办公室主任先进事迹

办公室主任先进事迹(精选25篇)

时间:2023-08-09 20:20:01

  办公室主任先进事迹(一):

  xx是xx年x月任xxx政府办公室主任的,任职以来,凭借一股开拓进取的闯劲和脚踏实地的干劲,带领政府办全体同志出色地完成了各项工作任务,多次受到本级政府和上级主管部门的通报嘉奖,他本人先后多次受到上级的表彰奖励,被授予劳动模范、优秀共-产-党员等荣誉称号。

  xxx对工作勤勤恳恳、兢兢业业,对同事满腔热情、关怀备至,对生活困难的人更是尽心竭力、倾情帮忙。他经常对工作人员说,要多深入基层开展调查研究,掌握第一手材料,才能充分发挥我们的参谋助手作用。他是这样说的,也是带头这样做的。办公室日常工作忙,抽不出时间,他就经常利用节假日和双休日时间,带领办公室工作人员深入到基层进行调查研究,倾听工人、农民和社会各界人士最关心、最关注、最迫切需要解决的问题。在政府办工作的两年多时间里,他没休过一个完整的双休日,就是春节等重大节假日,他也很少休息。正是他这种求实的作风,为领导供给了科学、准确、可遵循的决策依据;他工作讲时间、讲效率、讲效果,对任何事情都不推不拖,能当天办完的决不推到第二天。在扶贫解困工作中,xxxx坚持输血与造血相结合,在帮忙所包扶的贫困户解决生活燃眉之急的同时,更注重帮忙贫困户靠发展生产实现自救式脱贫。不管工作多忙,他都抽出时间,针对所帮扶家庭的贫困状况,搜集致富信息、研究致富思路、开辟致富渠道。目前,他先后帮扶的三户家庭都摆脱了贫困,生活水平明显提高。

  xx恪尽职守,勤奋工作,取得了突出的工作业绩。进取开展政务工作,仅今年年初以来,他就参与撰写了有份量的专题调查报告x篇,为领导科学决策供给了准确依据。在各级报刊、杂志上发表论文x篇;上报信息x多条、被省市采用x条,位居省市榜首。扎实推进事务工作,在搞好对上、对外接待工作,树立政府接待良好形象的同时,无论是庭院绿化、办公设施维修还是安全保卫、车队管理,他都事无巨细,亲历亲为,使事务工作开展得井井有条,促进了政府工作深入、有序、高效运转。热情搞好服务工作;充分发挥综合、协调、服务职能,对县政府的重大决策和工作部署,进行全程跟踪,全程服务,使政府的各项工作扎实开展,并取得了良好效果。

  xxx始终牢记党的宗旨,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,胸怀坦荡,不徇私情,坚持着党员领导干部清正廉洁的良好形象。他从不进大酒店和营业性质的娱乐场所,不搞公款消费,上级领导来检查指导工作,他也进取主张安排在政府宾馆,按标准就餐。身为一把手,他不但管好自我,还处处以身作则,率先垂范,要求别人做到的,他自我首先做到,不让别人去做的,他自我坚决不做。他不仅仅为身边的同志做出了榜样,也为全县广大党员干部做出了榜样。

  xxx就是这样,多年来,不管外界环境怎样变化,始终坚持着一名优秀共-产-党员的无私本色,一如既往地用自我的实际行动践行着“三个代表”重要思想,恪守着共-产-党员立党为公、执政为民的高尚情怀。

  办公室主任先进事迹(二):

  xxx先进事迹xxx,男,33岁,大专文化,1998年9月参加工作,2003年12月加入中-国-共-产-党。他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通普通、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而,不论是在党员干部,还是在职工群众中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!

  第一,强化形象,提高素质。xxx在日常生活和平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自我的言行。由于办公室人手较少,他既当“教练”又当“运动员”,除了完成全局千头万绪的事务性工作外,还撰写了很多的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点,但他毫无怨言,用自我的一言一行来践行一名共-产-党员的先进性,给领导当好参谋,也所以成为同志们心目中合格的办公室主任。

  第二,锐意进取,开拓创新。作为办公室主任,xxx进取履行职责,进一步解放思想,与时俱进,模范地执行党的路线方针政策,奋力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于“机关的枢纽,对外的窗口,领导的助手”,坚定“没有最好,仅有更好”的信条,不断勉励自我和要求部属必须要做到“参谋服务质量更高一点,办文办会研究更精细一点,协调关系本事更强一点,与上下左右联系更紧密一点”,以特有的细致和聪慧,在千头万绪中抓住决定性环节,从加强机关管理入手,以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

  第三,严于律已,率先垂范。虽然办公室工作琐碎繁杂,但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情,大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一份文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。xxx对自我各方面要求都十分严格,处处以党员干部的标准对照、检查、规范自我的行为,勤奋学习科学文化知识,熟练掌握本职岗位所需的业务技能,以身作则,做好表率。在他的带动下,办公室的服务水平大大增强:办文提高质量,实现“零差错”;办会提高水平,做到“零缺陷”;办事提高效率,实现“零投诉”,办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。

  第四,淡泊名利,甘于奉献。xxx对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中,以制度纪律规范自我的一切言行,带头严格遵守机关各项规章制度,尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动理解来自各方面的意见和提议,不断改善工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说,进取维护机关的良好形象。

  办公室主任先进事迹(三):

  本人自担任办公室主任以来,坚持绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神和廉洁自律的道德操守,出色地完成了各项工作任务,受到领导和同志们的充分肯定。

  一、坚持学习进取上进,提高防腐拒变本事

  工作中始终坚持与时俱进,经过主动学习,确立了强烈的岗位职责感和正确的人生价值观,不断提高自身防腐拒变本事。一是坚持科学理论学习。始终把理论学习作为一项重要任务常抓不懈,对党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神进行了全面系统的学习,认真领会习-近-平总书记讲话精神,撰写了很多读书笔记,进一步加深了对党和国家重大理论与实践问题的理解和把握,加深了对新形势下如何搞好统计工作的理解和把握,宗旨意识和群众观点进一步强化。二是坚持政策法规学习。认真学习《中-国-共-产-党廉洁自律准则》、《中-国-共-产-党纪律处分条例》、中央八项规定、省三十条和市二十六条规定,学习统计法和依法行政有关政策法规,提高自身法律意识和规矩意识。三是注重现实教育。带头参加局每年举行的勤政廉政教育活动,多次赴小岗村、清流监狱、反腐倡廉警示教育基地等参观学习,学习沈浩、“最美普查员”等先进人物事迹,引领自身思想道德提高。

  二、勤奋敬业开拓创新,奋力实现争先进位

  办公室作为综合性办事服务机构,突发性、紧急性事务多,担负的任务重、职责大,日常运转既琐碎复杂,又环环相扣,工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位,可能就会影响全局工作。除坚持早上班、晚下班外,我更加勤于沟通,及时掌握领导思路和科室同志的思想动态,对任何疑问都认真分析、深入思考。在机关效能建设方面,制订了内部绩效考核办法和加班、值班管理制度,实施日常工作巡查制度;在后勤服务方面,坚持服务和管理并重,制订了公务车、财务、会议、接待等管理办法,并严格执行;在政务信息方面,连续3年位居全省第1名;在人事教育方面,报名参加统计从业资格考试和专业技术资格考试的统计人员逐年攀升,总量和增幅都位居全省第一方阵,将全市统计人员持证上岗率从20%提高到80%以上,参加统计专业技术资格考试的人数从不足200人提高到近900人;在档案管理方面,利用2年时间使8个县(市、区)统计局的机关档案全部经过省二级以上验收,在全省率先实现县级机关档案达标“满堂红”。每年组织开展信访周活动,接访的信访案件全部得到妥善处理。进取开展结对帮扶工作,选派干部到来安县半塔镇邢港村挂职,争取项目建设资金35万元。认真开展督查督办,市委和市政府主要负责人批示件办理工作每年都受到市效能

  办通报表彰。

  3年多来,市统计局连续荣获市直目标绩效考核优秀单位,被评为市直礼貌单位标兵和市双拥模范单位,招商引资超额完成任务并获奖,帮扶帮办受到市委、市政府通报表彰,并在市电视台和滁州日报介绍先进经验,每年都有综治、计生等10多项工作受到市委、市政府通报表彰。在全省统计部门综合考评中,办公室各项工作均居全省第一方阵。本人连续3年被评为优秀公务员,立三等功一次。

  三、真抓实干做好服务,着力提升宗旨意识

  一是政治意识强。在工作中始终坚持以党性为后盾,以政治职责感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。二是敬业精神强。切实践行“三严三实”,对工作认真负责,不断进取,工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结,几年如一日,坚持早出晚归,经常加班加点,任劳任怨,从不计较个人得失,能够正确对待人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,一事当前,是非分明,从不为个人打算。三是工作职责心强。对办公室工作认真负责,综合协调,重点突出服务的职能作用。对文件的收发传阅、接转组织关系、人事、财务、接待、车辆、印章等项工作的管理能坚持原则,按政策和程序办事,坚持严格执行各项管理制度,做到不越位、不越权、不违规。四是组织纪律性强。在工作中始终坚持严于律己的工作作风,遵守组织纪律和单位规定的各项工作制度,团结同志,做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。五是宗旨意识强。待人热情,比如在接待上访户时,从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起,做到热情接访。不仅仅为领导工作服务好,同时也为兄弟科室、部门以及基层单位做好服务。

  四、坚持原则廉洁奉公,充分发挥模范作用[本内容由 首页 / 整理]

  始终勤于反思,乐于开展批评与自我批评,严格要求自我,要求别人做到的,自我首先做到,要求别人不做的,自我首先不做。认真履行党风廉政建设的岗位职责,不擅自答复,不乱开口子,不照顾情面,不接收礼品、礼金,不参加可能影响工作的宴请,不以权谋私,不断加强自身修养,提高自身素质。

  办公室主任先进事迹(四):

  我叫xx,今年44岁,中共党员,20xx年3月当选小涧镇新尖山村民委员主任。

  两年来在镇党委、政府的正确领导下,在村两委同志的大力支持下,我严格按照村委会主任职责要求,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,奋力做到不辜负领导的支持和4800多尖山村民的信任,较好地完成了各项工作任务。现将20xx年以来的工作总结如下:

  一、做好经济结构调整,带领村民致富。

  村两委一班人深知发展经济的重要性,仅有经济发展了村民的生活水平才会提高。两委一班人带领村民新建双孢菇大棚24个,仅此一项就使村民新增收入达96万以上,受到村民的欢迎和肯定。

  二、做好民生工程。

  我们牢记镇党委政府关于改善民生的各项要求,深知民生连着民心,认真做好民生这篇大文章,办一些人民群众看得见、用得上的实事,新修建通村公路1.5公里,通庄公路6公里,方便了村民的出行。新建医疗室一所,真正做到让村民小病不出村,解决了群众看病远、看病难的问题。这些措施的实施增强了村民对两委班子的信任,得到了村民的一致好评。

  三、做好为民服务工作。

  一年来,我和村组干部们共同做好“一事一议”收费落实到户;宣传新农保政策,为投保农户供给服务并且完成镇党委下达的目标任务;进取宣传新型农村合作医疗暂行办法,做好农合登记和日常报销工作;落实安全生产的宣传,日常监督工作情景与值班情景等档案的落实。

  四、做好农忙工作安排。

  按照镇里统一部署做好夏秋两季秸秆禁烧工作。夏秋两季农忙季节我和我村的村组干部坚守包片的村组田块,认真宣传秸秆禁烧的意义,奋力说服群众按照政策对秸秆进行合理利用。在此期间我们分工明确,职责到位,同时在田间小路上巡逻,对发现有秸秆烧掉的农户,我们进行批评教育,对于不理解批评教育态度不端正的农户进行罚款。麦季20多天里在我们的共同奋力下,我村的禁烧工作得到县、镇领导的一致好评,给我们村工作给予了极大的肯定。到禁烧工作结束时,我村是镇里唯一没有发生一处火点的村,真正做到了市、县两级部门要求的“不冒一处烟,不着一把火,不污染一条河”。

