人生规划（一）：
在大学生就业形势越来越严峻的今日，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续长大，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和生命的浪费。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自我占有一席之地每当人类经过一次重大变革，总是新的机会在产生，有的机会在消失。仅有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中，如何能先拔头筹，就看你是否准备充分了，所以，对自我个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标，才会有动力!
一、自我分析
1.价值观
我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活，是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神，所以我一向认为，人最可贵的就是能团结合作，全力以赴。这样能够做到事半功倍。
我的职业价值观(进行过职业价值观测试)：工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自我想要做的事.获得优厚的报酬，使自我有足够的财力去获得自我想要的东西，使生活过得较为富足。期望一齐工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一齐感到愉快，，是一种极大的满足。是一种极大的满足。
2.性格
比较外向，开朗，幽默，乐观的。也很率性。喜欢交朋友，擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。
3.兴趣
平常喜欢打篮球，听音乐，逛街，交朋友。还喜欢上网，看些小说，喜欢看各种杂志类书籍。进取的培养各方面的兴趣，比如学吉他，对辩论方面的知识也很想去了解，想成为全方面人才。
4.本事
计算机应用，office软件应用，听从指挥，有计划有思考的去完成一件任务。有职责心，上进心，做事认真投入，擅长想象思维。能够充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等本事来分析解决问题的优势，发扬独立钻研的学习精神。由于参加学生会和长期担任班干部，有丰富得管理经验，实践本事强。但缺乏耐心、毅力。
5.职业兴趣
我的职业兴趣很广泛，由于我是学管理的，对管理方面的知识比较了解，能够学以致用。期望能够在企业人事行政管理方面有所发展，自我表现和体现我的价值所在。
6.职业个性
喜欢独立地计划自我的活动和指导别人的活动，在独立的和负有职责情景中感到愉快，喜欢对将来发生的事情作出决定，想奋力成位一位优秀的领导者。在工作中构成必须个人魅力，得到大家的肯定及尊重。软硬兼用，以身作则。对自我未来有信心。
7.职业价值观
期望工作以团队合作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一齐感到愉快、天然，认为这就是很有价值的事。重视工作中人与人之间的关系，期望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是我这种类型的人所追求的。
二、自我分析小结
所谓江山易改本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份进取向上的热情鞭策自我，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一向关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、教师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不一样并制定出相应计划以针对改正，经常锻炼，增强体质，以弥补体质不够带来的负面影响。要有温情，有同情心，反应敏捷，有职责感。十分关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能，并期望能帮忙他们实现。能够成为个人或群体长大和提高的催化剂。忠诚，对赞美和批评都能做出进取地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮忙他人，并有鼓舞他人的领导本事。
三、未来人生
职业规划(未来5至15年规划)
1.基本目标(梦想状况下)：富裕水平，有房有车;身体健康，工作顺利;家庭快乐和睦。[本内容由 首页 / 整理]
2.具体规划
(一).大学毕业后5年内
目标：
a.找份较为梦想的工作，不必须要与专业对口，能养活自我。最好能养活家人。
b.尽可能在这5年里考取MBA证书，提升管理本事。
c.往各方面了解。这期间要尽量多学习各方面的知识技能，多接触各行业的人，以建立更好的人脉。
d.不排除经商的可能。
(二).大学毕业后10年
目标：
a考取公务员，买套房子(不排除按揭)。
b.如果对原先工作不满意，则重新找工作。往金融方面发展，要精通该行业的运作方式及发展前景，使自我在与别人竞争中有优势。
c.看准时机，抓住机遇，自主创业。也是一个不错的选择。
d.这是十分关键的几年必须要好好把握。
(四).大学毕业后15年
目标：
a.买车;过富裕生活。
b.在前十年的基础上，制定出正确的、适合自我的人生方向，从而更进一步。
四、社会环境及就业环境分析
1.社会环境：
当今经济全球一体化，我国已从工业化社会进入到信息化社会。加上我国加入WTO之后国际竞争更加激烈，加上近期的国际金融风暴，造成有钱的不愿投资怕夸本，没钱的做什么都很难。每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后，总是新的机会在产生，有的机会在消失。仅有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。
2.就业环境：
我们将处于一个无固定化职业的社会，下岗及待就业人员已越来越多。大学毕业生越来越多，就业压力越来越大。再加上金融危机所带来的一系列的问题，我们至少要有一技之长，才能立与不败之地。行政管理专业具备行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本本事及科研的初步本事，也具备了理论基础。
3.职业分析及企业分析
a.职业分析：三百六十行，行行出状元。
b.企业分析：企业要有竞争力，口碑要好，最好是上市公司。
五、职业选择
1.树立职业发展目标能够成为追求成就的推动力，有助于排除不必要的犹豫，一心一意致力于目标的实现。那么，如何确定职业发展目标呢通常，在自我调查、评估、定位之后，根据社会的需要和环境的许可程度，将自我动机和需要以奋斗目标的形式与社会需要相结合，来制定职业发展目标。
2.职业选择：公务员
3.职业风险：公务员考试很多人都认为是行政管理专业就业的正宗领域。行政管理专业的确研究行政管理活动，研究公务员，研究如何做好一个公务员，可是在我国的公务员考试方面，行政管理专业并没有额外的照顾，考试的科目也没有什太强的行政管理专业色彩。复试很多单位的招聘职务都有很强的专业要求，因为公务员考试招聘的都是主任科员以下的非领导职务。对你的事实操作本事很高，所以一般都需要中文系、计算机系、法律系火人力资源管理专业的学生，而行政管理专业的学生由于培训定位如何管理好社会事物，如何领导好行政机关的，这样的专业的学生虽然不适应非领导职务的具体要求的。所以行政管理专业的学生在公务员考试中要显示出你有异常的资质。
六、职业优化
我对自我感兴趣的事物会花心思去学习钻研;热爱自我的事业。自信，进取，奉献是我的所拥有的。学习，学习，再学习;实践，实践，再实践;锻炼，锻炼，再锻炼。这是给自我充电的最好方式，这要求我要有虚心，耐心，进取心，信心。我对自我有信心。父母，教师的社会经验及社会阅历要比我们丰富的多。在人生的旅途中，我们要经常请教他们。毕竟读万卷书不如行万里路，如行万里路不如阅人无数，阅人无数不如跟着成功者的脚步。俗话说：“天有不测风云!”“世事难料”每个人在自我的人生旅途中都会遇到许多难以预测的事情。职业规划固然好，但更重要在与其具体实施并取得成效。任何目标，只说不作到头来都会是一场空。并且职业规划归规划，实际归实际。定出的目标计划随时都可能遇到问题，所以为了自我的现实职业生涯规划行之有效，我结合自我在现实职业目标的过程中可能出现的实际情景对职业规划进行评估分析和作出相应的调整。
七、反馈与修正
这项工作只能在计划的实施当中进行，可是那里我觉得能够把握的是对近中期目标的实施策略过程。近期目标的计划主要应当研究到的是自身的学习与工作状况的因素。由于自我还在担任学生干部的职位，所以这个过程还要研究到学生工作因素，以及各种学习任务必须完成的情景。同时，在制订每年的计划时，还要研究到自我的精力和效率问题。计划赶不上变化。随着客观条件的变化而不断的变化修改的。所谓实践出真知。应当在实践中不断的调整评估修改。在这份规划书下，我还应当结合自我的本事和实际情景制定每一天或者每周的计划。或许，大学毕业以后不能立刻找到和自我专业对口或是自我满意的工作，那时的我绝不会苦苦的搜索等待，我会先将就的找份工作安定，然后再专心寻找自我中意的工作。
八、对职业规划的看法
记得曾听说过：“一个人的悲哀不在于目标未达成，而在于没有目标可达成。”如果你对自我的人生毫无目标，毫无规划。我不敢说你不会走向成功，但有一点能够肯定的是：你将会比那些准备充分的人要走更多的弯路，遇到更多是挫折。成功没有捷径，可是有方法。选择比奋力更重要，方向比速度更重要。记住：当规划好自我的职业生涯时，就相当于已经是从选择与方向这方面开始，再加上自我的奋力与速度，人生将会飞黄腾达。计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求时刻坚持清醒的头脑。一个人要想获得成功，就必须那出勇气，付出奋力，拼搏、奋斗。成功不相信颓废;成功不相信幻影，未来是要靠自我去打拼！要靠自我的奋力。
人生规划（二）：
以前，怀揣着梦想，充满着希冀，来到了莆田，来到了莆田学院这个大学，在大一的第一个学期，在枯燥乏味生活中，突然感觉自我失去了以前为之坚持的很多东西，尤其是梦想。看着身边的同学们也这样普通懒散的生活，使得自我也开始要习惯了这种缺乏营养的日子。可是，在大一时学校给我们开了职业生涯规划这一课程，我才一点点的开始改变自我的想法，我开始明白，我仅有活的和别人不一样，尽早规划自我才能去完成既定目标，以前的梦想，于是，我开始向那些优秀的学长们学习，开始规划自我的职业生涯，虽然在大一的时候我早对自我的职业生涯进行了一次规划，可是当时的我在各方面还不太很成熟，有些想法还是太单纯了，这天很高兴教师能够在给我们一次机会，让我们再次对自我了人生进行了更完美，更完整的规划。
关键词：职业生涯.自我分析.就业方向，规划调整，职业取向分析
一、自我分析
我已经是大三的学生了，虽然大四的师兄、师姐们那么经验老道且成熟，但也不像大一的新生那样应对一切都是那么新鲜、陌生、好奇、茫然。至少对于这个学校的生活，学习各方面我已经有所了解，对自我学习的专业课程也有了进一步的认识和了解，那么就不能像大一大二时一样，我要有规律地过好以后的两年多大学生活。我十分重视与别人的关系，并善于给他人实际关怀，待人友好并有很强的职责心。对于批评和漠视十分敏感，可是我会经常反省自我。能很好地适应生活，有良好的习惯。不吸烟、不赌博，喜欢安静、和谐、稳定的环境，比较随何。瞬间记忆力不是很好，对于烦恼很容易忘记，不会去想太多没用的东西。
可能的盲点：过分在意别人的情感想法和对我的评价，期望得到别人的表扬，担心被忽视。为了保护和睦的人际关系，通常采蓉避或沉默的方式。
二、自我盘点：
1、兴趣爱好：听音乐，散步，喜欢盆栽植物但没有行动，以前喜欢打篮球，此刻没什么机会打。
2、优势：善于学习别人的优点，然后自我反省，
3、劣势：家在农村，没什么后台。见识较少，工作经验生活经历少，各类荣誉证书获得也很少，不善于表达，说话潜力差，不够勇敢，怕这怕那的。
4、优点：从小养成吃苦耐劳的精神，做事细心，对待每一件事情都会先准备妥当不马虎。
5、缺点：做事情缺乏胆量，不够自信，口才和演讲潜力较低。比较内向，不够活力，比较被动。
解决自我盘点中的劣势和缺点：
所谓江山易改，本性难移。可是只要有恒心，凭借那份用心向上的热情鞭策自我，久而久之，就会慢慢培养起来。把握每次机会，勇于说出自我的想法，敢于尝试。尽可能多地阅读书籍，提升自身的修养，培养心态和内涵。必须要坚持写日记，启迪思想和智慧。多跟有思想的人交谈，向他们学习，时刻训练自我的口才和说话潜力。
三、社会，家庭环境分析
1、社会环境：如今我们这一代生活压力越来越大，房价肯定是越来越高的，生活在基层的百姓越来越艰难，像我们这一代，谁都不愿意在家乡种田，大家都出来大城市工作，都期望能在城市生活，全国有56%的是农村人口，城市的土地有限，农村的劳动力大多在城市，造成农村土地的浪费，像我家乡的很多土地都丢荒了。此刻的毕业生大多是有数量没质量，想创业的人也很多，谁都不愿意总是帮别人打工，在城市竞争会越来越大，发展很快，很多东西新不了几年就淘汰了，城市的生活很精彩，那都是有钱人的世界。做生意就要去赚有钱人的钱。返朴归真是每个人心灵深处的感动和渴望，正如千年来古人所叹“久在樊篓里，复得返天然”。
2、家庭环境：在乡下，农村家庭，家中有六名成员。经济环境处于中下等水平，父母的对我的要求很高，但我的家人都很理解我，在各方面不会过分的给予我压力，通常状况都不干涉我的选取。和姐姐的相处也很融洽，家族中有很多堂兄弟姐妹。
四、主角推荐
父亲：目前，要多锻炼自我的潜力，让自我成为同龄人中的强者，以后过上好日子。母亲：好好照顾身体，不要逼自我太紧，不要有太大的压力，要好好学习。同学：期望我变得开朗，提高胆量，多说话。朋友：期望我过得欢乐一点，有空都出了聚聚餐。
其他：多沟通感情，多交流，期望我快点和旁边的人打成一片。
五、就业方向：
毕业后可到技术学校、研究单位、生产企业、管理部门，从事相关领域的教学、科研、设计、生产、应用、经营、管理以及质量检测与技术监督等工作。
六、专业就业前景分析
测控技术与仪器能够分两个方向，一个是仪表方向，一个也能够从事自动控制方向。测控技术与仪器是一门覆盖面很广的专业，其开设目的是为了培养会根据应用需求而设计相应测试仪器的电子工程师。其面向对象相当广，每个学校开设这个专业的侧重点也不一样，计算机化的测试与控制技术以及智能化的精密测控仪器与系统，是现代化的工农业生产、科学技术研究、管理检测监控等领域的重要标志和手段。本专业培养掌握相关领域的知识与技能，适应高新技术、信息化生产与社会发展的人才，以适应不断崛起的高新产业、技术园区，以及技术监督检测部门的需要。随着目前电子科学，嵌入式技术，新型传感器技术的不断发展，测控技术与仪器的就业前景一片大好。
七、职业取向分析测试
1、在工作中的优势
能够有效地和别人协作，并且和他人建立起友好和睦的人际关系稳重，工作勤奋，富有效率，认真，诚实，有十分强的职责意识有稳定平和的心态。
2、在工作中的劣势
没有得到表扬和欣赏的时候可能会变得失望、泄气可能由于情感方面的负担而疲惫不堪，情绪受影响，说话不经思考，有的时候优柔寡断，在比自我出色的人面前，容易感到自卑，不自信，感觉低人一等不敢在公众前表达自我的意见和看法。
八、未来生涯规划
1、我的梦想：毕业后找一份好稳定的工作，等有足够的资本和潜力后在自我出来创业，再之后在成家过上快乐的日子，一家人和和睦睦永久在一齐，过一种与世无争的生活。
2、近期8年内的目标
20xx年顺利让自我毕业
毕业后利用这半年多的时间里，奋力工作，不断的尝试，初步找到适宜自身发展的工作环境、岗位。
用3年的时间勤奋苦干，奋力打拼，贮备资金，积累经验，同时了解市场行情，找到以后发展的方向，并且奋力在这方面多学习经验，掌握流程，多积累人脉。正式拥有自我的经营和生意路，结束打工生涯。
九、规划调整
世事难料，职业生涯规划是一个动态的过程，务必根据实际结果和状况，因变化进行及时的评估与修正。
1、评估的资料：职业目标评估：假如一向没有到达我的规划目标，那么我将按实际状况作出改变，或另制定计划和目标。
实施策略评估：如果不能把计划坚持下来时，我就改变行动策略或找身边的人帮忙，指点。
其它因素评估：随时了解状况，当问题出现时，作出适当的选取。
2、规划调整的原则：要按照自我的实际状况，针对出现问题的方面进行调整，避免主观或者没有目的的随意调整原先的计划。要争取别人的意见和看法。
十、结束语：
以上就是我的职业生涯设计，虽然实现梦想这条路很难走，可是既然选取了远方，便只顾风雨兼程。未来，掌握在自我手中。人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念。人都是有了目标才会有动力的，可是任何目标，只说不做到头来都会是一场空。一个人，若要获得成功，务必拿出勇气，付出奋力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；未来，要靠自我去打拼。我没有退路，只能向前，考研，就业，都很艰难，可是在奋力地过程中，我会感受到为了梦想而拼搏的快乐与欢乐。即使，最终我没有实现梦想，可是，至少我奋力过。有句话说，天空不留下鸟的痕迹，但我已经飞过。这些奋力，绝对不会白费，只要有信心，只要够坚定，只要不放弃，我想我的梦想会照进现实，我会走到梦想的彼岸。
人生规划（三）：
似乎有一种顿悟的感觉，我想除了上学以外，我什么也没有做过，我感到有一种压力迫使我为今后的人生道路作出事业的选择，未来早已向我逼近，比我预期的要早得多。
我是一名文秘专业的高职生，为了在今后竞争激烈的社会中取得立足之地，未来靠自我去打拼，精彩的人生始于科学规划，所以特为自我制定职业生涯规划。
一、自我认知
性格活泼开朗，好动、适应本事强，善于交际，有较强的沟通和协调本事，学习目的明确，刻苦奋力，勤奋，坚定顽强，沉着踏实，做事认真严谨，有耐心，自信心足，自制力强，善于克制忍让，生活有规律，心境平和，担任团支书，能够尽职尽责为同学们服务，并得到教师的信任，同学们的支持，有团队合作意识，在班级管理过程中，能配合协调班委成员的各项工作，是工作顺利开展并取得优异的成绩！这些是优点，我会继续坚持，不断挖掘潜力。当然我也有不足之处，所谓“人无完人，金无足赤”，我年轻，缺乏社会经验，有时会比较急躁，情感易外露，粗心大意，单纯、天真，富于幻想，过于梦想化，缺乏毅力，，不够灵活，固执拘谨，因循守旧，这些缺点对我今后的工作会造成不利影响，所以我要抓紧高职3年的宝贵时间，有意识地改正和提高，发挥自我的优势，改正自我的不足。
二、专业认识
因为喜欢，所以选择，一向以来我都抱着“选我所爱，爱我所选”的态度去学习我的专业，文秘专业是从事办公室程序性工作。协助上司处理政务及日常事务并为之决策即实施供给服务的人员的职业范畴，专业知识和基本技能涉及秘书写作、办公室管理、公关礼仪、电脑速录、以及计算机操作技术等方面专业特色课程！
文秘专业职业特点：人数众多、遍布全国、位居中枢、近身助手、作用关键、权利行生、全而综合、服务领导、信息全面、长大迅速。
文秘专业发展趋势：
1、由松散型向规范性转化
2、由技能型工作向智能型转化
3、从常规内向思维向外向开放思维转化
4、由被动辅佐职能向主动配合职能转化
5、由“纸写笔耕”向办公自动化发展
专业素质要求：外在形象和内在素质，既要能说会道，又要会办文办事，既要上知天文，又要下知历史、地理；既要文韬武略，又要善于具备处理各种复杂的人际关系，既要心理素质过硬，又要具备完善的性格，既要具有必须的政治素质，又要具备奉献精神，甘当幕后主角，在工作岗位上要求礼貌礼貌，爱岗敬业，诚实可靠，团结互助，遵纪守法等基本素质。
三、职业选择和目标
根据我的自身条件、特点和我的兴趣和志向，我认为从事服务行业、管理工作，如：外交人员、政治辅导员、教师、行政人员、秘书、办公室职员、档案管理人员、打字员等职业比较适合我，也是我今后的职业发展方向。
职业发展路线：文员——助理——部门主管——行政秘书——副总秘书——董事会秘书
对于文秘专业，有的人或许对“秘书”这个词有些偏见，但在我心中，秘书是一个长大得最快的职业，并且他能够在领导身边学到很多为人处事的经验，避免自我在生活中多走一些弯路！在提升自我的内涵方面也起到必须的作用！它能够作为终生职业，能够成为晋级的阶梯，能够成为创业的起点！不论哪个职业只要你抱着进取的态度去做，让它成为你成功的基石，我相信你就能够在那一行干出成绩！
人生规划（四）：
【摘要】
营销员是企业产品销售的终端，是企业不可或缺的部分。有的人员踏入销售行业后步步走高，有的人员踏入销售行业后始终原地踏步走。如何实现销售人员的自我长大，是一个值得深究的问题，销售人员本人应当对此问题进行深刻地思索，其本人能够借鉴职业生涯规划技术来做出突破。
【关键词】
营销员职业生涯规划个人发展
营销工作是充满挑战和诱惑的，困难重重是挑战，高额的回报是诱惑，自我的业绩领先更是自豪。在挑战、诱惑、自豪面前，营销员是否有意识做好以下工作，则是决定营销员不一样人生轨迹的关键。要么灰暗失败，要么是光明灿烂。
作为营销员，既然选择了营销这个行业，想要“干上去”，长大到职场的高端，那么首先就是要大好基础，即做好个人职业生涯规划。
职业生涯亦即事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和职务的发展道路。一个人的事业究竟应向哪个方向发展，他的一生要稳定从事哪种职业类型，扮演何种职业主角，都能够在此之前作出设想和规划，这就是职业生涯设计。
职业生涯作为一个人职业经历的全过程，既有可能在同一个组织内部完成，也有可能是在不一样的组织中完成。尽管每个人的职业发展经历不尽相同，但都将呈现出必须的阶段性。不一样的职业发展阶段，个人对职业的认识、工作的动机、面临的问题、需要完成的任务都不一样。
做好销售人员的职业生涯规划，能够从以下几个方面出发：
第一，确定志向。
志向是一个人为之奋斗的最终目标，是成功的前提，立志是人生的起跑点，反映着个人的梦想、胸怀、情趣和价值观，对个人的长大有决定性的影响。
对于销售人员来说，仅有确定了志向，才不会为暂时的诱惑而迷失方向。销售人员流动性十分大，其原因就是冲着销售提成高而流动，除不知，销售提成高后面隐藏着许多风险。冲着高提成而去，其结果诱人的收入很有可能是镜中的烧饼，于是又见异思迁，到了另一家充满收入诱惑的公司里去了，到了以后才发现原先未到之前听到的、看到的感性认识虽然都是正面的真实，然而还有更多的负面真实自我根本就没有想到，于是抱怨，但这无济于事，要怪只能怪自我的轻率，其实也根本用不着怪任何人，包括自我。因为任何公司组织都不可能是十全十美，不可能像自我想象的或听到感性中的那么好。一旦感觉不好就想着要逃避，频繁地开始自我职场生涯中的平移工作，走马灯似的几番跳槽后，自我除了年龄成了职场中的老人外，其他一切的积累与年轻人无异，甚至同年轻人的零数相比自我是负数，当然在与年轻人的同台竞技中也就没有优势了。而成功的跳槽应是为事业发展而跳槽，包括职务的升迁、视野的开阔、难得的锻炼机遇、学习机会以及长大的空间等等。
第二，职业生涯目标的确定。
职业生涯目标的确定包括短期目标、中期目标、长期目标和人生目标的确定。一般情景下，个人要按照自我的专业兴趣和人生价值观以及社会发展趋势去制定自我的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化成为中期目标和短期目标。
