销售经理岗位职责（一）：
1、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。
2、依据市场部整体推广计划及促销计划，执行全国统一的市场推广计划，并与推广经理一齐，结合本区域市场实际情景，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。
3、负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。
4、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策供给建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。
销售经理岗位职责（二）：
1、负责公司营销策略、计划的拟定、实施和改善，制定销售管理制度，明确销售工作标准;
2、负责公司营销经费的预算和控制;
3、负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，奋力拓宽业务渠道，制定业务推进计划，及时反馈市场信息和客户要求;
4、向顾客介绍公司产品，与顾客洽谈合同和签订合同，确保所签合同规范、有效和可行;
5、负责常规合同评审，组织有特殊要求合同的评审;
6、负责了解客户的基本情景及与本企业有关的数据资料，建立和运用客户资料库;
7、负责搜集、反馈顾客对产品的结构、安装和服务要求，并会同公司生产部、技术部制订产品结构、工艺的改善以及产品的生产计划;
8、负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成，节俭销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转;
9、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;
10、负责资金回笼工作，主持解决所有经济合同的纠纷事务;
11、负责组织对顾客进行技术培训，提高顾客专业技能，使顾客尽快掌握公司产品的正确使用方法;
12、负责做好产品发货以及售后服务工作，及时反馈现场服务单、故障处理报告等;
13、负责及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉;
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
销售经理岗位职责（三）：
1、制定并实施个人销售工作计划，完成销售收入任务;
2、进行有效的客户管理和沟通，定期拜访客户，收集并整理客户需求，制定需求解决方案;
3、与客户坚持良好的沟通与联络，收集和掌握客户的人员、业务发展等情景，及时向公司反馈;[本内容由 首页 / 整理]
4、发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作;
5、进行销售合同的洽谈、签订和履行工作;
6、为客户供给产品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题;
7、完成领导交办的其他工作。
销售经理岗位职责（四）：
1、市场调研和分析
做好市场调研，既能够了解消费需求的变化，进行市场预测，把握市场机会，又能够有效的觉察各种市场威胁或危机，从而规避风险
2、制订营销策略
营销策略能够长期指导企业的营销活动，使销售部门朝着正确的方向发展
3、组建销售队伍
负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估，构成一支优秀的销售团队
4、日常管理
负责销售渠道和客户的管理，以及对应收账款进行管理
销售经理岗位职责（五）：
1、对本区域的销售任务与回款负责，按计划完成销售目标；
2、经销商的开发与维护，建立本区域内完整顺畅的销售渠道；
3、地区促销活动的策划与组织；
4、总部销售政策的落实；
5、市场信息的调研与反馈；
6、下级销售人员的培训与管理；
7、客情关系的维护与协调，销售报表与工作计划提交；
8、代表公司处理好本区域内政府、媒体、金融等机构关系，树立公司良好形象；
销售经理岗位职责（六）：
1、协助公司总经理制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务;
2、对团队成员进行专业知识及业务本事的训练和辅导，实行监督考核;
3、了解团队成员日常工作精度情景及回访客户情景，帮忙成员挖掘和维护优质客户;
4、激发团队士气，培养良好的团队精神;
5、负责销售团队日常管理工作。
销售经理岗位职责（七）：
1、负责销售区域内销售活动执行，完成销售指标;
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
3、维护及增进已有客户关系;
4、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流;
5、负责收集市场和行业信息，加深了解。
6、定期回访区域内的重要客户和老客户，及时了解客户的要求，挖掘新的销售机会。
销售经理岗位职责（八）：
1、负责公司xx产品在区域内的全面招商工作；
2、组建和带领区域营销团队开发和管理维护酒水销售的各类渠道，包括批发（分销）经销商类、酒店餐饮类、团购类、商超类、郊县、名烟名酒店等渠道，进行品牌推广和产品销售；
3、根据公司的整体经营策略制定区域内各渠道的销售政策和销售体系；
4、与市场部共同组织执行产品品牌的策划、推广、品鉴等市场活动，提升公司品牌知名度、美誉度，同时促进各渠道销售方略的达成；
5、有效进行客户关系的维护和管理，保证区域内销售及时回款，建立和完善客户资源档案信息；
6、安排管理区域内销售团队的日常业务工作的正常运作。
销售经理岗位职责（九）：
一、工作职责
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门的人员培训。
二、工作要求：
1、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。
2、有良好的人际交往和沟通本事。
3、有市场竞争的分析本事，有应对棘手问题的处理本事。
4、了解国家对二手车交易的有关政策和交易流程。
销售经理岗位职责（十）：
一、主要职责
1、负责品牌形象的维护、推广、提升。
2、负责企业文化和品牌的传播与实践。
3、协助营销总监开展市场宣传活动的策划，并进行筹备、组织实施。
