党风廉政建设总结（一）：
近年来，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的精神，深入学习实践科学发展观，围绕我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成教育工委部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。
一、加强思想建设，提高整体素质。
我校党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想，加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的和三中、xx全会以及全国“两会”精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范，经过学习，提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家、到校讲座。党支部还进取做好20XX年党刊党报征订工作，让广大党员教师及时学到党的新理论，了解党的新动态。
二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力。
1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。
2、进一步建立健全党建工作目标职责考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，经过党内外评议及支委会研究，评出各年度的优秀党员。
3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党进取分子进取承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如：我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖，党员教师苏晓雄在20XX年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等，反映良好，发挥示范作用，展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作供给可靠依据。
5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，奋力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党进取分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党进取分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党进取分子3人，及时做好党员组织关系接转工作。
6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。
三、抓好作风建设，增强拒腐防变本事。
1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均经过党支部委员会研究。
2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、_在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动，将本校优秀教师事迹刊登在学校网上，予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行_提出的“四点期望”，奋力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。
3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设职责制，深入开展“廉政文化进学校”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、提议，并整理归纳，为学校制定《《五年发展规划》》供给参考依据。
5、依法办学，规范招生。规范学校各项资金运行程序，规范教学用书管理和征订工作，进一步加强源头教育，端正行风。
6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，进取落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情景，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和提议，大大增强教职工的工作主动性和进取性。
7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度，并切实负起职责，提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作，负责学生的进校的交通安全。
四、加强党对群团工作的领导，奋力构建礼貌和谐学校。
1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。经过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主管理、民主监督供给组织保障。实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日，组织教师开展一系列活动。
2、继续开展“党建带队建”工作。领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动，少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外，发挥以少先队员为主体的学生礼貌劝导员应有作用，推进良好校风的构成。
3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。广泛组织学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。
多年来，我们经过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务，取得必须成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，奋力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。[本内容由 首页 / 整理]
党风廉政建设总结（二）：
一、抓思想提神。
一是加强组织领导。团市委成立了机关治庸问责工作领导小组，并设立了领导小组办公室负责治庸问责的日常工作。
二是开展学习教育。为了提升机关干部对治庸问责工作的认识，强化治庸问责的实效，团市委在每月一次的集中学习以及每周例会上，多次开展学习讨论，交流心得，构成共识，使全体机关干部对治庸问责的认识更加全面、系统、深刻。
三是制定公开承诺。团市委对本单位每个岗位所承担的工作资料、工作程序进行了梳理和完善，逐岗逐人明确职责，对每项工作都要明确标准和完成时限，构成岗位工作标准，真正做到工作标准人人知晓，工作步骤个个参与，使干部职工自觉把治庸问责提上重要日程。
二是抓活动提能。
团市委结合工作实际，今年以来先后开展了“三创三先”、五四评优表彰、创立机关党建品牌等机关建设活动；并以青年干部周末学院为载体，举办青年长大专题报告会、“书香沮漳悦读青春”读书交流活动、青年干部讲坛来武装青年思想，鼓舞青年干部创先争优；以创业就业帮扶、关爱农村留守儿童、“期望工程爱心圆梦”助学等品牌活动来增强团市委工作的影响力，使团委机关干部、团干部队伍在活动开展过程中不断提升水平、提升本事。
三是抓落实实效。
一是将治庸问责与创先争优活动相结合，按照创先争优的要求，督促机关干部亮出岗位、亮出职责、亮出承诺，主动理解团员青年的监督与评议，机关干部间相互问责，构成人人都是监督员，人人都是被监督者的问责体系。
二是健全机关制度。抓好日常出勤、例会学习、机关纪律等各项原有制度的落实，补充建立问责追责条例，明确问责范围和情形，规范问责程序和方式，建立高效规范、奖罚分明、运转有序的机关管理制度。
三是经过公开举报电话和电子信箱、青年座谈等多种方式，畅通青年表达诉求的合理渠道，及时回馈解决方案，构成共青团与青年互动的良好局面。
党风廉政建设总结（三）：
为贯彻落实20XX全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反____体制机制建设;严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正四风;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。
一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。
加强思想政治学习。组织中心理论组每季度团体学习1次，深入学习届xx全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央坚持高度一致。切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。
二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设。
要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反____体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建设职责主体，纪委承担监督职责，要健全职责分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医院党委异常是主要领导是第一职责人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导职责;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用，构成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反九不准行为。落实向上级组织报告党风廉政建设职责制，对重大案件实行一案双查，既要追究当事人职责，又要追究相关领导职责。查办____案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。
3月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设职责书，科主任与职工签订党风廉政建设职责书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。
三、改善工作作风，持之以恒纠正四风。
坚决执行中央八项规定、省委省政府二十条规定、学校十六条规定和医院十三条规定，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。
改善工作作风，坚决落实《党政机关厉行节俭反对浪费条例》，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节俭。完善并严格执行三公经费管理规定，对公务用车、公务接待和出国考察，要切实加强日常监管。严格三公经费审批，加强三公经费审计和公示，确保三公经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。
加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违反中央八项规定、省委省政府二十条规定、医院十三条规定精神的行为，并点名通报曝光。
四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。
落实廉洁风险防控方案，认真贯彻卫生计生委九不准规定，加强对岗位风险职责意识教育和风险岗位的监管，把违反九不准行为作为今年查处重点，严肃查处违规理解社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人红包的行为等。要发现一齐严肃查处一齐，情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书，构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理、监管不力造成的，要追究相关领导职责。对查处的典型案件，要在院内点名通报批评，对吊销执业证书的一律上报卫生厅向社会公布，充分发挥警示教育和震慑作用。
对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加强诫勉谈话工作。
五、加强对领导干部和关键环节的监督，促进权力规范运行。
强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部异常是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行三重一大事项团体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。加大问责工作力度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，使医务人员增强法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。继续深入开展创立人民满意医院活动。完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。
加强对权力运行的监督制约，认真贯彻民主集中制，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。加强廉政风险防控机制建设，加强对人事、财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控。加强信息公开，完善信息公开工作，让权力在阳光下运行。扎实推进廉洁风险防控工作。
党风廉政建设总结（四）：
今年以来，团市委结合全市“三创三先”活动要求，按照“五彩青春”机关党建品牌创立活动的实施方案，始终坚持“加强党的建设、激发工作热情、推动共青团工作”的总体思路，把党的建设作为凝心聚力、推动共青团工作的源泉来抓，作为创先争优，提升工作水平的保障来抓，有效促进了机关各项工作的开展。
