执行工作详解（一）：
执行工作是人民法院审、执工作两驾马车中的重要组成部分，在人民法院所有工作中占有举足轻重的地位。在司法改革逐步深入、人民群众对公平正义有更高需求的新形势下，执行工作做得好就能高效完成生效文书确定的义务，提高司法公信力，满足人民需求。
初到执行局，给我的第一感觉就是“忙而有序”，每一位执行干警的步伐都很快，每间办公室的电话铃声也是不断，感觉大家都十分忙碌。网上查控被执行人的财产、电话联络当事人、约谈被执行人、对拒不配合执行的被执行人予以罚款等等，这都是执行人员日常工作的情形。作为新手，刚接触执行工作要做到“多听、多看、多学”，“听”如何进行有效沟通；“看”如何采取执行措施；“学”如何妥善解决履行。经过跟王再峰法官及其他同事的两个月的学习，我对执行工作有了初步的认识，能够用三个字概括：“快、准、狠”。
所谓“快”，就是立案后，立即经过线上、线下对被执行人的财产进行查控，寻找被执行人的财产线索；送达“快”，分案后，执行法官联系被执行人进行送达，直接送达、电子送达、邮寄送达等送达方式，务必尽快告知被执行人；措施“快”，掌握财产线索后在第一时间采取相应的执行措施，有效控制住被执行人的财产，确保申请执行人的胜诉权得以兑现。
所谓“准”，就是立案后，对被执行人财产线索掌握准确，避免出现错误查控，也避免影响人民法院司法公信力。采取执行措施准确，根据财产类型，采取适当、得当的执行措施，进行查封、冻结、扣留、拍卖等处置。
所谓“狠”，是指对被执行人躲避执行、拒不履行人民法院裁判确定的义务，对被执行人的财产依法采取冻结、查控、扣留、拍卖等强制措施，还能够依法采取“司法拘留”措施，以此来向被执行人彰显人民法院的执行力度，也为自我的失信行为付出沉痛的代价。
执行工作很辛苦，容易“得罪人”，作为执行人员就要不畏艰难，不惧危险，有一颗迎难而上和执着的心。要认真对待每一件执行案件，认真分析案件情景，耐心听取当事人的倾诉，更好做好执行工作。与此同时，我也明白，我们的执行工作是社会主义法治建设的道路上一块重要的铺路石，同时也是保障司法公正的“最终一公里”。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。感于心，更要践于行，在以后的工作中，我不仅仅要不断积累经验，更要充分发挥主观能动性，在实践中长大，在实践中学习，在普通的岗位上，作出不普通的成绩。
路漫漫其修远兮，应对每一位申请执行人对公平正义的憧憬与期待，执行干警们选择义无反顾地奔走在执行的路上，他们用汗水和行动兑现着爱民服务承诺，让更多的当事人感受到执行的温度······
执行工作详解（二）：
一、人民法院执行人员工作职责有什么
一、为规范执行员工作，提高案件执行质量和效率，根据人民法院组织法和有关法律规定，制定本细则。
二、执行员是审判活动的主体，代表人民法院行使生效裁判案件的执行权。
三、在院长领导下完成各项执行任务。
四、在任职期间，根据法律规定和分工，依法对下列案件行使执行权：
1、本院审理终结的，发生法律效力的民事、行政一审判决、裁定、调解以及刑事一审判决裁定中的财产部分，一方当事人逾期不履行的案件;
2、经济合同促裁委员会和劳动争议仲裁委员的裁决书、调解书发生法律效力的案件，一方当事人逾期不起诉也不履行，对方当事人依照法律规定向人民法院申请执行的案件;
3、公证机关作出的依法赋予强制执行效力的追偿债务、物品的文书，一方当事人逾期不履行，对方当事人向人民法院申请执行的案件;
4、外地人民法院委托执行的案件;
5、上级人民法院指令执行的案件;
6、本院领导交办的执行案件。
五、在执行活动中，应遵循下列原则：
1、以事实为依据，以法律为准绳的原则;
2、对一切公民和法人在适用法律上一律平等的原则。
六、执行员接到执行案件后，应认真阅卷，作好阅卷笔录，并在3日内向被执行人发出《执行通知书》，规定履行期，督促其自觉履行义务。同时向案件主审人、仲裁机关、公诉机关、行政机关、当事人和其他有关人员了解案情，作到心中有数。[本内容由 首页 / 整理]
七、对重大、疑难案件的执行，执行员应将案情提交合议庭讨论，拟定执行方案后，再予执行;对需采强制执行措施的案件，必须严格审批手续，严禁违法执行;对可能引起矛盾激化的案件，应做好各方面工作，依法妥善执行;对外地法院委托执行的案件，应将执行情景及时函告委托法院。
八、在执行案件时，必须按规定着装，必须出示执行公务证及有关法律手续。
九、执行工作中，要妥善保管配带的枪支、械具和卷宗材料;对执行的款项，要及时交内勤入帐，不得自行保管。
二、执行人员需要怎样的心里素质
