详解（一）：
心眼小有两种类型：
1、不能理解对自我的指责
自我是对的，永久是对的，不会有错的。有问题也是别人的问题，要我认错？不可能的！
哪怕的确是自我的错，实在无力反驳，不承担不行，但这口气着实咽不下去。于是，务必要找个机会，等到指责自我的人也出现问题时，立刻跳出来大肆指责一番，强调你也不怎样，也有犯错的时候，以泄心头之气，或是换取些平衡。
2、看不得别人好
眼瞅着别人事业提高、收入丰厚、彩票中奖、房子拆迁、儿女双全、豪宅跑车，心里是各种不舒服，觉得自我还没到这个份上，别人凭什么就有这些。再说了，自我的才能、学识、辛苦、投入，尤其是思维，也都是高人一等的，他玩的这些东西，都是我当年玩剩下的云云。可是，为什么自我当前的现实情景和收益反而不如别人？不公平啊~~~~~。
也许自我条件不错，但看到别人拥有与自我一样的东西时，就是不高兴，觉得别人德不配财，觉得别人没资格拥有这些。就像自我买了一台宝马车后，看到以往的下属也买了一台宝马车，这心里也会不爽。
反正就是看不得别人比自我好，尤其是身边的人，熟悉的人，那更难受。这叫花子不会羡慕百万富翁，但会嫉妒隔壁比他要饭多的叫花子。
人为什么会心眼小？
天生的，小朋友都心眼小，有好东西不愿意分享，护食，甚至爸妈对自我的爱都不愿意分享给弟弟妹妹（威胁父母说敢生二胎就掐死的熊小孩着实不少）。当然了，有些父母也有意识引导小孩要注重自我的权益，把自我的东西看好了，遇到吃亏的事情要缩头，对于乐于分享，敢于承担的人，便告诉自我小孩，这些人就是有傻气。若是别家小孩确实优秀，有些父母则会安慰小孩，这是走了狗屎运，或是考试作弊的~~~。
再有，此刻娃从小理解的都是无过错教育，刚学走路被凳子绊倒了，爷爷奶奶冲上去把凳子揍一顿，说该死的破凳子绊倒我孙子了。上幼儿园不好好吃饭，家长指责幼儿园的食堂做的饭菜不行。上学成绩不好，要么是有其他顽劣同学干扰，要么就是这个教师水平有问题，换班换学校！小孩从小就被反复教育：你是没有错的，错都在别人身上。这长大后，怎样可能会有认错的概念？遇到问题必然是推卸，或是强调各种客观原因。
参加工作，进入职场后，开始应对真正意义上的人际竞争，要争取领导的赏识，要争取资源，要争取晋升机会，要打击竞争对手，必然要各种勾心斗角，自我的小算盘打的飞快，天然不会去包容什么了。
心眼生来就小，若是要扩大些，要么建立自我的远大目标，有大格局，对应有更大利益，天然对当前的小利益不那么看重，放掉也无所谓。或是为了收买人心，塑造个人形象，主动割让些利益出去也能够的。
要么就是锻炼自我对冤枉的承受本事。尤其是当领导的，领导当的越大，所要面临的利益分配就越复杂，一碗水端平是不可能的，总有不断找麻烦的，冤枉自我的。这领导的心胸，更多是被冤枉撑大的，被骗多了，亏多了，在必须程度上麻木了，也就大气了。
详解（二）：
心理学家：心眼小，一般有这3种特征！别只想着躲，教你如何相处
“细心眼”这个词多用来形容那些目光短浅，心胸狭隘，做事精打细算，小气多疑的人。在许多时候，与“细心眼”的人相处常常让人感到难受，因为他们不但会得理不让人，甚至道理并不站在他那一边的时候，仍然会胡搅蛮缠，毫不羞愧，能够说是“理不直，气也壮”。
并且这类人还相当记仇，极端自私，听不得一句冒犯的话语，一旦听到一句坏话，他会牢记一辈子，找机会给人下绊子。
与这种人相处，就像孔子所说，“近之则不逊，远之则怨”，可谓让人头疼，恨不得避而远之。
据心理学家说，心眼越小的人，这三种特征越明显。正所谓“惹不起，躲得起”，我们能够根据这些特征，提前辨别此人是小人还是君子。那让我们来看看，是哪三种特征吧。
一、心眼小的人的三种特征
（1）十分在意别人的看法
心眼小的人通常有两类特征，一是容易记仇，二是对他人的评价耿耿于怀。[本内容由 首页 / 整理]
这种人的性格要么很暴躁，遇到不快就容易发脾气；要么相当有城府，性情阴沉，敏感多虑，如果别人的语气不善，或者做出对自我利益有损害的事情，这类人会将此事记很久，并且报复心理极其严重。
他们如此在意别人的评价原因是过于自卑或者过于自恋，这种人不仅仅会重视他人的看法，还会试探别人，由于敏感多疑，他们在事后会反复琢磨事情的整个经过，在内心放大那些令他感到不快的事件。
这与心理学上的“被害妄想症”有异曲同工之妙，这种糟糕的回忆让情绪愈加暴躁的同时也会让他们滋生强烈的报复想法。
（2）经常产生嫉妒心理
正常人都会有嫉妒心理，这并不奇怪。
可是细心眼的人的嫉妒心的程度往往比其他人要重得多，嫉妒对于他们来说是家常便饭，也是怨天尤人的一种表现。一旦看见别人得到了自我渴望却并没有机会得到的东西，他们的嫉妒心理就加重，以至于会生成更高等级的“怨恨”情绪，以至于最终有可能会产生报复的冲动。、