一、强化理论武装，筑牢党建基础
1、抓制度建设。团市委进一步完善了每周例会制度，便于及时掌握机关干部的思想和工作动态。每季度专题研究一次机关党建工作，做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。
2、抓思想凝聚。机关党支部利用集中学习的时间，组织机关党员干部认真学习中央到地方各项会议精神，使机关党员干部及时理解和把握中央的重大决策部署，把党员干部的思想认识统一到市委市政府的中心工作上来。
3、抓理论学习。一是建立和完善党员干部学习制度，经过每周例会和每月的集中学习、座谈等形式，加强对党员干部的理论武装。二是团市委建立每月读一本好书的制度。团市委为机关干部购买了金融、文学、历史、诗词等各类书籍，让机关干部在工作之余，能涉猎不一样领域的知识，提升机关干部的理论修养。三是充分发挥网络优势，进一步完善信息交流学习平台。团市委经过“我的青春我的团”、“市青年干部周末学院”QQ群以及团委微博等媒体平台，推荐优秀书籍文摘，在群里展开读书心得交流。
二、打造党建品牌，以党建促团建
团市委着力打造“五彩青春”机关党建品牌，以党建促团建，带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展，进一步增强党和团组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、开展“红色”先锋工程。团市委围绕全市“双争”目标，结合“三创三先”主题实践活动，先后开展了陶瓷企业青工技能比武大奖赛、五四评优表彰、争创“青年书香号”、争创优秀志愿服务组织等活动。今年，我市受团市委表彰的“五四红旗团委”3个，“五四红旗团支部（总支）”3个。团市委也按照团省委、团市委的要求评选了一批在团的基层组织建设和基层团的工作中成效突出的先进典型，市法院团委等15个基层团委获得“市五四红旗团委”称号，18个基层团支部（总支）获得“市五四红旗团支部（总支）”称号。团市委还联合市教育局在全市少年儿童中广泛开展了“中国梦·梦·少年梦”少儿知识竞赛，市北门小学代表队被推选到市青少年宫参加“中国梦·梦·少年梦”——“宜草堂”杯市庆“六一”少儿知识竞赛并荣获优秀组织奖。团市委联合市邮政局开展了以“我心中的中国梦”、“写在2014年的母亲节”为主题的青少年书信比赛征文活动，全市50多所中小学近万名中小学生递交了书信作品参赛，共评选出一等奖9名、二等奖25名、三等奖43名。
2、开展“橙色”关爱工程。团市委经过“橙色”关爱工程，进一步加大对青少年群体的帮扶力度。开展关爱农村留守儿童志愿服务行动，今年全市共建设“阳光家园”暑期培训班11个，帮扶农村留守儿童300余名，有近百名志愿者参与志愿服务。开展“期望工程爱心圆梦”助学活动，今年共有69名贫困学子获得了共计34.6万元的“期望工程爱心圆梦”助学金。开展预防青少年违法犯罪行动，参与检察院对未成年犯罪嫌疑人进行的团体谈话教育，鼓励他们以进取、阳光的心态应对生活。组织青少年参加“6·26”国际禁毒日宣传活动，加强青少年法制宣传，做好预防青少年犯罪工作。
3、开展“金色”活力工程。团市委进取搭建微博、微信、QQ群等新媒体平台，构筑“正年轻”微博圈、“每一天都有正能量”微信圈，分别开设“我的青春我的团”、“青年人才”、“青年干部周末学院”等多个QQ群，用深受青年喜爱的话语体系来联系青年、凝聚青年、引领青年。
4、开展“绿色”和谐工程。在构建“绿色”、“和谐”的号召中，团市委进取倡导志愿服务行动，先后开展了“齐种‘青年长大林’，共护沮漳母亲河给力四城联创，HOLD住绿色”植树交友活动、“魅力史丹利情系三农快乐”大型公益演出志愿服务活动、交通协勤礼貌劝道活动、国际禁毒日集中宣传活动等活动，彰显了青年志愿者的风采。
5、开展“青色”长大工程。团市委重点利用青年干部周末学院这个平台，经过举办青年长大专题报告会、“书香沮漳悦读青春”读书交流活动、青年干部讲坛来强化青年理论武装；经过开展“以青春之名”五四联欢晚会、免费观影周活动、青年干部篮球友谊赛来丰富青年干部业余生活；经过植树交友、公益演出服务、交通协勤等志愿服务活动来提升青年干部精神区位。
三、加强作风建设，推动创先争优
1、认真落实党风廉政建设职责制。认真落实2014年党风廉政建设职责书资料，开展梦想信念、党性党风、党纪国法和廉洁从政教育，不断增强党员干部公仆意识，廉洁从政、依法行政意识，使团市委全体党员干部树立正确的权利观、事业观、利益观，增强了在新形势下拒腐防变的本事。
2、进一步强化学习教育，增强拒腐防变的本事。今年，团市委进一步强化学习教育，经过开展多种学习教育活动，加强党员干部党性修养和党性锻炼，筑牢了防腐思想防线。
3、改善机关作风，深化效能建设。切实改善机关作风，讲主动、讲落实、讲一流，倡导改革创新、攻坚破难，全面提高机关党员干部的执行力和落实工作的水平。
党风廉政建设总结（五）：
20XX年，新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的xx大精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，进取提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局20XX年党风廉政建设工作总结如下：
一、落实主体职责，把党的政治建设摆在首位。
(一)统一思想，提高认识。我局以党的xx大精神为指导，认真开展“”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一齐部署，一齐落实，一齐检查，一齐考核，构成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。
(二)明确职责，抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设职责制，由局党支部履行主体职责，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党职责落到实处。
(三)严格纪律，准确运用“四种形态”。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策本事;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
二、重视廉政宣传教育，增强防腐本事。
(一)加大宣传，营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关资料。结合“”主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的进取作用，构成良好的廉政教育氛围。
(二)加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对审计及相关案例进行深入剖析;专题开展党支部书记讲党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，奋力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。
三、完善制度建设，规范自律行为。
(一)不断完善廉政建设制度。20_年度，我局继续以改革的精神，研究新情景，总结新经验，明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。
(二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，认真落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。
四、打好作风建设持久战，提高审计效能。
(一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改善领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。
(二)深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见提议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，构成“头雁效应”。
(三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到“最终一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线”，远离“红线”，将自身职责落到实处，促进全县党风廉政建设。
五、下一步工作思路
一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深化“两学一做”学习教育，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习资料结合实际，学习效果入脑入心。
二是抓作风保纯洁。围绕坚持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增强“四个意识”，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。
党风廉政建设总结（六）：
2014年，团市委党风廉政建设及纪检监察工作主要思路是：围绕一条主线（以学习贯彻落实党的十八大以及中央、省、市纪委全会精神为主线抓好党风廉政建设及纪检监察各项工作），强化二项教育（警示教育，廉政教育），突出四个建设（制度建设、党的纪律建设、作风建设、惩防体系建设），继续抓好廉洁教育、深入治理庸懒散软、加强干部监督，提精神、转作风，以更青春朝气面貌服务青年，服务社会发展大局。
一、突出重点，落实决策部署
1、抓好中央“八项规定”和省委“六条意见”的贯彻落实。把执行中央“八项规定”和省委“六条意见”作为一项严肃的政治任务和经常性工作抓实抓好，凡是量化的指标都必须一一兑现。加强明查暗访和日常监督检查，对违反规定的要责令限期整改。
2、贯彻落实上级重大决策部署。对市委、市政府的重大决策部署落实情景要及时进行监督检查，促使广大党员干部坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同上级坚持高度一致，确保政令畅通。
3、强化对重点工作的监督检查。围绕团委重点工作开展监督检查，做到重点工作开展到那里，监督检查就跟踪到那里，为重点工作落实供给坚强有力的保障。加强对重大事项团体研究决定制度执行情景、干部选拔任用情景等进行监督检查，确保监督工作有效落实。
二、强化职责，推进廉政建设
1、健全机制。坚持和完善党政“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”、科室负责人各负其责、全体干部职工全员参与的党风廉政建设和纪检监察工作领导体制和工作机制，构成反腐倡廉工作合力。
2、落实职责。做到主要负责人和班子成员、分管领导和科室负责人层层签订党风廉政建设职责状，建立健全横向到边、纵向到底的党风廉政建设职责体系，实行党风廉政建设和反腐败工作全覆盖。
3、强化考核。加强日常工作监督力度，防控排查风险点，对履责不到位，导致出现党风廉政建设问题的，对年度工作实行“一票否决”，严格追究相关职责人的职责。
三、强化教育，营造倡廉氛围
深入开展党性党风党纪教育和反腐败教育。加强法纪教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。
一方面深入开展主题教育活动。以创立“学习型机关、服务型机关、效能型机关、廉洁型机关”、“满意机关创立”、“治庸问责”等的主题教育活动有机结合起来，狠抓党风廉政宣传教育工作的落实；围绕贯彻落实《廉政准则》和两项法规，集中开展一次党风廉政教育。
另一方面深入开展廉政文化建设。充分利用各种形式和载体，倡导廉政文化。在办公室、公开栏、办公电脑桌面等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言，营造良好的可视廉政文化氛围。进取组织机关党员干部读廉政书籍、看廉政影视、唱廉政歌曲、作廉政诗画、撰写廉政文章等活动，让廉政文化熏陶每一个党员干部的道德情操，提升每一个党员干部的廉政素养。
四、强基固本，完善工作机制
始终坚持把制度建设贯穿于反腐倡廉的全过程，进一步建立健全反腐倡廉惩防体系，完善党风廉政建设工作机制，进取探索源头治腐、事前防控、过程监管的有效途径、办法和措施。
1、进一步完善制度，加强惩防体系建设。经过不断健全和完善各项党风廉政建设制度和机关管理制度，造就用制度管事、靠规章管人的工作机制，从源头上治理和预防腐败。
2、加强监督检查，规范机关干部行为。加强对全体干部廉洁从政的监督检查，防范和制止违规违纪行为的发生；加强对内部规章制度执行落实情景的检查考核，确保制度规章执行到位；加强对重点环节和过程的监督检查，防治失职渎职和不廉政行为的发生。
3、推进党务政务公开。充分利用电子政务信息公开平台，推进信息公开、服务公开，建立民众监督的机制。
五、规范管理，共建廉政机关
1、深化治庸问责工作。扎实开展治庸问责工作，切实转变机关工作作风。
2、深化专项治理工作。严格执行财经制度和经济工作纪律，倡导厉行节俭。
3、深化领导班子监督管理。严格执行党员领导干部述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询、监督和监察等党内监督制度，坚持民主集中制原则，力争提高民主生活会的质量，开展批评和自我批评，实行党内团结统一。
4、强化“三重一大”事项报告工作。进一步落实市纪委关于三重一大报告事项的要求，进一步明确和细化“三重一大”事项报告资料，做到各项工作事前报告无遗漏。
党风廉政建设总结（七）：
20XX年XX月XX日午时，北京回龙观医院召开了党风廉政建设总结暨工作部署会。医院全体院领导、在职党员、中层干部、部分统战代表参加了此次大会，会议由党委副书记、纪委书记刘静同志主持。
会上，院长杨甫德总结回顾了20XX年回龙观医院党风廉政建设工作所做出的成绩及存在的问题，部署了20XX年党风廉政建设工作，并指出，全院职工要深入学习贯彻习-近-平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央纪委六次全会和市纪委五次全会精神要求，紧密结合医院改革发展中心工作，推进党风廉政建设主体职责和监督职责，加强政治纪律意识教育，聚焦监督执纪问责，持之以恒纠正四风，严肃查处违反中央八项规定精神和九不准规定行为，着力解决医药卫生领域侵害群众利益的的不正之风和腐败问题，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。
