竞聘上岗演讲稿（一）：
尊敬的领导，各位评委：
同志们大家好！
竞争上岗为我们年轻一辈供给了一次公开的竞争平台，给了我们一个用实力一较高下的机会，给了我们一个提升自我的大好发展机遇，很感激组织的这次竞争上岗人才机制改革活动，今日站上机遇与挑战的平台展现自我，下头我就我自我和我以前的工作向大家做一简单介绍；
我叫xx19xx年出生大专毕业，xx年参加工作xx年比录为国家干部成为林业工作的一员，至今服务于本单位。
多年来，一向怀着极高的工作热情，本着干一行爱一行，学一行的思想多方奋力，学习林业相关知识，同时向领导学，向前辈学习专业技能取长补短，不断完善自我充实自我，是自我早日成为一名合格的林业工作人员。
多年的下乡工作使我历练的更为成熟，积累丰富的带队经验，为我这次竞聘打下了坚强的基础，总结以下三点优势：
一、我有正直的人品、吃苦耐劳的精神和关心同志的职责心。
古人云：德不修，责无邻，我一向勤勤恳恳工作，实实在在做人，坦坦诚诚交朋友，在生活中我与人为善，对同志我如兄弟、如姐如妹，工作中危险我来上，有职责我来担，我不怕苦不怕累，因为我来自农村，有劳动习惯和强健的身体可在任何环境、任何地理开展各项工作。
二、我有着很强的沟通本事和协调本事
孔子曰：君子恭而又礼，敬而无失，四海之内皆兄弟。长期下乡工作我建立了广泛的工作关系和丰富稳固的人脉关系，各领导下至包村干部、村委会干部和少数群众至今坚持着友好往来，便于我们开展任何工作。
三、我有很强的安全意识和丰富的管理经验。
在施工中人员众多，且年龄素质参差不齐，人尽其能，物尽其用，合理安排，在安全的前提下，正点高效的完成任务。
以上是我的经验和竞聘的优势。
时下在社会主义新形势下的今日，我们单位领导贤能有德，同志人才济济，黑马辈出，这是我们单位之福，国家之幸。
古语说得好，好马还得老马带，因为老马识途。今日在那里向各位领导和同志表个态，今后，无论带那个组，那个科或那个股，我毅然不辜负领导的信任和同志的期望，保证带出一支精干的团队，在安全、团结、欢乐的前提下，无条件完成领导交与我们的一切任务。
最终愿我们林业全体同仁共同携手，为再造祖国秀美山川、为造福全人类作出更大的贡献。
感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（二）：
尊敬的各位领导：
午时好！
我今年32岁，xx年毕业于安广师范，后保送至长春师院体育系，xx年毕业后回到安广师范任教，xx年至xx年在东北师大体育系函授毕业，自工作以来，一向勤奋上进，在教学和训练中取得很好成绩，公开课和论文多次获奖，具有必须的组织本事和经济管理本事，在本次竞争中，我竞争的是院企办公室。我们学校的发展，教职工生活质量的提高，和学校经济状况密不可分，而校企是学校经济来源之工，“在教科产结全日益紧密的今日，高师院校的经费来源由政府投资为主转向自身拓宽经费来源渠道”。所以我认为应加强对校企的管理，提高校企的经济效益。假如我在本岗位任职，会尽全力做好以下几方面工作：
一、深入实际，调查研究。
要广泛接触社会，深入市场，考查分析现状，合理论证，找出规律，那里，了解市场，对市场心中有数是很关键的，此刻看来，我们即将加世贸组织，虽然有很多商机，但也该看到，经济状况的不稳定性，比如下岗人员多，商业活动随之增多，竞争激烈，农民收入少，企业效益差，购买办降低，结果常常投入大，收入少，所以对项目的开发要慎重，并且要制订出定期考查市场的计划，拿出调查结果可报告，并将这一项工作定为常规工作之一。[本内容由 首页 / 整理]
二、立足现有，解放思想，实是求事。
就我院的实际情景，如果开发新项目，应重点研究我校的现有资源，条件去进行，这样，即减少了学校资金的投入，又避免了现有的资源的闲置，比如，体育馆，可在课余时间注册为一个大中型的健身活动场所，还有我院的出租房，如果在无人承租或者租金过低的情景下，可想办法开办自我的企业或资料书店待去经营，再有我院北区附近也正处开发之中，新建了移动通讯待单位如有时机也可酌情开发项目，这样即增加了学校的收，投资不大，便于管理，又为本院师生创造了条件，如果学校后勤社会化程度加深，可研究许多服务，能够由我们自我的企业解决。
面向市场，更应从实际出发，选择一些风险，投资少，见效快，有前景的项目去研究如果真正有可行性项目，也要反复调查，反复论证，慎重研究，向领导提议，研究、商讨最佳方案。
三、经营好新项目，扶持好原有企业。
校办企业是一种社会商业活动，同其它活动一样，要守信誉，守规则，依法行事，旦创立了新项目，要进取获取信息，强化管理和服务，保证商品质量，畅通流通渠道，保证正常商业运行。仅有这样，才能提高效益，保证利润，同时不给学校、领导、企业、个人带来不必要的麻烦。对原有企业要给予支持和帮忙，及时沟通，出谋划策，指导经营，仅有使它们经营好，学校的收入才会相应提高。对学校其它资产的出租，使用要账目清楚，管理完善，减少不必要的开支。
四、加强学习，提高水平。
作为一个管理者本身素质很关键，要为人正直，热爱本职工作，善于协调关系，还需要有某些相关知识做为工作基础，所以要进一步学习财务管理，公共关系，市场营销待知识，以丰富头脑、增长知识，提高管理水平，使工作正常进行。
总之，我认为，管理好学校的企业是一项复杂的事情，对人的要求较高，我必须会以学校利益为重，求真务实，为学校创造更多的效益，为学校完美的未来而奋斗。
竞聘上岗演讲稿（三）：
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
首先，感激公司领导能给我这样一个展示自我的机会和平台。
对于我，大家可能不并陌生。但在这样正式的场合，我还是想正式的、隆重的介绍一下我自我。
我叫XX，现任XX能源分管原料的保管员。XX年XX月XX日来到我们公司，在四年的愉快工作中，一向担任保管员工作，经历了XX仓库从无到有、从小到大的发展。今日我想竞聘的岗位是仓储部段
长一职。如何认知、理解仓储部段长工作呢？我认为首先就要认清主角、摆正位置、端正态度、认真履行，但要用与生产、营销紧密沟通，为公司正常、高速运转供给应尽职责。
对于未来的工作，我有以下几点想法：
一、我想此刻是信息的时代，是数字的时代，一切只用数据来说话，要提高保管员的对平日数据的积累，以便及时为保障部门供给准确的数据信息，让领导能第一时间掌握最新动态、静态数据。
二、沟通无处不在，既便在企业内部，都要学会沟通交流，人与人之间的交流、部门与部门之间的交流，仓储为服务窗口，有对外、对内的各种业务，如果加强沟通交流，不仅仅能掌握更多及时地信息，也会使企业运转流程更快速、更流畅。
三、要加强业务学习、加强团队精神。仓储是一个帐目核心的部门，争取能让每一名保管员都能掌握过硬的业务技能，在实践中，要让老保管员，发扬帮、传、带的精神，使新同事能更快的适应工作，掌握技能。经常组织大家学习的机会，别人做的好的地方能够学习、介鉴，相互配合，紧密合作，才能使团队做得更好。
尊敬的各位领导，竞争上岗就会有上有下、有进有退，进固然可喜可贺，退也依然不气不馁，仍要一片丹心为公司、为企业。我不敢奢求什么，只想让大家更多地了解我、认识我，感激公司，感激领导，给我这样一个展示自我的机会。无论结果怎样，这次竞聘都给我都是一种莫大的动力，促使我在以后的工作中，奋力学习、奋力工作，以绵薄之力回报企业、回报谭总、回报各位领导对我的培养与鼓励。
本职工作，以服务生产为目的，为生产供给及时的保证、优质的服务，为营销供给准确的数字，虽为保障单位我到公司工作的一年来，见证了北城，南城的开业运营，深深的感受到我们商服部团队的团结精神和执行力，团结乃团队之基，它是一种凝聚力！执行力就是一种把想法变成行动，把行动变成结果从而保质保量完成任务的本事。对团队而言执行力就是战斗力！我们之所以能完成公司下达每一个的工作任务，靠的就是这种团结互助精神、靠的就是这种雷厉风行的执行力，我认为这就是我们这支团队的灵魂！事实证明不管人员变动，时间更替，我们团队的灵魂永在！所以我愿意投入在这支团队中工作，满怀豪情的来竞聘二级商服专员的岗位！
总之，经过一年来的工作，我熟悉了商服部的工作资料、工作流程，也提高工作本事、积累工作经验，这些都有利于我尽快进入二级商服专员工作主角！
竞聘上岗演讲稿（四）：
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
首先感激组织给我供给了这样一个展示自我和向大家学习的平台，同时，也真心地感激在座的各位一向以来对我的关心和帮忙。我很珍惜这次提高自已、锻炼的机会，勇敢地走上台来，理解大家的评判。今日，我竞争的岗位是党政办秘书，演讲的题目是“踏实工作，竭诚服务，在默默奉献中实现自我价值”。
我叫李林，1980年出生、本科学历，法律专业。xxxx年9月至20xx年7月，在广南县五珠乡小学当代课教师；20xx年12月至20xx年10月分别在原阿基乡、现阿猛镇党政综合办工作；20xx年10月至今在砚山县统计局稼依统计站工作。
我之所以竞争这一岗位，主要是居于以下几方面的研究：一是我有过三年的党政办秘书工作经历，对办公室秘书工作有必须的基础。二是职责心强。在任办公室秘书期间，充分认识到办公室工作头绪繁杂、任务繁重，是一个单位的'中枢系统，是参与政务、处理事务的重要职能部门。所以，从那时起，我就与记事本结下结下了不解之缘，每接到一个任务、遇到一件事情，都习惯地把它写在记事本上，然后分清轻重缓急一一解决。：“大事不误”，“小事不漏”；从事统计工作期间，虽然统计站就我一人，虽然刚接触统计时不懂的地方很多，但我绝不马虎了事，告诉自我：少找借口，多找方法，不折不扣完成工作任务。20xx、20xx连续两年被授予嘉奖，20xx年考核荣获全县一等奖。三是能吃苦，我有6年的代课教师经历，这6年，经历过艰苦生活的磨练，培养了自我吃苦耐劳、坚忍不拔的性格。四是具有必须的文字功底。曾在《文艺大观》上发表散文诗《光》，在《文山日报》发表散文“愿望”、“村干部”，在《文山统计》杂志发表“统计站，我的阵地”。当然，自进政府机关工作以来，常写材料和阅读文件，加上领导和同事的帮忙、培训和到上级机关学习，公文写本事也得到了很大程度的提高。平时，我喜欢剪报、摘录，收集来自各方面的资料
、信息，以便在写作中做到厚积薄发。
如果我竞岗成功，我将从以下几方面开展工作：
第一、找准位置，到位不越位。秘书处在“兵头将尾”的位置，既要当好主角，起主导作用的一面，又要当好配角，居于次要的一面。我将把握好适度，扮好主角，准确把握“主角”的内涵和定位，做到揽事不揽权、参与不拍板、到我不越位。大事不擅自做主，小事不随意推脱。既当好“演员”，又当好“导演”。
第二、奋力提高文稿质量，加强政务服务。文稿的起草、修改是秘书工作的重点，也是一个难点。要提高文稿质量，我将从以下三方面着手：一是加强政治理论学习，提高理论水平，还要认真学习各种文件、讲话及相关知识；二是要认真领会领导意图。掌握领导的“关注点”，发现“闪光点”，并围绕领导意图进行创造性思维；三是要在资料和文字上狠下功夫。对大的讲稿、文稿，动笔之前要主动征求领导意见，和办公室人员共同讨论，集思广益，动笔之后要认真提炼，反复修改，使文稿到达资料充实新颖、贴合要求、结构精巧、篇幅适中、语言精练。
第三、超前参政设某，做到主动不被动。作为秘书，我将奋力提高“能谋”、“善谋”的过硬本领。研究问题尽可能快半拍、早半拍，凡事想得远一点，挖深一点。一个时期、一个阶段，应当做到那些事情，要注意那些问题，都要及早研究，并提出自我的意见和提议，供领导参考。自觉做到“想在领导之前当参谋、在领导交办后抓落实”。
第四、做好协调工作，确保各项工作良性运转。秘书处在沟通上下、联系左右、衔接内外的“枢纽点”上，工作头绪多、协调任务重，为了牵好头、办好事，我将站在单位全局的高度，围绕领导的决策和意图，理顺关系、化解矛盾、凝聚合力。使各项工作不因中间助力而夭折，不因环节出错而延误。
第五、脑勤眼快，做到多思不乱言。作为秘书，参与政务、事务较多，工作涉及方方面面，出于上下关注的“焦点”，而很多事情又是代表领导去办理的。所以，我将做到脑勤眼快，确保“大事不误、小事不漏”。遇是冷静思考，不乱表态、不走漏风声、不人云亦云，别人能说得，秘书不必须能说。
第六、默默奉献，做到实干不张扬。秘书工作多为幕后工作，很多具体工作需要在一线冲锋陷阵，但登台亮相、出头露面的机会少。在工作中，我将爱岗敬业、任劳任怨、不争位次、不抢镜头，多干事、少表现，踏踏实实、默默奉献。
各位领导，各位评委，同事们，我的演讲就要接近尾声了。此次竞岗，也许成功，也许失败，但此时我已无憾，因为竞争犹如冲过铁索桥，万马奔腾，直冲目的地，目的不二，可结果不一。有冲到岸者，也有中途落马者。到岸者是成功和幸运的，落马下水者也不失为一名勇士。勇士的精神将会丰富成功者和幸运者的拼搏精神和人生内涵。我信奉奥林匹克的一句格言：重要的在于参与。我觉得参与本身就是一种对自我人身价值的最好体现。各位领导，各位评委，同事们，我也许不是最优秀的，但我会是最奋力的。无论结果如何，胜败几分，我都要真诚地向各位说一声：“请为我加油！”
感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（五）：
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
很高兴今日能够站在这个台上，感谢大家的支持。进入xxx公司也快一年了，在这段完美的日子里，有领导的耐心教育与关怀，也有同事之间互敬，互爱，互助。在这良好的工作坏境下，我奋力工作，踏实进取，我的工作目标也更加的明确了。xxx公司公平竞争，能者上，庸者下的管理制度，给我供给了一个施展才华的舞台，我必须把握机会力求上进。
我叫xx，20xx年x月进入xxx公司以来，奋力学习公司的企业文化，工作中的技能技巧，使自我能够圆满的完成平时的工作任务。下头我从以三点向各位汇报我这将近一年以来在xxx的工作。
在业务工作中，我有强烈的事业心和职责感，对事业有坚定信念和追求，始终把xxx企业的发展看得比自我生命还重要；善于学习和钻研，善于经常性地回顾总结提高；长期的工作历练，培养了我勤于思考、敢于创新、勇于实践、不断超越自我的工作风格。熟悉公司管理综合业务技术、经营模式、销售策划、产品宣传、在多年的工作中取得了良好的工作业绩。
在个人品德修养方面，我待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派，职责不推诿，遇难不回避，敢于承担职责。同时善于营造活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的进取因素，构成工作合力，推动工作顺利进展；有强烈的务实、实干精神，能踏实做事，不唯上，只唯真富有创新精神，在“思想上敢于大胆设想，操作上细心求证”。
在廉洁自律方面，我始终坚持把国家和金玉普惠企业的利益放在首位，认真贯彻廉洁自律各项规定，在纷繁复杂的市场经济中，始终坚持清醒的头脑，“不以善小而不为、不以恶小而为之”，廉洁自三思想方面：服从领导指示，进取进取，严格自律，加强法律常识学习，到个懂法，守法，用法。坚持良好的思想素质。
若能够竞聘成功，我将从以下几点对自我以及班级为突破口。必须带出一个团结进取，进取工作的班级团队。
一做到以身作则，敢为人先。工作上认真对待，生活严格自律，进取向上，树立良好的带头作用。二加强自身文化学习，奋力学习金玉普惠公司文化，商业管理等与金玉普惠公司业务相关的法律知识。使自我在管理上更加得心应手。三加强与其他各部门之间的沟通，不懂就问，多学习金玉普惠公司的专业知识，使自我对工作更加了解。
以上是我的竞聘演讲，我深信在我们金玉普惠公司我必须能够带出一个好的团队，期望大家批评教育，感谢。
竞聘上岗演讲稿（六）：
尊敬的领导：
入职豪门已有五个月时间了，在这段时间里领导和同事给了我很多帮忙，也感谢领导给我这次农校项目竞岗的机会，我竞岗的职位是土建工程师，期望经过这次竞岗为公司贡献自我的力气。
我于20xx年毕业于湖北xx职业技术学院建筑工程专业，在20xx年6月入职到xx开来建设集团万科红郡项目，在项目担任测量员的职位，作为第一批进场的人员首先进入工地，对原有道路和管线的测量和对施工道路和建筑物的定位，以及完成了工程建设中所有的测量工作，在工作方面作为测量员我的工作要求是必须准确细心及时发现数据的偏差和工作的失误。我做的是最基本的也是最直接的一线工作，使得自我对全站仪、经纬仪、垂准仪和一些日常测量工具的精通。在20xx年1月份，公司领导对我在项目中的职务做了调整，由测量员调整为施工员，作为施工员要更全面、更细心的做好工作，日常工作也变得更加复杂，包括：施工进度、人员安排、机械运转的情景，还有提交材料计划、技术交底、现场质量检查等；由于项目的特殊性，要求我们每个栋号、每层楼层都要做实测实量，实测每一道工序，每个关口严格把关，发现爆点及时处理；在20xx年中我独立完成了万科红郡5#楼从土方开挖到封顶的施工管理工作。
