办公室工作职责（一）：
(一)、处理日常公文（提出来文办理意见、按照规范发文）；
(二)、协助领导和业务科室接待来访客人；
(三)、日常信息报送（区委信息报送汇总、新闻报道把关）；
(四)、按照主要领导和分管领导的要求，协调内、外关系；
(五)、做好每周工作预安排；
(六)、安排日常会议（工委会、主任办公会、工作例会等）；
(七)、与有关业务科室一齐草拟大型活动方案；
(八)、协助组织内部政治、业务学习，安排交流联谊活动；
(九)、收集整理大事记，做好年度工作计划、工作总结；
(十)、做好领导交办的其他工作
办公室工作职责（二）：
1、注重信息收集与调研，做好综合协调工作，为领导决策供给意见和提议。
2、负责公司用车用餐出差登记的审核及其他后勤保障。
3、负责公司办公资源的调配房屋设备的维护以及安全保卫。
4、负责公司会议活动的筹备组织接待工作，做好会议记录纪要。
5、负责草拟半年年度工作计划总结和领导讲话。
6、负责公司宣传报道工作及信息化平台的建设管理和维护。
7、负责文件的收发批处印章和文秘档案的管理工作。
8、负责公司的人事管理考勤职工培训人力资源开发和福利慰问。
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
10、为产业系统的党务管理党风廉政建设和员工的年度考核做好事务性工作。
办公室工作职责（三）：
1、贯彻执行党和政府的方针政策、上级的批示以及院所领导的决定；[本内容由 首页 / 整理]
2、负责所文件收发、传阅，办公会议等工作会议的议题收集、会议记录整理；根据上级规定，组织制定所里的有关规章制度；
3、负责完成或催办落实院各职能处室下达的各项任务，反馈执行情景和存在问题，并及时向所领导汇报；
4、负责组织草拟和审核以所名义印发的各类文字材料；
5、完成所领导交办的有关工作。
办公室工作职责（四）：
1.负责学校党委、行政工作计划、总结、报告和综合性文件、材料起草工作；
2.负责学校党委、行政公文处理工作，审核各单位代拟文稿，指导全校公文处理和文秘工作；
3.负责学校机要文件、文稿统一管理工作；
4.负责学校规章制度汇编工作；
5.负责学校党委会、院长办公会和学校党政领导班子碰头会安排、记录及材料整理工作；
6.负责组织安排学校综合性会议和重大活动，协调多个部门共同承担的工作；
7.负责督促检查学校党委和行政工作计划、会议决议、决定等贯彻落实工作；
8.负责校领导重要活动安排，协助校领导开展调查研究、处理重要工作；
9.负责全校综合性调研工作；
10.负责学校党委、行政及校领导印章使用和管理工作；
11.负责校内各单位党政印章刻制、收缴和封存工作；
12.负责学校对外联络、公务接待、公务用车和平台管理等事务性工作；
13.负责全校行政办公用房调配和学校会议室、报告厅管理工作；
14.负责来信来访受理和维稳、应急组织协调工作；
15.负责学校保密委员会日常工作，指导全校保密工作；
16.负责学校办公自动化系统建设管理和通信管理工作；
17.负责学校文书档案收集、整理、归档和档案管理工作；
18.负责组织安排学校作息时间、休假和节假日值班等有关工作；
19.负责学校每月大事记、年鉴及校史编写工作；
20.负责学校党务、校务等信息公开工作；
21.负责校友总会日常工作；
22.负责学校法治工作和法律顾问聘请及管理工作；
23.负责学校文印中心管理工作；
24.负责学校乡村振兴定点帮扶工作；
25.负责学校疫情防控统筹协调工作；
26.完成学校及上级主管部门交办的其它工作。
办公室工作职责（五）：
(1)负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
(2)负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作;
(3)协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
(4)协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
(5)配合公司进行企业文化的建立;
(6)作好领导的参谋，及时为公司领导供给信息和建设性意见;
(7)督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情景及时反馈给领导;
(8)负责公司对外联系、宣传工作;
(9)负责本部门员工的评估与考核;
(10)完成领导交办的任务。
办公室文员：1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密，做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
16.理解其他临时工作.
办公室工作职责（六）：
一、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并且完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。
二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
四、加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和往来，树立良好的形象。
五、产销计划设立修订及产销绩效统计分析。
六、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。
七、下列各项管理制度的提议、推行与修订。
1、生产管理、质量管理、设备管理制度。
2、技术管理、开发管理制度。
3、物资管理制度。
4、会计帐务、成本管理制度。
5、人事、总务管理制度。
6、其化有关管理制度。
7、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。
8、管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。
9、全公司教育训练计划的汇总与推行。
10、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。
11、厂部间有关事项的协调。
12、材料编号、成品编号的设（修）订。
13、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。
14、经营资料分析、异常反应及改善方案的供给。
15、预算编制协助建立及管理。
16、专案性成本及产品利益分析。
17、投资计划方案的审核、编制及执行、追踪。
18、新产品的成本预估及售价拟订。
19、负责公司的印章管理。
20、负责公司的报关事务。
21、负责公司的礼品管理。
22、负责公司的合同管理和法律事务。
23、负责公司的营业证照管理。
24、完成领导交办的其他工作。
办公室工作职责（七）：
办公室主任职责：
一、主持办公室日常工作，组织领导办公室人员完成各项工作任务；
二、负责院务会议记录工作和重要文件公函的起草，对上级文件、信件、来电提出贯彻处理意见，负责处理群众信访；
三、协助院长负责校内、外的联络工作，做好重要会议和校外来宾的各项安排工作，协助院长管理对外合作事宜；
四、加强与院内各单位的联系、熟悉情景，以便做好院领导的参谋和助手；
五、完成学院领导交办的其他工作。
行政秘书岗位职责：
一、管理印章，负责开具介绍信，证明等；