在心理学上有这样一个试验，有三组人被要求步行去一个地方，约需要2个小时，第一组人只是被告知到达目的地约要2小时；第二组人被告知步行约1小时就到达一个小山，过去后不到1小时就能到达目的地；第三组人被告知步行约30分钟后会到达一个小池塘，再过25分钟会到达一座小山，到达小山后约20分钟后会有一片树林，到达树林后再过30分钟后就到达目的地。最终测试结果是第三组人比较简便的到达目的地，大约只花了1小时40分钟，第二组人到达的相对正常一些，约花了2小时，第一组人到达目的地时精疲力竭，所花时间最长约2小时20分钟。这个试验说明，在职业生涯设计中，个人必须要定下目标，并且要制定短期目标、中期目标、长期目标以及人生目标。这样目标的实现就不会是可望而不及的。可是目标的设计必须有一个前提：短期目标、中期目标等必须与长期目标是一致的。
第三，制定行动方案。
在确定了职业生涯目标后，行动便成为关键的环节。那里的行动是指落实目标的具体措施，包括学习、实践、充电等方面的措施。这些计划要异常具体，以便于定时检查。
那么对于销售人员来说，应当如何实现这些目标呢？笔者对此问题提出一下提议。要心态放平稳、屁股坐正，不要偏向任何一方，包括偏向自我的公司。因销售人员，直接接触客户和合作的各方，这些都是与公司组织利益密切相关的关联方，当然也与自我的利益相关联，如果销售人员的职业意识不强和职业道德欠锤炼的话，应对利益的诱惑会做出损害某一方利益的事情，包括损害自我的企业、损害客户、损害合作方的利益，当然最终自我的利益也会受损。所以作为销售人员必须屁股坐正了，心态放平稳了，然后方能做好事情，做出公正公平的事情来，做出对各方都有利的事情来，否则对关联各方中任意一方不利，事情的结局都有可能很糟糕。
要为组织奉献才智和力气，主动做一些与自我销售无关的组织事务工作，不要因为与自我业务无关而袖手旁观。我见过的许多年轻销售人员，只盯着自我的销售业绩，组织中的许多事务性工作视而不见，甚至有时上司安排自我做都向后撤，有时也做了，但给上司讨价还价，舍不得剩余的.点滴付出，这样的员工只对钱有感情，而对工作，对所在的团体组织没有感情。试想自我对企业组织都没有感情和付出，企业组织能给你什么回报呢？在团体组织中多做些事务性工作，一能够广结人缘；二能够练就自我的服务意识；三能够培养对组织的感情；四能够提升自我的管理事务性工作的本事。这才是你付出时间和智慧后的重要所得，而这也正是作为一名组织负责人最起码的要素。
销售员应对客户合理的特殊需求敢于打破常规、先斩后奏，而不要一味墨守陈规。这是最难做到的一条。作为销售人员，敢于打破常规，先斩后奏的实在是凤毛麟角。我这样说并不是鼓励莽撞、不遵守制度，而是有其必然的合理性。任何销售制度在它制定出来的同事就意味着是过去时，而现实中的客户需求变化却是随时进行的，一线销售人员只会拿死的制度套丰富多彩的现实肯定有被动的时候。
第四，评估和反馈。
一个人的职业生涯能否成功取决于自身素质、本事、外部环境等多方面的因素，异常是当职业生涯目标定得很高的时候，成功的人往往只是少数。大多数人则是普通而普通的职业者，在自我的岗位上做着普通而普通的工作。在人生的各发展阶段，由于社会环境的巨大变化和许多不确定因素的存在，原先制定的职业生涯规划和现实之间肯定会存在着必须的偏差，这时，需要对职业生涯规划进行评估和做出适当的调整，以便更好地适应自身的发展和社会的需要。它是个人对自我不断认识的过程，也是对社会不断认识的过程，同时也是使职业生涯规划更加有效的手段。
参考文献：
[1]创新职业指导新理念（基础知识）.中国劳动社会保障出版社.
人生规划（五）：
一、xxx大学毕业后的十年职业规划
（20xx年－20xx年，20岁至30岁）
完美愿望：事业有成，家庭快乐
方向：企业高级管理人员
总体目标：完成硕士、博士的学习，进入xx著名外资企业，成为高层管理者。
已进行状况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。
二、社会环境规划和职业分析（十年职业规划）
1、社会一般环境：
中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要主角。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境：
由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。所以企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业，务必要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。所以，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员带给了很多机会。
三、行业环境分析和企业分析
1、行业分析：
本人所在xx公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，所以这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
2、企业分析：
xx公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司20xx年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同提高。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，并且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作能够接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
四、个人分析与主角推荐
1、个人分析：
（1）自身现状：
英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通潜力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调潜力；有很强的学习愿望和潜力。
（2）测评结果（略）
2、主角推荐：
父亲：“要不断学习，潜力要强”；“工作要奋力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一齐居住生活。”
母亲：工作要上进，婚姻不要误。
教师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”
同学：“有较强的工作潜力”，“适合做白领”。
……
五、职业目标分解与组合
职业目标：著名外资企业高级管理人员。
1、20xx－20xx年：
成果目标；透过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、透过GRE和英语高级口译考试
职务目标：外企企业商务助理
潜力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，透过实习具有必须的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用潜力具备权威资格认证；有必须的科研潜力，发表5篇以上论文。
经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万
2、20xx年－20xx年：
学历目标：透过注册会计师考试
职务目标：外资企业部门经理
潜力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标：年薪10万
3、20xx年－20xx年：
学历目标：攻读并取得博士学位
职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师
潜力目标：科研潜力突出，在国外权威刊物发表论文；构成自我的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的潜力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和潜力；有广泛的社交范围，在业界有必须的知名度。
经济目标：年薪25万
六、成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自我尽心尽力，潜力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（个性是收入目标）我也不会觉得失败，给自我太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是能够理解的。在28岁之前必须要有自我的家庭。
七、职业生涯规划实施方案
差距：
1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；
2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新潜力；
3、快速适应潜力欠缺；
4、身体适应潜力有差距。
5、社交圈太窄。
八、缩小差距的方法：
1、教育培训方法
（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自我补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：20xx年7月以前。
（2）充分利用公司给员工带给的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期
（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内
2、讨论交流方法
（1）在校期间多和教师、同学讨论交流，毕业后选取和其中某些人经常进行交流。
（2）在工作中用心与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。
3、实践锻炼方法
（1）锻炼自我的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每一天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。
（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
本人对于职业生涯规划的看法：
1、职业规划肯定要有，可是我觉得职业规划不可能此刻就定下来，周围的环境随时在变，并且自我随着不断的成熟和接触不一样的东西，也会变。我以前想当官，之后想当外企白领，此刻想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。
2、可是，虽然可能没有成型的职业规划，可是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向奋力，没有奋力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。
3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不一样，可是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就能够从中学到一辈子受益的美德和优点。
人生规划（六）：
一个人的人生，要走的永久是自我的路，不管路有多曲折，有多么的坎坷，都是前世所注定要走的道路，也许有的朋友不会相信，可是如果明白前世所有的一切，就明白是自我的选择，也许选择在今生是个错误，可是别无选择，所以是无选择。选择什么样的职业就是选择什么的生活方式，乃至选择何种人生。
一个人精通一件事，哪怕是一项微不足道的技艺，只要做得比所有人都好，那么也能获得丰厚的奖赏。如果集中精神，坚韧不拔，将这门微不足道的技艺使得异常精湛，也将有益于人类并应为此得到报偿。只要确立我的人生目标事业目标生活目标生命目标，把它们永久铭记在心。仅有全心全意地寻找，才会有所发现，否则生命也没有任何特殊的意义。并非仅有蜜蜂才在花丛中飞舞，然而却仅有蜜蜂将花粉收集起来酿成蜂蜜。我是否从多年的学习中以及年少时的辛苦中获得了丰富的经验并不重要，因为如果我踏人生活时，对未来没有一个深思熟虑的想法，那么能够肯定，快乐不会降临，那种能够使我们成功的机遇也不会发生了。
人们常常说，我们要树立高远的目标，可是我们必须千里之行，始于足下。仅仅有远大的目标是不够的。箭发于弓，直中目标，从不偏离轨道，寻找别处的靶子。雷霆万钧敌可是瞬息爆发的一道闪电。只要一心一意向着一个目标稳步前行，百折不挠，必须不会失败。这就好比用玻璃聚集起阳光的光束，那么即使在最寒冷的冬天，也能够燃起火来。
最弱小的人，只要集中力气于一点，也能得到好的结果，相反，最强大的人，如果把力气分散在许多方面，那么也会一事无成。小小的水珠，持之以恒，也能将最坚硬的岩石穿透；相反，湍流呼啸而过，了无踪迹。
一、自我分析
1、价值观
我的职业价值观：经过自身的奋力，赢得领导与同事的肯定。选择了这门职业，就要真心去热爱这门职业。在普通的岗位上争取做出不普通的成绩。
我的生活价值观：少去计较个人得失，开心过好生活。日子能够过得不富裕，但必须要过得开心。
我的情感价值观：如果我此刻不争取，我会后悔一辈子。
如果我们此刻不咬紧牙关，那我们将一事无成——阿道夫·希特勒
2、性格
真实的我是比较内向，无语，但很乐观的。但参加工作以来感觉变化了不少，可能与环境有关。人是一个矛盾的综合体，虽然性格属于内向型，偶尔会有自卑感，甚至会发展到很极端的程度，以至于我对自我不自信。常常怀疑自我的本事，对于各种活动也不敢大胆的参加。有时会多愁善感。
3、兴趣
很喜欢上网，看些杂志小说，尤其喜欢看各种的历史类书籍。还在进取的培养各方面的兴趣，比如说想学学语言、经济学，心理学等。
4、本事
会基本的计算机应用，office软件应用，Cisco一些设备应用。实践本事还算强，听从指挥，有计划有思考的去完成一件任务。有职责心，上进心，做事认真投入。也喜欢发问。但缺乏耐心、毅力，工作活力往往是“三天打鱼，两天晒网”。
二、目标与计划
1、目标
短期目标：（最近两年）
工作方面：将自我完全融入团体，完全进入工作的状态，在工作中虚心向前辈学习，做好一个员工的基本工作，扎实各项基本功。
学习方面：考一个驾照；学习博弈论、经济学、心理学，华为、北电、H3C等书籍广阔我的视野，无论技术与非技术；重读我的奋斗、从乞丐到元首、三国、三十六计等书籍，加强对书籍的理解；业余学习德语，虽然是小语种，但期望能够和别人交流，和不一样思维模式的人进行交流，也算做是完善自我，完美自我，发展自我，改变自我，创新自我。
生活方面：贷款买辆自我的车，懂得照顾长辈，照顾父母，照顾自我，自我的事情自我做，不靠别人，只靠自我；为姥姥，奶奶，爷爷扫墓，实现长辈们的心愿；重视现今所有的朋友，结识新的朋友。3年之内我绝不放弃，始乱终弃另我憎恶，坚持坚持再坚持，咬牙咬牙再咬牙。
中期目标：（未来五年内）
工作方面：在继续向前辈学习的过程中，整理、总结出一套自我的特色。不断学习新知识，新技能，踏实工作，在工作岗位上干出必须的成绩，争取实现自我创业，创业是艰辛的，但也是欢乐的。
学习方面：进一步冲实自我，使自我有一个良好的开端，坚持自我，坚持不懈，永不放弃。
生活方面：营造快乐美满的家庭生活。爱自我、爱家人，拥有自我稳定的朋友圈子。生活惬意，当然也必须要兼顾工作，开心、欢乐、快乐、健康。
长期目标：
拥有快乐美满的家庭生活。兼顾家庭和事业。照顾好家庭，做好小孩的教育工作。在工作中能逐渐展现出魄力，能在自我的岗位上得心应手，并帮忙新员工适应环境，要有前辈的榜样，注意自我平时的衣着言行举止。
说过：“我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。”所以有计划的规划自我的人生，使之不再蹉跎间转瞬即逝。
应对漫漫人生路，规划只是个导向标，最重要的是靠自我去实践。有毅力有耐心的走下去。相信在规划的指引下，我会有目标的走得更好。
人生的道路有许多的坎坷，不是一条通往光明之路，有痛苦，有悲痛，有无助，也有应对一切所不能忍受的，这就是生活。可是生活中确实有许多完美的东西，有些时候你不会看到它的本身的色彩，如果用这一种方式感受不到的话，不妨换一种方式去感受，也许它正是我所需要的那种生活方式。千万不要放弃生活，放弃了它，生活也就放弃了我，人生贵在的是感受，会感受才会有快乐，在生活中如果感受的多了，那才会感受到生活中的完美，才会明白我在前世所选择的是今生的最正确的人生路。
在生活中我会感受到许多的坎坷和挫折，许多的事情并不是我不行，而是我没有勇气去尝试，其实如果尝试了，也许就会成功，不去尝试的话，永久都不会明白我是否会成功。歌德说过：那些是你的梦想的，那你就要去做，去尝试，去奋力，去奋斗。
人生的道路永久都是完美的，我的梦想也都是最真的，也许所有的梦想在现实生活中，经不起现实的磨砺，也许当所有的期待都会像泡沫一样在现实中破裂，那时也许会失去对生活的勇气，也许不甘心在平平淡淡中生活。
风能够吹走了春天，可是它吹不走春天的种子，失败能够暗淡昨日的奋力，可是阻挡不了辉煌明天的到来。当走过一条条坎坷的道路后，当一个个憧憬破灭后，只要不让风把那通往那扇成功的大门关掉，只要不让风把心中的那盏明灯吹灭，只要我不把信念抛弃，那生活就不会被抛弃，那扇通往成功的大门永久的为我敞开着。
永久的燃起那盏心中的明灯。为我照亮成功的道路。
如果此刻有两条路供选择，会怎样样做出选择呢？
一条是能够过着平稳无忧的普通生活；一条是需要付注一切的奋力去拼搏你的梦想目标，可是成功与否却不得而知，并且成功的概率可能会很小。明白会有一个什么样的答案。可能都会有一腔的热血想去追求我的梦想。而实际上敢于去放手一搏的仅有两种：一种是没路可走的人；一种是有后路的人。而介于两者之间的人是不会轻易去搏的。
路在脚下，慢慢来，相信能够的，会成功的。
奋力吧，我相信一个成语，就是天道酬勤。
奋力永不晚，天道酬勤时，其实人还是有点磨难好，只是时间不等人，不能白白浪费时间，浪费青春。
关键在于自我，想做什么，想向那方面发展，而不是别人让做什么，就做什么。
要有个目标，有份信心，然后是向着梦想去一步一步的实现，能够将目标定成几个阶段。打比方说是1万米的长跑，你能够将每一个1000米作为一个阶段，然后去实现，这样不会感觉到累，重要的是有信心，有持之以恒的精神去一点一点的实现。
不要轻易言弃，那样，会成功的，不要气馁，有了目标，就一点点的实现，重要的是在于我自我，在于以后发展的前景是什么，想做什么。
相信我自我，奋力并加油，没有办不成的事，只要有时如激光一样，有个始终如一的目标，人生就是进进进，进取进击进前，慢慢来，那样我的穿透力会很强很强，实现的可能性也会很大很大。
自信，相信自我是最好的最优秀的最有本事，我自我给自我打气鼓劲。
成功属于随时随地准备的人，有智慧的人，有心的人。有目标的人。加油前进，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。很多事，不是我能不能，而是我要不要！天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。不要怨天不够高，不要怨地不够宽。首先要问的是这鸟有没有比鹰飞得高的愿望；这鱼有没有敢越龙门的志向。成功不是将来才有的，而是决定去做的那一刻起，持续累积而成的！
一个人最重要的是要有目标，而后是随之的奋力，有行动，有目标始终如一的梦想，有人生就是进击的动力，奋力永不晚，天道酬勤时，奋力永久不会晚，天道酬勤时自成。
人生有限，生也有涯，无论是什么身份，无论做什么事业，家事国事天下事，事事关人，所以，存活于世，最重要的是要懂得：如何做人？如何做事？
做天然人，做目标事，简单做人，简单做事，做好人，做好事；简单的方法重复地去做；这就是成功的人事，这就是成功的人生。
从五个方面来着手进行：
1、建立正确心态：了解他人专长，放下身段、虚心学习。
2、业务素质：分成基础本事（基础知识、专业知识、实务知识和技能技巧）、业务本事（理解力、确定力、规划力、开发力、表达力、交涉力、协调力、指导力、监督力、统帅力、执行力等）、素质本事（智力素质、体力素质、性格个性、态度、自我价值观等）。
3、潜能开发：参加培训、构建人际关系网、业余课程学习等。此外，竞争机制和指导他人也能有效挖掘自我的潜在本事。
4、善用学习渠道：同行、有经验的前辈、利用信息平台、利用媒体、参加社团等。
5、采取有效方法：善向优秀者学习、生涯规划的定期检讨、总结成功经验、以及养成最重要的习惯——坚持。
人生规划（七）：
为了能够有效的融入到公司的工作环境中去，为了提升自我的综合本事和职业素养，我将对今后在公司的工作进行职业生涯规划。具体说来，就是在重新认识自我和对公司企业分析的基础上，找到与自我、与公司匹配的职业发展道路，与公司共同长大提高，确立自我今后的发展方向、职业目标以及到达目标所需的实施方案。
一、自我剖析
“知己知彼，百战不殆”，进行职业规划首先要“知己”，即全面、深入、客观的分析和了解自我。
“勤劳，进取进取，善于发现问题解决问题，善解人意”缺点在于做事之前想的太多，导致行动上的犹豫不决，缺少果断性，下一步要培养自我的力气型人格，做事大刀阔斧，在把握细枝末节的基础上，放大自我的眼光，以长远利益及心态与公司共同发展。
二、环境分析
公司已经处于发展时期，在公司领导的带领下不断提高，但还是需要一些改善和发展，走可持续发展道路，开拓天津的市场，抓住一切商机。那么在这种环境背景之下，带给我的职业规划启发是，在业务技能上不断深造，在公司的管理薄弱环节抓住机会，功克难关，创新有效的发展企业力气，在培训工作上规范，生动地完成对员工的整体综合素质的提升，带动企业生产力的提高。
三、具体工作规划
1、自身综合素质的提高
跟上公司发展的步伐，展现良好的精神面貌，坚持谦卑真诚的人品，进取乐观的工作状态，始终如一的成熟度。在专业技能上不断提高，从公司的目标与利益出发。降低公司不必要的投资风险。
2、招聘与配置
（1）总体目标：结合企业战略发展目标，做好人员需求分析，增强人力资源综合实力。
目标分解：为企业招聘的适宜的人才，以最小的投入获得最大的收益。保
3、员工日常管理
（1）总体目标：规范员工日常工作行为，增强凝聚力。
（2）目标分解：保证员工的日常工作行为贴合各项规章制度；发现问题及时反馈并有效解决。
4、人力资源各项工作的把握
（1）总体目标：人力资源六大模块的熟练掌握并应用，做到理论与实务结合。
（2）目标分解：在绩效管理、薪酬福利管理方面增强实务操作。扩大企业招聘渠道，避免招聘的单一的依靠性。
5、问题的处理
（1）总体目标：能够在工作方面为领导排忧解难，能够在工作问题的处理上独当一面。
（2）目标分解：加强内部沟通，进取配合上级领导的工作，与公司发展坚持一致：打造合格的企业HR专员，多向同仁请教学习，不断完善自我：学习法律方面的知识，以备为可能出现的劳动纠纷供给依据。
人生规划（八）：
如今进入大专教学已经差不多一年了，在这一年的教学当中我慢慢的体会到了教育的本质，那就是奉献和热爱。奉献自我，将青春当做春雨撒向人间，滋润着刚刚发芽的小苗，也滋润着快成参天大树的树苗们。热爱自我，将教育作为毕生的目标，在挖掘和发现当中寻找自我，收获教育的快乐，也挥洒教育的价值。让更多有梦想的小孩们走上一条更加顺利的大道，为祖国的建设贡献光明，为未来的世界打好奠基!
