表彰大会总结（一）：
元月20日，安科余良卿药业有限公司20xx年度总结表彰暨联欢大会在皖源国际大酒店隆重举行，集团和公司领导出席会议，公司员工全体参会。上午，各高管领导均对20xx年的工作总结和xx年的工作规划进行了汇报。公司董事长、总经理严新文先生在总结会最终致辞，严总肯定了20xx年公司取得的成绩，对全体员工在过去一年中的辛勤工作给予了肯定以及表扬，并号召全体员工为了公司的发展壮大要再接再厉，齐心协力，为将安科余良卿做大做强而奋力奋斗。
午时，会议对20xx年度优秀员工进行了表彰。集团副总姚建平先生首先代表集团公司向获得荣誉称号的优秀个人和团队表示祝贺，祝安科余良卿全体员工新春愉快、阖家欢乐、快乐安康。会上，公司领导为获奖员工和团队颁发了年度优秀销售员奖、年度提高最快奖、年度优秀员工奖、年度优秀班长奖、年度技术提高奖、年度优秀部门经理奖、年度优秀团队奖七个奖项，1个部门及28位员工受到了荣誉表彰。获奖员工们分别发表了热情洋溢的获奖感言。经过表彰先进，进一步弘扬了榜样的奉献精神，起到了激励先进、共同提高的作用。今年，公司还邀请了获奖者家属来到表彰会颁奖典礼的现场，由获奖者携家属一同上台领奖，让这些在背后默默奉献的家属共同感受和分享这份荣耀。
颁奖仪式后，公司员工表演了丰富多彩的.文艺节目，舞蹈、歌曲、朗诵、喜剧表演等……一个个精彩的节目赢得台下热烈的掌声，游戏节日让大家捧腹大笑，抽奖环节让幸运的员工乐开了花，整个会场被欢快的笑声所包围，员工们深切地感受到公司强大的团体力气和贴近内心的亲切感。
表彰大会总结（二）：
9月3日上午，XX六中隆重举行了20xx年中高考、联考总结表彰大会，对上半年的中高考、联考工作进行总结表彰，安排部署20xx年的中高考工作。此次大会旨在明确任务、激发动力、再接再厉、争创佳绩。表彰会邀请了所有受奖教师的家属参会，让所有六中人的家长共享荣耀，共同见证学校的辉煌！
全体教师及教师家属4余人出席了大会。齐校长在致辞中，对各位家属的到来表示欢迎，对教师家属给予的理解和支持表示感激。齐校长期望全体教师不辜负各位家属的殷切期望，发扬成绩、再接再厉、再创佳绩。
会上，校领导宣读了表彰决定，张XX、李XX、霍XX、赵XX和韩XX对分别20xx年中高考、联考工作进行了总结分析，推广了行之有效的工作措施，反思了教学中的不足。详实的数据，全面的解析，客观的反映了上半年的教学工作。伴随着喜庆祥和的乐曲，获奖教师在家人的陪伴下，面带微笑踏着红地毯，理解校领导的表彰。
颁奖表彰结束，学校领导带领学习了《XX六中20xx年中高考、联考评价方案》，对明年的中高考工作作了部署，明确了目标，下达了任务，提出了提议，并与教师签订了职责状。
原初三年级部武XX主任在发言中，介绍了成功的经验和作风。新初高三年级部刘XX、霍XX、张XX三位主任作了表态发言，表示将科学备考、周密部署，全力以赴做好20xx年的中高考工作。
本次表彰大会是一次总结成绩，表扬陷阱的盛会；是一次凝聚人心，共享荣誉的盛会。相信全体六中人在以齐向东校长为核心的校领导班子带领下，定会实现全国乡村名校的目标。
表彰大会总结（三）：
20XX年1月30日，大年三十的上午9：50，我校在多功能教室内举行20XX年度员工总结表彰大会，参加的领导有常务副校长牛淑艳、招生副校长孙仲钢、培训副校长杜正才，以及外联报名中心的负责人代表齐秀红和杜伟国，除提前回家过春节的外省市员工，其他各部门人员全部列席。
灿烂辉煌的2013年已经过去，充满挑战和期望的20XX年已经悄然到来。岁月不居，天道酬勤。在刚刚过去的2013年中，我们齐心协力、锐意进取、奋发图强、团结奋进，在牛校长及各位领导的带领下，在京都府全体同仁的共同奋力下，我们迈着扎实的步伐，取得稳定的发展。
由计时厅主任门丽花担任本次大会的主持人，会议开始，牛校长做20XX年度工作总结和20XX年工作部署报告。随后对具有突出贡献的外联负责人代表、全年招生前三名的员工、全年无违纪标兵、清廉执教标兵和多名优秀员工分别进行表彰，并颁发丰厚的大奖。优秀员工代表——培训部教练员杨秀明做精彩发言，简洁的言辞、质朴的讲述，却透露出员工的高度主人翁意识，和对工作岗位那份热爱。由于名额的限制，还有许多在不一样的岗位上有突出贡献的无名英雄没有一一受到表彰，但所做出的奋力同样受到校领导的肯定，在一年中各岗各职坚持工作的每一位员工都领到属于自我的那份年终奖，劳有所得，劳有所获。
过去一年所经历的风风雨雨将永久铭刻在我们的心中，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。期望大家在新的一年里，再接再励，争取更大的提高！
表彰大会总结（四）：
时光如梭，在我们匆匆忙忙之中，不知不觉又一年悄然逝去。今日对于我们江南法院的全体工作人员来说是一个十分重要的日子，因为在这一天，我们将总结表彰本院在这一年度中的各项工作，找出我们的不足，彰显我们的成绩，表彰那些默默工作、无私奉献的同志们。
20xx年1月10日午时，本院在一号法庭隆重举行六20xx年工作总结暨表彰大会。本院林院长对上一年度各项工作进行六深刻的总结，罗副院长对20xx年优秀团体及个人进行六表彰，并举行了颁奖仪式。
经过本次会议，不仅仅对20xx年的工作做了总结，同时也为今后本院的工作向着更好更有力的方向发展奠定六基础，相信今后本院的各项工作会更加顺利，更加精彩。
表彰大会总结（五）：
今日，我们在那里隆重召开局第四届“十大杰出青年”表彰大会。这是全局青年政治生活中的一件大事、喜事，这对于激发全局广大青年学习先进、进取进取、艰苦创业、奋发成才，具有十分重要的意义。在此，我代表局党委、管理局向获奖的青年朋友们表示热烈的祝贺!向参加表彰大会的--们总结表彰大会上的讲话稿表示亲切的问候!向奋战在全局各条战线的青年朋友们表示良好的祝愿!
局“十大杰出青年”评选活动始于1998年。开展“杰出青年”评选目的在于搭建青年风采展示平台，更广泛的发现、推出和凝聚优秀青年，选树青年典型，举荐优秀青年人才，同时使更多的青年在评选先进典型的过程中受到教育和鼓舞，立足岗位，发愤学习，勤奋工作，为我局实现持续、有效、较快、协调发展作出新的、更大的贡献。“十杰青年”评选活动不仅仅成为共青团的一项品牌工作，并且已成为党政关心重视、职工关注支持、青年热情参与的一项活动，在全局产生着越来越大的影响。评选活动开展以来，一大批优秀青年人才脱颖而出，他们有的长大为技术专家，有的长大为经营管理人才，有的长大为一线技能人才，在各自的岗位上不断创造出一流的业绩，为广大青年树立了良好榜样。“十杰青年”已成为全局青年追求的崇高荣誉，“十杰青年”的业绩和事迹，正激励着全局广大青年为川渝天然气事业的发展奉献青春和力气。
在这次受表彰的“十大杰出青年”中，有坚持科学打井，建设“四好”队伍，屡创佳绩的基层队长;有刻苦钻研，勇于实践，在科研领域取得突出成就的青年科技工作者;有扎根一线，勤学苦练，从技术工人长大起来的优秀基层管理人员;有勇攀高峰，屡克难关，巾帼不让须眉的科研女杰;还有忠于职守，为企业稳定发展默默奉献的后勤服务人员。虽然大家来自不一样的行业，工作在不一样的岗位，但每个人都立足本职，勤奋工作、甘于奉献，以可贵的品格、优良的作风和杰出的才干，创造出了不普通的业绩，赢得了广泛的赞誉。在他们身上，集中体现出了一种川油青年共同的时代精神，那就是：忠诚事业、热爱石油，自觉把个人的奋斗融入油气事业中;坚韧不拔、锐意进取，在普通的岗位创造出绚丽的青春事业;矢志创新、追求卓越，在竞争中充分展示了当代青年的精神风貌。他们在各自的岗位上，靠着顽强的拼搏和无私的奉献，为我局的改革发展作出了进取贡献。他们是我局近2万余名青年中的杰出代表，是全体青年学习的楷模和长大成才的榜样!杰出青年的奋斗经历和感人事迹，对当代川油青年的健康长大，具有重要的示范和导向作用。在此，我期望全局广大团员青年要以先进为榜样，进取学习他们的先进思想和模范事迹，充分发挥先锋模范带头[本内容由 首页 / 整理]
作用，奋力营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好氛围。
在我局的发展进程中经历了风风雨雨，每一个里程都铭刻着一代又一代川油青年的奋斗足迹。回首过去的五年，我们圆满完成了“十五”计划，走过了我局历史进程中极不普通的五年，在建设发展中取得了令人瞩目的成就。异常是20--年，全局上下认真贯彻落实党的--届四中、五中全会和集团公司工作会议、领导干部会议精神，按照“加快发展速度，提高发展质量”的工作部署，解放思想，转变观念，坚定信念，扎实工作，生产经营取得良好成果。全年实现主营业务收入元，实现利润亿元。以钻井为“龙头”、磨溪为突破口的生产提速取得了明显成效，完成的工作量又上新台阶。市场结构明显优化，规模进一步扩大，构成了以川渝为中心，以塔里木和冀东为重点的国内市场格局。先进团体先进个人表彰大会上的讲话改革与管理双推进，巩固了专业化管理费用成果。加强技术创新和人才建设，竞争实力进一步增强。扎实抓好安全环保和稳定工作，营造了生产经营的良好环境。着力改善员工生活，在全局上下构成了争创一流、安定团结的发展局面，让改革发展的成果惠及广大员工。经营状况根本好转，管理体制彻底变革，整体实力快速提升，企业凝聚力明显增强，职工生活大力改善。这些成就的取得，是局党委、管理局统揽全局、审时度势、正确决
策、坚强领导的结果，也是包括广大青年在内的全局职工团结奋斗、顽强拼搏、艰苦创业、开拓进取的结果。在这不普通的五年中，广大青年始终以强烈的历史使命感和职责感，满腔热忱地投身我局改革发展的各项事业中，付出了艰辛奋力，作出了巨大贡献。实践证明，广大青年是推动我局改革、促进发展、维护稳定的强大生力军。
当前，我们正处在四川油气事业加快发展的战略机遇期，也是当代川油青年发挥聪明才智、实现梦想追求的重要时期。从今年开始，我们就进入了“--”规划的重要实施阶段。围绕实现我局持续、有效、较快、协调发展，局党委审时度势，研究制定了“34567”的发展规划，为未来五年的发展指明了方向，明确了任务。“--”规划的宏伟蓝图，也为广大青年的长大供给了更好的发展机遇，搭建了更多施展才华的广阔舞台。站在新的发展起点上，局党委、管理局殷切期望广大团员青年进取投身“--”的火热实践，在全面推进我局“34567”发展规划中充分发挥突击队和生力军作用。借此机会，我讲几点意见：