二、负责管理与学校各有关单位的联系及公用行政开支的财务报销工作；
三、负责学院办公用品的采购、管理；
四、负责各类会议的通知、安排、记录及院务会议纪要的整理工作；
五、管理公文、信函和通知等的收发登记、归档和传递，填写有关报表；
六、负责办公车辆的安排；
七、负责教职工考勤、节假日值班安排；
八、完成学院领导布置的其他工作任务。
教学秘书岗位职责：
一、协助教学副院长制定教学计划，负责安排本科生课程表，处理调课、停课等事宜；
二、负责考务、成绩、论文答辩及毕业证书工作，建立和管理各种教学档案；
三、协助教学副院长安排教育（专业）实习、见习等工作；
四、负责教师、学生教材征订及试题库管理；
五、负责教学项目、教学奖励的申报和管理工作；
六、协助教学副院长做好教学质量检查和评估工作，统计核定教师本科教学工作量；
七、完成学院领导布置的其他工作任务。
办公室工作职责（八）：
1.接听、转接电话；接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
16.理解其他临时工作。
办公室工作职责（九）：
1、负责综合办公室全面工作，协助校长、书记处理党政事务，为学校的决策服务，为学校的发展服务，当好领导的助手。
2、根据校长、书记的指示，负责起草学校的学期、学年工作计划、工作总结、工作报告的决议，组织拟定全校性的规章制度，以学校名义发布的有关全校性的布告、通知。
3、组织召开全校的党政会议，并组织做好会议有关工作，整理会议决议，构成文件后下发执行。
4、协助党政领导组织召开校长办公会议、党委会议、中层干部会议。负责主持每周二午时的教职工工作例会。
5、制订本室的学期、学年工作计划，完成学期、学年的工作总结，定期召开办公室会议，布置学校的中心工作和安排办公室日常工作，研究工作任务的落实措施，检查和总结各项工作的完成情景。
6、负责本室人员的岗位分工，检查督促本室各岗位职责制的执行情景。
7、做好本室干部职工的思想政治工作，带领全室人员坚决贯彻党和国家的方针政策，认真执行教育厅和学校党政的决策，保证按时按质按量完成岗位职责。
8、负责本室人员的考勤审查工作，按权限负责本室人员请假审批，负责本室人员的年度(月度)考核工作。对本室人员的奖惩提出意见和提议。
9、负责审核以学校名义发出的函件、报表、文稿，及时交校领导签发。
10、负责领导文印、机要、收发、档案管理工作。
11、负责组织做好对外联系和校外来宾的接待任务，按照有关规定做好群众来信来访工作。
12、保管使用学校各种印鉴和校长名章，负责开具各种证明、介绍信。保管使用学校法人证书和学校机构代码证，维护学校和校长的权益。
13、完成领导交办的临时任务。
办公室工作职责（十）：
1、根据学校党委和行政的安排，及时组织传达中央和省上的有关文件和会议精神，草拟贯彻意见，落实党的方针、政策和上级部门的指示和工作部署及学校的决定、决议。做好上传下达、下传上达工作。
2、负责起草学校党委和行政的工作要点、总结、报告和其它相关重要文稿，记载学校党委和行政的重要活动，负责修改《农大周工作安排》。
3、组织安排党委常委会议、校长办公会议，学校党政领导碰头会、专题会议及全校性会议，并整理会议纪要，检查会议决定、决议的贯彻执行情景。
4、负责上级部门各类文件、信函的签收、登记、送批、传阅、承办和催办。
5、负责党委印章、校印和学校党政主要领导印章的管理及使用，审定各部门印章的刻制与印信的统一管理工作。
6、综合协调机关各部门、各学院(教学部)及各职能部门落实党的方针、政策及学校党委和行政的决定、决议，并做好调查研究和督促检查工作。
7、负责统筹协调学校综合性工作或由几个部门联合组织的重要活动。
8、负责学校的对外联系和接待工作，接待、承办来信来访。
9、负责学校信息和统计工作。
10、负责全校各类文书档案的管理、保管和利用，指导机关部门各种文件、资料的立卷、归档工作。
11、筹备成立校友总会，按照校友总会章程，具体协调和组织校友间、校友和母校的各种联系和交流活动。
12、组织成立国内外及各地校友分会，修改、印刷《校友通讯》等内部刊物。
13、代表学校理解各地校友或其他友好人士捐赠，负责捐赠的管理、分配、使用。学校办公室内挂靠单位的党组织生活及其它团体活动由学校办公室统一组织协调，在相对独立开展工作的前提下，班子成员要团结协作、民主求实，协同完成本部门的各项工作任务，配合有关部门做好安全保卫工作。
办公室工作职责（十一）：
1.在总经理的领导下，协助经理组织好本公司的工作。
2.负责各种设备工具、药剂、日常用品等台账的建立及管理(包括材料发放、归还、报废、请购等)。
3.协助各部门经理对新进员工的培训管理及记录。
4.负责协调各部门经理工作安排，对各部门经理工作监督指导及对各部门经理的考勤。
5.起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录。
6.起草、存档整理总经理签发文件。
7.公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。
8.接听电话、妥当应答，并做好电话记录。
9.掌握总经理的'日程安排做好预约工作，安排商务旅行。
10.完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
11.根据公司发展的要求制定人力资源战略。
12.设计并完善公司人力资源结构。
13.认真完成公司安排的其他工作。
办公室工作职责（十二）：
一、主要工作职责：
1、进取参与政务。做好上传下达，承上启下，内外联系，综合协调等工作。起草或审核以单位名义行文的文件、材料。调查研究，搞好有关工作的督查、落实。
2、管理机关事务，组织、安排单位机关的政治学习，协助做好思想政治工作。抓好机关自身建设的各项规章制度的建立和落实。
3、负责单位组织、宣传等党建日常工作。
4、完成上级领导机关和本级领导交办的其他工作。
二、主要工作资料公文处理：
（一）工作资料经过机要、邮政、电传、网络等渠道收到或发出的公文、内刊、简报和其他文书材料的处理。一般信件、报刊等材料由机关收发人员处理。以本街道为收件人或发件人的文件、公函、电传、内刊等公文由办公室人员处理。
（二）工作程序
1、收文处理程序
（1）登记。对来文逐件清理签收，分类登记，发现差错即刻查询。
（2）批办。将登记后的公文附传阅单，并列传阅清单，送办公室主任批办，按照批办意见分送有关领导或科室传阅。
（3）交办。领导对来文做出办理指示的，按照指示送有关股室办理。
（4）催办。及时提醒领导阅示传阅文件；及时了解有关股室办理情景并向有关领导汇报。
（5）归档。传阅完毕或办结的文件，连同传阅单一并收回归档。
2、发文处理程序
（1）拟文。街道主要领导或主管领导确定拟稿人员，提出拟稿要求。拟稿人员起草后送交办领导审查，按领导审查意见修改。
（2）审查。完成拟稿后，正式文件由办公室初审，再报主管领导审核签发；其他文件直接报主管领导审核签发。
（3）登记。拟稿股室将签发的文稿按公文格式规范打印并校对，正式文件随领导签发稿送办公室编号、登记。负责编号登记人员同时对文件格式进行审查。
（4）印刷用印。拟稿股室或领导指定的股室将已经签发的文稿交付印刷，送办公室用印，印章管理人员对用印文件进行再审查。
（5）分发归档。负责股室将文稿按要求文稿分发，领导签发的底稿并一份正式文件交办公室立卷归档；所有以本街道名义制发的公文由办公室保留一份电子档案。