之后，分层次签订党风廉政建设职责书。首先是辛衍涛书记、杨甫德院长分别与分管领导签订职责书;王绍礼副院长、庞宇副院长代表分管领导与心身医学科主任、医学工程处处长、所辖科室的党支部书记签订了《北京回龙观医院20XX年党风廉政建设暨反腐败工作职责书》。会后，分管领导要分别与分管科室主任和党支部书记签订职责书;科室主任和党支部书记要与科室职工签订书。
最终，党委书记重点对20XX年党风廉政建设工作提出了具体要求，他强调，要加强医院党风廉政建设的领导，严明纪律、持续深入改善作风，落实中央八项规定和市委的十五条实施意见，坚决纠正医疗服务医药购销领域的不正之风，同时加强纪委的监督、执纪、问责，确保医院风清气正，营造和谐的医院环境，推动我院科学健康快速发展。
党风廉政建设总结（八）：
今年上半年以来，团市委认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见和市委四项具体规定等文件精神，深入学习党的十八大精神，抓好党的群众路线教育实践活动，全面改善作风，密切联系群众，党风廉政建设取得阶段性成效。现将上半年工作总结如下：
一、高度重视，制定党风廉政工作要点
党风廉政建设工作是一个系统的长期的工程，团市委领导班子高度重视，及时召开会议进行专题研究部署，将党风廉政建设工作纳入重要议事日程，并制定了2014年党风廉政工作要点，明确了进一步严明党的政治纪律，加强干部作风建设，深化领导干部廉洁自律，开展党风廉政宣传教育，纠正损害群众利益不正之风，落实党风廉政建设职责制方面的任务。
二、开展活动，将密切联系群众为政清廉思想根植人心
1、扎实开展学习教育活动。一是开展好集中学习，深入学习党的群众路线教育实践活动相关材料。在学习过程中，大家认真自学，勤做笔记。二是开展“倾听一线声音汇集群众力气”青年干部“一线体验”活动，发动全市青年干部结合“业教保医、衣食住行”8个方面，经过主角互换，以基层群众或一线工作人员的身份和视角，体验窗口单位服务群众的工作过程，应对面听取基层群众的意见、提议。三是开展“倾听一线声音汇聚群众力气”市“我身边的青春榜样”演讲比赛，动员全市广大团员青年深入寻访、挖掘身边优秀青年在基层一线服务群众的先进事迹和感人故事，激励广大青年在青春榜样的引领下踊跃投身“五个”建设的伟大实践。四是团市委领导班子互相讨论，互相批评，深入查摆团市委领导班子成员和团体在“四风”方面的突出问题。
2、开展好“书记讲勤廉”活动。一是团市委全体领导班子在三馆一中心听取了郑书记关于勤政廉政的讲座。二是团市委领导班子按照市党的群众路线教育实践活动的要求，开展了“书记讲勤廉”活动，认真学习了中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见和市委四项具体规定等文件，给全体机关党员干部上了一次廉政建设党课。
3、召开民主生活会自查自省。团市委召开了民主生活会，认真回顾半年来的各项工作，各班子成员就工作、生活、学习等方面，深入开展批评与自我批评，互相查找工作中暴露出来的突出问题。
三、狠抓落实，廉洁自律和制度执行力有了明显好转
1、工作纪律明显增强。团委机关干部能严格遵守各项规章制度，履职尽责，严格遵守工作纪律。
2、工作作风明显转变。机关干部工作进取热情，认真对待上级交办的每一项工作任务，工作井然有序。
3、“三公”经费明显下降。规范公务接待和公务用车管理后，1-6月，“三公”经费较去年同期减少30%。
党风廉政建设总结（九）：
今年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大精神，落实科学发展观，以县纪委工作会议精神和“作风建设年”活动为着力点，围绕中心，服务大局，充分发挥职能作用，切实维护群众利益，切实保障党员干部民主权利，为反腐倡廉建设服务，为维护社会和谐稳定服务。主要做了以下几个方面的工作：
一、以廉政文化“六进”为抓手，实现廉政教育经常化。
把村级党员干部教育培训纳入规划，采取分批分期培训方式，对农村党员干部进行廉政培训教育，坚持开展主题教育。今年组织开展了“转变干部作风，促进突破发展”集中教育活动，组织开展了“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中教育活动。镇上出资建成廉政文化墙、政务公开栏，各村建立党风廉政室，使村级党风廉政建设活动开展有了固定的阵地。刷写固定性党风廉政标语12条，利用集镇发放党风廉政资料1000余册，在农村构成了崇尚廉洁的良好风尚，为党风廉政和反腐败工作营造出了良好的舆论宣传氛围。
二、以“阳光村务”为平台，实现村务管理民主化
进取推行以农村民主公开日、村级集中办公日、重大村务民主决策，村民代表质询等为主要资料的“阳光村务”，确保村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。确定每月15日为农村民主公开日，以村务公开和民主议事为主题，团体讨论本村事务，镇包村干部和村两委会成员，每周确定一天时间进行集中办公，处理村级事务。
三、以制约农村干部权力为重点，实现干部监督规范化。
在村干部中重点推行示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。强化对村级干部的监督制约，规范村级事务决策权，实行村级两委会、党员大会、村民代表会议重大问题“三会”决策。规范村级“三资”处理使用权。实行村级财务镇管制度，同时加强监督，使村级团体财产得到时有效管理。对村级财产从组织管理、项目范围、程序要求及违规处理等方面作出了具体规定。从而使村干部的权力得到制约，实现了干部监督的规范化。
四、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。
妥善处理群众来信来访问题，既是坚持社会稳定的需要，也是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要体现。进一步加大工作力度，奋力减少不稳定因素是我来自秘书园地镇今年党风廉政建设的工作重点。建立健全了矛盾排查化解机制，畅通上访、信访渠道。把握工作重点，对上访人员、团体上访苗头和不稳定因素，对排查出的苗头隐患逐一研究分析、逐一落实职责，逐一耳目稳控，全力攻克了一部分“钉子案”、“骨头案”，确保了结案率。针对今年两委会换届，重点对各村一些群众反映的问题进行查处，有效维护了群众的意愿，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。
抓好党风廉政建设和反腐败工作是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。经过奋力我镇基本构成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面。
党风廉政建设总结（十）：
按照全市统一部署，团市委认真贯彻落实《全市第十三个党风廉政建设宣传教育月活动方案》，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，经过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，团委机关风气正、干劲足、精神好、面貌新。现将落实党风廉政职责制和廉洁自律各项规定情景报告如下:
一、加强学习、精心组织。一是学习十七届中央纪委七次全会精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，奋力做到勤政、廉政。二是参加观看红色电影和警示教育片《忠诚与背叛》，缅怀革命先烈，自觉学习他们忠于党的事业，维护党的纯洁性的崇高精神和英勇果敢的光辉形象。三是召开专题民主生活会，抓好机关干部自身建设。在专题民主生活会上，团委机关干部认真开展党风廉政主题教育，使机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。
二、完善制度、落实职责。一是明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，重大事项决策由机关干部团体讨论。二是严格机关内部管理制度。团委机关对机关管理制度重新修订，并按要求严格执行。如：办公物品的购置统一由办公室采购；办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节俭的有关要求，规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律职责，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定，确保机关内部管理的廉洁高效运转。
三、强化宣传、营造氛围。一是在教育党员干部上下功夫，切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。二是强化学习就是职责的理念，把学习当作党员干部的一种政治职责、一种精神追求、一种立身之本来抓。三是要结合主题团委主题活动，自觉将党风廉政建设、坚持党的纯洁性与促进跨越式发展结合起来，用实际行动深入推进反腐倡廉工作。
党风廉政建设总结（十一）：
20XX年，我局在上级审计机关及县委县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设职责制的规定》强化各项工作措施，狠抓以廉洁从审建设为重点的反腐倡廉工作，为加强审计队伍建设，开展了一系列卓有成效的廉政建设工作，现将一年来主要工作情景总结如下：
一、20XX年党风廉政建设工作开展情景及主要做法
(一)领导重视，组织到位。一是落实中共中央“八项规定”和中共中央国务院《关于实行党风廉政建设职责制的规定》“两个职责”及“一岗双责”职责，打造廉政队伍。成立由一把手任组长的“**县审计局党风廉政建设领导小组”，明确分工，互相配合，构成了一把手带头履行第一职责人的政治职责，分管领导组织落实，副组长督促检查，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。局党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要按照党章要求，认真落实党风廉政建设职责制，推进党风廉政建设和反腐败工作，承担主体职责;局纪检组是党内执纪监督专责机构，代表县纪委对局党组及成员、局各股室党风廉政建设履行监督职责。按照党章和相关党内法规要求，明确职责定位，切实强化监督职责。班子成员异常是一把手认真履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一齐部署，一齐检查，一齐考核，一齐落实。制定了《**县审计局党风廉政建设工作意见》、《**县审计局党组关于贯彻落实党风廉政建设主体职责和监督职责的实施意见》、《**县审计局党风廉政建设主体职责和监督职责》、《**县审计局关于开展党风廉政建设社会评价工作实施方案》，对职责考核和职责追究作了明确的规
定，把党风廉政建设任务和职责落实到每个股室和各个环节。经过认真落实“两个职责”及“一岗双责”职责，杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是加强执政本事建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过团体讨论、向上级请示，即不独断专行。四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。进取推行部门预算，强化日常监管。在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和职责意识。
(二)细化职责、健全制度。一是建立了**县审计局落实党风廉政建设主任职责工作台账。二是按照党风廉政建设的各项职责目标及考核资料，结合审计工作实际，我局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并制定了《20XX年岗位目标考核办法》，考核办法实行百分制记分，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面量化考核，年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩，有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实上级审计机关及县委、县纪委有关规定，加强节日期间的廉情监督。把严格执行中央“八项”规定和审计署“八不准”规定，作为考核审计业绩的强硬指标。若出现被审单位举报审计组或审计人员在审计过程中，有不廉洁行为，年终考核确定为不合格或不予确定考核等次。以此促使审计人员廉洁从审，依法行政。三是进一步完善局机关审计纪律，制定了《审计组廉政职责规定》、《审计组遵守审计纪律情景反馈表》、《礼貌审计规定》;建立健全效能考评制、失效追究制、服务承诺制。由于制度健全，措施到位，审计人员以此为准绳，严格要求自我，为审计机关树立了良好的执法形象。四是推行审计公示、登记、反馈和报告制度，推进局机关廉政建设工作。审计组进驻被审计单位，召开审前座谈会时，必须向被审
计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定。其次是审计终结时，由被审计单位根据审计组的表现，如实填写《审计组廉政职责规定执行情景反馈表》、《审计组遵守审计纪律情景反馈表》、《审计组礼貌审计情景反馈表》。这样一来，审计组完全置身于被审计单位的监督之下，审计工作的透明度得到进一步增强。
(三)加强廉政教育，营造廉洁政风。认真学习贯彻县纪委有关文件精神，研究制定了《进一步加强审计机关廉政文化建设的实施意见》。制作了“加强廉政建设，促进礼貌审计”的宣传版面和“高效廉洁、依法行政”永久性警示语，在干部学习培训室挂有“学习培训制度”和廉政格言。组织机关全体人员认真学习省、市及县委、县政府有关廉政建设文件。认真学习关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”讲话。根据县委部署，开展了解放思想“三问”大讨论活动，“三严三实”专题活动，对照党章和“三严三实”要求，深刻反思，全面查找自身的差距。开展风险岗位廉能预警防控工作。共查找风险岗位20个，针对风险岗位，着重监督管理。每逢节日期间，开展节日廉情监督工作，做到节前教育、节中督查、节后公示等方式，做到警钟长鸣。认真开展把纪律挺在前面的教育活动，认真组织开展“纪律大讲堂”专题活动。举办了三次廉洁自律专题讨论活动和两次纪律讲堂，利用周五午时集中学习日开展周末廉政党课活动，共上廉政党课7次，奋力营造机关尊廉崇廉的氛围。坚持惩防并举，注重预防完备制度，奋力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。班子成员，异常是主