  五、招商引资始终是县委县政府和镇党委政府的重要工作抓手。

  我村进取配合上级要求做好招商引资工作,今年引100多万巨资为了村里建窑场一座,解决了100多人的就业,提高了农民收入。今年三月份,经过我们进取争取,得到了上级有关部门的支持,修建沼气池100眼,并在偏远地带修建32眼水井,为我村的农业丰收又奠定了坚实基础。

  六、和谐村庄建设取得重要进展,村民风貌得到改善。

  一年来,村里无一齐上访事件,没有发生一齐刑事案件。村民和谐融洽相处,共享发展成果。

  即将过去的一年,是尖山新农村建设取得重要进展的一年,这些成绩是在镇党委政府正确领导下,村两委班子团结和带领广大村民“少说多做,真抓实干”,脚踏实地,认真工作取得的,成绩来之不易,值得珍惜。村主任是村民选举产生的,是得到村民信任的,我始终坚持所做的一切上要对得起组织,下要对得起所支持我的父老乡亲,这也是工作的出发点和落脚点。一年来的工作,有成绩,更有缺点和不足,经过这一年的工作,我觉得我的工作本事还有待提高,做事情有时研究的还不够周全,所以应当主动加强学习,提高自身素质,不断适应新形势、新任务下的新要求。在今后的`工作中,我深知我还有很多工作要做,还有很多困难等待我去克服,我将继续团结村两委班子的每一位成员以更加饱满的热情投入到工作中去,认认真真做人,踏踏实实做事,全心全意地为全体村民做好事、办实事、解难事,为建设“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的新尖山而继续奋力奋斗。

  办公室主任先进事迹(五):

  xxx现任运输部主任,高级工程师。三年来,在公司二轮技改建设中,他带领运输部科技人员和干部员工,进取主持和参与铁路运输总图布局和设计,精心组织技改项目的建设施工。共完成铁路技改项目建设近20项,新建、改建铁路23.66公里,完成技改资金总包干近5000万元,完成公里铁路综合造价211万元,比市场招标价每公里节俭89万元,累计为公司节俭技改资金2100余万元。同时在他的带领下,解决了运输软硬件衔接,抓住铁路改造后的战略成果,在公司的统一领导和部署下,在确保公司大生产、大技改、大运量、大畅通的前提下,实现了局车停时由xx年的32小时降到目前的13.2小时的历史跨越。三年来,xxx做了很多卓有成效的工作,向上级组织递交了一份优秀答卷:总图的创新盘活、技改的稳妥高效、管理的再上台阶以及效益的突破攀升,为公司实现跨越式发展和“三年翻番”目标供给了战略保证。

  一.突破——运输总图的盘活

  原xxx钢铁厂是以生产铁合金为主的企业,xxx钢厂原设计是一个特殊钢厂,由于两家原有的生产规模都不大,造成了在铁路运输总图布置上存在着严重的先天不足。两厂一矿合并之初,xxx总厂曾聘请北京的十几位专家对公司的发展规模进行实地考察、勘测、评估,专家组的最终结论是:xxx总厂生产规模的极限是200万吨钢的生产本事,并提出限制生产本事的根本原因就是铁路运输总图布局和铁路运输“瓶颈”的制约。xx年,根据省委、省政府的要求,新钢公司提出了三年翻番的宏伟目标,应对这样的形势,xxx意识到到肩上的担子沉重,压力很大,他深刻的意识到:铁路总图再不优化,铁路设施再不改造,铁路运输“瓶颈”将成为公司实现翻番目标的“挚肘”。为此,他翻阅了很多的资料,深入一线,召开各种会议,广泛听取意见,在深入调查、研究、反复论证的基础上,提出了一系列铁路运输改造项目的可行性报告和具体实施办法,攻克了铁路运输总图限制生产发展的攻关课题。

  二.拼搏——铁路技改的杰作

  随着可行性报告被公司决策层的认可,从xx年起,一场“首次采用总承包,额度达2770万元,由运输部自行完成施工项目的攻坚战”打响了,这对于运输部而言又是一次从未有过的新挑战。运输部作为公司主营铁路运输的保产单位,而非施工建设单位,这样大规模的技改施工对运输部可谓是破天荒的一次,无论是从施工队伍、施工设备、施工经验以及技术条件等都是十分缺乏的,并且正逢减员和内部退养政策实施,人员异常常紧张,要完成技改和生产的同步进行难度更大,然而正是作为一名有着20多年党龄的他,没有向困难折服,而是以极大的勇气和信心向公司领导和全体员工诠释着的他的目标与追求。王彬同志结合运输实际,从大局利益出发,提出了在保产、保运、保安全畅通的基础上,确保技改项目的有序推进。并成立了运输部技改工程领导小组,亲自担任组长;设立了工程项目部;率先实行了项目负责制,把“优质高效满足生产所需”作为施工的评定标准,从工程的设计、招标、施工、安全以及资金的利用等都亲自把关,严格各项审批程序,确保工程质量和进度。三年来共完成投入运用和即将竣工的技改工程项目近20个,极大的理顺了原有的运输总图,增强了运输本事,缓解了铁路运输“瓶颈”矛盾,满足了年产400万吨钢的运输需要。

  三.创效——三年翻番的基石

  经过二轮的铁路改造,使得运输总图布局更加合理,为运输发挥更大效益供给了可能。三年来,在xxx的带领下,运输部累计完成铁路总运量6000万吨,运输量由xx年的1650万吨提升到xx年的2150万吨,增幅达30%;铁水上山由xx年的日均9趟增加到此刻的日均13趟,累计上山铁水225.5万吨;xxx站的接发车本事也由三年前的不足900辆日提高到此刻的1300辆日,基本解决了xxx公司铁路运输“咽喉”的受阻问题;局车停时由xx年的32小时下降到此刻的13.2小时,为公司少支付铁路局车使用费xx余万元;累计超额完成公司下达的经济职责制目标指标200万元以上。充分挖掘了技改后运输方面的最大潜能,为公司实现“三年翻番、销售收入过百亿”做出了卓越的贡献。

  办公室主任先进事迹(六):

  他,个儿不高,板寸的发型,浓眉的大眼,说起话来异常的清脆而哄亮,很有成熟男人的味道,平时一身很休闲的运动装,篮球场上更是少不了他,浑身充满着青春活力,看起书来一坐在那里就是好几个钟头,这就是我们的试验室主任——xx。

  xx年7月,他毕业于合肥铁路工程学校,从此就开始了他的职业生涯,背上行囊来到中铁四局一公司上班,被分到上海f1试车场项目部的工程部测量,在那里他以“零”经验的身份投入到工作中去,但他在很短的时间里把测量学得很精,之后由于工作需要被调到了试验室,当然这个设备很齐全的试验室更让他充满着好奇心,更使他感到充满着学习的机会,一开始书不离手的做试验,一步步的按照试验操作规程去做试验,不懂的地方很虚心请教他的主任,很快的就能掌握各种试验的操作,那个时候就不在是对各个试验是书不离手了而是熟练操作每一个步骤了。并且这个试验室还接了其他的业务,为项目部挣得了好几十万的资金,在他们的共同的奋力之下这个上海f1试车场项目荣获了工程最高奖项——鲁班奖,这可是我们公司历史上的一个里程碑。

  xx年6月份,他来到了河南光山项目部,在这一年里是他转变的一年,由于学习、工作、业务各方面都表现突出,被提拔为试验室主任,他明白此刻所处的位置就更激励着他需要更加地奋力把工作做好,更需要他去加强业务本事的进一步提高,但他明白还有很多的东西的在等着他去学习,所以每一天晚上坚网持看书两个小时,从没有间隙过,除非工作是异常的忙实在挤不出时间来,就这样一年下来了,土工、钢筋混凝土方面的知识,他便无所不知,举一反三,融会贯通。并且还在试验室里营造了一个良好的学习氛围,几个刚从学校毕业的大学生无不被他所感染,徒弟们在他精心指导之下个个都学得很快,各方面的本事都得到了很大的提高。

  之后他于xx年7月2日来到淮南山南新城项目经理部,刚开始来,项目部还没有筹建好,但他却早已为申报试验资质的材料在做充分的准备了,由于那里的种种特殊情景,项目部一向到十月上旬才建好,在他的精心而又充分的准备之下,各种试验仪器很快安装就位了。这都是他一手操劳的,精心计划好的,工作安排的错落有序。

  这是个综合市政工程,从路基到路面该接触到的试验都基本上接触到了。唯有沥青路面的试验对我们试验室里的每个人来讲都是很陌生的,立刻就要开始摊铺陈洞南路下头层了,到此刻我们连ac-25c沥青混凝土的目标配合比的资料还没有出,可是我们主任遇事不急的,办事很稳重,就恳请王经理要求从公司调一名沥青混凝土配合比设计的专家前来指导我们工作,就这样我们试验室迎来了付于平主任前来精心指导我们的工作,我们主任在这段期间里很精心也很虚心的投入到这个试验阶段,肯学肯问,认认真真的学习了配比设计的每一个步骤和沥青混凝土方面的每一个试验。还不断抽出晚上的时间来学习我们公司其他项目部的沥青混凝土的配合比设计的方法,把付于平主任所带来的经验与其他项目部的经验相结合起来,对他来讲就起到了事半功倍的效果了,就这样我们在付于平主任的带领下,完成了ac-25c的目标配合比设计报告。之后又完成了ac-25c的生产配合比的设计报告。根据所设计的配合比在陈洞南路上已经开始运用了,一条黑色的路面就开始逐渐的构成了,并且首次所摊铺的效果充分得到业主的好评。就这样使他开始对下一步的工作更加充满着信心。我们的导师付于平主任看到我们所摊铺的效果也心满意足的走了。俗话说师傅领进门,修行

  在自身。

  紧之后南纬三路的下头层ac-20c目标配又要开始做了,新的一项挑战又即将开始了,他更是满怀信心,早已经过各种渠道搜集材料来精心精意的做好这个配合比,就在他精心指导之下,为了得出最佳的级配和最佳油石比的确定,我们经过做了多次的试验,最终确定了4.0%最佳油石比,在实际的生产中也得到很好摊铺效果。

  就这样经验积累的越多就越丰富,并且他还不断的从网上搜集材料,异常是他为了备战彩色沥青的施工方案和配合比的设计更是煞费心血,这对于他来说又是一场更严峻的考验,但他从没有退缩,勇往直前,虚心的向别人请教,不断的从网上搜集这方面的材料,并且还把他们装订成册,厚厚几大叠只要重新排版一下都能够成书了,为了寻找到一个更好的方法,他经常熬到深夜,综合所搜集的和他人的经验并且融合本项目彩色沥青所需的技术指标和特征,并且从成本和美观效果的角度来看最终选定了红色的彩色沥青,同时也得到了业主的赞成,我们也在他的精心指导之下经过马歇尔试验及对应的稳定度、流值以及毛体积密度的测试和最大相对理论密度的试验,再在他的优化设计之下选定了最佳油石比以及矿粉和颜料的搭配。

  最近又开始摊铺了,隧道的下头层以及上头层的ac-13c还有南纬三路的ac-13c,他更加是在经验中不断总结经验,在探索中不断的学习,始终嘱咐我们前后场都要有人,时刻盯着料的变化,防止出现离析、温度情景、料的表面光泽度以及油石比情景,如有不对,立即做出调整,就这样此刻一次次的摊铺的效果越来越好看,领导们视察时也称心如意,一向得到了领导的好评。

  为了以后有更大的发展空间和学习的兴趣,他在工作的业余时间还报名参加成人高考和二级建造师,每一天晚上还抽出点时间来看书,经常是学习到一两点才睡觉的,一大早就起来继续看点考试的书籍。就这样无论是对待工作还是学习,他都精心精意,他永久都在坚持着,学习就是他的永动力。相信有一天他会在普通的工作岗位上会有不普通的业绩出现,因为学习的动力就他潜能的所爆发点!