3、工作标准来文清点签收认真，登记处理迅速规范；发文审查严格，纠正不规范问题；办毕文件收缴及时，整理规范，保管安全，保证领导和股室使用，无延误、失密、泄密问题。
档案管理：
（一）工作资料按照档案管理工作制度，开展街道机关并指导系统进行党务、政务类档案的收集、整理和保管，做好档案的检索、统计，保障档案的利用，实现管理规范化要求。
（二）工作程序
1、收集和整理：工作人员每年6月前将上年度办理完毕的具有保存价值的文件材料和业务档案进行整理，打印档案目录索引一并送档案室；档案管理人员将档案材料输入电脑，并按全宗号排列存放；编写档案索引，填写档案收进登记簿和总登记簿，全面系统记录档案的收进、移出情景和数量变化。
2、保管：采取防火、防水、防盗、防高温、防霉、防虫、防有害气体、防光等八防措施，防止档案损坏；建立档案室管理制度、档案保密制度、档案查询制度等，严防档案泄密或丢失。
3、棱索：对档案信息进行加工、储藏，编制案卷目录、全宗文件目录、文号目录、人名索印运：全宗指南。
4、统计：依据档案总登记簿和收进登记簿，对档案收进、移出、销毁、实存数量等进行统计；定期检查清点并作详细记录，清点或交接人在记录上签名；清点记录归全宗卷，同时构成书面材料报有关领导。
5、利用：本单位内部借(查)阅档案，须在档案借阅登记簿上签字，注明借阅的时间、目的、卷数等，并限期归还，因工作需要，档案被暂时移出库外，必须填写档案代理卡；外单位人员查询档案，必须出示单位介绍信、本人身份证和工作证等证件；律师代理诉讼查询档案，查询人员必须出示律师资格证明和法院立案证明，经管理人员初审合格后，填写档案查询登记表，报经分管领导同意；档案利用完毕填写利用登记簿。
(三)工作标准完善并严格执行档案管理制度，及时收集，认真整理，按时归档，方便查询；妥善保管各类档案，不破损、不丢失、不泄密；实现档案管理制度化、规范化、科学化。
印信管理：
(一)工作资料依照国务院《关于国家行政机关和企业、事业单位印信的规定》及有关规定对本用各类印章和介绍信、各类凭证进行管理和使用。
（二）工作程序
1、制发印章。街道及社区的印章由办公室统一制发，其他印章由办公室确定制发。印章的尺寸、样式和印章的名称、文字、字体、质料，按照《关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》执行；因机构变更、使用损坏而作废的印章，由制发单位收回，报领导同意后销毁。
2、印章管理。工委印章和办事处印章由办公室专人管理，财务印章和法定代表人印章由财税所专人管理，其他股室印章由相关科室专人管理。一般不得将印章携带出机关使用，确需在机关外使用的，要由印章管理人员携带印鉴到场监印。
3、用印审批。使用单位的印章要由办公室负责人审核，重要文件经单位领导审批并签字。使用其他印章由有关科室、主管领导审批。
4、用印管理。印章管理人员在用印前应了解用印文件的资料和目的，确认贴合用印手续规定，除留有存根的介绍信和有领导签发并存档的文件、有关负责人签字的报表，其他用印均进行登记。
5、对需留存的合同、协议、领导签批的信件草稿、印发的文件原件及文稿等，应在加盖印章后留存一份立卷归档。
6、业务部门以单位名义颁发凭证需要事先加盖相关印章的，要逐件编号登记，由领用部门负责人指定专人管理填发。
(三)信证管理程序
1、机关介绍信由办公室印章管理人员管理；各类行政许可、凭证由负责发放的相关业务科室管理。
2、使用介绍信需经本单位主要领导或主管领导批准。一般事项，由办公室负责人授权印章管理人员负责处。
3、介绍信应当注明主送、被介绍人、介绍事由、开出时间、有效期。
4、使用制式介绍信应当编号并妥善保管存根，在落款处加盖印章并在骑缝处加盖骑缝章；使用非制式介绍信必须进行登记。
5、介绍信开出后未使用的，应及时交回。制式介绍信收回后粘贴在存根上；非制式介绍信收回后应当在登记簿上注明并由管理人员销毁。
6、凭证由使用科室顺序编号，按照有关规定审批使用。需先盖章后填发的凭证，盖章时应当进行登记，并由使用科室负责人指定专人管理。
(四)工作标准专人负责，严格制度，认真审查，妥善保管，确保安全和及时使用。
会务管理：
(一)工作资料按照、领导指示筹备、组织、管理班子会议、机关及系统综合性会议。班子会议、综合性会议由办公室牵头筹备组织，其他会议由相关股室牵头筹备组织。
(二)工作程序l、会前准备。根据会议要求做好相关工作：领受任务，明确会议名称、时间、地点、资料、议程、主持人、与会人员、邀请参加会议领导、新闻单位和其他单位人员等事项；研究会务，确定会务人员，明确分工；制作并报批会议经费预算；制发会议通知；起草、审定、印刷、收集、分装会议材料，制作会议须知；制作悬挂会标，布置会场，检查音响等设施。
2、会中服务。迎接参会领导和新闻单位及有关单位人员；组织签到，督促与会人员入场，分发会议材料；做好音响、音像、饮水等服务保障；做好会议记录，编发会议简报；落实与会人员就餐等事项；其他有关情景处理。
3、会后事项处理。整理会议记录，按领导要求起草印发会议纪要、简报或新闻稿件；督查会议议定事项的落实；会议材料的整理归档。
(三)工作标准会前准备周到、细致，既满足会议要求，又不造成浪费；会间服务及时、准确、热情，保证会议有序进行，让与会人员满意，会议记录真实、准确、完整，会议简报迅速，后勤保障到位，特殊情景处理及时准确；会后各类材料整理和编发真实、准确、完整、及时，会议文件立卷归档及时，会议议定的事项定期催办，落实到位，会议纪要、简报和宣传报道迅速及时，反映会议精神准确，贴合领导意图。
机关值班工作：(一)工作资料
接待来访，接办处理来电、传真、来函和请示报告，处置紧急突发情景。工作日值班由办公室确定在班人员负责。非工作日值班由办公室安排机关干部负责，有关工作处理情景向带班领导请示汇报，并登记报办公室。
(二)来访接待程序
1、主动接待。看到来访人员，应从座位起立，询问来访人员有何事情。如来访者找单位领导，问清来者姓名、单位、职务和采访事项，并问清有无预约。
2、上级领导来访，应迅速通报或引领至所访有关领导办公室，有关领导如不在机关，应向来访领导解释清楚，并询问是否电话联系或找其他领导。
3、来访者不是上级领导，但已与所访领导预约的，迅速引领至有关领导办公室或向有关领导报告；未与所访领导预约的，其来访事项属于有关科室答复或解决的，指引其到相关股室办理；其来访事项不能确定的，请示办公室主任；来访事项属于信访范围的，直接引领到信访接待室办理。
3、来访者不是上级领导，但已与所访领导预约的，迅速引领至有关领导办公室或向有关领导报告；未与所访领导预约的，其来访事项属于有关科室答复或解决的，指引其到相关股室办理；其来访事项不能确定的，请示办公室主任；来访事项属于信访范围的，直接引领到信访接待室办理。
(三)电话处理程序
1、接到电话后，首先向对方问好，介绍本单位名称，然后问清对方单位、通话人姓名、职务、事由等。
2、来电如询问一般事项，值班员根据有关规定能口头答复和处理的，即给予答复处理，将情景向带班领导报告。
3、来电如询问较重要的情景或通知交办事项，填写值班电话记录，报带班领导和主要领导，按指示处理。
4、领导批示交有关单位处理的，值班人员交办后并督促催办；要结果的，及时反馈结果。
5、领导交办通知有关单位事项的电话，按规定的时间进行通知并填写电话通知单，载明通知事项、时间、通知人、被通知单位及电话、接收通知人。通知后向有关领导汇报。
(四)电报、电传和网上通知处理程序按照公文处理程序处理。
(五)突发紧急事件处理程序