一、广大团员青年要勇当四川油气事业发展的先锋
青年孕育着期望，青年代表着未来，完美的未来要靠青年去创造。当前，全局干部职工正在为实施“34567”发展规划而奋力奋斗，这是十分光荣的事业，也是十分艰巨的事业，需要我们进行持之以恒的奋力。一切有志的川油青年，都应当以此为自我的神圣职责，以此为自我的最大光荣。广大川油青年要承担和肩负起这个历史职责，就要坚定梦想，勤于学习，善于创造，甘于奉献，勇当四川油气事业发展的先锋。
(一)坚定梦想，加强修养。梦想信念是人生的精神支柱和动力源泉。广大团员青年要奋力学习和掌握马克思主义科学理论，用“--”重要思想武装自我的头脑，为自我的人生确立正确的理论指导和强大的精神支柱。要志存高远，把忠诚事业，献身油气当作毕生追求，坚定为推进我局发展而奋力奋斗的信念。要进取参与“青春奉献‘--’，我与川油同发展”主题教育实践活动，把个人的梦想同企业的前途和命运紧密结合，把个人的提高融入到与企业共同奋斗的事业之中，充分发挥主动性、进取性和创造性，与川油同发展，为实施“--”规划作出新的更大的贡献。提出了以“八荣八耻”为核心资料的社会主义荣辱观，局党委已经下发了关于加强社会主义荣辱观学习的通知，期望广大的青年认真学习，用新时代的荣辱观来辨别是非，分清美丑和善恶。
(二)勤于学习，矢志成才。21世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业发展的动力，培训是员工的福利。广大青年提出殷切期望：“学习是提高的根基。青年处在学习的关键时期，必须要珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研，打牢人生长大提高的根基。”当前，我局推进“34567”发展规划，这是充满挑战的事业，是创新的事业。高素质的青年人才队伍，是我们推动事业发展不可或缺的生力军。青年的精力最旺盛、思想最活跃，青年最肯学习，是一支不怕困难、异常能战斗的队伍，是一支勇于探索和开拓进取的队伍。在新的形势、新的任务面前，我们广大团员青年更应当做学习型青年，树立终身学习的观念，坚持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望，奋发学习，善于学习，全面学习，在实践中开拓视野、增长才干、提高本领，争当技术尖兵和岗位能手，奋力成为推动四川油气田快速发展的生力军，成为中国西部油气工程技术服务精锐之师的中坚力气。
(三)善于创造，追求卓越。创新是民族的灵魂，是企业永葆青春的不竭动力。推进“34567”发展规划，提高保障本事、市场开拓本事、自主创新本事、自我发展本事，将是我局发展里程上的一个新跨越，必须在体制、机制、管理和科技方面奋力创新。作为青年人，活力重于本事。如果没有一种工作的活力，如果很有本事可是不想去干，最终也不行。所以要坚持一份活力，才是事业发展的一份基础。活力来源于职责，作为青年--，我们应当有一份对事业的职责，对岗位的职责，对社会奉献的职责，才能够坚持活力。广大团员青年要立足岗位，增强创新意识，发扬创新精神，坚持创新锐气，进取摒弃思想束缚，敢于突破，敢于超越。青年科技工作者要大力开展科技创新，瞄准有利于增强我局自主创新本事，培育市场“铩手锏”的具有战略性、基础性、关键性作用的重大课题，奋力掌握一批具有自主知识产权的核心技术，勇攀石油科技高峰;青年技术工人要进取参与“五小”、先进操作法、技术革新等创新活动，在工作中寻找创新灵感，在岗位上收获创新果实。局团委要加大对青年QC等创新创效活动的表彰力度，激励和引导青年用青春的活力与才智推进川渝天然气事业实现新的跨越。
(四)艰苦奋斗，甘于奉献。艰苦奋斗是我们党的传家宝，是一个企业不断发展壮大的精神支柱，是我们川油精神的重要内涵。我们的事业是充满挑战的事业，面临困难很多，任务艰巨复杂，必须发扬艰苦奋斗的奉献精神，苦干实干拼命干。离开了艰苦奋斗，成就不了宏伟事业，造就不了灿烂人生。历史证明，青春与奋斗、青春与奉献结合在一齐，就能迸发出巨大的潜力，就能创造出无悔的青春。畏惧劳苦，贪图安逸，最终只能虚度年华。广大团员青年要把“爱国、创业、求实、奉献”作为共同的精神追求，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，大力发扬甘于奉献的精神，始终怀着一种重任在肩的使命感，始终坚持青年人的昂扬斗志和蓬勃朝气，勇于到组织上最需要的地方去奋斗，到最艰苦的环境中去磨炼，到施工作业的一线去建功立业，奋力在推进我局的新发展中实现自身价值。
二、各级团组织要更好地发挥两个服务的作用
共青团是党领导下的先进青年的群众组织。团结和带领广大团员青年为推进“34567”发展规划，实现我局持续、有效、较快、协调发展而奋斗，是全局共青团组织必须坚持的工作方向。各级团组织要主动把团的工作融入企业发展的大局，切实发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，更好地服务企业改革发展、服务青年长大。
(一)发挥活动优势，服务企业改革发展。活动是共青团的生命力。生命在于运动，组织在于活动。在新的发展形势下，应对企业经营格局的变化，应对青年群体思想观念的变化，各级团组织要更加紧密地围绕我局的中心工作，围绕生产经营来开展活动，团的工作也才有生命力，才会赢得各级党政领导和员工的支持。要围绕我局的重点工程建设，组织开展青年工程创立和立功竞赛活动，在重点工程中充分发挥广大团员青年的生力军作用。要认真分析青工安全生产的特点和规律，找准团组织在安全生产中发挥作用的着力点，不断深化“青年安全生产示范岗”创立活动，在安全生产中发挥青年的主体作用。要围绕强化基层队伍建设，创新“青年礼貌号”活动思路，在打造一流的基层队伍上实现新作为。要以技术创新、管理创新和服务创新为重点，经过举办科技论坛、评选科技论文、展示创新成果、表彰创新人才等方式，把青年创新创效活动逐步引向深入，促进企业创新本事不断提高。以完成企业急在国家科学技术奖励大会上的讲话、难、险、重、新任务为主攻方向，组织开展青年突击队活动，引导青年成为企业攻坚克难的突击力气。要围绕建设环境友好型、资源节俭型企业，组织开展各种形式青年节能降耗活动，大力营造节俭光荣、浪费可耻的浓厚氛
围，促进全局节能降耗工作水平不断提高。要加强青年思想政治工作，在维护稳定发展大局上发挥共青团的组织优势。要以开展“青年志愿者”服务活动为平台，树立良好的企业形象，营造良好的社会风气和发展环境，在建设和谐企业上作出进取的贡献。
(二)发挥育人优势，服务青年长大成才。人才资源是第一资源。----以往指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力气。”各级团组织要切实履行服务青年长大成才的职能，关心青年长大，引导青年长大。要坚持用科学理论武装青年头脑，引导青年认真学习“--”重要思想，牢固树立以“八荣八耻”为主要资料的社会主义荣辱观，树立科学的世界观、人生观和价值观，促进青年健康长大。要善于激发青年成才的信心，引导青年牢固树立“终身学习”的观念，以本事建设为核心，坚持学习与实践相结合，促进青年学习本事、实践本事、创新本事的全面提高。要认真总结“杰出青年”评选表彰工作的成功经验，创新工作方式，丰富工作载体，为青年人才脱颖而出搭建更多的平台，促进青年人才与企业需求有机结合，奋力构成人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面。深入探索青年人才长大的规律，以“青工技能振兴计划”为载体，深入开展创新创效、导师带徒、岗位练兵，促进青工队伍整体素质不断提高。要增强为企业推优荐才的职责感和使命感，以“双推”工作为平台，促进优秀青年人才走上更重要的岗位，取得事业上的更大发展，构成人尽其才、才尽其用的
良好局面。
三、各级党组织要进一步加强对青年工作的领导
团的事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要资料。坚持党组织对共青团工作的领导，是共青团工作有效开展的前提和保证。全局各级党组织要从落实科学发展观，实现我局持续、有效、较快、协调发展的战略高度，把青年和共青团工作作为一件大事来抓。要加强和改善党组织对共青团工作的领导，支持共青团组织依照团章独立、创造性地开展工作，不断给他们交任务，压担子、提要求，创造好的工作条件和机会，促进团组织更好地、有效地开展工作。要重视发挥团组织在团结凝聚人心方面的优势和作用，各单位党政和工会要进取支持团组织开展行之有效的、团结凝聚人心的活动，既开展了丰富多彩的文艺活动，又加强了企业和谐环境的建设，促进稳定，促进发展。要坚持党建带团建，真正把团的建设纳入党的建设总体规划之中，及时研究和解决共青团工作中的重大问题。要定期听取共青团的工作汇报，指导共青团进一步探索与局生产经营有机结合的新机制。专业化重组以后，各单位团的机构设置都作了相应调整，但不管如何调整，团的干部要配齐，工作要到位，职权要给到位，确保团的工作正常开展。要认真落实加强共青团工作的有关政策规定，切实解决专兼职团干部政治待遇和工作待遇，按规定安排团干部参加有关
会议，参与本单位重大活动。要注重发挥团组织在人才队伍建设上的作用，对人才的培养、对干部的培养，对共青团所做的工作要给予高度的关注，要经过共青团的活动为载体，促进人才的长大。要从为党培养合格后备干部和为企业发展储备人才的高度，重视团干部的选拔、培养、使用和转业安排。对那些思想素质高，经过锻炼，在岗位上有本事、有水平的团干部到必须年龄后要调整到他们能够胜任的一些岗位上去锻炼，为他们的发展创造更好的机会，让他们去展示自我的才华，更好地为企业工作。
--们、青年朋友们，实施“34567”发展规划，建设中国西部最具实力的综合性油气工程服务企业的宏伟目标，为共青团组织和广大团员青年发挥作用、展示才干供给了广阔舞台。我相信，具有光荣传统的川油青年，必须能够弘扬“五四”精神，用青春拥抱时代，用生命点燃未来，为推动表彰大会讲话稿全局改革发展做出新的更大贡献，创造出无愧青春、无愧时代的骄人业绩!
感谢大家!