20xx年1月我被调至xx万科高尔夫城市花园项目部担任施工员，在万科全国项目20xx年第一季度的检查中我们项目的混凝土结构主体工程实测实量获得全国评分第一的成绩，并在20xx年期间考取了二级建造师职业资格证书，一向到20xx年8月始终以进取的心态对待自我的工作，在从事的工作中我都尽职尽责，以求圆满的完成任务，也常常提醒自我不要好高骛远，多干事干在实践中检验自我并获得施工现场经验的积累。
在这次竞岗中我竞岗的职位是土建工程师，我觉得一个人在工作中想做好最重要的因素是态度、职责心和本事；对待工作要态度端正要全身心的投入到工作中，工作中无小事，把每件小事做好了、做成了；把职责感当成一种习惯，把完成一件工作当做一种荣誉来追求；虽然之前的工作一向是在施工单位，可是我会把以前所学所用全部的应用到以后的工作中，进取主动踏踏实实的做事，向周围的同事领导学习完善自我。
我的竞岗演讲完了，感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（七）：
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家午时好！
今日，我走上竞职演讲台，心中百感交集。首先，很荣幸自我赶上了这个挑战自我、展示自我的大好时机；二是感激各位领导一向以来对我的教育和培养，感激与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮忙和信任。
我叫xxx，两年前毕业于xx，作为一名朝气蓬勃的年轻人，我认为应当主动迎接时代的挑战，走在时代的前列，立足本职，奋发有为，奋力实现自我的人生价值。所以我来了，竞争信息中心的副主任。虽然参加工作仅有两年的时间，但这足以让我培养作风、提高素质、熟悉业务、锤炼品性。
两年来，我先后任职于人事考试中心和公务员管理科。从最简单的打接电话、收发文件，到参与组织一场笔试，再到准备一场面试，让我领会到事无巨细，都要认真对待，正所谓凡事预则立，不预则废，周密严谨的研究问题才能保障工作的顺利进行。所以我相信，细节与职责心决定成败，而我也正是以这种态度来对待工作的。
这次竞争信息中心副主任的职位，我认为我有以下几个优势：
第一是我在人事考试中心就职期间，中心第一次设立了承载着各项考试、资格审查等重要考试信息发布的门户网站——萍乡人事考试网。而我有幸参与了网站的建设与维护，对发布消息，建立链接，制作图片等网站后台操作我都能够熟练的掌握。
第二是我到公务员管理科后不久，就理解了建立全市《公务员管理信息系统》的任务，对40多家市直行政机关、5个县区共计5700多人，每人60多项的信息进行接收、维护和报送，从理解任务到完成上报，一共仅有不到3个月的时间，可是在我尽职尽责的奋力和各单位人事部门的进取配合下，我们按时、顺利的完成了此次统计任务，建立健全了全市公务员数据库，为全市公务员的管理供给了保障，为分析全市公务员的年龄、学历、结构层次供给了可靠的依据。
第三，我虽然学的不是计算机专业，可是我大学学的飞行器设计专业也对我们的电脑运用本事有着很高的要求，我曾学习过多种绘图软件的运用及编程，这些基础使我能很快的掌握各种软件的使用。
第四，工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自我的主观能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持领导的工作。
假如我能顺利竟上此次职位，我会从以下几方面来确保工作干得更加出色：
一、整合资源
在网络高速发展的今日，百姓对各级政府部门政务信息的公开越来越重视，同时，如何能让百姓更快更直观的了解他们所关心的事情也变得尤为重要。所以信息中心不仅仅应当成为全国各地了解我局各项工作建设的电子窗口，更应当成为服务百姓的载体。我局所管理的领域涉及面广且大部门关系名声，如就业、社保、医保等一向是老百姓最关心的问题，也是最贴近老百姓利益的事，更是国家保障百姓老有所养、病有所医、劳有所得的重要举措。所以整合就业、社保、医保等信息资源，在我局主页设置专门链接，便于不一样群体能方便快捷的查询自我所需的个人信息已迫在眉睫。
二、加强交流互动
我局包含18个内设科室和13个直属单位，管理领域涉及各个方面，很多群众来到我局后对手中的事情在哪办、找谁办、如何办并不清楚，所以能够在网站中完善个职能部门的事物办理范围及办事流程，建立交流平台，方便群众提问，并对来信来访的问题进行及时处理和更近。最终，我想说，我参加工作的时间不长，有很多方面都还有待提高，还需要各位领导和同事们的指正。这次竞聘对我来说是一次锻炼和考验，无论成功与否，我都将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自我的价值，更好地为党工作，为萍乡的全面发展尽自我的一份力气。感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（八）：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家午时好！
这是我第一次参加单位的竞争上岗，但我对竞争并不陌生，06年4月，参加单位首次组织的公开招聘，经过笔试、面试、政审、体检、到最终录用，短短20余天的经历让我对竞争有了深刻的认识，也让我第一次体会到了工作的压力，从此学会了直面竞争，正所谓“侠路相逢勇者胜”，没有经历过风雨，又如何能够长大？
经过认真研究，结合自身专业，我决定参加办公室科员岗位的竞争。现将竞岗情景汇报如下：
一、个人简历及德才情景
我出生于某年某月，现年26岁，党员，2006年6月毕业于（我伟大的母校），同年7月进入单位，首先在(某基层各点)开始了近三个月的岗位实习，熟悉单位整体情景，之后在办公室担任文秘工作至今，作为新人，工作期间得到了各位领导与同事的悉心指导与帮忙，在此一并表示感激。
近两年来的工作经历让我不断长大，顺利地完成了从学生到职员的主角转变，在办公室这个工作平台上，得到了全方面的锻炼，掌握了本职岗位的各项基础性工作，主要包括日常的文件、简报、计划、总结等的撰写、收发文、重要会议的会议记录、新闻宣传、信访接待等等，职责感与工作本事得到了不断提高。2007年年度考核优秀，更让我得到了鼓舞，这是大家对我平时工作的极大肯定，也是我奋力的新起点。同时，发挥写作特长，进取参加区（局）组织的各项征文活动，在《园文青年》上发表文章共计七篇。在专业技术上，07年8月取得了助理政工师职称。
二、岗位认识
我认为，办公室在单位行政体系中是属于“上传下达”、协调联络的综合性服务机构。主要担负着办事、办文、办会、接待、计划、总结、协调、信访、体系、档案等工作任务。我特意找出了当初单位的招聘启示中对办公室文职岗位的要求——热爱园文事业，具有较好的写作和口头表达本事，办事严谨，注重效率，勇于奉献，乐于助人，作风正派，安心本职工作。如今，一一对照，发现当初觉得略显空洞的言辞无一不是岗位工作的要点。我想作为办公室工作人员需要的正是上述的几点，归纳起来，就是具备丰富的业务知识、规范化、科学化的工作办法与高效、务实的工作作风。
三、工作设想及打算
如果能够竞争上办公室科员岗位，我将严以律己，认真履行岗位职责，着重做好三个服务：一是为单位工作中心服务，做好日常的事务性工作及对外宣传工作；二是为领导工作服务，高效准确的完成领导交办的各项工作，为领导出谋划策，协助领导处理各种事务；三是为其他部门与班组服务，协助各部门工作，注重协调联系，做好后勤服务。作为单位的年轻人，我将发挥年轻人的活力与干劲，明确定位，做好规划，潜下心来在工作中学习积累经验，不断提高自身本事与素质，把职业变成自我的事业，在本职岗位中作出成绩。
竞聘上岗演讲稿（九）：
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
此时此刻我的心境十分激动，感激各位领导和同志们，对我的亲切关怀和热情帮忙，正是因为你们的支持和鼓励，才使我有信心站在今日这个竞争上岗的讲台上。
自参加工作以来，无论在何处工作、从事何项工作，我都把每一项工作当作一个新起点，勤奋学习，扎实工作，在不一样的岗位上做出了进取的奋力。在每一项工作中，我都能摆正自我的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主动不被动、设法成事不误事、着力创新不满足。
我参与今日的竞选，一是具有贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我本人受党培养多年，在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，坚定了全心全意为人民服务的宗旨，提高了讲学习、讲政治、讲正气的本事和水平，能自觉加强党性锻炼和提高个人修养，清清白白地做人、老老实实地做事、愉愉快快地工作。
二是有对城市管理工作的理解和执着。城市管理看是平常，每一天都重复昨日的故事，可是服务对象广泛，是区政府的窗口单位。我到市政园林局工作的时间里，亲身感受到了广大市政系统干部职工朴实无华、不计名利、无私奉献的精神，这种精神深深教育和感染着我。我是一个实实在在想干点事的人，城市管理工作具体而又重要，极有挑战性，我愿理解这个挑战的考验。
三是有必须的管理经验和实践本事。我曾参加了一年制青年干部培训班学习，掌握了必须的经济管理理论与研究方法。在基层工作时，参与过扶贫工作、信访接待工作，强化了为民服务意识。到市政局后，已完全掌握城市管理工作的现状、存在问题，以及市委、市政府对“大城市、大产业、大物流、大开发、大统筹”有较切身的体会和认识，为做好今后的城市管理工作奠定了良好的基础。
俗话说：“仅有在喜爱的前提下，工艺才做得精巧。”不论是做什么事，“喜欢它”，永久是把事情做成功的最重要条件。因为我热爱城市管理，我完全有信心、有底气、有热情、有活力，为打造一个精品、特色、高效的宜居城市作出自我的贡献。
一是完善城市服务功能，打造精品城市。探索城市管理市场化运作，成立实体公司，专门负责城区车行道、人行道板、人行护栏、灯饰照明、园林绿化等建设，降低行政运行成本，加快公共服务设施建设，不断完善城市服务功能，奋力打造宜居宜业城市。
二是提升城市文化品位，打造特色城市。探索城市景观建设商业化运作模式，将政府主导城市景观建设逐步转变为企业投入，在城市重要节点、街道、广场等城市窗口区域充分展示地区特色文化的同时，允许企业在指定位置经过灯饰、雕塑、园林景观等方式传达企业文化、推广企业产品，使城市形象成为推介地区文化、特色经济、特色产业的载体和平台，真正发挥城市形象作为地区经济发展的名片作用。
三是理顺城市管理体制，打造高效城市。一方面，按照重心下移、责权一致和讲求实效的要求，充分发挥城市管理部门职责，协助区委、区政府进一步理顺区、镇或街道和社区的管理体制，明确各自在城市管理中的作用和职责，构成以区为核心、镇（街道）为重点、社区为基础的分工科学、责权明确、务实高效、运行有序的“大城管”，奋力构建科学规范、运行高效、设施完备，贴合社会化、专业化、现代化的城市管理新体系。另一方面进取探索管理制度改革。建立权责明确、监督有力的指挥体制和标准细分、量体裁衣的“层级管理目标职责制”，实行城市管理网格化。推行市容环卫职责区制度，综合运用职责包干、有偿代管、检查记分、星级评比、行政处罚、媒体公布等措施，落实公众自治职责；三是试行城市管理行为记录、“黄牌约谈”和“黑名单”制度。
“老骥伏枥，志在千里”。过去，我用了40年的人生，学会了奋斗与坚持，将来，我要用更多的时间，去奋力做一个纯粹的、优秀的市政园林人。
竞聘上岗演讲稿（十）：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先十分感激镇党委、政府给我们这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会。
我叫李梓滔，现年29岁，本科文化，中共党员，20xx年7月至此刻一向担任汀塘村书记助一职，同时在xx国土所工作，20xx年被评为“xx市优秀共-产-党员”。
工作5年来，我一向严格要求自我，经过几年来的学习和奋力，认为自我已具备一名中层副职的个人素质和工作本事。
第一：有坚定正确的政治方向，坚决贯彻党的方针政策，有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。
第二：有充实的基层工作经历。5年来，我协助所长处理国土所日常的一切事务，如违法用地、泥砖房改造、土地纠纷等等，全镇31条行政村、388个合作社，每一条村道都有留下我的足印，经常和农民群众打交道，倾听群众的心声，比较了解群众的心态。扎实的基层工作经历使我增长了阅历，磨练了毅力，提高了本事。
第三：我能在工作中做到高标准严要求，把工作放在心上，职责担在肩上，尽职尽责。无论是在业务学习和管理上，向领导学习，向老同志学习，在生活和工作中坦坦荡荡，老老实实做事、实实在在待人；尊重领导，团结同事；能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。经过多年的学习和实践，我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了工作经验，提高了分析本事。
如果这次有幸得到领导和同事们的肯定，成为中层副职，我会从以下几个方面开展工作：
一、加强学习、宣传好政策方针。坚持以科学发展观为指导，围绕部门工作，推进工作创新。同时，多向对政府有偏见的群众做好解释工作，深入群众，多听群众的意见，以便改善工作和更好地服务群众，树立政府的形象和威信。
二、摆正位置、和谐共事。作为副职，我会明确自我的身份，善于站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”、当好助手，进取支持和配合所长，按照职责协助抓好工作、圆满完成各项任务。
三、以身作则，勇挑重担。在工作中要以身作则，带头表率，敢抓敢管、勇挑重担。力争在工作中显示实力，与人交往中凝聚合力，我将主动作为、进取作为，多为他人着想，多做换位思考，充分发挥好纽带作用。
无论这次竞岗结果如何，我都会坦然应对，心无旁骛，持之以恒的继续做好本职工作，绝不辜负领导和同志事们对我的期望。
我的演讲完毕，感谢大家。
竞聘上岗演讲稿（十一）：
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!
很高兴能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。有一句格言这样说：人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。凭着这句话，也凭着多年的工作经验，我站在了这个演讲台上参加企业登记注册分局副局长。
企业登记注册分局负责本级登记名称的预先核准、企业登记注册、企业年检及供给企业信息咨询服务;负责本局机关行政许可和非行政许可项目的受理、承办或转办等工作，把握着市场主体的准入关，涉及的法律、税务分局副局长、法规很多，工作难度很大。但根据对自身条件的客观分析，我认为自我在竞争税务局第四分局局长岗位具有以下五个方面的优势。
一、政治素质高，有良好的道德修养。在日常生活和工作中，我喜欢学习，税务分局局长，注重在学习不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。在政治纪律上，我对自我要求严格，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，坚持了一名登记注册员的良好形象。
二、事业职责心强。上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难，对工商户服务周到且不失原则。做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。对领导安排的工作认真完成，从不计个人得失。
三、协调本事强。为人低调、正直，旅游局副局长，工作多年来，都能与同事友好相处，与大家一齐营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。
四、适应本事强，并具有较强的组织、执行本事。我由财务科到企业科工作，很快适应了新的工作岗位;我无论在何种岗位均能进取有效地完成领导和上级部门下达的各项工作任务。在紧急事情面前，沉着应战，进取组织和配合有关人员、部门及时解决问题。具有这个岗位需要的综合分析本事、组织协调本事、业务指导本事和专业知识。
五、具有热爱工商登记注册工作的心，并有必须的文字写作基础。我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。在日常生活和工作中，我办事稳妥，处世严谨，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，能奋力完成领导安排的一切工作任务。我十分珍惜此刻的工作，在工作中，我踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，奋力做到最好。
竞聘上岗演讲稿（十二）：
各位领导、各位同事：
大家好!