要领导能够以身作则、率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定。经过加强廉政文化建设，有力地促进了我局党风廉政建设的健康发展。
二、存在的主要问题和不足
我局党风廉政建设工作虽然取得了一些成效，但与形势发展与上级的要求相比还存在必须的差距，主要表此刻：党风廉政宣传载体不够丰富，宣传方式比较单一，宣传平台不够多，有些工作还不够深入，经过审计发现经济违法违纪大案线索较少。如何把党风廉政建设主体职责抓在手上扛在肩上做得还不够深入彻底，尤其是如何将党风廉政建设的各项纪律要求固化于每个干部职工的思想和行动中还有待进一步加强。职责落实措施乏力，考核评价体系欠缺，在对党风廉政建设考核评价方式上基本都是采取年初分解，半年汇报，年终考核的固定模式，考核中的形式主义色彩较为突出，没有很好地发挥考核指挥棒的导向作用，继续抓好、抓实党风廉政建设的主体职责。
三、明年的工作打算
20XX年度党风廉政建设工作要认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会、一系列重要讲话以及中纪委十八届五中全会精神，坚决贯彻执行中央八项规定和审计“八不准”规定，坚持标本兼治、综合治理的方针，切实加强审计局党风廉政建设，奋力建设和谐、高效、廉洁的审计机关，为促进我县经济社会又好又快发展供给强有力的保障。
(一)强化职责落实，完善惩防体系建设，深化廉政风险防控工作
1、落实党风廉政建设职责制。认真落实党风廉政建设职责制，强化主体职责。局党组对全局党风廉政建设工作负全面领导职责，党组书记为第一职责人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管股室的党风廉政建设工作负直接领导职责;股室负责人为本股室党风廉政建设工作直接职责人。签订20XX年度党风廉政建设目标职责书、廉政承诺书，确保职责上肩。
2、突出重点领域廉政风险防控。坚持把廉政风险防控作为深化审计机关惩防体系建设的重要举措，加强动态管理完善长效机制。以加强对审计组的监督为重点，将党风廉政建设要求贯穿于审计全过程并取得良好效果。一是继续执行好审计组廉政建设和行业作风情景登记制度，由审计组长在每个审计项目结束时填写上交审计组廉政建设和行业作风情景登记表，如实反映审计组在审计过程中执行审计人员廉政纪律、审计人员职业道德情景。二是审计公示，审计组进驻被审计单位，必须向被审计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定，主动理解群众监督。三是坚持领导一线跟踪监督审计和审计回访制度。在审计组现场审计实施期间，分管领导要不定期地进行检查督促，确保审计的独立公正，审计结束后分管领导要对被审计单位进行回访。
(二)加强反腐倡廉教育，增强审计干部廉洁从政意识
广泛深入开展反腐倡廉教育和宣传工作，奋力营造清正廉洁、干净干事、风正气顺的政治环境。
1、把握教育重点。要围绕社会主义核心价值体系建设，组织广大党员干部扎实开展梦想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，不断提高审计干部思想素质和道德品行修养。
2、经过多种多样的教育形式，扎实开展反腐倡廉教育活动。一是要充分利用党组中心组学习日、机关政治学习日和集中培训等时机，采取自学、专题辅导、讨论交流、案例分析等多种形式，扎实开展党风廉政建设教育活动，并经过举办讲座、报告会、上党课、观看电教片等形式，不断丰富教育资料，增强教育的针对性和实效性，不断提高审计人员的自律意识。二是要围绕坚持党的先进性和纯洁性要求，结合审计机关实际，进一步巩固以为民务实清廉为主要资料的党的群众路线教育实践活动成果，弘扬优良作风，着力整治“庸懒散”等不良风气，奋力夯实党员干部思想政治基础。
3、推进廉政文化建设。以创立学习型机关、创新型机关、和谐型机关、廉洁型机关为载体，结合审计工作特点，深入推进廉政文化进机关、进审计点、进家庭。进一步拓展资料和载体，创新廉政文化建设的形式，深化廉政文化建设的内涵，大力宣传和推广优秀廉政文化成果，促进廉政建设的理念深入人心，在机关构成风清气正、和谐向上的良好氛围。
(三)认真贯彻落实党风廉政建设职责制，严格执行廉洁自律各项规定
1、认真落实党风廉政建设职责制。一是坚持把落实党风廉政建设职责制作为推进反腐倡廉建设的龙头工程，强化工作措施，狠抓关键环节，推进党风廉政建设职责制全面落实。二是不断加强宣传教育，进取营造推进职责制落实的工作氛围，引导机关党员干部增强政治意识、职责意识，使每一个审计干部做一个清醒人、明白人。三是把党风廉政建设与业务工作一齐部署，一齐落实，一齐检查，一齐考核，强化职责意识和职责追究。
2、加强审计人员廉洁自律。坚持广泛深入持久学习《中-国-共-产-党廉洁自律准则》和《中-国-共-产-党纪律处分条例》，自觉遵守审计“八不准”和廉洁自律各项规定，在工作中守纪律，讲规矩。认真执行领导干部报告个人有关事项制度，落实廉政谈话制度，对违反规定的要及时批评教育，严重的要给予党纪政纪处理。
(四)提升机关工作效能，充分发挥审计机关在惩治和预防腐败体系建设中的职能作用
1、加大对重大政策措施执行情景的审计监督，确保政令畅通。一是对重大政策执行情景进行监督。根据审计项目和专项资金调查项目的安排，加强对我县财政预算执行、其他财政收支等审计，及时揭示审计中反映新情景、新问题，为县委、县政府科学决策供给参考。二是加强对民生及重点工程建设资金审计监督力度。着力揭示政策落实不到位、政策目标未实现以及资金分配、管理使用等方面存在严重影响群众利益及违规违纪方面的问题，最大限度发挥专项资金的使用效益，更好地发挥审计监督在推动反腐倡廉建设中的作用。
2、围绕对权力运行的监督和制约，进一步深化经济职责审计。按照县委、县政府的部署和要求，进一步深化党政领导干部的经济职责审计。一是围绕领导干部在任职期间贯彻执行国家重大方针政策和重要决策、以及重要管理制度和规定等执行情景进行审计监督。二是围绕领导干部权力运行和职责落实两个重点，加强对领导干部民主决策、科学理财以及行政审批、工程招投标、政府采购、国有资产处置等重点领域和关键环节的审计监督，促进领导干部遵纪守法，发挥经济职责审计对权力的控制预警和约束作用。开展审计监督，为县委、县政府全面了解领导干部，加强监督和管理供给可靠的依据。
3、加大纠风和专项治理力度，发挥审计机关在反腐中的地位和作用。结合审计项目和专项审计调查项目安排，会同有关部门重点加强城镇保障性住房、政策性涉农、惠农专项资金等审计监督，切实纠正损害群众利益的不正之风。加强对“三公”经费的审计监督。继续巩固深化机关作风效能建设成果，不断加强机关作风和效能建设，树立审计机关良好形象。
党风廉政建设总结（十二）：
一、强化制度建设，落实岗位职责
1、健全党风廉政建设职责制度。我会坚持用党风廉政建设职责制总揽全会整体工作，党组书记、常务副主席年初分别与党组成员、工人文化宫负责人签订党风廉政建设职责书，做到年初明确各自职责，层层分解任务，坚持一岗双责，逐级抓落实。
2、认真执行述职述廉制度。班子成员在机关全员中述职述廉、并报告个人有关重大事项，找出工作中存在的不足，理解党员监督，同时建立和完善领导干部廉政档案。
3、完善谈话和诫勉制度。利用民主生活会、党员大会等形式，不定期开展党组主要领导与班子成员谈话，分管领导与相关部室负责人、其他干部职工谈话，互相沟通思想，促进工作落实。
4、认真落实三重一大制度。我们始终围绕规范权力运行这一核心，坚持三重一大月报告制度，凡属“重大事项决策、重要干部人事任免、重大项目安排、大额度资金的使用”等工作，都坚持先提请党组和主席办公会讨论决定，并报请和报备市直第三纪工委加强领导和监督，做到主动理解监督、全程理解监督。制定了《市总工会“三重一大”事项阳光监督实施办法》、《市总工会三重一大流程图》，推动了市总工会领导班子民主决策、科学决策，促进了我市工运事业的健康发展。
5、执行民主集中制。坚持团体领导和个人分工相结合，团结协调地开展工作。党组成员坚持定期召开分管部门会议，交流工作，征求意见。坚持每周一次全员会，通报工作情景，安排部署工作；每月一次党组会议和每季一次主席办公会议制度，对涉及人财物和重要事项，充分发挥民主，相互通气协商，实行团体决策，会务公开（内部网、机关公开牌），不搞一言堂，不搞少数人说了算，坚持三重一大报告制。减少了决策失误及重大问题的独断专行，堵塞了腐败的源头。认真落实党组民主生活会制度，进一步丰富民主生活会资料，不断提高民主生活会的质量。
二、深化廉政载体，务求取得实效
1、扎实开展治庸问责及效能建设。市总工会机关及所属事业单位按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，以“服务中心、服务职工”为主题，倾心打造“职工之家”党建品牌，充分发挥工会职能作用，狠抓机关效能建设和各项工作的有效落实，严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七项规定”和市委“四项具体规定”。进一步明确职责，细化2014年岗位职责制，实行量化考核，并与效能奖挂钩。机关全员对自我所在工作岗位作出承诺，并在机关内部公示。实行严格的监督问责和日常管理制度，要求全员深刻吸取治庸问责工作中的教训，按照“十不准”和“五查”的规定，严肃工作纪律，严格节假日值班制度。同时结合第十四个党风廉政建设宣传教育月活动，加强领导班子和干部作风建设；深入开展“坚持群众路线，争做清正表率”活动，切实转变工作作风，厉行“三短一简一俭”，深化“五型”机关和群众满意机关创立。今年机关发文数比去年减少39.58%，全年只召开了全委扩大会、半年工作督办会2个会议，招待费与去年相比下降26.3%。
2、促进廉政文化进企业有实效。市总工会在进取开展机关廉政文化建设的同时，深入开展廉政文化“六进”活动，进取创新活动载体，丰富活动资料，围绕“廉”字，充分发挥文化功能的作用，多措并举推动廉政文化进企业活动取得实效。一是在每年一度的企业工会干部培训中加入反腐倡廉教育资料，经过讲座等方式深化企业工会干部的反腐倡廉观念。二是廉政文化教育“进厂区”。经过设置在生产界区的宣传橱窗、灯箱广告以及电子屏、厂报、闭路电视、网站等多种平台，促进廉政文化“进厂区”，进取营造企业廉政文化氛围。三是廉政文化教育“进岗位”。在职工队伍中进取开展社会主义荣辱观学习教育活动，采取办板报、设专栏、组织讨论、撰写心得体会、读书笔记等形式学习。
3、狠抓反腐倡廉教育工作。一是抓好党员经常性教育活动，提高整体素质。结合每周一上午学习日活动，领导干部为机关全体党员上党课等形式，认真抓好机关党员的集中学习，奋力提升党员的综合素质和拒腐防变本事；二是抓活动，增强党组织的活力。市总机关支部先后开展了学习十八大、十八届三中全会精神，学习“一书一片”（《领导干部从政道德启示录》、《失德之害——领导干部从政道德警示录》）活动，促进党风廉政教育警钟长鸣，打造反腐倡廉“教育链”，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。学习中央关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，学习工会业务等专题学习，开展了“三创三先三进”活动，并组织观看了纪录片《》，撰写体会文章，增进了全体党员宗旨观念、梦想信念和廉洁意识。同时开展了坚持党的纯洁性教育活动。三是认真开展述职述廉、党性分析和三讲四评活动，机关党员作用得到发挥。
4、不折不扣抓好党务公开。按照市委党务公开工作要求，遵循发扬民主、科学规范、注重实效、统筹兼顾的原则，以“公开形式标准化、公开资料规范化、公开工作制度化”为目标，克服场地限制，突出实效，充分利用党务公开栏、工会QQ群、困难职工帮扶中心宣传栏等阵地，及时定期对党组各项工作、决策及时进行公示，真正实现了“阳光党务”。
5、深入驻村开展“三万”活动。为2个驻点村各筹资10000元修建了垃圾池（屋）及部分基础设施建设；走访慰问20个困难户，送去慰问金4000元。
6、广泛开展“建功黄金期，展现新作为”劳动竞赛活动。制定了全市4大类，18个项目的劳动竞赛方案，实现活动多层次、全方位、广覆盖。在英博啤酒年产10万吨纯生啤酒项目、华强化工热电联产项目、陶瓷工业园为重点园区等重点工程、重点园区、重点项目开展了“五比一创”劳动竞赛，在华强化工成功举行了“全市电焊工职业技能竞赛”；联合团市委等相关单位举办了“振兴杯”陶瓷企业青工技能比武大奖赛；联合市住建局、市建筑行业工会、市人社局举行了市建筑行业职业技能大赛。以市教育工会全市高中数学高效课堂优质课竞赛、两河镇“荣濠杯”乡村厨艺展示大赛等为代表掀起了全市劳动竞赛的新高潮。据统计，全市非公企业开展劳动竞赛面到达80%，全市有900多家单位、7.4万人次职工开展、参与了竞赛活动，职工参与率到达85%以上。我市劳动竞赛活动相关情景被市劳动竞赛简报推介。
7、推进“三抓一促”活动。市总工会成立“三抓一促”活动领导小组，制定了《市总工会“三抓一促”活动方案》，进一步明确了活动的指导思想、主要目标和主要资料。认真落实市委、市政府“迎创推”主题实践活动，切实推进“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动的深入开展，不断提升工会干部服务科学发展、服务职工群众的本事和水平。对市总工会困难职工帮扶中心进行了改造，实现了向职工服务中心的转型升级；投资40万元，按照“1+3”模式，创立了陶瓷工业园区和华强化工公司职工服务中心，竭力建设全市工会“大帮扶”、“大服务”格局，切实为职工办实事、办好事，成效初显。2014年，“中心”共受理职工来信来访138件次；建立完善困难职工档案510人，实施元旦春节送温暖和大病、生活慰问帮扶631人、52.07万元，慰问留守困难儿童152名、7.6万元，送清凉物资5万多元，金秋助学80人、12万元；实施创业项目3个，为职工供给就业岗位326个；实施职业技能培训150人，帮忙133人实现再就业；调处劳动争议案件10起，挽回经济损失12.49万元。
三、存在的问题及今后工作打算
今年，市总工会在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但与上级要求还有差距。一是创新工作不够，日常工作仅按上级规定的步骤开展；二是在党风廉政建设宣传工作方面需要加强。