执行工作是法院审判工作的继续，是法院发生法律效力文书确定的当事人权利义务得以实现的关键环节。执行工作的性质和任务以及人民法院必须严肃执法的客观需要给执行人员的执法水平提出了更高的要求。在左右执行人员的执法水平的诸因素中，执行人员的心理素质的优劣是最基本的因素。一个优秀的执行人员应当具备以下心理素质：
1、执行人员要有强烈的职责感和使命感
人民法院应当是最具负责精神的机关，它既然用判决、调解或者其他法律文书明确了当事人之间的权利义务关系，就应当坚决地、毫不动摇地使有履行本事的案件成为现实。如果言而无信，行而无果，生效的能够执结的法律文书不能执行，那么久而久之必将失去民心，影响形象。根据审执分立的原则，此项任务历史地落到执行人员身上，故执行人员首先应具备强烈的工作职责感和历史使命感，即树立起不论在执行工作的进程中有多少艰难困苦，都要有坚定不移地、锲而不舍地将生效法律文书确定的当事人的权利变为现实的信念。那种消极应付的心理，那种牢骚满腹的情绪，那种不求进取、不负职责、无所作为的精神状态都是不足取的。有了强烈的职责感和使命感，就会产生创造进取精神，就会任劳任怨、百折不回。
2、执行人员必须树立全局观念
执行人员要把办理每一件具体案件与“改革、发展、稳定”紧密联系起来，以求到达最佳社会效果。人民法院的司法行为涉及到社会的方方面面，人们对法院有较强的依托感，作为法院的执法人员——法院生效法律文书的直接实施者，人们对他们更为注目。他们应当全局在胸，心系整体，在办理案件中，既要研究到案件的直接结果，又要研究到案件的社会效果;既不能因干扰多、关系复杂而无所适从，又不能只顾一案的质量与效果因小失大;既要研究本地区的利益，更要研究建立全国统一的社会主义市场经济体制这一总体目标。在这个意义上，能够说，没有全局观念的执行人员不是个好执行人员。
3、执行人员要有无所畏惧的胆略和勇于开拓的魄力
实践证明，在同等条下，能够克服“执行难”，多办案的好手，往往是那些胆大、心细、有谋略、有魄力的执行人员。他们具备一般优秀审判人员所具备的处事稳妥，谦虚好学，熟知法律知识，秉公办案的优秀品质，又有敢于冲锋，勇于拼搏，不达目的誓不罢休的胆略。执行人员的胆略和魄力来源于对案件事实的深刻了解，来源于对法律知识的融汇贯通，来源于对神圣职责的高度职责感。
在日常生活中，想要做好法院的执行工作，需要拥有良好的心理素质。近些年来，执法环境有所改善，法院的工作复杂，任务重，更需要注重执行人员的心理问题，要培养有勇有谋，科学执法，服务百姓的优秀员工。
执行工作详解（三）：
一、强制执行人员工作职责是什么
1、依法执行本院作出的发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令，以及法律规定应由本院执行的仲裁文书、公证债权文书;
2、依法执行外地法院委托本院执行的案件;
3、依法执行上级法院指令本院执行的案件;
4、依法做好委托执行工作;
5、协助外地法院做好执行工作;
6、理解上级执行机构对本部门工作的指导监督，随时请示汇报工作，取得上级执行机构的支持和配合;
7、严格执行法律法规和上级法院及本院有关执行工作的规定，确保程序合法、操作规范、裁决公正、工作高效、服务礼貌、效果良好，力求收到最好的执行效益;
8、做好执行程序中的指导工作，为当事人依法、充分、有效行使权利供给服务;
9、加强对执行法律法规及其他相关规定的学习，坚持案件团体研讨和重大疑难案件的请示汇报制度，不断提高本庭执行队伍的司法本事;
10、加强对新形势下执行工作的调查研究，进取推进执行工作改革和执行工作规范化建设，健全和完善执行工作机制，认真总结执行工作经验，奋力化解“执行难”;
11、做好执行案件统计和统计数据的报送、利用工作;
12、以执行工作为中心，进取参与社会治安综合治理，扩大办案效果，力求实现办案法律效果与社会效果的有机统一;
二、申请法院强制执行的条件是什么
1、申请执行的法律文书意见生效且该文书确定的履行义务所附条件已经成就或所附期限已经届满。
2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利继承人。
3、申请执行的法律文书权利义务主体明确。
4、申请执行的法律文书具有给付资料且给付资料具体、明确。
5、生效法律文书确定的义务未履行或未完全履行。
6、属于受申请执行的人民法院管辖。
执行人员是依法采取强制执行工作的，如果被执行人拒不配合执行人员的执行工作，比如转移财产，甚至对执行人员进行威胁、报复，情节严重的按照拒执罪追究刑事职责。