他们见不得别人优秀，看不惯别人开心欢乐的样貌，虽然他们不会将嫉妒挂在脸上，但有时候在和别人聊天的时候话里话外都会冷嘲热讽，说谎或者夸大事实，来污蔑诋毁他人。
大多数善妒的人一般极其自我，在他们的心里，总认为自我比别人更加高贵，这种天生认为自我高人一等的心理会天然而然地加剧怨恨感情的迸发，于是就会有细心眼的人常常会记仇报复这种现象的发生。
（3）喜欢挑起是非争端
心眼越小的人，越喜欢煽风点火，挑拨离间，挑起他人的争端，想看热闹或者坐收渔翁之利。
这种人常常是人人喊打的“长舌妇”，喜欢在背后说他人的坏话，所谓明枪易挡，暗箭难防，这种以常散布他人流言，爱好挑起争端的人，将上头两样特征占齐了：在意别人评价，经常会在街头巷尾与别人发生口角之争；经常产生嫉妒心理，不但细心眼，还势利眼，往往喜欢用鼻孔看人。
二、职场中与细心眼的人的相处方法
与这种细心眼的人相处常常会让我们感到闹心、愤怒，所以最好的解决方法就是避而远之，俗话说得好，眼不见心不烦。能不打交道就尽量不去打交道，不要妄想着去感化他们。
与这种人相处常常会沾得一身腥，如果走得近他们则会贪得无厌、仗势欺人，很多时候并不会顾及你的感受，甚至去心安理得地侵占你的利益。
相处近之后如果又疏远他们则又会遭到他们的埋怨。
如果在职场中不得不和这类人成为同事，我们应当如何应对呢？
我们要秉承着“多一事不如少一事”的原则，不要深入交往，注意自我的说话方式，切记不可随意评价他人。
尤其是他们天生敏感，所以容易惹怒对方的事情必须不要去做，虽然他们不经常照顾他人的感受，但所谓“宰相肚里能撑船”，我们要学会换位思考，与人交往礼貌得体，懂得尊重，其实不管是与细心眼的人相处，还是和其他人相处，这个交流方式都是我们所应当学会的。
当然如果他们非要挑事，我们也不必一退再退，用行动展示自我并不好惹也能够从根源上为你解决很多麻烦。
结语
提前学习心理知识，在职场工作，人际交往中会起到相当大的作用。应对细心眼的人，我们能够提前辨别，做好防范，不踩雷区，为生活和工作减少不必要的麻烦。
详解（三）：
心眼很小的人，格局都大不了，说得很对
每个人都有自我的性格和脾气，也有自我的格局和眼界。有的人格局大，心胸开阔，这样的人，心眼也大，而相反的是，有的人心胸十分狭隘，他们的心眼很小，这样的人看事情的角度十分片面，对待别人也不会付出真心。这样的人，格局和眼界是十分小的，一般这类人本事都很低，做事情的效率也不高，因为心眼小，他们天地大不了。
从和我们接触的朋友和亲人来看，那些心胸宽广，心眼大的人，大都生活富足，而那些心眼和格局小的人，一般都斤斤计较，十分注重得失，他们的生活大都过得不好或者是一般。为什么反而计较得多的人，生活过得不好呢？原因是这样的，那些心眼小的人，太过计较了，他们不会真心和朋友相处，不懂得付出，我们都明白一句话，有付出才会有收获。
他不关心人脉朋友，只顾着把日子过好，却没有找到正确的活法，所以他日子才会越来越差。而那些心胸宽广的人，对待他人十分好，他们真心为别人付出，当然也收获了他人的帮忙。一个人的本事哪里有互帮互助的朋友关系强呢？所以，我们要懂得扩大自我的思想格局，开阔自我看事情的角度。
那么心眼小的人，没有日子过得好的吗？答案是不全是，有的心眼小的人，他的日子过得不差，这类人是守财奴，他们不舍得付出，不舍得花钱，对别人乃至对自我都十分不舍得。钱，对他来说是生命中最重要的东西，钱就是他的安全感。其实，真的是为这样的人可悲，他们没有找到生活的意义，生活就是要有几个知己，有爱自我的家人，大家互相帮忙，让日子变得更好。而心眼小的人，他们的内心仅有自我。并且心眼小的人，十分爱生气，当别人惹到他们了，他们会记恨别人。其实，很多时候，大家相处可能人家没有想那么多，惹到你也不是故意的，所以你不要在意那么多。在意的越多，越会让自我走入一个迷茫的境地。慢慢地你的心眼和格局会越来越小。
那么心眼小的人如何改变自我呢？如果你想改变自我，那就从改变自我的性格开始吧，平时遇到事情，不要那么斤斤计较。慢慢地让自我成为一个大气、大度的人，这样你的心眼会变大。没有谁天生是大度的人，都是经过后天的经历和学习成为一个有格局有眼界的人。生活中，要不断磨炼自我，多和别人接触，学习别人身上的优点，这样，你会变得更加优秀。
所以，看到心胸宽广的人身上有这么多优点，那就学着做一个心胸宽广的人吧，人啊，要懂得终身学习的道理，不断提升自我。在人生前行的道路中，我们都会出错，而你要做的就是出错了，能够积累错误，让自我做事变得正确。慢慢地，一点点地，眼界和格局都有了。做一个乐观豁达的人，而不是一个只看眼前不看未来的人，仅有改变了你的思维方式，你的格局才会变大，遇事不要想太多，奋力从此刻开始一点点变好吧，改变自我，什么时候都不晚。