今后，我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指引，按照市委对党风廉政建设职责制和反腐倡廉工作的要求，大力弘扬求真务实精神，发扬优势，克服不足，进一步查改工作中存在的不足，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上执行《廉政准则》各项规定，把党风廉政建设职责制的各项规定贯彻落实好。
党风廉政建设总结（十三）：
20XX年，我局认真贯彻落实各级纪委全会精神，为全面完成20XX年党风廉政建设工作任务，根据《关于实行党风廉政建设职责制的规定》和枝江市《20XX年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作职责分解》枝责领发[20XX]1号文件有关要求，结合我局工作实际，不断加强领导班子党风廉政建设，认真落实“一岗双责”，确保了本局党风廉政建设工作任务的深入落实。现将我局党风廉政建设职责制落实情景汇报如下：
一、深入开展党风廉政建设“宣教月”活动，加强反腐倡廉宣传教育
局党组认真开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动、“严明政治纪律，严守政治规矩”活动以及“三严三实”专题学习活动，机关成立了由书记任组长的宣教月活动领导小组，办公室具体负责宣教月组织实施工作。制定了机关宣教月活动实施方案，对宣教月活动进行了具体部署和安排，确保了宣教月活动按上级统一要求扎实认真进行。党员干部能够从思想上充分认识开展宣教月活动的必要性和重要性，主动参与宣教月各项活动，为开展宣教月活动创造了优良氛围。经过开展一系列党风廉政建设宣传教育月活动，对进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政认识起到了主动作用。
一是全体党员干部认真学习了新党章，学习了各级纪委全会精神、习-近-平总书记一系列重要讲话。
二是组织机关班子成员、科室负责人、二级单位负责人参观了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地理解警示教育。
三是召开了一次专题民主生活会。对照《廉政准则》，围绕坚持党的纯洁性这一主题，组织召开了专题民主生活会，认真进行自查和讨论，梳理存在的问题，制定了整改措施，并及时进行了整改。
四是组织开展了中心组学习活动，市人民政府科技副市长、党组书记分别为全体党员上了一次“自觉践行“三严三实”促进枝江转型升级”、“坚持党的纯洁性”的廉政党课，全体党员干部理论素养、思想境界、业务水平、工作本事进一步提高。
二、狠抓党风廉政建设
1、着重抓了班子建设，切实做到层层落实党风廉政建设职责制。
一是坚持“一把手”负责制。始终坚持把落实党风廉政建设职责制作为“一把手”工程，细化职责分解，优化职责考核，强化职责落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，坚持“一把手”亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行“一岗双责”职责。将基层组织建设和落实党风廉政建设职责制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位职责制，落实“一岗双责”，把党风廉政建设纳入经济社会发展综合目标管理体系，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态礼貌建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核，充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的主动性和职责性。
二是层层签订并落实党风廉政建设职责制。结合本单位实际，制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，并召开专题会议研究部署党风廉政建设，并对科技局20XX年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作职责进行了分解，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并严格按计划推动落实。局党组书记、局长与二级单位主要负责人和局机关各科(室)负责人分别签订了《党风廉政建设职责状》，带头并督促其他班子成员认真履行“一岗双责”，并要求每名党员干部签订了《个人廉政风险防范承诺书》。坚持述职述廉制度和党性分析制度，定期开展民主评议，局领导班子成员和二级单位主要负责人分别向市纪委、局党组报告个人落实党风廉政建设职责制的情景。
三是实行党风廉政建设职责追究制。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设职责制的规定》以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定，完善党风廉政建设各项制度，并抓好督促落实。坚持“一票否决”制度，凡是有违背党风廉政建设情景的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”。
2、着重抓了廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
一是加强廉政教育不放松，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上，我们认真组织党员干部学习了新《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪，以梦想信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典范为榜样，以违纪违法案例为反面教材，让全系统每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。
二是强化问题查办，发挥治本功能。局党组定期研究党风廉政建设，定期分析本系统本单位党风廉政建设现状，切实做到“三个及时”：及时发现问题、及时解决问题、及时提醒注意。
三是扎实开展廉政风险防控工作。结合本部门工作实际，着重抓了以“清、制、查、核、建”为重点的廉政风险防控工作;着重抓了党风廉政建设职责制的落实;着重抓了廉政文化进社区、进家庭、进企业、进农村、进机关等活动，进一步营造了反腐倡廉的人文环境。开展了个人重大事项的申报监督和述职述廉工作。为了保证干部能够严格遵守廉政纪律，建立了领导干部廉洁档案，认真执行了领导干部个人重大事项报告制度，对于党员领导干部的重大事项，无论公事还是私事，均严格按照市纪委的要求进行了上报。规定一般干部公务外出必须向分管领导报告，领导班子成员因事外出除向上级报告外，互相之间要彼此通气打招呼，做到了相互监督。局领导班子成员从个人履行党风廉政建设职责制职责和执行领导干部廉洁自律规定的情景等几个方面，分别提交了书面述职述廉报告。
三、狠抓全系统党员干部作风建设
规范管理，严格执行各项规定。按照中央和省、市委关于改善工作作风、密切联系群众的规定，局党组组织全体党员干部职工认真学习贯彻执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委的“七条意见”等一系列转变工作作风的文件规定，结合住建系统实际，提出了“十不”要求，制定下发了《市科技局公务用车管理措施》、《市科技局公务接待管理措施》、等文件、制度。为确保文件精神落实到位，局党组严格要求各单位将省、市各级关于纪律规定的文件精神传到达每一名干部职工，做到熟知规定，严格遵守。同时，局党组组成专班，采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对机关各科室贯彻落实情景进行随机抽查，将检查情景与单位评先表优、干部职工绩效考核挂钩，确保各项纪律落到实处。
党风廉政建设总结（十四）：
今年，我局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府的正确领导下，按照《成都市温江区20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》(温委办[20XX]32号)文件精神和要求，结合统计工作特点，始终坚持常抓不懈、狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作取得必须成效。现将全年工作总结如下：
一、加强领导，确保党风廉政建设和反腐败工作职责制落到实处。
为推进党风廉政建设和反腐败工作，全面落实“两个职责”，确保局党风建设取得实效，我局成立以党组书记、局长黄贵奇任组长，副局长周治中、副局长李影、纪检组长陈岚任副组长，各科室(中心)负责人为成员的局党风廉政建设职责制领导小组，坚持“一把手”对本单位党风廉政建设承担第一职责，领导班子成员及各科室负责人要对职责范围内的党风廉政建设工作负领导职责，切实做到各司其职，坚决落实“一岗双责”。纪检组长切实履行监督职责，加强日常监督，督促领导班子成员及各科室负责人严格遵守政治纪律、组织纪律，依法规范行使权力。同时，局机关不定期召开党风廉政建设专题会议，随时研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并针对在新形势下统计系统党风廉政建设中可能出现的新情景、新问题，进取制定预防新对策，使全局党风廉政建设职责制得到较好的贯彻执行。
二、严明纪律，保证政令畅通。
一是加强宣传教育。经过加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律的组织学习，强化章法观念、纪律意识。切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、区委的决策部署上来。二是深化作风建设。结合党的群众路线教育实践活动，大力纠正“四风”，领导干部深入践行“三严三实”，严格遵守廉政纪律规定，自觉做好严于律已、廉洁从政的表率。三是加强监督检查，确保全局上下在政治纪律执行、重大决策部署落实情景以及党内政治生活等各个方面的落实到位。
三、狠抓作风，强化制度建设。
一是局领导班子带头严格执行《廉政准则》的各项规定，对群众关心的热点问题，如办公用房、公车使用、“三公经费”等都能严格按规定执行，无违纪行为。二是加强制度建设，修订完善了《成都市温江区统计局学习制度》、《成都市温江区统计局请销假、考勤管理制度》、《成都市温江区统计局“三公”经费公示制度》、《成都市温江区统计局社会评议作风制度》、《成都市温江区统计局“一岗双责”职责制》等19项规章制度。三是进一步提高信访举报工作的制度化、规范化水平，深化党风政风暨软环境满意度测评工作，对测评中受访群众反映问题及提议，建立相关台账，并及时整改落实。
四、依法统计，着力提高统计数据质量。
一是经过加强对《统计法》的宣传，树立依法统计，反对数据弄虚作假，虚报瞒报的良好统计氛围。利用“全国法制宣传日”活动，开展了《统计法》宣传活动。同时，经过深入镇街、企事业单位进行法制宣讲，以及在新闻媒体、公众信息网络等设立法制宣传信息等手段，宣传效果明显。
二是完善统计系统廉政风险防控的长效机制。经过继续深化廉政风险防控管理，优化廉政风险防控措施，加强对风险点的动态监控，强化风险预警，逐步建立指导、督查、测评、考核、职责追究等工作机制，使风险防范、分先监控、风险处置的长效机制更加完善。同时，在深化统计改革方面，经过不断的探索和实践，抓好制度创新，做好废、改、立工作，健立行之有效、针对性和可操作性强的制度和规定，构成具有统计特色的拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系和权利运行监控体系，成为今年和今后一段时期的工作重点。为确保数据质量供给了有力的制度保障。
三是严肃查处统计违法违纪行为。全年，完成63家企事业单位的执法检查、下达《催报通知书》6份。经教育、整改和业务指导，进一步规范了统计报表上报的及时和准确。经过把统计巡查与统计执法检查、统计专项督查、党风廉政建设检查等工作有机结合起来，对检查中发现的业务问题，及时给予服务指导。对存在的统计违法违纪行为，严格执行办案程序和办案纪律，坚持惩前毖后，依纪依法办案，为提高统计数据质量奠定了良好基础。
五、坚持民主集中，强化团体领导主体意识。
局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则，在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事，从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快构成共识，为决策落到实处供给了基础保证。在工作人员招录、调动、干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定都执行团体研究。严格按照《党章》的要求，分工负责，各司其职，进取主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的进取性、能动性和创造性。
六、加强学习，扎实开展反腐倡廉教育。
全局定期开展党风廉政建设和反腐败斗争的教育，组织学习“四项监督制度”，加强干部队伍建设和作风建设，不断提高全局干部、职工的政治思想素质，同时，在区级部门中率先开展了网络党支部活动。全年，主要从以下三个方面进行了学习教育：一是加强党性党风党纪教育。以树立正确的权利观为重点，加强梦想信念和廉洁从政教育，促使党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，引导党员领导干部讲党性、重品行、做表率。大力弘扬求实之风，促进党员干部扎实工作，真实统计;大力弘扬严谨之风，促进党员干部精益求精、一丝不苟;大力弘扬奉献之风，促进党员干部因难而上、奋发有为。二是提高本事争先创优。按照提升工作落实本事、创造一流工作业绩的要求，着力提高服务、保障和促进统计科学发展的本事，着力提高有效组织协调防止腐败的本事，着力提高有效监督本事，着力提高反腐倡廉创新本事，坚持原则，秉公执法，依法办事，奋力树立统计人员可亲、可信、可敬的良好形象。三是加强干部队伍自身建设。干部队伍要将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作相结合，聚焦监督职责，突出主责主业，强化执纪问责。牢固树立党员干部带头遵守纪律、带头理解监督的意识，自觉理解干部群众和社
会各界的监督，依纪依法履行职责。
五、20XX年党风廉政建设工作打算