xxx的销售团队在与代理公司合作后，经历了将近八个月的团队摸索，逐渐走向一个成熟的发展阶段。据此，xxx在公司领导的指导下，将实施分组销售的管理模式。这是公司在大型项目的销售管理中的一大推进。这种分组销售的管理模式能够更好地加强销售人员的集中管理、更好地调动销售人员的工作斗志和活力、更好地促进项目销售的签约和回款，同时也能更好地培养销售一线的管理人才，为销售人员供给更加细致化的职业生涯发展规划。本人在进入xxx销售部以来，工作认真、虚心上进。借此机会，本人申请参加销售小组长竞聘。
一、工作经历
在进入xxx销售部以来，工作一向勤勤恳恳，态度一向认认真真。不管是在学习阶段、销售秘书岗位还是置业顾问岗位，都本着认真、严谨的工作态度进行工作。在xxx一年的时间里，先后经历了三个阶段：
1、学习阶段
在这一个月的时间里，本人认真地学习了接听电话和接待来访客户的正规工作流程和工作技巧。认真完成了xxx首次交付的准备工作并协助项目经理办理交付工作的各个环节。
2、秘书岗位
从20xx年12月3日至20xx年6月26日期间，本人在xxx项目销售部担任销售秘书。半年的时间里为项目统计相关数据近千次，且数据的准确率高，为项目做销售分析、策划分析供给了有效的数据支持。此外，协助项目经理做好各项项目重点工作的准备及实施，如：项目房屋交付、地下室交付等。
3、销售岗位
从20xx年6月27日至今，本人在xxx项目销售部担任置业顾问。在公司领导的指导下，截至10月份本人完成销售房屋套数60套，实现回款19828295元。
二、竞聘优势
1、对企业文化的认知和认可：在进入销售岗位前，本人理解了为期一个月从海信集团到xxx的全面、系统、深刻的企业文化培训并顺利经过了考核。
2、对项目情景的了解较为全面：目前本人是项目上的最早进入本项目并一向持续工作的销售人员。加上担任过项目的销售秘书，对项目数据有较大的掌控力，能够为销售做出及时的效果分析。
3、个人的领导力和团队协作本事：本人在校时主修管理学，对工作勤于思考，具有较强的专业本事；本人具有较强的计划、组织、执行、控制、监督本事；本人具有良好的亲和力、观察力、沟通本事、协作本事及应变本事，具有团体荣誉感和大局观。
三、团队规划
如果我能荣幸地成为一名销售竞聘组长演讲，我将会建立一个具有凝聚力的、有活力的、有良好执行力的优秀销售团队。
1、沟通：建立良好的“至上而下、至下而上”的纵向沟通渠道，同时构建合理的团队成员之间的横向沟通平台。此外，加强与兄弟团队的有效沟通也是必不可少的。
2、协作：有了良好的沟通就能提高彼此的信任度从而提高团队成员之间的协作本事，鼓励队员互相之间的有效协作，进而到达1+1》2的工作效率。
3、执行力：有了良好的协作就能发挥团队良好的执行力。对于上级安排的工作合理安排时间，合理安排协作配合，以高效率、高标准完成工作为目的。
4、关于团队士气：要到达梦想的销售业绩，必须要坚持销售人员的活力和士气。本人将会用自身对工作的热情和日常生活中的活力感染我的队员。对于个别队员的问题要及时去深入了解情景，在发现问题的同时解决问题。
四、综述
分组销售意味着我们的销售团队正以更快的速度不断地完善自我。担任组长是需要担任更多的工作、承担更多的压力，但同时也能更好地为队员们服务；担任组长是需要对自我有更高的要求、更严格的考验，但同时也会为自我的工作价值赢得更大的肯定。我相信我能够胜任销售组长这个岗位，特此提出竞聘申请。感谢阅毕！
竞聘上岗演讲稿（十三）：
各位领导、同事：
大家好！
在进入主题之前我先做一下自我介绍。我是xxx号客服代表，我叫xxx。今日我参加的是话务员组长竞聘。10年7月进入公司工作，在近3个月的工作中，我觉得我的个人价值得到了前所未有的体现：作为公司的一名员工，工作中在为公司树立良好的公司服务形象上做出了自我的贡献，并在工作效率和质量方面以实际的.成绩量化了自我的贡献，在公司的各项评比中取得了成绩。作为我本人，个人本事得到了发挥与展现，实现了自我价值，并从客户那里得到精神回报，从公司得到物质回报。
对于班组长的认知：在整个呼叫中心，组是最小的工作单位，每个组的成绩会直接影响呼叫中心的工作整体成绩提升，组长的本事决定整个小组的本事发挥，所以组长是否尽到职责关系到客服中心的整体作用的发挥。我想竞聘小组组长来和我的组员共同合作来为公司供给更好的效益，为客户供给更好的服务。
下头总结一下我自我的优势
1、总结归纳本事：能够将现有工作方法运用到实际工作当中，并取其精华优化现有方案，使得在工作中构成自有体系，对提高服务效率、提高服务质量产生了促进作用。
2、理解本事与沟通本事：在电话中与用户沟通，不能借助肢体语言的情景下，能够快速、全面理解用户所讲资料，用户并不是专业人员，这时候就需要我抓住用户所讲的关键词语，理解用户意图。在了解到用户意图后，以工作经验会供给给用户帮忙，但用户也不都是年轻人，简单的描述老人可能不能理解，沟通本事就显得举足轻重，针对各种用户情景组织不一样的表达资料，使得在帮忙各种用户尽快尽美地解决问题，还不能影响工作效率与质量。
当然我也存在有劣势：由于进入公司时间尚短，威信方面是最大的劣势，可是我相信没有什么是绝对的，如果给我企业班组长竞聘报告机会，我必须能将劣势转化成优势，把缺乏威信转化成具有亲和力，这样才能与小组成员加强沟通，加强了解。将小组内的工作做到尽善尽美。
下头说一下我如何提高组的服务质量呢？
首先，要认识到服务质量的重要性和关键性。服务质量优，则被服务对象满意度高，其心境则舒畅，相处、合作则会和谐、愉快；反之，则服务对象满意度低，其心境沮丧、郁闷，内心则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识。我们服务质量的好坏，会直接影响公司效益。所以，我们必须不断提高服务质量，以优质的服务赢得声誉和市场。
其次，要有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有这两样品质，是不可能供给出高质量服务的；
第三，要有大局意识和良好的心态。仅有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性；竞聘组长演讲仅有具备大局意识，才会进取、主动地为他人着想、为服务研究；具有具备大局意识才会自觉提升服务质量，以及个人及部门甚至公司的形象
第四，要加强学习，提高素质，总结经验。仅有不断地学习，才能提高业务素质，也才会为服务对象供给无差错的优质服务。
为了公司和客户的满意，我必须供给优质的服务，为了公司在市场经济的大潮中立于不败之地，让我们携起手来，共同创造质量，共同打造公司长久的坚不可摧的质量基石。以上是我的几点粗浅的认识，请各位领导、评委、同仁批评、指正。我的演讲完毕，感谢大家。
竞聘上岗演讲稿（十四）：
各位领导、评委们：
大家好！
我能够走上这个讲台，参加学校年级组长这个岗位的竞职，首先要感激在座的各位。是你们无私的信任和关爱，让我加快前行的脚步；是你们真诚的理解、支持、帮忙和宽容，给我又一次参加竞职的决心。
对于未来的年级长工作，我暂时没有更新更宏伟的蓝图。当然，也有一些个人的想法：
做年级组工作就要明确职责，树立为学校负责、为学生和年级教师负责的意识
说起年级组长这个岗位，我想大家有这样一个共同的认识：学校办学思想和各项方针、政策的传承者，一个年级合作伙伴团结奋进的领跑者，整个年级教学成绩成败的第一职责人。
所以在践行学校具体工作时，在态度上进取主动，率先务实，勤政敬业，敢于创新；在方法策略上团结协作、尊重他人、集思广益、作风民主。在落实工作的过程中，站在领导安排的角度、工作需要的角度、教师乐于理解的角度落实工作、创新工作，做到上对校长和分管领导负责、下对教师和学生负责，最大限度地发挥好职能作用，摆正自我的位置，当好学校管理的配角。
最终，我想说的是，在以往的年级组工作中，我还有很多的不足。我将在今后的工作中不断学习，不负重望、不辱使命、不失街亭，发扬想干事、能干事、干成事的敬业精神，把我们的团队变成一支有创新、会思考的教师队伍。
竞聘上岗演讲稿（十五）：
尊敬的学校领导、教师们：
大家好！
我从事教育教学工作xx年了，多年来，我和广大教师一样，热爱党的教育事业，以高度的事业心和强烈的职责感全身心地投入教育教学工作之中，在教育工作中得到锻炼，在教学工作中得到提高。我做了xx年的班主任，这xx年使深深地认识到班主任工作的重要意义就在于——班主任是党的教育路线、方针政策的贯彻执行者，是德、智、体、美、劳全面发展新人的培育者，是对学生进行管理教育和素质教育的组织者和领导者，是青少年年长大过程中的引路人。那么怎样才能当好一个班主任呢？经过多年的实践，我有以下几点体会；
一、细心关爱——让学生体验成功的乐趣
教师对学生的爱源于母爱，盛于母爱。它是放射着人性光芒的理性的爱。教师对学生的这种理性的爱，能唤醒学生身上一切完美的东西，激发他们扬帆前进。看着小孩们的长大，心里有说不出的喜悦。教师的细心关爱就像溪水的载歌载舞，使鹅卵石臻于完美。
二、培养学生自主创新，成为团体的主人
在班级管理中，我始终坚持班级岗位职责制原则，不管是什么活动都鼓励学生进取参与。并为他们创造各种机会。作为班主任必须要为他们创造机会。让学生在“主动”中发展，在“合作”中长大，在“思索”中创新。
三、点燃学生心灵的火花
从经验型教师长大为科研型教师是新时期对教师的要求，也是当前教师共同追求的目标。教育实践证明，仅有“有心”加“有脑”按规律办事，掌握科学的方法，班主任工作才能具有不竭的生命力。作为新时期的班主任，我们应更注意，多学些有关儿童发展的心理学知识，多掌握一些促进儿童发展的心理辅导方法，充分了解和正确把握学生在发展中的处境和需要，用教师对学生的关爱和赞赏，激励每一位学生的发展，苏霍姆林斯基曾说过一段话：“教育的重要任务之一就是，不要让任何一颗心灵的火花未被点燃，而要使一切天赋和才能都能最充分的表现出来。”我发现，点燃小孩心灵的火花，就是让每一个小孩都生活在被欣赏中，不断地体验成功，欢乐长大。应对小孩的提高，使我感悟到：对特殊的小孩多一点真挚的偏爱，多一点情感的交流，多一点宽容，就能让他站起来，大步向前走。爱是教育的起点，是教育的手段与方法，是教育的技巧与策略，爱更是一种伟大的情感，它能创造新的人。
四、尊重学生，构成了彼此的理解、尊重、关爱
我经常对学生们说：“我们都是平等的人，你们有受尊重的权利，有发表不一样意见的权利。我要求你们做到的，我必须做到。”言出必行，才会使学生信服。真正从对方角度去研究才会赢得学生的理解和爱。
在我的班级中，有一个叫庄晓旺的同学，学习基础较差，经常不完成作业，记得当我又一次把他找来时，他对我说：“教师，您会请我母亲来吗？”听了他的话，我不明白该说什么好了。我就反问了他一句，“难道你期望***来吗？”他说：“不期望。”我说：“那你为什么这么说呢？”他回答道，“因为我老不完成作业，您肯定会叫我妈来。”
我紧之后说道：“我可没那么想，我只是想了解你不完成作业的原因。如果你不期望***来，我就没必要请她来，因为这是你自我的问题。”听了我的话他出乎意料的看着我。看到这一招奏效，我就趁热打铁，了解他不爱写作业的原因，他对此十分配合，并保证必须尽快改掉自我不完成作业的坏习惯，而我也尊重他的要求暂时不通知他的母亲，看他的实际行动。此后的一段时间，他果然能按时完成作业。虽然有时反复，但在与我进一步交谈后都能正确对待，久而久之，他渐渐的改掉了不完成作业的坏习惯，我也赢得了他对我的尊重和喜爱。他曾在自我的日记中这样写道：“王教师，您真好，您是我最好的知心朋友！”
每个人都需要得到别人的尊重，学生也不例外，我们仅有尊重学生，才能获得学生对我们的尊重、理解和关爱。
竞聘上岗演讲稿（十六）：
各位领导、同事们：
你们好！
首先感激行领导和各位同仁的信任和支持！
我叫xx，今日，我参与竞聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。参加工作xx年来，我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但应对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了x行明天无限的生机与活力。
我xx年毕业于xx，之后参加xx本科自学并顺利毕业，xx年考取经济师资格。参加工作以来，先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，并多次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩一向名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文《xx》也在《xx》刊发。这点成绩的取得，固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是x行这片沃土培养和锻炼了我。
目前，x行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，x行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航。所以，我参加这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇，不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影响。
营业部会计主管是一个业务性强、职责心强、原则性强的“三强”岗位，这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一向处于业务一线，无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经验，也贴合我行业务向综合化发展的需要。异常是从事的事后监督工作，使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。目前，我从事会计综合岗位，负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清楚；负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手紧张，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能出现一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。
x行兴盛，我们有责。今日，我勇敢的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光，我将折射更多光芒。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点打算：
一是进取为x行的发展做贡献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行；
二是认真履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率；
三是善于学习，勤于思考。除学习政治理论外，还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等；
四、服从领导，服从安排，团结同事。
五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格，维护单位的利益。
市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为x行的发展腾飞贡献自我的青春和才智，祝愿在座的每一位必将有一个更加完美灿烂的明天。
竞聘上岗演讲稿（十七）：
尊敬的各位领导：
大家好!
今日，我站在演讲台上作竞职演讲，心境很激动作为人事干部队伍中的一员，十分高兴能够得到各位的检阅和理解组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自我的机会，我将倍加珍惜，下头我把我的基本情景、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报，期望得到指教。
先介绍一下我的基本情景。
我64年出生，80年高中毕业，高考后就读于黄石工业学校，91年获武汉理工大学工业经济管理大专文凭。明年七月将完成省计划干部管理学院国民经济管理专业本科段的学业。
八二年中专毕业，我被分配到市抗菌素厂担任技术员。参与了四环素年间的电气设计、安装、维护。84年调入科委，先后在科技管理科、技术市场办、成果管理科工作。具体负责了引进国外智力为我市企事业单位技术咨询服务，项目的申报、立项、实施以及市科技节和全省首届技术市场交易会的组织协调工作。96年3月，我担任成果科副科长、负责组织科技成果鉴定、申报和科技提高奖评审，参与了全国科技成果推广示范基地的创立工作。
97年，我调入人事局。新的工作岗位新的挑战，给我提出了更多更新的要求。我先后在专技科和职称科工作，于98年4月担任主任科员。在职称科，我一方面抓紧时间学习政策熟悉业务，一方面协助科长，加班加点，圆满完成了各项工作目标，并连年超额完成经济指标任务，连续几年在全局年度考核中均取得了较好的成绩。仅九八、九九二年，就完成了全市四万多专业技术人员的资格证换发工作，较好地实现了对资格证书的规范管理。在以聘约管理为特点的专业技术职务聘任工作，也取得了初步成效，得到了省职称处的肯定。工作之余，我就了解到的职称评聘工作信息，整理成《调查报告》在《黄石政报》上发表。
参加工作二十一年来，我真切感受到：工作是快乐的，工作任务是大家共同协作完成的，离开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉，取得一点成绩，我就告诫自我，这既是对我的肯定，也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在人事局的工作岗位上，我严格要求自我，认真审视自我，使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足，领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自我，使我的政治素质和业务本事不断的得到提高，同时，也培养了我坚持原则，讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。从我市企事业单位科技成果鉴定到职称评聘，我有近十年连续为专技人员服务的工作经验;在基层一线的工作经历，也使我得到不少的提高和磨炼，今日火热的社会实践，汹涌的改革大潮激励着我永久向前。这一切让我增强了竞争的勇气和信心。
我局近年来内抓素质，外树形象，面貌焕然一新，成为省级最佳礼貌单位，我感到十分光荣，更感到了压力和职责。我们人事部门是政府重要窗口单位，是管理三支队伍的重要职能部门。作为人事局一名中层干部，必须具备较高的政治素质和较强的业务本事，才能为我市改革发展、为三支队伍服好务。假如我当职称科科长，为适应时代的要求，我将从四个方面开展工作：
第一个方面，确立坚定正确的政治方向，不断增强服务意识。经过认真学习邓小平理论认真领会“三个代表”重要思想。掌握了这个强大的思想武器，就是用科学的理论武装了头脑，就有了坚定的梦想信念，就有了为人民服务、让人民满意的高尚情怀。当然，还必须从细节上严格要求自我，用法规来督导，防微杜渐，做好廉政工作;用人事无小事的强烈职责感实行好政务公开，按公示的服务程序、礼貌礼貌用语，耐心细致地开展工作，把党的温暖、政府的关怀传送到千家万户，树立起科室的良好形象。
第二个方面，提高执行政策的业务水平，不断增强改革意识。职称制度是专业技术人员管理的一项基本制度，在三支队伍的建设和管理中担负着重要的任务。随着各项改革的不断深化，职称工作面临着严峻的挑战。职改工作要以推动人才战略实施为中心，以搞活聘用机制和完善评价机制为基本点，全面推进。首当其冲的是要做好这样三项工作：
一是围绕实施人才战略，做好服务工作。实施人才战略是当前人事工作的一项中心任务。围绕实施人才战略，职称工作要为重点人才服务;为全面提高人才素质服务;为人才结构调整服务。
二是围绕人事制度改革，深化职改工作。企事业单位是科技创新的主要力气，职称评审在事业单位一向采用的是评聘合一的办法，存在着专技职务终身制、只能上不能下的问题，职称工作作为一种人才评价服务机制必须紧跟企事业单位人事制度改革进行。所以要以事业单位人事制度改革为契机，加大评聘分开力度，在全市按行业、层次选取评聘分开试点，推行岗位聘任管理制度，逐步构成个人申报、组织推荐、社会评价、单位聘用、政府宏观调控的职称评聘工作运行机制。
三是围绕提高考评质量，做好基础工作。此刻，专业技术人才流动速度加快，尤其是中国加入wto后，国际交流与合作日益频繁，职称评价提出了进一步社会化和评价结果国际互认的要求，适应这种形势要求，我们要强化考评质量是职称工作生命线的观念，完善评价机制，从容应对。从加强评委会建设入手，按相对集中，合理布局专业化和社会化的原则设置和调整评委会，组建评委库。大力推行评审职责制、评审经过淘汰制、评审结果公示制等制度。协同做好水平本事测试及其它与职称有关的考试工作。
第三个方面，发扬艰苦奋斗的作风，不断增强拼搏意识。艰苦奋斗的作风，我的理解是不怕困难，勇于牺牲，克难制胜的拼搏精神，是一种精神风貌的展示和工作态度的体现。要实现各项奋斗目标，异常需要艰苦奋斗的工作作风，为了实现大目标，我要带头讲效率，倡导严谨的工作方法，建立科学规范的工作程序。讲质量，深入调研，钻研政策法规，抓好工作落实。讲团结，协调好科室内外的工作关系，同事之间良好的人际关系，创造完美的工作环境。讲奉献，正确处理家庭困难与工作任务的矛盾，从总体上把握工作快节奏、高质量、出成果。
第四个方面，顽强追求一流的业绩，不断增强创新意识。追求一流的工作业绩，争创礼貌科室是我们的奋斗目标，要有跳起来摘桃子的开拓精神，围绕科室工作重点，科学制订长期的工作目标，并层层分解，落实到人，做到每项工作都有计划，有运行，有检查，有总结。用创新的制度，科学的标准，严肃的考核进行严格的管理，树立服务质量出效益，服务态度出成绩的观念。
感谢大家!