表彰大会总结（六）：
时光如流水，不知不觉又到了岁末。即将过去的一年，xx国税局在xx党委政府和xx市国税局的正确领导下，团结拼搏，勇于进取，圆满完成了上级交办的各项工作目标任务，全年组织税收收入16亿元。这骄人的成绩令我们振奋，更令我们自豪！
今日的年终总结表彰大会，是xx国税局一次盛大的阅兵仪式——是展示一年来xx国税局全体干部职工的工作成果，展望充满机遇与挑战未来的一次盛会。在那里，我代表受表彰的先进团体和个人真诚地向各位领导，各位同仁致以深深的敬意。
作为xx国税局20XX年度受表彰的团体和个人的代表，此刻我站在发言席上，既感到十分荣幸又感到万分惭愧。荣幸的是能被推选为xx国税局的先进团体和个人，这是组织对我们一年来工作的充分肯定和莫大鼓舞；惭愧的是我们的工作做的还远远不够，仍有那么多的缺点和不足等待我们去弥补，恐怕自我不能展示出xx国税局最优秀的品格。
即将过去的一年，是极不普通的一年，是充满着机遇和挑战的一年。今年年初应对国际性金融危机和结构性减免税政策的影响，我们组织税收收入的压力倍增，肩上11亿多税收任务的担子更觉沉重。我们能够顺利完成任务吗？作为组织税收收入最基层的税务分局，我们的感受更加深刻，我们承受的工作压力很大。虽然有困难有疑虑，可是我们并没有消沉退缩，在xx国税局党组的正确带领下，全局以组织收入为中心，以制度建设为主线，强化征管基础，大力挖潜增收，狠抓各项工作落实，并提前三个月超额完成了全年税收任务。成绩的取得，得到了大家的肯定和认可，此时此刻的我们深感欣慰！
回首即将过去的一年，我们不能忘记很多同志为了保证税款及时入库，经常加班加点而无怨言；有些同志干的工作最苦、最难、最累，但仍然坚持；有些老同志，不顾自我年龄大，体力差，依然奔波在税收征管工作的第一线，这些都是我们学习的榜样。也正是有了他们无私的奉献才有了我们今年的辉煌成就。
高天白云，巍巍贺兰。同志们，回首过去，我们奋力了并取得了必须的成绩，展望未来，我们活力满怀，作为受表彰的先进团体和个人，我们会倍加珍惜荣誉，继续发扬以往成绩，再接再厉，决不辜负领导和同志们对我们的期望和厚爱，为xx国税局税收事业和地方经济的发展繁荣，再创佳绩！再立新功！
表彰大会总结（七）：
今日，我们在那里隆重集会，总结我厂两个礼貌建设的成绩，表彰涌现出来的先进团体先进班组和先进个人，以及各种单项工作先进团体和先进个人。值此表彰大会之际，我代表厂党委和厂行政向度先进团体先进班组劳动模范先进生产者优秀班组长，向度安全环保设备社会治安综合治理消防增产节俭和计划生育等个单项工作先进团体和先进个人表示热烈的祝贺，向为我厂生存发展付出辛勤劳动和汗水的全厂职工表示诚挚的感激和崇高的敬意!
回顾，我们在----建设有中国特色社会主义理论指导下，认真贯彻--大精神和九届人大一次会议精神，在“十大杰出青年”表彰大会上的讲话艰苦奋斗，顽强拼搏，取得了较好成绩。
一全面完成局下达的资产经营职责制第二考核指标。
主业实现销售收入万元。生产钻头只，比上增长%，生产三缸泵台，比上增长%，机床大修台，电炉钢水吨，铸钢件吨，锻压件吨，橡胶件吨，曲轴毛坯根，合同履约率%。资产经营职责制考核的资产保值增值率净资产收益率总资产收益率和成本费用率等四项指标，全部到达或超过了管理局规定的标准。
二产品质量稳定提高，拓展市场初见成效。
进一步完善质量体系，严格按体系规定组织生产。除钻头质量体系顺利通表彰大会讲话稿过DNV公司两次定期审核外，三缸泵阀门防喷器快开盲板四类产品都增扩进体系，按质量标准模式的要求运作，使全厂的主要产品都能经过质量体系得到有效控制，产品质量得到了进一步的稳定。轮一分厂的牙轮优等品率由的.%上升到.%;轮二分厂钻头配套优等品率由的.%上升到.%。
，我厂加大了销售力度。四川局内市场，构成了以川东为重点，在川中川西北全面发展的局面。国内市场，在巩固吉林胜利大港新疆等老市场的基础上，进一步开发了辽河和长庆市场。辽河油田钻头订货由的只上升为只;长庆油田钻头销售量突破只，比增加%。经过艰苦拼搏，使钻头生产在基础上有所增长。
三百项攻关见到成效，生产成本进一步降低。
为了实现减亏万元目标，在全厂范围内开展了以挖潜降耗，增收节支为中心资料的百项攻关活动，从增加销售收入降低能源消耗节俭采购成本降低库存减人增效等方面入手最大限度的降低成本，增加收入，创造更多的经济效益。钻头生产实际成本比目标成本降低了.%，科技攻关完成了项，管理攻关完成了项，为全厂减亏起到了促进作用。
四新产品开发成效显著。
，我厂紧密结合工厂实际和市场需求，奋力开发新产品，推广应用新材料新工艺新技术。发动机曲轴精锻件试制和曲轴模具CADCAM开发研究及应用经过了局技术鉴定。-HTR型钻头-HTR型钻头F-液压防喷器P.MPaPN卡箍式快开盲板ZFW系列平板闸阀等个新产品研制项目现已完成项。科技提高加速了新产品开发和新工艺的应用，推动了工厂生产的发展。
五内部改革不断深化，企业活力不断增强。
为了适应资产经营职责制的需要，我厂不断深化内部改革，加强企业管理，取得了明显成效。
一是改革内部分配制度，钻头作业线四个分厂实行“分等考核全额挂钩”计酬，职工收入与工效质量变动成本费用挂钩考核;工具分厂车队实行扭亏目标与职工收入挂钩考核;销售公司实行有效合同总额和货款回收额与销售费用挂钩考核。这些新的分配办法较好地体现了多劳多得原则，调动了职工生产进取性，促进了产品质量提高和生产成本降低;二是不断完善一厂两制格局，加强对团体经济的领导，制定和完善了相关的管理制度，团体经济和主业都得到了同步发展;三是生活后勤部分单位实行工作目标管理，部分工资及费用自筹，为贯彻局“三分离四重组”工作创造了条件。
--们，过去的一，经过全厂广大职工艰苦奋斗，顽强拼搏，取得了较好的成绩。我们这次表彰的劳动模范双礼貌建设先进团体和先进个人，个方面的单项工作先进团体和先进个人，都在各自的生产(工作)岗位上辛勤工作，发挥了骨干作用和带头作用，在此，我再次代表厂党委厂行政向你们表示衷心地感激!
在今元月日召开的全厂工作会议上，我们已经提出了总机厂今后改革和发展的思路，发布了“拼搏创新求生存，强化管理出效益，优质促销争市场，实现目标保双一”的工厂方针，对的工作作了全面安排，有些工作已完成，很多的工作正在实施。月初局党委管理局给我厂配齐了领导班子，近几天来，我们党政领导之间充分交换了意见，进行了分工。月日(星期六)又召开了一天党政领导班子会议，着重研究讨论了如何完成资产经营职责制第三的目标，统一了思想，提出了很多措施和办法，大家的精神状态很好，对搞好总机厂的工作充满了信心。根据领导班子团体讨论的意见，我就如何深入贯彻厂工作会议精神，全面完成资产经营职责制目标，讲几点意见。
今，我厂面临的主要任务是实现资产经营职责制第三的目标，也是管理局给我们下达的硬任务，必须完成。能否完成资产经营职责制目标，既关系到工厂的稳定和发展，前途和命运，也关系到全厂每个职工的切身利益。集团公司的奖惩条例已出台，对未完成指标的单位，只能发%工资。所以我们必须完成第三目标，没有退路，仅有背水一战。我们要统一思想，统一认识，带领发动全厂职工迎难而上，竭尽全力，团结勤政，顽强拼搏，千方百计确保资产经营职责制目标的实现。
完成资产经营职责制目标，既面临很大困难，也面临很好机遇和有利条件。
当前，我们面临的主要困难：一是资产经营职责制进入最终冲刺阶段。管理局要求我厂在去的减亏基础上再减亏万元，实现盈亏持平，减亏指标是和两之和，减亏幅度很大，难度很大。前两挖潜降耗潜力大，潜力得以充分挖掘，今可利用的余地较小，内部挖潜难度也很大。
二是国内外石油市场不景气，国际油价暴跌，集团公司大幅度压缩了投资规模，限产万吨，严重制约了我厂钻头和钻采配件的销售，使市场竞争更加激烈。
三是目前油田工作量不明确，资金紧张，货款回收难度大，严重影响了钻头订货，造成我厂资金运作困难，这就给生产组织带来很大难度。为了保证市场急需，我们又要有必须的生产储备，这就更加剧了本来就紧张的资金矛盾，使我厂资金运作雪上加霜。
完成资产经营职责制目标面临的机遇和有利条件：
一是有集团公司管理局的支持，管理局和集团公司领导对我厂的生存发展高度重视，马总经理一切以效益为中心思想和内部市场保护对我们有利。春节前集团公司钻井局专门召见我厂汇报钻头生产，就如何推广H钻头和扩大市场份额，加大内部市场保护力度，发挥总机厂在大尺寸钻头和浅井上的优势等问题提出了设想。我们相信在集团公司的关心下，在局党委和管理局的领导下，经营形势会越来越好。
二是产品质量稳中有升。我厂经过内抓质量，H钻头已逐渐被全国各大油田认可，在浅井和大尺寸钻头上与江汉相比，有必须竞争实力，油田要求改变川石牌钻头只在上部地层使用的状况，殷切期望我们进一步提高质量，不断向深部地层发展。说明我厂的钻头在油田具有较强的竟争本事，只要我们工作到位，就能扩大市场份额。钻采配件阀门的质量也在不断提高，逐渐被用户所认识，销售形势也看好。
三是有市场基础。目前，全国主要有四个钻头生产厂家，国内需求.万只，总机厂和江汉钻头厂占了整个市场份额的%以上，其中江汉%左右，总机厂%左右，由于全国大部分市场份额由江汉占领，只要我们稳定提高钻头质量，加大销售力度，必须会在这种困难情景下抢占江汉厂地盘，扩大我厂三牙轮钻头市场占有率。
矿用钻头市场很大，需求近万只，我们有优势，应加大我厂矿用钻头开发销售力度，争取今有所突破。
工程钻头也是一个很大市场。我厂应加快组装工程钻头和新型工程钻头的生产，提高质量，大力开拓市场。
天然气东输工程上马，给我厂阀门盲板钻采配件带来很好机遇。
当前，十分重要的是，全厂上下都要构成共识，心往一处想，劲往一处使，树立信心，正视困难，抓住机遇，迎难而上，振奋精神，团结一致，艰苦奋斗，把全厂的各项工作都集中到完成资产经营职责制的目标上来。当前要重点抓好以下工作。
一稳定和扩大钻头销售市场，开发新产品，拓展钻采配件市场，奋力提高市场占有率。
稳定和扩大钻头市场，大力开拓钻采配件市场，是我厂今工作的重中之重，是提高经济效益，完成资产经营职责制目标的关键，所以我们要把市场营销工作摆在第一位，领导的主要精力是研究市场，拓展市场，扩大销售。
确保指标的完成。今确定的销售指标为万元。钻头-只，泥浆泵-台，-防喷器-台，曲轴毛坯-根，工程钻头-件套，矿用钻头-只，阀门-万元。销售公司要层层分解，把销售指标落实到片区和人头。发动全厂职工利用各种关系，广开销售渠道。今异常是要在工程钻头矿用钻头阀门和防喷器上下功夫，使之成为经济增长的关键产品。
要加大产品营销力度，要加强用户服务工作，要认真组织好上半在长庆和辽河召开，下半在四川召开的全国各油田参加的三个用户座谈会。同时要加大货款的催收工作，可采取多种形势的催收。
新产品和钻采配件的销售，销售公司一方面要专人负责，切实加强销售工作，另一方面所有销售人员要打破过去钻头销售单打一的方式，在销售钻头的同时也要进取销售新产品和钻采配件。
钻头研究所和技术生产部，要加大新产品开发力度，-无体式钻头的开发，国庆节前要上井试验;要抓紧做好新型菠萝头和成套菠萝头的设计投产;--防喷器要抓紧作好试制前的准备工作。
二挖潜降耗，奋力降低生产成本和各种费用支出。
我厂产品成本居高不下，其中一个很重要的原因，就是各种消耗和费用支出太大，所以挖潜降耗，降低成本是我们完成资产经营目标的重要工作。
加大力度对钻头线各分厂实行目标成本管理，目标成本的完成情景，与分配挂钩，挂钩考核，力争主业单位变动成本在的基础上再降低一个百分点。
降低能耗，对生产单位下达用能指标，严格控制，严格考核，对经营单位承包单位一律实行收费，加大收费力度，该收的不留死角。当前的重点是在全厂各单位异常是生产单位要认真整治水电气的跑冒滴漏，减少浪费。
进一步做好物资回收和修旧利废工作，拓宽废旧物资的销售渠道，力争为总机厂创造纯效益万元以上。
对固定资产低值易耗品的购置严格控制，能暂时不购的坚决不购，停止一切车辆购置，请各关领导和部门(在国家科学技术奖励大会上的讲话)认真贯彻执行。
严格各种费用管理。降低差旅费办公费租车费，管理费用的可控部分比上降低成本%以上。要减少会议开支。
已经拟定的管理攻关项目和科技攻关项目，要抓紧实施，力争尽快见到成效。
三强化管理，依法治厂，从严治厂，促进管理水平提高。
强化管理，依法治厂，从严治厂是今我厂加强管理的重点工作。经厂务会审定，下周将陆续出台一系列规章制度。
为了严肃财经纪律，加强资金管理节俭开支，降低成本，明确审批程序，实行统一归口管理，我们研究制定了关于加强各种费用管理的规定。