20XX年，统计局将进一步加强组织领导，落实工作部署，加大教育力度，力求工作实效，扎实推进局机关党风廉政建设工作上新台阶。
一是围绕中心、服务大局。以科学发观为指导，进取履行职责，全面完成各项统计工作任务，为区委区政府决策供给真实可靠地科学依据。
二是全面贯彻落实“两个职责”。贯彻“三严三实”要求，在数据收集、整理和发布等环节提升标准，完善制度，加强约束，对统计人员严格教育、严格管理、严格监督，奋力建设过硬统计队伍。
三是营造反腐倡廉氛围。进取营造风清气正的良好氛围，提高局机关党员干部廉洁自律意识和水平，促进廉洁从政。
党风廉政建设总结（十五）：
根据党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会精神，坚持“上级要求、党政需要、群众期盼”相结合谋划工作思路，认真落实科学发展观，以稳定农村和谐社会为前提，紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务，深入推进农村基层党风廉政建设工作，圆满完成20XX年党风廉政建设工作。现将主要工作总结如下：
一、全面落实上级纪委全会精神，加强党风廉政建设制度保障认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实上级纪委全会精神。严格执行党风廉政建设职责制，落实党委主体职责和纪委监督职责。加大党风廉政建设问责工作力度，健全职责分解、检查监督、倒查追究的完整链条。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的村、部门和单位，实行“一案双查”。严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的机制，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。
二、切实加强纪律建设，持之以恒解决作风问题严格执行和维护党的纪律，加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等执行情景的监督检查，坚决做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。坚决把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证各级党组织在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致，确保中央、省委、宿州市委、萧县县委和镇委各项重大决策部署的贯彻落实。在全镇组织开展学习党章、温习纪律活动，教育、引导和督促党员干部强化组织纪律观念，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坦诚理解组织和群众监督，发挥表率作用。督促各级党组织和党员严格遵守“四个服从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，自觉理解组织安排和纪律约束。锲而不舍地抓好中央“八项规定”的贯彻落实，抓好中央“15道禁令”的督促执行。以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，深入查找和整改在“四风”方面存在的突出问题，重点纠正党员干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医升学等名义，收受下属以及有利益关系的单位和个人礼金的行为;严格禁止用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费等行为;严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游
问题。加大作风建设问题的查处力度，充分利用明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责等手段，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。强化主职干部主抓作风建设的职责，坚持以上率下，带好班子和队伍，对作风建设方面存在突出问题的，实行职责倒查，问题严重的，追究相关领导职责。从学风、会风、文风、话风、事风等问题入手，由浅入深、由易到难、由简到繁，循序渐进，奋力实现作风的根本好转。紧紧抓住具体问题、细节问题，扭住作风建设各项规定不放，一个环节一个环节地抓，一个时间节点一个时间节点地抓，坚决防止问题反弹。按照谁主管、谁负责的原则，督促相关职能部门抓好《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规执行情景的监督检查。以加强公务经费日常监督为重点，督促公款只能公用、“三公”经费只减不增等规定的落实。推动作风建设、纠正“四风”工作向村、部门拓展延伸，实现监督检查的全覆盖、无死角。
三、坚持零容忍态度惩贪治腐，坚决遏制腐败蔓延势头重点针对违反民生政策规定、违反作风建设规定、违反廉洁自律规定、违反财经纪律、失职渎职、妨害社会管理秩序等行为，严肃查办发生在机关中的腐败案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。建立健全“一案三报告”制度，一案一总结，一案一剖析，一案一警示，发挥反面教材的警戒作用和查办案件的治本功能。加强办案业务培训。进一步畅通信访举报渠道，建立问题线索规范管理和处置机制，严格按照立案、初核、暂存、留存和了结五类标准处置反映党员干部的问题线索。严格执行办案安全工作职责制，增强防范意识，杜绝安全事故发生。完善案件质量管理，实行案件审理流程管理、案件分区审理和案件审理助辩，落实办案工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法“二十四”字要求。
四、科学有效防治腐败，持续加强农村党风廉政建设善于用法治思维和法治方式反对腐败，针对权力集中的重要部位和腐败问题易发多发的重点领域，进取推进法规制度创新，加强对法纪政策制度执行情景的监督检查。以梦想信念教育和党性党风党纪教育为重点，在全镇党员干部中深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，进一步完善反腐倡廉“教育链”。建立机关干部深学法纪政策制度的长效机制，每月至少组织一次全体机关干部集中学习党风廉政建设和反腐败工作资料，同时深化对部门、单位、村干部的学习宣传教育全覆盖。扩面增效，不断深化谈心提醒教育工作。认真组织开展第15个党风廉政建设宣传教育月活动。加强反腐倡廉信息公开和网评网管工作，建立健全网络舆情收集、研判、处置机制。突出新堰特色，深入推进廉政文化示范点、示范村、示范单位创立活动。紧盯镇直部门、单位“一把手”和村党支部书记岗位，扎实做好党支部书记、村主任、“五大中心”主任和其他重要岗位的廉政风险预警防控工作。强化对各项资金使用情景的管理和监督，依法公开权力运行流程，构成科学的权力结构和运行机制。及时建立更新党员干部电子廉政档案。督促相关部门完善党务、政务公开和各领域办事公开制度，持续推进村务公开，实施决
策公开、管理公开、服务公开和结果公开，促进权力在阳光下运行。围绕镇委镇政府重大决策部署、重大项目建设等执行落实情景开展效能督查，不断提高行政效能。继续推进社会领域防治腐败工作，抓好市场中介领域突出问题专项治理等工作。督促优化经济发展环境“五零”规定全面落实。抓好《农村基层党员领导干部廉洁履行职责若干规定》的落实，教育引导基层党员干部增强服务群众的意识。严格遵守财经纪律，加强村级财务监管。加强在镇公共资产资源交易中心进行团体资产资源交易和项目建设招投标，规范村团体资产资源承包、租赁、出让等经营管理行为。整合纪检小组、村务监督委员会、村务公开监督小组、民主理财小组“四支队伍”，培育村级监督主体，加强村级民主管理。继续纠正涉农、涉医、涉教、征地拆迁等领域损害群众利益的不正之风。严肃查处食品药品安全、环境保护、安全生产等民生领域的违纪违法问题。
五、全面加强自身建设，用铁的纪律打造纪检监察队伍按照各级纪委要求深入推进“创五好班子、建一流队伍”活动，加强镇、村两级纪检组织规范化建设。进一步加强纪检监察系统制度化、信息化建设，完善绩效管理办法，推动纪检监察工作规范化、标准化、精细化。切实加强纪检监察干部本事建设，经过业务培训、以会代训、岗位练兵等多种途径，不断提升纪检监察干部统筹协调、执纪监督、抵御风险的本事。坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对纪检监察干部中发生的泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为，坚决查处，决不姑息。从制度建设上加强和完善内部监督机制，自觉理解党组织、人民群众和新闻舆论监督。抓好党风廉政建设重点课题调研工作。做好纪检监察信息编发和报送工作。加强纪委党务公开工作。
今后，我镇纪委继续严格履行监督职责，狠抓案件查处、信访举报、作风建设、惠农政策落实、“三资”监管、政务公开、政务服务、宣传教育、村级民主管理等9项重点工作的同时，进一步完善工作思路，实化工作措施，优化工作方法，着力打造研究、安排、推进、总结、宣传的“五步曲”落实链条，用心用力用情把工作抓得更紧更实更好!
党风廉政建设总结（十六）：
目前，党风廉政教育活动正全面开展学习案例，此项活动的开展不仅仅能够引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，还有力的推动了全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争。经过这次党风廉政宣传教育活动，我感受颇深，启发很大，很受教育，对内心也有了深层次的触动。下头我仅谈一下自身的一点认识和体会。
纵观贪官的落马，他们有其共同点，每一个贪官并不是一开始就腐败，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了必须的成绩，有为党奉献的一面。之后逐步转变为不能很好的把握自我，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。如安徽巨贪王怀忠服刑前在狱中就悔恨不已地说：“如让我再选择一次，我必须会脱胎换骨，重新做人。”从贪官的轨迹我们不难看出，这都源于一个贪字，不能正确处理奉献与索取之间的关系。而贪婪的闸门一旦打开，贪欲如洪水决堤一泻千里，不可收拾。贪念又来源于权力，由权力转变为权钱交易。
而真正的考验是当一个人手中有了权，就必然要和金钱打交道，各个方面的诱惑也随之而来，如何处理好奉献与索取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，才是对每一个为官者的严峻考验。也就从这时起才能真正衡量出一个人道德的防线牢不牢，政治修养高不高。如果把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，那最终将踏上不归路。如果把权力转化为扎扎实实为群众办实事，做好事，那才能为官一任，造福一方，流芳百世。如果恃权轻法、心存侥幸，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，那终将落马坠地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆共-产-党员本色，才能做到“常在河边走永久不湿鞋”。回头想想我们，作为国家刑罚执行机关，监狱是执行刑罚的法定场所，既是社会公平正义的重要组成部分和窗口，也是实现、维护和保障社会公平正义的最终一道防线。
所以，整个社会和广大人民群众对监狱机关经过执法活动实现、维护公平正义寄予厚望，提出了很高的要求。与此相比，监狱人民警察队伍在思想观念和实际工作中都还有许多不适应的地方。公正执法，理念先行。必须大力加强公平正义理念教育，引导和促使监狱人民警察牢固树立公平正义理念，不断提高执法水平和本事，更好地担当起维护社会公平正义的重任。在执法与司法过程中，要牢固树立公平正义的理念，让公平正义的精髓渗透到法治实施的全过程，使公平正义的精神和价值经过法的适用、实施得到实现、彰显和弘扬。我们必须时时刻刻坚持清醒的头脑，做到公平正义，清正廉洁，抛弃侥幸心理。凭心而论，在芸芸众生中，伟人和圣人是少之又少，大多世人皆为凡人，难免有一些杂念，异常在当前的市场经济下，金钱的重要性日益显现，应对这个消费的社会，要拒绝诱惑当然不是那么容易，人情世故免不了，吃穿住行样样都要消费。而为养家糊口多挣钱，投资理财，提高物质和生活条件都是无可厚非的。当然我们不否认“贫穷并不可耻，有钱亦非罪恶”。
俗话说，“君子爱财，取之有道”。关键是不碰“高压线”，不管哪种获得必须建立在遵纪守法的前提下，建立在遵守廉洁自律的有关规定下。俗语说“要想人不知，除非已莫为”，任何侥幸的心理都会酿成大祸，“千里之堤，溃于蚁穴”也是同样的道理。古人云“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，因小失大的道理谁都懂，古今中外因谋小利失大意，落马者并不乏见。故要用好手中权力，避免一失足成千古恨。笔者认为，必须时刻加强学习，时刻严以律己，时刻警钟长鸣，从“小事”防起，奋力从以下四方面自律。
一是必须加强学习，筑牢梦想信念。有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自我的头脑，从而筑牢信念大厦的根基;另一方面，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自我，查找差距，提高觉悟。
二是必须处理好几种关系。当前是开放的时代，各种形形色色的诱惑都使每一名监狱人民警察面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，监狱人民警察要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉理解各种监督，坚持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现;处理好法律与人情、金钱的关系，踏踏实实做事、老老实实做人，绝不能徇私枉法，搞权钱交易;处理好奉献与索取的关系，真正体现出监狱人民警察“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。