  办公室主任先进事迹(七):

  xxxx1990年部队复原后分配到市xxxx局,他把军人实在、果敢、立说立行的作风和魄力带到工作之中,无论是当办事员,还是当外资中心主任、评审中心主任、办公室主任,工作十分勤勉、认真、务实、创新,把办公室工作处理得井井有条,让领导放心、令同事赞叹、使同行钦佩。他坚持“公心、公道、公正”处理事情、解决问题,严把廉政风险关口,是xxxx系统公认的做事“讲原则、讲细节、讲创新”的xxxx好干部。

  一、负重奋进不言悔

  办公室是一个窗口和服务科室,是一个讲政治、讲原则、讲效率、讲纪律的地方。所有人都明白,办公室工作无小事,往往牵一发而动全身,一旦失误,就会造成难以弥补的不良影响。我局办公室不仅仅有办公室的工作职责,还兼有机关财务、后勤、文字综合、车辆管理等综合性事务性工作,是一个事务多、人员少、职责重的部门,他能以一个普通干部身份“视责如山,履责如冰,守责如城“,以高度负责的态度处理好每一份文件,接好每一个电话,安排好每一次会务,做好每一次接待把满意送给领导和群众。几年来,

  为了一份职责,为了一份使命,他究竟有多少次提前到岗,有多少次推迟下班,又有多少个休息日在办公室度过,谁也记不清了。比如,去年他女儿高考的时候,为了局里召开的一次会议的准备工作,他把对女儿考前的嘱托置之度外,女儿考完回家之时也是他完成任务归来之时,应对妻子的责怪、女儿的抱怨,他无言以对,仅有用历年优良工作业绩予以回报。古人云:泰山不辞杯土,方能成其高;江河不择细流,方能成其大。如果我们每个人都在普通的岗位上实现好普通的价值,无数个普通就成了伟大,无数个普通就成了非凡。每一个岗位都会成为体现人生价值的舞台,他就在这个工作繁杂的舞台上实践了忠诚奉献、公正勤廉、求是创新的精神,树立了不怕苦、不怕累的xxxx人形象。

  二、公正廉洁品自高

  xxxx部门是与资金打交道的部门,涉及方方面面的利益,如不慎就会被卷入罪恶的深渊。xxxx在从事办公室工作时,经常要求科里的同志严格执行财经纪律,不徇私情,要求全科干部做到“四不“,即不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去、不该交的不交,他带领的科室干部无一掉队落伍。在经费、接待管理上,他始终坚持按原则办事、按程序操作,

  不徇私情,不为利所用,坚持公开、公正原则,做到财尽其用,从紧从严控制,使招待等费用比上年节减20%。在物资采购上,小量物资实行双人采购,很多物品实行政府采购,彻底杜绝以权谋私行为。如去年视频会议时维修工程,多个公司以请客、给回扣不一样形式拉生意,但他全部以招标形式采购,为局里节俭资金3000余元。近年来,他每年拒吃请达30余次、拒收红包礼金达5000元左右。

  xxxx在普通的工作岗位上,用勤奋向上的内在品质,认真扎实的工作作风,吃苦耐劳的工作精神诠释着一个xxxx干部良好的人格素质和对党的事业的无比忠诚。他的先进事迹,深深鼓舞和感染着身边的每一名同志,他也多年被我局评为xxxx工作、廉政建设先进工作者,多年被市直机关工委评为优秀共-产-党员,所在科室也多年被评选为先进科室,多次受到上级部门的表彰。

  办公室主任先进事迹(八):

  xxx,1995年毕业于内蒙古师范大学中文系,同年分配到盟人事劳动局工作,1999年11月入党,先后任盟人事劳动局办公室秘书、副主任科员;盟劳动和社会保障局办公室副主任、主任职务。在1997—2004年度考核中,他连续8年被评为优秀。

  在2002—2004年度,他所领导的办公室连续3年被局党组评为先进科室。xxx在办公室这个岗位上一干就是10个念头,不论生活环境和担任的职务怎样变化,作为一名共-产-党员,xxx始终把“立党为公,执政为民”作为自我的行动准则,并以自我的模范行为和崇高品德,赢得了广大职工群众的衷心赞誉。

  崇尚实干是他工作最鲜明的写照

  “据实情、讲实话、干实事、创实效”是他的工作原则。xxx常说:“办公室工作千头万绪、事无巨细、没大没小、没完没了,干办公室工作,必须一步一个脚印,不作表面文章,更容不得半点浮夸和马虎。”他是这么说的,也是这么做的。2002年初全盟机构改革,盟劳动和社会保障局正式组建,承担着全盟就业与再就业、社会保障、劳动关系调整、劳动保障监察、劳动争议仲裁、职业技能培训鉴定以及机关工勤人员、事业单位工人的录用、调配、工资审批和退休审批等项职能。领导班子几经权衡,任命xxx为局办公室副主任兼秘书,全面负责机关政务工作并参与机关事物管理。几个月后,办公室主任借调白旗任职,实际主持办公室的全面工作。万事开头难,应对全新的机构,应对全新的任务,凭着多年从事办公室工作的经验,他迅速进入主角,克服各种困难,创造性地开展工作,在千头万绪中抓住决定性环节,从加强机关管理入手,一是建章立制,建立了机关主要工作制度。二是充分发挥办公室的综合协调职能,在领导的大力支持下,大刀阔斧地为业务科室改善办公条件,全部配备微机,调动了职工的进取性,提高了工作效率。三是不折不扣地落实党组确定的工作目标,做到上传下达,确保政令畅通。三项具体举措使局机关在工作运作上很快步

  入了正轨。同时,xxx以其敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

  后面还有更繁重的工作在等着他。他本人承担着很多的工作,组织起草、审核各类文稿,做好文字综合和文书处理工作,把好文字关和政策关,搞好信息收集,抓好督查落实,承办各类会议是办公室工作的重要资料,也是xxx的主要职责。他凭着扎实的文字功底、敏锐的思维本事和过硬的组织协调本事,三年来,累计制发各类文件580多篇,审核把关各类文稿1090多篇,起草包括局机关“三定”方案、年度工作计划及年终工作总结、全盟性会议领导讲话和工作报告、系统内重要会议的领导讲话、各类综合汇报性材料、领导班子述职报告、考察报告、部分政策性文件以及群体上访群众的答复意见等大型重要文稿110多篇。参与了三年来我盟出台的各项劳动保障政策的讨论和修改,提出自我的观点和提议,为推动全局工作发挥了参谋作用。成功承办各类会议17次,其中全盟性会议8次,还参与组织了全盟劳动保障系统各类业务培训班9次。各类会议及培训班的筹备、调度、组织和后勤保障等方面都做到了会前准备充分,会中服务周到,会后跟踪督查。他从强化信息与督查工作入手,建立了职责制,规范了程序,提高了质量。三年来,围绕劳动和社会保障工作的重点、热点、难点问题上报信息210多篇。其中亲自起草了80多篇,被盟委、行署的采用率达32.8

  %。在系统实行了督办单制度,凡是领导交办的事宜,都下单督办、限期上报,做到了事事有着落、件件有回音。常年高强度的工作和强烈的职责感,加上自我勤于动脑、善于积累,他出材料既快又好,引起了行署办的注意。行署领导几次提出调他到综合科任职,单位都舍不得放,因为他是机关的顶梁柱啊!

  党的好干部、群众的贴心人牛玉儒先进事迹响彻全国,机关组织了多次学习。xxx在学习心得中写到,“身为一名党员领导干部,自我的一言一行对周围同志和广大人民群众都有直接的影响。我常常提醒自我,在工作中不能只说不做,仅有脚踏实地甘当普通一员,不论大事小事都要干在前面,敢于响亮的喊出‘向我看齐’。仅有把自我融入群众之中,才能坚持普通一兵的本色,群众才会服气,政治工作才有活力。”

  搞好服务是他对自身工作的最高定位

  他总是任劳任怨地为领导服务。作为办公室主任,他为领导出主意,当参谋,而又能很好地掌握分寸,不缺位,也不越位。领导外出调研开会,他总是鞍前马后,细心照顾;

  在文件的批办中,他的拟办意见被采用率在98%以上;在各类会议上,他总是为领导决策供给尽可能多的背景资料,但不越俎代庖,会上他进取谏言,但不瞎掺和。

  办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,xxx从不消极等待,总是主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,他凭借灵活的应变本事和丰富的经验,做到忙而不乱。同时进取适应领导的工作思路,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。政务和事务是办公室工作的两个轮子,二者不能偏废,两年来,他经过狠抓制度建设,带动事务工作向规范化方向发展。把机关成立之初制定的主要规章制度进行了系统整理,针对工作实际,补充了新的制度,主持编写了《x劳动和社会保障局制度汇编》,为实现局机关规范化管理奠定了基础。机关车辆多、配制高、维修费用支出大,既要保证车辆科学合理的保养,又要杜绝一些非正常支出,他在繁忙的工作之余,经常钻研有关车辆方面的书籍,几个月后,他主持制定了车辆日常保养、维修、用油等方面的具体规定,科学、务实、可操作性强。接待多、应酬多,是目前机关存在的事实。在公务接待方面,他力争做到热情、周到而又节俭,较好地完成了领导交办的任务。

  他总是诚心实意地为同事服务。对于xxx来说,办公室就是“不管部”,对于职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,他都义不容辞承担起来。对于科室承办的专业会议,他都协同做好会务工作,当参谋、搞策划,跑前跑后。对于科室负责起草的材料,他都精心的修改把关。对于同事的困难,他都尽最大奋力帮忙,单位同事工作上有什么心事,也都乐意和他聊一聊。2003年,办公室配备了秘书,是一名新毕业的大学生,没有工作经验,更没有接触过公文写作。xxx没有把工作一股脑推给他,在业务上既给他交任务、压担子,又对他悉心指导,关怀备至,让一个新参加工作的小伙子树立了信心,感受到了兄长般的温暖。就是这样,他用炽热的心、真挚的情,关心着每一名机关干部,感动着每一位工作人员。

  他总是实实在在地为群众服务。“群众利益”四个字在xxx的内心是一份沉甸甸的职责。受办公条件限制,局机关一向处于分散办公状态,给群众办事增添了许多不便。他看在眼里,记在心里,总是力所能及地帮忙群众解决实际困难。他保管单位公章的时候,办事人员盖完章后,他总是把该留的那份底子留在自我的抽屉里,然后再亲自转交相关业务科室,而不让办事人员反复兜圈子。劳动保障工作和群众利益尤其是弱势群体息息相关,养不了老的、退不了休的、看不起病的、就不了业的、要不出工资的等等层出不穷。过去企业在转制过程中,劳动关系解除不规范,随着国家普法力度的加大,职工对政策进一步理解和认识,各种深层次的矛盾和问题逐渐显现出来,劳动关系处理工作日趋多元化、复杂化。每一天,他都要应对很多来信来访。对于上访群众提出的问题,他都耐心解释,解释不清的,引荐他们到具体业务科室。对于一些老弱病残的上访者,他都亲自打电话叫相关科室负责人来办公室给与解释,而不让行动不便的他们来回跑。针对个别科室和工作人员相互推委扯皮的现象,他征得领导的同意,把局机关所有业务尤其是一些和群众利益息息相关的审批业务整理出来,印发了《x劳动和社会保障局业务工作流程》,将业务名称、承办单位、工作

  流程、审批权限、办理时限、收费标准等梳理成条,印发成册,全部公开,真正让审批在“阳光”下操作,使得劳动和社会保障局在社会上赢得了良好声誉。针对个别科室和工作人员对群众上访麻木不仁和动辄让老百姓无缘无故“等一等”的官僚习气,xxx又进一步规范了机关信访答复行为,对于对群众反映问题合理又有政策依据的,协调业务科室抓紧时间予以落实。对于当即解决不了的,他让上访群众交书面材料,办公室进行登记造册后,拟办给分管领导签批,然后下政务督办单,加大督查力度,这样一来,群众的信访件不管该否解决,但总会有一个结论。许多群众由此认识了他,竖起大拇指称他是一个真正的共-产-党员。

  xxx为什么会这样对待群众。他在共-产-党员先进性教育活动分析评议会上坦露了他的心路历程:“党员干部的身份决不是炫耀的资本,而是意味着义务和职责。作为一名共-产-党员就要心里装着群众,遇事多为他人着想;当领导就要多干工作,当好群众的带头人,否则就不是合格的共-产-党人,更不要去当干部。”