1、接到紧急突发事件报告后，问清并记录报告人单位、姓名、职务，事件的时间、地点、经过，采取的措施、处理的结果等，在第一时间报告带班领导和单位主要领导，同时提议领导按有关规定迅速向上级机关和有关部门报告。
2、迅速传达单位主要领导做出的指示，及时督办、了解、记录并向有关领导和上级部门报告。
(六)工作标准
坚守工作岗位，热情接待来访，言行举止礼貌规范，办理迅速得体，严格遵守程序和有关政策规定，工作记录清晰。
承办工作：
(一)工作资料
按照承办工作有关规定，组织机关股室和各社区进取办理区委、区政府以及上级其他部门的有关工作。
(二)工作程序
1、接收。对政府有关部门交办的提议或提案进行审查，不属于本部门职责的，向交办人员解释清楚，提议交其他部门办理。
2、研究承办提议。对接收件逐一进行研究，按照“分级负责，归口办理”的原则和相关职责，提出办理方案和具体承站所，提交主管领导审查，并提议经班子会研究决定后下达。
3、指导办理。按照单位领导决定，组织具体承办股室有关人员学习承办工作有关规定，提出承办具体时限和相关要求，并督促办理。
4、审查。对相关单位办理结果及答复，按照办理要求、办理程序、答复格式进行审查。贴合要求的，按规定答复交办人员和牵头单位；对不贴合要求的，退回其承办股室，要求继续办理，报单位领导决定如何处置。
5、复查。当年承办工作完成后，办公室组织相关股室对承办情景，进行复查，督实承办意见，确保承办结果，并对落实情景进行记录。
6、总结。办公室对当年承办工作进行总结，经单位领导签发后报上级主管单位。
(三)工作标准对交办的事项认真审核，及时研究并提出可行的承办方案，及时交办并指导有关股室办理，严格按照有关规定审查办理结果和答复，及时组织走访、复查，督促落实办理意见，认真进行总结，让交班人员和单位满意。
政务督办工作
(一)工作资料
利用专报、月报、督办卡等形式督促检查并报告各股室、社区贯彻落实上级及本级领导重要交办事项情景、完成街道社区主要工作情景。
(二)工作程序
1、通知。对督查事项按负责落实股室进行分解通知，采取电话通知或口头通知形式交办，但须有记录备案。
2、催办。通知下达后，要及时了解督查件的运行情景和办理情景，并适时以适当的方式催办。对办理中出现的矛盾和问题，及时向领导反馈，以便排解矛盾，促进工作落实。
3、审查。对承办单位报送的办理情景报告进行审查，贴合办理要求、情景真实、清楚的，经主管领导审定后上报。对需要综合的，写出综合报告，经领导审定后上报。必要时综合有关情景，经领导同意后进行通报。
3、审查。对承办单位报送的办理情景报告进行审查，贴合办理要求、情景真实、清楚的，经主管领导审定后上报。对需要综合的，写出综合报告，经领导审定后上报。必要时综合有关情景，经领导同意后进行通报。
(三)工作标准
领导负责，狠抓落实。围绕中心，突出重点。主动督查，搞好服务。尽职尽责，有查必果。实事求是，保证质量。
综合文字工作：
(一)工作资料
学习研究上级工作部署，了解掌握本级和社区工作情景，按照上级单位和街道领导要求起草工作部署、总结、汇报、讲话、文章等文件、材料。
(二)工作程序
1、积累资料。认真学习中央、省、市、区有关文件精神，主动了解掌握街道社区工作进度，注意领会单位领导对于工作的有关讲话精神，收集系统内各级、各部门工作总结、报告等相关材料。
2、研究工作。注意研究街道社区建设工作，研究街道社区工作面临的新形势，研究本地实际和街道社区工作特点、亮点和难点，研究本级领导工作的特点及综合工作规律，超前谋划和总结工作。
3、完成任务。根据文稿的'要求，收集整理有关材料，按照写作规范及时完成文稿起草任务，并按照领导审阅意见认真进行修改，保证文稿质量。
(三)工作标准
奋力学习有关文件和会议精神，主动了解各级各部门工作，注意积累相关材料，善于进行调查研究，超前谋划工作，及时高质量完成任务，让领导满意。
宣传工作：
(一)工作资料
组织全体机关干部围绕街道社区建设、服务发展，反映街道社区工作中为领导所关注的信息、调研。包括：
1、贯彻落实上级决策情景；
2、阶段性重点工作情景；
3、工作中的新思路、新经验、新作法、新进展；
4、工作中发现的以及具有普遍性、倾向性、苗头性，应当引起领导注意的新情景、新问题；
5、改善工作、促进发展，坚持稳定的意见和提议；
6、重要的社情民意、突发性事件和较大事件；
7、组织信息工作经验交流、业务培训、考核考评。
(二)工作程序
1、采集。根据形势需求调查研究本级和上级领导关注的情景，主动寻找信息、调研线索；根据领导要求或对街道社区工作情景的了解，及时提示并向股室和社区索要有关信息、调研；各股室、社区要主动向办公室报送信息、调研。
2、修改。信息员对信息、调研稿件及时进行审核整理，必要时向报送单位进行核实或要求进行修改完善，确保信息、调研的真实性，提高信息、调研的真实性和有效性。
3、审核。一般性反映工作进度的信息、调研由主管领导和办公室主任审核；以领导讲话为主要资料的信息、领导要求整理的信息和反映情景的调研以及其他可能产生较大影响的信息、调研由办公室主任、主管领导和主要领导审核；各股室和社区报送的信息、调研如有重要改动的，由报送单位负责人审核。
4、编发。向上级报告反映情景的信息、调研编发快报和调研文章，一般每期一条信息，每月一篇调研文章，发上级机关、有关部门，并注明供给单位；主要为街道社区交流情景的信息编发《简报》，每期条数不限，《简报》编发的每条信息在结尾属该条信息来源，发上级机关，有关部门。
5、统计。对被采用的信息、调研，及时登记，每月进行统计，每半年进行通报，并作为年度考核评比和奖励的依据。
(三)工作标准
进取主动了解信息、调研，迅速撰写编发信息、调研，在第一时间完成重要信息反馈任务。信息、调研资料实事求是，采编质量高，上级采用率高，数量多，对于上级要求的信息、调研不隐瞒，及时准确反馈。
办公室工作职责（十三）：
1、负责制定市行办公和会议制度，组织市行办公和重要会议；
2、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作；
3、负责全行综合惰况反映及行务信息反映；
4、负责为行领导办公供给服务；
5、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理；
6、负责协调处理来信来访；
7、负贵市行机要保密工作；
8、负责制定全市农行中长期业务发展规划，承担全行性的`重大课题调研及理论研究工作；
9、负责起草市行重要会议报告和文件；
10、负责收集和汇总市行各部门报送的信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理。为全行供给信息服务
11、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：
12、负责承担新闻发言人的工作；
13、负责组织农村金融研究和学术交流活动；
14、负责行领导交办的其它工作。
办公室工作职责（十四）：
一、食品办职能
1、组织实施食品及食品相关产品生产环节的质量安全监管工作；
2、对食品安全监管相关的法律法规进行宣贯，并根据上级的要求制订相应的实施办法；
3、调查食品及相关产品生产企业基本情景，建立企业档案；
4、定期收集、分析食品安全信息，及时掌握本地食品安全情景；
5、对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查，督促企业遵守操作规程，并组织回访等工作；
6、开展食品及相关产品质量整治工作；
7、协助培训企业从业人员的食品质量安全卫生知识；
8、组织实施食品及食品相关产品的市场准入工作；