对于未来的日子，我想我不仅仅要带着炙热的爱和奉献精神，更要带着一份社会、学校给予我的信任，为将来的每一步都找好方向，然后奋力的实行和前进。在此我也制定了一个小小的计划。
首先之后的两年是提升自我最为重要的两年，这一年的大专教学让我意识到带大学生是一件需要灵活应用的事情，首先在对大学生的管理上，我必须要有一些提升。比如说提高他们的团队合作，提高他们的自主和动手本事。过去一年的教学我感觉很多的大学生其实是有着很强的惰性的，比如说上课总是迟到，在做项目的时候草草了事。对于这些，我的确是无法容忍的。一个学年的接触，有很多学生对我有抵抗心里，也有一些学生是发自内心的崇拜。我明白做一名让每个学生都喜欢的教师是很难的，可是我期望自我能够渐渐被大家理解，我也会朝着这个目标继续奋斗，给更多的学生带来一些学习的享受。
我是教平面设计的，之前自我一向在外企工作，有丰富的设计经验，这次来到大专上这一门课，最主要就是因为我认识到，设计的首要意义是改变生活，这一点我做过了，但由于一些原因导致我无法继续下去，所以对于此刻的我而言，继承一份设计的初心是很重要的。未来的时光，我会经过自我的奋力，让学生们真正感受到设计的意义，也让他们爱上设计，爱上经过纸面实现实物的这一份刺激。
设计是不可丢的，教育更是比设计这个行业更有价值的事情。所以在明白了这个道理之后。我期望自我能够肩负起这一份职责，不管是接下来三年还是五年，我期望我的学生在毕业之后想起我这个教师时，依旧会觉得满足和自豪。我也期望这些小孩不管是真喜欢设计还是不喜欢设计的，都能有一个像设计本身一样，充满了魅力和期待的人生。
人生规划（九）：
新一学期的到来，让我开始审视自我，在回顾上学期的工作，我明白自我身上还有许多的缺点，这些在我的职业发展中都是必须要去做的改正。现下新学期里我也对自我的职业发展做如下规划：
一、端正思想和工作态度
在新学期里我会端正个人的思想，奋力学习良好的品德，提高个人的思想修养，坚持进取向上的心态。热爱本职工作，作为小学教师，我会更加的端正工作态度，把个人的工作做到极致。不管在工作中遇到什么，我都必须做到克己复礼，把手上的工作认真做好，不敷衍了事，服从领导的分配工作。
二、改正身上的不足
在比较以前的我，我会发现自我有异常多的缺点跟不足，异常是在进行教学的时候，我总是不能让学生成为学习中的主体，我上课一般都是自我讲自我的，不管学生的问题，这导致我这科的成绩不是很好，学生的学习兴致因为我教学方式的问题，导致他们兴致不高，也所以我的课异常的无趣无味。所以本学期我会尽量反思自我的不足，把这方面的不足给改正，奋力的把学生在课堂上的主体地位凸显出来。另外就是自我因为懒的原因，给学生布置的作业很少，这也是为什么学生成绩上不来的原因，我没有起到监督的作用，也没有去给他们布置适量的作业。为此我在本学期里会把作业布置下去，并奋力批改完进行讲解。
三、个人的学习
学习永久都是不会止步的，如果我要在教室这个职业站稳，就必须不断的学习。故我这个学期里会去购买一些有关自我教师方面的书籍回来读，同时也向其他教师取经，从其他教师他们那里学教学的方法，并去对课本进行研究，把更深层的道理给研究出来，才能授予学生更多更好的知识。
我明白短时间内得到长大很难，可是我会去坚持的，必须把自我变成更优秀的人，才能去把自我变成更优秀的教师，才不负这个职业。做好自我本职，才能够在教师这个行业里取得更好的成绩。教师的里还有很长，我明白自身所存在的不足还是会有，可是我会进一步的去改正，让自我的有点得到更多的体现。为学校事业的建设贡献我的力气，也为学生的学习之路进行引导，让他们不断去提高。
人生规划（十）：
本人今年大学毕业了，思考了一下自我的前途，决定写下来，五年后让自我看看，能够做到多少。期望各位会计人也跟我一样，好好的规划自我的会计人生。
一、职业生涯规划之自我分析
1、我的性格，兴趣
我的性格有些内向，但有时开朗、活泼。很进取向上，是乐观主义者，遇事都会从其好的一面观察，每一天都会用微笑与别人打招呼。对事情大多抱有乐观态度。对挫折的承受力很强，对于成败看得很重，但大多数时候只是自我心里暗暗较劲。任何事情，只要我决定去做，就必须会尽自我最大的奋力。
业余时间喜欢听轻音乐。有时会与同学聊天，谈论一些稍有哲理性的问题，交流一下对问题的看法，或者讨教一些待人接物的方法；有时会独自一人多躲在安静的环境中思考问题，反思自我，哪些做对哪些做错，以及如何完善自我的人格和关注心理健康。懂得开导自我，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。待人真诚，很体贴别人，喜欢帮忙别人。
因为已打定主意考注册会计师，所以学习十分用功，学习态度也很端正。不太活跃，不主动参加进取性高的活动，不太喜欢喧闹的场面；语言表达本事一般，不善人际交往，在这方应对自我很缺乏自信；喜欢随遇而安，不喜欢领导，强制别人。
2、我的本事
a、我此刻拥有的本事
英语，计算机基础技能，会计专业基础知识及相应的实验技能。
b、我的价值观
我没有什么特殊的宗教信仰，是无神论者，坚信马克思唯物主义、马克思主义哲学价值观。但我坚信善有善报，恶有恶报，不管别人如何，只是做自我觉得好的事情，喜欢帮忙别人，乐在其中。
c、同学、教师对我的评价
学习刻苦、优秀，本性天真、单纯，缺乏社会实践经验，脾气好，细心，做事细致，但研究事情不周到，对事情的人是肤浅，不能看到事情的深层。
根据自身的情景，我觉得适合自我的岗位的有注册会计师行业和会计行业。
二、注册会计师行业前景分析：
你明白谁能够合法地侦查经理的钱袋吗？——答案就是注册会计师了。”一般人看来，会计整天和钱打交道，是一份稳定且收入不俗的职业。可是随着中国经济与世界的接轨，国际会计准则的实施将给国内会计师的知识结构和本事水平带来极大冲击，一般的会计人员已经不能满足企业的需要，在一项名为中国未来十年紧缺人才资源的调查中，会计师位居榜首，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，毫无疑问，会计师行业将成为未来人气较高的“金领一族”。
会计行业前景分析：会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务本事、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。在企事业单位工作的会计人员，经过几年的奋力，可能会走上领导岗位，甚至于走上十分高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有十分强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。
三、根据以上分析，我觉得我做会计比较适合，而注册会计师则不适合我。
适合做会计的原因：我做事认真细致，有耐性，这种性格比较适合做会计的。会计这个职业，越老越吃香，有了经验，不愁找不到工作，除了经济危机外。会计也有职称考试的，分别是初级会计师，中级会计师和高级会计师。一般来说，本科毕业经过中级会计师职称考试是不太难的，只要付出奋力，就有经过的可能。
不适合做注册会计师的原因：虽然这个行业比较吃香，可是我放弃选择它。首先注册会计师考试的难度大，想经过七门的考试是十分的艰难的。其次是注册会计师行业风险较大，不慎出具了虚假的审计报告将会带来很大的麻烦，甚至坐牢的。最终是会计师事务所的工作比较繁多的，自我也不适合做审计。
四、五年的职业发展目标
1.本事目标：毕业后半年内学会做一套会计账；毕业后两年后参加中级会计职称考试，力争在两年内经过考试；
2.经济目标：工作的第一年要求月薪1500左右；第二年开始提高自我的标准，力争月薪XX元；等到拿到了中级会计师职称以后，力争月薪3500到400元。
3.职务目标：第一年工作主要到小企业工作，从基层做起；要求在五年内成为一间中小企业的会计主管或者会计负责人（前提是必须拿下中级会计职称）。
五、应对策略
毕业第一年：
1.养成早睡早起的习惯，争取时间来学习和工作。
2.这个时期主要目标是锻炼自我，提高自我的实务水平，奋力赚取经验。在这段时期里，尽量去一些中小企业找一份适宜的工作就安定下来进取的做，主动的去了解公司的整个业务流程，主要了解整个会计实务的操作原理。工资要求并不多，能保证吃住就行。这段时期我认为不适宜频繁跳槽，因为会计这一行经验是最重要的。
3.这段时期，还要不停的学习会计相关的理论知识，例如金蝶，用友，税务会计方面等等与会计相关知识都要学习，为以后做会计主管打好基础。
毕业第二年：
1.这个时期一般都有了工作经验，对于会计来说是比较有利的吗，所以这段时间我会提高自我的工资要求的。一是要求原单位加工资，二就是跳槽了。但不能频繁跳槽，这对于想做会计主管是不利的。选好一间公司就安定下来，专心工作。
2.这段时间要奋力准备考中级会计职称考试。这个考试要考三门，所以得要提前一年时间来准备，以保证能够一次性经过三门。在毕业第一年的时候，奋力养成早起的习惯，这样能够争取时间学习备考。
毕业第三，第四年：
这段时间要正式参加中级会计职称考试了，力争一次性经过考试。尽量减少不必要的娱乐生活，集中一切物力财力精力来考试。
毕业第五年
这个时候中级会计师已经拿到了，在这一年已经具备挑战会计主管的本事了。这个时候，凭着自我四年的会计工作经验，奋力争取早日当上会计主管这一职务。
经过以上分析，我发现自我未来五年的路是会很累的，但我不怕。俗话说得好，没有方向的船永久时顺风的。我有我的职业生涯方向，所谓一分付出总会有一分收获，我相信我的未来不是梦！
人生规划（十一）：
一、引言
中国企业界缺乏合格的职业经理人的一个重要原因是：职业经理人缺乏适宜且严密的个人生涯规划。几年前，很多人还不知个人生涯规划为何物。近几年一些优秀企业也开始为自我的员工作职业规划，但成功的案例并不多。大多数职业经理人在企业中实行目标管理，但很少的职业经理人想到应当对自我的职业生涯作一个目标管理。作为一名立志要成功的职业经理人，作一份详细的个人生涯规划是必须的，它会使你能事半功倍，尽快达成你的目标。成功学的主要资料归纳起来仅有两点：一是成功者需要有正确的观念和进取的心态;二是成功者需要制订行动计划，并开始行动。个人生涯规划便是职业经理人一份十分实用的行动计划。
二、个人生涯规划设计原则
个人生涯规划设计须遵守如下准则：①择己所爱。从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的教师，是成功之母。调查证明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自我的职业生涯时，务必注意：研究自我的特点，珍惜自我的兴趣，择己所爱，选择自我所喜欢的职业。②择己所长。任何职业都要求从业者掌握必须的技能，具备必须的本事条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自我的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自我，尽量选择冲突较少的优势行业。③择世所需。社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。昨日的抢手货或许今日会变得无人问津。所以在设计你自我的职业生涯时，必须要分析社会需求，择世所需，否则，会自食其果。④择己所利。职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人快乐。所以你在择业时，首先研究的是自我的预期收益——个人快乐最大化(马斯洛需求层次论)。明智的选择个人利益最大化的职业取向，从社会角度和个人意向中取舍，从而在由收入、社会地位等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是你在选择职业生涯中的收益最大化原则。
三、个人生涯规划设计
笔者在讲授《职业经理人个人生涯规划设计实务》课程时指导职业经理人作生涯规划，遇到了许多问题也有很深的心得。在此基础上总结出一套较为实用的个人生涯规划设计方法，并以一名学员的实际个人生涯规划为例，与大家分享。
1、“SWOT”分析：首先要分析自我喜欢的工作和事情是什么自我的优势或才干是什么每个人都有某种才干，每个人的才干都经久不变、与众不一样;惟有在你反复地、愉快地和成功地做一件事时，你的本事才算得上是优势;每个人最大的长大空间在于其最终的优势领域。其次要分析自我厌恶的工作和事情是什么自我的弱点是什么当你干起事来使你感觉压抑、不愉快，并且成绩平平时，你干这些事的本事便是你的弱点。不是每个人都能学会做好几乎任何事，人的弱点只能避开，改变是不可能的。然后再分析目前自我所处的行业、企业和职位有哪些威胁又有哪些机会在任何时候、任何地方，机会和威胁都是相互相存，并可互相转化的。
2、制定目标：你必须先确定你的梦想，它是你对未来个人生涯的一种奋斗目标。你必须研究你为什么而活在你的梦想的框架内制定你的事业生涯目标，并将它分解成阶段目标。
3、设计生涯规划：根据制订的目标，制订一个整体生涯规划，作为一个纲领性长期规划;制订一个3～5年的生涯规划，作为一种发展的中期规划;制订一个1年的生涯规划，作为一个可操作性强，变化较小的短期规划。
四、个人生涯规划实例——某职业经理人的个人生涯规划
1、生涯规划—我的基本资料：
姓名：何生;性别：男;血型：B型;性向：领航兼增值型;出生地：四川成都;出生年月：1970年8月3日;学历：本科。目前年龄：30岁(20xx年);死亡预测：70岁(20xx年);尚余年限：40年。
“SWOT”分析——优势：①有较坚实的制造企业管理理论基础(但仍须不断吸收新观念、新知识);②有3年工厂基层技术及管理经验和5年的工厂中层管理经验(但仍须充实这方面的经历和经验);③善于沟通，善于与人相处，适应本事强(才干一);④分析问题时头脑冷静，善于发现和解决问题(才干二)。弱势：①有时缺乏冲劲，做具体工作动作较慢(弱点)。机会与威胁：目前所处工厂属于稳定期，调薪较慢，升迁机会极小。应抓紧时间多学习，打下基础，为下一步突破蓄精养锐。
2、整体生涯规划
整体事业生涯目标——期望成为一家中型制造型企业的总经理。
阶段目标：30～32岁，仍在现企业任职，争取调换职位，熟悉制造、品管、工程、物料等部门的运作;一边自学MBA的主干课程。33～35岁，跳槽应聘制造业企业管生产的副总经理等相关职务，从事工厂的全面管理工作，一边自学营销方面的课程。35～39岁，从事制造业的高层管理。40岁，应聘一家中型制造型企业的总经理。之后，一边从事管理工作，一边不断学习和实践，逐步成为一名优秀的职业经理人。
家庭目标：目前已婚。31岁开始以10年期供楼，32岁时育一子。
健康目标：人身保险至少50万，注意身体健康，不要成为家庭与事业的负担。
收入目标：20xx～20xx年，年薪8～10万;20xx～20xx年，年薪10～15万;20xx年，年薪30万，之后每年以5～10%增加。如果可能，自行创业(非绝对必须之目标)
学习目标：20xx～22002年，自学完MBA主干课程;20xx年～20xx年，自学完营销管理主干课程;20xx年以后每月至少看10本以上相关管理书籍，并将学到知识用于管理工作之中………………
3、20xx——20xx年的生涯规划
一个成功人士，必须具备下列条件，而这就是我在这五年所必须养成的：①拥有更详细，更具有实效性的工厂全面管理的专业知识。②对重要事件细节坚持敏锐度。③对问题刨根问底的追溯精神、全面分析、确定问题与解决问题的本事。④抓住机会，勇于行动。⑤坚持对新事物的敏感、创新和创意力。⑥不断改善、追求完美。⑧均衡的学习技巧与习惯。
理念——人生不是每件事都安排好的，我必须信守下列理念：①机会是靠自我的奋力和时刻准备着的意念创造出来的。②人生仅有两种痛苦，一种是奋力时的痛苦，一种是后悔时的痛苦。③有志者，事竞成。
行动目标——五年内应全力完成的目标如下：①在任职企业中完全胜任其职位工作，并争取换岗，熟悉各部门的运作规律。②在企业运作、实践、学习和掌握除所有工业企业管理知识和实操本事。③自学完12门MBA主干课程。④每年至少参加100小时以上的相关管理培训课程。⑤每月至少读一本相关专业的书籍。⑥每周体育锻炼3小时。⑦在20xx年底之前跳槽成功，并从中层管理职位转变为高层管理职位。
4、年度规划(20xx年的生涯规划)
①对自我的追求的不满足和追求卓越的本事。②工厂全面管理与操控本事。③培养自我的行动本事。理念——只要一想到，立刻去做到。
行动目标——今年内应全力完成的目标如下：①上半年将所任职之制造部的工作理顺，培养出接班人;下半年争取转岗去工程部任主管。②进取参与全公司的QS-9000推行工作由此对品管工作有更深的认识。③自学完5门MBA主干课程，参加至少100小时的公司以外的培训。
求职指导：成功并不需要很复杂的职业生涯规划
并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。
1965年，一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝午时茶的时候，他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者，某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人，这些人幽默风趣，举重若轻，把自我的成功都看得十分天然和顺理成章。时间长了，他发现，在国内时，他被一些成功人士欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退，普遍把自我的创业艰辛夸大了，也就是说，他们在用自我的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。
作为心理系的学生，他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。1970年，他把《成功并不像你想象的那么难》作为毕业论文，提交给现代经济心理学的创始人威尔布雷登教授。布雷登教授读后，大为惊喜，他认为这是个新发现，这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在，但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究。惊喜之余，他写信给他的剑桥校友——当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人——朴正熙。他在信中说，“我不敢说这部著作对你有多大的帮忙，但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。”
之后这本书果然伴随着韩国的经济起飞了。这本书鼓舞了许多人，因为他们从一个新的角度告诉人们，成功与“劳其筋骨，饿其体肤”、“三更灯火五更鸡”、“头悬梁，锥刺股”没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣，长久地坚持下去就会成功，并不需要很复杂的职业生涯规划。因为上帝赋予你的时间和智慧够你做完一件事情。之后，这位青年也获得了成功，他成了韩国泛业汽车公司的总裁。
温馨提示：人世中的许多事，只要想做，都能做到，该克服的困难，也都能克服，用不着什么钢铁般的意志，更用不着什么技巧或谋略。只要一个人还在朴实而饶有兴趣地生活着，他终究会发现，造物主对世事的安排，都是水到渠成的。