  无私奉献是他人生永恒的追求

  人们常说,做“文”工作枯燥并且辛苦,而他数十年如一日埋头苦干,不计名利,不讲报酬,勤勤恳恳,始终坚持着饱满的工作热情和高昂的工作斗志,在普通的岗位上谱写出一曲曲对党对劳动保障事业无限忠诚的篇章。xxx常年超负荷的工作,加班、熬夜,写材料,从没喊过一声累,叫过一声苦,尤其是机关刚组建的那一年,一切都是重新开始,材料多、任务多、会议多,他的日工作时间在12小时以上,常年加班加点,基本没有休息日。领导明白他的实际情景,几次研究到给他些加班补助,都被他谢绝了。打开他办公室的卷柜,能够看到成箱的方便面。他加班从不单独去饭店吃加班饭,其实单位的定点签字饭店良缘餐厅离他的办公室仅有几步之遥。

  xxx有一个温馨的家,妻子在医院工作,儿子今年5岁,可说到妻子和家庭,他总是心存愧疚,认为自我给与妻儿的太少。妻子十分理解他,从不敢奢望和他一块儿上趟街,领着小孩散散步。他有先天性遗传高血压,由于近年来超负荷的工作,又患上了轻度心肌缺血,妻子几次劝他换个科室,但xxx总是婉转地说,在办公室干多年了,已经轻车熟路了,这也是组织多年培养的结果,正是出力的时候,怎样能突然甩手不干呢。xxx的父母都已退休,在西乌旗定居。他是家中的长子也是个孝子,但每年的“五一”、“十一”长假因为单位有事,基本回不去。春节长假,他年年都是干完最终一件工作,粘贴好封条,最终一个离岗,去探望年迈的父母。

  “党的先进性既要由党的整体来体现,更要由每个党员的个人表现来体现。对于一名党员领导干部,一名国家公务人员,体现党的先进性最重要的是,要尽职尽责地履行好自我的职责,创出一流的工作业绩。”xxx是这样写的,也是这样做的。老老实实的做人、认认真真的工作,是xxx对自我的评价。他参加工作以来,就是凭着一种高度的敬业意识和无私奉献精神,在本职岗位上刻苦钻研,锐意进取,以自已端正扎实的工作态度,真挚朴实的工作情感,诚实谦虚的待人处事方法,突出的工作成绩,诠释着一位共-产-党员的情怀。

  办公室主任先进事迹(九):

  xx,男,xx年1月出生,xx年xx月参加工作。历任xx公路局机务科工人、征稽办公室科员、办公室副主任、路政大队长,现任xx公路局办公室主任(副科级)。

  参加工作以来,xx恪守“堂堂正正做人、扎扎实实做事”的人生格言,爱岗敬业、忠于职守、勤政廉洁、无私奉献,在普通的岗位上作出了不普通的业绩。二十年来,他连续十九年被市局、县局评为先进工作者,连续三次xx市委授予“优秀共-产-党员”荣誉称号。同时,他热心公益事业,连续十二年坚持义务献血活动,被xx市礼貌委、xx经信委、xx晚报评选xx市“好人之星”。

  一、堂堂正正做人,赢得正直口碑

  xx出生于xx市一个普通农民家庭,农民淳朴善良、助人为乐的本性自小就成为他性格的一部分,也伴随着他走过一步又一步人生道路。

  一参加工作,xx就来到了xx公路局。刚开始他分在机务科炼油厂当工人。机务科炼油厂工作劳动量十分大,每一天他总是第一个到达单位,最终一个离开,每一天比别人多干两个小时的工作。由于他的工作踏踏实实,很快就被调到征稽办公室。在征稽办公室,他负责的所有票据、现金全部清清楚楚,五年中没出现一次差错和失误,每年都被评为先进工作者。并且为人正直、待人热情的性格在那里得到了更好的体现。1994年5月的一天一位正在养路费征稽大厅办理业务的车主突发低血糖晕倒在大厅里,他见状一面招呼同事把车主抬到椅子上,又立刻到外边买来几个蛋糕让那位车主吃上,一向等车主身体逐渐恢复正常才离开。

  都说A型血的人刚正,这一点在xx担任路政大队队长的期间不仅仅体现为严格执法,并且把热情服务、甘于奉献完全融入到他的工作中。2004年冬天一位外地司机驾驶大货车行至xx境内,柴油油箱发生漏油,无法行驶。xx带领路政人员巡逻发现后立即停下车帮忙排除故障,并联系加油站为事故车辆加上油,等事故车辆及时上路了,他才发现新买的棉衣都被柴油湿透了。

  2006年10月28日司机杨某驾驶解放车从xx赶往xx,14时许该车在S315线xx发生故障,油箱内柴油不断冒出,造成路面污染,如不及时处理,极易发生安全事故。xx带领路政队员巡查经过此处,应对突发情景,路政人员迅速联系养护人员,一齐用黄沙等对路面进行覆盖,并反复清扫。经过大家近二个小时的共同奋力,该路段的交通又恢复正常。待一切安排妥当,路政人员依法对杨某提出了污染路面赔偿处理意见。杨某被路政队员热情周到的服务所感动,如数缴纳了路产赔偿金。

  20多年来,xx无论在什么岗位上,都像雷锋那样忠于职守,爱岗敬业,做一颗永不生锈的螺丝钉。他先后担任机务科工人、征稽办公室科员、办公室副主任、路政大队长、办公室主任等职务,走到哪里都兢兢业业,干一行、爱一行、钻一行,把工作当事业,把职责当使命,在社会上赢得了正直好人的口碑。

  二、扎扎实实做事,树立公正形象

  在xx公路局,xx的勤奋务实是出了名的。办公室作为综合办事性办事和服务机构,是公路局对外的形象和窗口,突发性、紧急性事务多,担负的任务重、职责大,同时,日常运转既琐碎复杂,又环环相扣,工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位,可能就会影响全局的工作。除了早上班、晚下班以外,他更加勤于和同志们进行沟通,及时掌握领导思路、群众思想动态,进取探索日常服务工作的基本规律和特点,在日常工作中养成细之又细、慎之又慎的习惯,对任何疑问都认真分析、深入思考,直到把问题彻底搞清楚、弄明白为止。在后勤服务方面,他本着方便使用,厉行节俭的原则,制订了空调、电梯的管理办法,冬夏两季实行“定温制”,电梯实行定时开关,定期保养维护,在做好集约化管理的同时,确保了整个办公系统的正常运转。在办公用品管理方面,办公用品全部采用申请、采购、领取的方式,提倡办公用纸双面化、杜绝浪费,大力提倡无纸化办公,大大节俭了办公经费的开支。在车辆管理方面,他把车辆燃油,维修全部纳入办公室管理,每部车辆都建有燃油、维修档案,为减少浪费、节俭开支,他实行了外出用车联络制度,既保证了工作的正常运转又杜绝了空跑、乱跑现象的发生,降低了出行成本,提高了车辆使用率,他的这一做法

  被xx市公路局采纳,在全系统得到推广。

  担任办公室主任以后,xx更加利用“职务之便”来助人为乐了。他给自我和其他工作人员定了条不成文的规定:办公室不仅仅要当好同志们工作上的后勤处,并且要当好生活中的后勤处。在他的办公桌里常年放着一套维修工具,不论是单位的事还是同志们个人的事,只要他明白了,立即拿上工具去帮忙。当办公室主任的三年来,仅帮忙同志们更换洁具上下水软管等小事他就干了近百次,节俭费用3000多元,得到了同志们一致的好评。

  不管是从事路政大队工作还是从事办公室工作,xx都以他那勤奋务实的工作作风,树立了xx公路良好的社会形象。

  三、默默无闻奉献,彰显大爱本色

  在一次无偿献血活动中,xx明白了自我是A型RH阴性血,属稀有血型。当时有人劝告他:“以后不要再无偿献血了,你这血珍贵着哪,能够卖不少钱呢,你自我要珍惜着点。xx一听这话就烦了,他对那人说:正因为我的血型稀少我才要无偿去献,我不去帮忙别人,别人也不会帮忙我,人与人之间就要相互帮忙;我不仅仅要无偿献,并且要锻炼好身体多献。”为此,他不仅仅戒掉了烟酒,并且坚持锻炼身体,养成了良好的作息习惯,尽量减少外出的应酬以便随时能够献血。

  从走上每年的无偿献血之路,这路一走就是13年,13年间累计献血15次,献血量达11200ml,挽救危难群众4人。

  这是一个真实的故事:2007年2月12号,xx市发生一齐车祸,伤者由于失血过多生命垂危,医生决定立刻进行手术,可是由于伤者是稀有血型,当地医院又没有库存,一场寻找和运送血液的接力便连夜展开。“我是临邑县医院,我那里有个病号是RH阴性的A型血。”午时5点半的这个电话,让整个xx市中心血站顿时紧张起来,RH阴性的A型血属于稀有血型,不但xx没有库存,就连xx中心血站也没有。唯一的办法仅有上网寻找血源。然而,xx市稀有血型献血者网上仅有17位RH阴性血型者登记在册,经过筛选,最终仅有xx市周边的平原和xx的两人贴合条件。血站工作人员决定兵分两路,连夜采血。晚上9点40分,采血车开到了xx市民xx家中,400毫升鲜血从xx身上被抽了出来。采完血后,血站工作人员又迅速赶回xx作血液化验,与此同时,平原献血者的血液也已经取回。午夜时分,化验结果显示平原献血者的血液转胺酶偏高,仅有xx市xx的血液合格。凌晨2点多,合格血液最终被送到伤者所在的医院,经过最终的血液检测和配型后,伤者朱某的截肢手术最终得以顺利进行。伤者老朱的亲属:激动的没法说了,真是,我也愿意献血为人民,人民也为我了,我为人人,人人为我。

  这又是一个关于xx的故事:2009年8月1日午时4点30分,xx公路局办公室主任xx接到xx市中心血站的求救电话:“夏津县有一位重病患者失血过多,亟需RH阴性A型血,特向你求援。”4点45分,正在xx出差准备回到的xx不顾一天的劳顿立刻赶到xx市中心血站,献出400毫升鲜血,病人转危为安。

  作为xx公路局的中坚力气,只要单位组织献血活动,xx总是第一个撸起袖子走在前面。1999年,xx参加义务献血,被查出是稀有的RH阴性A型血。当时医务人员告诉他,这种血型的临床使用及其紧张,是稀有血型,到目前为止整个xx市有此种血型的人数不超10人。从那以后,xx便坚持每年至少献血一次,有人劝他,总这么献会不会对身体产生什么不好的影响,他却说:“用我几百升的献血挽救一个人的生命,值得!虽然我不明白自我的热血最终在谁的血脉里流动,但只要能挽救别人的生命我依旧欢乐,献血是我爱心的一个出口,既然打开,我就会坚持……”

  当xx无偿救人回来后,有人说他傻,可他自我并没有一点做傻事的感觉。他说:“人活着总是要有一种精神、一种境界的。我为别人、为社会多做一些力所能及的事,觉得自我被党组织所信任、被群众所信赖、被社会所需要,就会感到很充实、很欢乐、很快乐。”

  他的善举被新闻媒体明白后,纷纷来采访他,都被他婉言谢绝了,他说,我只做了一个普通共-产-党员应当做的事,没有什么可值得宣扬的。身边的同志们都说:老汪没干什么惊天动地的大事,但他做的好事数也数不清。在xx市礼貌委、xx经信委等单位举办的“联通杯”三星百姓口碑奖评选中,他被评为了“好人之星”荣誉称号,这个“好人之星”他当之无愧!

  这就是xx,工作上认认真真、兢兢业业、任劳任怨,生活中勤于奉献、乐于助人。他用自我以奋发有为的精神状态,扎实过硬的工作作风赢得了身边群众的一致好评!他的精神也感染着身边每一位人,向着勤劳、奉献的征程迈进!

  办公室主任先进事迹(十):

  他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通普通、上传下达、事无巨细、事必躬亲的县工商局办公室主任。然而,不论是在机关、基层,还是在广大个私会员中,他却得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!