9、做好食品及食品相关产品的生产许可证年审工作；
10、受理食品及食品相关产品的质量投诉，做好获证企业的监管及无证产品的查处；
11、做好食品及食品相关产品的监督抽查及不合格后处理工作；
12、完成上级交办的其他工作，办公室安全工作职责。
二、食品办主任工作职责
1、主持食品办全面工作；
2、制订年初工作计划，年终工作总结；
3、全面负责协调与各职能科室及基层所工作；
4、联系指导义北所食品安全监管工作；
5、组织开展食品及相关产品质量整治工作；
6、定期组织召开食品安全工作例会，通报工作情景，研究、部署有关工作；
7、完成上级交办的'其他工作。
三、食品办副主任工作职责
1、负责获证企业的监管及无证产品的查处；
2、负责组织对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查，督促企业遵守操作规程，并组织回访等工作；
3、负责调查食品及食品相关产品生产企业基本情景，建立企业档案；
4、联系指导义西所食品安全监管工作；
5、协助主任做好其他工作。
四、食品稽查中队队员工作职责
1、负责受理食品及食品相关产品的质量投诉工作；
2、做好行政执法工作；
3、负责行政执法案件的案卷整理工作；
4、协助做好食品及食品相关产品监督抽查工作；
5、协助做好日常巡查工作；
6、做好交办的其他工作。
五、监督抽查监管员工作职责
1、负责制订年度监督抽查工作计划；
2、负责食品及食品相关产品监督抽查工作；
3、负责食品及食品相关产品监督抽查不合格后处理工作；
4、联系指导义南所食品安全监管工作；
5、协助主任做好其他工作。
六、食品生产许可证监管员兼信息员工作职责
1、负责食品生产许可证资料初审工作；
2、负责食品生产许可证年审工作；
3、负责日常资料收集报送工作；
4、协助做好日常巡查工作；
5、协助做好食品监督抽查工作；
6、协助建立食品生产企业档案(“红黑”板)；
7、做好交办的其他工作。
七、食品相关产品生产企业监管员工作职责
1、负责食品相关产品生产许可证资料初审工作；
2、负责食品相关产品生产许可证年审工作；
3、负责与各镇街质监员联络工作；
4、做好日常监管巡查工作；
5、协助制订年度监督抽查工作计划；
6、协助做好食品相关产品监督抽查工作；
7、协助建立食品相关产品生产企业档案(“红黑”板)；
8、做好交办的其他工作。
办公室工作职责（十五）：
办公室是校长和党总支组织管理学校内外事务、协助学校领导管理和建设好教职工队伍的职能部门。其常规职责如下：
一、牵头统筹安排学校重点（中心）工作和综合协调年级、处室间工作，督办、催办学校部置的有关工作。
二、检查考核教职工遵守规章制度情景。
三、核准教职工结构工资及履职工资情景。
四、负责教职工日常人事管理工作。
五、负责学校日常文秘工作。
六、负责学校档案管理，指导和督促学校各部门的档案管理工作。
七、负责离退休人员的.管理工作。
八、负责校内外宣传、联系、来信处理、来访接待工作及其他社会公益等方面的工作。
九、负责保卫保密工作。
十、协助校长、书记做好日常校务、党务工作。及时了解反馈教职工的意见和提议。
十一、负责办理学校领导交办的其他工作。
办公室工作职责（十六）：
1、研究制定学校双拥工作计划，指导督促落实双拥工作领导小组确定的双拥工作任务。
2、深入调查研究，进取主动了解学校双拥工作情景，为学校双拥工作领导小组决策供给依据。
3、参与双拥工作的'组织，督导落实工作，及时安排好军人子女就近入学工作。
4、进取开展双拥宣传和理论研究，定期组织开展国防教育活动。
5、交流双拥信息，宣传双拥典型，总结推广双拥工作经验。
6．完成领导小组及上级交办的有关事情。
办公室工作职责（十七）：
院长办公室是医院行政的综合办事机构。其主要职能是围绕医院中心工作，进取发挥医院领导班子的参谋助手、信息枢纽、部门的综合协调、工作的督促落实等作用。服务领导，服务部门，服务基层，认真做好文秘调研、组织协调、督查督办、公文处理、信息沟通、机要保密、对外联络、重要活动组织、综合管理服务和领导交办的其他工作。
主要为：
1、负责医院党政联席会、院长办公会、全院例会、专题办公会及其它全院性会议的组织工作，做好会议记录、会议纪要，督促、协调落实会议决定事项；
2、负责协调行政各部门、各科室的工作关系及有关事宜，督促落实上级和医院的重要决策、通知精神，做好督查督办工作；
3、负责组织、协调医院重大事项和大型活动；
4、负责安排院领导会议、出行、接待等日常事务；
5、负责院领导的秘书工作，做好医院行政公文的`处理工作，起草医院的重要文件和院领导的重要讲话，指导医院内各科室、各部门的公文处理；
6、负责做好院内外、上下级的联系、沟通与协调，开展对外联络，接待重要来宾；
7、负责开展调查研究工作，及时向医院领导反映和提出提议，做好信息反馈工作；
8、负责医院行政印章和介绍信的管理、使用、登记工作；
9、负责医院上下级来文的收文、批办、传阅、管理、归档及医院的保密工作；
10、负责院领导的用车及各单位、各部门的用车指标分配工作；负责节、假日的放假时间和总值班安排；
11、负责院长办公室自身建设，做好院领导临时交办和突发的各项工作。
办公室工作职责（十八）：
医院办公室是在医院院长和党总支书记领导下，负责处理医院行政和党务等日常工作，行使党政管理等综合管理的职能部门。其工作职责是：
一、贯彻落实党的路线、方针和政策，执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、督促、检查执行落实情景；
二、负责在院领导的直接指导下组织起草医院综合性工作计划、报告，制发医院各类文件，同时做好调研工作，收集反馈信息，为领导决策供给参考；
三、负责医院日常行政事项的通知安排，组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，并检查贯彻落实情景；
四、负责协调全院各部门、各科室工作，及时上传下达，受理各部门和科室的请示报告，并呈交院领导批示；
五、负责全院行政公文、上级机关及学校来文、来函登记、资料整理和归档，负责医院行政和党总支印章的管理和使用，负责出具对外介绍信、公函等，随时做好登记及保密工作；
六、负责院领导活动的相关安排和接待上级机关和兄弟院校的领导来院检查指导工作的活动安排；
七、负责按国家和学校政策执行人事管理制度规定，在上级人事部门及院领导指导下做好全院人事管理方面的各项具体工作；
八、负责全院的财务报销、职工岗位津贴、绩效考核奖等的发放工作；
九、负责院工会、统战和离退休的日常管理工作（计划生育、职工生活、医疗等福利及丧葬等）；
十、负责医院办公自动化和医院、社区卫生服务中心（含中心站）网络信息化建设和维护工作；
十一、负责全院保密、安全保卫和来信来访等工作；
十二、负责医院考勤管理工作和挂号室的.日常管理工作；
十三、负责医院车辆管理工作及办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作；
十四、完成上级部门和院领导交办的其它工作。
办公室工作职责（十九）：
一、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。
二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
三、负责公司来往文电的处理和文书档案的`管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