求职指导：遇到职业平台期怎样办？
我们常常期望自我的职业生涯始终令人兴奋，并且总是向上攀升。然而，这并不现实。有时候，工作并不那么激动人心，攀登职业阶梯也并非工作的全部。如果你感到职业发展陷入停滞，你能够做些什么呢
我必须等多久才有可能继续前进
通常情景下，你需要花时间去学习如何做好你的工作，直到熟练的程度，然后寻找你的下一个位置。每一个这样的阶段会持续多久取决于你的本事、职位的流动性和你所在组织的情景。
通常，你能够经过观察组织中周围的人的情景，了解某个职位的“停留时间”。你能够观察人们通常会在一个职位上停留两年、三年还是更久。如果职位和行业更为复杂，停留时间可能会更长。
然后，你能够客观评估你是否也贴合这样的晋升速度。组织里或许有一些异数，他们比通常的情景升迁更快。然而，期望比常规速度更快升迁或许只会让你失望。
你还能够利用商学院的职业服务。这些服务或许能够指导你了解晋升的一般速度，以及几年后你有可能坐上何种职位。
如果一向止步不前，我能做些什么
如果你认为你在一个职位上停留的时间已经超出了一般情景，你需要开始四处搜寻新机会。与你的经理谈一谈即将到来的机会，是一个良好开端。你还能够尝试开诚布公地与经理谈一谈阻碍你担任新职位的障碍有哪些。这将帮忙你制定一个计划，以克服这些不足之处，也有助于你的经理对你的升迁给予支持。
在这方面，职业导师总是极为有用。与人们谈论他们的职业发展路径和他们担任过的职位将为建立你自我的预期供给宝贵信息。有需要的话，你还能获得一位晋升的盟友。
另一个选择是在工作之外寻找担任领导职位的机会——扶轮社、慈善工作、托管人、无薪董事。这将帮忙你展现你的领导力，成为上的可贵的一笔。
你或许还能够从商学院获得一些机会。商学院教师或许能帮你接触到与你相同领域的人、与一位职业导师取得联系或者帮你获得一些外部领导职位机会。
横向移动怎样样
职业生涯并不总是向上的。这是绝对真理。如果我们只向上移动，我们就无法理解复杂行业的各个方面。一位未以往历过几次横向移动的首席执行官，其领导生涯是无法长久的。
如果没有晋升的机会，或许你能够另辟蹊径拓宽自身经验。对于综合管理职位来说，这一点很重要，因为你将获得有关组织的多方面知识。
如果你期望在公司的其他部门工作，你能够寻找借调、工作见习或者承担新项目等机会。此外，你能够询问你的经理，如果你的知识有一些欠缺，你是否有可能理解一些培训。
什么会让职业平台期变得更糟
如果你相信自我心中那套言过其实的说辞，你的职业平台期势必变得更长。我们都明白这是什么样的一种情景：不再付出奋力，缺乏进取的态度。坚持专业素养或许很难，但这样做却十分重要。就算你精神上已经心不在焉，你需要坚持进取，因为你的同事会记得你消极的表现。
如果你有些低落，寻之外的机会给自我充电——尝试一种新技能或者运动。永久坚持精力充沛，因为你不明白什么时候，你需要得到你的同事的支持。
无法前进的时候该怎样办
有时你的公司的确没有晋升机会。你的老板或许新近上任，这意味着任何晋升都要等相当长的时间。或者你的公司正在精简。
无论是哪种情景，你或许是时候跳槽到另一个组织中。如果你一向坚持自我的专业素养，你的同事和经理会尊重你转至一个发展空间更大的职位的选择。
求职指导：随“心”所欲，才能欢乐富有
欢乐而富有，大概是所有职业人士梦寐以求的梦想状态。几乎所有职场人都在询问着这样一个问题，究竟怎样才能欢乐富有要到达梦想的职业状态，除了先天的资质、机遇，还有本事之外，是否还有其他的窍门有无规律可循
答案是什么如何找到自我的答案让我们先来看看王斌的故事。
案例：三次转型，出路何在
王斌有六年左右的职业经历。他满脸焦虑、疲累、矛盾，从最初的职场打工仔到之后的自主创业，王斌经历了几度转行，然而每次转型的结果都不甚梦想。
王斌大学学的是国际贸易专业，毕业以后很顺利地就在一家外资企业找到了一份专业对口的工作——五金类产品的贸易工作。做了两年左右，王斌感觉好像没做出什么成绩，于是选择了辞职。有一个做IT的朋友自我开公司，做软件研发，规模不大，成本小，可是效益却不错。王斌认为这个行业很有发展前途，于是不多久，自我也依样画葫芦，张罗着开了家相似的IT公司。公司了差不多一年多的时间，可是王斌越来越发现，自我对IT专业技术的生疏使自我很难真正在这个行业立足，并有长远的发展。
于是，不多久王斌开始寻找新的目标。他发现服装市场很有潜力，成本也低。很快，他从IT转到了服饰。刚开始规模小的时候业绩还能够，可是随着公司的慢慢扩张，王斌越来越觉得力不从心，公司大了，人员多了，成本也高了，而王斌很多时候都比竞争对手慢了半拍。王斌觉得，自我对时尚的东西太不敏感了，估计以后恐怕会越来越难。王斌是个相信感觉的人，一年多后，王斌觉得自我并不喜欢服饰行业，这个行业也并不适合自我。
到了这个时候，王斌不得不开始反思。为什么换了这么多行业总是不了了之接下来该怎样走王斌是个很好学的人，平时喜欢去图书馆看看书，也会经常参加各类培训。一向以来他都对汽车行业很感兴趣，也时常搜集相关的资料，这不单是一种学习和提升，更是一种乐趣。他很想投入到这个令他痴迷的行业中来，可是前两次失败的创业史使他对再次创业心有余悸。
分析：兴趣是动力，技能是保障
从王斌的经历里不难看出，他是个有想法、进取上进的人，然而，一次打工和两次创业的失败却反映了同样的问题。首先，王斌的选择基本都是从行业前景出发，研究创业成本的高低、效益的好坏等等，却很少研究到自我对这个行业的喜爱程度，是否有足够的热情将事业进行到底，能否心无旁骛、毫无保留地全身心地投入到这个行业中去。所谓“有志者事竟成”，这个“志”既包含了志向、意志的意思，同时很大程度上也包含了对“事”的由衷的热爱。
其次，显然王斌不论在IT行业或是在服饰行业都不具备足够充分的职业技能。职业技能一般包括从业者与身俱来的对职业的敏感度、理解本事，也包括后天具体技术本事的学习和积累。前者作为一种职业优势不是每个从业者都必须具备的。后者是一个循序渐进的过程，需要持之以恒，坚持不懈。而这若非从业者对职业本身抱有很强烈的兴趣和喜爱也是很难完成的。
一项对1250名哈佛商学院毕业生的抽样调查发现，83%的毕业生选择了找一份各方面条件待遇都比较好的工作，仅有17%的人把自我热爱从事的工作作为自我职业选择的第一研究因素。然而，结果是，这1250名毕业生中的101个富翁中有100个都来自于那17%从事自身热爱工作的人。这一调查说明，除了本事、奋力、恒心、毅力、环境等以外，成功的一大因素，就是从事自我热爱的，心之向往的工作。
提议：我选择我坚持
比尔.盖茨之所以成功很大程度上缘于他对自我所从事工作的热爱与执著，并本事排众议，坚持不懈。他的成功为人们所向往，他的经验为人们所学习，可是促使他成功的最重要因素却又为大多数人所忽略。
王斌有着不错的本事与想法，却不能在一个行业中坚持到底。五年之中，他经历了两次转型，如果一向坚持这样的状态显然是难以成就他所期望事业的。他所缺乏的正是对所从事工作由衷的热爱，以及在热爱的事业中始终坚持不懈的勇气。汽车行业是王斌一向以来的兴趣所在，但他却一向徘徊在大门之外。向阳生涯CCDM职业规划师认为，研究到王斌在这个新的行业同样存在着技能的匮乏，笔者提议他放弃自主创业的模式，先从其他大公司的职员开始做起，等到机会成熟再自立门户。
我靠近我喜欢
并不是每个人都有选择自我热爱工作的机会。在求职的时候总会遇到这样或那样的情景，或者急需一份工作，或者自我中意的行业准入门槛很高，而自我一时又比较难以满足用人单位的要求等等。能克服各种困难和艰辛，执著自我的热爱的目标当然是最好，可是并不是每个人都有勇气做到。
在这种情景下，选择最接近自我所热爱工作的职业是比较理智的选择。一方面自我对工作心存好感，容易使自我在工作中做出成效;另一方面，等到当初阻碍自我选择心仪职业的困难已不再是问题或能够克服的时候，再过度到心爱职业也比较容易。
我追求我喜欢
处在求职阶段的人意识到职业兴趣重要性的时候仍有机会重新定位职业选择目标，对于很多已在某个行业工作很多年以后才认识到这个问题的'人来说，再重新去发现热爱职业并重新选择却不是件容易的事情。
这时，本职工作之外，进取积累、体验自我喜欢职业的各方面知识和技能是一个行之有效的选择。俗话说“机会总是给有准备的人的。”只要有这份热情，有这个毅力，当机会出现的时候，有准备的人就不会再错过。
之后，经过奋力，他在当地一家大的汽车制造公司找到了客服的工作。对工作的热爱使王斌工作的很用心，业余时间还不忘进取补充相关知识、信息。出色的工作技术，耐心、细致的服务态度很快使他赢得了客户的信任。慢慢地他发现很多人买车不找部门而是找他。一年半后，他从客服部转到了销售部，并很快取得了小组销售第一的成绩。目前，他正在酝酿着再一次创业，应对着事业的新蓝图，王斌对未来充满着信心。
求职指导：最要紧的职业心态：让自我重要起来
职业场上，有人升得快些有人升得慢，有人机遇好些有人机遇差。我两者都不很突出，所以此刻我的领导都比我小好几岁。经常遇到向我咨询职业前景的朋友，他们比较不能理解领导比他们小，不明白怎样相处。我回答说，这年月资历不值钱，关键是你的态度。如果你是抱着去做事的态度，能开心做事便好，管他领导比你大比你小。终究你是去做事的，不是去处人的。
我们都会有一个漫长的职业生涯，领导永久比你大那基本上是不可能的，迟早总有一天你要理解比你小的领导。我对他们说，此刻我的领导是上世纪70年代出生的，但我必须准备好将来“80后”甚至“90后”做我的领导，那时候我最担心的是我还能够奉献什么有价值的东西给他们，而不是他们是否接纳我。
有一次跟一个基层团队管理者谈话，他抱怨管辖的业务边缘化不受重视。我说，你是否想过，你越这样抱怨，你就越边缘化不受重视先不要讲你的业务对于部门很重要，即便真的不那么重要，为什么你不奋力让这块业务让你自我越来越重要起来呢
那次我跟他聊天的主题就是“让自我重要起来”，仅有你自我真正理解这块业务觉得自我重要了，你和你的团队才有可能真正重要起来。
大家都忙，有时候难免忙得内心火冒三丈。我就经常在即时通上遇到这种朋友，一边抱怨忙一边冲我发脾气。我心想，你忙就忙啊，干吗要烦呢，烦能解忙吗前天又有一个朋友在即时通上向我抱怨她太忙了。我说我送你一句话吧：用闲心去做忙事。她好像很有感触，立刻把我这句话放到签名档上了。
用闲心去做忙事，好像说起来容易做起来难。其实难吗我们都有压力，但实在来说，很多时候压力并不是你想象的那个样貌，很多时候可是是自我吓唬自我、自我烦自我。你烦，只能说明你不享受那份忙碌，说到根儿还是态度问题——你喜欢自我做的这份工作吗
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求职指导：你永久不明白的职业需求
有个故事说年轻的亿万富翁要选女朋友，竞争者过万，最终pK出来三位——一位是世界小姐，美丽大方;一位是NGO的亲善大使，在非洲服务多年，拥有爱心;一位则是年少进入投行，拥有一流经济头脑。最终谁赢了答案是——身材最好的那个。
笑话如果不反映现实的荒诞，就不好笑。我以为这个笑话其实是反映职场的：职场上的晋升真的在反映一个人的本事吗又或者说，职场人真的明白自我的职业需要些什么吗职业发展更像一个黑盒子，你有时候能猜的出来丢进入什么，能换出来什么，可是却不明白为什么。有的时候你甚至连标准答案长什么样貌都想不到。如果你在民企遇到一个好老大，在外企找到一个好导师，你还能大概明白点端倪，如果你在机关，或者你只能依靠上司几毫秒的脸色阴晴来猜测自我做的好还是不好，这就比LIETOME还难。
有一个经典的团队组建游戏，是让上司和下属互相沟通三个你对于对方的期望，和三件最感激对方的事情——每次这个练习大家都哭的昏天暗地——因为答案煽情也出乎意料。这其实也证明，其实你并不太明白你的上司到底需要你做些什么。职业的需求看似明晰如绩效，或者鸡血如“把每一件事情做到最好!”，可是仔细想来绝非那么简单。
我尝试来打开这个黑盒子：如果你把纵轴作为“清晰-潜在”，横轴作为“对个人行为的要求——对组织行为的要求”，那么你能得到一个四象限的企业需求矩阵。
A区是KpI、绩效等对于个人的明确要求;比如说每个月的绩效指标如何。这个不多说了。
B区是组织对于你的明确要求以及被写出的企业文化，简单的比如迟到罚50块钱，邮件24小时内必须要回复，精细的如沃尔玛，允许你越级给上上级领导写信，可是务必需要抄送一份给你的直属上司——你能够报告，可是不能小报告。B区的很多资料，都记录于公司的企业手册之中。
C区是深层的企业文化和永无成文的潜规则。深层的企业文化指那些永久不会写出来的东西——比如某公司的老板每一天下班不走，工作到8点并且还给员工报销晚餐盒饭，大家只好陪着——公司鼓励加班，却从未写入企业文化说我加班我自豪。可是老板估计也不明白他一走，大家就一齐合唱，月亮走我也走，然后关上一键隐藏的淘宝或微博鸟兽散去。
每一种强势文化背后，都必须有更深层次的亚文化对抗，这些东西日久成精，就变成了潜规则，随着中国人独有隐忍却又门儿清的性格，潜规则全都藏在每个人深深的脑海里。你需要找个师傅，而不是导师，才能慢慢的获得真传。
D区是个人的才干、气质，那些KpI不写，可是大家又期待的东西。企业不总是提升业绩最好的那个人，而是提升被认为最有“领导才能”或者“格局”的人。这个才能和格局具体意味着什么有些企业意味着决断力，有些地方则意味着心胸品格，你仔细观察一下企业的得力的领导者，可得其端倪。
当然，以上都是说健康企业，我见过混乱企业的需求矩阵，一块蚊帐样。
最之后点更厚黑的——这四块的科技树明显就不是同一个方向的，到底该攀哪一个民企中个人的作用明显，考核标准也相对清晰，所以民企中A区(个人本事)最重要——只要你能完成任务，其他都好说。外企中间组织力气更强大，规范清晰细节，所以外企中B区(组织规范)最重要，这也是为什么外企很强调“职业化”“职业素养”的原因。而国企和机关中，组织大过天，真正起作用的规则又大多模糊，搞清楚潜规则的C区是最最重要。而才干的D区部分，则是最需要你自我把握的部分，毕竟工作不仅仅是满足企业的需求，而是照片太长大为自我的样貌。
很多企业的管理者或培训师，很多求被励志的青年，拿着国外的理论或名人传记，硬套在自我的公司或职业上——奋力总是好事，但药不对症，有益却无效罢了。
人生规划（十二）：
职业生涯阶段如何划分，国际上最通用的是按年龄层次划分，每十年作为一个阶段。我们每个人都要经历这几个阶段，科学地将其划分为不一样的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自我的职业，实现确立的人生目标，十分重要。认识到职业生涯规划的阶段性，你就能更容易成功。
(1)导入期：二十岁至三十岁
这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。如何起步，
直接关系到今后的成败。
这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自我的职业，设定人生目标，制定人生计划。另外要树立自我良好的形象，年轻人步入职业世界，表现如何，对未来的发展影响极大。
导入期是学习的黄金时期，也是你提高最大的时期，所以要坚持学习。根据美国科学家研究发现，人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的。这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。本质上说，这还是学习阶段，只可是学的是工作方法及规则。在这一阶段，多数人满怀期望，雄心勃勃，但现实往往让他们倍感失望。
这时，你已开始掌握本行的窍门，并可能被一步步地提升。当然，薪水也增加了。与此相反，还有一种可能，就是随着更多就业机会的出现，你跳槽的频率也在变大。从你20岁开始，你就需要理解培训，需要有一个好的老板，并在你所能找到的最好的环境里参加实际工作，获得实际体验，学习技术常识，增强职业上的自信心。比起创立一个良好的职业基础来说，报酬并不重要。
导入期是职业生涯的关键时期，有多深的地基就有多高的墙，导入期奠定了职业发展的基础，你的职业会有什么样的发展，由导入期就能预见一二。针对成功经理人的调查发现，他们中近871%的人职业生涯呈现这样的轨迹：最关键的一步就是在前XX年担任主管以及经理。
(2)发展期：三十岁至四十岁
在这一段时间，你的职位正在接近你将能到达的最高点。随着年龄的增长，家庭的建立，你研究问题时受到的牵制越来越多，对薪水的重视度大大增加。另外，你在做出决策时更多地依靠经验，相应地，你的求知欲也在逐渐减弱。
在你30多岁的时候，你就处在一种前进和上升的时尚当中，你将会有充沛的精力和挣钱的实力，你的领导水平将受到检验，你将会为你应得的报酬而同老板讨价还价。这是积累你所需的财富以增加你的选择机会的时候了。你将会研究你是做个合伙人还是做一个独立的企业家，是做个职员还是做个老板。
这个时期是一个人风华正茂之时，是充分展现自我才能、获得晋升、事业得到迅速发展之时。此时的任务，除发奋奋力，展示才能，拓展事业以外，对很多人来说，还有一个调整职业、修订目标的任务。人到30多岁，应当对自我、对环境有了更清楚地了解。看一看自我选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否贴合现实，如有出入，应尽快调整。
(3)成熟期：四十岁至五十岁
这一阶段，是人生的收获季节，也是事业上获得成功的人大显身手的时期。对于到了这个年龄仍一无所得、事业无成的人应深刻反省一下原因何在？重点在自身上找原因，对环境因素也要做客观分析，切勿将一切原因都归咎于外界因素或者他人之过。仅有正确认识自我，找出客观原因，才能解决人生发展的困阻，把握今后的奋力方向。
成熟期的另一个任务是继续“充电”。很多人在此阶段都会遇到知识更新问题，异常是近年来科学技术高速发展，知识更新的周期日趋缩短，如不及时充电，将难以满足工作需要，甚至影响事业的发展。
(4)退隐期：五十岁至六十岁
退隐阶段是人生的转折期，无论是在事业上继续发展，还是准备退休，都面临转折问题，做好晚年生涯规划十分重要。日本的职工一般是45岁时，开始做晚年生涯规划；美国是50岁时做晚年生涯规划。
主要资料应包括以下几个方面：
——确定退休后的二三十年内，你准备干点什么事情，然后根据目标，制定行动方案。
——学习退休后的工作技能，最好是在退休前三年开始着手学习。
——了解退休后再就业的有关政策。
——寻找工作机会。
为了确保职业成功，你必须以逻辑而系统的方式，仔细地规划每个职业阶段。同时，清楚地认识你此刻所处的职业阶段，对你职业成功是很有必要的。
人生规划（十三）：
辛昊和方英是硕士阶段的同学，两人毕业后到了南方的同一所高校任职，并且还在同一个系里。在迎接新教师的座谈会上，院长殷切地期望年轻人树立人生目标，并为之奋斗。会后，两人开玩笑，说目标就是当院长了，看谁先当上。
表面是句玩笑，两人心中却已当真。辛昊认真、冷静、做事有计划，方英灵活、圆滑、办事有冲劲，两人性格迥异，决定了不一样的人生。
三年后，方英当上了副主任，辛昊仍是一名普遍教师；十五年后，辛昊当上了院长，方英仍是一名副主任。原先职位在上的方英此刻成了下属，他承认自我输了，但不明白自我错在哪。
自从立下目标后，辛昊制定了自我的人生规划。头三年，他练习普遍话、学习讲课技巧、琢磨学生心理、研究课本，三年后，他讲课在学校已小有名气。第4到第7年，辛昊考上另一所高校读博，在此期间专心学习研究方法。第8到第12年，辛昊潜心做研究，在国际期刊上发表文章、承担国家级课题，渐渐成为该领域的知名学者。从第13年起，辛昊不仅仅以科研为主、重视教学，还开始加强各方人际关系。第15年老院长退休时，人们不约而同地想到让辛昊接班，学术、教学、人际关系样样不错，不选他选谁？