  他的名称叫xx。

  淡泊名利看人生脚踏实地干工作

  都说人生是一场接力赛,要紧处往往仅有那么几步。今年月,市工商局领导前来xx考察后备领导班子力气,在名候选人激烈竞争角逐中,他与另外一名青年干部脱颖而出,获得了上级领导的一致首肯。虽然至今尚未委以重任,但他却毫无怨言,工作一如既往,兢兢业业,默默无闻,无私奉献,为着自我孜孜以求的事业殚精竭虑,执著追求。

  他对大家常说的一句口头禅:“比金子更珍贵的是情感”,诚哉斯言!无论是在基层还是机关,无论是工作,还是生活,他都力图做到大事大非讲原则,小事小非讲风格,尽量充满人情味,时刻把干部职工的冷暖心事放在心上,干部职工家中有病人,他主动去看望;家庭异常困难的,他慷慨解囊,并伸出援助之手,消除干部的后顾之忧。因而,干部职工有为难之处都愿找他帮忙,有问题找他解决,有矛盾找他化解,全局上下构成了一种春风化雨、暖意融融的氛围,应验了人是敬出来的,朋友是共出来的,事业是干出来的朴实道理。

  尤其是担任办公室主任工作,上任伊始,他深感职责之重,压力之大。因为一个单位的办公室,直接关系到一个部门的形象窗口,工作要做得细并且要做得好,必须全面系统、及时、准确的掌握各种情景,做到领导决策时拿得出,用得上,不卡壳,同时,要善于研究各个时期、各个环节上的问题,更要有敏捷的思维,如炬的目光,娴熟的文笔,才能给领导当好参谋。

  为伊消得人憔悴衣带渐宽终不悔

  xx年xx月,为推广xx改革监管模式经验,根据局领导安排,叫他进入xx所开始着手“四方定费”阳光收费工程试点。从摸底调查、台帐建立到定费标准出台,服务收费大厅的策划、回访、督查与“三公开”上墙等,都是谨小慎微,一步一个脚印,扎实地做好每一项工作,并一举获得成功。有效地促进了廉洁高效、公正公平执收执法,实现了从“收费型”工商到“监管型”工商的历史性转变,充分得到了个体工商户的信任、理解和支持,改善了工作作风,重塑了部门形象,此项工作成绩的取得曾在《xx日报》进行了专题报道,并很快被我市九县三区作为样榜工程加以推广。

  他常想,自我不仅仅要能“文”,并且要能“武”,他除了搞好自我的本职工作以外,不断熟悉各股室业务,并经常帮忙和支持基层工商所工作。为确保各项预算任务如期顺利完成,他先后余次组织股室其他同版权所有志到各所协助工作,为基层及时处理疑难问题,参与经检办案起,单独牵头办案起。

  工作之余,不断虚心学习,充实自我,并注重发挥自我的特长,进取当好党报党刊喉舌作用,撰写新闻信息稿及各种调研材料,迄今,在地方及中央级报刊,电台共采用稿件余篇,写出调研材料数十篇,年初,由他采写的《xx》一文被月日《xx报》头版头条全文登载,收到了强烈反响,市局领导获悉后给予了高度评价,并给予重奖元。

  众里寻他千百度

  办公室工作虽然繁杂、琐碎、辛苦,又无可观的数据表现出工作业绩。然而,时间在追求中度过,感情在关爱中升华;人的一生,要做的事情很多,但有时候只能做好一件事。几多耕耘,几多汗水,几多艰辛,可是收获的却也有几丝甘甜。局办公室连续年被省局评为通联工作先进单位;连续年被县委宣传部评为通讯报道先进单位;连续年获得县委宣传部党报党刊发行先进单位;他个人近年来先后次受到市、县嘉奖,年年被《xx日报》、县委宣传部评为优秀通讯员。

  从他的身上,我们看到了一名共-产-党员孜孜不倦的敬业精神与襟怀宽广的高风亮节!

  办公室主任先进事迹(十一):

  刘同志,男,33岁,大专文化,19xx年9月参加工作,20xx年12月加入中-国-共-产-党。他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通普通、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而,不论是在党员干部,还是在职工群众中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!

  第一,强化形象,提高素质。

  刘同志在日常生活和平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自我的言行。由于办公室人手较少,他既当“教练”又当“运动员”,除了完成全局千头万绪的事务性工作外,还撰写了很多的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点,但他毫无怨言,用自我的一言一行来践行一名共-产-党员的先进性,给领导当好参谋,也所以成为同志们心目中合格的办公室主任。

  第二,锐意进取,开拓创新。

  作为办公室主任,刘进取履行职责,进一步解放思想,与时俱进,模范地执行党的路线方针政策,奋力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于“机关的枢纽,对外的窗口,领导的助手”,坚定“没有最好,仅有更好”的信条,不断勉励自我和要求部属必须要做到“参谋服务质量更高一点,办文办会研究更精细一点,协调关系本事更强一点,与上下左右联系更紧密一点”,以特有的细致和聪慧,在千头万绪中抓住决定性环节,从加强机关管理入手,以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

  第三,严于律已,率先垂范。

  虽然办公室工作琐碎繁杂,但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情,大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一份文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。刘同志对自我各方面要求都十分严格,处处以党员干部的标准对照、检查、规范自我的行为,勤奋学习科学文化知识,熟练掌握本职岗位所需的业务技能,以身作则,做好表率。在他的带动下,办公室的服务水平大大增强:办文提高质量,实现“零差错”;办会提高水平,做到“零缺陷”;办事提高效率,实现“零投诉”,办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。

  第四,淡泊名利,甘于奉献。

  刘同志对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中,以制度纪律规范自我的一切言行,带头严格遵守机关各项规章制度,尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动理解来自各方面的意见和提议,不断改善工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说,进取维护机关的良好形象。

  办公室主任先进事迹(十二):

  王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来,他立足本职,尽职尽责,敬业爱岗,务实求新,出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的充分肯定。

  一、勤奋好学,学以致用

  他常讲:“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅仅这样要求办公室的同志,自我更是注意加强学习,奋力提高理论素质和业务水平。工作再忙,他都制定学习计划,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神,他善于学习研究,并注意体现到工作中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既贯彻上级精神,又贴合本地实际,异常是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料,都具有较强的针对性和操作性,受到了与会领导的好评。去年9月,经过理论测试,他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习,理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月,他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。

  二、敬业爱岗,甘于奉献

  办公室是一个综合工作部门,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上,担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来,他牢固树立一心为公,无私奉献、淡泊名利的思想,始终坚持良好的精神状态,敬业爱岗,甘当配角,沉心静气,埋头苦干。工作中,他注意处理好“四种关系”,争当“四员”。处理好“四种关系”,即到位不越位;超前不抢前;献策不决策;出力不出名。争当“四员”,即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来,他严格要求自我、约束自我,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。2月,在筹备县纪委第五次全会期间,他白天处理日常工作,只能利用晚上时间撰写和修改会议材料,连续十几天一向工作到深夜。有人问他:“王主任,你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说:“长期的文字工作是很枯燥,可是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”

  三、敢于探索,勇于创新

  许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就能够了,不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来,他一向在苦苦思索着一个问题,那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实,更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到,县纪委许多管理工作必须实行改革,才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后,由于人员编制增加、管理不善等原因,干部队伍纪律散慢,经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤,考勤情景每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制,规定迟到、早退等1次扣1分,擅自离岗、旷工等1次扣3分,累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨,且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后,进一步规范了干部考勤管理,有效地促进了干部作风的转变,切实加强了干部队伍建设。

  四、工作扎实,硕果累累

  近年来,他扎实工作,认真抓好办公室各项工作,取得了明显成绩,得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作,力求精益求精,出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务;围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题,广泛深入地开展调查研究,他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势,奋力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第xx届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作,坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据,加强案件综合分析,《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用,为领导正确决策供给了科学依据。督查工作,进取开展专项督查活动,有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作,坚持高效、周全的原则,较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务,没有出现差错和失误。机要保密工作,加强保密要害部位检查和涉密人员管理,严格文件管理,杜绝了泄密现象,实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过奋力,县纪委办公室多项工作构成了特色,构成了闪光点,在全县、全省系统中均走在前列。,县纪委和其本人被评为澄迈县至档案工作先进单位和先进个

  人;至,连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。6月,县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位。

  办公室主任先进事迹(十三):

  xx,xx年X月X日出生,大学本科文化。于xx年进入XX公司,现从事XXXXXX工作。自该同志参加工作以来,时刻严格要求自我,热爱集团,不计个人得失,做到干一行,爱一行,钻一行,具有崇高的职业梦想、优良的工作作风和无私的奉献精神。

  一、踏实工作,不断学习。

  该同志具有先进的观念,创新的思想,工作时,能从工作重心的大局出发,从公司中心利益出发,支持同事工作,团结公司同事,坚持融洽的工作气氛,构成和谐、默契的氛围。文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动,没有惊天动地的壮举,没有感人至深的事迹,最多算得上个幕后英雄。要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神,几年来,该同志把学习作为提高自身素质的有利武器,在平时的闲暇之余,注重从书本中、从现实生活中吸取营养,经过不断读书学习、网上阅览新闻、参照集团学习文件等,增长自身见识,提高业务素质。

  二、尽心尽职,做好本职工作

  从事XXXX工作要求相对较高、难度相对较大。在工作中,该同志重视调查研究,准确把握领导意图,在“早、全、深”上狠下功夫,增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入,做到心中有数,胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情,力求关键时候谋之有方,参之有时;“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通,深入群众,深入一线。在本职工作中严于律己,以身作则。保障了各类文件的拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各部门,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。严格按照公文处理程序办事,发文时,按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理。并负责文件的寄送、电子邮件的发送。在发文过程中,做到认真仔细,以确保发文质量,全年无重大差错。同时,该同志严格遵守文秘工作原则,平时采取措施保障文件、资料安全,保证自我知密不泄密,做到办文要准,办事要稳,情景要实,注意要慎,让领导放心。

  三、热心为公司服务。

  该同志在日常工作中与其他各部门不断加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在完成自身工作的同时,尽最大奋力帮忙其他部门同事,不让工作出现真空,主动帮忙,

  热情服务。在平时生活中团结同事,进取与集团各单位员工搞好关系,由于平时待人友好,所以一向以来都与人相处融洽。

  该同志以其“踏踏实实工作,勤勤恳恳做人”的信条,认真履行自我的职责。他真心诚意地对人,全心全意地工作,把做好本职工作作为自我最大的职责和最高的使命。他就是这样在普通的工作岗位上默默奉献,在普通的岗位上树立了良好形象。

  办公室主任先进事迹(十四):

  男,31岁,现任xx县安全生产监督管理局办公室主任。

  一、该同志具有较高的综合素质,立场坚定,政治可靠。能够坚持学习党的路线、方针、政策,做到了政治上、思想上、行动上与党中央坚持一致,拥护党的领导,重大局、识大体。能够围绕县委提出的“三个走在前列”,进取践行科学发展观,认真履行岗位职责,能够树立全心全意为人民服务的意识。同时,在时间紧、任务重的情景下,冯波同志学习了很多经济、管理、安监政策等多科知识,奋力以科学的理论武装自我的头脑,提高政策理论水平,为安监工作的顺利开展打下了坚实的基础。

  二、该同志工作务实,成绩突出。XX年至XX年任监管一科科长期间,主要负责全县工矿企业的安全生产监管和作业场所职业卫生监管工作,取得了突出成绩,XX年至尽任办公室主任期间,能够深入基层开展调研,及时收集、反馈情景,掌握工作动态,为领导决策供给依据。始终注意吃透上情,了解下情,把握工作的热点、难点和重点。同时,加强全局内部安全管理和后勤服务工作,保障了全局工作的正常有序开展。

  三、该同志党员领导干部意识较强,能够带好头、做表率。作为基层安监领导干部,冯波同志深知使命艰巨,职责重大。他始终以一名优秀领导干部的标准来要求自我,在日常工作生活中,始终不敢懈怠,时时处处以优秀品德、民主作风、勤政廉政要求自我,规范言行。讲大局、讲团结、讲奉献,始终把党和人民的利益置于个人利益之上。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真履行职责。以身作则,遵守法纪,不折不扣执行廉洁自律各项规定,充分发挥模范表率作用。牢固树立群众观点和服务意识,想问题,办事情,从人民利益出发,以群众、企业愿意不愿意,满意不满意为最高标准。经常深入基层,深入企业,调查研究,想群众所想,帮群众所需,解群众所难,真心实意为企业和群众办实事,解决实际问题。坚持政务公开,采取便民措施,公开理解群众监督,是一名政治坚定、作风务实、廉洁高效的基层安监干部。