4、负责形象专柜的设计、制作、装修、维护工作
5、协助营销总监开展市场促销活动的策划，并进行筹备、组织实施，包括促销用品的设计、制作、发放、监督使用等。
6、负责所有道具、形象用品的申请、登记、管理、调配及合理利用。
7、领导和评价美工的工作，对该职位人选供给撤换提议。
8、完成营销总监委托的其它临时性工作
二、组织关系
对营销总监负责并报告。
三、权限
1、有履行上述职责的权力。
2、有参与公司营销工作决策的权力。
3、有对美工人员任用的提议权。
4、有对促销用品、道具分配、监督使用权。
5、有对公司专柜装修监工验收的权力。
6、有选择宣传媒体、业务谈判的权力。
7、参加业务例会的权力。
8、营销总监临时授予的其它权力。
四、利益
由营销总监根据公司批准的薪金政策约定。
五、考核
依据岗位职责及公司的总体销售业绩考核，每月一次。
销售经理岗位职责（十一）：
工作职责：
1.负责片区的主渠道业务；
2.制定全年回款计划，完成回款任务；
3.定期进行客户拜访，及时了解客户需求，建立并维护良好的客户关系；
4.根据不一样的门店跟地域区别，及时将我公司的新书进行推荐；
5.及时跟踪客户图书到货情景；
6.做好市场调查，了解市场定位；
7.与客户对账，检查发、退货准确率保证公司利益。
岗位要求：
1.专科及以上学历，热爱图书行业，适应短期出差，有相关工作经验者优先；
2.良好的人际沟通、协调、组织本事；
3.工作职责心强，有良好的分析、解决问题本事，思路清晰，研究问题细致；
4.良好的团队合作精神。
销售经理岗位职责（十二）：
岗位职责：
1、以公司的互动体验展或赛事活动为主题，寻找开拓赞助合作方；
2、搜集目标客户的品牌信息或营销需求，整理汇总，筛选适宜的合作方，进行联系商洽；
3、对有意向合作的客户主动跟进联系、谈判、签约；
4、结合合作方的需求，将展览或赛事方案调整为招商方案，帮忙合作方了解赞助权益及合作收益；
5、参加与招商项目相关的展会、活动，以积累客户资源；
6、协调监督赞助权益条款的履行，确保赞助商权益和我方权益；
7、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、具有2年以上招商、营销、业务拓展等岗位的相关工作经验；
2、熟悉公关活动招商业务流程，有本事开发维系客户；
3、具有敏锐的商业洞察力、强烈的成就刚需求，擅长商务谈判；
4、有良好的团队合作意识，强烈的工作职责心和进取的工作态度；
5、具有快消、银行、汽车、金融、药业、房地产、服装、奢侈品等品牌企业人脉及资源者优先；
6、具有4A公司、广告公关公司客户经理总监岗位经验者优先。
销售经理岗位职责（十三）：
1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情景的及时汇总、汇报并提出合理提议。
销售经理岗位职责（十四）：
1、销售管理职位，负责其部门主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检查;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发供给指导性提议。
销售经理岗位职责（十五）：
智能配电销售经理岗位职责篇：
1、负责由多功能仪表，智能电容器、HMI触摸屏，物联网网关，智能断路器及配套相关软件组成的软硬件一体化方案销售，了解和熟悉智能化系统方案，面向设计院终端用户进行推广;
2、负责区域内相关客户的销售，针对适宜的项目，进行销售工作，并做好项目储备;
3、与相关业务支持团队配合，收集客户、市场反馈信息，提出产品和系统的改善提议;收集竞争对手信息，配合支持团队完成完善销售指导书;
4、参与智能配电相关市场推广活动，扩大品牌影响力;
工作要求：
1、具有5年及以上的相关工作经验，有配电、自动化或工业类产品相关背景，或者软件系统工作经验的优先;
2、有必须的相关客户资源，熟悉相关的盘厂和设计院;
3、工作态度进取乐观，有较强职责心，学习本事强;思路清晰，善于交际，沟通表达本事强。岗位职责：
1、负责由多功能仪表，智能电容器、HMI触摸屏，物联网网关，智能断路器及配套相关软件组成的软硬件一体化方案销售，了解和熟悉智能化系统方案，面向设计院终端用户进行推广;
2、负责区域内相关客户的销售，针对适宜的项目，进行销售工作，并做好项目储备;
3、与相关业务支持团队配合，收集客户、市场反馈信息，提出产品和系统的改善提议;收集竞争对手信息，配合支持团队完成完善销售指导书;
4、参与智能配电相关市场推广活动，扩大品牌影响力;
工作要求：
1、具有5年及以上的相关工作经验，有配电、自动化或工业类产品相关背景，或者软件系统工作经验的优先;
2、有必须的相关客户资源，熟悉相关的盘厂和设计院;
3、工作态度进取乐观，有较强职责心，学习本事强;思路清晰，善于交际，沟通表达本事强。
销售经理岗位职责（十六）：
1、跟踪公司分配的意向潜在客户，达成销售目标并超越目标;
2、认真聆听客户提出的相关问题，并根据情景给予及时的解答出结果;
3、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品、引导客户;
4、销售活动中客户资料及客户档案管理，做好售前中后服务。
销售经理岗位职责（十七）：
一、销售计划、组织与客户管理
1、营销范围的把握与市场现状调查。
2、决定新设客户的交易条件。
3、与客户人际关系的确立。
4、搜集竞争者情报。
5、销售目标与定额的设订和管理。
6、科学而有效的营业分析。
二、客户的计量管理
1、客户的.销售统计和销售分析。
2、客户的经营分析指导。
3、客户资金运转指导及信用调查。
三、客户营销参谋
1、客户销售方针的设定援助。
2、支援客户的计划方案。
3、从客户处做市场观察。
4、为客户做销售促进指导
四、推销技术
1、技术研讨会的举办。
2、商品及销售基础知识的传授。
3、陪同销售及协助营销。
4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
五、专业推销
1、理解订单的业务
2、销售事务与公司内部联络。
3、帐款回收。
4、每日、周、月销售总结、汇报。
销售经理岗位职责（十八）：
1.协助总经理，制定和完善展厅销售战略计划，部门工作计划、管理制度、业务流程财务预算等;
2.协调公司内部相关资源，全力配合销售任务和满意度目标达成，提升销售成交量和销售利润;
3.根据集团预算，制定有约束力的展厅销售计划、IDCC销售计划、二手车置换计划及培训计划，并监督各项计划的执行过程;