方英则不一样，一开始就关注仕途，以经营上下级关系为主，三年便当上了副主任。可是一上任就感到各方压力，上课水平一般，科研没有成果，处理问题难以服众。当了两年主任很不顺，看到一些老同学当老板，心中羡慕，也悄悄在外合伙开了间餐厅。不到一年，餐厅倒了，又相继开了面粉厂、美容院、服装店，可是干一样亏一样。瞎忙了四年才发现，自我不适合经商，还是在高校好。回头再往上走，发现过去的同事都有了大提高，自我必须跟上。一会儿忙教学，一会儿搞科研，生活工作忙得像锅粥，但什么都干不好。到了第15年，方英勉强还是个副主任，但再不有点改观，恐怕也快“下课”了。
职业规划是指，组织根据组织内外环境变化和组织发展战略引导员工职业发展方向，员工根据个人本事、兴趣、个性和可能的机会制定个人职业发展计划，从而组织系统安排内部员工职业发展的规划。
一、职业生涯需要管理
每个人都有或大或小的人生计划，而少有人想到人生的发展需要管理。翻阅伟人传记，发现他们都有一个共同点：从小就有远大的人生目标，并终身为之奋力。这个过程近似于今日的职业生涯，只是他们的职业追求是总统之类的罢了。虽然大多数人是凡人，但不可否认，清楚人生目标并不断奋斗的人，往往更容易取得成功。管理者们也意识到这个问题，如果能够引导和帮忙下属实现职业目标，不但个人容易成功，组织还可所以取得更大的成功，这无疑是一件美妙的事情。当“职业生涯”这个模糊的概念渐渐产生时，相关学说相继诞生。随着学者们的研究足迹，我们越来越清晰——职业生涯需要管理。
职业生涯管理学说发起于20世纪60年代，直至20世纪90年代中期才传入中国。虽然仅发展了40多年，但已有了丰富的成果。在任何一个研究领域，每个学者付出的巨大奋力，仅能起到微乎其微的推动作用，但正是聚集了恒河沙数的研究成果，才换来历史前行。在众多学者的研究基础上，方出现了今日系统的职业生涯管理，才让职业生涯规划成为经理办公桌上的重要文件。
二、什么是职业生涯规划
职业生涯规划（CareerPlanning）是根据个人情景及所处的环境，确立职业目标，选择职业通道，并采取行动和措施，实现职业生涯目标的过程（张再生，20xx）。这必须义说明了四个问题：一、职业生涯规划具有明显的个人化特征；二、职业生涯规划包含了确定生涯目标、实施生涯措施、实现目标等一系列过程；三、职业目标与日常工作目标有很大的差别；四、组织应引导员工的职业生涯规划目标为组织目标服务。虽然职业生涯规划发展的时间不长，但此刻已成为企业广泛关注的新型人力资源管理技术。
对于个人而言，职业生涯规划有利于员工清楚发展方向，有意识地培训和开发相关本事，实此刻职业方面的持续发展。对于组织而言，不但能够协调员工发展和组织发展，还可作为吸引、留住、激励员工的重要手段。
我国1987年5月1日实施《中华人民共和国国家标准——职业分类与代码》，将全国职业分为八大类：各类专业技术人员；国家机关、党群组织、企事业单位负责人；办事人员和有关人员；商业工作人员；服务性工作人员；农林牧渔劳动者；生产工人、运输工人和有关人员；不便分类的其他劳动者。又细分出63个中类，303个小类。明确职业类别，了解职业特点，是制定规划的第一步。
职业生涯规划是一个持续修正的长期规划，在设计时，要研究三个层面的因素。第一，研究环境因素，包括社会环境、政治环境、经济环境、科技环境、天然环境、法律环境等，从宏观层面认识到职业发展的局限和可能，个人只能适应而不可改变。第二，研究组织因素，包括组织规模、组织结构、组织文化、组织发展状况、人力资源规划、人力资源管理系统类型、晋升政策、人际关系等等，一切与职业发展有关的组织因素。要改变组织因素十分困难，但个人能够选择，到最适合自我发展的组织中工作。第三，研究个人因素，年龄、性别、学历、工作经历、家庭背景、人格等等。一方面员工要正确认识自我，另一方面要不断完善自我。组织和个人只能适应第一因素，正确认识和分析第二、第三因素，寻求个人发展和组织发展的最佳匹配。
环境因素和组织因素都难以控制，在制定职业生涯规划时，一般将注意力放在个人因素上，为员工的发展寻求一条恰当的职业发展途径。因而，要关心两个问题：了解员工和区分职业生涯发展阶段。
了解员工，即是要掌握员工各方面情景，这是设计职业生涯规划的基础。与个人相关的情景很多，本文认为最重要的是人格因素，后面将进一步解释。区分职业生涯发展阶段，一是要认清员工此刻所处的阶段，二是分析各阶段的特点设计与员工相符的分阶段职业生涯规划。
三、人格决定你的人生
“人格”一词来自拉丁文“Persona”，原意是面具，以此为定义的心理学家认为人格是每个人从自身中选出来公开于众的一面，也就是说每个人都有某些不愿显露的保密。另一类定义是把人格看成一系列复杂的反应，强调个人的可见性行为而轻视人格的不可见因素，认为只须观察在各种情境下的行为就可确定一个人的人格特征。还有人将人格定义为一种控制行为的内在机制，这种内在机制的性质决定了一个人的人格。
虽然定义各有不一样，但几乎所有的人都赞同一个观点，即人格是一种惯常行为。在不一样的情景下，人们反应定势的差异构成了各人不一样的个性特征。正是这些惯常行为模式才有可能使我们对人的未来行为做出预测，才能作为制定未来职业生涯规划的依据。人格能够根据一个人的惯常行为模式加以描述，而您有没有想过惯常行为意味着什么？“做一次好人容易，做一辈子好人难”，同样的道理，想表现什么想掩饰什么在短期内是可能的，可是长期则十分困难。我们常因一件小事改变一生命运的故事而激动，请不要上当，这件小事必须不是所谓的“偶然”，而是长期积累的“必然”。所以不要羡慕一夜成名，那些为之付出的奋力只是为了传奇需要而隐去。到底是什么决定了一个人的命运？人格，一个人长期、稳定的综合特征。
设计职业生涯规划，需要掌握的是人的心理特征中重要的非全面的、稳定的非经常变动的心理特征，这样的心理特征才便于制定计划。所以，在人格的定义中，作者认为下头的定义更适合用于分析：人格是个人相对稳定比较重要的心理特征总和，包括个人本事、气质、兴趣、爱好和倾向性等。事实上，几乎所有的个人因素都会经过人格不一样程度地表现出来。所以，我们可经过分析人格因素，大致了解员工的整体情景。
人生规划（十四）：
“人生”这个奇特的字眼，给人的感觉彷佛如漫漫的一条时间长河，在穿梭的岁月中渐渐由郁郁葱葱磨蚀为平滑的圆石;又或是在充满各种未知想象的精彩与绚烂中走向平淡恒远;其实所有的改变都掌控在自我的手中，人生路是任由发展还是规划好自我的每一步再按计划一步步走完，会是两种截然不一样的经过与结局。正如《阿甘正传》中的一句话：“我们都有自我的命运，没有什么是随随变变发生的，它都是计划的一部分。”
在很多时候我们常常找不到做一件事的理由，那些不知为何而做的事情总是十分轻易地半途而废了。但往往回过头会发现，其实只需一个思路去指导，那么接下来的每一步就会变得顺畅，一切豁然开朗。人的一生往往就是这样，大多数时候，我们也许都在随波逐流，这种飘浮没有具体的方向，平淡到令人厌倦。可是一个想法一个转身，往往会改变人的一生，有时候我们还是需要自我去主导自我的职业人生，可是拿什么来主导，就需要你自我要清楚自我的中短期目标，一步步的去走出自我的职业人生。
质疑自我的每次选择
小林大学毕业后两年的时间先后进入了几家公司工作，但每次工作不久后总觉得对工作没活力，枯燥乏味，在这样失去活力的工作中又不断质疑自我的选择，觉得为什么每次选择都是错的，并且不论怎样选到最终也还是会错，周而复始，心境极受影响，对工作也越来越厌倦。小林陷入了茫然，不明白该怎样选择，怎样去做才是正确的，自我也才不会觉得再次错误。
独之秀职业顾问案例解析
对于刚毕业不久的学生来说职场充满未知，究竟如何选择适合自我的岗位，同时自我对这份工作也是热爱的，是需要进行综合评估的，可是难就难在这么多的岗位选择哪个作为自我的第一步的切入口，以后就不变了，延着这个方向一步步去提升。职场的第一步是最重要的，第一步走错了往往会导致在今后的三到五年以致更长时间处在职业的探索期。
其实小林当前最重要的就是没有规划好自我职场生涯最重要的第一步，以至觉得无论自我之后选择什么都是错的，找不到自我的方向和规划在哪，越来越迷茫，进入了职业的探索期。此时小林急需解决的问题是要确定好自我的职业定位和规划，确定好后有针对性的去找工作，而不是一而再三的迷茫怀疑，盲目找工作对小林来说已经没有任何意义了。时间不等人，及早做好自我的职场规划，使职场路对自我有发展的顺畅走下去才是最重要的。
独之秀职业顾问提醒：每个成功的人并不是偶然，没有哪一种生命的轨迹是偶然出现的，它的出现总是遵循着某些规律，准备好了，在一个恰当的时机出现了，就变成了奇迹。做事前先思考再规划，当你再去付诸行动时会更容易些，因为你有目标，并且清楚的明白自我要什么，怎样做是对的，你就能够越飞越高，展翅翱翔在属于的职场蓝天中。
人生规划（十五）：
求职指导：设计职业生涯规划成功人生
追求卓越，渴望成功，是古今中外有识之士的不懈追求，更是21世纪人们的热门话题。你今日站在哪里并不重要，可是下一步你迈向何方却很重要，成功的人生是科学规划的结果。
一、职业生涯规划的意义
职业生涯规划是指经过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言本事、动手本事、社交本事、组织管理本事等综合因素的详细了解后，以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。
职业生涯规划能够更好地了解自身的优势及缺陷，使自我有针对性地学习、提高，是就业、再就业和许多成功企业和个人发展的不可或缺的重要手段。职业生涯规划的意义，能够体此刻以下几个方面：
第一，职业生涯规划有助于帮忙自我确定职业发展目标。经过分析，认识自我，了解自我，估计自我的本事、智慧以及性格;找出自我的特点，明确自我的优势，正确设定自我的职业发展目标，并制定行动计划，使自我的才能得到充分发挥，以实现职业发展目标。
第二，职业生涯规划有助于鞭策自我奋力工作。对许多人来说，制定和实现规划就像一场比赛，随着时间推移，你一步一步地实现规划，这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。有一点很重要，你的规划必须是具体的，能够实现的。
第三，职业生涯规划有助于自我抓住重点。制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。经过职业生涯规划，能使我们紧紧抓住工作的重点，增加我们成功的可能性。
第四，职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。职业生涯规划能助你集中精力，全神贯注于自我有优势并且会有高回报的方面，这样有助于你发挥尽可能大的潜力，最终实现成功的目标。
第五，职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。职业生涯规划的一个重要功能是供给了自我评估的重要手段。你能够根据规划的进展情景评价你目前取得的成绩。
二、职业生涯规划的步骤
职业生涯规划对我们具有重要意义，我们该如何来进行职业生涯规划
步骤一：了解自我。一个有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。你需要审视自我、认识自我、了解自我、并做自我评估。详细估量内外环境的优势与限制设计出自我的合理可行的职业生涯发展方向。
步骤二：明确目标。职业生涯目标的制定包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标的制定。短期目标必须清楚、明确、现实和可行。中期目标应既有激励价值，又要现实可行。人生目标、长期目标要尽可能地远大，但不要求具体详细;在贴合自我的价值的基础上，与社会发展需求相适应;放眼未来，推测可能的职业提高。
步骤三：制订方案。职业生涯路线是整个人生规划的展开。我们在确定好自我的人生目标后，就必须研究向哪一路线发展。通常职业生涯方向的选择需要研究以下三个问题：我想往哪方面发展我能往哪方面发展我能够往哪方面发展发展路线不一样，对其要求也就不一样。职业生涯路线的选择，也是职业发展能否成功的重要步骤之一。
在选择职业阶段，我们一般先要选择行业，再选择行业中的某一类职位。在选择行业时，我们先要拟定几类适宜的行业进行考查，收集行业发展的资料。在对某行业进行考查时，拟出该行业某职位的相关知识门类和本事特点，如果选定了该行业，列出清单，结合自我的情景逐一加以学习和培养。
在了解自我对职业前途的需求状况之后，选择最适宜的单位是关键的一步。什么是最适宜的单位呢薪酬待遇固然重要，但更多的是要注重单位的发展机会，要注意这个单位文化的优越性与管理系统的规范性。
接下来则是找准自我适合就职的部门了，客观地说，这是一件十分复杂的事情，它必须和个人的学业专长、爱好、学习体验结合起来研究。我们应当选择最能适合自我发展的职能部门，有些职能部门工作量大，业务复杂，但同时有比较多的发展机会，我们要优先研究这些部门。
三、实现职业生涯规划的途径
在现实中，我们研究得太多也容易走入一些误区，如只求当前效益，不注重将来发展;只求目前稳妥，不求发展机会;急于求成，频繁改行等等。这就需要我们在职业生涯规划过程中摆正自我的位置。主要有以下几点需要研究：
第一，摆正心态。如果你的心态比较平和，能从点滴做起，从小事情做起，就能逐渐得到领导的赏识，晋升只是个时间问题。心态十分重要，在工作中应当不断地摆正自我的心态，使自我的发展和提升成为天然的事情。
第二，少说多做。作为一个职场新人，过多地指手画脚似乎是不太适宜的事情。领导决定晋升决策的时候更多的还要看你的工作业绩，看你做了哪些事情，做好了哪些事情。所以，要想尽快获得晋升，你必须从此刻开始行动起来，去做事情，去用实际的行动和真实的业绩赢得领导的赏识。
第三，与众不一样。此刻的职场竞争十分激烈，一无所长的人即使你再奋力再肯干，也很难获得晋升和赏识，因为你能做到的别人也同样能够做到，晋升的机会没有理由会青睐一个一无所长的人。职场喜欢与众不一样的人，所以做得与众不一样也是助你成为职场领袖的一个关键因素。
第四，善于处理人际关系。良好的人际关系是人生的一笔财富。人际关系处理不好，寸步难行;人际关系处理好了，你就拥有了厚实的群众基础，拥有了驾驭部门员工的本事和技巧，上司天然放心把晋升的职位给你了。
第五，帮忙上司提高绩效。实践证明，获得上司赏识和信任的最重要的一点是帮忙你的上司完成工作。上司的工作都是经过下属来完成的，下属完成得好坏决定了他的业绩的好坏。所以，必须要尽可能地帮忙你的上司完成工作，与上司一齐提高。
四、职业生涯规划的调整
当然，在我们职业生涯发展的过程中也会出现这样或那样的问题，职业生涯规划本身就是在发展中不断再调整的，所以当你的工作中出现以下问题时，你将会明白到了你应当停止挣扎而另外去找一份你真正喜欢的工作的时候了。
第一，怀疑自我不合格。如果你工作感到痛苦，这可能是自我工作表现不佳而又不愿正视这个问题。所以应当扪心自问：自我到底干得如何你能够请上司对你的表现作一个评定，以确定是否仍贴合他的要求，或是请教一位精明且诚信的同事，让他为你作一个非正式的评估。
第二，与上司不合拍。一种较好的测试方法是：你在上司身边时感觉如何是自在放松还是紧张不安
第三，与同事不合拍。你能够问问自我：当你与单位的人交往时，是否觉得格格不入你是否对引起他们兴趣的话题感到乏味和无聊如果是这样的话，那你可能已陷入一个无法展现自我的环境。
第四，工作过于简便。如果你闭着眼睛都能工作时，这可能证明你的本事已远远超越你的职位而自我却不明白。你能够问自我几个问题：你仍然能够从工作中学习别的东西吗，想进一步发展你正在使用的技能吗
第五，对于这一行不感兴趣。如果你可重新选择，你还会选择同一职业吗你有兴趣阅读这一领域有名人物的自传吗如果不是，你该研究去见职业咨询顾问或参加求职测试了。
人生规划（十六）：
美国著名管理专家WilliamJ.Rothwell对职业生涯规划内涵的界定是这样的：个人结合自身情景以及眼前的制约因素，为自我实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。个人在了解自我的基础上确定适合自我的职业方向、目标并制定相应的计划，以避免就业的盲目性，降低从业失败的可能性，为走向职业成功构建最有效率的路径。
职业生涯规划的重要性不容置疑，我们所从事的每种职业都是一场赌博，它有可能开拓你未来的发展空间，也有可能缩小你的选择范围。在现实生活中，遇到一些应聘者对自我的认知、对就业环境的认知、对就业行业和职业的认知缺乏，导致就业的盲目，以致于发展到必须阶段后产生职业困惑，最突出的表现是：一种是在职业选择上往往为了实现他人的梦想，比如父母、配偶等等;一种是盲目追捧社会就业热点行业或者职业;还有些是迫于生活的压力和现实的选择，以上种种情景若与个人的特长和兴趣爱好脱节，会导致职业生涯走到必须阶段后的停滞，职业发展的瓶颈将难以突破，转换成本将十分高。
所以，像企业发展一样重视战略，给我们自我制定人生战略，意义重大。
首先，进行自我认知，自我认知是一个十分重要的课题，充分、客观的自我认知是选择职业的依据。.对自我进行全面认识和剖析，主要包括对个人的需求、本事、兴趣、性格、气质等的分析，了解自我具备哪些本事，明晰自我有些什么优势、又有哪些不足和局限之处，还要了解自我此刻是怎样的人、期望自我未来成为怎样的人，以确定什么样的职业比较适合自我。自我分析要客观冷静，既要看到自我的优点，又要应对自我的缺点，很重要的是结合自我的爱好和兴趣，仅有这样，才能避免规划中的盲目性，有效地促进职业发展.。
其次，进行职业认知和职业生涯机会的评估，主要是要对期望进入的行业和职业要有清晰认识，分析期望进入行业的发展趋势和变化、期望从事职业对自我的要求、自我在这个环境中的地位、以及环境对自我有利条件与不利条件等等。仅有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的生涯规划具有实际意义。以往面试一个来公司应聘的面试者，谈起对咨询行业的认识、公司对咨询顾问的要求、对北大纵横的了解，基本是模糊的，不太了解的，这对自我来说十分盲目的、也是不负职责的。
然后，设定职业目标，明确差距。经过自我认知分析得出自我的优劣势，经过职业认知和职业生涯机会的评估，得出外部环境的机会和威胁，经过这样的SWOT分析，结合自我的需求和兴趣，确定一个长远目标，以及近期目标，并分析比较目标，确定自我在知识、技能、经验方面的差距，为具体职业生涯规划的举措奠定基础。
最终，职业生涯策略，制定行动计划。在确定了生涯目标后，行动变成了关键的环节。没有达成目标的行动，就不能达成目标，也就谈不上事业的成功。那里所指的行动是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施提高你的工作效率在业务素质方面，你计划如何提高你的业务本事在潜能开发方面，采取什幺措施开发你的潜能等等。都要有具体的计划与明确的措施，并且这些计划要异常具体，以便于定时检查。
以上步骤是寻找适宜的职业所需要的冷静思考、分析和行动，寻找到适宜的职业是需要时间、实验和耐心的，毕竟你仅有经历过才明白自我是否适宜，是否做得好。当然，你越是优秀，找到适宜的工作就越容易，这是不争的事实。如果你真的想找到伟大的工作，那就选择自我喜欢的工作，全心全意的投入其中，这样你必须会得到伟大的工作，此后的人生不再是劳作，而是享受。