四、加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
五、产销、计划、设立修订及产销绩效统计分析。
六、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。
七、下列各项管理制度的提议、推行与修订。
办公室工作职责（二十）：
1.认真执行上级有关规定和厂部决定、决议，协调各科车间，为保证本厂各项任务的实施作出进取奋力。
2.负责本厂文书处理(包括文稿、总结、文件打印、收发、办理)，中层以上干部考勤，办理招工、定级、离退休工作，信息收集处理，图书、资料、档案管理。
3.负责本厂职工人事、劳资管理和对中层以下干部的考核工作。
4.在厂党支部统一领导下，协助工作、共青团开展各项工作。
5.负责厂规、厂纪的制定、实施督促检查，及时掌握了解有关情景，协调与有关方面的关系，认真做好上传下达，当好领导参谋和做好保密工作。
6.负责本厂精神礼貌建设和思想政治工作的实施，负责宣传教育工作(包括形势、任务、时事、政策、好人好事等），协助工会办好职工政治、业务培训和文娱活动的组织实施。
7.负责本科室人员的思想教育，奋力提高其政治素质和业务本事，定期学习时事和党的`路线、方针、政策，培养“四有”职工。
办公室工作职责（二十一）：
一、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。
二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作。沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
四、加强对外联络，拓展公关业务.促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
五、产销计划设立修订及产销绩效统计分析。
六、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。
七、下列各项管理制度的提议、推行与修订。
1、生产管理、质量管理、设备管理制度。
2、技术管理、开发管理制度。
3、物资管理制度。
4、会计帐务、成本管理制度。
5、人事、总务管理制度。
6、其化有关管理制度。
7、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。
8、管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。
9、全公司教育训练计划的汇总与推行。
10、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。
11、厂部间有关事项的协调。
12、材料编号、成品编号的设（修）订。
13、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。
14、经营资料分析、异常反应及改善方案的供给。
15、预算编制协助建立及管理。
16、专案性成本及产品利益分析。
17、投资计划方案的审核、编制及执行、追踪。
18、新产品的'成本预估及售价拟订。
19、负责公司的印章管理。
20、负责公司的报关事务。
21、负责公司的礼品管理。
22、负责公司的合同管理和法律事务。
23、负责公司的营业证照管理。
24、完成领导交办的其他工作。
办公室工作职责（二十二）：
一、开展调查研究，为党委、行政决策供给有价值的提议方案；根据院领导的指示和授权，掌握各系、部门贯彻执行党委、行政决议的情景及进程，综合协调各系、部门的工作及有关事宜，做好督办督查工作。
二、负责学院党委会、院长办公会、书记院长碰头会及中层干部会议等的会务工作，编印会议纪要，督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实情景。
三、处理学院日常事务，组织、协调学院重大事项和大型活动，开展对外联络，接待重要来宾。
四、负责起草学院党委和行政的重要文件和院领导的重要讲话。
五、负责院党委及行政公文的处理工作，指导院内各单位的公文处理工作，统一管理全院机要文件。
六、负责群众来信来访工作，做好院内外、上下级的沟通协调。
七、负责全院信息的收集、汇总、上报和下发，编印《信息简报》、《合肥学院年鉴》及《合肥学院大事记》等重要资料。
八、协调并推进全院电子政务工作，负责学院办公室网页的管理、维护与更新等工作。
九、负责全院保密工作和档案管理工作，指导、检查各系、部门档案立卷工作。
十一、办理出国人员成绩单审核盖章，负责毕业证书、学位证书甄别工作
十二、负责院党委、院行政、院长签名印章及介绍信的管理和使用，院内单位公章刻制的审核工作。
十三、负责学院情景、数据综合统计工作。
十四、负责院领导日常事务性工作，安排院领导会议、出行等有关服务工作。
十五、负责全院通讯服务及管理工作。
十六、完成院领导交办的其他工作。
办公室工作职责（二十三）：
1.对公司制度执行、安全管理、行政经费预算控制、文书档案、保密等负领导职责；
2.向总经理汇报工作计划、进度、任务执行情景的职责；
3.组织规划，调动团队成员的工作进取性的职责；
4.合理控制行政日常成本和经营所需人工之直接、间接成本职责；
5.对公司规章制度的建立健全及办公文件实施有效管理负责；
6.对公司的文件和规定上传和下达，并检查落实负责；
7.对与政府相关部门的外联及时、高效、有效负责；
8.对各部门供给服务的及时性、高质量负责；
9.对总经理交办的各项工作任务的完成负责；
10.对协调公司各部门关系，促进公司高效运转负责；
11.负责公司资产的管理，对公司固定资产、低值易耗品的购买、使用登记、盘点等制度落实负责；
14.对公司印章和介绍信的管理、印章和介绍信的使用规定的执行负责；
15.对公司车辆的管理、车辆档案建立、车辆的维修、保养、定期检查车辆使用等负责；
16.根据总经理的指示，进取组织好公司的活动17、负责公司对外围环境卫生的管理
17.对公司的接待、各类活动的组织负责；
18.对总经理授权下配合其他部门完成特定工作的职责；
19.对职责范围内的其它工作负责。
办公室工作职责（二十四）：
1、负责制定市行办公和会议制度，组织市行办公和重要会议；
2、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项督办、查办工作；
3、负责全行综合惰况反映及行务信息反映；
4、负责为行领导办公供给服务；
5、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理；
6、负责协调处理来信来访；
7、负贵市行机要保密工作；
8、负责制定全市农行中长期业务发展规划，承担全行性重大课题调研及理论研究工作；
9、负责起草市行重要会议报告和文件；
10、负责收集和汇总市行各部门报送信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理。为全行供给信息服务
11、负责党宣传工作和全行业务宜传工作：
12、负责承担新闻发言人工作；
13、负责组织农村金融研究和学术交流活动；
14、负责行领导交办其它工作。
办公室工作职责（二十五）：
1、负责商城整体工作的协调，组织策划、商品定价、销售。
2、负责商城网站的程序调整、功能运用、网站日常维护。
3、负责商城内商品发布、网络推广宣传.