4.在总经理授权下，负责对本咳嗽钡呐嘌怠考核加薪、晋升、处罚及辞退;
5.负责本部门的绩效考核和人员激励管理，并对下属供给方向性指导;
6.促使客户关系系统在部门内部得到充分利用，确保客户满意度的提高;
7.定期召开销售会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神;
8.完成上级交代的其他工作。
销售经理岗位职责（十九）：
1、负责公司营销策略、计划的拟定、实施和改善，制定销售管理制度，明确销售工作标准;
2、负责公司营销经费的预算和控制;
3、负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，奋力拓宽业务渠道，制定业务推进计划，及时反馈市场信息和客户要求;
4、向顾客介绍公司产品，与顾客洽谈合同和签订合同，确保所签合同规范、有效和可行;
5、负责常规合同评审，组织有特殊要求合同的评审;
6、负责了解客户的基本情景及与本企业有关的数据资料，建立和运用客户资料库;
7、负责搜集、反馈顾客对产品的结构、安装和服务要求，并会同公司生产部、技术部制订产品结构、工艺的改善以及产品的生产计划;
8、负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成，节俭销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转;
9、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;
10、负责资金回笼工作，主持解决所有经济合同的纠纷事务;
11、负责组织对顾客进行技术培训，提高顾客专业技能，使顾客尽快掌握公司产品的正确使用方法;
12、负责做好产品发货以及售后服务工作，及时反馈现场服务单、故障处理报告等;
13、负责及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉;
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
销售经理岗位职责（二十）：
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
3、制定自我的销售计划，并按计划拜访维护老客户和开发新客户、进行商务谈判，；
4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；
5、为客户供给良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；
销售经理岗位职责（二十一）：
一、负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作，协助营销部总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。
二、负责落实大型团队、VIP客户的预订、接待工作。
三、负责组织销售人员收集处理客户意见和提议，受理客户投诉。
四、负责落实海悦卡客户信息资料库的建立健全和日常管理工作。
五、负责《累积住房优惠协议》、《累积租用会议室优惠协议》、《长住房协议》、《签单挂帐协议》等合约(协议)的洽谈、初审工作。
六、负责酒店分销渠道的比选、关系维护和效果评估工作。
七、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。
八、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。
九、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉，以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉(对本人的投诉除外)。
十、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。
十一、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。
十二、完成直属上级交办的其它工作。
十三、本职责经总经室批准后生效，自公布之日起执行。
十四、本职责修改权、解释权属总经室。
销售经理岗位职责（二十二）：
1、在酒店总经理和销售部经理领导下，负责国外销售工作。提出年度市场经营计划和销售计划，包括开展市场宣传，供给预订服务，推销酒店产品，联系国外电台、电视台和重要报刊杂志广告事宜，经销售部经理和总经理审批后组织实施。
2、利用酒店在国外的预订网络，为各个地区的客人供给预订服务；随时收集客户预订信息，供销售部经理和总经理参考。
3、执行酒店销售政策和策略，组织预订代表和销售代表加强同国外商社、旅行社、公司等客户直接联系；同客户签订合同。
4、收集国外旅游市场信息，掌握国际旅游市场最新动态、特点和发展趋势；了解国外酒店业行情，及时向总经理和销售部供给重要信息，为制定酒店市场经营和销售政策、调整战略和房间价格供给参考。
5、掌握国外旅游展览会的信息，提出参展计划；组织人力和材料，适时并有效地参加展销活动，抓住机会与国外客户签订合同，扩大酒店在国外的市场。
6、同销售部和前厅部坚持密切联系，保证客人预订落实。
7、指导和培训国外预订代表和销售代表，不断提高业务素质，保证完成各项任务指标，扩大酒店影响，增强国外市场竞争本事，提高酒店在国外的知名度。
销售经理岗位职责（二十三）：
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估;
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;
6、协助财务部做好经销商的信用管理工作，负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;
7、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;
8、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;供给市场违规行为的信息，并协助处理。
销售经理岗位职责（二十四）：
1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情景的及时汇总、汇报并提出合理提议。
销售经理岗位职责（二十五）：