为了切实加强劳动纪律严格工厂各项管理，在原有的加强劳动纪律规章制度的基础上，制定了重申加强劳动纪律的若干规定。
为了贯彻双严兴厂的方针，维护正常的生产秩序，我们制定了新的生产区门卫管理制度。
根据国家产品质量法和企业职工奖惩条例的有关规定，为了贯彻质量第一的方针，增强职工质量意识，调动职工进取性和创造性，我们制定了质量奖惩办法。
为了适应深化改革的需要，稳定职工队伍，提高队伍素质，我们制定了职工离岗培训管理办法和干部留职停薪管理办法。
以上各种管理制度和管理办法将在下周陆续出台，关于这些规章制度和管理办法的执行，我强调两点：
一是各单位必须狠抓制度的全面贯彻和落实，要做到家喻户晓，人人皆知，有关部门，要加强对执行各种规章制度的监督检查。
二是凡厂里定了的规章制度都必须严格执行，任何人(包括领导)对规章制度都必须遵照执行，不能变通，不能走样。
在工作会上，党委提出了领导干部“五不准”规定，最近我们又对厂领导班子提出了“八条要求”，这些规定和要求我们班子成员要认真执行，欢迎全厂职工监督。
四强化质量\意识，稳定和提高产品质量。
首先要加强质量意识的教育，质量是企业的生命，是开拓市场的基础，要稳定钻头的质量，钻头质量稳定了才能发展，钻头生产必须按程序严格执行。
第二要在工艺上不断完善和改善，促进产品质量提高，要加大工艺执法力度，质量奖惩力度。如果谁要砸总机厂质量的牌子，总机厂就要砸他的饭碗。技术监督工作，要重点抓好复查，防喷器AP取证，钻头AP复查，确保取证一次成功。作好盲板生产许可证的取证工作，H钻头要抓好四川省名牌产品的评选和四川省高新技术产品的鉴定，争取新产品免税政策。
安全工作，要强化谁主管谁负责，确保生产安全。生活后勤社会治安计划生育等各项工作，都要围绕全厂完成资产经职责制目标多作贡献。
--们，今一季度就要过去了，完成资产经营职责制目标时间紧迫，任务艰巨。厂党委和厂行政期望各单位异常是各级领导要以只争朝夕的精神，抓提前，争主动，抓紧落实各项生产经营工作。我们也殷切期望先进团体劳动模范先进个人和全厂共-产-党员共青团员继续发挥先锋模范作用，在的工作中，总结表彰大会上的讲话稿顽强拼博，无私奉献，为总机厂完成资产经营职责制目标再立新功。
感谢大家!
表彰大会总结（八）：
11月10日午时，我院宿管部、院生活部在AB栋学术报告厅隆重举行了2019年度“先进卫生班级”暨“礼貌宿舍”表彰大会。学生处处长冯玉、学生处副处长谭桂芬、戚卓新、团委指导教师陈为沛、各系辅导员以及来自各系的400多个班的班长、受表彰的“标兵宿舍”与“礼貌宿舍”的舍长等出席了此次的表彰大会。会议由学生会成员陈伟立、陈蔓莉主持。
大会在庄严、嘹亮的歌声中拉开了序幕。首先由院宿管部委员卢庆荣作2019学年工作汇报。肯定前期的常规工作，也强调了卫生评比、每周四至日晚进行的熄灯以及对各项活动后勤工作的支持和集团评比等问题，同时针对本部门的不足之处，推出了更完善的“内务评分标准”及《广东海洋大学寸金学院学生宿舍管理条例》制度。
紧之后，冯玉、谭桂芬等领导为我院2019学年的“先进群众“和”优秀检查干部“进行了颁奖。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、旧校区宿舍等宿舍苑为礼貌宿舍苑;崇智518等6个宿舍为标兵宿舍;崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及旧校区等200多个宿舍为礼貌宿舍;肖靖等100多名检查干部为优秀检查干部。
会议最终，学生处处长冯玉教师作此次会议的工作总结。他勉励所有取得成绩的群众和个人，望再接再厉，争取更大的成绩。也充分肯定了2019学年度宿管工作所取得的成绩，期望今后在建立礼貌宿舍的工作中做到:“管理到位、服务到位、教育到位”三到位的原则，同时也指出了本部门工作中存在的不足之处，个性强调了宿舍高压用电等问题。其次，冯玉教师对于继续更好的开展礼貌宿舍建立工作提出了三点期望：一是期望礼貌宿舍的建立工作要长期抓，不能松懈。院部要制定好各项落实措施，要从严格落实宿舍卫生制度抓起，学院领导、辅导员要经常深入学生宿舍，检查督促，现场整改，切实将学生宿舍内务卫生抓好;二是重点从学生的自觉养成的良好习惯教育抓起。院团委、院学生会等单位要建立健全检查评比制度，检查干部要常抓不懈，切实将我院的优良宿舍风建设工作推向深入;三是切实发挥学生宿舍的育人功能。再次，冯玉教师对全体同学提出要求：一是认真学习《学生手册》;二是检查干部要以身作则，协助好教师工作;三是在日常注意团结，财产安全问题。透过礼貌宿舍建立活动使广大学生自觉遵守宿舍制度、养成良好的学习和生活习惯，奋力做到宿舍卫生干净整洁、内务整齐有序、人际关系和谐、文化氛围健康向上;
奋力将学生宿舍建设成为学生长大、成才的重要阵地，使学生宿舍成为倡导礼貌行为、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以礼貌宿舍建立活动为纽带，增强宿舍成员的凝聚力。
最终大会在大家的热烈掌声中圆满结束。
表彰大会总结（九）：
在这喜庆祥和，辞旧迎新之际，我们召开20--年度总结表彰大会，大张旗鼓的树立典型、表彰先进，目的就是要经过鼓励先进这种形式，全面动员员工进取投入到企业的经营中来，加快推进公司发展的进程，为实现更完美的明天而奋力奋斗。
今日的表彰大会，是我们在取得20--年度工作成绩的基础上召开的，公司所有的提高和成绩的取得，是全体员工共同奋力的结果，是在今日受表彰的先进模范带领下取得的结果。在此，我代表集团向受到表彰的先进团体和先进个人表示衷心的祝贺和最诚挚的敬意!对过去一年里为新业集团辛勤工作的全体员工表示最衷心的感激。
20--年是极不普通的一年，我们遇到的困难、挫折比预想的要多，要难，前进的道路充满艰辛和困难，成绩来之不易，可是一年来我们新业集团的团队战斗力并没有减弱，各项工作进取发展，这是全公司上下团结拼搏，苦干实干的结果。今日大会表彰的先进团体和员工就是员工队伍中的优秀代表。他们在各自的工作岗位上充分展示了自我的才华，以实际行动和显著的工作业绩，展示敢想，敢干，敢闯的敬业精神和甘于奉献的崇高品质。
20--年涌现出了四名优秀员工，他们中有工作兢兢业业、一丝不苟始终把集团公司利益放在第一位的财务部会计的何洁--;有不辞劳苦，加班加点，勇挑重担的鼎宏公司投标部经理王平--;有在艰苦、普通保洁岗位上，以主人翁姿态，脚踏实地，默默无闻奉献着自我的光和热的文体公司保洁员杨华香--;有不计较个人得失，甘于奉献，不断自我学习，敢于争先的河西管理处商管部领班李远舰--。
20--年的工作中涌现了三个勤奋工作、无私奉献的"新业之星"。物业公司副总经理兼润花园管理处主任熊莉莉--。她勇于开拓，大胆管理，廉洁从政，雷厉风行，处处起模范带头作用。异常是20--年下半年来到润花园管理处后，工作成绩显著;金源房产公司的工程师徐岳斌--。他一心扑在工作上，踏实务实，不断学习，不断创新，轻重缓急妥善处置，为工程进度的完成和质量的保证立下了汗马功劳;新业文体公司救生员陈思建--。他工作认真扎实，任劳任怨，为了公司利益，不怕脏不怕累，坚持救死扶伤的道德准则，为公司赢得了良好的口碑，也给其他员工树立了好榜样。
20--年还涌现了两个先进团队，以刘南洋、姚正祥为首的新业文体公司救生班组，在营运部的统一管理下，团结一致，客服各种困难，坚持旺盛的精力，敏锐的眼光;用冷静的头脑，正确的施救方法，不怕苦，不怕累，齐心协力为文体公司经营目标的完成起到了关键作用;新业置业公司润花园小区保洁人员，20--年来在工作量大，员工长期缺编的情景下，充分发挥团队合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突击清理垃圾，使整个小区环境状况得到大大改善，得到业主的一致赞扬，是全体员工学习的榜样。在此，我再次向受到表彰的团队和个人表示祝贺。期望获得荣誉的团队和个人，要始终如一的坚持谦虚谨慎和开拓进取的精神，戒骄戒躁，再接再厉，在更高层次上不断超越自我，更好的发挥先锋模范的作用，以更加昂扬的姿态，投身到干事创业的建设中来，创出新成绩。
"路漫漫其修远"，我们任重而道远。20--年是我们公司发展的关键一年，也是我们在经营结构上实行转变的一年。期望公司的全体员工干和部，向20--年度先进团体和先进个人学习。学习他们勇于创新的工作精神，学习他们不怕困难的奋斗精神，学习他们踏实勤勉的工实干精神。以"团结务实，精益求精"为指导思想，以"挖掘效益，控制成本"为手段，认清形势，坚定信心，心往一处想，劲往一处使，为公司的发展而奋力工作。
伴随着新年的钟声，20--年新征程奋斗的号角已经吹响，让我们共同携起手来，共同创立新业集团完美的明天。最终，在这辞旧迎新时刻，再次理解我最真诚的感激和问候祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意。
表彰大会总结（十）：
在这辞旧迎新的时刻，在此我代表大元公司领导班子成员的共同祝托，怀着无比激动的心境向关心支持我们的全体同仁和你们的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里给大家拜个早年啦。
20xx年是大元公司自成立以来最辉煌的一年，是具有里程碑的一年，也是为打造百年大元创下坚实基础的一年。在张总的带领下，我们领导班子边摸索、边建设，边改善、边经营；边理解考验、边总结提高，对产品技术创新、经营销售定位、管理模式调整等方面进行了进取地、初步地探索。
一方面，根据业务员对市场的反馈信息，对公司产品进行了经营定位，确定了以矿物外加剂、液体泵送剂为主导产品的销售倾向。并紧紧围绕“一个中心两个基本点”（即）公司发展战略方向，确保产品性能指标贴合市场需求，并确立市场领先地位，同时确保满足目标顾客群的需求。另一方面，以“绩效、创新、协作、灵活”为管理四要素，狠抓基础管理，初步完成了建章立制工作，并初步构建了绩效考核管理体系，基本建立了一个较贴合公司发展的高素质员工队伍，为公司今后的腾飞打下了必须的基础。
（一）全员销售，占领市场，齐抓共管，勇立潮头
为了更好的促进销售，公司由原先的单一销售科，改制为五个业务部。应对机构调整，作为领导班子成员，我和亓经理主动带头成立两个业务部。在那里，我也代表所有营销人员，向公司领导表个态：我们将紧紧围绕在张总的核心下，团结一心，进取的完成20XX年初制定的销售目标。
（二）勇挑重担，进取作好后勤服务工作
20xx年成绩的取得离不开公司后勤服务工作。乔总负责管理的后勤，及时的保障了员工的需求。尤其是伙房，在过去的一年里，收到了员工的一致好评。在20XX年，我们将继续加大改善员工伙食、取暖等条件，争取让大家在工作之余，享受到真正的星级待遇。
（三）专业技术发展，巾帼不让须眉
在过去的一年里，班子成员黄经理带领科研小组对脂肪减水剂产品的工艺改革，是具有重要意义的技术创新。尚部长在财务上精打细算，对外协调，研究政策，为公司资金管理取得了不可示数的效益。她们两位女同志以巾帼不让须眉的精神，给班子中带来进取的活力。
同事们，过去的一年是公司发展史上极不寻常的一年。一年中，遇到的困难和问题比预料的要大得多，取得的成绩比想象的要多得多。回顾过去一年，我们领导班子深切地感到公司的一切工作离不开上级政府和社会各界的支持与关怀，离不开全体员工的辛勤劳动和帮忙。成绩的取得、得益于多年来公司领导班子管理层打下的良好基础，凝聚着公司广大员工的辛勤劳动。
同时，我们也要清醒的看到，当前公司在经营发展中还存在不少矛盾和困难。领导班子在工作中也有一些待于磨合，调整。可是我们将统一思想，坚定信心，时刻牢记“大爱厚德，盛世开元”的理念，严格要求自我以身作则、坚持自重、自省、自警、自励、做一个让公司领导放心、让全体员工满意的管理者，以实际行动树立良好的企业形象。大力弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风，不搞形式主义、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落实。
总之，在新的一年里，我们班子面临的形势严峻、任务繁重。同时，困难与期望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，争创一流企业，为大元更加完美的明天而奋力奋斗！
最终，祝全体员工新年年欢乐，万事如意！
表彰大会总结（十一）：
春暖花开，硕果飘香!