  办公室主任先进事迹(十五):

  伴随着春天的到来,可大乡中心校迎来了一个救世主——谢主任。他的到来体现了教育主管部门的用人慧眼,他的到来意味着可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人,他也不是千里马而是伯乐,他就是一位“不像领导”的好领导。

  一、不摆架子、率先垂范打前锋

  许多领导常被称为孕妇领导,就是常以摆架子的方式来显示自我的地位、财富、。而谢主任是用坚持原则、低调为人和不畏艰辛的高尚精神来诠释他的一切。对工作他不是人管人,而是用科学的制度来管人,用激励的机制来催人。这样让教师敬畏的不是领导而是制度。在人际交往方面,他有一个鲜明的特点就是平易近人,见到各位教师时他会主动上前与你打招呼,还会勾肩搭背的,还要开点幽雅玩笑,总给人一种亲切的感觉,亲师形象怎能不触动人心?他还有一个习惯就是见不得学校有垃圾,看不惯破坏学校公物与污染学校环境的行为,容不得扰乱学校教学秩序的人。在已经足够清洁漂亮的学校里,但随时可见他弯下腰拾起地上的废纸、脏物;有时走到我们的办公室发现地上有垃圾时也会习惯性地拾起地上的垃圾,这些行为还被学生叫了个“垃圾校长”的绰号。但他的心理觉得无所谓,相反,心理更有愉悦之感。此外,他还是一个养花校长,还能够随时见他为刚栽下的树苗花卉剪枝、浇水;为花卉树苗做保安;为花卉树苗当医生。可是,他应对破坏性行为时也会不由自主地把架子摆出来了,有时发现有社会上的人攀折花卉树苗时,可他摆的架子颇高了,做出的样貌比谁都凶,无人不敬畏。而今他想摆一下架子的机会都不容易了。

  二、拉家常、情暖教师心

  谢主任不是阳光胜似阳光,时刻温暖着师生的心房,让每位教师都生活在温馨和谐的学校里。他从教师队伍中来又回到了教师队伍中去,时刻把教师们的忧乐挂心头。他只要有空闲时间就是走到教师中间去拉家常。拉家常不是所谓的讲小话、论家事,而是以弟兄般身份聊天,谈点有价值的事情,有时还会以老人家身份开点玩笑并关爱年轻教师。可是,谢主任拉家常而不拉圈子、不搞勾当。他对任何教师都是一样的心,同样的情。教师们的苦被分了,教师们的难获解了,教师们的`心得安了,教师们的乐也共享了。在这样的和谐学校里,教师们心也平、气也顺、意见也少。让教师在无形之中感受到学校就是自我的家,领导就是自我的长。

  三、苦行寡欲、老老实实做事

  苦行寡欲体现着过去的艰苦奋斗精神,而今已不贴合艰苦奋斗的时代要求。而在他的心目中并没觉得过时,他时常说:“做人一日要做一日好人,行官一日要行一日好事;说话重在信,办事重在实”。这些无疑是他的真实写照。冬天的风啊夹着雪花,但他拒不使用办公室的空调,他说:“教师们没能享受的待遇,我坚决不去享受”。试问,难道谢主任就真的不需要温暖吗?同时,在工作上他从来不搞形式主义,学校的各项工作有记录更有行动,既经得住上级的检查也受得起群众的检阅,一双双称赞的眼光正在投向我们的谢主任。

  四、阳光行政、让每位教师都成为主人

  随着谢主任的到来,阳光行政在可大中心校“冉冉升起”。谢主任认为,学校的发展需要良好的政治“生态环境”,阳光行政是永葆学校健康持续发展的“防腐剂”,更是推动学校健康持续发展的“催化剂”。谢主任还时常告诫大家,我们的发展也是在为教师,我们的发展也要依靠教师。自开学以来,他就坚决反对个人主义作风,领导个人暗箱操作等现象,并实行政务财务全面公开全面开放,主动理解教师乃至群众的监督。所以,他要求校务会必须进一步完善各项制度,从根本上改变束缚学校发展的财务和人事制度,明确领导干部的权责问题,并民主推荐成立了教师代表大会,驾起了教师与学校之间的桥梁,开通了民主监督渠道,广泛听取师意、汲纳师智。比如,对于学校的经费开支问题,五百元以下能够由校长决定开支,五百元以上就必须由班子成员共同决定,但同时每一项大小开支都必须由教师代表大会进行团体审核并进行张榜公示。这样让学校的监督工作再以不是走过场、走形式,职工代表人员再也不是充当过客或看客,民主践行到了工作中,深入到了教师们的心中,每位教师都成了建设学校的主人,每位教师也愿意成为学校的主人。

  办公室主任先进事迹(十六):

  xx教师是xxxx学院化学工程学院教学秘书兼办公室主任。200x年x月来到我校工作,负责整理评估材料。20xx年x月转设评估后调到化学工作工程担任教学秘书。在工作中她不断的总结和审视自我奋力的完成好自我的本职工作。她作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。热爱教育事业,把自我的精力、本事全部用于服务学校的教学工作中,并能自觉遵守职业道德,能够主动与同事研究业务、互相学习、配合默契,能够顾全大局、团结协作,顺利完成各项任务。

  一、热爱党的教育事业,忠于职守

  作为一名中共党员,xx教师始终在工作上认真贯彻党的教育方针,切实履行服务师生的职责。严格服从学校的工作安排,团结同事,关心学生,工作勤奋,乐于奉献,严于律己,得到了同事的赞许和领导的肯定。

  在多年的工作中,xx教师与党中央时刻坚持高度一致,忠实于党的教育事业。认真执行党的教育路线、方针、政策,严格按照党的教育政策、为人师表,全心全意为师生服务,以高度的职责感和强烈的事业心将全部热情投入到工作中去,以确保化学工程系各项工作顺利进行。

  二、认真做好本职工作

  教学秘书作为高校管理中最基层的管理者,其工作任务较为繁琐。教学秘书直接接触教学工作中各个环节的具体工作,获取信息快捷可靠,协助系部领导开展具体工作,组织工作的落实情景,就出现的问题及时解决并回馈信息,就工作中的有关情景向领导提出建设性意见,又起到了参谋的作用。教学秘书是各项教学活动的具体组织者、又作为教务处与院系、教师、学生之间的纽带和中枢,起到“上情下达、下情上报”的重要作用。

  在开学初,xx教师要提前领取办公室所需用品及教学用品,提前发放教师所用教材,备课教案本、授课计划本等,编写本学期的教学活动安排,整理上学期刚考完的试卷及成绩单并及时上交到教务处,对于成绩有误的同学帮其查明原因。还要组织外语四六级及计算机等级考试报名、缴费工作等。

  期中检查阶段要协助系部领导撰写期中检查方案和总结。分别组织教师、学生座谈会和学生评教工作,了解师生对教学情景的反馈,为系领导了解本系工作供给材料并做好领导和教师之间的沟通工作。

  期末阶段要组织专业课的印卷、考试及监考安排工作,并提醒阅卷教师在阅卷和登录学生成绩时应注意的事项,核实本学期教师工作量等。一个学期的结束意味着另一个学期的工作即将开始,所以在期末阶段还要协助系部领导制定下一学期的教学计划、落实教学任务、教材征订等一系列工作。

  高校教学秘书的工作较为繁杂,在做好常规工作的同时又要处理一些突发事件,如调课、停课、串课;其他行政部门需要的一些报表;上级部门下发的通知、文件要及时的传达给本系部领导和师生;本系部的一些问题及情景也要及时上报给有关部门,对于本系部的重要材料和上级下发的文件分类存档;还要完成系部领导和教务处交办的其他临时性的工作等。

  xx教师每学期都要准备一本“日记本”,记录每一天应当做的工作或会议通知等,每一天午时必须要浏览看看今日还有哪些工作没有完成,明天有哪些会议或值班、监考情景,提前做好通知工作。

  三、职责心强,任劳任怨

  教学秘书的工作虽然琐碎,但每一件都关乎教学管理的方方面面。作为教学秘书必须具有强烈的职责感和严谨的工作态度,对任何工作都要认真负责,有问题及时发现及时解决,避免拖拖拉拉。强烈的职责感和严谨的工作态度更是完成各项工作的重要前提。

  为了不耽误学校、系里工作,20xx年结婚放弃了婚假。20xx年x月开学,在小孩刚满29天后,就加入到开学初紧张忙碌的工作之中去。

  管理即服务,教学秘书作为基层管理人员同时又为教学服务人员和教学管理的具体执行者、各项教学活动的组织者,在领导与领导、领导与教师、教师与学生之间工作,难免会碰到各种各样的困难和麻烦,有时甚至会被人误解,整天默默无闻地从事着繁琐而复杂的基层管理工作,这些都需要教学秘书在处理具体事务过程中时刻明确肩上的重任,绝不可放松对教学管理质量的要求,任劳任怨、无私奉献、兢兢业业、脚踏实地地做好本职工作。

  四、不断深入学习,探索教学管理规律

  在工作中xx教师不断的总结,不断的摸索经验,教学秘书的工作可分了常规工作和临时工作。常规性的工作有计划,临时工作有条理。经过这三年的教学秘书工作,她不断的探索如何才能做好教学秘书,20xx年发表了《xxx工作的认识与思考》、20xx年发表《浅析如何xxxxx的工作效率》两篇论文。她不断的学习和探索,奋力做到管理的行家。从踏上岗位伊始,她就以学字当头,做到在学中干,在干中学,不断探索创新、不断总结经验,尽快丰富、完善和提高自我。

  xx教师还奋力的学习如何提高业务管理水平和沟通协调本事。高校教学秘书的工作涉及面广、综合性强,要充分认识到提高业务素质的紧迫感。教学秘书应不断提高知识理论水平和相应专业的知识结构,针对教学秘书工作繁杂的特点教学秘书要把工作当作提高自我的课堂,多实践、勤积累、善总结。xx教师对本院系教学计划和教学规律能有更深层次的掌握,构成良性循环,工作起来才能得心应手。教学秘书在高校教学管理中作为教务处与院(系)之间、教师之间、师生之间的纽带和中枢,必须学会有效的沟通,提高交际本事。教学秘书在工作中应不断的学习研究,勇于探索新办法、新途径不断的优化和完善自我,使自我的理论水平和业务水平适应不断变化发展的新形势,能够跟上时代的步伐。

  办公室主任先进事迹(十七):

  他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通普通、上传下达、事无巨细、事必躬亲的县工商局办公室主任。然而,不论是在机关、基层,还是在广大个私会员中,他却得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!