人生规划（十七）：
职业生涯规划法则：“别因为落入了一把牛毛就把一锅油泼掉，别因为犯了一点错误就把一生的事业扔掉。——蒙古谚语
人生规划篇是从人的生存与发展需要和个人兴趣出发，确定个人的职业生涯目标。根据个人的素质、本事气质、性格特征选择适宜的职业。顺应产业和行业发展的需要选择中意的职业岗位。为到达职业目标所进行的职业道德观念、专业知识与技能，或一般管理知识与技能的教育培训和职业工作规划。
一、职业生涯规划对人生的作用
职业生涯规划对人的职业发展和人生道路有着极其重要的作用，主要表此刻以下几个方面：
1、职业生涯规划有利于正确认识自我。在古希腊奥林匹斯山上的特耳菲神殿里有这样一块石碑，上头写着“人，认识你自我！”可见自我认识在人类礼貌中的重要性。有效的职业生涯规划，必然引导你充分解剖自我，认识自我的优势和弱势，明白自我能做什么。怎样做才能充分发挥个性和本事上的优势，也就是尽量做到“知己”。
2、职业生涯规划有利于客观、准确地分析社会环境。当今社会是一个发展迅速、充满变革的社会，在职场奋斗的人们应当以辩证的眼光去看待世界。虽然成功并不完全由我们所控制，但它更青睐那些有准备的人。有效的职业生涯规划能使我们比别人更早、更全面地分析变化着的社会，培养自我的本事，一旦机会来临，我们必须会比别人抓得更准更牢。
3、职业生涯规划有利于调整心态。态度决定未来，外面的世界很精彩。如何去获得这些精彩，如何问鼎成功宝座？问题的关键在于心态。进取的心态能够使人战无不胜，即使败了也能屡败屡战，最终走向成功，登上人生的巅峰。而消极的心态只会使路越走越窄，即使偶尔得胜，也只会是昙花一现。有效的职业生涯规划必然督促你时时坚持良好的职业心态，及时选择正确观念，克服消极情绪，以饱满的精神状态投入到工作中去。
4、职业生涯规划有利于确立目标、细分目标并逐步实现目标。古人云：“有志者立长志，无志者常立志。”立长志固然不错，但目标太高太远不利于实现。有效的职业生涯规划能够让我们在设立目标的同时，有意识地细分目标。把大目标化成一个个小目标，一一加以实现，最终达成自我的夙愿。
职业生涯占据了人生的大部分时间，直接影响着我们的生活质量。“工欲善其事，必先利其器。”要在如同战场的职场上乘风破浪，一帆风顺，做好职业生涯规划是重中之重。
二、人生规划篇简要步骤
通常，职业规划包括以下几个步骤：首先要确定志向，其反映着一个人的梦想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小；二是进行自我评估，包括兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、思维方式、道德水准等方面；三是进行职业选择，应研究性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、内外环境与职业相适应等因素；四是选择职业生涯路线，使自我的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进；五是设定职业生涯目标，一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标；六是制定行动计划与措施，包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施；七是评估与回馈，不断地对职业生涯规划进行评估与修订，包括职业的重新选择、人生目标的修正、实施措施与计划的变更等。
三、人生规划篇中应注意的几个问题
1、取得家庭支持，享受工作的乐趣家庭的支持对于工作成功很重要。夫妻双方可根据各自的竞争力，各自的发展愿望，制定适合的发展规划。另外，职业生涯规划也不要忽略了自我的生活乐趣，因为，工作和生活都是人生的重要目标的两个重要成分。工作不是为他人，而是为自我，那你就要觉得自我在工作中是欢乐的！那么这个时候你才有追求事业成功的可能性。
2、个人职业规划目标要与企业目标协调一致个人是借助于企业来实现自我的职业目标的，个人职业规划必须要在为企业目标奋斗的过程中实现。离开企业的目标，便没有个人的职业发展，甚至难以在企业中立足。
3、要有平和的心态，学会接纳自我不论如何奋力，不能获得晋升的总是绝大多数，这是客观现实。奋力加入少数职位的竞争外，还需要有健康的心态。
知识经济时代的到来，人们的生活方式和思想方式发生了重大变革，人们在充分享受自动化、信息化、网络化带给人们的便利和快捷，同时也对人们的职业适应本事提出了巨大的挑战。我们仅有合理规划自我的职业生涯，不断适应形势与环境的变化，把握机遇，创造自我完美的人生。
人生规划（十八）：
职场上有句名言：“你今日站在哪里并不重要，可是你下一步迈向哪里却很重要。”成功的人生需要正确的规划，合理规划自我的职业生涯，是每一名大学毕业生迈向成功人生的第一步。
“如果你不明白要去哪里，那你哪里也去不了。”走好就业第一步，在进行职业生涯规划前先要做好以下几件事：1、充分认识自我的个性、心理特征;2、基于自我的认同信念弄清人生的价值(包括经济价值、权力价值、审美价值等);3、分析自我的家庭条件(包括生活质量、家庭关系、家人健康等);4、分析自我的周围环境(如所在学校的社会知名度、地区经济发展水平等)。
做好以上的准备后，就能够着手你的职业生涯规划了，职业生涯规划通常分为四个步骤：
一、确立人生目标
“人生目标”是指一个人对自我一生中所要到达的预期结果的整体规划，其中包括了人生理念和很多阶段性任务或者短期目标。生涯规划既是一个实现自我主要目标的时间表，也是一个实现你无数更小目标的时间表。目标的设定能够按远期(人生奋斗方向)、中期(学业或职业的具体规划)、短期(一两年的某些阶段性目标)来进行。为了确立你的人生目标，你能够问自我一些问题，比如：“我是谁”“我想在一生中成就何种事业”“我能从哪些成功中产生成就感”等等。每次提出问题后，请将答案记下，开始可能没什么实际意义，但多次的积累会让你茅塞顿开。一名成功人士，他的职业和生活方式与他的生活目标是相一致的。目标的实现主要是内因的作用，机遇只是外部条件，人格的力气是实现梦想的决定因素。
二、制定发展策略
你能够问自我：我所学的专业和准备从事的职业能帮忙我实现人生的主要目标吗梦想的职业生涯规划，应当是跨入大学之时就开始进行。可是只要你有了目标，任何时候开始你的职业生涯规划都不晚。大学生的个人学业和职业发展计划能够是一个两年计划，也可是一个五年计划、十年计划。不管属于何种计划，都应当能够回答以下问题：
1、我要在未来的两年、五年或十年内实现哪些学业和职业的个人具体目标
2、我要在未来的两年、五年或十年内获得什么学位或到达何种程度的谋生本事，甚至积累了多少资金
3、我要在未来的两年、五年或十年内有怎样的生活方式
确定目标后应当策划将如何达成它们，在制定具体策略时，提议注意以下几个问题：
1、为什么这个目标对我而言是最可能的
2、我将如何达成这一目标
3、我将分别在何时进行上述每一项计划
4、有哪些人将会或应当帮忙我共同进行此项计划
5、对我而言还有哪些不能解决的问题
三、拟定落实规划
值得注意的是，这是步骤中最艰难的一步，因为它要求停止梦想开始切实的行动。要避免实际行动中的两个“陷阱”：一个是懒惰，另一个是错误。为此在具体落实规划中，提议把握以下原则：
1、设定目标的原则：先有大目标，再补充小目标，反之亦然。
2、执行具体计划：人生计划———两年计划———年度计划———每月计划———每周计划———每日计划。
3、注意“轻重缓急”原则。
4、适时修改原则。在实现目标过程中，难免会有某些失误，这不要紧，关键是要不断修正失误，少犯错误，这样才能尽快实现你的目标。
四、评价完成计划
人生目标往往是基于特定社会环境和条件而制定或实现的，这样的环境和条件是总在变化的，确定了目标也应当进行修改和更新。对大学毕业生来说，就业环境的不断变化，使不断修正更新自我的职业生涯规划成为必须。提议在此过程中注意以下问题：
1、你的人生价值是什么
2、你还有哪些技能和条件
3、你最感兴趣的事是什么
4、你的人格特质是什么
5、你是否好高骛远
6、你建立自我的就业信息网络吗
以上问题的答案将作为修正新的职业生涯规划的参考依据。
大学毕业生进行职业选择是人生中的一次重大抉择。职业生涯规划将很好地助你经过这一选择走上适宜的工作岗位，获得良好的职业发展。
人生规划（十九）：
一、学习篇
我国古谚云：“师傅领进门，修行在个人。”大学如同高中一样，也是一种学校，可是一种特殊的学校。它是高等教育的殿堂，也是寻求知识的场所。它需要学生们进取主动学习知识，研究学问，进而培养自我分析问题、解决问题的本事。在大学里，当然有教师的引导、授课，并且这是十分重要的。但就学生学习提高而言，主要是要靠自我去探寻、去钻研、去拼搏。现任微软公司全球副总裁李开复博士曾说，“如果我们将学过的东西忘得一干二净时，最终剩下来的东西就是教育的本质了，而所谓`剩下来的东西`其实就是自学的本事，也就是举一反三或无师自通的本事。”
如果说大学是学习与提高的平台，那么这个平台的地基就是大学里的基础课程。李博士在给中国大学生的第四封信中，曾明确提到，中国学生的一大优势是扎实的基础知识，如数学、物理等。他认为，在大学期间，同学们必须要学好基础知识(数学、英语、计算机和互联网的使用，以及本专业要求的基础课程，如商学院的财务、经济等课程)。
数学是理工科学生必备的基础，绝大多数理工科专业知识体系都建立在数学的基石上。学习数学知识能够培养和训练人的思维本事。经过对几何的学习，我们能够学会用演绎、推理来求证和思考的方法;经过学习概率统计，我们能够明白如何避免钻进思维的死胡同，让自我面前的机会最大化。
二十一世纪里最重要的沟通工具就是英语，有些同学只为了考过四级、六级而学习英语，有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能，甚至还有人认为学习和使用英语等于崇洋媚外，其实学习英语的根本目的是为了掌握一种重要的学习和沟通工具。在未来的几十年里，世界上最全面的新闻资料，最先进的思想和最高深的技术，以及大多数知识分子间的相互交流都将用英语进行。此外，大家不要把学英语当作一件苦差事，完全能够用趣味的方法学习英语。例如，能够多看一些名人的对话或演讲，多看一些小说、戏剧甚至漫画。初学者能够找英语原版的教学节目和录像来学习，有必须基础的则应当看英文电视或电影
信息时代已经到来，大学生在信息科学与信息技术方面的素养也已成为他们进入社会的必备的基础之一。所有的大学生都应能熟练的使用计算机、互联网、办公软件和搜索引擎，都应能熟练的在网上浏览信息和查找专业知识。在二十一世纪里，使用计算机和网络就像使用纸和笔一样是人人必备的基本功。不学好计算机，你就无法快捷全面的获得自我需要的知识或信息。
业有科别，术有专攻，每个学生都有自我的专业，大家应学会“爱我所选”。有些学生自我在入学时选错专业，以至对所学的专业缺乏兴趣，没有学习动力;有些同学则为追求兴趣而“走火入魔”，毕业后才发现荒废了本专业的课程;另外一些同学因为在学习上遇到了困难就对专业抱有偏见。大家首先应尽力试着把专业读好，并在学习过程中逐渐的培养自我对本专业的兴趣。此刻，有很多专业发展了交叉学科，两个专业的结合往往是新的增长点。数学笔”的发明人王博坚博士在微软亚洲研究院负责用户界面的研究，可是谁又能想到他从本科到博士所学的都是心理学专业，而用户界面又正是计算机和心理专业的最佳结合点。另一方面，就算你毕业后要从事其他的行业，你依然能够把自我的专业读好，这同样能成为你在新行业中的优势。
孔子曰：“知之者不如好知者，好之者不如乐之者。”
我国一位在科技界卓有成就的科学家回忆大学生活时说，在大学，基础知识必须要学好，但同时要结合自我的情景选修+其它课程，广泛吸纳知识。并且这种吸纳是审视性的、思考性的，因而获益匪浅。那我们在学好本专业之余，又该如何“选我所爱”，做一位“乐知者”呢
李博士提议每位大学生应客观的评估自我和寻找自我的兴趣，不要把社会、家人或朋友看重的事当作自我的爱好，也不要以为趣味的事情就能够成为自我的职业，喜欢玩网络游戏的并不代表你会喜欢或有本事开发网络游戏，不要以为有兴趣就意味着自我有这方面的天赋，你能够尽量的寻找天赋和兴趣的最佳结合点。而最好的寻找兴趣点的方法是开扩自我的视野，接触众多的领域。唯有接触你才能尝试，才能找到自我的最爱。大学生应当更好的把握在校的时间，充分利用学校的资源，经过使用图书馆资源、旁听课程、搜索网络、听讲座、打工、参加社团活动、与朋友交流，使用电子邮件和电子论坛等不一样的方式接触更多的领域、更多的工作类型和更多的专家学者。
此外，人生的路很长，追寻兴趣之外，更重要的是要找寻自我终身不变的志向。有一本书的作者曾访问了几百个成功者，问他们有哪件事是他们今日已经懂得，但在年轻时却留下了遗憾的事情。在受访者的回答中，最多的一种是“期望在年轻时就有前辈告诉我，鼓励我去追寻自我的梦想和志向。”
大学生活一般是四五年，在师兄师姐们感叹年华已逝、光阴不再时，很多大一的新生却在犯愁一下子多出来的时间不知该如何花掉。“时间多了很多”是大学与高中的巨大差别，但正因为时间多了，就更需要自我安排时间，计划时间，管理时间。合理安排时间除了做一个时间表外，更重要的是“事分轻重缓急”。
“以规划为指导前进，在兼顾课内知识的学习的同时，今年主要的精力放在考证上，4月考计算机2级，5月考bec(剑桥商务英语)高级，12月考日语三级……”应对接而来的考试，第届的职业规划大赛获奖者02级沈淑榕师姐根据8020定律(管理学上说一个企业80%的利润来自它20%的项目，一个人取得的80%成绩来源于他20%的奋力)，采用高效的时间管理模式，致即每一天，每周，每月给自我设计一个这样的表格：
很重要很紧急不重要很紧急
很重要不紧急不重要不紧急
大学四年是人生的关键阶段，这是你一生中最终一次有机会系统性地理解教育，也是你一生中是最终一次能够全面建立你的知识基础，但同时大学四年也是最容易迷失方向的时期。修行在个人，路是自我选择的，要爱我所选也要选我所爱，给自我一个方向，尽早规划，无悔地走过大学四年。
李开复
李开复：现任微软公司全球副总裁，负责公司的天然交互服务部。在加入苹果公司之前，李开复博士是卡内基梅隆大学的助理教授，他开发出了世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统。李开复博士拥有卡内基梅隆大学计算机科学博士学位。他曾以最高荣誉毕业于哥伦比亚大学，获计算机学士学位。李开复博士还是美国电气和电子工程师协会院士。
二、工作篇
德国哲学家雅斯贝尔斯在谈及大学观念时，明确地强调：”大学应始终贯穿这一思想概念，即大学生应是独立自主，把握自我命运的人.他们有选择去听课，聆听不一样的看法，事实和提议为的是自我将来去检验和决定.真正的大学生能主动地替自我订下学习目标，善于开动脑筋，并且明白工作意识是什么…这是一种精神上地升华，每个人都能够感受到自我被召唤为最伟大的人.”“大学人生规划”应分为四年总体目标和每学期规划两大部分，每一部分规划都包括了学习、生活、思想、诚信等几个方面.而其中最重要部分，莫过于对自我的工作规划.
大学是令人羡慕的年华，年轻是最雄厚的资本，有什么理由不好好规划大学生活从而更快捷地走向成功呢
XX年10月末，哈工大汽车工程学院03级部分同学开始正式填写“我的大学”规划书。“我的大学”规划书里包含每个人拟订的人生二十年的目标，人生十年的目标，大学四年的目标，每个学期的学习生活工作的规划，对cet-4、cet-6、计算机证书的计划，自我在大学培养的本事的规划等。
没有人比你更在乎自我的工作与生活，”让大学生活对自我有价值”是你的职责.许多同学到了大四才开始做人生和职业规划，而一个主动的学生应当从进入大学时就开始规划自我的未来.
充分利用学校资源，增长知识面.但在参加丛多的活动后，应当要学到了什么，获得了什么，而不是一味麻木地参加.沈淑榕同学说：”我加入学生会和社团，还出去找了许多份兼职.如做e-mail翻译.暑假的时候还去做文员.可是我做了这些之后去没有半点充实的感觉.就像没有目的的旅行，始终无法让我感觉是朝着自我的梦想前进.”环工2班李同学说，大一的时候，她加入了自律委员会.主要是管理学生的自律.她说，因为她管理别人的自律同时自我的自律性也提高了.此刻她已是大二的学生，她认识到自我的规划方案一向指导着自我如何去生活、如何去学习.
参加学校活动的目的应当引起我们的重视，因为它也是影响我们大学生活规划的一项重要方面.
企业看重的三方面：实践注重在经验的积累，知识的运用和工作意识的培养.
今年3月24日的广工职场招聘会上，招聘单位普遍反映广工学生的总体水平不错，但在沟通和表达本事上的表现就强差人意.一位在学生会担任过干部的同学，曾组织策划过多次活动，可是在招聘的时候就连最基本的沟通本事也没有.招聘单位表示他们对人才的考核会更看重应聘者对基础知识和所求岗位了解多少、掌握多少、专业知识并非放在一个突出的位置，并且非智力因素也占了很大比重，比如实干精神，职业道德和团体精神.招聘单位和同学们的观念在这方面上的偏差就十分明显.著名的微软公司期望应聘程序员的大学毕业生最好有十万行的编程经验.理由很简单：实践性技术要在实践中提高.也就是说，企业看重的三方面：实践注重在经验的积累，知识的运用和工作意识的培养.
如果有机会在教师手下作些实际的项目，或者去校门打工，只要不影响课业，这些做法都是值得鼓励的.外出打工或做项目时，不要只看重薪水待遇(除非生活上确实有困难)有时候，即使待遇不满意，但有许多培训和实践的机会.我们也值得一试.
画出心中的蓝图.
如何规划你自我的大学，如何进行大学生活工作呢能够分为以下几个步骤：
1、产生规划的想法
“凡事预则立，不预则废”，打一场有准备之仗。
2、进行自我评估
自我评估的资料，包括对自我的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、道德水准以及今后想从事的职业等资料做出一个准确的表达。为了客观、公正，能够请对你了解的教师或同学对你的自我评估作一个“校正”，看看哪些不太贴切。有时候，别人的看法可能更为准确。
3、确立个人目标
个人目标的确立，一要切合实际，不能定得过高，穷尽三年的精力而不能到达显然是不行的。二是目标必须要有可操作性，容易实践，目标制定出来后立刻着手实施。
4、制定切实可行的方案
一套完整的方案应当包括：目标、方法和实施反馈。目标正确只能说是海上航行的人看见了灯塔，如何到达目标却是一门学问。方法也许有很多，但必须要找到最适合自我的方法。另外，方案并不是一成不变的，每个人都应当根据反馈的信息及时做出调整。
5、执行方案
问题的关系是执行。能否坚持，异常是遇到挫折时能否坚持，是一个永恒的难题。毫无疑问，如果执行得不好，任何方案都会流产。请相信拿破仑的名言吧：“胜利在最终的五分钟。”
6、根据情景作调整
古人说过：“人非圣贤，孰能无过。”在上头的步骤中，可能会出现不合实际的规划，或者贴合制定时的实际，但之后情景发生了变化。所以，规划中出现需要调整的地方，也是理所当然的。此时，要能冷静地思考，分析问题到底出在哪个环节，要有推翻重来的勇气，切不可“一条道走到黑”。
7、收获成功
如果毕业后想攻读研究生，你应当想想如何让自我在申请出国前有具体的研究经验和学术论文;如果毕业后想进入某个公司工作，你应当收集该公司的招聘广告，以便和你自我简历比较，看自我还欠缺哪些经验.只要认真制定、管理、评估和调整自我的人生规划，你就会离自我的目标越来越近.