1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。
2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出提议。
3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情景，控制成本，力争最佳经济效益。
4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，进取适时、合理有效地开辟新的经销网点，奋力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
5.辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。
6.制定、完善销售管理制度。
7.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改善工作方法，奋力提高销售水平。
8.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情景，布置工作重点。
9.检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
10.负责销售部人员业务培训。
销售经理岗位职责（二十六）：
一、销售计划、组织与客户管理
1、营销范围的把握与市场现状调查。
2、决定新设客户的交易条件。
3、与客户人际关系的确立。
4、搜集竞争者情报。
5、销售目标与定额的设订和管理。
6、科学而有效的营业分析。
二、客户的计量管理
1、客户的销售统计和销售分析。
2、客户的经营分析指导。
3、客户资金运转指导及信用调查。
三、客户营销参谋
1、客户销售方针的设定援助。
2、支援客户的计划方案。
3、从客户处做市场观察。
4、为客户做销售促进指导
四、推销技术
1、技术研讨会的举办。
2、商品及销售基础知识的传授。
3、陪同销售及协助营销。
4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
五、专业推销
1、理解订单的业务
2、销售事务与公司内部联络。
3、帐款回收。
4、每日、周、月销售总结、汇报。
销售经理岗位职责（二十七）：
1.简单分析客户需求，协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写;
2.按规定完成销售量指标，为客户供给主动、热情、满意、周到的服务;
3.熟悉公司产品，进取跟进客户，并能进行产品演示和组织商务谈判，实现成单;
4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案;
5.依营销计划，完成公司指定的销售任务。
销售经理岗位职责（二十八）：
1.根据公司的销售目标制定销售计划，完成销售任务;
2.负责销售、项目的'跟进和问题处理;
3.了解和发掘客户，介绍自我产品的优点和特色;
4.收集客户资料，能够独立承担业务(分销、零售、大客户等业务)的运营状况;
5.对客户供给专业的咨询。
销售经理岗位职责（二十九）：
1、有效执行部门各类车型销售政策，协助团队完成销售目标任务;
2、按公司分配精准客户进行接待，根据客户需求，为客户制定购买方案，跟进与维护关系促成销售;
3、建立客户资料卡及客户档案;试乘试驾的实施;负责潜在和现有客户的跟踪和回访，并做好记录;
4、向客户解释购车程序，帮忙客户办理新车保险购买、精品加装、上牌等手续，为客户安排贴心隆重的交车仪式;
5、负责执行展厅日常事务，如展车的整洁度、资料的摆放、客户资料的登记、等要贴合品牌的要求和标准;
销售经理岗位职责（三十）：
1、渠道布局：识别、理解公司汽车护理品类发展战略、经营规划，了解行业现状，规划及调整公司经营网络、销售渠道布局，开发、拓展匹配贴合公司发展定位、产品特点的销售渠道。
2、渠道发展：负责所辖区域汽车护理产品新渠道拓展、招商，启动招商与谈判工作，持续发展、扩张新的销售渠道(专业渠道、特殊渠道、团购渠道)，实现渠道规划布局，帮忙提升生意销量、产品分销、铺货。
3、商务管理：落实招商或新代理商、经销商等多作合作模式的商务合同、服务协议的签订，维护与坚持良好的客情关系，帮忙解决合作期间的各类问题，推动双赢、互利互惠的合作关系。
4、销售运营：负责所辖区域、客户销量目标分解，制定有效的方案或新品、产品组合方案，跟进、落实销售目标实现。
5、市场洞察：分析及研究行业发展趋势、竞争对手、营销模式等变化，收集数据、信息并及时作调整、提议。
6、内部协同：与市场部、供应管理部等相关部门坚持良性业务沟通，为年度销量目标、新品组合等方案实现供给保障支持。
任职资格：
1、工商管理、市场营销、法律等专业，大专及以上学历，有汽车护理、养护产品渠道资源或拓展成功经验优先。
2、3年以汽车产品行业渠道拓展、商务谈判、营销管理实操经验。
3、具备汽车护理产品的渠道拓展、招商资源(包括：汽车养护店、连锁美容店、汽车4S店等)，精通渠道拓展流程及招商谈判商务工作。
4、性格外向、进取乐观、全局思维、思路清晰，良好统筹本事与沟通协调本事，谈判本事、超强的学习与抗压本事。
销售经理岗位职责（三十一）：
岗位职责：
1、完成大区经理下达的各项考核指标和工作任务；
2、在大区经理授权下，做好终端客户的业务开发和维护，并协助对辖区内的经销商进行业务管理；
3、协助大区经理做好所辖区域内地区及以上市场准入的招标；
4、协调所辖区域业务范围内经销商与终端客户之间的关系；
5、完成公司制定的销售指标及回款指标，对本地区的营销活动负责；
6、执行公司制定的各项销售政策，按规定完成收回货款的工作；
7、负责按照公司上级的指导推广重点产品和新产品；
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，临床医学、医学检验、药品、市场营销等相关专业，男女不限。
2、三年以上诊断试剂、医疗器械、药品销售实践工作经验；有三年以上诊断试剂销售经验优先；
3、具有良好的沟通本事和融洽的亲和力，具有良好的人际交往本事和谈判技巧；
4、能够独立组织销售工作，能够适应长期出差。
销售经理岗位职责（三十二）：
职责：
1、负责电商新零售，新渠道(除淘宝，天猫，京东，唯品会等传统渠道)拓展及开发，并洽谈完成进入合作；
2、负责电商新渠道运营工作，并和总部同事有效的沟通产品，库存，发货等情景；
3、维护好新零售客户平台关系，解决好客户反馈的问题；