竞聘上岗演讲稿（十八）：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我是xxx，是信息技术部的员工，我今日竞聘的岗位是信息技术工程师岗。
这是我工作十多年来，第一次站在竞聘台上。几度风雨，几度春秋，此时此刻，我的内心百感交集。从台下到台上短短十几步的距离，我仿佛走了十几年，这个过程是一个从幕后走向台前的过程，是一个经历了无数次内心斗争的思想者转化为行动者的过程。我衷心地感激分行领导供给的这个机会，它就像前进路上的一盏明灯，点燃了我对成功的渴望!
在许多人眼中，我是一个言辞不多的人，其实，了解我的人都明白我是一个内涵丰富的人——我是一个进取向上的开拓者。20xx年从xxx纺织工学院计算机专业毕业。我多次参与省行组织的会计软件开发，是省行财会报表软件的核心开发人员。
我是一个顾全大局的担当者。数据上线后，我挑起了信贷管理系统和企业网维护的双重重担，20xx年在同组其他两人都被借调的情景下，虽然工作量翻番，但认真负责的工作态度不变，在部门领导大力支持下，我进取开展工作，在年底机关服务考评中，我所负责维护的分行机关信息部的打分名列第一。
阿基米德以往说过：“给我一个支点，我将会撬动整个地球。”我想说：给我一次机会，我会让您感到由衷的欣慰!请相信我，支持我!!!如果最终，没有得到大家的认可，我也不会气馁，始终以一种平和的心态找好自我的定位，进取工作，为xxx行科技事业贡献一份力气。
感谢大家!
竞聘上岗演讲稿（十九）：
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
我叫xxx，19xx年参加工作。大专学历，此刻在xxx市场农贸工作。
站在那里，应对领导和同事，我的心里充满感激和期望。感激组织上给我供给了这样一个难得的机会，使我有可能实现自我的人生梦想，展示自我的才华。期望经过我的演讲，使各位领导和同事更多地了解我，支持我。
我今日竞聘的岗位是xxxx市场副站长职务，我竞聘的主要资料分二个部分：
一、我的优势：
首先，我具备了良好的思想品质和爱岗敬业。甘于奉献的精神，我在二十多年的工作经历中，无论是在哪个单位，哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养。
其次，我具备担任xxx市场副站长的素质和本事，我有大专学历，具备了较好的文化素质，并且我在xx市场有十多年的工作经验，在其工作期间，我从事过内勤、工贸、农贸市场的管理和收费，对市场的创立、卫生、秩序、消防以及周边的关系我都十分熟悉。
二、如果我竞聘成功了，我将在今后的工作中首先认清主角，摆正位置，行权而不越权，到位而不越位，认真履行本职工作，上为领导分忧，下为群众服务，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，认真完成领导交给的每项任务，全面荣造一个安全、和谐的xxx市场。
最终，我要感谢各位领导给我的鼓励和支持，如果经过此次竞争走向了新的岗位，我决不辜负领导的期望，当好正职的参谋助手，建言献策。身体力行和同志们一齐把工作做好，如果我没有竞争上，我也决不灰心，只说明我在某些方面的条件不够成熟，我必须更加严格地要求自我，以优异的工作成绩回报领导和同志们的关心和厚爱。
感谢大家!
竞聘上岗演讲稿（二十）：
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
记得有人说过：“人的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，xx%的人只发挥了个人本事的xx%”，很早的时候我就明白这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的相信自我。今日我站在那里参加人力资源部副经理的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有本事承担这一重任。
我叫xx，今年xx岁，此刻在xx部门工作，其主要职责是：负责制定工资计划、工资津贴标准、劳资统计和领导绩效工资考核等工作。我xx年中专毕业，xx年自学大专毕业。
今日，我走上了这个讲台，是因为觉得自我有本事胜任此项工作，经综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：
第一，我具有有良好的思想政治素养和道德修养
我从小受过良好的教育，养成了乐于助人、严谨朴实、严于律己、诚信为本的优良品质。在工作生活中，我始终严格要求自我，办事讲求原则、立场坚定、实事求是。
第二，我具有丰富的工作经验和较强的工作本事
毕业后，我先后从事过多种工作，并长期从事劳资工作，这些工作，不仅仅锻炼了我较强沟通、协调本事，积累了丰富的工作经验，使我在独立处理事情本事方面得到锤炼，同时也使我对公司内人事管理工作的有了较深的认识和了解。我熟悉人力资源相关法律及政策，对劳动合同，劳动仲裁争议等处理有明显优势。这些都有利于我尽快进入主角，并顺利开展工作。
第三，我思想解放，并具有超前意识
在实际的工作中，我谦虚上进，在勤奋工作之余不忘完善和提升自我，并在中专毕业后，先后取得大专、本科学历。在以往的工作中，也表现出了我思想解放和超前的创新意识。工作中，我喜欢不走寻常路，创造性的解决问题，我曾多次提出新想法、新思路，并多次受到领导的好评。这些，都为我以后能够站在一个比较全面的角度做好我公司的人事工作，打下了坚实的基础。
第四，我具艰苦奋斗、扎实高效的工作作风
十几年的基层工作经历，练就了我艰苦奋斗、扎实高效的工作作风。无论什么工作，不干则已，要干就要干到底，坚持下去。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得。我富有强烈的事业心和职责感，工作严谨细密、一丝不苟、高效快捷、讲求效率。这些年的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于承担职责，永久不言放弃的坚强性格。所有这些，都为做好人力资源部副职的工作奠定了坚实的基础。
如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好自我的工作！此次作为人事部副经理的竞争者，目前或许我不是秀的，但我必须是最奋力的，请领导和同事们相信我，考验我！
感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（二十一）：
各位领导、同志们好：
首先感激院领导和同志们给了我这次机会。
在基层从事审判工作8年，对工作认真负责，勤勉敬业，办案从不拖拉，审结的案件没有超审限案件，每年都超额完成任务，没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村，有的离法庭二、三十里地，在诉讼中我进取为当事人着想，能一次解决的问题不让当事人跑第二趟，节省当事人的时间，节俭诉讼成本，提高了审判效率。
1999年调研究室工作后，我利用研究室的法律书籍、法规数据库、上网查询的方便条件，学到了不少知识，热心为同志们查阅资料，异常是同院领导及各庭共同探讨疑难案件，更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历，疑难复杂大案的主办人员思路独劈溪径，审委会委员的意见见仁见智，开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一齐组成合议庭，使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件，给了我一个向同志们学习的好机会，丰富了自我的法律知识和审判经验。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。
研究室的工作比较琐碎。我在研究室担任审委会记录工作。做到了收发报案材料及时，记录完整准确，注意保守秘密，及时归档。负责法院的统计报表工作认真细心，数字准确，报送及时。
在研究室工作期间，在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一齐编印了《裁判文书选编》、《调研文集》、《法官常备法律法规手册》。近100万字，为了尽快编印成册，经常加班加点，每一天跑四次排版单位，进行修订校对5次，这几本书的修改出版，宣传了法院的工作，让社会了解了法院，让群众了解了法官，丰富了自我的知识，给大家供给了便捷的工具书，受到了大家的好评。为我院的调研工作尽一分微薄之力。另外每半年负责进行一次优秀裁判文书的评选活动，对裁判文书推荐到中院，有的被评为中院、省院的优秀裁判文书。
竞聘上岗演讲稿（二十二）：
尊敬的各位领导、评委、同志们：
大家好！
首先感激局党委给我供给了这次竞争上岗的机会。我叫xxx，现年xx岁，大学本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。本人自20xx年参加工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，异常是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能进取与局领导，财务科长密切密切配合，经过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了团体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的进取性，激发干部职工干事创业的事业心、职责感，为治黄事业发展必将注入新的活力。
这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将奋力做好以下工作：
1、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
2、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理本事，确保单位利益不受损失。
3、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情景下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
4、充分发挥模范带头作用，榜样的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
5、严于律己，克己奉公，严格要求自我，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
6、在抓好正常工作的同时，进取协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地理解局党委的挑选，期望各位领导，评委，同志们支持我！
竞聘上岗演讲稿（二十三）：
尊敬的各位领导、各位同事：
我竞争的岗位是法警大队队长职位。我生于XXX年，XXX年参军入伍，XXX年入党，在部队曾任排长、连长、营长职务，1995年底转业到法院工作，1999年5月至20xx年4月，先后在XXX法庭和执行庭任副庭长，今年5月负责法警队工作，学历大专。近几年来，在院党组的领导下，在全院干警的大力支持和帮忙下，较好的完成了院领导交办的各项工作任务，使自我在思想政治、业务知识、工作本事等方面，有了较大提高，在所承办的民事案件和执行案件中，均无错案和执法过错案。负责法警队期间，经过全队干警齐心协力、共同奋斗，及时有力的保障了各项审判工作和执行工作的顺利进行，比较圆满的完成了押解、看管人犯、值庭、执行死刑以及协助执行、送达等项任务，杜绝了一切事故，维护了法庭秩序和法院的正常工作秩序。近几年年终考核均为“称职”，去年被评为优秀公务员。
人民法院司法警察是人民警察中的一个警种，是隶属于人民法院直接管理的一支武装性质的司法力气，肩负着与审判工作密切相关的特定的司法任务，对保证审判工作顺利进行，维护国家法律的统一实施和法律的尊严，为人民法院完成国家和人民赋予的各项使命发挥着重要的作用。竞争法警队队长这个职位，我认为我具备必须的政治素质、业务素质和组织指挥本事。首先，有较高的政治觉悟和法制观念，能够自觉遵守职业纪律；其次，能够掌握基本的法律法规知识，熟悉审判工作中的各种法律文书的性质、意义、作用，能够掌握基本的法警专业知识和专业技能，并具备必须的实践经验；再次，有必须的军事素质、带兵经验和组织指挥本事，有较强健的体魄，能掌握擒拿、格斗、射击、驾驶等基本技巧。如果我能竞争上这一职位，我将同全队同志一齐，加强政治理论和业务知识的学习，不断提高两个素质，逐渐完善各项规章制度，狠抓业务训练，经过训练，提高司法警察队伍素质，增强法警工作效率，改善法警工作质量，不断提高法警队伍规范化程度，“向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量”，不断充实司法警察的业务知识量，扩大司法警察的业务知识面，改善司法警察的业务知识结构，增强司法警察的业务技能，提高司法警察人员的执
法水平。依法治警，从严治警，圆满完成押解、看管、值庭、执行死刑、送达、协助参与执行、警卫及院领导交办的其他工作任务，坚决杜绝一切事故的发生，建设一支高素质的法警队伍。如果竞争不成，找出差距，克服不足，当好普通一兵。期望大家支持，感谢。
竞聘上岗演讲稿（二十四）：
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家好！首先感激市分行和支行党委给了我参与竞聘的机会。我竞聘的岗位是xx支行副行长（行长助理）。按照这次竞聘方案的要求，我就竞聘岗位和个人的有关情景汇报如下：
一、基本情景及学习工作经历
我叫xxx，xxxx年xx月生，助理会计师，中共党员。
xxxx年xx月毕业于xxxx院xxx专业。参加工作之后，我边学边干，边干边学，20xx年考取了会计从业资格证书；20xx年撰写的《xxxxx》获xxxx优秀奖；20xx年被确定为xxx分行信息联络员；xxxx年xx月至xx月，在省分行办公室跟班学习；20xx年考取了银行业从业资格证书。
xxxx年xx月至xxxx年xxx月在xx、xx等网点从事出纳、记账、客户经理、会计主管等前台业务工作；xxxx年xx月至xxxx年xx月，在综合管理部从事文秘和接待工作；xxxx年xx月至今，担任综合管理部负责人，并分工负责组织人事、文秘、纪检监察、党务、工会等工作。
二、近年来的主要工作
下头我主要把在综合管理部工作以来的情景向大家做一简要汇报。一是抓调研，当好参谋助决策。从事文秘工作以来，我独立承担了绝大部分全行性综合材料的起草工作，包括20xx至20xx年的年初、年中工作会议的主报告，20xx至20xx年的全行工作总结，各类学习教育活动材料，向省、市分行的工作汇报、调研报告和其他综合性文件材料等，为完善支行党委工作思路、准确传导党委决策意图起到了必须的作用，做到了以文辅政。在信息报送方面，以《xxxx信息》、《xxxx行简报》等为载体，准确、及时地反映全行改革发展情景。在办文工作中，严格按照公文处理规范和工作流程，认真负责、及时高效地做好各类公文的起草、审核和印发。二是重落实，提高执行求实效。多年来，对各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事件等的落实办理情景都力争做到事事有着落，件件有回音。为了提高落实效果，进取主动地做好领导之间、部门之间、上下之间、内外之间的协调沟通，做好上情下达和下情上达工作，理顺和处理好各方面的关系。对全行工作会议确定的各项目标任务和重点工作及时分解细化到各部室；认真做好支行党委会、行务会、行长碰头会和各类综合性会议的准备、记录和服务工作；健全和完善支行的办文、办会、办公制度和程序，严格
执行各项规章制度，基本构成了规范高效的工作运行机制，确保了机关有序高效运转。三是树理念，围绕经营提服务。日常工作中，我竭尽所能为领导服务、为部室服务、为网点服务、为业务经营服务，奋力做到“脑勤、手勤、腿勤、口勤”，凡事想在前、做在前、服务在前，避免工作的盲目性。从接听电话、收发文件、编发信息、工资发放、员工考勤、行务公开等多个环节，都力求规范化、程序化。异常是对涉及员工利益的事，更是坚持公开、公平、公正的原则，报请领导，团体决策。对外单位来访和部门、网点以及员工个人反映的问题，权限内的及时办理和回复；对不能及时解决办理的事项，给予明确答复，经请示行领导或提请召开支行有关会议研究后按规定处理。在后勤接待工作上，以提升xxx行形象，外塑“xx门面”为目标，从小处着眼，从细微中关心，奋力做到少花钱，多办事；不超标准，不擅自作主。在财务管理上，认真坚持“厉行节俭、勤俭办行”的方针，严格执行财务制度，把好费用审查审批关，使有限的费用用在了业务经营的发展上。在员工学习教育上，认真组织好每周二、四的集中学习。在接待来访办事人员、解答社会群众电话咨询等方面，均能做到认真负责、耐心细致。除了干好本职工作以外，我还充分利用工作空闲和
休息时间，进取营销储蓄、保险和电子银行产品。
在综合管理部全体同志的共同奋力下，20xx年，综合管理部被评为支行“先进团体”。我也先后被评为省分行“优秀共青团员”、“创立学习型组织、争做知识型员工”活动先进个人、“优秀党务工作者”，市分行“先进个人”，支行“优秀柜员”、“先进工作者”、“优秀部门经理”等；自20xx年以来，连续5个年度考核均为优秀。
这几天，我常常这样想，如果说我在工作中有点收获的话，是组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮忙，才使我一步一步走到今日，有机会向你们汇报工作。我仅有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答各级行领导和同事们的多年教育、培养和关爱。借此机会，我向你们表示忠心的感激！同时，我在工作中还存在一些缺点和不足，主要是在一些事情的处理上不够大胆，一方面是自我谨小慎微，另一方面则是对行领导的依靠性较强，解决工作中的困难和问题的水平还需继续磨练等。这些缺点和不足，我将在今后的工作中奋力加以克服。
三、对竞聘岗位的工作设想