  淡泊名利看人生脚踏实地干工作

  都说人生是一场接力赛,要紧处往往仅有那么几步。今年月,市工商局领导前来××考察后备领导班子力气,在名候选人激烈竞争角逐中,他与另外一名青年干部脱颖而出,获得了上级领导的一致首肯。虽然至今尚未委以重任,但他却毫无怨言,工作一如既往,兢兢业业,默默无闻,无私奉献,为着自我孜孜以求的事业殚精竭虑,执著追求。

  他对大家常说的一句口头禅:“比金子更珍贵的是情感”,诚哉斯言!无论是在基层还是机关,无论是工作,还是生活,他都力图做到大事大非讲原则,小事小非讲风格,尽量充满人情味,时刻把干部职工的冷暖心事放在心上,干部职工家中有病人,他主动去看望;家庭异常困难的,他慷慨解囊,并伸出援助之手,消除干部的后顾之忧。因而,干部职工有为难之处都愿找他帮忙,有问题找他解决,有矛盾找他化解,全局上下构成了一种春风化雨、暖意融融的氛围,应验了人是敬出来的,朋友是共出来的,事业是干出来的朴实道理。

  尤其是担任办公室主任工作,上任伊始,他深感职责之重,压力之大。因为一个单位的办公室,直接关系到一个部门的形象窗口,工作要做得细并且要做得好,必须全面系统、及时、准确的掌握各种情景,做到领导决策时拿得出,用得上,不卡壳,同时,要善于研究各个时期、各个环节上的问题,更要有敏捷的思维,如炬的目光,娴熟的文笔,才能给领导当好参谋。

  为伊消得人憔悴衣带渐宽终不悔

  ××年xx月,为推广改革监管模式经验,根据局领导安排,叫他进入××所开始着手“四方定费”阳光收费工程试点。从摸底调查、台帐建立到定费标准出台,服务收费大厅的策划、回访、督查与“三公开”上墙等,都是谨小慎微,一步一个脚印,扎实地做好每一项工作,并一举获得成功。有效地促进了廉洁高效、公正公平执收执法,实现了从“收费型”工商到“监管型”工商的历史性转变,充分得到了个体工商户的信任、理解和支持,改善了工作作风,重塑了部门形象。

  他常想,自我不仅仅要能“文”,并且要能“武”,他除了搞好自我的本职工作以外,不断熟悉各股室业务,并经常帮忙和支持基层工商所工作。为确保各项预算任务如期顺利完成,他先后余次组织股室其他同版权所有志到各所协助工作,为基层及时处理疑难问题,参与经检办案起,单独牵头办案起。

  工作之余,不断虚心学习,充实自我,并注重发挥自我的特长,进取当好党报党刊喉舌作用,撰写新闻信息稿及各种调研材料,迄今,在地方及中央级报刊,电台共采用稿件余篇,写出调研材料数十篇。

  众里寻他千百度

  办公室工作虽然繁杂、琐碎、辛苦,又无可观的数据表现出工作业绩。然而,时间在追求中度过,感情在关爱中升华;人的一生,要做的事情很多,但有时候只能做好一件事。几多耕耘,几多汗水,几多艰辛,可是收获的却也有几丝甘甜。局办公室连续年被省局评为通联工作先进单位;连续年被县委宣传部评为通讯报道先进单位;连续年获得县委宣传部党报党刊发行先进单位;他个人近年来先后次受到市、县嘉奖,年年被《××日报》、县委宣传部评为优秀通讯员。

  从他的身上,我们看到了一名共-产-党员孜孜不倦的敬业精神与襟怀宽广的高风亮节!

  办公室主任先进事迹(十八):

  xx,1966年出生,党员,大专学历,税务师职称,xx年参加工作,1994年开始担任科长,现任xx市地方税务局xx分局办公室主任。十几年的科长生涯,他经历了七、八个科长岗位,从外勤到内勤、从基层到机关,他每到岗位,都默默耕耘,无私奉献,带领全体同志一心一意工作,出色工作任务,处处共-产-党员的崇高境界,“老“科长的执着追求。

  追求提高不松劲

  熟悉xx的人,都称他“老“科长。其实并说他的年龄大,主要是说他担任所长、科长的长、经历岗位多、资历老。他91年开始担任原郊区税务局东郊所副所长,94年税务机关分设后,升任郊区地税分局东郊所所长,后因岗位轮换,改任科长、主任。他的科长经历,在城区分局是唯一的,全市地税系统寥寥无几。

  他追求提高的要求强烈,但他从不倚老卖老,找提要求、要照顾。XX年全市公开招考科级干部,他精心,复习,因一分之差而失之交臂。但他不气妥,而是总结经验教训,为今后参加公开招考打好基础。XX年市局招考副科实职干部,正值分局办公楼维修关键时刻,他白天坚守工地,晚上挑灯夜战,了笔试入围的好成绩。未能入愿,但对他追求提高是最佳的肯定。用他的话说,只要一有机会,它就放过它,就勇往直前地战胜它,的彼岸。

  负重奋进不言悔

  XX年从蒸湘区局交流到涉外分局担任办公室主任,办公室是窗口,是讲政治、讲原则、讲、讲纪律的地方。大家都明白,办公室工作无小事,往往牵一发而动全身,一旦失误,就会难以弥补的不良。而涉外分局办公室有办公室的工作职责,还兼有人教、计财、监察、政工、信息中心等综合职责,是事务多、人员少、职责重的,他能以普通干部身份“视责如山,履责如冰,守责如城“,以的好每一份文件,接好每电话,安排好每一次会务,每一次接待把满意送给和。几年来,一份职责,一份使命,他究竟有多少次提前到岗,有多少次推迟下班,又有多少个休息日在办公室度过,谁也记不清了。比如,去年他儿子中考的时候,接待外地来的一批客人,他把儿子考前的嘱托置之度外,儿子考完回家之时他接待归来之时,应对妻子的责怪、儿子的抱怨,他无言以对,用历年优良工作业绩予以回报。古人云:泰山不辞杯土,方能成其高;江河不择细流,方能成其大。每个人都在普通的岗位上好普通的价值,无数个普通就成了,无数个普通就成了非凡。每岗位都会体现人生价值的舞台,他就在工作繁杂的舞台上实践了忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国的地税精神,使地税形象高大。

  公正廉洁品自高

  税务是与金钱打交道的,涉及方面的利益,如不慎就会被卷入罪恶的深渊。xx在从事外勤科室工作时,经常要求科里的同志执法,不徇私情,要求全体干部“四不“,即不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去、不该交的不交,他带领的干部无一掉队落伍。到涉外分局后,他税收减免监督、经费、接待管理物资采购等工作,可谓位尊权重,各方需要帮忙照顾的人群纷纷上门拜访,但他按原则办事、按程序操作,不徇私情,不为利所用。在经费、接待管理上,公开、公正原则,财尽其用,从紧从严控制,使招待等费用比上年节减15%。在物资采购上,小量物资双人采购,物品采购,彻底杜绝以权谋私。如去年办公楼维修需要采购一批空调设备,多个公司以请客、给回扣不一样拉生意,但他以公开招标采购,为局里节俭资金3000余元。近年来,他每年拒吃请达30余次、拒收红包礼金达5000元左右。

  办公室主任先进事迹(十九):

  xxx,男,33岁,大专文化,1998年9月参加工作,2003年12月加入中-国-共-产-党。他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通普通、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而,不论是在党员干部,还是在职工群众中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!

  第一,强化形象,提高素质。AAA同志在日常生活和平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自我的言行。由于办公室人手较少,他既当“教练”又当“运动员”,除了完成全局千头万绪的事务性工作外,还撰写了很多的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点,但他毫无怨言,用自我的一言一行来践行一名共-产-党员的先进性,给领导当好参谋,也所以成为同志们心目中合格的办公室主任。

  第二,锐意进取,开拓创新。作为办公室主任,AAA进取履行职责,进一步解放思想,与时俱进,模范地执行党的路线方针政策,奋力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于“机关的枢纽,对外的窗口,领导的助手”,坚定“没有最好,仅有更好”的信条,不断勉励自我和要求部属必须要做到“参谋服务质量更高一点,办文办会研究更精细一点,协调关系本事更强一点,与上下左右联系更紧密一点”,以特有的细致和聪慧,在千头万绪中抓住决定性环节,从加强机关管理入手,以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

  第三,严于律已,率先垂范。虽然办公室工作琐碎繁杂,但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情,大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一份文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。AAA同志对自我各方面要求都十分严格,处处以党员干部的标准对照、检查、规范自我的行为,勤奋学习科学文化知识,熟练掌握本职岗位所需的业务技能,以身作则,做好表率。在他的带动下,办公室的服务水平大大增强:办文提高质量,实现“零差错”;办会提高水平,做到“零缺陷”;办事提高效率,实现“零投诉”,办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。

  第四,淡泊名利,甘于奉献。对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中,以制度纪律规范自我的一切言行,带头严格遵守机关各项规章制度,尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动理解来自各方面的意见和提议,不断改善工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说,进取维护机关的良好形象。

  办公室主任先进事迹(二十):

  xx,45岁,20xx年参加工作,20xx年加入中-国-共-产-党。20xx年任办公室主任至今。在工作期间,多次被评为先进工作者,经年度考核,连续x年被评为优秀等次。xx作为一名年轻的工作人员,具有坚定的梦想信念和较高的政治素质,在清苦的办公室工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作本事,有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为公路养护事业贡献自我的青春。

  一、强化知识,进取上进。

  该能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的本事,学以致用,争做“综合性”人才。长期坚持加强政治理论学习,提高自身素质,为永葆共-产-党员的先进性,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践“三个代表”重要思想,不断提高自身的政治和思想文化素质,不断积累知识,提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。

  二、开拓创新,工作争先。

  与时俱进、开拓创新,善于找到和找准全段工作的突破口,勤于思考,勇于实践在创新上下功夫。尤其是制度建设创新,能够紧扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作到达了按章办事、奖勤罚懒的效果。能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都到达了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此,上级给予了充分的肯定。

  三、真抓实干,服务群众。

  该能够从实际出发,实事求是,工作作风踏实,不弄虚作假,不无中生有,不搞形式主义,不做表面文章,自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想,超前思考,想领导之未想,从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变,事前、事中、事后都能主动介入,紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化,供给可借选择的方案让领导决策;讲求实事求,总结成绩不夸大,反映失误不缩小,为领导科学决策供给准确的依据,不断提高了服务质量。在为基层和股室服务中,能够始终做到两点:一是服务真诚,该能深刻认识办公室不仅仅要为领导工作服务好,同时也要为兄弟股室、部门以及基层单位服好务,认识到仅有经过良好的服务,才能保证全段各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该始终将这种真诚的服务融于日常工作之中,并与办公室的全体共勉,并收到了必须成效。二是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关认真研究,在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划,基本到达了规范、合理、有序。

  四、坚持原则,廉洁奉公。

  办公室是一个单位的枢纽部门,xx作为办公室主任做事讲求原则,工作中有“三不”:不擅自答复,不乱开口子,不照顾情面。该为了单位利益坚决抵制公车私用,狠抓制度落实,不怕得罪同事,任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用,都会被他婉言拒绝。他认为:“为了单位团体的利益,不能怕得罪个别人,不能为了个人交情,损害团体利益。”

  五、吃苦在前,甘于奉献。

  由于工作繁忙,根本没有时间照顾年迈的父母亲及幼儿,老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公、儿子、父亲,但又深爱着爱岗敬业、诚实正直的他,默默的承受着一切。多年来,每逢单位评先,他总是推荐别人,拒谈自我,坚持在名誉面前不伸手。xx无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。

  乍看起来,xx没有什么轰轰烈烈的事迹,然而,其闪光之处正是体此刻他多少年不变的点滴小事之中,闪光的荣誉往往是由平常所铸就。

  办公室主任先进事迹(二十一):

  xx,1966年出生,党员,大专学历,税务师职称,xx年参加工作,1994年开始担任科长,现任xx市地方税务局xx分局办公室主任。十几年的科长生涯,他经历了七、八个科长岗位,从外勤到内勤、从基层到机关,他每到岗位,都默默耕耘,无私奉献,带领全体同志一心一意工作,出色工作任务,处处共-产-党员的崇高境界,“老“科长的执着追求。

  追求提高不松劲

  熟悉xx的人,都称他“老“科长。其实并说他的年龄大,主要是说他担任所长、科长的长、经历岗位多、资历老。他91年开始担任原郊区税务局东郊所副所长,94年税务机关分设后,升任郊区地税分局东郊所所长,后因岗位轮换,改任科长、主任。他的科长经历,在城区分局是唯一的,全市地税系统寥寥无几。

  他追求提高的要求强烈,但他从不倚老卖老,找提要求、要照顾。XX年全市公开招考科级干部,他精心,复习,因一分之差而失之交臂。但他不气妥,而是总结经验教训,为今后参加公开招考打好基础。XX年市局招考副科实职干部,正值分局办公楼维修关键时刻,他白天坚守工地,晚上挑灯夜战,了笔试入围的好成绩。未能入愿,但对他追求提高是最佳的肯定。用他的话说,只要一有机会,它就放过它,就勇往直前地战胜它,的彼岸。

  负重奋进不言悔

  xxx20XX年从蒸湘区局交流到涉外分局担任办公室主任,办公室是窗口,是讲政治、讲原则、讲、讲纪律的地方。大家都明白,办公室工作无小事,往往牵一发而动全身,一旦失误,就会难以弥补的不良。而涉外分局办公室有办公室的工作职责,还兼有人教、计财、监察、政工、信息中心等综合职责,是事务多、人员少、职责重的,他能以普通干部身份“视责如山,履责如冰,守责如城“,以的好每一份文件,接好每电话,安排好每一次会务,每一次接待把满意送给和。几年来,一份职责,一份使命,他究竟有多少次提前到岗,有多少次推迟下班,又有多少个休息日在办公室度过,谁也记不清了。比如,去年他儿子中考的时候,接待外地来的一批客人,他把儿子考前的嘱托置之度外,儿子考完回家之时他接待归来之时,应对妻子的责怪、儿子的抱怨,他无言以对,用历年优良工作业绩予以回报。古人云:泰山不辞杯土,方能成其高;江河不择细流,方能成其大。每个人都在普通的岗位上好普通的价值,无数个普通就成了,无数个普通就成了非凡。每岗位都会体现人生价值的舞台,他就在工作繁杂的舞台上实践了忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国的地税精神,使地税形象高大。