三是必须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂;个人的廉洁主要来自自律，而作为一个监狱人民警察就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。经过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，构成“不去为”的教育机制;建立严格的规章制度，构成“不能为”的防范机制;培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，构成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，构成“不敢为”的惩戒机制。
经过这次学习，我感到，“以铜镜为鉴，能够正衣冠，以人为鉴，能够知得失，以史为鉴，能够知兴衰”。而反腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作，任重而道远。作为新时期的监狱人民警察，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关”“金钱关”“名利关”“美色关”，就要不断加强学习，强化法制意识、政治意识、大局意识。加强自律意识，强化服务意识。处理好奉献与索取的关系，强化奉献意识。加强监督，强化勤政意识。真正做一个全心全意为人民服务的监狱人民警察，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，真心诚意为人民，扎实苦干求发展。
党风廉政建设总结（十七）：
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我镇全面落实科学发展观，以稳定农村和谐社会为前提，紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务，以维护农民的合法权益、促进农村经济发展为目标，深入推进农村基层党风廉政建设工作，圆满完成了20XX年各项工作任务。现将主要工作汇报如下：
一、党委高度重视，纪委协力抓好工作落实
为抓好农村基层党风廉政建设工作，镇党委高度重视，把此项工作列为重要议事日程，纳入建设社会主义新农村的整体规划之中。一是及早谋划农村基层党风廉政建设工作，结合党风廉政建设职责制落实，年初将农村基层党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确工作任务和职责部门;二是按领导干部“一岗双责”工作要求，将农村基层党风廉政建设工作列入农村挂点领导工作资料之一，要求党政挂点领导加强对所挂点村党支部的指导督促，为加强农村基层党风廉政建设工作供给子坚强有力的组织保证。三是党委、政府在财力比较困难的情景下，奋力协调筹措资金，尽力为村委会配置电脑、修建农村党员活动室、文化活动室及购置桌椅、统一制作农村基层党风廉政建设宣传专栏等，目前，我镇9个村(社区)都配备了电脑，其中，8个村(社区)开通了互联网。做到了培训有场所，培训资料有丰富来源，娱乐活动有阵地，廉政文化氛围浓，为加强农村基层党风廉政建设工作供给了硬件保障。
二、加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线
把农村基层党风廉政教育纳入镇党委和村党支部宣传教育培训总体目标。以镇党员教育服务站为主阵地，各村分站为培训点，对农村党员干部进行培训。一是在党员干部反腐倡廉理论学习上做到早计划、早安排、早落实，制定了《马祖镇20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，要求村党支部每季度对党员进行一次反腐倡廉教育学习，增强了廉政教育的实效性。二是镇党委、政府统一安排财政资金制作不锈钢宣传栏，安装到8个村(社区)和镇行政中心办公场所，搭建宣传平台，加大了对党风廉政建设、党建及村务、政务、党务公开的宣传力度，营造廉政文化宣传氛围。三是认真开展正反典型案例教育。组织党员干部学习杨善洲同志先进事迹，要求党员干部以杨善洲同志为榜样，恪尽职守，无私奉献。同时，认真组织学习了《德阳市反腐败典型案例教育读本——镜·戒》和《关于5起“吃拿卡要”等问题典型案件的通报》，经过正反典型案例教育，提高了农村党员廉洁自律意识。四是及时进行谈话教育，按照党委确定的党风廉政建设职责制“一岗双责”要求，分村挂点党政领导对所挂点村委会“两委”班子成员及时进行廉政谈话，为村“两委”班子廉洁从政打好“预防针”。五是加强廉政党课教育，增强廉政教育的亲和力。开展“一把手”讲廉
政党活动，为党员干部讲廉政党课，增强党员干部反腐倡廉的决心和信心。促使党员干部自觉筑牢思想道德防线，提高廉洁自律意识。
三、健全完善制度，切实落实农村党风廉政建设职责制
镇党委与各党支部签定党风廉政建设职责制各党支部又将党风廉政建设职责制签定到各党小组，各党小组又将党风廉政建设职责制的资料纳入党员目标管理签定第一位党员，党员的履职情景年底纳入村党支部的职责制考核，从而构成了上下贯通，条块结合、分组负责、全体党员共同参与的党风廉政廉政建设局面。在落实党风廉政建设职责制方面，做到横到边，竖到底，镇党委书记认真履行第一职责人的职责，各村支部书记切实加强对职责范围内党风廉政建设职责制落实，一级抓一级，层层抓落实。镇纪委加强对党风廉政建设职责制落实情景的检查，把检查结果作为考核村干部的重要资料，年终奖惩兑现。
四、以“六项工作”为重点，深入推进农村基层党风廉政建设
(一)完善民主自治，深入推进村务公开。
一年来，我镇认真贯彻执行各级关于村务公开的要求，加强对村务公开的领导，始终把村务公开和民主管理作为全镇基层党风廉政建设工作的一项核心工作来抓。一是突出公开资料的针对性。将关系到农民切身利益的重大事项，如农村团体“三资”管理、强农惠农资金发放、农资补贴、农业生产增支补贴、计划生育奖优免补、国家建设征地补偿等作为公开重点。二是突出热点、难点问题。将计生指标安排、农村宅基地审批安排等群众关心的热点及时并进行张榜公布，充分尊重群众的监督权、决策权、知情权。三是突出公开效果。在资料上，镇政府及各站所等服务部门和各村委会在公开资料互相呼应，上下一致，方便群众查询、监督。如村财务收支、农资补贴、宅基地申请审批、最低生活保障、计划生育、农村新型合作医疗等涉及农民群众利益的事项，我们纳入流程化管理，科学设计工作程序，确保了村级事务管理按照流程规范化运作。
(二)强化民主管理，深入推进财务公开。
在农村财务管理工作中，严格执行《农村财务“双代管”实施细则》，对村组实行了专户储存、分村组核算、按程序支取。为加强农村财务管理，镇纪委加强了对村组财务公开情景的监督，一是督促村委会和村民小组健全村级民主理财小组，切实发挥民主理财小组的作用，凡报到镇政府审核的资金项目，没有理财小组成员签字的，不予审批;二是健全和规范财务公开的资料、形式、程序等制度，将村级财务计划、现金及银行存款、财务收支、债权债务、团体资产资源、收益分配等项目作为财务公开的重点，做到全面、详细、真实可靠。三是加强对农村财务公开的监督检查，每季度要求村委会书面报告一次村组财务公开情景，同时，对村委会村组资金、资产、资源进行了一次全面清理，进一步健全农村“三资”管理台帐。
(三)实行民主、坚持村民议事。
按农村民主议事决策“四议两公开”工作法进一步推进农村基层民主议事决策制度。坚持村民议事，健全村民会议、村务公决、村民代表会议的议事资料、议事程序和议事规则等制度。做到各村委会属于筹资出劳等项目均能按“一事一议”的要求经过村民议事或村民代表议事决定。镇纪律加强对村民议事制度的执行情景监督检查，进取推进村级民主决策的程序化、规范化建设。
(四)搞好村民监督，充分发挥民主监督的作用。
一是建立村委会社会经济工作报告制度，每半年将村委会年度工作实施情景向村民代表会作一次报告，扩大群众知情、监督权。二是成立村民监督小组，对村民主动参与村级决策，主动维护团体和村民的利益。三是选择了较有代表性的9户群众建立农民负担监测点，镇纪委加强对农民负担监测户的联系工作，经过一年来的监测，未发现损害农民利益方面的问题。
(五)依法依纪处理农村来信来访，做好矛盾调处工作。
在农村信访处理及矛盾调处工作中，一是认真执行农村信访联席会议制度，每季度召开一次信访联席会议，加强对农村信访苗头的排查工作，提前处置，化解矛盾。二是成立了信访中心，制定了领导下访制度，落实工作职责，方便群众信访。三是建立健全农村信访行政领导包保职责制，对重点信访问题调处实行行政领导包干，加强矛盾调处，防止矛盾问题的激化和群访事件的发生，有效维护了农村稳定。一年来，全镇共接待群众来信来访共4件(次)，其中：涉及生活困难1件(次)，涉及民主问题3件(次)。对接待的4件信访都及时进行答复办理，由于对群众信访、上访采取及时处置措施，没有发生严重的群体性事件。
(六)加强对农村党员干部的监督管理。
加强村干部外出情景、岗位履职情景和农村普通党员遵纪守法情景的跟踪监督，对农村党员干部违纪违法苗头及时进行谈话提醒。今年，我们对1名农村党员违规生育二胎的问题及时向纪委作了报告，并进取妥善地查办了案件。
五、取得的成效
经过不懈奋力和扎实工作，我镇农村基层党风廉政建设工作初见成效。一是规范了村干部的行为，增强了村干部廉洁自律意识，使廉政建设成为广大村干部的一种自觉行为;二是拓宽了干部联系群众的渠道，促进了村委会作风转变;三是有效地解决了新时期人民内部矛盾，维护了农村社会稳定;四是群众监督意识增强，参政议政的进取性明显提高;五是推进了民主管村进程，促进了村委会各大项规章制度的进一步完善，规章制度更加规范合理。
六、存在问题和不足
回顾一年来的工作，我们在落实农村基层党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有必须差距：一是思想认识上有差距，有些村(社区)对党风廉政建设抓得不紧不严;二是履行“一岗双责”有差距;三是执行制度有些差距，有些村(社区)对制度执行力度偏软的现象。针对这些问题，我们将采取有力措施、切实加强整改，不断加大反腐倡廉力度，巩固反腐倡廉成果，为全镇经济发展和社会稳定供给强有力的纪律保障。
党风廉政建设总结（十八）：
今年来，按照曹里乡党委要求关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关资料的学习，进取参加了乡党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和本事，提高坚持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，经受了市场经济的考验。本人体会到要做到拒腐防变，必须重视以下四个方面：
一、学习理论、改善思想作风
近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情景，有些问题甚至比较突出，比如梦想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的本事不强，难以发挥先锋模范作用;事业心、职责感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众;思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的本事不强，缺乏解决复杂矛盾的本事，有的甚至以权谋私，腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。这些问题归结起来，一个是不适应新形势新任务的要求，一个是不贴合“科学发展观”重要思想的要求。这些“不适应”、“不贴合”的问题，如果不认真加以克服、解决，就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变，重视政治素质提高，经过学习教育，进一步增强了实践“科学发展观”重要思想的自觉性、坚定性，进一步明确新时期坚持预备党员先进性的具体要求，进一步坚定梦想信念，进一步强化预备党员意识，牢固树立科学发展观和人生观，提高民主管理和制度管理的水平，增强了拒腐防变本事。在工作实际坚持做到自律，明确了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正气，不
能有失形象;五是求真务实，不能虚妄浮躁。并以不断警示自我，自觉遵守镇党委廉政建设的有关制度和规定，不断增强了拒腐防变的自觉性。
二、求真务实，转变工作作风
求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下仅有坚持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“科学发展观”和坚持先进性要求不相适应的方面，如事业心、职责感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的本事不强，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。异常是在工作拓展中，难度高、强度大、职责重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要进取开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自我的始终坚持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。
三、艰苦奋斗，培养良好生活作风
加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争中，坚持以邓小平理论为指导，深刻领会“治国必先治党，治党务必从严，治党始终坚强有力，治国必会正确有效”的重要讲话。深化教育，加强监督，落实职责，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，做到“五带头、五增强”以警示自我。五带头：一是带头进取参加镇党委组织的政治理论学习和思想教育，加强党风廉政建设;二是倾听群众的呼声，沟通信息，了解状况，有针对性地开展工作;三是带头坚持民主集中制的工作原则;四是自觉理解监督;五是思想作风深入，密切党群关系，依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的本事。并且奋力到达五个增强：一是随着改革不断深化，进一步增强了政治意识、大局意识和职责意识;二是随着改革不断深化，进一步增强了正确梦想信念;三是随着改革不断深化，进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性和维护团结的职责感;四是随着改革不断深化，进一步增强廉洁自律的意识和拒腐防变的自觉性;五是随着改革不断深化，进一步增强了克服困难战胜困难意识。围绕“求实”，始终把党风廉政建设放在重要位置，突出“