4、探索新的推广模式，提高用户覆盖率；利用抖音，今日头条，微博等社交工具进行产品推广工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有1年以上工作经验；
2、熟悉互联网社交软件操作技巧，熟悉网络渠道，直播平台，抖音，网红玩法优先；
3、对社区电商，社交电商有较强的认识及了解；
4、有社交电商，社区电商工作经验者优先；
销售经理岗位职责（三十三）：
职责：
1、负责进行天猫京东市场和行业情景的调研分析；
2、负责天猫京东各店年度销售目标制定和季度、月度销售目标的分解，推动销售目标达成，并对销售结果负责；
3、负责天猫京东各店销售管理工作，根据天猫店铺特点及市场调研情景，合理进行店铺产品规划布局，协助各店长策划制定营销活动方案并监督执行；
4、负责根据公司战略目标和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工本事，对员工绩效进行管理；
5、负责跨部门工作的沟通及协调；
6、负责完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大学专科以上，电子商务、市场营销等相关专业；
2、3年以上电商行业工作经验，1年同岗位工作经历；
3、熟练使用自动化办公软件，熟练操作直通车、钻展推广工具；
4、具有很强的领导本事、确定与决策本事、沟通本事、分析本事、计划与执行本事。
销售经理岗位职责（三十四）：
职责：
1、贯彻执行公司销售策略，进取进行厨电行业客户的开拓和维护。
2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解，精准传递方案价值。
3、敏锐把握客户需求，进行专业的需求分析和方案沟通，协调解决客户的需求及服务。
4、维护客户关系，独立处理客户的商务洽谈、合同签订、收款及执行等事宜。
5、领导交代的其他事物。
岗位要求：
1、统招大专以上学历，20xx年应届毕业生或者实习生。
2、有远大的目标，理解本企业价值观和思维框架，有强烈的开拓精神。
3、热爱销售工作和与人打交道，有强烈的职责心，进取主动做事。
4、有良好的学习本事、勤奋思考，高度投入。
5、熟练使用各类办公软件，有必须的互联网知识和思维。
6、对智能电器技术等相关领域感兴趣优先。"
销售经理岗位职责（三十五）：
职责：
1、负责天猫超市整体生意规划、执行，完成公司预算目标；
2、对接天猫平台各部门，确保营销方案落地执行；
3、按公司管理要求完成产品分销、价格体系、促销活动等管理；
4、负责平台订单、库存、周转、费用、ROI等管理；
5、平台经销商运营管理、服务等；
6、协同营销岗收集市场信息及分析消费者特征和竞品信息，制订相关方案。
任职资格：
1、学历：本科及以上
2、工作经验：有天猫超市电商销售经验
3、知识要求：市场营销工商管理
4、基本技能：有效沟通、思维活跃
5、专业技能：逻辑本事、数据分析、商业谈判
销售经理岗位职责（三十六）：
职责：
1、负责进口高端母婴产品的销售推广及管理，工作对象主要是天猫、京东等B2B电商平台；
2、负责带领团队在管辖渠道内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
3、负责开拓新市场，发展新客户增加产品销量；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责维护好各平台间的客勤关系；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、情商要高，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的职责感，能及时完成各项工作；
2、对电子商务有必须的认识，有过淘宝、京东等运营经验优先；
3、进取主动、有职责心、适应本事和学习本事强；
4、熟悉使用WORDEXCELPPT等办公软件。
销售经理岗位职责（三十七）：
职责：
1、负责公司产品网络(公司官网、阿里巴巴、淘宝、百度等)营销推广工作；
2、负责阿里巴巴国内网站、淘宝网店的后台维护工作；
3、开拓国内新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5、负责电子商务部网络促销活动的策划；
6、负责部门内营销团队的建设，人员的培训和管理，推动团队业绩增长，达成公司业绩指标，有带团队经验者优先。
岗位要求：
1、具备优秀的职业素质及敬业精神，思维敏捷，工作细致认真，能适应灵活的工作要求，具有开拓精神和团队精神；
2、中专以上学历，有三年以上电子商务运营主管经验，计算机，电子商务，市场营销等相关专业；
3、热爱及学习使用网络交流工具和各种办公软件；
4、熟练操作阿里巴巴、淘宝、百度推广等相关流程，有阿里巴巴诚信通者经验者优先；
5、有耐心、职责心、乐观进取；
6、口齿清晰，普通话熟练，有亲和力及较强的客户沟通本事；
销售经理岗位职责（三十八）：
1.全面负责公司产品的市场开发，客户管理和产品销售组织工作，贯彻销售策略，确定目标市场和市场结构和销售方针，报总经理审批后组织实施；
2.根据企业近期和远期目标、协调各部门关系，制订销售预策，提出产品价格政策实施方案，并组织销售人员贯彻执行；
3.每周在总经理主持下，进行销售周报会议，分析销售动态，销售成本，市场竞争发展状态、新客户发展状态；
4.经常坚持与客户的密切联系定期走访客户建立长期稳定的良好协作关系，掌握客户意向和需求；
5.参加公司收款分析会议，负责客户拖欠款催收组织工作；
6.制定部门工作程序，严格控制费用开支，监督销售费用的使用，建立业务档案；
7.监督本部的环境管理、方针目标的实施，组织本部学习环境、安全卫生相关制度；
8.其它相关工作。
销售经理岗位职责（三十九）：
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息，并反馈给市场部。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、客户投诉处理。
17、特殊销售情景处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
销售经理岗位职责（四十）：
职责：
1、负责天猫品牌旗舰店的销售管理，制定并下达年度销售目标、年度费用、利润目标；
2、关注电商市场状况，做出销售目标的动态管理决策，制定发展战略，确定渠道发展目标、战略重点和主要实现手段；