我深知作为一名合格的金融工作者，不仅仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作本事，并且要有进取健康的心态、良好的品德和品格及职业操守。今日能自信勇敢地站在演讲台上，自我觉得主要有以下优势：一是具有较高的理论素养和思想政治素质。大学四年，受到了专业化教育，较为系统的学习了经济、金融、法律等专业知识。参加工作之后，经过学习、培训，系统掌握了农业银行各个层面的理论知识和操作技能。综合管理部工作“繁、杂、忙、乱”，政治性很强，正是在这样的环境中，培养了我政治坚定、行动服从、严守纪律的政治素养，也锻炼了我吃苦耐劳、不怕困难的工作品质。多年来，领导和同事们的支持、帮忙，造就了我敢于坚持原则，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。二是具备较强的综合管理本事。参加工作十多年来，每一个岗位，每一种经历都使我受益匪浅，工作本事得到了不断的提高。异常是在综合管理部的工作经历锻炼了我的综合本事，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织本事、管理本事、沟通协调本事。三是具备较强的自学本事。工作的过程就是学习的过程。到支行机关工作后，我虚心向各位领导和同事学习业务知识，奋力弥补自我知识上的欠缺。从一个写作的门外汉，经过认
真钻研，全面学习并实践了各种公文的写作方法，具备了较为扎实的公文写作本事。从一个初入职场的少年，经过学习做人、做事的道理，长大为敢想敢干、敢于担当、懂得珍惜、懂得感恩的青年。四是具有坚定的政治信仰和对农行事业的执着。自参加工作以来，进取向党组织靠拢，入党五年来，按照党员的标准严格要求自我，经受住了党组织的政治考验，成为了一名合格的共-产-党员。当初大学毕业放弃省委组织部的选干而选择农行，而今，我还始终坚信自我的选择没有错！五是具有充沛的精力及充满活力的年龄优势。今年34岁，已过而立之年的我，正值精力旺盛，思维敏捷，进取乐观、敢抓敢管、雷厉风行的黄金年龄，有着年轻人特有的朝气与投入工作的活力，有着想实现自我人生价值，追求提高的强烈愿望，更有严守纪律的职业操守，不但能够承受改革带来的精神重压，更能应对激烈的金融竞争面临的复杂局面。同时，我家庭稳定，家人全力支持我的工作。这些，都使我对工作充满活力与自信、对未来充满憧憬和期望。
各位领导、各位同事，我参与这次竞聘，更多的是为了能够更好地工作，追求提高，给自我增添压力和职责，在有可能的情景下实现自我的人生价值。如果能够得到各位的信任使我竞聘成功，我有决心、有信心、有本事挑起这副担子！在市分行和支行党委的领导下，履好职、干好事、尽好责，重点做好以下几项工作：一是坚决维护上级行权威和班子威信，鼎力协助行长，做好助手和参谋。做到转变主角，转变观念，找准位置，搞好配合，维护班子团结。二是秉承发扬，开拓创新，坚持以发展为第一要务。紧紧围绕当前改革发展这个大局，在继承和发扬苦干实干、直面困难、迎难而上的优良作风的基础上，按照股份制银行经营管理原则，面向市场，面向客户，捕捉商机，掌握信息，开拓创新，全身心的投入农行业务经营之中。三是廉洁勤政，身体力行。自觉践行党风廉政建设和反腐败的各项规定。做到公道正派，言而有信，严于律己，清正廉明。凡事都要身体力行地为员工做好表率，奋力营造团结向上、严谨有序、活泼愉快的工作氛围。四是加强风险管理，全面执行和落实内控制度。始终坚持“内控优先”的理念，养成按章办事的操作习惯，切实将内控工作寓于管理活动之中。五是进一步加强学习，提高综合素质，奋力做一名银行职业经理人。继
续坚持做到不断加强政治理论和业务知识学习，不断提高自我的理论水平和工作本事，享受学习，欢乐工作。
有幸参加这次竞聘，既是机遇，也是挑战，我衷心期望得到大家的支持和肯定。不管最终结果如何，都不会改变我对农行事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱，并将坚决服从领导和组织的安排，在思想上摆正位置，在行动上顾全大局，在工作中奋力实现自我的人生价值。
感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（二十五）：
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家上午好!首先感激组织给于我这样一个展示才能的舞台，更感激各位领导多年来对我的关心和培养，感激与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮忙和信任。我很荣幸自已赶上了这样一个挑战自我、展示自我的大好时机，应对机遇和挑战，我以往再三犹豫，俗话说得好：是骡子是马要拉出来骝骝，所以我勇敢站上这个演讲台，参与竞争。
我xx年毕业于麻城师范，毕业后在县理工中专任教，xx年借用到县教育电视台，xx——xx年我又踏入华中理工大学，开始为期两年的脱产进修，短短几年中，我经过自修、脱产进修先后获得中文专科、计算机专科、计算机本科学历，完成我人生知识初步积累。xx年至今12个年头里，我一向就职于县教育电视台（即信息中心），先后在三任科长的指导下工作，从当年轰轰烈烈的计算机培训基地到红红火火的教育电视台；从白手起家的信息中心到此刻遍布全县每个角落的教育城域网；从逐校开展的远程教育培训到此刻人人能熟练运用现代教育技术；从无教育门户网站到今日网站挤身全省20强，所有这些无不倾注我辛勤汗水。付出总有回报，我参与制作的教育电视节目和专题片两百多个，大多获得好评。xx年我被评为黄冈市现代远程教育先进个人，xx年被评为全国福彩助学先进个人，xx年被评为湖北省电化教育先进工作者。
充满活力的年龄是我第一优势。35岁的我，有年轻人特有的朝气与活力；有吃苦耐劳、朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干的精神；有敢于进取、不计得失的秉性。扎实的专业知识是我第二个优势，长期坚持理论学习和对专业知识的刻苦钻研以及16年工作经验，使我的专业技能有驾轻就熟的基础，这一点相信大家已经十分了解。在当前和谐奋进的机关里，在良好育人的环境中，我对教育事业的执着，对专业的热爱，强烈的事业心和高度的职责感，正直人品、良好修养、过硬作风是我第三个优势。
这次参与，无论成败，对我都是一笔宝贵财富，我要以竞争为动力，坚持不懈，继续奋力，在今后的人生中要一如既往、两袖清风、三思后行、四方求教、五行其善。总之，我将继续清清白白做人，和和美美待人，扎扎实实做事。
竞争的舞台象一面镜子，让我看到了别人的优点，也看清了自我！
竞争的舞台似一个里程碑，让自已不断提高，让年青的心永久向上！
竞争的舞台犹如声声号角，让我不断战胜自已，超越自已！
最终用两句话结束今日的演讲：一个人的成功，不在于取得什么职位，而在于体现自已的价值；一个人的快乐，不在于收获多少，而在于付出多少！感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（二十六）：
各位领导、各位教师：
上午好！
我叫XXX，是一名工作在教学一线的教师，中共党员，大专，小学高级，大队辅导员，证历都贴合要求，这次撤并学校竞聘方案给我这样一次展示自我的机会。今日我的教师竞争的岗位是小学数学教师。我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下几个优势：
1、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、普通与无私。没有丰厚的收入，没有奢侈的生活，有的只是生活的忙碌，有的只是肩头沉甸甸的职责。但我无悔于自我的选择，我深爱着教师这个职业！我一贯注重个人品德素质的培养，奋力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不计较个人得失，对工作对同志有公心、爱心、平常心和宽容心。自从参加工作以来，我首先在师德上严格要求自我，要做一个合格的人民教师！爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让幼儿园每个学生都能享受到最好的教育，都能有不一样程度的发展。
2、我有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自我、提高自我。1998年从师范学校毕业后就参加了大专自考，取得大专学历后又参加本科函授，本科课程即将修完。在市级论文竞赛中，多次获奖。并有多篇论文在市级教育杂志发表。
3、我有较强的教学本事。从选择教师这门职业的第一天起，我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好教师，为了这个心愿，我一向在不懈奋力着。要求自我做到牢固掌握本学科的基本理论知识，熟悉相关学科的文化知识，不断更新知识结构，精通业务，精心施教，把握好教学的难点重点，认真探索教学规律，钻研教学艺术，奋力构成自我的教学特色。我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎。自工作以来，所教科目成绩一向据全场前列，学校的领导也十分信任我，让我从20xx年起担任毕业班的教学，毕业班成绩突出，今年又有七名学生被中学录取。
我也所以在这12年的教学中，五次被评为优秀教师，两次被评为先进工作者，一次被评为巾帼英雄，两次被评为优秀党员，20xx年被评为优秀教师，20xx年被评为县优秀教师。
4、我有较好的年龄优势。我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自我所热爱的乡镇工作中去。
以上所述情景，是我竞聘小学数学教师的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我更好的开展数学教学工作。
如果我有幸人事竞聘成功，我将从以下方面开展工作。
1、更加科学规范地做好日常教学工作，根据实际情景，在顺应课改潮流的前提下，认真落实各项教学常规工作，确保教学质量稳中有升。
2、做一个科研型的教师。教师的从教之日，正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是操作技巧，还要有直面新情景、分析新问题、解决新矛盾的本领。结合数学学科特点和学生实际情景，配合学校的校本教研，设计并开展丰富的语文实践活动，进一步拓展学生的视野，培养学生各方面的本事，从而有效地提高学生的数学素养。
3、做一个富有爱心的教师。“不爱学生就教不好学生”，“爱学生就要爱每一个学生”。用质朴的心爱护学生，用诚挚的情感染学生，用精湛的教学艺术熏陶学生，用忘我的工作态度影响学生。
尊敬的各位领导，各位教师，我会珍惜现有的每一个机会，奋力工作，发挥出自我的最大本事，以高尚的情操、饱满的热情搞好数学教学，享受我的教学乐趣！
最终我想说：做教师，我无悔！做数学教师，我欢乐！
我的演讲结束，感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（二十七）：
尊敬的各位评委、各位领导、同志们：
上午好!
我叫xxx，我竞争的岗位是xxx。站在那里我很高兴、也很荣幸，因为在家休产假，以往有人问我，是否参加这次竞岗，我肯定的给他说：我必须会参加。我认为懂得珍惜机会、把握机遇方能青春无悔。
06年6月，我毕业于xxxx专业，获得xxx学士学位，07年9月经过公招考入xxx，先后在xxx等岗位工作，工作业绩突出，曾作为xxx。去年x月，调到xx，从事办公室工作，7月，从xx市委党校法学研究生毕业，10月至今主持办公室工作。
成绩代表过去，事业展望未来，5年，多个岗位的锻炼让我不断长大，我主要有以下三大竞聘优势：
一、具有必须的组织管理、协调本事。我在主持局办公室工作期间，能够带领办公室的同志认真完成领导交办的任务，去年，在xxx等三项工作考核都获得二等奖的好成绩。今年，我局作为xxx职工运动会主办方，在全局同志的支持与配合下，我作为协调联络员，出色的完成了各项筹备工作，4月运动会取得圆满成功。
二、具有良好的学习适应本事。我思维敏捷，能够较快适应新工作，比如去年刚接手的会计工作，应对复杂的报表与软件，我经过钻研，按时高效的完成预决算报告。
三、具备端正的工作态度与强烈的职责心。俗话说，态度决定一切。我认为好的工作态度是干好工作的保障，所以，我一向秉承求真务实的工作作风，踏实工作、爱岗敬业、恪尽职守。直到小孩出生前一天我仍坚守在工作岗位。
同志们，如果我能竞争成功，我将树立“三种意识”、提高“四个本事”、发挥“五个表率”，分清主角、找准位置，协助队长，干好工作。
树立三种意识分别是大局意识、职责意识和争先意识。虽然作为副职，仍然要有大局观念，否则做事情偏离了方向，就会得不偿失。我认为，没有干不好的工作，办法总比困难多，职责重于泰山，应当在认真负责的基础上，创先争优，争创佳绩。
提高四个本事：一是学习本事。“若水三千，我取哪一瓢饮”。知识浩若烟海，仅有善于学习，才能学有所用;二是理解本事。仅有充分领会领导意图，才能妥善安排工作，落实到位。三是执行本事。要提高自身和科室两个层次的执行力，做到事事有回应，事事有结果。四是创新本事。仅有不断创新，才能开创调查队工作新局面。
发挥好五个表率：一是做勤于学习的表率。“学而不思则罔，思而不学则怠。我要做一个勤思考、有主见、有担当的助手;二是做甘于奉献的表率。作为一线的统计干部，必须受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验;三是做善于协作的表率。中层干部处于”承上启下、沟通左右“的重要位置，要加强协作，合心、合力、合拍地干好工作。四是做勇于创新的表率。创新是统计工作前进的不竭动力，我要充分发挥自身的聪明才智，不断创新，推动工作向前发展。五是做严于律己的表率。我要勤恳工作、干净做事、清白做人，做到心口如一、言行如一、表里如一。
最终诚恳期望各位评委、各位领导和同事，相信我、支持我。感谢!
竞聘上岗演讲稿（二十八）：
在座的各位居民代表们：
大家好！
我叫xxx，今年34岁，本科文化，首先感激给为领导的支持和信任，才让我今日继续有幸成为本届社区干部的侯选人之一。我与20xx年经过招聘考试进入xxx社区工作，3年来，做过低保，社保，计划生育，财务等工作，3年中，我认真学习相关的业务知识，在你们的大力支持下，我顺利走完这六年的历程，在这六年当中，我按照上级部门的要求，做好本职工作的同时，协助社区做好其他工作，同时本人进取要求上进，主动向党组织靠拢，与20xx年写了入党申请书，经过党组织的认真考察和本人的不断学习，我最终在20xx年11月27日成为了一名预备党员。
今日，如果我能成功当选为社区居委会的一名工作人员，我将严格要求自我，按照居委会干部服务居民的宗旨，为民着想，想民所需，想民所愿，从居民的普遍意义出发，抓住居民的热点问题，使社区内的工作与居民的需求相吻合。
社区建设是一项为民谋福利的工作，为民就要奋力为群众办实事，诚心诚意为居民办好事，异常要关心困难群众的疾苦，尽心尽力解决好他们的生活工作问题，为贫困人群排忧解难，是一项实实在在的工作，需要我们社区干部有扎实的工作作风，要进取主动，抓一件落实一件，确实不能解决的，要及时上报，寻求上级部门的支持，不能成天坐在办公室里做花样文章，要迈开双脚，深入到居民群众中去，经过深入细致的工作，让社区贫困人群心灵上感到安慰，有困难及时得到帮忙，让他们渡过难关，感受到社区的温暖。
在新一届社区工作中，我们要在认真总结的基础上探索一些社区建设的新方法，奋力从实践和理论的紧密结合上，实现理论有新发展，实践有新创造，不断将社区建设引向深入，我相信，在社区居民的大力支持和我们的共同奋力下，渝钢社区将会建设得更加完美！感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（二十九）：
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好!
首先感激局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅仅是一次竞争，更是一次对自我的检验、学习和锻炼。首先我对自我做一个简单的介绍：我叫，今年xx岁，大专文化，xx年入伍参军服役3年，xx年退伍，在xx培训两年后到供电局从事变电运行工作至今，没有出现任何误操作事故，在单位受到领导和同事一致好评。
今日我参加竞聘监控中心副主任一职，我认为我有以下几点优势：首先，我在部队担任过班长，有必须的组织本事，能够团结他人;其次，我已经有十多年的变电运行工作经验，对待工作认真、细致，熟识变电工作流程，在实践工作方面具有必须的基础;最重要的是我热爱我的工作，对我的工作充满无限的热情。如果各位领导能给我一次锻炼的机会，我将在工作岗位上做到以下几点：
1、认真遵守各项规章制度，严格要求自我，以身作则，处处起带头作用;
2、进取配合主任的工作，以公平、公正、严明的方式管理好本中心人员;
3、认真编制本中心的运行计划和总结，并组织实施安全教育培训计划，进取高质量的完成好上级交给的一切工作任务;
4、按时组织本中心人员进行有针对性地安全活动，做到资料充实，有实际意义;
5、掌握设备运行情景，定期做好运行分析工作。及时发现运行中存在的不安全隐患，并能迅速消除;
6、认真受理执行各项操作指令，及时审查倒闸操作票，防止误操作的发生;
7、尽职尽责，做好本中心各项工作，确保人身安全和设备安全。
假如本次竞聘我能荣幸担任监控中心副主任一职，我将在以下几个方面展开工作：
一、搞好本班的安全管理
经过管理对安全生产各要素进行计划、组织、指挥、监督和调控，以实现生产中人身安全和设备安全，保证企业生产顺利。主要从以下三个方面入手：
(一)明确"安全运行，预防为主"的管理思想
(二)在坚持有关原则的条件下，以国家统一的规章制度为准绳，对上级的制度进行进一步的细化，制定适宜本班工作的细则。
(三)创造和谐、稳定的工作环境，使班组员工自觉遵守规章制度。
二、搞好本班的运行管理，把运行管理工作做细，做实。
(一)认真执行"两票三制"，认真执行设备缺陷管理制度、运行分析制度。加强设备巡视，提高维护质量，发现设备隐患及时汇报和
处理，使事故消除在萌芽状态，保证连续可靠供电。
(二)抓好电压合格率等经济指标及技术参数的监控，保证变电站的经济运行。
(三)抓好运行分析工作，理顺运行工作思路。对电气设备工作状况及系统运行情景进行分析，摸索规律，找出薄弱环节，提出有针对性地预防事故的措施。
(四)抓好反事故演习和事故预想工作，提高班组对突发事件的应对本事。
三、抓好本班的技术管理
经过技术管理可使运行人员有章可循，既积累资料又便于运行事故分析，即提高运行人员的技术管理水平，又保证设备的安全运行。
四、抓好班组员工的培训管理
在班组管理中，提高人员的技术素质应从以下两个方面进行。
(一)加强理论学习，全面提高班组人员综合素质。加强新技术、新工艺的学习。
(二)加强岗位培训。针对运行岗位中存在的难点、疑点，结合实际，有针对性地开展培训，全面提高班组人员技术业务水平。
如果我能竞选上这个职位，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本职工作。各位领导，各位评委，以上是我的竞职发言，由于心境比较激动，在发言中如有不妥之处请提出批评。感谢大家!