今晚，我们在此召开秋季学期表彰大会，表彰在上个学期里教育教学工作中成绩突出的教师和勤奋好学、成绩优异的同学。期望同学们以优秀学生为榜样，以优异成绩为目标，奋力拼搏，以取得更大更好的成绩。借此机会，向为同学们的长大、提高而勤奋耕耘、默默奉献的教师们表示衷心感激!向获奖的教师和同学们表示热烈的祝贺!
教师、同学们，在上个学期中，我们的教师爱岗敬业，不断加强师德修养，刻苦钻研，奋力提高自身业务水平，以教书育人为已任，全身心关爱每一个学生，耐心施教，用自我的奋力，换取了同学们的好成绩。我们学校也一向坚持教学质量是生命线，强化课堂教学效率，加强学法指导，奋力铺平同学们通向成功的道路。多数同学的精神面貌焕然一新，学习成绩正呈上升势头。今晚，我们举行总结表彰大会，就是要激励同学们发扬成绩，借此机会我想向教师和同学们提出三点要求：
第一个要求，要求我们做好今年的中考、高考备考工作。中高考成绩是衡量一个学校最好的标准。我们学校历年来一贯重视中高考的备考工作，我们将根据我校的实际情景，做好学生后期工作，重视每一次考试，认真分析，适时引导，确保我们学生成功应对中高考，再创中高考成绩的新辉煌。
第二个要求，期望今晚获奖的同学要珍惜荣誉，谦虚谨慎、戒骄戒躁，“百尺竿头更进一步”;而没有获奖的同学则不要灰心，多学习别人的长处和优点，弥补自身的短处和不足，奋力学习，刻苦钻研，培养良好的学习习惯和方法，是自我尽快成为优秀团队的一员。
第三个要求。要求同学们珍爱生命，注意安全。
教师、同学们，我们明白，生命对每一个人仅有一次。关注安全就是关注生命，关注安全就是关注我们自我。我们要时刻提醒自我，在学校中做好春季流感等疾病预防，注意讲究卫生，养成良好卫生习惯。异常指出的是，我校和右江就一墙之隔，严禁我校学生擅自到右江边玩耍和游泳。
教师、同学们，成绩只能证明过去，上个学期的成绩已经成为过去，不能说明此刻，更不能代表将来!今日我们又开始了新的征程，期望教师和同学们定好目标，做做准备，争取在新的学期里做到更优秀。
最终祝我们全体教师新学期工作顺利、万事如意!祝全体同学身心健康，学习提高!祝我们----中高考再创新辉煌!感谢大家。
表彰大会总结（十二）：
20XX年已经过去，20XX年已经开局。在新的一年里，在新的岗位上，我期望大家奋力做到以下几点：
（一）在思想上要有新境界
各级领导干部异常是新提拔的同志们，要坚持把提高思想政治素质放在第一位，时刻坚持政治上的清醒和坚定，在贯彻执行行党委工作思路上更坚定、更自觉。要时刻牢记自我的职责使命，尽心尽力干好工作，进取作为，勇挑重担，不辜负行党委的信任和广大员工的期盼。要注重加强党性修养，升华思想境界，生活上知足，做人上知不足，工作上不知足，经受住各种错误思想、不良习气的侵蚀和考验。
（二）在本事上要有新提升
经过这次考核、调整，又有一批同志走上了领导岗位。可是，职位提高了，并不等于本事提高了；某一方面的本事强，并不等于各方面本事都强。不仅仅是刚提拔的同志，在座的每一位领导干部都要奋力提高自我的本事，不断增强干好工作的本领，哪方面本事欠缺就注意提高哪方面本事，天天有提高，年年有提高，这样才能适应工作的需要，跟上形势的发展。
（三）在发展上要有新思路
当前，整个银行业正处于加快改革、转型的历史转折期，新的金融政策、新的经营理念、新的技术产品层出不穷、日新月异。如果我们因循守旧、墨守成规，就会丧失与整个行业共同提高的历史机遇。所以，我们必须要解放思想、提高站位，切实把握宏观政策和银行业的新变化、新趋势，进取谋划改革发展的新思路、新举措，激发新活力，打造新优势，培育新的增长点，紧紧跟上银行业发展变革的时代潮流。
（四）在作风上要有新转变
作风决定成败，没有一流的作风，就没有一流的业绩。在新形势、新任务面前，我们大家要有新作风、新面貌，要以更好的精神状态干工作、促发展，绝不能躺在过去的成绩上睡大觉、吃老本。要以群众路线教育活动为契机，认真对照12种不良作风进行自我检查、自我批评、自我整改，使全行上下的思想作风、工作作风和精神状态有一个新的转变、大的改观，为沧州银行的发展供给更强大的精神动力和思想保证。
（五）在工作上要有新成绩
“有为才能有位，有位更要有为”。成绩是拼出来的，待遇是干出来的，机会只留给那些有准备的人，职位只留给那些真正想干事、能干事、干成事、不出事的人。职位高了，岗位变了，职责也就更大了，仅有把履新尽职作为干好工作的新起点，而非停步歇脚的终点站，常怀进取之心，常思开拓之举，常使前进之力，全力以赴干出新的更大成绩，才能对得起组织的信任和员工的期盼。
表彰大会总结（十三）：
尊敬的各位领导、员工同志们午时好：
新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，今日我们XX公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司20xx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是：对20xx年的工作进行总结，并就20xx年公司各项工作进行安排和部署，同时对20xx年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的团体和员工进行表彰和奖励。经过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在那里，向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:
表示热烈的欢迎和衷心的感激!
今日的会议议程有五项，一、由xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把XX公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;二、是由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结;三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰20xx年度先进团体和优秀个人的决定”;四、向先进单位和优秀个人颁奖。五、上级领导讲话。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：1、请所有与会人员暂时关掉手机;2、不要在会场内走动，坚持会场秩序。3.联欢会期间员工观众要根据节目，进取配合演员表演，要热情，互动，参与。
此刻正式开会，
下头进行第一项：请xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把XX公司的各项工作推向新的高度》工作报告。
下头进行第二项：由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结。
下头进行第三项：请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰20xx年度先进团体和优秀个人的决定”。
第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，
首先，请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、
请先进个人上台领奖;
这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和奋力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺!奖金会后领取。
下头进行第五项：请金杯公司领导讲话，
各位员工，今日表彰大会的会议议程已经进行完毕。今日午时的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的工作思路，描绘了公司完美的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同奋力、务实开拓，不断创新，全力实现20xx年生产经营目标，共同为公司的完美未来贡献我们的力气和智慧!
最终，预祝大家节日愉快，家庭快乐!