3、参与重要合同的谈判，制定与实施销售方案和营销策略，并跟踪效果；
4、年度、季度、月度的销售回顾，跟踪执行、销售和P&L目标达成情景；
5、与E-TM合作，制定年度费用计划，指导、审批电商客户促销机制设计及促销计划，制定临时促销活动，进行月度和年度本组客户促销的效果评估，总结经验教训。
任职资格：
1、本科学历，3年以上电子商务工作经验，熟悉电商平台的操作流程；
2、有快速消费品行业经验，团队管理工作经验，大品牌或量级过5000万的旗舰店管理经验优先；
3、良好的逻辑思维和数据分析本事，分析及解决问题本事强，具有优秀的资源整合本事和业务推进本事；
4、具备必须的市场分析及确定本事，反应敏捷、表达本事强；
5、沟通本事强、抗压性强，有团队协作精神，善于挑战。
销售经理岗位职责（四十一）：
1.负责市场调研和需求分析；
2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3.确定销售部门目标体系和销售配额；
4.制定销售计划和销售预算；
5.负责销售渠道和客户的管理
6.在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标；
7.组建销售队伍，培训销售人员；
8.评估销售业绩，建设销售团队。
销售经理岗位职责（四十二）：
1、负责对公司开发项目的销控管理；
2、负责销售软件实施和管理；
3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理；
4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作；
5、负责销售台帐建立及管理；
6、负责代理公司销售佣金计算及审核；
7、协助物业公司做好交房工作；
8、负责销售案场的管理，包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督；
9、负责来电量、来访量及认知途径的统计管理，为策划部调整媒体投放策略供给基础数据；
10、负责产权证办理申请及管理。
销售经理岗位职责（四十三）：
1、服务公司合作大客户，推进公司既有大数据解决方案在大客户市场部，研发部和销售部门等的销售和推广；
2、进取自主开拓目标客户；
3、有效维护客勤关系，进取向上及横向拓展中大型客户关系网络；
4、有效管理客户预期，并高效协同内部项目和产品部门的交付；
5、独立完成销售过程，包括：客户开发、沟通、解决方案、商务谈判、合同流程、售后、回款；
销售经理岗位职责（四十四）：
1、对所负责区域客户的开发与维护；
2、根据市场调研对所负责区域营销策略的制定与组织实施；
3、负责本区域产品的市场销售情景分析，根据市场与客户需求提出改善意见；
4、分析本区域产品及品牌的市场营销策略是否有效，并对其作出有效的改善；
5、负责本区域客户质量管理、款项回收，进行客户运营分析，为公司提升服务质量供给决策依据；
6、负责本区域销售员日常管理工作，做好团队建设与人才培养，提升业绩，保障利润；
销售经理岗位职责（四十五）：
1、根据公司的战略目标、制定相应的销售策略及计划并组织实施；
2、负责项目销售全过程的实现、包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等；
3、进行市场分析、指导、推进各业务岗位产品的市场推广工作；协助公司整体形象的宣传策划、强化品牌价值；
4、完善市场营销队伍建设、建立部门规范；
5、供给、制定价格体系的市场依据和参考性意见；
6、完成领导交给的其他任务。
销售经理岗位职责（四十六）：
岗位职责：
1、开拓公司保险业务，为公司客户供给高品质、专业化的保险服务；
2、为个人客户和团体客户供给保险方案，达成销售目标；
3、负责市场的宣传和维护；
4、负责客户服务专员团队的组建和管理。
任职要求：
1、大专以上学历，2年及以上工作经验，有相关工作经验者优先录取；
2、有亲和力，并有良好的人际关系；
3、具有较强的管理协调、沟通本事，人际交往本事及良好的心态；
4、有较强的工作职责感和事业心，尽业尽责，有进取进取的精神及理解挑战的性格。
销售经理岗位职责（四十七）：
岗位职责：
1．完成制订公司制定的销售指标及回款指标，对本省、本地区的营销活动负责；
2．负责本省或本地区内直销客户、代理商所有业务经营工作；
3．执行公司制定的各项销售政策，按规定完成收回货款的工作；
4．起草本省或地区代理商和直销客户的合同并及时报上级审批；严格执行经公司批准后签订的合同；
5．负责本省或地区内的招投标工作，负责起草投标价格并及时上报，并负责招投标费用的支付和收回的工作；
6．按要求向上级汇报工作并检查指导下级的工作汇报，定期协同下级到终端客户拜访和助销；
7．负责按照公司市场部的指导推广重点产品和新产品；
8.负责完成本省内的各种行业会议、推广专题会议和公司交给的各项任务；
9.负责向公司供给市场信息、客户信息、质量反馈信息及竞争对手情景，供给行业新产品、新项目的研发提议和意见
任职资格：
1、生物技术、医学检验、医药等相关专业专科以上学历优先，诚信正直，有亲和力；
2、1年以上诊断试剂行业销售经验优先；
3、熟悉检验产品市场情景，掌握临床医院检验科、血站等相关销售渠道的工作环节、运作特点；
4、具备良好的区域管理、客户管理经验，有广泛良好的客户网络资源和渠道建设经验者优先研究；
5、具备良好的分析、计划、执行本事，优秀的人际沟通本事；
6、负责免疫、生化产品销售，能承受较强的工作压力，常驻工作地省会城市；
7、身体健康，贴合岗位任职要求。
销售经理岗位职责（四十八）：
职责描述：
1、根据本院的发展规划制定整体营销方案，扩大品牌的认知度；
2、负责行业、竞争对象等的市场调研、数据收集和供给战略分析；
3、制定年、季度、月度营销计划并负责执行，协调相关部门推动计划的顺利进行；
4、负责互联网、广播、报刊等线上推广及医院、街道活动宣传等线下推广业务的开展；
5、负责营销方案相关宣传物料的设计与制作，按预算控制成本；
6、负责开发和维护各类营销资源和渠道。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，广告、市场营销等相关专业优先；
2、5年以上相关市场工作经验，至少2年以上养老机构营销工作经验；
3、具备较强的市场应变本事和市场推广组织实施本事；
4、具备开拓意识和职责感，有较强的团队意识。
5、具备必须的市场分析及确定本事，与客户有较强的沟通本事。
销售经理岗位职责（四十九）：
【岗位职责】
1、负责收集和分析当地市场、竞品、客户的相关资料，制定并落实项目销售策略；