竞聘上岗演讲稿（三十）：
各位领导，同志们：
你们好！
我是xxx。感激局领导，感激竞争，使我今日能够站在演讲席上！更感激在场的各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力气！我19xx年毕业于xx林校xx专业，并于同年参加工作，自1996年开始，我先后担任了xxx林业站副站长、xx林业站副站长职务。在此期间，我先后被xx政府和xx政府借用，担任乡镇党政办秘书、经费会计等职务。10年的不一样岗位的实践，不仅仅使我本事和水平得到了锻炼和提高，并且7年考核被优秀等次，3次被评为优秀共-产-党员，多次得到了县领导的肯定，两地政府领导和基层干部群众也给予了我很高的评价。正是这些条件和基础，让我本事、有信心在那里推介。参与此次竞聘，我并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，奋力在新的岗位上实现自我的人生价值。
我竞聘的职位是检查站站长。当前，县竹木检查站行使着竹木运输定点检查和全县林稽查这两项基本职能，履行着“森林卫士”的神圣职责，是我县林政和森林资源管理的一个窗口，对外代表了全县林业干部职工的整体形象。
如果我能得到各位的信任，有幸竞职成功的话，我将本着“严格执法，强化管理，求实创新，创争辉煌的理念，奋力探索新形势下竹木检查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服务，创一流的业绩！具体将从以下方面入手做起：
恪守三项原则，确立三个目标
做人，认认真真谋事，清清白白执政。堂堂正正做人，本着诚信、友善的心态与人交往、共事，做到对上级——敬而不畏，对同志——平而不陡，对群众——实而不虚。认认真真做事，就是全身心地投入到本职工作中去，以实干让同志们理解我，信任我，支持我，以实干来实现自我的人生价值。
竞聘上岗演讲稿（三十一）：
尊敬的各位领导、专家、评委：
大家晚上好！
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中构成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，奋力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。奋力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自我的位置；像尺子一样公正无私；像阳光一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神礼貌的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创完美的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。
感谢大家。
竞聘上岗演讲稿（三十二）：
尊敬的各位领导、专家、评委：
大家晚上好！
很荣幸有机会站在那里进行竞岗演讲。此刻介绍一下我的工作经历。
医德上以病人为中心，关心病人的疾苦，对病人耐心安慰、解释，按病人的需要检查、治疗，可是度检查、治疗，尽可能解决老百姓看病贵问题。
我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和本事：
首先，我认为自我具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。
一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。
二是我的思想比较解放，理解新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。
三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自我。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调本事。
第二，我认为自我具备担任此职务所必须的知识和本事。
一是我专业知识全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。
二是有担任急诊科负责人的经历，有必须的管理经验。
如果我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路：
1、实现主角的转变，坚持上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务的原则，由原先的领导交办，办就办好的思维方式向怎样去办，怎样办好的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。
2、按照一切为了病人，一切以病人为中心的服务理念，给病人爱心，关心和职责心，组织和带领门诊部一班人，改善方法，苦炼内功，奋力提升服务水平。
3、在设立名医堂后，门诊医生要不定期的跟师学习，继承老中医的宝贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持续性发展，中医后继有人。
4、加强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。
5、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关的科室就诊，树立良好的窗口形象。
6、利用午时空闲时间传达会议资料，定期进行业务学习，更新知识，交流学习心得，进行疑难病历讨论。鼓励医务人员参加继续教育培训、与本专业有关的年会，掌握最新医学动态。
7、大力支持针灸理疗康复特色专科建设，对常见病制定一些协定中药方，提议开展针灸减肥、耳穴疗法、小儿推拿等新项目。如耳穴对胆结石、失眠等病的治疗。
8、规范门诊病历和处方的书写，定期检查。发现错误、不规范，促其改正。
9、门诊出现医疗纠纷时，帮忙协调解决。
10、和门诊各科室经常沟通，出点子，促使科室发展。
11、借鉴外院经验提议门诊部作为医院职能科室，协调好各临床科室的门诊工作。
12、秉承以人为本的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部。
如果我这次有幸竞争成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力，进取投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。
我的竞职演说结束了，感谢大家!
竞聘上岗演讲稿（三十三）：
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
我叫xx，一向在医院防控中心从事地方病防治工作。今日我竞聘的职位是医生竞聘上岗。
20xx年取得中级职称资格。现将本人任职以来的工作情景总结如下：
1、在政治思想方面。
2、在职业道德方面。
3、在业务学习方面。
工作中，我认真做好学习、听从领导的安排，并组织医院防止工作，认真做好地方病防治工作。我工作进取主动，勇于创新。并坚持工作在基层第一线，全心全意为群众的健康服务。
一、医生应具备的职业素质
1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系。
5、医院是一个整体，所以应建立好科与科之间的协作关系。
二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、要与时俱进创造性的开展工作。
2、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭。
今后，我将奋力工作，一如既往地在一线，为医院事业而奋力奋斗。
感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（三十四）：
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先感激组织上给我这次竞聘的机会。下头，我分三个方面向组织和领导报告一下有关情景。首先，介绍一下我的基本情景：我叫xx，汉族，19xx年x月出生，籍贯是xx。
具有比较扎实的思想素质。到公司工作x年来，我进取参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼，作为了一名司机，必须具有服从组织、服从需要的大局观念；必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。
具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时，我最深的体会是：员工不爱岗、没有技术，那他在这个单位是肯定是干不下去。之后我进到司机班后，看到身边的两位教师傅，为了单位的建设，他们不怕辛苦，奋力工作，都具有很强的工作技能或工作本事。经历的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自我无论在哪个岗位，都必须有一种把工作当事业、把岗位当职责的敬业精神。从那时起，我更加注重学习请教。一方面，不断学习业务知识；另一方面，注重虚心向领导和教师傅请教，从而使自我的业务技能得到了进一步的提高，在xx从事工作近十多年来，我到达了的标准，并总结了的技能和经验，较好地完成了工作任务。实话实说，作为一个熟练性技能工种，我无论是在基础技能还是在实践经验上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的必须的差距。
具有过硬的工作作风。当了之后，我对待工作我都能做到进取主动、认真负责，任劳任怨。我不仅仅认真做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导、同事服务，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都愉快的理解，进取认真地干好他们交待的工作。为了保障公司，不误工作，我基本上做到了随叫随到；在作风纪律上更是严格要求自我，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该明白的不打听；切实树好司机的形象。
无论我这次能否应聘上，我要做到“三个珍惜”，珍惜年轻。年轻就是优势，年轻也是机遇。我要趁自我年纪孝精力充沛、没有后顾之忧的时候，抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识，全面提高认知社会、分析和解决问题的本事，学会做人，学会做事。珍惜岗位。公司转型后，不把我们司机当负担，而是本着对我们高度负责的精神，尽力给我们开辟工作岗位，进取给我们供给施展才华的空间，所以，我要倍加珍惜自我的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，认真履行职责，出色地完成公司赋予我的各项工作任务。珍惜环境。公司虽然转型了，但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变，这对我们今后干好工作以及个人的长大是一个得天独厚的条件。所以，在以后工作和生活中，我要珍惜领导爱、同事情、注重讲大局、讲奉献、讲团结，奋力争当公司的一名，奋力争当构建和谐社会的一分子。
感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（三十五）：
敬爱的教师，亲爱的同学们：
大家午时好！
时间过得真快呀，冬去春来，新学期开始，我们又在一齐学习了。今日，我站在这个讲台上参加舞艺社社长竞选演讲。
我是个性格开朗、进取上进的女孩。在长大的道路上，我能够每学期都自信地站在那里，每一次经历同学们严格的挑选，已经成为我人生旅途上的宝贵财富。正是你们的严格要求，才促使我不断地提高。因为一路上有同学们的真心支持，有教师的殷切期望，有家长的无限爱心，让我满怀着感恩之心应对生活的挑战。我和大家一样深深热爱这个班团体，爱我们的教师！我明白，上学期我还存在着许多不足之处，这学期，我期望教师和同学们给我提出宝贵的意见，我必须会谦虚理解并改正。
最终，我想说的是，如果我当上了舞艺社社长，我必须会以身作则，带领着社员们一齐奋力，将舞艺社办大办强。我会进取组织活动；为同学们带来欢乐；为舞艺社增光添彩；为舞艺社创造辉煌、创造完美的明天！所以，期望大家能把你那珍贵的票投给我。相信我，如果你给我一份信任，我将还给你一片赤诚；你给我一份期望，我将还给你一腔真情；你给我一缕阳光，我将还你一个春天！感谢大家！我的演讲完毕！
竞聘上岗演讲稿（三十六）：
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
俗话说，人贵有自知之明，同时，我也明白自身的差距。在各位领导和同事们面前，我还有许多不成熟的地方，很多地方还需要向大家学习。可是我相信：经验，我会不断总结、升华；才干，我会不断培养、提高。我期望能一如既往地得到领导的关怀，我诚心诚意地期望能不断得到同事们的批评与帮忙！我深信：江海之所以博大是因为它居于百川之下。
我们机场的建设正日臻完善，这个雪域高原的“森林机场”正焕发着蓬勃的生命力，让我们这些工作在那里的人们倍感自豪和骄傲。我愿在机场这一平台上，再次实现超越，更上一层楼。各位领导、各位评委，同志们、朋友们，参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自我，在进取进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自我。如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，具体我将做到以下几点：
第一、团结合作，开拓创新，打开工作新局面
多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要当好主角，摆正自我的位置，协调好各个部门之间的关系。在工作上，我将在充分调查的基础上，有步骤、有目的地制定工作计划，逐步落实工作，让各项工作有条不紊地开展。
第二、加大安检力度，保障安全运营
安全是一个老生常谈而又容易被忽略的问题。安全重于泰山，尤其是我们客货运输部门，安全直接关系着乘客和客户的切身利益。上任后我将进行彻底的安全检查，使“安全第一，预防为主”的意识深深地印在每一位员工的脑海里。
第三、立足本职，开拓市场谋发展
市场经济下，效益是第一位。而效益的取得离不开市场。上任后我将奋力开拓市场，尤其是冬天淡季的货运市场的开发。利用的天然资源和美丽风景吸引国内外游客。工作中保证航班正点、安全的运营，为机场创造更多的效益。
第四、搞好服务，打造部门新形象
服务是一个企业的形象，仅有良好的服务才能换得良好的发展。服务本身蕴涵着价值，蕴藏着无限的商机和潜在的客户资源。有人说过“仅有当一个人从思想上真正认识到服务工作的重要意义，他的工作才会做得更加出色。”为次，我将致力于公司员工的服务的培训，使他们能够以良好的服务赢得客户的的信赖，使我们的民航公司的品牌深入人心。
尊敬的各位领导、各位评委，如果我竞聘成功，我将以凌云之志实现一腔抱负；以精诚之心开启工作思路；以勤劳双手创造工作业绩。不遗余力地做好本职工作，用出色地表现回报大家的厚爱。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”我愿从点点滴滴做起，以昂扬的斗志吹响机场发展的号角。
竞聘上岗演讲稿（三十七）：
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
我于20xx年毕业于xx，xx学历。20xx年x月参加工作，先后担任xx、xx等职。这次，我竞聘的岗位是行政办公室工作人员。
俗话说“文如其人”。同样，工作就是一个人的人格表现，看到一个人所做的工作，就是“如见其人”了。回顾自我x年来的工作，总结起来有如下几个特点：
一是做事有耐心，办公室的日常工作繁杂而琐碎，毫不起眼，但我从不所以而敷衍塞责，一推了事；
二是做事有恒心，对既定的工作目标都能专心一意地奋力，我明白仅有平时一点一滴的奋力积累才是实现任何目标的方法；
三是做事计划性强，应对繁杂的事务性工作，经过几年来在工作中的积累能够很快的总结出规律，提炼经验，做到办事井井有条，计划得当，提高办事效率；
四是适应性强，参加工作的十几年来，根据工作需要我曾先后在五六个岗位上工作过，每个岗位之间都毫无关连，有的甚至是专业性很强的工作，但我都能很快的掌握本岗位工作所必须具备的基本条件，及时调整自我的思维和行为，使之与工作相适应，顺利的完成主角的转换；
五是信守诺言，具有团队精神。办公室的工作在企业中起到承上启下的作用，办公室人员必须具有协作意识，我始终坚持从服从大局出发，坚持从企业与职工的利益出发；
六是始终坚持着对工作的执著和热爱，对待工作的精神状态，决定了一个人的工作效率，多年来我无论做任何工作，都坚持着良好的工作状态，做到干一行爱一行，干一行就奋力做好这一行。
x年前，我被单位领导调到办公室工作，在这之前，我一向认为办公室工作最简单，最容易，只可是做些上传下达，后勤保障等鸡毛蒜皮的小事，几年来我渐渐地了解了办公室工作的重要性。办公室是企业和部门之间的桥梁和纽带，是一个企业的信息传递与反馈中心，是维持企业正常运转的枢纽，起到了沟通，协调，组织与辅助的作用。它如同一部机器上的螺丝钉，看似毫不起眼，却起着连接与固定的作用。所以，做一名办公室人员要有甘当配角，做幕后英雄的思想准备。在办公室工作中我时刻提醒自我要做到“不简单”和“不容易”。什么叫做不简单？就是把简单的事情千百遍都做好，就是不简单；什么叫做不容易？就是把大家都认为十分容易的事情十分认真地去做好它，就是不容易。做一个优秀的办公室人员也许并不需要多高的智慧与才华，而更应具备强烈的职责心与敬业精神。
经过这几年的工作，我懂得了这样一个道理，做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要，重要的是尽自我的奋力去做好它，完成它，能够做好每一件小事才是成功的铺垫。如果我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好如下几个方面的重点工作：
一、紧紧围绕办公室的工作目标，协助领导做好各项具体工作；
二、紧紧围绕提高工作效率。
三、紧紧围绕重点工作，有针对性提出操作性强的对策和提议，做到督办资料，完在时限，完成结果三明确；
四、紧紧围绕办公室的职能作用，处理好领导与各科室，各职能部门之间的关系，当好“中介者”，“协调者”，和“辅助者”；
五、紧紧围绕办公室的相关工作，认真学习，全面掌握与本行业管理相关的政策，法规和业务知识；
六、紧紧围绕办公需求，做好事物性管理服务工作和作好办公室档案归档建设工作。
对于竞聘这个岗位说句心里话我的把握并不大，我明白每一个人都注定不可能完全实现他的梦想，这次我是本着勇于尝试，敢于理解挑战的精神，本着哪怕是百分之一的机会也要做的奋力的精神来参加竞聘的。我想在绝大多数竞聘者的竞争聘报告中都会提到同样一句话“尽自已的奋力认真做好本职工作”，看似很简单的一句话，真正要做到它其实很难。我想请问在座的各位，如果等到你离开工作岗位的那一天，你扪心自问：我每一项工作都尽心竭力了吗？恐怕能够肯定回答的人很少。能够毫不回避的讲，这几年的工作我没有做到尽心尽力，更没有做到十全十美，应对压力有过退缩，应对困难有过妥协，应对工作有过抱怨，我想这是一种潜藏在人性上的一些弱点，在今后的工作中我会奋力克服这些弱点，使之不成为一种惯性的发展方向，不成为工作上的绊脚石，我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。我期望若干年后如果有机会再次走上这个讲台，应对大家我能够毫无愧色自豪的说：对工作我真的尽力了！
感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（三十八）：
各位领导、各位同事：
大家好！
感该支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我贴合支行营业部主任职务。我现年xx岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。