  公正廉洁品自高

  税务是与金钱打交道的,涉及方面的利益,如不慎就会被卷入罪恶的深渊。xx在从事外勤科室工作时,经常要求科里的同志执法,不徇私情,要求全体干部“四不“,即不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去、不该交的不交,他带领的干部无一掉队落伍。到涉外分局后,他税收减免监督、经费、接待管理物资采购等工作,可谓位尊权重,各方需要帮忙照顾的人群纷纷上门拜访,但他按原则办事、按程序操作,不徇私情,不为利所用。在经费、接待管理上,公开、公正原则,财尽其用,从紧从严控制,使招待等费用比上年节减15%。在物资采购上,小量物资双人采购,物品采购,彻底杜绝以权谋私。如去年办公楼维修需要采购一批空调设备,多个公司以请客、给回扣不一样拉生意,但他以公开招标采购,为局里节俭资金3000余元。近年来,他每年拒吃请达30余次、拒收红包礼金达5000元左右。

  办公室主任先进事迹(二十二):

  王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来,他立足本职,尽职尽责,敬业爱岗,务实求新,出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的充分肯定。

  一、勤奋好学,学以致用

  他常讲:“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅仅这样要求办公室的同志,自我更是注意加强学习,奋力提高理论素质和业务水平。工作再忙,他都制定学习计划,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神,他善于学习研究,并注意体现到工作中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既贯彻上级精神,又贴合本地实际,异常是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料,都具有较强的针对性和操作性,受到了与会领导的好评。去年9月,经过理论测试,他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习,理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月,他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。

  二、敬业爱岗,甘于奉献

  办公室是一个综合工作部门,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上,担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来,他牢固树立一心为公,无私奉献、淡泊名利的思想,始终坚持良好的精神状态,敬业爱岗,甘当配角,沉心静气,埋头苦干。工作中,他注意处理好“四种关系”,争当“四员”。处理好“四种关系”,即到位不越位;超前不抢前;献策不决策;出力不出名。争当“四员”,即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来,他严格要求自我、约束自我,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。2月,在筹备县纪委第五次全会期间,他白天处理日常工作,只能利用晚上时间撰写和修改会议材料,连续十几天一向工作到深夜。有人问他:“王主任,你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说:“长期的文字工作是很枯燥,可是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”

  三、敢于探索,勇于创新

  许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就能够了,不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来,他一向在苦苦思索着一个问题,那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实,更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到,县纪委许多管理工作必须实行改革,才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后,由于人员编制增加、管理不善等原因,干部队伍纪律散慢,经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤,考勤情景每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制,规定迟到、早退等1次扣1分,擅自离岗、旷工等1次扣3分,累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨,且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后,进一步规范了干部考勤管理,有效地促进了干部作风的转变,切实加强了干部队伍建设。

  四、工作扎实,硕果累累

  近年来,他扎实工作,认真抓好办公室各项工作,取得了明显成绩,得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作,力求精益求精,出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务;围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题,广泛深入地开展调查研究,他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势,奋力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作,坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据,加强案件综合分析,《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用,为领导正确决策供给了科学依据。督查工作,进取开展专项督查活动,有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作,坚持高效、周全的原则,较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务,没有出现差错和失误。机要保密工作,加强保密要害部位检查和涉密人员管理,严格文件管理,杜绝了泄密现象,实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过奋力,县纪委办公室多项工作构成了特色,构成了闪光点,在全县、全省系统中均走在前列。,县纪委和其本人被评为澄迈县至档案工作先进单位和先进个

  人;至,连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。6月,县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位。

  办公室主任先进事迹(二十三):

  xxx,男,33岁,大专文化,1998年9月参加工作,2003年12月加入中-国-共-产-党。他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通普通、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而,不论是在党员干部,还是在职工群众中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!

  第一,强化形象,提高素质。

  xxx在日常生活和平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自我的言行。由于办公室人手较少,他既当“教练”又当“运动员”,除了完成全局千头万绪的事务性工作外,还撰写了很多的.总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点,但他毫无怨言,用自我的一言一行来践行一名共-产-党员的先进性,给领导当好参谋,也所以成为同志们心目中合格的办公室主任。

  第二,锐意进取,开拓创新。

  作为办公室主任,xxx进取履行职责,进一步解放思想,与时俱进,模范地执行党的路线方针政策,奋力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于“机关的枢纽,对外的窗口,领导的助手”,坚定“没有最好,仅有更好”的信条,不断勉励自我和要求部属必须要做到“参谋服务质量更高一点,办文办会研究更精细一点,协调关系本事更强一点,与上下左右联系更紧密一点”,以特有的细致和聪慧,在千头万绪中抓住决定性环节,从加强机关管理入手,以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

  第三,严于律已,率先垂范。

  虽然办公室工作琐碎繁杂,但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情,大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一份文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。xxx对自我各方面要求都十分严格,处处以党员干部的标准对照、检查、规范自我的行为,勤奋学习科学文化知识,熟练掌握本职岗位所需的业务技能,以身作则,做好表率。在他的带动下,办公室的服务水平大大增强:办文提高质量,实现“零差错”;办会提高水平,做到“零缺陷”;办事提高效率,实现“零投诉”,办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。

  第四,淡泊名利,甘于奉献。

  xxx对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中,以制度纪律规范自我的一切言行,带头严格遵守机关各项规章制度,尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动理解来自各方面的意见和提议,不断改善工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说,进取维护机关的良好形象。

  办公室主任先进事迹(二十四):

  男,31岁,现任xx县安全生产监督管理局办公室主任,优秀办公室主任事迹材料。

  一、该同志具有较高的综合素质,立场坚定,政治可靠。

  能够坚持学习党的路线、方针、政策,做到了政治上、思想上、行动上与党中央坚持一致,拥护党的领导,重大局、识大体。能够围绕县委提出的“三个走在前列”,进取践行科学发展观,认真履行岗位职责,能够树立全心全意为人民服务的意识。同时,在时间紧、任务重的情景下,冯波同志学习了很多经济、管理、安监政策等多科知识,奋力以科学的理论武装自我的头脑,提高政策理论水平,为安监工作的顺利开展打下了坚实的基础。

  二、该同志工作务实,成绩突出。

  XX年至XX年任监管一科科长期间,主要负责全县工矿企业的安全生产监管和作业场所职业卫生监管工作,取得了突出成绩,XX年至尽任办公室主任期间,能够深入基层开展调研,及时收集、反馈情景,掌握工作动态,为领导决策供给依据。始终注意吃透上情,了解下情,把握工作的热点、难点和重点。同时,加强全局内部安全管理和后勤服务工作,保障了全局工作的正常有序开展,事迹材料《优秀办公室主任事迹材料》。

  三、该同志党员领导干部意识较强,能够带好头、做表率。

  作为基层安监领导干部,冯波同志深知使命艰巨,职责重大。他始终以一名优秀领导干部的标准来要求自我,在日常工作生活中,始终不敢懈怠,时时处处以优秀品德、民主作风、勤政廉政要求自我,规范言行。讲大局、讲团结、讲奉献,始终把党和人民的利益置于个人利益之上。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真履行职责。以身作则,遵守法纪,不折不扣执行廉洁自律各项规定,充分发挥模范表率作用。牢固树立群众观点和服务意识,想问题,办事情,从人民利益出发,以群众、企业愿意不愿意,满意不满意为最高标准。经常深入基层,深入企业,调查研究,想群众所想,帮群众所需,解群众所难,真心实意为企业和群众办实事,解决实际问题。坚持政务公开,采取便民措施,公开理解群众监督,是一名政治坚定、作风务实、廉洁高效的基层安监干部。

  办公室主任先进事迹(二十五):

  他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通普通、上传下达、事无巨细、事必躬亲的县工商局办公室主任。然而,不论是在机关、基层,还是在广大个私会员中,他却得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!

  他的名称叫xx,人如其名。xxxx

  淡泊名利看人生脚踏实地干工作

  都说人生是一场接力赛,要紧处往往仅有那么几步。今年月,市工商局领导前来xx考察后备领导班子力气,在名候选人激烈竞争角逐中,他与另外一名青年干部脱颖而出,获得了上级领导的一致首肯。虽然至今尚未委以重任,但他却毫无怨言,工作一如既往,兢兢业业,默默无闻,无私奉献,为着自我孜孜以求的事业殚精竭虑,执著追求。

  他对大家常说的一句口头禅:“比金子更珍贵的是情感”,诚哉斯言!无论是在基层还是机关,无论是工作,还是生活,他都力图做到大事大非讲原则,小事小非讲风格,尽量充满人情味,时刻把干部职工的冷暖心事放在心上,干部职工家中有病人,他主动去看望;家庭异常困难的,他慷慨解囊,并伸出援助之手,消除干部的后顾之忧。因而,干部职工有为难之处都愿找他帮忙,有问题找他解决,有矛盾找他化解,全局上下构成了一种春风化雨、暖意融融的氛围,应验了人是敬出来的,朋友是共出来的,事业是干出来的朴实道理。

  尤其是担任办公室主任工作,上任伊始,他深感职责之重,压力之大。因为一个单位的办公室,直接关系到一个部门的形象窗口,工作要做得细并且要做得好,必须全面系统、及时、准确的掌握各种情景,做到领导决策时拿得出,用得上,不卡壳,同时,要善于研究各个时期、各个环节上的问题,更要有敏捷的思维,如炬的目光,娴熟的文笔,才能给领导当好参谋。

  为伊消得人憔悴衣带渐宽终不悔

  xx年月,为推广xx改革监管模式经验,根据局领导安排,叫他进入xx所开始着手“四方定费”阳光收费工程试点。从摸底调查、台帐建立到定费标准出台,服务收费大厅的策划、回访、督查与“三公开”上墙等,都是谨小慎微,一步一个脚印,扎实地做好每一项工作,并一举获得成功。有效地促进了廉洁高效、公正公平执收执法,实现了从“收费型”工商到“监管型”工商的历史性转变,充分得到了个体工商户的信任、理解和支持,改善了工作作风,重塑了部门形象,此项工作成绩的取得曾在《xx日报》进行了专题报道,并很快被我市九县三区作为样榜工程加以推广。

  他常想,自我不仅仅要能“文”,并且要能“武”,他除了搞好自我的本职工作以外,不断熟悉各股室业务,并经常帮忙和支持基层工商所工作。为确保各项预算任务如期顺利完成,他先后余次组织股室其他同版权所有志到各所协助工作,为基层及时处理疑难问题,参与经检办案起,单独牵头办案起。

  工作之余,不断虚心学习,充实自我,并注重发挥自我的特长,进取当好党报党刊喉舌作用,撰写新闻信息稿及各种调研材料,迄今,在地方及中央级报刊,电台共采用稿件余篇,写出调研材料数十篇,年初,由他采写的《xx》一文被月日《xx报》头版头条全文登载,收到了强烈反响,市局领导获悉后给予了高度评价,并给予重奖元。

  众里寻他千百度

  办公室工作虽然繁杂、琐碎、辛苦,又无可观的数据表现出工作业绩。然而,时间在追求中度过,感情在关爱中升华;人的一生,要做的事情很多,但有时候只能做好一件事。几多耕耘,几多汗水,几多艰辛,可是收获的却也有几丝甘甜。局办公室连续年被省局评为通联工作先进单位;连续年被县委宣传部评为通讯报道先进单位;连续年获得县委宣传部党报党刊发行先进单位;他个人近年来先后次受到市、县嘉奖,年年被《xx日报》、县委宣传部评为优秀通讯员。

  从他的身上,我们看到了一名共-产-党员孜孜不倦的敬业精神与襟怀宽广的高风亮节!