2、负责客户网络的拓展、完善和维系；
3、负责执行销售案场管理标准化体系；
4、负责监督销售流程的有效执行，确保销售全过程的合法合规性；
5、完成公司下达的销售目标、签约目标、回款目标等业绩指标；
6、负责维护客情关系；
7、负责招聘、培养、发展销售团队，搭建销售梯队人才队伍；
【任职要求】
1、必须能理解外派工作(公司项目在湖南地级市)；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、至少3年以上房地产行业销售工作经验，其中1年以上的同岗管理经验；
4、掌握营销相关的基础理论知识，熟悉房地产相关法律法规；
5、精通房地产行业的销售技巧、市调方法；
6、有较好的团队领导力。
销售经理岗位职责（五十）：
岗位职责：
1、负责公司产品的区域销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职要求：
1、本科以上学历，英文听说读写流利；
2、目标成就导向，自我驱动；
3、有国外大项目销售经验，熟悉或了解测量测绘，精准农业尤佳；
4、性格外向、反应敏捷、表达本事强，具有较强的沟通本事及交际技巧，具有亲和力；
5、具备必须的市场分析及确定本事，良好的客户服务意识；
6、有职责心，能承受较大的工作压力。
销售经理岗位职责（五十一）：
职责：
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟定本区域的销售计划，市场操作方案报公司审批后实施，
2、负责对新市场的开拓、招商工作；
3、负责定期收集、整理、填写各类报表，按时回复公司；
4、负责所辖区域的客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等；
5、带领所辖区域团队完成销售指标。
岗位要求：
1、大专或以上学历，3年以上快消、物流、连锁经营等类型企业的销售经验，有良品铺子、天然派等渠道优先研究；
2、具有必须的业务拓展本事和管理本事，能带团队；
3、熟悉当地客户资源，具备必须跨组织管理本事；
4、诚信，勇于担当的职责心，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力；
5、具备较强的协调本事和自我管理本事。
销售经理岗位职责（五十二）：
职责：
1、负责市场区域的内市场调研、信息收集分析及管理；
2、按照公司的营销策略，带领团队完成销售目标及利润目标；
3、负责指导本区域销售渠道建设，确保销售政策的执行；
4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动，推广产品，打造品牌优势。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销类、食品类相关专业；
2、从事食品销售行业3年以上工作经验，熟悉食品快消行业，有品牌推广成功经验者优先；
3、有敏锐的市场洞察力，能迅速察觉市场变化，适应本事强。
销售经理岗位职责（五十三）：
职责
1.参与公司市场营销策略的制定；
2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划；
3.拆解区域内各战队任务；
4.帮忙队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略；
5.经过业绩数据发现问题，并输出解决方案；
6.传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行；
7.区域间各端口问题协调及资源争取，跨部门沟通与协作；
8.区域巡查，定期走访，收集反馈意见；
9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
10.对业务人员进行培训、指导，帮扶落后产能队长，培养储备队长；
11.团队内部活动的组织和PK，营造学习型组织氛围。
任职条件
教育背景：市场营销专业或相关专业本科以上学历；
培训经历：受过市场营销、管理技能开发、汽车产品知识等方面的培训；
经验：3年以上汽车行业销售管理工作经验，5年以上汽车行业从业经验；
技能技巧：对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场确定本事和开拓本事，有较强的.市场销售经验和市场嗅觉，较强的观察力和应变本事，熟练操作办公软件；
态度：诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
销售经理岗位职责（五十四）：
职责：
1、负责Glasslock全系列产品线上经销商的销售与管理；
2、根据年度销售目标，完成负责区域内销售指标任务、利润目标任务；
3、跟踪、分析、监管电商渠道客户的销售情景，及时调整异常价格；
4、对市场信息进行搜集、整理、分析、及时跟踪行业竞争对手的最新动态，为决策供给依据；
5、根据市场反馈回的信息和客户需求的角度，对产品的研发供给指导性提议；
6、达成公司要求回款率指标，控制与防止坏账的发生。
任职要求：
1、大专及以上学历，有5年以上线上经销商销售管理经验；
2、熟悉主要电商平台的操作流程(天猫、京东、唯品会等)；
3、有良好的职业道德和团队合作精神；
4、熟悉厨房用品、日用品类目；
5、有必须计算操作水平，能熟练运用EXCEL、PPT等软件。
销售经理岗位职责（五十五）：
职责：
1、根据市场营销计划，制定部门工作计划，完成部门业绩目标；
2、开拓新市场，开拓新客户，增加产品拓展范围；
3、负责管理协调电商部销售工作；
4、负责协调区域内拓展活动的策划及执行，完成销售目标；
5、管理维护客户关系以及客户长期战略合作计划。
任职资格：
1.高中及以上学历；市场营销、电子商务等相关专业优先，有同行销售经验学历可放宽；
2.淘宝、天猫运营经验优先；
3.熟悉互联网相关知识，熟练使用office相关软件；
4.良好的口头表达本事及沟通技巧；
5.有较强的抗压本事，富有团队协作精神；
6.事业心职责心强，工作踏实认真；
销售经理岗位职责（五十六）：
一、岗位职责：
1、对产品销售情景进行全方位的管理和监控
2、负责坚持销售现场正常的办公秩序和办公环境。
3、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。
4、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策。