三个坚持、三个作用”，即：坚持学习到达教育作用;坚持制度到达保证作用;坚持沟通到达督促作用，保证生活作风沿着健康的方向发展。围绕“从严”，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以镇党委完善的规章制度来约束自我，始终坚持清醒头脑，增强自我约束本事，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持艰苦奋斗的革命本色和进取向上的人生追求，推动两个礼貌建设。在工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节俭，精打细算，讲求实效。在生活上，坚持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。
四、关心社会，永葆政治本色
在新世纪新阶段，永葆党员的政治本色是深刻理解和掌握“科学发展观”重要思想并自觉付诸行动的重要资料，在建设社会主义物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。异常是在服务人民群众方面，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为“标杆尺度”，认真解决群众最盼、最急的事，诚心诚意为群众办实事、谋实利。在工作实际认真做到为民、务实、清廉。近年来，在工作中深刻理解和准确把握新时期预备党员坚持先进性的六条基本要求和“六个贯穿始终”，即：一是要坚持梦想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;二是要坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“科学发展观”重要思想的本领;三是要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民;四是要坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩;五是要坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结;六是要坚持“两个务必”。并认真做好“六个贯穿始终”，就是把学习实践“科学发展观”重要思想作为主线贯穿始终;把不断提高自身的思想认识贯穿始终;把党员的先进性进一步贯穿始终;把抓求真务实贯穿始终;把关心群众疾苦贯穿始终，把反腐倡廉永葆共-产-党员的政治本色贯穿始末。
党风廉政建设总结（十九）：
200*年，我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，奋力实践“三个代表”重要思想，按照中央、省委、市委和我县第十次党代会确定的党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧密结合水利部门工作特点，以从源头上预防和治理腐败、切实纠正行业不正之风、优化经济发展软环境为工作重点，全面深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推动我县水利事业实现跨越式发展、争创“三个一流”供给了坚强有力的政治保证和纪律保证。现结合实际，将有关情景总结如下：
一、加强学习，提高素质，筑牢党员干部思想道德防线
党员干部队伍思想素质的高低，不仅仅直接关系到党风廉政建设的成败，并且直接影响到党的长期执政和国家的长治久安。“治国必先治党，治党务必从严。”站在这一认识高度，局党组在200*年里以“内强素质，外树形象”为主线，从抓好党员干部的思想学习教育入手，以“四好”、“三贴心”、“双争”、“党员先锋工程”等一系列党建活动为载体，借“党员干部集中教育整顿”为契机，大力夯实党员干部的思想基础。一是首先抓好领导班子的理论学习。全年组织党政领导班子成员重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大文献、胡锦涛同志关于“两个务必”的讲话、我县争创“三个一流”的思想理论和行动纲要，组织领导班子成员围绕“参加革命为什么，此刻应当干什么，将来身后留什么”展开大讨论，帮忙领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，要求领导班子成员思想上始终与党坚持高度一致，严守党的纪律，与时俱进提高执政领导水平和拒腐防变本事，在思想、工作、作风上率先垂范，做好表率。二是加强党员干部队伍的学习教育。局党组坚持利用每周一次的职工政治学习来加强机关党员干部思想政治教育，组织党员干部学习党纪政纪条规，学习先进人物优秀事迹，学习反面典型案件。局党组书记、局长**明确要求机关党
员干部要做到“三洗”：洗脑(去除头脑中存在的消极腐朽思想);洗手(洗净双手，不该拿的东西坚决不拿);洗脚(管住双脚，不该去的地方坚决不去)。由于学习教育注重于灵魂的触动、思想的转变，着眼于理论的运用和对实际问题的理性思考，收到了很好的效果。全系统党员干部一方面思想上更加警惕，行动上更加谨慎，真正做到不该要的坚决不要，不该办的坚决不办，廉洁自律意识和拒腐防变本事普遍得到增强;另一方面，随着对党的根本宗旨和各项方针政策理解的深入，工作作风、服务态度、工作方法进一步转变，“首问负责制”、“限时办理制”已成为了机关党员干部的自觉行为。
二、突出重点，强化监督，提高党员干部廉洁执政本事
为了从源头上预防和治理腐败，我局今年突出抓好四项工作。一是认真抓好党员干部集中教育整顿。我们严格依照县委“强班子、建队伍、严纪律、促跨越”的整体思路，从加强教育、健全制度、严格管理、强化监督入手，密切结合水利部门工作特点，加强针对性强力整改，收到了明显成效，我局党员干部队伍作风呈现出了喜人的转变，为民服务意识大为增强。如在今年7月中旬，全县普降暴雨、汛情严重，局领导和防洪办工作人员两天内分组跑遍全县63个乡镇，检查受灾情景，落实防汛措施，组织受灾区迅速开展救灾工作，尽快恢复生产，坚持社会稳定。二是全面加强执法队伍建设。今年为水政监察大队购置了制服和执法车辆;要求队员必须熟知水利部门的各项相关法律法规，并经过执法上岗考试，取得执法上岗证后方能上岗;在执法过程中，必须严格遵守执法程序，礼貌执法，杜绝“以罚代法”、“以权代法”、“执法犯法”和乱收费、乱罚款、乱摊派等行为发生。三是认真开展行政执法检查。由局纪检组牵头，水政监察大队和其他相关股室配合，以农村人饮解困、集雨节灌和农网改造等工程为重点，进行监督检查。局纪检组参与工程规划、设计、招投标、施工、验收的全过程，监督工程质量、进度，及资金和材料的管理使用。对于重大工程
项目，还专门邀请县纪委、县监察局到场监督。全年接到群众来信来访案件9起，对每一齐来信来访，局党组都极为重视，安排纪检人员深入实地、深入群众，搞调查走访，收集真实情景，并及时上报下传，给群众一个明白，还干部一个清白。四是切实纠正行业不正之风。全年以优化经济发展软环境为目标，结合部门实际，进一步完善规范政务公开，机关大力推行限时办理制、首问负责制、职责追究制和领导信访接待日等制度，极大地转变了工作作风，提高了办事效率。电力公司在完成二期农网改造工程后，又开始投入城网改造的前期工作，经过完善政务公开、加强职工教育、坚持承诺服务、实行首问负责制、推行便民服务卡、设立岗位牌、建设礼貌窗口等工作，彻底改变了以往服务意识差，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题。城乡供水公司切实加强供水管理，组建抢修队，实行24小时值班制，保证随叫随到，随到随修。
三、加强领导，落实职责，推动党风廉政建设向纵深发展
根据省、市、县确定的党风廉政建设总体部署及要求，我局今年以深化党政“一把手”工程为重点，切实加强对党风廉政建设的领导力度。各级党政“一把手”首先做到了“六个亲自，”即：亲自部署本单位反腐倡廉工作，亲自签订党风廉政建设职责书，亲自听取党风廉政建设的重要情景汇报，亲自挂帅参加党风廉政建设工作调研和考评，亲自过问大要案查处，亲自出应对领导干部进行廉政谈话。其次，把党风廉政建设指标和任务层层分解，认真贯彻执行党风廉政建设职责制，奋力构成“一把手”负总责，各级分管领导各负其责，纪检组牵头，各基层单位协助的良好格局。各级党政“一把手”坚持定期不定期听取纪检工作汇报，召开专题会研究布置党风廉政建设工作，做到开会必讲党风廉政，时刻不忘党风廉政，警钟长鸣，防微杜渐。第三，着力优化经济发展软环境，牢固树立“优化经济发展软环境也是解放生产力”的观念。局纪检组坚持把治理经济发展软环境作为为经济服务的“一号工程”，切实加大对优化经济发展软环境工作的监督力度，经常开展明查暗访，发现问题立即进行制止和纠正;对有严重违纪行为的，无论涉及到谁，都坚持一查到底。如电力公司严肃处理清河供电所一职工利用职权向用户索要钱财200元一事，并以此事为典型教材
，加大对全司广大干部职工的职业道德教育力度。第四，加快干部人事制度改革步伐，坚持任人为贤。我局今年认真按照干部“四化”标准和德才兼备原则来进取培养和选拔优秀中青年干部、知识分子。如对新组建的城乡供水公司领导班子成员进行调整充实，对5个流域站的站长实行竞争上岗，并结合实际对13个分站长进行了调整和重新任命，全年共新提拔各级干部8人，培养后备正科级干部1人，副科级干部3人。在干部选拔任用过程中，坚持团体研究决定，严格执行纪检部门参与干部考察工作和向纪检监察机关征求拟提拔任用领导干部党风廉政情景的规定，真正选拔那些思想素质好、工作本事强、业绩突出、群众公认的优秀人才，杜绝在干部选拔任用中拉关系、搞勾兑、跑官要官等不正之风，增强了选人用人的透明度，落实了群众对选拔任用干部的知情权、参与权和监督权。
一年来，我局在党风廉政建设上虽然做了很多工作，取得了必须成绩，但和上级党组织的要求相比、和人民群众根除腐败的强烈要求相比，还存在着必须的差距。反腐倡廉在我国还是一项长期的战略任务，贯穿于改革开放的整个过程之中，我们决心继续坚持标本廉治、综合治理、重在治本的党风廉政建设工作方针，在新的一年里，针对我们水利部门容易产生腐败现象的关键部位和薄弱环节，注重从体制、机制和制度上进行创新，从源头上预防和治理腐败，逐步将腐败现象减少到最低限度，把我局的党风廉政建设推向一个新的台阶。
党风廉政建设总结（二十）：
学习贯彻党风廉政建设会议精神，最根本的就是要把以人为本、执政为民的理念贯彻落实到我们的住建系统党风廉政和反腐败斗急之中，贯彻落实到全部电力安全生产工作之中。
一、着力加强以人为本、执政为民教育，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，加强职责意识、公仆意识、服务意识教育。讲话深刻阐述了切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的重要性紧迫性以及总体要求、工作重点，显示了党的执政理念在党风廉政建设和反腐败斗争领域的深入贯彻落实。中-国-共-产-党的宗旨是全心全意为人民服务。这就决定了党在执政的各个方面和各个领域都要坚持以人为本，执政为民。反腐败和廉政建设关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义与和谐稳定。
二、着力建立、健全体系，体现以人为本执政为民要求的决策机制，制定相关政策时要坚持问政于民、问需于民、问计于民，建立畅通无阻运转协调、规范有效的民意反映机制。这就要求在实践中贯彻以人为本、执政为民，要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中，由于体制机制不健全、法规制度不完善市场机制、思想观念不正确等原因，还存在一些损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，社会某些领域有失公平正义问题，干部队伍作风不实，脱离群众问题等。这些都需要我们认真加以解决，深入贯彻以人为本、执政为民理念，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。
三、是着力按照法律法规和政策开展工作，大力推行依法行政，坚持把以人为本、执政为民贯彻到本职工作中，以更高的标准更严的要求切实履行党和人民赋予的职责，奋力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率、取得成效。
四、是着力维护人民群众利益，落实好领导对群众思想动态的掌握，完善职责追究制度，健全维护群众权益机制。脱离了群众，继而构成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。所以，加强和改善党的作风建设，是共-产-党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永久坚持其先进性。我们的党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;虚心理解群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。
经过党风廉政的学习，今后，使我在自我的工作岗位上要做到如下几条
1、在思想政治上，牢固树立科学世界观和宗旨观念。这主要是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，正确认识客观规律，正确看待社会实际，正确把握发展趋势，正确对待组织、同志、自我，找准自我的人生座标，把个人追求建立在贴合党和人民利益的基础上。
2、在服务大局上，要把握工作方向。坚持电力服务、安全生产力大局，促进电网建设、安全生产的发展就把握了工作方向，这是抓好工作的出发点和落脚点。对于我们电力系统，这主要体此刻抓好职工的理论教育上，抓好提高职工的进取性和创造性。
3、坚决纠正损害职工利益的不正之风，集中力气解决反腐倡廉建设人民群众反映强烈的突出问题。深入推进专项治理工作，奋力遏制消极腐败现象和不正之风在我们单位发生，认真落实《中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。加强基层党风廉政建设，着力解决发生在职工身力的腐败问题。深入推进基层事务公开和透明，加强对职工的教育、管理和监督。
4、加强修养，自觉利用科学理论武装自我，坚定共产主义梦想、社会主义道路不动摇;坚持创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;仅有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。同时要有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。