我的优势：
一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验。
二是改革面前有股“闯劲”。我一向把“爱岗敬业、开拓进取”作为自我的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，职责担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的职责心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过年的xx，干过年的xx无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自我留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自我“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自我在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自我的见解和方法。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自我的位置，尽快进入主角，认真履行责。
一、提升服务层次，丰富服务内涵。
服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立xx制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。
二、正视薄弱环节迎难而上针对营业部经营管理基础脆弱。
激励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的职责感，使命感和自我牺牲精神，把发展作为主题，并将业务发展的内涵和方式作为重要资料提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目标化，明确发展思想和经营目标经营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫要重点抓经营带管理，促进经营工作快速发展；下抓管理促经营，推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外，结合营业部的情景，认真抓好职责、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等项管理工作，同时注重制度创新，以制度促经营。
三、创立企业文化。
营造健康向上、奋发有为的文化氛围，为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营，创精品银行”的理念，贯穿着以实际行动落实xx行长的讲话和全行员工大会的精神以高昂的热情，忘我的精神投身到日后的经营实践中去，要以知耻后勇、开拓创新、奋力进取，忘我工作的奋发精神，让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。
各位领导、同志们，上述几点是我对工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，进取工作。
竞聘上岗演讲稿（三十九）：
尊敬的各位领导、各位教师：
大家好！
首先感激大家给了我这么一个展示自我、参与竞争的机会，同时也给了我一个向这么多优秀教师学习的机会。
我于20xx年6月毕业于xx幼师，在幼师学习期间，我一向在学生会工作，工作中求实创新，苦干实干。参加工作以来，我始终坚持服从党和领导的安排，始终坚持苦的、累的自我干，关心同事，关注幼儿，虚心向幼儿园的老教师请教，学习他们先进的幼教方法和经验，并不断开拓创新，在教学中取得了良好的成绩，班级工作也开展的有声有色。在做好本职工作的同时，还进取参加幼儿园的各项活动，奋力完成园领导交给的各项任务，承担起了幼儿园综合治理工作，两年来我园的综治工作始终排在全县的前列。
在我园创立市级示范性幼儿园活动中，我负责档案整理工作，验收中获得了大家的一致好评！今年在雅安市首届“教坛新秀”评选中有幸被评为幼儿教育唯一一名“教坛新秀”。能够取得这样的成绩，离不开各位领导和教师们的关心和帮忙，为此，利用这个机会，向在座的所有教师和领导说一声感谢，感激你们三年来对我无微不至的关心和帮忙，能在这样温暖的大家庭中生活是我一生的骄傲。请你们相信，在以后的工作中，我会更加奋力的工作，用成绩来回报大家。
一转眼，我在幼儿园已经工作了三年，在这三年里，我看到了我园在园领导和全体教师的奋力下克服困难，不断创新，取得了一个又一个光辉的成绩。我怀着一颗感激的心境，期望能够更多地挑起重担，更好地为广大教职工服务，在我园的建设发展中贡献自我更多的力气，所以今日我站在了那里。
当前，幼儿教育面临着巨大的机遇和挑战，要提高教学质量，提高教师的工作进取性，争取更多的生源，仅有很好地抓住机遇，勇敢地应对挑战，我们的幼儿园才能进一步的发展壮大，作为保教副园长，主要负责教育，教学工作，在这样的形势下，如果我有幸，那么我将在园领导的指导下，奋力工作，首先完成以下几项工作：
第一、配合领导，大力宣传幼儿教育的重要性。此刻有一大部分的家长，他们认为幼儿教育可是是带着小孩玩，逗小孩开心，只要小孩高兴，吃好睡好就行了，不重视幼儿教育，不了解良好的教育是幼儿智力开发的重要保证，导致很多幼儿向不少师资力气不雄厚的私立幼儿园流失，这给我园的发展和壮大带来了很大的困难。所以我园必须大力展开幼教宣传活动，经过讲座、图片展览、发放宣传资料等形式将幼儿教育的重要性告诉大家，让全社会都关注幼儿教育，关注幼儿的长大。
第二，配合领导，进一步加大对我园教师的宣传力度。“巧妇难为无米之炊”，生源是我园的生命线，尽管我园的教师个个多才多艺，是幼教领域的佼佼者，中、老年教师更是拥有许多幼儿教育的宝贵经验和方法。只是因为宣传力度不够以及其他种种不良因素导致部份家长对我园教师的热情和本事缺乏正确的认识和了解，让部份幼儿外流。所以，我将进一步加大对教师的宣传，采用教师展板，教师风采展示、每月明星教师、明星教师专题介绍等形式，异常是对外宣传，让我园的教师走进刊物、走进电视，走进千家万户，提高我园教师的知名度和家长对我园的信任度，让家长和社会全面了解我园的每一位教师，让家长放心的将小孩交到每一位教师的手中！让幼儿源源不断的走进我园，取得进一步的发展壮大。
再次，幼儿园要发展、要提高，离不开教育质量的提高和教研水平的提高。作为教育教学方面的主要负责人，我将首先立足于我园实际，带头开展教学研讨，系统学习先进的幼教理论，认真实践、总结，走教研兴园之路。其次，广泛开展互帮互助活动，年轻教师向老教师学习幼儿教育的经验和方法，异常是小龄幼儿的教育和保育。
让年轻教师将幼教新思路新方法教给老教师，互帮互助，到达共同提高的目的。同时抓住机会、创造机会，组织我园教师多到外面学习交流，全面提高教师的整体教学水平！以质量求生存，以质量求发展应对这么多优秀的教师，我只能算是一片绿叶，就是这片绿叶代表了年轻人投身幼儿教育的热忱，代表了石棉县幼儿园所有年轻力气的上进心和进取心，代表了年轻人勇于拼搏，乐于奉献的精神，也代表了青年党员全心全意为人民服务的决心！
如果你觉得这片绿叶也很可爱，值得信赖的话，请投我一票！如果能得到你们的信任和支持，我将用我百倍的热情奋力工作，用事实证明你们的选择是无悔的，就像从事幼教工作是我无悔的选择。总之，不论此次是否能够竞聘上，对我本人而言都是一种历练，既使我没有成功，我也仍将一如既住地团结在园领导身边，更加奋力地工作，并且要做得更好，为我园的发展和建设贡献力气，和亲爱的同事们一齐将我园建设得更加完美！
感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（四十）：
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
很高兴能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。今日，我要竞聘的是税务分局局长
本人学历本科，中共党员，税务局第四分局局长，现负责企业税收征管，参加工作13年来一向在基层一线工作。在工作期间，我严格要求自我，大胆创新，尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献，曾获全市计算机操作能手及全市十佳税管员，每年都获得荣誉称号，记三等功一次。
分局副局长职位不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的职责，必须具有强烈的职责心。能否协助局长带出一支善打硬仗、能打胜仗的税务队伍，旅游局副局长这个主角起着重要作用。今日，我竞聘水库管理局副局长所具备的优势和本事是：
一、具有良好的个人素质。我工作认真，踏实。谦虚谨慎、遵纪守法，能够始终坚持愉快的情绪和高昂的工作热情，具备强烈的服务意识和奉献精神。
二、具备这个岗位需要的团队精神。我为人诚实，口岸局副局长，尊重领导，能与其他部门进取沟通和协作，能与大家一齐营造和谐有序融洽的工作氛围。
三、具备这个岗位需要的创新本事。注重创新意识的培育，在工作中不断地摸索经验，探索工作新路子。
四、具备丰富的基层工作经验，多岗位的锻炼，县计生局副局长，使我具有多方面的综合本事。
各位领导、各位评委，假如我有幸竞岗成功，我将摆正位置，扮好主角抓重点攻难点，认真履行工作职责，上为局长分忧，下为群众服务，并把它作为出发点和落脚点，围绕改革与管理两大主题，做好以后的工作。
一、奋力做到政治成熟、思想坚定、业务过硬。
医保局局长，纪律严明，作风优良，为人正派，工作突破，功绩突出。
二、协助局长抓好各级班子建设。
我将注重协助局长各级班子建设，对局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。在改善领导方法上，引导大家不断加强学习，奋力提高领导艺术，进一步增强局班子的凝聚力和战斗力。在中层干部和分局班子建设上，以改革为契机，经过竞争上岗，加培训和学习，使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化，提高中层干部的整体素质。
三、不断创新备项税务管理。
一是按照推进现代化税收管理的进程，依托CTAIS(信访副局长)，对税收征管方式进行了改革创新。
二是按照简政放权、转变职能的要求，重组岗责体系，规范工作流程，进行了机关工作运行机制的创新。
三是按照理顺秩序、规范管理的要求，进行工作制度的创新。
四、互融共进抓好勤政廉政建设。
在加强勤政廉政建设工作中，我将坚持三个观点：
一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性，从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用，从而增强党风廉政建设的自觉性;
二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求各级领导在履行职责的过程当中自觉严于律己，维护党风、行风的纯洁;
三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，而我此刻要说：“企业登记注册分局副局长”!当然，我也深深地明白：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来应对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加奋力工作，勤奋学习，迎难而上，在工作岗位上挥洒自我的活力与汗水!
我的演讲完毕。感谢大家!
竞聘上岗演讲稿（四十一）：
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们：
大家好！
十分感激局党委给予我们展示自我，推销自我的机会！我很珍惜这次机会，此刻简单介绍自我，浅谈思路，并诚恳理解大家对我的评议。
今日，我参与竞争副科资格，是我认为具备了较好的岗位适应性，具体有四点：
一是有正确的党性原则。
我于xx年7月就已加入中-国-共-产-党，对党忠诚，坚持党的领导，有严格的组织纪律和过硬的政治作风，自参加公安工作以来从未有党纪、政纪处分。
二是有丰富的公安工作经验。
我参加公安工作已超过18年，曾在巡警和4个派出所工作过，做过内勤，刑事民警和治安民警，还担任过龙山、高岗和迳头派出所的副所长，吸收了各位领导丰富的工作经验，充实了自我应对解决问题的本事。
三是有较好的工作思路。
思路决定出路，细节决定成败！这句话放在工作上也很适合！在这7年的副所长工作岗位上，我对全年分管的工作总是要有一个全盘规划，掌握好工作进度，同时进取维护班子团结，与民警加强沟通交流，对领导对同事都本着坦诚的态度，珍惜大家为一个共同的目标而走在一齐工作的缘分，把所里的同事当作兄弟姐妹去看待，营造一个既严肃又温馨的工作氛围，工作起来天然就事半功倍，所以每年都能简便提前完成各项任务。
四是身壮力健和较好的年龄优势。
我身体健康，精力旺盛，正是处于而立之年，社会阅历和工作经验丰富，遇事能运用适当的方法去解决，做到让领导放心，让群众满意。
各位领导、评委和同事们，如果我竞岗不成功，说明我离领导和同志们的要求还有好些距离，我会谦虚向同志们学习，取人所长补已之短，立足本职，端正态度，并借此机会向多年以来对我关心、支持、理解、帮忙的各位领导和同事们表示谢意。如果竞岗成功，更要感激领导和同事们对我的信任，我将以此为动力，加倍奋力工作，在往后的工作中摆正位置，做好参谋，团结同志，发挥好自身的带头作用，绝不辜负领导和同志们对我的栽培和信任。
我的演讲至此结束，有不当之处，请批评指正，感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（四十二）：
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
多年的工作实践使我深深的认识到要干好任何一项工作都并非易事，必须有默默无闻的奉献精神，有兢兢业业一丝不苟的工作作风，政工纪检和督察考评是单位十分重要的工作岗位，它不但要求工作人员有较高的政治素质和自身修养外，还必须具备较高的工作技能如：计算机操作技能、写作技能等，对复合形人才的要求显得颇为重要，仅有也必须具备了这些最基本的条件，才能真正适应当前改革形势的需要才能真正把工作干好。
一、个人基本情景：
我叫xx，大专学历，中共党员，助师职称，现担任卷烟营销部网建考核办主任。自年参加工作以来曾担任开票、统计信息、成本毛利控、业务科货源分配、微机系统管理员、营销服务科副科长等多种工作，曾多次被评为盛市先进工作者。
二、竞争优势
政工纪检科负责全局的思想政治、纪检监察和督察考评工作，按照此岗位的要求，我认为自已具备以下三大优势：
第一、具备必须的文化基础：我受过全国高等教育，系统地学习了马克思主义哲学、政治经济学理论和我国的宪法、经济法、国际法、行政法等实体法和程序法；后又参加了全国统一举办的职称考试，认真学习了经济基础管理、统计学原理等，顺利经过了全国考试，取得了助师职称；去年十月份又取行了烟草行业中级营销员职称，这为我将来得心应手的工作打好了坚实基矗
第二、具备较高的工作技能：我经过认真学习和多年的工作实践在计算机技术和文字写作方面掌握了较好的技能。并利用娴熟的计算机技术，圆満完成各项任务如：1999年的统计工作办公现代化；年烟草行业实行大配送；至今的电话访销、网上配货以及计算机网络一次次的升级，再到当前各科室办公自动化，对计算机网络和应用软件运用自如；因工作需要向市局供给统计市场经营分析60余篇；制定了营销服务科各种制度汇编；制定了县卷烟营销部提升客户服务质量工作和县卷烟营销部三级督察方案；成功的为县烟草专卖局制作“提升客户服务质量”专题片，准备了约6000字的文字资料，受到市局领导的好评，年9月又和考核办的其它同志一齐修订、完善、发布了《县局(营销部)工作手册》第三版
第三、有端正的工作态度和丰富的工作经验：多年的工作实践，工作的多样性使我对烟草行业的各方面的工作性质都有着深刻的理解，异常是担任营销服务科副科长和考核办主任以来，繁忙而紧张的工作使我得到了很好的锻炼，积累了丰富的工作经验如：建立建全了营销服务科的各种规章制度；理顺了三级考核基础管理工作和专卖内部基础管理工作；把年以来的文字材料全部归档并实行分类管理，使原先杂乱无章的现象变为此刻的有章可循、有条不紊，为年上半年我局网建基础管理工作进入全市前五名，为扭转我局网建基础管理工作这一簿弱环节做了很多的工作。
在完成领导临时交办事宜方面，我采取进取、主动的态度，从不因为不是自我份内的工作而推诿，并圆满完成各项任务。在担任营销服务科副科长兼微机系统管理员时，由于访销、配送加上微机管理工作的特殊性，加班加点工作成为常事，但我没有因为每周少休息一天，每个节假日少休息两天，没有因为早上班，晚下班而抱怨，而是以一个共-产-党员应有的工作姿态，高标准、高质量的完成了在营销服务科的各种工作任务。
由于组织和领导的信任及同志们的帮忙，在较好的完成了各项工作任务的同时今年七月份成功竞聘为网建考核办主任一职，经过在考核办工作这一段时间的进一步实践，使我对将来做好政工纪检和考核工作充满信心，我认为本人贴合竞聘政工纪检科科长的最基本要求，具备将来很好的做好政工、纪检工作的充足条件。
三、工作设想
如果我竞聘成功我将依靠领导的支持和同事们的帮忙，不负众望，认真学习，进取工作奋力做到：
1、进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养，把自我锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的优秀工作者。
2、准确定位，发挥好参谋、助手的作用一如既往的携住主管领导做好我单位的网建基础管理和纪检工作，对工作比较簿弱的环节如：加大制度的执行力度，以制度促管理；进一步加强各部门之间的协调工作，找准切入点和结合点使部门之间能够准确把握好自我工作的关键所在，增强其协作和凝聚力。
3、在主管领导的带领下，充分发挥纪检监察和考核工作的督促作用、高质量的做好政工纪检科的日常工作。
以上是我的个人观点和看法，期望得到大家的支持与认可！
我的演讲完毕，感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（四十三）：
各位领导，同事们：
大家好！我叫xx，今年xx岁，中共党员，现任职位。我今日竞聘的是政务处副主任一职。
我份内的工作之一是学校的学籍管理，这种工作有技术性、程序性和细致性的特点，所以要求管理人员必须奋力掌握现代信息技术，熟练操作电脑，也要求按教育局的有关学籍管理的规定开展工作，不能想怎样做就怎样做，还要求平时做事不厌其烦、仔细细心，好在培养这些素质对我来说不算是什么困难。电脑不懂能够自学操作，能够请教他人，管理不规范能够依据上级文件逐条落实，我总相信一条：办法总比困难多！所以近几年我校学籍管理是相当规范的，我们学校是北湖区的一个大学校，学生人数很多，学生异动人数也多，但完成各种学籍任务我们学校是最及时的，教育局基教科对我们学校的学籍管理也相当满意。总之，我比较好的完成了学校领导交给我的份内的工作！
当然，因为政务处主要承担学校的德育教育，所以协助何主任管理学校的纪律、卫生、各种集会和各种德育活动也是我份内的工作之一，我觉得自我还是很好地完成了这个协助任务的。
中层干部是一个很能锻炼人的位置，这么多年来，我觉得自我的工作本事提高很多，在团结他人方面也做得还能够，在执行上级有关规定上也更坚决了，也许这就是所谓的长大吧。所以我觉得今日我竞聘政务处副主任的职务，是有充分的理由和充足的信心的。
我明白理由和信心是自我给的，但机会却是学校领导和各位同仁给的，我期望你们能信任我支持我，投我一票。
如果当选，我保证能做好学校领导交给我的工作，不给学校添麻烦，如果不能当选，我也会认真对待本职工作，不断完善自我，做一个学生喜欢的教师亦足藯平生。
我的演讲结束了，感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（四十四）：
各位领导、各位同事：
大家好！