如果你有规划的意识，确定了一个好的目标，还制定了一个确实可行的方案，再加上不折不扣地执行了方案，在实施的过程中，你还根据情景作了调整，那么，你的大学生活将会收获最大的成功。
进取地规划大学四年的工作，任何规划都将成为你某个阶段的终点，也将成为下一个阶段的起点，而你的志向将成为走向成功的动力.如果不明白自我志向和兴趣，你应当立刻做一个发掘志向和兴趣的计划;如果不明白自我最欠缺什么，你应当立刻写一份简历，找你的教师、朋友打分，或自我审阅，看哪里需要改善;长期的目标写在石头上，不能更改.因为那是一个人前进的方向，而短期的计划写在沙子上，需要适时调整.因为计划是实现目标的路径和方法.正如山顶是你的目标，你能够走不一样的路，用不一样的方法登上它.当发展过程中梦想与现实脱节时、急于求成、消极对待工作，对于我们刚开始的事业时致命的.而正确的方法应是与时俱进、灵活调整.在稳定中求发展.
三、待人处世篇
你是否有这样有感觉：“人际交往本事不够强，人际圈子不够广，想引起大家的关注，却又苦于尚未发现自身特长或优点，为此而无计可施。”也许你会觉得上帝很不公平，他既不让你拥有很好的沟通本事，也不让你成绩蜚然，才艺出众，也许你觉得自我很平庸，由平庸而自卑，所以困惑油然而生。
可是你不要怕，这种自卑、困惑的过程，感受越深刻，收获越多。
进取主动的生活方略是你战胜自卑，改善人际关系，笑对人生的前提和“必需武器”。纳粹集中营中一位幸存者维克托·弗兰克尔曾说过：“在任何特定环境中，人们还有一种最终自由，那就是选择自我的态度。”果断地选择进取主动的生活态度，能够使我们在生活中有一种与环境相互作用的愉悦感，从而使我们变得大方，敢于与人交往，而不畏挫折。善于与会搭讪，主动促进交流，你会拥有许多朋友，你的人际交也会成功。一位北大的师兄说过：“在人际交往中，你如果不主动，就永久没有可能!进取主动是你进行正确人生规划必须采取的唯一态度。”
那么，我们该怎样完善自我来拓展耸圈子呢全球软件副总裁华人李开复提出了五点提议：(1)要心诚待人，心责己，以恕己之心恕人：对别人抱着诚挚，宽容的胸襟，对自我要怀着自我批评各有过必改的态度。(2)培养真正的友情，你要别人理解你，你必须先理解别人，仅有你真正理解你的“朋友”，你们的友情才是真正的友情;(3)要学习团队精神完善沟通本事。在社团中，你能够培养团队合作的本事和领导才能，同时锻炼人际沟通本事;(4)做生活的细心观察者，多关注那些交际本事强的人，看他们如何与人相处，比如如何处理冲突，如何发挥自我的合作和协调本事，如何在不冒犯人的情景下，赞扬他人优点，同时展现自身风采。取得精妙之处，心为己用。(5)提高自身修养，发展人格魅力。你能够有意识地培养一些兴趣。诚然，这样做了以后，你们的人生规划又迈了一大步!
与人际关系处理并行不悖的是学习与工作的处理。人生规划中一切正常运行的一个关键在于处理学习与工作的关系。权衡两面三刀者的轻重。以免“一叶障眼，不见泰山”或“捡的芝麻，丢了西瓜。”
在大学里面，很多人都凭着自我的兴趣去参加社团，去锻炼自我的工件本事。同时也有不少人有了社会兼职。边学习边赚钱，不亦乐乎冯勇卫同学说：“利用寒暑假出外打工锻炼学生的实践本事。确实很有帮忙，但在学习期间有太多的兼职是不明智的。如果牺牲学习时间来赚外快，是得不偿失的。02级的沈淑榕(在职业规划比赛中获奖者)说：“大二时，我去做安利直销，安利为我供给一个舞台，它锻炼了我与人沟通的本事，我也学习到得多实战本事。可是，太频繁的活动，培训与讲座之类，占用了我大部分时间，结果严重影响了我的学习，有点得不偿失!我最深刻的教训之一——无论什么时候必须要摆正自我的身份，不要被眼前的利益所迷惑，而忘了自我最应当做的事情。所以应当切记：我们来到大学的目的是学习，当然，适当的兼职与工作也是必要的，但前提是不影响学业!
不管是人际关系的处理，还是工作与学习轻重的权衡，正确的处理才能确保我们的人生规划有个正确有方向，它们是人生规划举足轻重的环节。而在规划过程中你会发觉自我的本事在不断地提升与完善，这正是我们所要到达的目的!
学习、工作、待人处事，这都是大学里的必修课。这与爱好无关，是生活赋予当代大学生的使命，在摸索中前进，收获沿途的风景，然后获得长大。大学四年制定行动计划，选择需要采取的方式和途径也不尽相同，要根据自我的长期目标因人而异，但一般来讲：
一年级为试探期：要初步了解职业，异常是自我未来所想从事的职业或自我所学专业对口的职业，提高人际沟通本事。多和师兄师姐们进行交流，尤其是大四的毕业生，询问就业情景;大一学习任务不重，应多参加学校活动;为可能的转系、获得双学位、留学计划做好资料收集及课程准备，多利用学生手册，了解相关规定。
二年级为定向期：应研究清楚未来是否深造或就业，了解相关的应有活动，并以提高自身的基本素质为主，能够开始尝试兼职、社会实践活动，锻炼自我的各种本事，同时检验自我的知识技能;增强英语口语本事，增强计算机应用本事，经过英语和计算机的相关证书考试，并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自我。
三年级为冲刺期：因为临近毕所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息、并要确定自我是否考研上。期望出国留学的学生，可多接触留学顾问，参与留学系列活动，准备toefl、gre、注意留学考试资讯，向相关教育部门索取简章参考。
四年级为分化期：找工作的找工作、考研的考研、出国的出国，不能再犹豫不决。选择就业的同学应聘进取利用学校供给的条件，了解就业指导中心供给的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情景下进行施展演练。
今日的奋力就是明日的辉煌!告别迷惘与困惑，合理规划，走出你的美丽人生。
范文二
一、前言
古语曰：“凡事预则立，不预则废，我的大学生活职业生涯规划。”
“生有涯，而学无涯”、“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。玫瑰终归是会开花的，金子终归是会发光的，任何事物都有其存在的价值和意义。在生活中，只要我们认真发掘，善于观察，善用自我的聪明才智，从多方面进行思考，就会发现自我的闪光点。在明白自我的优势和不足的基础上，扬长避短，展现自我，发挥真实本事，才能明确以后要走的人生道路，并将会取得职业的最终的成功。实现梦想的第一步就是要有梦想针对我个人而言，在人际关系当中找准自我的位置是十分重要的。福柯有一著名的“话语权力”理论，提出的就是一个话语平台的问题，尤其是在中国这个人际关系复杂的社会必须懂得找准自我的主角。经过独善其身来到达一个更高的话语平台。选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来。铁匠锤打铁砧，铁砧也锤打铁匠。
我的职业生涯由这一刻开始，actionnow!
二、自我评估
俗话说：“兴趣是最好的教师。”仅有找好自我的兴趣，才能围绕自我的兴趣而为之所奋斗。“自知者智，知人者明”，“知己”是职业生涯规划的第一步，也是最难的一步认识是个十分艰难的过程，但仅有认清了此刻的自我和潜在的自我，才能科学的规划自我的职业生涯。
1、个人资料：姓名：马宇强年龄：19职业：学生现就读于河南科技学院园林学院园艺专业。
2我的优点：
首先我具有较强的交流本事，我更有较强的活力。干每一件事都能充满活力，全身心投入。并且性格比较开朗，具有较强的毅力，有创新思维。独立性强。善于分析思考
3、我的缺点：
对待事情过于专一，时间观念不是很强，职业生涯规划《我的大学生活职业生涯规划》。研究事情比较简单和单一，做事情之前没有做好认真研究。并且不是很喜欢与人协作，喜欢独立做事。办事较冲动，依靠性较强。情绪波动较大
4.个人爱好：
爱好广泛，体育有乒乓球、篮球。网络软件等。看书、英语、象棋、旅游。
三、职业探索
“知己知彼”是起点，“职业定位”是过程，“职业探索”才是结果，“男怕入错行，女怕嫁错郎”，首先我要找好自我的兴趣，往这个方面进行探索。职业探索的前提是了解自我!明白自我真正想要的职业，然后再针对这些职业进行探索。职业探索主要有学习、技能和价值观的探索
1.职业人格类型与职业价值观：俗话说：“人各有志。”职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。我会建立在我良好的人格类型上奋力朝着我的正确价值观而奋斗。
2.适合的职业特点：较为谦虚，踏实稳重，诚实可靠，情绪稳定，不善交际应酬，通常喜欢独立做事，想象力丰富，富有创造性，具有独创的思维方式，有强烈的社会职责感和职责心，关心社会问题职责感强，高效率，细心仔细，有条理，耐心谨慎。
3.适合的职业：机械工程师、建筑师、计算机硬件人员、市场公关媒介、企管顾问
4.喜欢的职业：机械工程师、网站建设工程师、建筑师
5、职业环境分析：职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自我职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情景，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。
环境主要有社会环境、自我环境、家庭环境等。各个方面相互促进，缺一不可。首先是社会环境，在二十一世纪我国正处于社会主义初级发展阶段。市场经济、改革开放及一系列有助于我们获取更多的发展机会。其次是家庭环境;家庭和睦、其乐融融。最终也是最重要的是自身的环境。自身我爱好广泛，没有不良嗜好，性格乐观开朗。更有助于我的职业发展。
我的专业是园艺专业，我国此刻正处于走向一个工业强国。虽然我国此刻大力发展工业，但农业仍是第一产业。是国民经济的动脉。所以园艺专业人士不可缺少的。所以我对我的专业仍抱有较大期望。
人生规划（二十）：
自我盘点
我的优势及其使用：性格乐观豁达;做事目标明确;学历层次较高;有很强的职责感和领导本事;有很大的自信心和完美的职业向往;有强烈的团队精神和协作本事;有较强的创新意识;有较强的科研本事及自学本事;做事勤奋踏实;重视人际交往。
我的劣势及其弥补：不够客观，较主观;处事比较保守;缺乏临床实践经验;技术操作不熟练。我会在长大的过程中克服自我的缺点，认真向经验丰富的前辈学习，近一步完善自我。
四、职业规划图正确适当的目标是职业生涯规划的核心，一个人事业的成败，很大程度上取决于适宜的目标，有了目标，才会有动力。有句话说得好：如果你不明白你要到哪儿去，那么通常你就哪儿也去不了，所以，当你将脚抬起走路前先明确去哪里，这至关重要。现将我职业生涯的短期目标和长期目标展示如下：
1。20xx-2012年：
结果目标;经过临床工作
总解出适宜当代中国护理教育的实际
学历目标：硕士研讨生毕业
与得硕士学位;获得主管护师资历证、通功英语高等白话测验
职务目的：护士长
本事目标：精晓各项护理技巧的操作，通功实习具有必定的理论经验;具有精深的业务本事;有一订的科研本事，发表2篇以上论文
经济目标：20xx-5000元月
2。20xx年-20xx年：
学历目标：经过副主任护师的晋级
获得教师资历证
职务目标：护士长，优良教员
本事目标：纯熟处置医务工作，工作事迹在同级同事中居于凸起位置;成为蒙欢送的教师
经济目标：4000-7000元月
3。20xx年-20xx年：
学历目标：攻读并获得专士学位
职务目标：大学高等道师
本事目标：科研本事凸起，在国外威望刊物发表论文;构成自我的护理治理理思
有很高的演道程度，具有组织、引导一个团队的本事;率领更少的护理教育者
降高中国护理教育工作;具备敷衍突发事情的心思素质和本事;有普遍的社交范畴
正在业界有必定的出名度
经济目标：6000-10000元月
结束语
总之职业生涯的规划与管理是我们青年人所面临的重要问题，也是人生重要的阶段。计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。而计划不如变化快的今日，要使职业生涯规划划之有效，们的工作方式就要不断推陈出新，为此我们要拥有一道属于自我的职业生涯彩虹，做自我的主人，将梦想变成现实，需为之付出奋力。谚云：世上无难事，只畏有心人，有心之人，即立志之坚者也，志坚则不畏事之不成。坐而写不如站而行，为了我的辉煌人生，我会笑对挑战，奋力拼搏，因为我的未来不是梦。
人生规划（二十一）：
一、序言
莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活梦想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。”踏着时光的车轮，我们已经走进大学生活，体验大学的乐趣。在今日这个人才竞争的时代，职业生涯规划已经成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自我占有一席之地呢
我们要对自我的职业生涯进行详细分规划，清楚的认识自我，分析了解外部环境，定制适合自我的目标以及确定实现目标的步骤，严格自律，不断地提升自我，为自我的梦想插上翅膀。远大的梦想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从此刻起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸!
二、自我评估
1.个人基本情景
就读专业：景观园林设计
姓名：---性别：女
2.对自我的认识
(1)优点：具有一颗乐观的心，乐于助人;抽象思维本事强，求知欲强;沉静认真，讲求实际，注重事实和有职责感。能够合情合理地去决定应做的事情，并且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。以做事有次序、有条理为乐—不论在工作上，家庭上或者生活上，重视传统和忠诚。安静、勤奋，对于细节有很强的记忆和确定。能够引证准确的事实支持自我的观点，把过去的经历运用到此刻的决策中。重视和利用贴合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序。
(2)缺点：适应力会比较慢，有时做一件事之前要思考很久;容易只看到事情有黑和白两种情景，而看不到中间的灰色地带;对职业而言，我的社会经验还不够丰富，个人认为看的做得还不够多。
(3)兴趣：就个人而言，我兴趣比较广泛，喜欢交朋友，看书，了解天然科普;喜爱绘画，欣赏音乐，打篮球、兵乓球和羽毛球;乐于思考，对于新鲜，有创意的人事物都会感兴趣。
(4)个人本事：担任过宣传委员、文娱委员等职务，在部门和班级中积累了必须组织和设计创意方面的经验，有必须协调组织、交际本事，思考细致。
三、外部环境分析
在现代，由于高度工业化，现代化和人口迅猛增长，世界各国，都面临一个十分严峻的问题：那就是城市爆炸，天然环境和天然与人工环境生态系统的破坏。为了全人类的长远健康、快乐和欢乐，人类必须与他赖以生存的环境和谐相处，和明智地利用天然资源;人类社会的未来，由于人口迅猛增长和对天然资源需求不断增长的严重威胁，在此严峻局面下，仍然要坚持生存环境不受破坏，天然资源不致浪费。那就需要有一种与天然系统，天然演变进程和人类社会发展密切联系的特殊的新知识，新技术和新经验，这正是风景园林专业的核心---城市环境的绿色生物系统工程和园林艺术。所以，时至今日，风景园林依然是世界各国的热门专业。
随着人们生活质量、生活水平的不断提高，绿化及生态环境成为新追求，不仅仅房地产开发企业在市场竞争中竞相打起了“绿化牌”、“景观牌”、“生态环境牌”，一些企事业单位也越来越注重环境景观设计，使之“既要与城市环境协调，又要让员工和客户舒畅”，那些既懂得园林绿化景观设计和花卉苗木养护，又懂得“绿色经济”经营管理的人才具有广泛的就业前景。当今世界城市化和花卉产业的兴起，更促进了园林事业的发展。风景园林专业也是培养适应未来城市环境美化要求及发展花卉产业所需人才的专业，随着经济的发展和人们对精神生活要求的提高，异常是中国加入WTO以后，社会对此类人才的需求越来越多，要求越来越高。社会急需大批优秀的风景园林专业人才。
1、对行业的认识：
我国城市园林的由来可追溯至古代皇家园林，官宦、富商和士人的私家园林。现代意义的园林则是帝国主义侵略的结果，当时殖民者在我国开设租界，为了满足殖民者少数人的游乐活动，把欧洲式的园林传到了我国。
随着社会生产力的发展，人们的物质生活水平越来越高，闲暇时间也不断增多，由于现代化生活的快节奏，又使人们在体力上，精神上受到极大的压力，他们迫切需要经过某种途径获得生理和心理上的平衡。娱乐活动便成为人们现代生活中不可缺少的部分了。城市现代化公园成为人们活动的梦想场所。人是城市的主人，因而公园设计也应以人为永恒主题。游人的活动能够增加公园的总体效果，并且成为公园景观的一个不可缺少的因素
2、对专业的认识：
(1)景观园林是综合利用科学和艺术手段营造人类完美的室外生活境域的一个行业和一门学科。是以"生物、生态学科"为主，按生态学与美学原理对局地景观的结构与形态进行具体配置与布局的过程，并与其他非生物学科(例如土木、建筑、城市规划)哲学、历史和文学艺术等学科相结合的综合学科。
(2)需要掌握的知识：它的基础知识包括地质学、天然地理、土壤学、气象等天然科学，生物学、植物学、生态学等生物科学;园艺学、林学等农业应用科学;以及文学、艺术、美学等多学科相综合的新的绿色生物系统工程学科。它包括从古典的小面积的庭园、花园、公园等地形地貌设计，道路、建筑，叠石堆山及种植设计，一向到现代整个大城市园林绿地系统工程的规划设计和建设;从一个小园林的设计一向到宏观的，涉及土地利用、天然资源的经营管理、农业区域的变迁与发展、大地生态的保护、城镇和大城市的园林绿地系统规划;同时运用现代尖端科学技术，如航测遥感技术和卫星遥感技术的应用和计算机技术的应用等资料。
(3)就业发展方向：主要就业单位包括园林局、苗圃、园林设计公司、旅游规划设计公司、风景旅游区、房地产公司以及其他建筑与环境工程、市政园林、公用事业、城乡规划建设管理等相关的行业、部门机构。毕业生也可继续攻读园林、景观、建筑、城市规划、环境艺术专业类的硕士学位。
四、自身目标
1)短期目标20XX-20XX年
大一：取得计算机A级证、英语A级证，熟练掌握Photoshop、CAD、Sketchup等绘图
软件;
大二：顺利完成所有课程，取得相关职业资格证，如Photoshop、CAD;还有英语四级证书。
大三：到园林公司实习，充分运用所学到的知识，同时积累经验，要注重积累经验，打好根基。
(2)中期目标20XX-20XX年，成为助理景观设计师，报读本科课程，取得本科文凭，并进入对口单位，积累工作经验提高专业水平。
(3)长期目标20XX-20XX年，成为景观设计师，能做出成熟的园林景观方案，积累人脉取得信誉;根据已有的基础，修读有关建筑设计的相关规定和条例，争取考一级注册建筑设计师。
五、实施方案
1)大一到大二期间完成学业课上认真听讲，学好专业知识，在校期间多和教师、同学讨论交流;
(2)课下奋力学习，多阅读关于设计方面的书籍，除了多读，还要开阔自我的眼界，增加见识积累经验，进取参加各种活动和比赛，做到不浪费课余的时间;
(3)广交朋友，进取参加课余活动，建立良好的人际关系;工作中进取与上司、同事沟通交流，锻炼自我的的交际本事。
六、结束语
对于职业生涯路线的选择、人生目标的修正都是伴随着个体的不断长大而随之评估、修正，并进行反馈的，这种评估和反馈贯穿职业生涯实施的整个过程，使之更加贴合个人的长期发展，更加有利于一个人聚集智慧发挥优势，取得职场的成功。
随着年龄的增长和经验的增加，对于原先所计划的目标有些会提早或推迟实施，但每一步都要认真走好，成功是每一天前进一步阶梯，总有一天就能看到积累下来的是有用的!任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出奋力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;未来，要靠自我去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的，每一天要对自我说：“我必须能成功，我必须按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的，就要一向走下去。
到那里，这份职业生涯规划书也差不多落入尾声了，然而，我的真正行动才仅仅开始。此刻我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最终的胜利!