4、负责与无锡天下网商对接、协调和财务对账等。
5、负责商城招商、讲解、演示。
6、负责与市场和供应商的对接、合同签订、产品审核、市场调研等。
7、电商部团队组建，人员招聘、培训等。
8、直接对董事长办公室负责人负责。
办公室工作职责（二十六）：
1.在总经理的领导下，协助经理组织好本公司的工作。
2.负责各种设备工具、药剂、日常用品等台账的建立及管理(包括材料发放、归还、报废、请购等)。
3.协助各部门经理对新进员工的培训管理及记录。
4.负责协调各部门经理工作安排，对各部门经理工作监督指导及对各部门经理的考勤。
5.起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录。
6.起草、存档整理总经理签发文件。
7.公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。
8.接听电话、妥当应答，并做好电话记录。
9.掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。
10.完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
11.根据公司发展的要求制定人力资源战略。
12.设计并完善公司人力资源结构。
13.认真完成公司安排的其他工作。
办公室工作职责（二十七）：
1.认真执行上级有关规定和厂部决定、决议，协调各科车间，为保证本厂各项任务的实施作出进取奋力。
2.负责本厂文书处理(包括文稿、总结、文件打印、收发、办理)，中层以上干部考勤，办理招工、定级、离退休工作，信息收集处理，图书、资料、档案管理。
3.负责本厂职工人事、劳资管理和对中层以下干部的考核工作。
4.在厂党支部统一领导下，协助工作、共青团开展各项工作。
5.负责厂规、厂纪的制定、实施督促检查，及时掌握了解有关情景，协调与有关方面的关系，认真做好上传下达，当好领导参谋和做好保密工作。
6.负责本厂精神礼貌建设和思想政治工作的实施，负责宣传教育工作(包括形势、任务、时事、政策、好人好事等），协助工会办好职工政治、业务培训和文娱活动的组织实施。
7.负责本科室人员的思想教育，奋力提高其政治素质和业务本事，定期学习时事和党的路线、方针、政策，培养“四有”职工。
办公室工作职责（二十八）：
一、认真贯彻执行国家基本建设的法律法规、方针政策和各种规范，按基本建设程序办理学校基本建设事务；负责建立健全有关基本建设的各项工作制度。
二、根据学校总体发展要求，编制和实施学校总体建设规划，负责组织新建工程项目的论证、项目提议书、可行性研究报告和项目初步设计文件的编制和上报。
三、编制和执行学校年度基本建设计划。
四、负责建设工程项目报批，组织或委托建设项目的勘察、设计、施工监理等招投标，并负责执行各项工程建设业务合同。
五、负责建设工程项目的工程质量、建设工期、投资控制、资金管理等全过程管理。
六、负责建设工程项目的竣工验收、投资决算和交付使用手续。
七、做好基建项目招标、设计、施工图纸等资料的整理、建档、移交和归档工作。
八、做好基本建设年度统计和总结工作，按要求做好各项基本建设报表工作。
九、负责本部门管理人员的思想政治教育、法纪法规教育、廉政警示教育、业务培训等工作，提高职工的综合素质和工作本事。
十、完成学校决定和交办的其它工作。
办公室工作职责（二十九）：
1、负责工程前期全部手续的报审工作；
2、负责开工项目的“三通一平”等开工前准备工作；
3、负责审查施工单位报送的施工组织方案，拟定工程技术措施；
4、负责协调施工过程中发生的工程变更及签证项目工作；
5、负责基建项目的现场施工管理工作，监督施工单位按图、保质施工，做好施工日志的记录；
6、负责按照监理合同要求对监理的工作进行监督检查；
7、负责按照有关施工技术规范及合同签订的质量标准进行检查，组织阶段性工程验收和竣工验收；
8、负责工程竣工结算的审核工作，配合审计处做好工程结算送审工作。
9、负责基建各类档案的收集和管理工作；
10、负责办理工程竣工验收备案手续；
11、负责各类基建报表的统计上报工作；
12、负责与财务处联系，办理工程款的付款、结算手续；
13、完成处领导安排的其他工作。
办公室工作职责（三十）：
1.负责对国家及上级海关的方针政策、法律法规及各项业务规定提出贯彻意见，并检査、指导、督促落实。
2.拟订和编制本关工作计划，并协助和组织实施。
3.组织本关有关综合性材料的撰写，审核以本关名义外发的各类文件、材料，并报关领导签发。
4.协助组织召开关长办公会议、关务会和业务研讨会等，牵头组织、协调、督办各项重要工作。
5.协调关内各部门以及对外工作关系，协助关领导加强关内外联系，建立本关良好的工作秩序。
6.负责本关信息外宣工作的组织、指导，审核本关上报和外发的各类信息。
7.负责组织管理本关落实关务、政务公开等工作。
8.抓好本关行政事务工作，制订行政接待计划，做好接待工作。
9.做好本关技术保障工作，负责本关各应用系统及网络管理、设备管理、软件开发、技术培训、对外技术支持等；负责本关防伪用品及设备管理工作。
10.做好本关机要保密和计算机信息安全工作，督促落实各项机要保密制度。
11.抓好本关文书和档案管理工作，检査督促文件的收发、登记、催办、传递、立卷归档和文书档案的整理归档工作及业务档案协调管理工作。
12.完成本关领导及总关办公室、技术处交办的其他工作。
办公室工作职责（三十一）：
一、牵头统筹安排学校重点（中心）工作和综合协调年级、处室间工作，督办、催办学校部置的有关工作。
二、检查考核教职工遵守规章制度情景。
三、核准教职工结构工资及履职工资情景。
四、负责教职工日常人事管理工作。
五、负责学校日常文秘工作。
六、负责学校档案管理，指导和督促学校各部门的档案管理工作。
七、负责离退休人员的管理工作。
八、负责校内外宣传、联系、来信处理、来访接待工作及其他社会公益等方面的工作。
九、负责保卫保密工作。
十、协助校长、书记做好日常校务、党务工作。及时了解反馈教职工的意见和提议。
十一、负责办理学校领导交办的其他工作。
办公室工作职责（三十二）：
一、在上级普法部门的领导下开展工作，当好本部门的普法参谋助手。
二、根据上级普法部门的安排，结合本单位实际，制定普法规划和年度普法计划，抓好普法日常工作。
三、适时组织普法培训，举办各种培训班，并组织年度普法考试。
四、经过各种形式，搞好本单位的法制宣传工作。
五、负责检查、督查、通报本单位的普法依据治理工作。
六、负责收集整理有关普法的文件资料和信息，做好立卷归档。
七、做好信息报送工作。
八、做好普法依法治理的其他工作。
办公室工作职责（三十三）：
一、主持学校办公室全面工作。
二、协助党委、行政了解掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法令的贯彻执行情景以及上级教育行政部门重要指示和党纪、政纪方面的重大问题。