总结表彰大会到此结束，请大家休息10分钟，然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目，请大家到时欣赏。
表彰大会总结（十四）：
从今年的考核结果看，等次划分准确，评价客观公正，在肯定成绩的同时，切实指出了每个班子、每位同志的不足和奋力方向。期望大家以此为契机，认真对照，虚心改善，不断提高。
从今年的干部调整看，涉及人员多，覆盖层面广，提拔的49人，交流的12人，共61人。这种大面积的调整，既是银监部门的要求，也是工作和发展的需要，根本目的是促进干部队伍结构的优化和整体水平的提高，把各级领导班子配齐、配好、配强、配硬。
在这次考核调整中，主要遵循了五条原则：
一是年终考核与平时表现相结合。历年的干部调整，无不经过长时间的酝酿，虽然在年终集中考察、集中调整，但关键还是看大家平时的表现，并将其作为选拔调整的主要依据。
二是民主与集中相结合。我们把“群众公认”放在第一位，严格把握民主推荐、民主测评这两个环节，注重倾听员工对干部的评价、正职对副职的评价、副职对正职的评价、部室对支行的评价、支行对部室的评价，综合各方面意见后再做评价和决定。
三是眼前与长远相结合。选人用人，要有战略眼光，有超前性，既要立足于当前的需要，更要着眼于长远的发展，保证工作的连续性和发展的后劲，满足今后5—10年甚至更长时间的发展要求。
四是实际需要与重点培养相结合。今年，我们在一些重要岗位上启用了几位年轻干部，给他们压担子，给他们创造机会和舞台，有针对性地培养和使用，目的就是把那些综合素质高、发展潜力大、思维敏捷、工作扎实的优秀人才选拔到各级领导岗位上来，把人才梯队建设好，竖好梯子，搭好台阶，为全行未来的发展打好基础。
五是行内外公开竞聘与民主推荐相结合。去年以来，我们加大了行内外公开竞聘的力度，从会计副行长、信贷副行长到支行行长，都拿出一些职位来公开竞聘，充分调动了行内、行外“两个进取性”，发现了人才，激发了活力，收到了良好效果。
经过这次考核、调整，有的同志因为工作出色、本事突出而走上了领导岗位，有的同志根据工作需要交流到其他单位、其他岗位，这都是干部调整中的正常现象。作为一名领导干部，必须要正确对待个人的进退留转，相信组织，服从安排，多从工作大局研究，少计较个人得失。
每一次干部调整，我们行党委都认真研究，深入讨论，仔细斟酌，左右权衡，力争给大家一个客观公正的评价，一个妥当适宜的安排，最大程度减少不和谐、不公正、不恰当的现象。可是，任何安排都不可能尽善尽美、十全十美，不可能人人顺心合意。那里，我套用山西省委书记袁纯清同志的一句话与大家共勉，即：每一名领导干部时刻都要知恩、知足、知耻、知止。
知恩，就是要不忘宗旨、知恩图报
领导干部无论担任什么职位，都离不开党组织的关怀、教育、培养，需要我们永久感念、永生报答。作为一名党员干部，就要把知恩之情化为报恩之行，始终不忘党的宗旨，不忘肩负的重任，把职位当作干事创业的平台，把为党和人民多做贡献作为人生追求。
知足，就是要淡泊豁达、脚踏实地
作为领导干部，应当在生活上、待遇上淡泊一点，应对“权”与“位”的考验超脱一点。权力和地位都是组织给予的，无论何时何地，无论身居何位，都要以豁达的襟怀和超然的态度对待名利，用纯洁的品行和崇高的境界对待权力，始终把工作事业放在首位，少一些攀比心，多一些职责感，少一些功利投机，多一些脚踏实地，清清白白做官，认认真真做事，踏踏实实做人。
知耻，就是要有羞耻心、荣辱观
仅有人人知荣知耻，我们的良好风气才能坚持，正气才能弘扬。在座的每一位领导干部，都要以干好工作为荣，以碌碌无为为耻；以争先创优为荣，以甘居落后为耻；以敬业奉献为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以用权谋私为耻。
知止，就是要遵纪守法、廉洁自律
止，就是行为的底线、红线、警戒线、高压线。遵纪守法、廉洁自律是行党委对大家的基本要求，也是领导干部的立身之本和政治品格。大家必须要有敬畏之心，敬畏党纪，敬畏国法，管得住自我，经得住诱惑，筑牢思想防线，守好精神家园，坚决做到干成事、不出事。
表彰大会总结（十五）：
尊敬的董事长、各位同事，公司的全体员工同志们，大家晚上好!
下头我宣布：华梅标准件制造有限公司和弘业机械制造有限公司年度总结表彰大会此刻开始。
下头，有请华梅标准件制造有限公司董事长给我们讲话。
20##年是机遇和挑战并存的一年，我们面临着世界大环境的恶化，订单的减少，同行业的激烈竞争、利润的降低，用工成本和生产成本却在不断地增加的挑战。在公司董事长和韩客庭经理的正确领导下，经过我们公司全体同事的共同奋力，克服了重重困难，进行了降低成本，减少浪费、技术革新等一系列的措施。圆满完成了年初制定的各项工作任务和目标。
今年下半年，在韩客庭经理的领导下，开发了集装箱房屋的新项目，使得公司的生产能够得以持续发展，我们只用了不到半年的时间，就完成了从学习到工艺改善到产品的完全定型。目前，我们的集装箱式房屋的质量指标已经完全超越了同行业，为我们今后更好地拓展市场打下了良好的基础。在今年的生产中，也涌现出了现出一批勇于奉献、进取进取的优秀干部和优秀员工，经公司研究决定，今日，我们将对在今年工作中涌现出的先进个人给予表彰。
下头我宣布，宋波、韩群同志被评为20##年度优秀新人。
宋波、韩群同志，异常是宋波同志，圆满的完成了全年的的贸易工作。其他时间肩负起了钢厂的送货任务，起早贪黑，经常顾不上吃饭。他的这种精神很值得我们年轻人学习。
下头请我们的韩客庭经理给他们颁奖。请二位上台领奖
王子平同志、王永生同志、侯向军同志被评为20##年度生产车间优秀员工。
这三位同志服从分配，工作认真，技术过硬，具有极高的职责感，无论是从工作效率还是工作态度方面，都是我们广大员工学习的楷模。
下头请韩客厅经理给他们颁奖。请三位上台领奖。
李继同、刘建国同志被评为20##年度优秀班长。这二位同志能够以身作则，身先士卒。带领班组员工克服困难，多次通宵达旦，完成了时间紧任务重的、在很多人似看难以完成的艰巨任务。
请董事长给他们颁奖。请李继同、刘建国同志上台领奖。
张修信同志，获得华梅公司荣誉员工光荣称号。张修信同志，年近七十的老同志，本来是在家颐养天年的年龄，可是张修信同志却不计报酬，自愿到华梅公司培养机加工人员，并且在日常工作中，为公司提了很多合理化提议。在那里，我代表华梅公司祝老人身体健康，期望老人能够为公司培养更多的人才。
请董事长给张修信同志颁奖。请张修信老人上台领奖。
毕海燕同志，孙国庆同志被评为华梅公司生产车间先进老员工。
毕海燕和孙国庆同志是目前生产车间在职年限最长的老员工，他们把几年的时光奉献给了华梅公司，为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。
下头请董事长给他们颁奖。请毕海燕和孙国庆同志上台领奖。
张式贤同志被评为20##年度华梅标准件制造有限公司优秀管理者。
张式贤同志是20##年来到我们华梅公司的，他的到来，给我们带来了新的管理理念，使得我们旧的管理方式彻底得到了改变。
张式贤同志到来后，一向致力于车间各种规章制度的制定和完善，重视人才的培养，重视公司车间员工的延续性。重视车间生产员工的思想教育和技术培训，使得车间员工无论从思想品德方面还是技术方面都有了较大程度的提高。
张式贤同志的特点就是，在生产过程中，十分注重减少浪费，无论是钢厂几百万的活，还是集装箱式房屋，都把浪费降到了最低限度。异常是集装箱式房屋，到此刻，已经到达了完全没有一点下脚料的程度。并且张主任还在不断地改善生产工艺，每改善一次，就会降低成本一百到几百元不等。
，在今年的工作中，我们碰到了很多几乎是在规定时间内难以完成的工作，可是，在张主任的带领下，加班加点，甚至昼夜都不休息，每次都是超额完成了任务。异常是最近几天，由于钢厂生产的需要，一下给我们下了三万四千多的u型夹具的计划，我们被迫二十四小时不停地生产，张主任白天上班，晚上大多数时间还要在现场，有时候累了吃不进饭，一天只吃一顿饭。
张式贤同志的另外一个特点是，在工作方面讲究技巧，讲求方式方法，有很多难题在张主任手中都会迎刃而解。今年，在制作底架总组的过程中，48件被很多人认为完全废掉的工件，在张主任的手中得到了起死回生。节省的工件价值将近两万元。
张主任在工作之余，也给公司的整体管理提了很多合理化提议，为公司的降低生产成本起到了推波助澜的作用。
下头请董事长给张式贤志颁奖。请张式贤同志上台领奖。
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀员工表示祝贺!请获奖人员合影留念。
企业的发展、提高靠的是团队，靠的是每个员工，没有被入选的并不意味着落后，在我们车间，还有许多默默奉献的好员工，象曹延柱同志、魏常生同志、王胜昌同志、王立福同志、张国良同志等，都是员工当中的骨干力气，期望大家能正确理解、取长补短、再接再厉，树立正确思维以进取向上的心态去工作，力争在新的一年里取得更大的成绩和提高。也期望明年站在发奖台上的人会是你们!我们期待着!过去一年所历经的风风雨雨将永久铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有领导的英明决策，我们有全体员工的团结拼搏，我们有社会各界朋友的关爱与支持，我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌!下头请大家端起酒杯
在这新春佳节即将来到之际，我代表华梅公司提前给大家拜个早年，祝各位家庭快乐!新春欢乐!
祝愿我们的华梅在新的一年里，蒸蒸日上，再创佳绩!大家干杯!
表彰大会总结（十六）：
一分耕耘，一分收获。刚刚过去的20XX年，是全行上下齐心协力、团结奋斗的一年，是迎难而上、大步跨越的一年，是硕果累累、鼓舞人心的一年。在这一年里，存款总量突破400亿元，经营利润突破8亿元，标志着我行的规模、效益又上新台阶；保定、唐山分行相继筹建，在全省布局的步伐进一步加快，发展空间进一步打开；信贷产品不断推陈出新，电子银行的功能、载体、渠道不断丰富，金融市场业务和理财业务的领域不断拓宽，有效提升了我行的竞争力；新一代核心业务系统成功上线，为今后十年的发展奠定了坚实的科技基础；提高净息差和综合收益大讨论深入开展，全行上下的思想认识得到统一，经营理念得到提升；一大批高素质的青年才俊汇聚我行，保证了网点扩建和持续发展的需要；开发区国债问题得到解决，国企电力等贷款成功收回，创造了不良资产清收处置的新经验；在全行深入开展礼貌服务达标升级活动，在各级媒体刊发稿件40多篇，荣获各级表彰、各种荣誉76项，我行的品牌形象进一步提升。
以上这些成绩，有目共睹，可圈可点，足以令我们每个人感到骄傲和自豪。这些成绩，是全行上下共同奋力的结果，凝聚着大家的心血和汗水。透过这些成绩，我欣喜地看到，全行上下的政治觉悟更高了，执行本事更强了，发展视野更宽了，胸怀气魄更大了，赶超劲头更足了，工作作风更实了。事实再次证明，我们这支干部员工队伍，充满着发展的活力、智慧和力气，沧州银行这个优秀平台，充满着干事创业的活力、生机和期望。
尤其值得肯定的是今日受到表彰的同志们，他们在20XX年的发展中发挥了重要的带头作用，做出了突出贡献。在这些受表彰的团体和个人中，有参加核心系统建设的全体参战人员，他们埋头钻研，刻苦攻关，夜以继日地工作，勇敢地承担起了这项史无前例、繁重浩大的工程，集中体现了我们沧州银行人干大事成大事、敢打硬仗的精神和本事。香河支行开业当年就吸收存款13.6亿元，一举创造了新建支行快速发展的新纪录，大大提振了全行的士气，令社会各界刮目相看。黄骅、西环、车站、任丘、泊头、盐山等大行带头讲政治、顾大局，一往无前，毫不懈怠，经营利润全部超过4000万元，存款总量全部超过13亿元，为全行树立了新的发展标杆。贷款经营部每年都要推出新的信贷产品，引导支行占领一个又一个市场，盐山支行的小微联保贷款，御河支行的南排河渔业贷款，肃宁支行的裘易贷，道东支行的品牌贷，都做得有声有色，经过各级媒体的报道，为我行赢得了社会声誉。在荣获营销骨干奖的38名员工中，不仅仅有忙碌在一线的柜员、信贷员，还有入行仅三年多的大学生，他们牺牲休息时间，发扬“四千”精神，辛苦奔波；他们在磨砺中自我加压、不断长大，靠着自我的辛勤付出，成为全员营销的排头兵、领头雁。今日一并表彰的，还有会计“
三铁”、信贷“三化三无”、礼貌服务先进单位，这三项工作都是行党委高度重视、始终强调的基础性工作。这些工作抓好了，我们的运营质量、资产安全才有保证，品牌形象才能提升，可持续发展的根基才会牢固。
成绩属于过去，未来期待辉煌。展望未来，我们的目标更加远大，任务也更艰巨。20XX年，我们要把存款做到500亿元，经营利润做到10亿元；然后再用三到五年时间，把沧州银行打造成为一家中等规模的现代化区域性银行，迈上更新的发展平台，进入更高的发展境界。所以，我们要以这次表彰大会为契机，大力弘扬先进精神，学先进，赶先进，争先进，做先进，让广大干部员工满怀深情爱沧行、立足岗位做贡献、奋力拼搏干成事、创先争优出亮点，让全行上下风清气正、干事创业的氛围更加浓厚，让全行1200人心往一处想、劲往一处使，凝聚起更强大的正能量，齐心协力推动沧州银行更好更快发展，谱写新的壮丽篇章！
表彰大会总结（十七）：
同志们：
今日，我们在那里召开总结表彰大会，隆重表彰刚从×凯旋的×队的全体将士。
xx年10月，×队中标苏丹×项目，成为苏丹勘探首支进行大面积沼泽施工的队伍，也是公司承揽该国的第一个沼泽项目。从未涉足过沼泽施工的×队从零开始，应对各种困难挑战，团结协作、顽强拼搏、迎难而上，历经近7个月的艰苦奋战，高质量、高标准、高效益地完成了项目任务，在生产组织、施工协调、hse管理等方面多次受到业主的高度评价。苏丹国家电视台对该队各班组施工情景进行了全程超低空航拍，并在苏丹电视台进行了专题播出，引起了强烈的反响，向世人展示了公司品牌的风采，不仅仅为公司争了光，为油田争了光，也为我们的祖国争了光，同时也为公司开拓苏丹更广域的沼泽市场起到了广泛的宣传效应。5月20日，甲方给公司发来了评价函，盛赞×队在苏丹施工项目，并决定顺延施工合同作为对该队的奖励。
在此，我们用热烈的掌声，向首次挑战苏丹沼泽项目，为公司赢得荣誉的×队全体将士表示衷心的感激!