[人生规划书精选]
人生规划（二十二）：
原先应当感到简便自在的我，突然间就有了压迫感。远离了初中学习的紧张感的我们。就像松了绳的僵马，尽情玩乐，反而把重要的学习丢到了一边。所以，对于此刻的我们来说，该静下心来好好制定自我的目标了。作为一名新生，应当树立一个全新的意识：独立、自主，自我来规划自我的未来生活。对此，我制定了以下计划：
XX——XX年（在校期间）
一、规划学习，明确自我在校期间要做的事，制定好自我的计划。
(1)给自我一个明确的定位，把握好自我，扮演好自我的主角。
（2）在学习专业的同时，还要学好文化知识，切记要打好基础。我作为一名会计专业的学生，不经要学好自我的专业课程还应掌握一些初级英语知识及计算机知识。
（3）经过自我的奋力学习，然后获得一些相对应的证书，为未来的就业打好充实的基础、做好充分的准备。
二、调整心态，无论从前有多好多坏，从此刻开始，一切从零开始。
（1）要正确看待自我，忘记从前的成绩，从0开始。
（2）让自我的心境平静，不烦躁，安心学习，并试着争取展现自我的机会。
（3）独立克服种种问题，随时准备好对抗挫折的准备。树立正确的价值观念，提高抗挫折本事。
（4）有效地控制自我的情感，明确学习、工作和生活的方向，无论遇到什么困难和挫折，都要心胸开阔，朝气蓬勃。
三、正确处理好人际关系，增强自我的吸引力，让大家肯定自我。
（1）彼此间学会宽容和融合，有困难时主动帮忙别人，向别人寻求帮忙时态度要谦和友善。
（2）树立自信心，要懂得欣赏自我的有点，不产生自卑感，更不能自觉高人一等。而傲慢无礼
（3）在团体生活中，必须要把握好人际关系。自尊自爱，平等待人，善始善终不见异思迁。虚心听取不一样意见，不要好为人师。坚持适度距离，可是与亲近。
四、锻炼胆识，进取参加社团活动，扩展本事。
（1）遇到学生会和感兴趣的社团，都应当让自我去试一试，如果没有选上，也会锻炼自我的胆子，若是担任了其中的职务，就更应当奋力工作好好锻炼自我。
（2）在工作中或生活中要学会如何待人接物，学会如何应对各种事件。
（3）二年级时要尝试兼职，并开始有选择的辅修其他专业知识充实自我。提高自我的职业技能，为将来的就业中赢得有力的砝码。
五、未就业做好准备，在每一年里让自我的本事更加提高。
（1）第一年：参加学校活动，增加交流技巧，学习计算机初级系统辅助自我的学习。
（2）第二年：参加学生会火社团组织锻炼自我的本事，尝试兼职及社会实践活动，提高自我的职责感，主动性和受挫本事。
（3）第三年：提高求职技能，撰写专业学术文章，提出自我的见解，参加专业有关的暑期工作和他们交流求职工作心得。
（4）第四年：学习写简历、求职信，对前三年的准备做一个总结，预习或模拟面试。
（5）最终一年：工作申请，成功就业，知己参加招聘活动，了解就业指导中心供给的用人公司资料信息，强化求职技巧。
对于还在对社会观望的我们来说，未来也许并不是那么清晰，但有个明确的目标并为之奋斗，那么我们就相当于离成功迈出了一步。人生的路途漫长而遥远，迈出一步是仅仅不够的，所以应规划自我更为长远的未来。
人生规划（二十三）：
一、策划的目的
人生如大海航行，好的人生离不开好的规划，成功人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。人生规划就是人生的基本航线，有了航线，我们就不会偏离目标，更不会迷失方向，才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。可是，如果我们缺乏必要的就业前的职业生涯规划，缺少就业的前瞻，将有可能使我们在以后的就业中产生失落感。
所以，我们在学习过程中就应当做好职业规划，为将来的求职做好准备。一个人的大学时光一生中仅有一次，要明白少壮不奋力，老大徒伤悲。与其浑浑噩噩地消磨掉三年的光阴，不如抓紧时间为自我充电，然而光有决心是远远不够的，仅有有了具体的规划，才能把握好目标与方向，才能时时鞭策自我。为了更有效的完成走向社会前的学习，把握好自我的未来，所以我为自我拟订了一份自我的大学生涯规划书，以时时激励自我奋发前行
二、个人分析
我是一个比较内向的人，我觉得自我最大的优点是做事认真负责，一步一个脚印，做事比较细心，待人友善，人际关系良好;缺点就是性格偏内向，交际本事不足，冒险精神不够，不够自信。
所以在大学三年中，我要学习的不仅仅是学习知识，还要懂得扬长避短，进一步发展自我的长处与优势，进取参加各项活动增强自我与
人的沟通交流本事，使自我更加自信.克服因性格内向带来的交际本事的问题.同时奋力学好各门学科.
转眼间，一学期的悠悠岁月已如同手中抓紧的沙子，无声无息的流逝，虽然上个学期没有挂科，可是大都处于刚及格的边缘，所以这学期我要明确我的学习目标，为将来的就业打好基础。
三、大学三年的规划
对于未来三年的规划我是这样打算的：
大一时，
逐步适应大学生活，初步了解自我所学的专业，提高与人交流的本事，如果学业不是很紧张的话，能够参加一些社团，例如一些社团;学好每门学科，争取做到每门学科都不挂科，同时争取拿到英语A、B级考试证书和计算机一级考试证书;
大二时，认真研究是否继续深造，主要经过英语和计算机的相关等级证书。争取拿到电子商务从业资格证书，有时间和条件的话能够争取电子商务师的证书;有选择的辅修其他专业知识，奋力学好各门必修课和选修课.进取参加社会实践活动，不放过任何一个锻炼自我的机会，遇到自我不懂事情要进取地去请教教师和同学，力求不懂就问，避免不懂装懂或者不懂就算了的心理。
大三的时候要开始为就业做准备，学会撰写简历，把所学的专业知识与实际相结合，理论联系实际，锻炼自我的工作本事及应聘本事，重新温习一下过去所学过的知识，并且按照论文的有关要求写好毕业论文。把大部分精力应放在求职和成功就业上.参加各种招聘活动，为走上工作再奋力一把。
当然，在大学三年，每一学年，每一学期都要做好学结，对目标完成情景做出确定并及时修正目标计划，使得各项准备更加科学化.总之，在大学四年里，必须要把自我培养成为一个合格的毕业生.
四、专业规划
我所学的专业是电子商务，所以，在大学里，必须认真学好经济学，电子商务概论，计算机网络基础，商务英语，Photoshop实用教程、电子商务网页设计与制作等专业课程，使自我系统掌握管理学和电子商务的基本理论和方法;掌握电子商务工作实务操作基本技能;了解电子商务理论和实践的发展动态;了解电子商务的有关法律、法规和国家有关政策.
据了解，电子商务就业方向主要有四种类型：
1、电子商务服务企业。
2、电子商务企业
3、传统企业
4、传统行业.
另外据教师介绍，电子商务专业的学生就业岗位有：
1、网站运营经理主管
2、网站策划修改
3、网站推广
4、网站开发人员
5、网站设计
6、网络营销员
7、外贸电子商务
尽管电子商务在中国蓬勃发展，可是本专业的就业形势目前并不乐观，在我们这大学生随处可找的社会，仅有我们认真的去学好一技之长，才能为未来的就业打下结实的基础。所以，在接下来的日子里，我会朝着网站推广和网站修改的方向奋力奋斗，为未来求职打下结实的基础。
五、结束语
人的一生，七分靠打拼，爱拼才会赢。在大学三年中，必须要按自我规划的那样，持之以恒的坚持下去。要明白，做正确的事永久比正确的做事强，我一向相信一句话：你的心有多宽，你的舞台就有多大;你的梦有多远，你的成就有多高。我相信：只要我一向奋力，终有一天必须会闯出属于自我的一片天地。
人生规划（二十四）：
从上大学后就一向处在困惑之中，时常问自我：“到底我的人生之路将如何？我的人生之路将如何走下去？怎样才能使自我一生无悔呢？”一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生”。是啊，人生就是一个不断选择的过程，每走一步自我都要做出选择，同时每个人都在设计自我的人生，都在实现自我的梦想。人生之路说长也长，因为它是自我一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为自我生活过的每一天都是自我的人生。在这世界我就像一棵很不起眼的小树，可是小树也有它的梦想，为了让小树能够更好的实现自我的梦想，长成参天大树。于是对自我做出以下一生的规划，以便于时常提醒自我不要忘记目标。
其实我自我对经济就比较感兴趣，期望在大学能够学经济管理之类的专业，但由于父母认为我的性格不适合，所以在选择专业的时候选择机械类（飞行器设计与工程），可是进入大学之后才清楚自我对它并不感兴趣，还是喜欢经济方面。所以在毕业之后将会找与经济相关的专业。
（一）自我分析阶段
1，兴趣分析
合乎兴趣的工作才是事业，唯有将自我所长以及所的兴趣与工作相结合，做一个最好的搭配，才能称作事业—一个你永久都会奋力的工作。如何才是对自我的工作感兴趣呢？
在网上对我的兴趣进行了分析：具有比较多的兴趣，对艺术不算太感兴趣，比较实际，做自我喜欢的事。
2，性格分析
人与人之间是有很大的区别的，有的人乐意干事务性的工作，而有的人对信息加工与处理十分擅长，还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。这就是人的性格偏好所起的作用。所以，性格能让你在一种职业环境中获得成功，但在另一种职业环境中却大受挫折。
做了MBTI自测题之后，发现自我是属于ESFP型，即：外向实感感情认知型。
我是一个比较活泼、开朗的男孩。喜欢凭自我的感觉做事，比较重感情，喜欢与人沟通，团队合作，还很喜欢挑战自我。
3，本事分析
我的动手本事比较强，不怕苦，不怕累，做事坚持到底。比较喜欢动脑，经过认真的思考来解决问题，能够理解别人对我的批评和提议。
4，优缺点分析
优点：做事认真仔细，关心他人，有恒心，人品端正，有上进心
缺点：骄傲自满，信誓旦旦，过于关心他人
（二）职业分析阶段
1、职业生涯规划的重要性
在跟教师学习了职业规划之后，才认识到职业规划的重要性，职业规划就是我们对人生的规划，这将伴随着我们的一生，拥有成功的职业规划才能实现完美的人生。所以，职业生涯规具有异常重要的意义。职业生涯规划能够发掘自我的潜能，增强个人的实力；职业生涯规划还能够增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会；职业生涯规划更能提升应对竞争的本事。
2、家庭环境分析
我是来自农村的一个男孩，父母都在县城里做成生意，由于我家有三姐弟，我是最小的一个，姐和哥都已经大学毕业了，家里虽然不富裕，可是一家人过得很开心。家里人都很支持我，期望在我大学毕业后能够考取研究生，可是我想毕业后找工作，了解一下到底自我喜欢什么。
3、学校环境分析
读初中的时候，自我就独立生活，没有人在身边管我，还有当时周围的环境不好，就整天跟着朋友、同学混，打架，赌博等等。可是之后清楚这样下去将会没有出路，所以在初三好好学习才考上了高中，进入高中后就变得低调了，不想和以前的那些混混接触，三年的高中生活使得我想变了一个人似的。变得那么的自以为是，心高气傲的，然后考上了大学。可是进入大学却十分的迷茫，不明白到底以后做什么，自我喜欢什么？
4、社会环境分析
我的家乡在贵州，它是一个十分贫穷落后的地方，各方面都比不上东部沿海地方。那里需要建设，需要很多的大学生，并且给我们供给了很好的自由发展的机会，可是还是不想回家乡工作，那里太落后了。
（三）目标确定阶段
1、短期的职业目标
毕业之后，找份与自我专业相关的工作，获我自我喜欢的职业，跟同事，老板学习经验，虚心的向他们学习。对工作认真，多学习点。经过五年的学习，有点资本完成我的短期目标。
2、中期的职业目标
在有了稳定的工作，有了一些经验之后，并且在这几年有了一些积蓄，于是我想独立出来创业，开自我的公司，自我当老板。经过十年的奋力，把自我公司的业务做大，将公司做强。
3、长期的职业目标
自我成为老板之后，会不断的学习新的知识，使自我更加的充实，用科学的管理方法来管理自我的公司，更别人多加交流，将公司做得更好。
（四）职业计划实施
1、教育为先
“学无止境，”“活到老，学到老”等。在此刻的社会，竞争太残酷了，没有知识是不行的，我们必须不断学习，充实自我，让自我做一个对社会有用的人。过英语四级和六级，加强专业和非专业的学习。
2、虚心向别人取经
在学校期间，经常和教师、同学多交流、讨论，从而在交流中学到一些对我们有用的知识。在暑假的时候参加实习，更加的了解工作和社会，并向他们学习。
毕业之后，步入社会，我们的经验毕竟很少，要向人家学习。经常与上司和同事沟通，加深了解，搞一些活动，增加友谊。
3、实践锻炼
在学校的期间，多参加一些社会工作，经过这些活动，能够增加自我的胆量，和口头表达本事。还能结交到很多朋友，为今后打下基础。
在学校期间多参加一些有关职业方面的讲座和培训，让自我对职业有更深的了解和认识，为自我选择一个自我喜欢的职业做好准备。
养成良好的锻炼、饮食、生活习惯，也是十分重要的。我要有充分的时间锻炼身体。俗话说：“身体是革命的本钱”。身体不好，什么也干不成。
还有在平时要注重自我的言行，不要让自我的言行损害了自我的形象，好的言行是个人的精神面貌和个人素质的修养的体现。在假期做一些兼职，提高自我的社会经验，学会与人相处之道。
人生规划（二十五）：
一、引言
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。人生的精彩让我不断的渴望“飞得更高”……
求知、探索，实践、起步，成就、发展，收获、享受，漫漫人生路，每个人都有不一样的梦想和经历，有的成功，有的失败，有的得到收获的欢欣，有的却废然而返……
应对种种的内外困境，诚然地看到人生需要规划、职业路需要规划，“科学的规划是完美人生的序曲”。一份科学的职业规划不仅仅使大学和以后有了前进的方向，并且使人的眼光放到更高的“顶峰”。
对未来做出规划，不是在做白日梦，更不是在痴心妄想，一份简单的规划书，规划出精彩人生，打造出锦绣前程，在不断地实践中调整计划，梦想终究会实现！
二、我的人生目标
2.1完美的愿望：让自我和家人过上体面的生活，成为一个对社会和国家杰出贡献的人才。
2.2总体目标：完成本科和研究生的学习，进入南车集团一类的大型企业，由最初的技术人员向管理层发展。
2.3已进行情景：现为xx理工大学电气学院自动化专业的大二学生，接下来的任务是以优秀的成绩完成本科学业，并且考入一所本专业的重点院校读研。
三、专业分析
3.1自动化专业概况：自动化专业主要研究的是自动控制的原理和方法，自动化单元技术和集成技术及其在各类控制系统中的应用。它以自动控制理论为基础，以电子技术、电力电子技术、传感器技术、计算机技术、网络与通信技术为主要工具，面向工业生产过程自动控制及各行业、各部门的自动化。它具有“控（制）管（理）结合，强（电）弱（电）并重，软（件）硬（件）兼施”鲜明的特点，是理、工、文、管多学科交叉的宽口径工科专业。学生在毕业后能够从事自动控制、自动化、信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作。就业领域也十分宽广，包括高科技公司、科研院所、设计单位、大专院校、金融系统、通信系统、税务、外贸、工商、铁道、民航、海关、工矿企业及政府和科技部门等。
3.2技能要求：
具有较扎实的天然科学基础，较好的人文社会科学基础和外语综合本事；
掌握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识，主要包括电路理论、电子技术、控制理论、信息处理、计算机软硬件基础及应用等；
较好地掌握运动控制、工业、过程控制及自动化仪表、电力电子技术及信息处理等方面的知识，具有本专业领域1—2个专业方向的专业知识和技能，了解本专业学科前沿和发展趋势；
获得较好的系统分析、系统设计及系统开发方面的工程实践训练；
在本专业领域内具备必须的科学研究、科技开发和组织管理本事，具有较强的工作适应本事。
3.3就业前景：自动化就业优势突出，所有的行业都可同自动化挂钩，转行容易，“硬”可转电子工程，“软”可转计算机，也可转通信，当然待遇也不错。
——属于信息产业。信息产业是科技发展的趋势，被誉为朝阳产业，发展快、需人多、待遇高。作为信息产业中的重要一员，自动化专业有着光辉前途。
——应用范围广。几乎所有的工业部门都可同自动控制挂上钩，现代化农业、国防也与自动化息息相关。
——对个人发展十分有利。课程设置覆盖面广，所学知识与其他学科交叉甚多。
四、个人分析
4.1兴趣：我的兴趣广而不专，泛而不浓。我对计算机、电子计术、电路、电机等与本专业息息相关的知识和技能有着较强征服欲，可是兴趣却不是异常的浓厚。我最为感兴趣的就是语言类的学科，并且钟情于人文社科类。另外，我在体育和艺术上有着必须的喜好，可是由于不能够在这些方面突出的表现自我，所以也就没有把它们作为我奋力的方向，可是在业余我乐于把它们作为提升自我综合素质的途径。经过对我兴趣特点的分析，在今后的发展中，我会不断的培养自我对工程技术的兴趣和提高自我的技能，这是我作为一个工科学生的必须。同时我会加强对自我人文素养提高，为自我由最初的工程技术人员向企业管理人员做好准备。
4.2本事：我的各方面的本事总体较为平均，而在语言和写作方面稍强，这让我能够比较简便的掌握外语、文献检索、科技写作等方面的技能和人文社科类的知识理论。而自动化毕竟是理工为主，需要较强的数学分析本事、对复杂电路的分析本事、和对电子电路的设计、调试本事，这恰恰是我所欠缺的，所以我必须在学习中以奋力和刻苦来弥补本事上的不足。同时会注重另外还要注重人际交往人力的提高。
4.3性格：我的性格随和安静、有耐心，比较适合从事一些需要花费很多的时间和精力的工作，而不大适应快节奏的工作。稍偏内向的我人际交往面不是很广，可是却有着为数不少的交往很深的朋友。虽然思维不是异常的活跃，可是却能够静心专研和思考，这不但没有让我在竞争中吃亏，往往还能够取得更好的成绩。
五、大学四年规划
5.1前两年总结
大一：由于第一学期心中目标不明确，对全新的大学生活感到陌生，所以一向处在熟悉环境和探索阶段。长达一学期的无目标状态让我失去了一些提升自我的机会。第二学期的主要任务是将高数、C语言、这些基础课程学扎实，为之后的学习和考研夯实基础。可是可是由于重视不足，没有好的学习习惯和方法，学习成绩平平，虽然考试全部合格，可是还有许多知识漏洞。寒假在酒店做了一个月的临时工让我积累了一些宝贵的社会经验，在学习和工作当中，我都不会拘泥于自我的专业，会为自我寻找和创造各种发展的可能，所以我在工作之余细心地留意了酒店的经营管理模式，并思考它的核心竞争力和文化，如果我以后要有了足够的资金，餐饮业是我感兴趣的选择。
大二：随着专业课学习的开展，在学习方面遇到课一些困难，然而这也是预料之中的。我正在进取采取措施去克服，不论我今后的发展方向如何，学好我的专业课程都是我的必由之路，仅有掌握了好了业业的知识和技能，我才有向更高更适合我的领域发展的跳板。同时随着《马克思哲学基本原理》学习的.进行，我会在学习之余研读一些哲学的书籍，同时关注时事，每一天都会看新闻和社评，以提升自我的思考力加深自我对社会和时代的认识。
5.2后两年规划
更具我的多年的经验和对自我的认识，我发现计划不适宜做的太细，可是目标必须明确，大致的轮廓也要清晰。针对自我大二阶段的实际情景和人生目标，大学后两年的计划如下：
大三：继续倾力完成好专业课程的学习，同时多注重实践，在实践环节中掌握到真正的专业技能。在第一学期中期针对自我的实际情景对是否考研做最终一次评估，一旦确定考研和目标院校，就全身心投入，在前期大力全面展开对英语词汇，阅读，写作本事的提高。暑假开始认真复习数学，展开考研的攻坚战。
大四：完成考研和并且认真做好毕业设计，向校方拿取相关证书，结束所有的大学课程学习，认真总结大学四年的学习并且完成大学毕业后期规划。
六、大学毕业后期规划
大三或者大四时经过认真总结自我的实际情景研究和定位，然后完成后续规划。