在那里我以平常的心态，参与区域经理岗位的竞聘。首先应感激公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当区域经理，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，继续实现自我的人生价值。我入职公司已有六年了，是公司特级客服职称，现任区域经理一职。曾多次被评为年度优秀员工，几年来个人业绩一向在公司名列第一。我从客服工作做起，慢慢提升为团队经理，然后提升为区域经理，经过几年客服工作和管理工作的锻炼，使自我各方面素质得以提高，几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自我，在进取进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值。
我深知区域经理工作十分重要，这主要体此刻以下三个方面：
一是为领导当好参谋，做好与移动工作的沟通并处理好日常工作配合。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。刚柔适度，粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。
二是为区域事务当好主管。这几年的工作中，一向我能严格要求自我，做好工作中的每一件事，能很好地完成公司给予的工作任务，在管理上管人不整人，做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。以共同的目标团结团队，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。区域业绩在几年来，都能出色地完成公司下达的任务，当然在工作中难免会有一些不尽人意的，也能克服种种遇到的问题和困难，也有些刺耳的话要冷静听，奉承的话要警惕听，反对的话要分析听，批评的话要虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中构成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
三是为一线员工当好后盾。把业务提高并确保服务质量。找准工作切入点，我会尽最大奋力去找结合点；当同事之间发生利益冲突时，我会从制度与工作职责上去找平衡点；既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索新经验、探索新路子，始终坚持进取向上的工作姿态。
如果我竞聘成功，我会依然奋力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤督办，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理，让他们像圆规一样，找准自我的位置；我能够胜任公司领导给予的每一项工作任务，能协调工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。
我愿与大家共创完美的未来，迎接辉煌灿烂的明天。
感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（四十五）：
各位领导：
您们好！
我现任的岗位是财务室决算会计员，xx年七月七日我毕业于xxxx铁路经济学校铁道财会专业，后参加自学考试取得北方交大铁道财会大专毕业证书。xx年七月二十一日正式分配到我段财务室见习，在头半年的见习期间代理过一个月的出纳员，而后负责办理出售公有住房业务，由于工作中认真刻苦，并具有创新意识，xx年十二月，被财务室安排到决算会计岗位，九六年八月见习期满，被聘为财务室会计员，任决算会计员至今，今日我竞聘的岗位仍是决算会计岗位。
决算会计是一个既辛苦而又重要的岗位，需要有足够的精力、本事与经验，有较高的业务水平，不仅仅要精通自我职责范围内的各项业务，还要对各个岗位的工作资料有全面深入的了解，此外，还要有很强的驾驭计算机的本事和独立工作本事。决算会计岗位不仅仅是核算的岗位，又兼有管理的职能，难怪同行中有这样的说法“决算会计岁数大的不愿干，年轻人干不了”。
决算会计员主要负责全段的货币资金核算，也就是现金及银行存款收支的核算和财务微机及网络的管理与维护，管理会计核算科目，审核各专业会计员编制的记帐凭证，登记帐簿，编制运输业务决算报告。其中蕴含着的很多繁索复杂的工作资料，单就现金报销就既需要掌握国家的法律法规，又要掌握分局、段对各项费用报销的政策，既要审核报销的原始凭证的真实性、合理性、合法性，又要审核单据是否经过各级领导的审批，既要保护单位利益，又不能使职工个人利益受到损失，更不要说货币资金核算还有很多的现金收付款、银行收付款业务，决算会计员编制的凭证占财务室记帐凭证总数的一半以上。
工作量之大，的确需要决算会计有较高的业务素质，必须熟悉法规，依法办事，客观公正，热心服务，吃苦耐劳。可是如果要做一个合格的会计员仅靠工作的热心、端正的态度、吃苦的精神是远远不够的，最重要的是胜任本职工作的本事，在这任务繁重的岗位上，不具有丰富的会计知识，没有对财务核算体系的深刻理解，不能熟练地使用和管理计算机及网络，是绝不能胜任此岗位的。
我在走出吉林经济学校的大门之时就立志做一名让领导放心、合格的会计员，出校门后始终没有放弃学习，认真在实践中学习会计理论、电子计算机技术，不断地充实自我，使自我能够跟得上时代的飞速发展，跟得上铁路财务改革前进的步伐。从任决算会计员以来先后迎接了国家税收财务物价大检查检查组、路局财务处、路局会计师事务所、路局查帐中心、分局财务分处、审计分处、市税务局及各种专项的大检查和调查，均顺利过关，没有在任职范围内出现问题，办理的各种报销业务没有让团体受到任何损失，也没有让任何人利益受损失回来投诉，所管理的微机及财务室局域网，运行始终安全、稳定，没有一次因病毒侵入导致系统崩溃，影响财务工作的正常进行，正确及时地编报各月、季、年度运输业务决算报告，协助主任完成各季、年度的经济活动分析。
在很好地完成本职工作的同时，注重利用计算机来提高工作的质量和效率，独立设计开发了工资核算微机管理系统，在我段实际应用了两年时间，系统没有出现任何问题，并为固定资产会计、工资会计建立了核算系统，设置运行参数，维护核算软件，随时解决操作中出现的各种问题，弥补程序设计的缺陷，同时还为多经、工会技协、建筑安装工程处的手工核算帐建立了电算化核算系统，使这几家最终甩掉了手工作业，实现了多年以来会计电算化的梦想。
竞聘上岗演讲稿（四十六）：
尊敬的领导、同事们：
大家好！
今日，站在这个演讲台之上，我竞聘的是技术员岗位。我期望经过此次的竞聘，学习同行人员的优势，弥补自身的不足之处，锻炼自身的各方面本事。在此，我要首先感激各位领导对我的信任，感激各位同事给予我的鼓励。我之所以竞聘该岗位，是因为我认为该岗位能够极强的锻炼我的综合本事，提高我的工作水平。要胜任该岗位就必须要具备有较强的工作本事，丰富的工作经验和扎实的知识基础，而我认为我恰恰具备有这些条件，能够胜任技术员这一职位。
在工作之初，我从事的是修井工作，虽然修井工作是工作之中最苦最累的活，可是我依然投身于修井工作，尽可能的在工作之中锻炼自我的技术本事。为能够尽快掌握现场最基本的经验，我报考了专业，奋力学习各项知识，将理论技术与实际工作相结合。随后，我进入了公司从事工作，在工作中我认真跟随带队师傅进行实际的现场学习，学习到了工具的运用及现场问题的现场处理方法。
在在工作的过程中，我奋力掌握联合站的各项工艺流程。之后，我又被调至工作，成为团体中的一员，在从事工作时，我切实结合自我在工作期间所学习到的知识和技能，亲身投入到工作区的每一处，了解每一个设备，学习每一项标准，掌握作业区的每一个实施过程，不断增进自我的技术知识层面。
自进入以来，我在各个岗位都力求恪尽职守，勤恳踏实的干好每一项工作。经过各项工作实际，我对我的各项工作都具有了必须的经历，与相关的工作经验，并且我具有较高的职责感，我相信我能够很好的胜任技术员这一职位。如果我有机会担任技术员这一职位，我将不断加强自身的理论学习水平，配合领导指挥完成各项工作任务，并在工作中虚心向各位领导以及同事学习，不断提升自我的工作水平，为的发展奉献出我全部的力气！
感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（四十七）：
尊敬的各位领导、各位同事：
我叫xx，今日我十分荣幸地参加公司客服部主管的竞聘演讲，心境十分激动。首先感激各位领导和同事在工作中对我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我觉得能经过这次竞聘使自我的工作本事和综合素质得到锻炼。
我于20xx年2月到公司客服部工作。初到公司和谐的人文氛围、广阔的个人发展空间给我留下十分深的印象，感受到的是公司完美的未来，使我坚信：能进入源鸿公司是对的选择。自从进公司那天起，我虚心向前辈们学习，尽快熟悉业务，作为客服部的客服人员，是公司经营发展的一员先锋，将近一年来的实践工作使我积累了不少的工作经验，我深深的明白自我的工作在某种程度上代表着公司的形象。一年来的工作中，我进取的跑业务，联系客户并热情为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余奋力的学习业务知识，加强自身的修养。默默地为公司的发展尽自我绵薄之力。
在这次的竞聘中，我觉得自我有很大的优势竞聘客服部主管的岗位，我具备以下优势：
第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的事业心和职责感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我相信自我能够把本职工作做好。
第二、一年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心境而影响工作、干净干事、干练干事，具有必须的果敢决策和组织协调本事。同时具有工作进取进取的信心和勇气，我觉得源鸿科技发展服务有限公司的员工必须是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工。是永久的挑战者！
第三、有一年的工作实践经验。我除了干好自我工作的同时，在闲谈中常和有经验的同事一齐探讨业务方面的知识，常在工作中向有经验的领导和同事学习，默默地把他们成功的经验记在心里。并对人热情，办事耐心。这一点，对一个客服人员来说是不容忽视的素养。做客服本身就是服务。对同事我会关心他们的工作和生活。对自我的客户我会用微笑向他们展示公司服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们遇到问题。
以上这些优势，恰恰是我竞聘的客服部主管这个岗位人员应当具备的素质和要求。而这些我都基本具备了。
在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质。我的工作宗旨是：“进取主动，团结团队，注重效益，热情服务。”实际工作中，我会做到学习到位，准备到位，服务到位，处理到位“四个到位”。我会在公司的领导下，在具体指导下，团结身边的同事，共同做好以下工作：
第一、充分做好客服部经理的参谋和助手作用，在工作中进取主动，锐意创新，做到敢出主意、善出主意，进取协助领导做好各项工作。
第二、提高业务管理水平，确保各项工作安全稳定运行。发挥自我的主观能动性，进取主动的想问题办事情，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正，切实做好协调工作。及时反映工作中的问题和不足，为领导调整思路和决策服务，以促进部门各项工作的顺利进行。
第三、工作要有创新。无论是工作思路，工作方法要善于总结，全方位，多角度的思考问题，同时进行创造性思维，总结旧经验和创造新方法，使客服部的工作充满生机和活力。
第四、加强团队的凝聚力，统一思想，统一认识，构成合力，展示活力。
第五、带领团队熟悉客服员职责，提高团队素质，真正做到内强素质，外树形象。带领团队提高业务本事，增强工作主动性和服务意识。异常是在对待身边的同事要和蔼可亲，对他们绝对不官僚主义，要身先士卒，率先垂范，要求他们做到的自我先要做到做好。对待客户必须要有耐心、有热心、有爱心，不管客户谈到什么事情，都要善于倾听，耐心解释，心中时时想到“客户需要我们专业的服务，我们的服务是为客户在消防工作中遇到的任何难题供给专业的解决方案和优质规范的服务。”我有自信在我的带领下团队成员能充份发挥自我的潜能展现自我的实力，体现自身价值，共同取的很好的业绩，为公司的发展共同奋斗。
尊敬的各位领导、各位同事！请你们相信，我是完全能够胜任客服部主管这个岗位的，请大家支持！
感谢！
竞聘上岗演讲稿（四十八）：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是来自民一庭的xx，今日，我很荣幸地站在那里，参与x庭副庭长岗位的竞争。不少人对我的名称可能还比较陌生，这很正常，我自20xx年大学毕业后，推销过小灵通、倒卖过香烟，先后做过公司法务、hr、qc等工作，最终侧身于法院，出来行走江湖近十年，不变的，仅有低调和淡定。
第二，应对案多人少的现实压力，我愿意继续工作在一线，在案件审判、调研、学术论文撰写、信息宣传等方面承担更多的任务，缓解大家的工作压力。
第三、尽心尽责、尽职尽权，奋力做好参谋工作，协助正职领导处理各项庭务，维护庭内团结，保障庭室工作的顺畅运行。
第四、激发团队成员的潜能，加强团队合作，奋力培养认真、尊重、坚持的工作氛围，让团队成员做到把不喜欢的事情做好，把喜欢的事情做精。
第五、运用qc、bs法、锋线图、动作要素分析、内控等科学的管理工具和管理方法，梳理工作流程，提高时间管理本事，在资源有限的情景下，从软件着手，创新思路，提升工作效益。
最终，在上台之前，我几度犹豫，我该不该站在这样一个竞争性的舞台和我异常、异常欣赏的同事们pk，最终我说服了自我，作为一个80后，本该如此嘛，我们赢得起、也放得下，我从世俗获取的东西已经够多了！我也坚信，总有一天幸运女神会垂青于我。
感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（四十九）：
尊敬的各位领导、评委和同事：
大家好！
此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自我，心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对街道党工委这一决策表示衷心地感激！并借此向所有关心支持我的领导和同志们致以诚挚的谢意！今日的演讲我想从三方面来展开：首先是我个人的基本情景，其次是我自认为具备的一些优势，最终是我竞职的一些想法。
我叫xxx，去年9月来到xx，至今在xx这片土地上已经工作已有半年，目前我从事的是经济发展线上的工作。在这之前，我在乡镇工作过三年，主要从事的也是与工业发展相关的各项工作，包括xxx，xxx以及xxxx等。
与其他参加竞聘的同志们相比，我或许不是最优秀的，但我认为自我具备以下三个方面的优势：
第一是我具有较强的敬业精神。我很庆幸，能加入了xxx这个团结奋进、和谐温馨的大家庭，在那里，我接触到了更优秀的企业和思想更为自由开放的民众，在那里，各位领导、各位同事对待工作严谨的态度，认真负责的精神，深深地影响着我、感染着我，不断鞭策我更虚心的做好业务上的本职工作，更细心的与企业、上级单位沟通处事，更用心地去思考如何改善创新自我的工作方法。并更加以高目标来要求自我获得更大的提升。
第二是我具有必须的基层工作功底。在乡镇三年的工作中，我在企业和村民之间协调处理过各类矛盾纠纷，联村组织安排过村级组织换届选举，也背着柴刀上山跟森林消防一齐控制过山火险情。此刻我已经对如何更好地联系沟通村级组织有了自我的领悟，对如何深入群众开展农村工作有了清晰的思路方法，也慢慢懂得了基层工作的价值和意义。
第三是我具有必须的业务学习和处理本事。得益于几年来的全程代办及其余线工作经历的积累，我与发改、经信、安监、国土等许多上级部门都坚持着良好的沟通和联系。每年我都进取登访上级部门或者经过网络学习最新的经济政策法规和制度，并将学习到的知识来改善和优化自我的工作方式和方法。在业务工作处理上，我善于把握原则性和灵活性的尺度，奋力做到力所能及的小事自我处理，事关重大的要事及时汇报。
下头我就如何当好一名中层干部谈谈自我的看法：
假如我能够得到大家的信任有幸走上中层干部岗位，我将尽力做到五个率先而行。
1、学习要率先而行。学习重在领悟，学习业务知识，领悟上级领导期望我做什么，然后以此为目标来把握做事的方向和方法，再按部就班逐条来实施工作，会收到事半功倍的效果。学习之后是分析，经过不断的学习领悟国家的政策方向和宏观经济发展趋势，思考大环境的变化会对xxx带来怎样的机遇和挑战。对工作中发生的情景，要透过现象看本质，认真分析来龙去脉和因果关系，提炼真实可靠的信息，用实事说话，为领导的决策服务。
2、实干要率先而行。实干既是方法，又是作风，在充分理解领导工作想法后，围绕上级决策，制定工作方案，完善工作方法，强化工作措施，调配科室资源，圆满完成上级布置的各项工作任务。在遇到项目受阻或工作进展不顺时，要尽快找出问题症结所在，对能解决的立即解决，对不能解决的及时向上反映，绝不敷衍了事，将问题越拖越大。
3、团结要率先而行。团结不仅仅是一种作风、一种精神、更是一种魅力。在今后的工作中，一是摆正位置，放低姿态，多向别人学习，多向别人请教；二是要发扬团结协作精神，对同事的困难主动帮忙，对同事的烦恼主动关心，对同事的需求主动了解，在科室里实现工作不分你我AB岗制度，减少同事有事外出无人顶岗，工作断线的现象。
4、创新要率先而行。古语说的好“自知者明、自胜者强”，但怎样才能自知、才能自胜？在今后的`工作中，就需要我们加强调查研究，摸清情景、了解需求，奋力实现针对性强、易操作、有实效的创新。比如建立起企业信息电子数据库，将各个企业的档案经过扫描或者拍照输入电脑，这将大大减少查找纸质资料所花的时间。
5、服务要率先而行。我们的政府已经从大政府向小政府转变，我们的职能也更多的从管理向服务转变，民众的法治思想也逐渐觉醒，这就需要我们进一步学好相关法规，全心全意地为人民服务。
最终，我很高兴能站在那里把自我好的一面表现出来就好，我期望大家能更好地了解我、认识我。我虽然没有任何当好中层干部的经验，但我有一颗踏踏实实扎根基层的“热心”和一颗进取进取的“上进心”。只要大家愿意，我就会尽我所能地将这两颗“心”投入到xx大发展大飞跃的大战场中去。
感谢大家！
竞聘上岗演讲稿（五十）：
尊敬的各位领导：
上午好！
很荣幸站在能这儿，十分感激各位领导建立这个平台。今日，我演讲的题目是：以爱坚持！
xxxx年我初到景山时懵懵懂懂，在这5年里，得到这个团队的一路引领，得到各位领导和伙伴的鼓励与帮忙，让我逐渐熟悉幼教行业，感受到幼教行业的神圣，所以心生喜爱，所以想做得更好，让自我去挑战新的目标，挑战自我，迎接下一个5年里的自我。
一日活动皆课程，一日工作皆课程，用自我的课堂培训自我，用日常工作的积累提升自我。因为热爱教育行业，所以教书育人是我应学会并擅长的基本技能，从日常教学、同课异构、公开课、接待课中不断磨练自我；从身边的榜样、外出学习和“咖啡时间”找到适合自我课堂的方法，虚心请教，耐心倾听，多采纳好的提议，丰富自我的课堂教学。
幼儿安全重中之重，教师配合、家园共育是班级的生命线，父母领着宝贝为爱来报到，我选择幼教也是为爱在坚持，以爱为由培养班级小孩相亲相爱、互帮互助，以身作则树立榜样，用教师之间的相亲相爱感染幼儿，用小孩的热爱带动家长。将安全教育贯穿一日活动，培养小孩活动常规，活动习惯，与班级2位教师协调配合，我的地盘我做主，我在，安全在，保证小孩在教师视线范围内活动。
在与班级教师配合方面，建立良好的默契，能做到家长交代互相告知，主题活动开展互相配合，注意事项讨论提醒，出现问题相互告知，从容对待。在做家园沟通上，三位教师互相传达与家长沟通资料，做到心中有数、口径一致；坚持做到及时反馈幼儿情景，彼此了解，对家长反馈，先倾听、确定，后求证、解决。
在个人工作方面还有很多需要学习改善的地方，我会用我的进取和热爱坚持做好班级工作、家长工作、教师配合工作，加强自身修养，不断学习新知识，学习优秀教师的教学经验和管理经验。
以上是我今日竞聘的态度，我会一如既往坚持以进取、热情的态度迎接每一天的工作，感谢！