参加今日会议的有在家的部分干部职工，共约260余人。
今日会议的议程有六项。
首先进行会议第一项，播放现场施工电视专题片。
会议进行第二项，大会发言。
首先请×队经理介绍苏丹沼泽地震采集项目施工情景。
下头，请×队×同志作典型发言。大家欢迎!
下头，请×队×同志典型发言。大家欢迎!
会议进行第三项，请公司×队×同志作表态发言。大家欢迎!
会议进行第四项，请公司党委副书记×同志宣读表彰决定。大家欢迎!
会议进行第五项，颁奖。
会议进行最终一项议程，请×经理做重要讲话。大家欢迎!
同志们，刚才大家看了×队现场施工电视专题片，听了该队经理×同志介绍了苏丹项目艰难而光荣的施工过程，先进典型×也做了典型发言，×同志代表作了表态发言，公司对×队进行了重奖。最终，×经理作了重要讲话。今日的会议隆重而热烈，开得十分成功。期望×队戒骄戒躁，发扬成绩，再创佳绩。同时也期望公司各单位认真传达这次会议精神，异常是×经理的重要讲话精神，广泛深入宣传×队模范事迹和培育构成的精神财富，动员广大干部职工，发扬沼泽拼搏精神，创新工作思路，团结协作，高起点、高规格抓好生产落实，在国内外市场打造更多的精品工程，创造一流的工作业绩，为进一步开拓国内外市场，实现公司经济增长，推动公司持续有效稳定发展做出新的更大的贡献。
会议到此结束，散会。
表彰大会总结（十八）：
时隔半年之久，今日，我们又齐聚一堂，共谋发展，内心激动十分，感动万分！在此，我谨代表四川蓉药集团和即将在重庆成立的玖信。健佳生物科技有限职责公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意！感激你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策。可谓批星戴月，劳苦功高！公司能有今日的发展，与你们的奋力是分不开的！同时，异常感激大家对我的帮忙和关心！
蓉药集团重庆营销服务中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一年里，我们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收获和欢乐！最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员，汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手！看到你们，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未来，有你们在，我坚信！有任何的困难我们都能够克服，有任何市场我们都能够做好！公司的明天将充满无限期望！
过去的一年，有太多太多的故事，值得我们追忆，回想当初来到垫江，我能够说是一无所有，仅有一名员工，几千块钱。有的只是坚信自我会成功的信念，以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的，40几度的高温天气，我和郭丽娟在高安，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到午时，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎垫江所有的客户！最终把市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了之后的长寿市场、忠县市场。才有了我们此刻坐在一齐的所有同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有很多的同事付出了很多，虽然，此刻有的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们！依然感激他们！
过去的一年中，我们有过太多的失败，也有过很多的成功。总结过去，展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结，深刻反思！共同创造更加辉煌的明天！
我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结，期望大家共勉！
公司的收获与成功：
一、在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，我们三个市场，共实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原先的16种增加到此刻的20几种，并且以后还会逐渐增加！我们充分看到了市场的潜力，也看到了蓉药集团和我们的发展。
二、在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到今日的几十人，员工队伍不断长大，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展供给了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业文化，并且还将不断奋力，不断完善，奋力为大家创造一个好的平台，一个欢乐和谐的工作环境。
三、在过去的一年中，营销模式从陌生到熟悉，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同奋力下，我们创新了很多营销模式，垫江06年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、蓉药之最。每每回忆至此，就不禁感到十分自豪，因为我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们公司最为宝贵的财富。
四、此刻的我们，更是得到了蓉药集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮忙，公司总部不但给了我们300万的信用担保，还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。
过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，此刻的我们，最应当做的是做好以后的工作。保证我们以往犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结我们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免。也有人说职责不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，职责的确不在员工，也不在经理，而在于我自我，如果我不出差，不担搁这段时间，所有的错误是不是都能够避免呢？所以，今日把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的职责，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，绝对不允许出现。
表彰大会总结（十九）：
同志们!
今日我们在那里隆重召开****镇20xx年度工作总结暨表彰大会。回顾总结我镇20xx年的工作，表彰奖励全镇各条战线上涌现出来的先进团体、先进单位和先进工作者，安排部署20xx年的工作。今日出席会议的有镇三班领导、机关中层干部、镇直镇办单位负责人、限额以上企业负责人、各村支书主任和受表彰人员。借此机会，我向在座的各位拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺心、合家快乐!
下头会议正式开始!
第一项：请镇党委副书记、镇长()回顾总结20xx年全镇工作，并对20xx年工作进行安排部署。大家欢迎!
第二项：下头，请()同志宣读中共****镇委员会、****镇人民政府《关于表彰20xx年度先进单位(团体)和先进工作者的决定》。大家欢迎!
第三项：开始颁奖
首先颁发“全面工作先进村”奖：奖品为金杯一座，现金3000元。
获得“全面工作先进村奖”的5个村分别为：()()()，
请上台领奖;(音乐)
下头颁发“综合工作提高明显村”奖：奖品为金杯一座，现金2000元。
获得“综合工作提高明显村”奖的3个村是：()())()(，请上台领奖;(音乐)
下头颁发“经济发展贡献奖”：奖品为金杯一座，工艺品一件。
获得“经济发展贡献奖”的8家企业分别为：
()()()()
请上台领奖。(音乐)
下头颁发“外聘人才贡献奖”：奖品为奖杯一座，现金5000元。
请()()()()()等9名同志上台领奖。(音乐)
下头颁发“服务中心工作先进单位奖”：奖品为奖杯一座，现金500元。
获得“服务中心工作先进单位奖”的6个单位是：())()()()，请以上单位上台领奖。(音乐)
下头颁发“机关创先争优先进部门奖”：奖品为奖牌一块，部门工作人员每人一套高档床上用品。
请获得“机关创先争优先进部门奖”的()()()、上台领奖。(音乐)
由于时间关系，其他受表彰的单位和个人不再现场颁奖，请散会会后党政办领取奖牌证书和奖品。
让我们以热烈的掌声对获得表彰的先进单位和个人表示祝贺!
第四项：最终请镇党委书记()做重要讲话，大家欢迎!今日的会议议程到此结束。
下头，我就如何贯彻落实好这次会议精神，讲三点具体要求。
1、期望受到表彰的单位和个人再接再厉，不骄不躁，在新的一年里再做新贡献;
2、期望其他单位和同志们以受到表彰的单位和个人为榜样，奋力工作，为****镇的经济社会发展做出进取的贡献;
3、期望全体干部以本次会议为契机，深刻领会镇党委书记书马卫同志的讲话精神，迅速组织本单位本部门人员学习好、贯彻好、落实好会议精神。以对各级领导和全镇人民负责为出发点，加强职责感，使命感，在新的一年开始之际，开好头，起好步，扎实工作，使各项工作在新的一年里有新的起色，为完成20xx年工作目标而奋力拼搏，再创辉煌!
今日的会议到此结束，散会!
表彰大会总结（二十）：
新年伊始，万象更新。1月4日至6日，在这辞旧迎新，吉祥喜庆的完美时刻，xx年度工作总结暨先进表彰大会在古都西安成功召开。
会议以“新发展、新机遇、新挑战、新未来”为主题，全面回顾总结了20xx年的发展历程，分析了当前面临的形势，安排部署了2019年公司的发展规划。xx省人大常委人事工作委员会主任、西安市国税局原副局长、xx省教育学院副院长、xx省纪检委人事室副厅级主任、xx省xx商会副会长、xx省福建商会秘书长、xx省浙江商会秘书长等各级政府领导和各界商会友人出席会议，xx各分公司领导及优秀企业家与会并作讲话。
期间，公司董事长王总作重要讲话，他强调20xx年是公司第二个五年规划的开局年，公司将不断创新观念，与时俱进，逐步推行先进的管理理念和现代管理体系，优化管理制度，健全管理体系，以满足公司长足发展的需要。加强终端物流体系建设，实现公司集团采购，统筹统配的战略目标。进一步推进资本运营，加快公司上市步伐。
5日，公司业务中心、企业文宣中心、教育中心、IT中心副总分别就各部门2019年任务目标完成状况、工作中存在的主要问题以及20xx年工作思路作了讲话。后由先进分公司、模范区域经理代表、业务标兵代表、优秀员工代表、先进加盟企业代表、先进加盟商家代表、先进基层管理委员会代表上台发言。紧之后，在激昂的音乐声中，会议进行了隆重的颁奖仪式，为各先进个人进行了表彰和奖励。晚上，家人们欢聚一堂，载歌载舞，共同感受新年的气息。6日上午，参会代表怀着激动的情绪做了会议感受与分享。最终，大会在王总的会议总结与问候声中圆满结束。
岁月不居，天道酬勤。过去的一年是令人鼓舞、令人振奋的一年，同时也是我们深化改革、强化管理、狠抓落实、成果丰硕的一年。新的一年，让我们一齐耕耘、一齐拼搏、一齐守望与憧憬，万众一心，携手共进，去开创更加完美的未来!
表彰大会总结（二十一）：
尊敬的各位领导、教师们，亲爱的同学们：
大家午时好!