5、负责制订销售日、周、月报表。履行监督检查职能，销控及时、准确，避免重复销售。
6、与销售人员配合，提高现场成交的比例。
7、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见。并对推广提出提议。
8、负责对销售代表的业务培训。及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见。
9、与项目策划专案结合，针对项目营销费用的编排与控制。
10、对规划设计、产品的定位提出合理的提议。
11、销售道具的制作及购买。
12、销售说辞及培训资料的制作，并组织销售部人员学习和考核。
13、对于销售合同条款的拟订，最大限度的保护公司利益及业主的合法权益。
14、对于大客户群的资料录入及管理，并及时分析客户的各项信息，便于推广方面的调整。
15、配合管理部对部门人员的出勤考核。
16、根据销售进度对户外广告位的选择。
17、对公司各主管部门的关系梳理，便于开展各项销售工作。
18、协助总经理对广告稿的设计、制作的审核。
二、一个优秀的销售部经理应具备的素质：
1、敏锐的市场洞察力：
能够捕捉到市场上一些微小的变化，为销售副总供给下一步推广的方向。
2、良好的组织本事：
销售部的.各项工作都需要有周密的计划，认真地组织。
3、交际本事：
社交本事是销售经理能做出业绩的必要条件，正式工作交往中不能解决的问题往往在社交中能够处理。
4、表达本事：
需要良好的语言表达本事，但又建立在具有专业的知识水平的基础上，在平常的工作中，需要写工作计划等文件，具有好的文笔必不可少。
5、应变本事：
在工作中一旦发生失误，要有很强的应变本事来修正错误，在与各种人交往中，对于不一样阶层、年龄、爱好等要有很强的适应变化的本事和技巧。
销售经理岗位职责（五十七）：
职责：
1、主要负责冻干食品应用的推广、B2B销售。
2、客户(线上、线下、政府采购、商超、地方优势渠道、品牌商等)的开发与跟进：包括不限于样品发放跟踪、质量文件以及追溯文件的填写以及翻译，一揽子解决方案的供给。
3、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历；食品、营养学相关专业优秀应届毕业生亦可。
2、有食品类销售、商务开拓经验。
3、做事认真负责、为人正直。
4、进取主动，善于沟通、协调，语言文字表达本事较好。
5、职责心、进取心及团体荣誉感。
销售经理岗位职责（五十八）：
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、定期组织汇报销售情景，编制销售报表，定期报送经理。
3、每日确认各业务员当日业绩。
4、销售现场日常管理工作。
销售经理岗位职责（五十九）：
1、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度；
(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行；
(2)经过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象；
(3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的进取性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围；
(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮忙员工认识到业务长大过程中的障碍，培养员工个人发展本事；
(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成；
(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。
2、业务管理
(1)参与前期项目策划思路的确定；
(2)根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；
(3)根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)，并负责具体销售方案实施；
(4)做好对销售节奏及进程的控制工作；
(5)销售现场日常管理工作；
3、研究并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；
4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系；
5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践；
6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平；
7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度；
8、配合公司其他部门的工作，为其供给市场预测、反馈及营销方面的支持；
9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。
销售经理岗位职责（六十）：
1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。
2、定期对本部员工进行考核考查，对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。
3、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。
4、对销售现场的整体监督管理与控制。
5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
7、提请聘任或者解聘本部门员工。
8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
10、负责售出单位认购书的签收与审核。
11、制定员工的招聘教育与培训计划。
12、参与项目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
14、协助和参与项目销售策划。
15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
17、制定售楼中心员工的具体管理规章。
18、行使公司和上级授予的其他权利。