伴随着岁月匆匆的脚步，承载着勤奋耕耘的喜悦，我们圆满结束了本学期紧张而充实的学习生活。回顾过去这一学期里，我们经历了许许多多，也感受了许许多多。时光在流逝，但过去所发生的一切，我们仍记忆犹新、历历在目;你们的表现，教师更是看在眼里，记在心里。今日，我们武邑聚英学校的全体师生相聚在那里隆重召开2013-2014学年第一学期期末考试总结表彰大会，首先我代表学校对辛勤耕耘、无私奉献的教师们表示崇高的敬意!对爱校如家、刻苦学习的同学们表示衷心的感激!本次大会旨在总结各班、各位同学在学校各方面的表现，表彰一学期以来经过自身奋力、刻苦学习，在各方面取得优秀成绩的同学和优秀班团体。我想此时此刻，大家的心境都十分激动。但羡慕和欣赏别人，都不如相信自我，相信我们必须会在追求中提高，在拼搏中坚强，在沉思中成熟，在磨练中长大。请让我们多一些“起舞弄清影”的乐观;多一些“根株浮沧海”的达观;多一些“星垂平野阔”的宏观;多一些“人闲桂花落”的静观。你们的求学之路就会更宽;你们的考试之路会更顺;你们的青春风采就会更亮丽;你们的人生世界就会更精彩。我们是武邑聚英学校的期望，学校因我们的存在而生机勃发，岁月因我们的存在而多彩多姿，时代也因我们的存在而光辉灿烂
!
本次参会的领导有：
在此，让我们以热烈的掌声对莅临大会的各位领导表示衷心的感激!
下头我宣布：武邑聚英学校2013--2014学年第一学期期末考试总结表彰大会，此刻开始!
本次活动共有八项议程：
第一项：宋主任宣布期末考试表彰决定
第二项：郭主任宣布获奖学生名单
第三项：颁奖
第四项：学生代表发言
第五项：教师代表发言
第六项：郜主任宣布《关于“三好学生、模范班干部、优秀团员、优秀学生会干部”的表彰决定》
第七项：张主任宣布学生获奖名单
第八项：陈校长作总结讲话
下头进行
第一项：请宋主任宣布期末考试表彰决定
第二项：请郭主任宣布获奖学生名单
第三项：颁奖。
教师们、同学们：让我们再一次以热烈的掌声对获奖同学和班级表示祝贺!期望获奖的同学戒骄戒躁、再接再厉，百尺竿头，更进一步;期望其他同学在新的学期里，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏、刻苦奋力、奋起直追、争创佳绩。我坚信，只要我们志存高远、脚踏实地就必须能再创佳绩、再造辉煌。
第四项：(学生代表发言)
请学生代表，年级班同学发言，大家掌声欢迎。
教师们、同学们：大浪淘沙，方显真金本色;暴雨洗礼，更显青松巍峨。同学的发言，活力四射，倍显青春活力，为我们迈步新征程，坚定了信心。我坚信，接下来的初中岁月，同学们定会奋力拼搏，一路风雨，一路豪情。明天的辉煌定将属于你们!同学们，加油!加油!
第五项：(教师代表发言)
有请教师代表教师做精彩发言，大家掌声欢迎。
感谢教师慷慨激昂的讲话。同学们，我们永久都不能忘记，在漫长的学习生活中，是教师与我们风雨同舟，朝夕相处，是教师的谆谆教诲和默默无闻的耕耘，才使我们拥有了今日长大的欢乐!他们付出的是汗水，是心血、是智慧;他们逝去的是容颜，是青春。没有教师的付出，就不可能有我们今日的成绩。感谢教师们!你们辛苦了!让我们以最热烈的掌声对各位辛勤工作的教师表示真诚的感激!
第六项：请郜主任宣布《关于“三好学生、模范班干部、优秀团员、优秀学生会干部”的表彰决定》
第七项：张主任宣布学生获奖名单
第八项：(陈校长作总结讲话)
最终让我们以热烈的掌声，欢迎陈校长作学校工作总结讲话。
请陈校长作总结讲话，大家掌声欢迎!
赵主任对这次期中考试进行了全面总结，望各个班级、各位同学也要认真总结，扬长避短，奋力拼搏，在今后的学习中取得更好成绩。
一句简短的誓言代表了我们的决心，一句简短的誓言代表了我们的态度，让我们释放出心底最坚定而呼喊：
丁校长的讲话客观公正，期望我们全体师生，以这次期中考试为契机，查漏补缺，再上一个新台阶;各班主任要组织科任教师开好联系会，总结经验和教训，力争把后期工作做得更好!
教师们、同学们，陈校长催人奋进，鼓舞人心的讲话给我们今后的工作和学习提出了殷切的期望。期望全体师生以这次表彰会为契机，用心领会陈校长的讲话精神，增强职责感，使命感，把更多的精力投入到教与学上。让我们以坚定的信念，饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越，创造新的辉煌。
今日的会议到此结束，请各班级有序退场。
表彰大会总结（二十二）：
回顾表彰大会的安排，感触很深，收获颇丰。在这期间和同学们一齐相互探讨，经过我自身的奋力，我学到了人生难得的经验和社会见识，下头我从几点方面总结这段时间自我的感受。
一、奋力学习，注重实践，不断提高自身本事
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高本事、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实验、推动工作。思想上进取的把自我现有知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的实用性。所以表彰大会给我们最大的感触就是我们在学校学到了很多有用的知识，同时在实践中不断学习，弥补自我的不足。经过表彰大会，结合我们电子阅览室的拍照，引导等实践活动，学习到各种有用的常识。
二、围绕中心，突出重点，尽心尽力，履行职责
在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然工作经验不足和认识不够，出过些错误，但我迅速从自身出发寻找方法解决，转变自我的主角，查阅资料，熟悉各种规则。
三、存在的问题
在这段时间内，我们虽然奋力的工作，但距离梦想还有不小的差距，如理论水平、工作能上还有待提高，工作中总有一些没有研究全面，对新的工作还不熟悉等等，这些问题在今后的工作和学习中奋力加以改善和解决，让自我做的更好。
针对以上不足，我有一些个提议
一、图书馆志愿者部门正副部以及主席等要统一配置服装，如北京奥运或上海世博时志愿者都身穿志愿服。
二、图书馆志愿者作为一个长期发展的社团，应当自身配有相机。
三、图书馆志愿者应当从此刻起做好培养各式部门人才的准备。
表彰大会总结（二十三）：
20XX年1月30日，大年三十的上午9：50，我校在多功能教室内举行了20XX年度员工总结表彰大会，参加的领导有常务副校长牛淑艳、招生副校长孙仲钢、培训副校长杜正才，以及外联报名中心的负责人代表齐秀红和杜伟国，除提前回家过春节的外省市员工，其他各部门人员全部列席。
在那灿烂辉煌的20xx年已经过去，充满挑战和期望的20XX年已经悄然到来。岁月不居，天道酬勤。在刚刚过去的20xx年中，我们齐心协力、锐意进取、奋发图强、团结奋进，在牛校长及各位领导的带领下，在京都府全体同仁的共同奋力下，我们迈着扎实的步伐，取得了稳定的发展。
我由计时厅主任门丽花担任本次大会的主持人，会议开始，牛校长做了20XX年度工作总结和20XX年工作部署报告。随后对具有突出贡献的外联负责人代表、全年招生前三名的员工、全年无违纪标兵、清廉执教标兵和多名优秀员工分别进行了表彰，并颁发了丰厚的大奖。优秀员工代表——培训部教练员杨秀明做了精彩发言，简洁的言辞、质朴的讲述，却透露出员工的高度主人翁意识，和对工作岗位那份热爱。由于名额的限制，还有许多在不一样的岗位上有突出贡献的无名英雄没有一一受到表彰，但所做出的奋力同样受到了校领导的肯定，在一年中各岗各职坚持工作的每一位员工都领到了属于自我的那份年终奖，劳有所得，劳有所获。
在过去一年所经历的风风雨雨将永久铭刻在我们的心中，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。期望大家在新的一年里，再接再励，争取更大的提高！
表彰大会总结（二十四）：
瑟瑟秋风吹来初冬的寒意，而在我们的学校里却洋溢着浓烈的“专研文本，探究教法”的学习热潮。经过一个多月的激烈角逐，“专题教学”教研活动最终落下了帷幕。在这次活动中，我校又涌现出了像张莹芳、王俊美等一批新的优秀青年教师典型，作为校长我为学校教学工作取得这样喜人的成果感到骄傲，更为青年教师的快速发展感到自豪。
应当说我校是一所年轻的学校，与老牌学校相比我们还有必须差距。七年来的探索和实践使我们深刻认识到，“先进的办学理念，完善的管理制度和高水平的教学质量”方是我校的立校之本。为此，我校审时度势，确立了“语数并重，英语强化，各科并进，全面提高”的办学方针。为了培养一支“教育思想领先，基本功过硬”的高素质教师队伍，本学期我校开展了“专题教学”教研活动。本次活动共有56名教师参与。从语文的“阅读教学”，数学的“空间与图形”，英语的“评价教学”等几个方面进行专题研讨。经过课前说课、课堂教学、课后反思、团体交流等形式，研讨了《课程标准》与“文本教学”的整合，真正做到从实践中学习，在反思中长大。教师队伍的教学水平得到普遍提高，教育观念得到进一步更新，教学方法，教学手段，教学行为得到进一步改善。异常是一些青年教师，在竞争与交流中学到了许多宝贵的方法与经验。
衷心的期望你们奋力学习，刻苦钻研，开拓进取，发挥特长，早日成为促进学校发展的中坚力气。
我校的教师队伍充满着青春活力，各项工作呈现出勃勃生机。我深信，在历经风雨之后，英语实验会更加挺拔，学校的明天会更加完美。
最终祝愿全体教师，身体健康，工作顺利，事业蓬勃，前程似锦。
表彰大会总结（二十五）：
一年之际在于春。春天是充满生机和活力的季节，公司决定在这充满期望的时节召开20xx年度总结表彰大会，意义重大，寓意深刻。今日的会议主要有两项资料：
一是回顾总结过去一年的各项工作，表彰在各项工作中取得显著成绩的先进个人；
二是安排部署新一年的工作，开创鸡年工作新局面，夺取首季开门红。同志们！过去的一年是挑战与机遇并存，困难与期望同在的一年，是我公司改革发展大步前进的一年，是各项工作取得显著成绩的一年。在全体员工的共同奋力下，在各位家属默默无闻的大力支持下，在所有管理人员科学管理下，我公司产、销首次突破亿元大关，掀开了公司发展历史上辉煌的一页，取得了精神礼貌和物质礼貌双丰收。
在此，我代表公司，向任劳任怨、不怕苦累，用辛勤汗水谱写企业发展华章的全体员工致以衷心地感激，向那些顾全大局、默默无闻的家属们致以诚挚的谢意。是你们用聪颖的智慧建设了企业的昨日，是你们用厚实的脊背托负起企业的今日，是你们用勤劳的双手描绘出灿烂的明天。
同志们！新的一年任重而道远，前进的路上还有许多意想不到的困难。企业的发展离不开你们的支持，企业的繁荣离不开你们的奉献，衷心期望全体员工以主人翁的职责感，以顾全大局的全局观，以勇于创新的进取精神，以精益求精的工作态度，全力投入企业的建设，为企业的发展献计献策，再立新功。我们深信，有全体员工的共同奋力，我公司新一年的发展目标必须能够实现，xx公司的明天必须会更加完美，更加辉煌！感谢大家！