三、协助党委、行政做好工作安排，督促检查上级党组织和上级教育行政部门的指示以及党委和行政决策的执行情景。做好党委各部、行政各处及各院系之间的协调工作。
四、组织和主持草拟全校性工作计划、工作总结、事业发展规划，组织安排好党委常委会、校务会和其它重大会议。
五、协助校保密委员会做好保密宣传、教育和管理工作。
六、搞好办公室的思想建设、作风建设、制度建设、业务建设和环境建设。
七、根据党委、行政中心工作和领导的要求，研究制定办公室工作计划，统筹安排办公室各项工作。
八、做好网络中心的规划、建设和发展工作。
九、负责办公室经费和党务活动费的审批管理工作。
十、组织处理校领导交办的其它工作。
办公室工作职责（三十四）：
（一）政教主任职责
1、在校长的领导下，具体组织开展学校日常的德育工作。根据校长的工作思路，制订政教处的工作计划，送交校长室审批后组织实施。
2、协助校长选配年级组长、班主任；指导制订并审核年级组长、班主任工作计划；具体布置、指导、检查和帮忙年级组长和班主任抓好工作，组织安排年级组长、班主任业余学习和研讨。
3、经常了解学生的思想品德状况，定期召开年级组长和班主任会议，针对学生的思想问题，及时提出提议和要求。
4、指导和帮忙各科教师经过教学加强思想政治教育工作；指导和帮忙教师配合班主任做好学生的思想教育工作。
5、支持和配合校团委会和学生会开展工作。组织培训学生干部和各方面的进取分子。
6、组织全校性德育活动及其他由政教处负责的校内外活动，处理学生中的偶发事件。
7、组织教育学生贯彻执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和其他德育方面的规章制度，进行检查评比。
8、培养和发现学生中的优秀个人和先进团体，整理材料，上报领导并推荐表彰；做好优秀学生、优秀学生干部和先进团体的评选工作，并负责报批建档工作；教育一般违纪学生，对严重违纪学生除采取教育措施外，提来源理意见报校长室或德育工作委员会。
（二）政教副主任职责
1、管理学生思想品德考核及其他学生档案；管理有关德育工作的文书档案和资料；负责各种报表统计工作；将有关数字、情景及时报告校长或德育工作委员会。
2、在校长领导下，联系校外教育活动，负责指导家长有关学生德育方面的工作。
3、协助抓好体育课、课间操、眼保健操和群众性体育活动，抓好各个校级运动队的工作；对学生进行卫生常识教育，培养良好的卫生习惯，帮忙卫生室建立卫生保健制度，建立学生健康卡片，检查卫生室工作，督促卫生室对体育课的监督工作。
4、协助组织每学期的运动会，安排校级运动队参加各种体育竞赛。
5、领导住校生生活指导师和住校生自我管理委员会切实做好住校生的日常管理工作，定期召开住校生寝室长和自管会成员会议，研究、解决住校生中存在的问题。
6、负责校三项红旗循环竞赛和值周班的工作。
7、协助主任做好其他工作。
（三）团委书记职责
1、在党支部和上级团委领导下，负责主持学校团委的日常工作。根据中学生特点组织全团教育活动。
2、制定团的工作计划，定期上好团课，进取慎重地做好新团员的培养和发展工作。
3、加强班级团支部建设，抓好团干部的培训工作。
4、组织、督促团支部开展组织活动。同班主任联系，了解团支部工作情景及团员表现，并做好个别团员的思想工作。5、指导和支持学生会工作。
6、配合政教处进行学生思想政治教育工作，协助做好全校性重大活动的准备、组织工作。
7、负责做好团的校外联络、收交团费、团的文件管理和团员档案管理工作。
8、完成党组织或学校领导委托交办的其他临时性工作任务。
办公室工作职责（三十五）：
一、会议，活动的管理：
1．对参加例会及各项活动的干部做到提前两天联络，通知其活动资料及职责分工，保证出勤人数和活动的顺利进行。
2．每次会议前了解会议资料，会前30分钟到会议地点布置会场，做好准备工作：准备并发放会议资料，组织到会人员签到，统计到会人数，会后联系未到人员，登记并传达会议精神;每次活动前组织干部提前1-2小时布置会场，做好准备工作。
二、文档及财务保存：
1．将工作计划，工作总结，会议资料，活动记录整理存放到办公室文件夹中，以便日后查看和使用。
2．将各支部上交的材料进行整理打印和保存。
3．认真做好会费的收缴，记录和管理工作（两个管账），学期末做出会费使用明细表。
4．管理研究会的日常用品，整理研究会柜子和电脑文件夹（两周一次），使用物品须写借条并将其保管好，若有损坏、丢失现象，照价补偿。
5．每学期初（或末）对研究会文件及材料进行整理并存档。
三、管理与考评：
1．每学期初打印新的通讯录。
2．协助会长对研究会各部工作进行监督与协调，按照考评制度对干部定期考评。
3．每学年初招聘新干部。
四、草拟相关文件及资料：
为进一步加强研究会的建设与管理，根据情景及时拟定管理文件及总结材料。
办公室工作职责（三十六）：
1、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情景。
2、协助院领导处理机关日常行政事务，配合院领导行政查房、工作调研。
3、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。
4、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。
5、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度。
6、做好公务接待承办与协调工作。
7、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。
8、负责医院通讯保障和总值班管理、考核工作。
9、配合各职能科室做好应急管理有关工作。
10、负责医院信息收集、传递与上报工作。
11、负责公务车辆管理、调度工作。
12、抓好医院宣传工作，负责全院标识管理与维护工作及广告发布。
13、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，坚持规范、整洁。
14、配合医院质量管理及医院投诉有关工作，做好信访接待处理工作。
15、配合院党委做好党务工作，督导各党支部落实“三会一课”制度。
16、抓好礼貌创立工作。
17、做好有关控烟工作。
18、负责预备役、民兵等武装工作。
19、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。
20、按时完成院领导交办的临时性工作。
办公室工作职责（三十七）：
一、遵照最高管理层决策，协助管理者代表，建立并坚持学校质量体系，负责推行和组织实施质量管理工作。
二、根据相关的规则、标准、国际公约的要求和学校内外环境的变化需求，协助管理者代表，编制、修订《质量管理体系手册》，组织编制、审核、修订《程序文件》等体系文件，确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。
三、检查、督促、协调有关质量重要工作的策划过程。
四、负责学校质量管理体系的宣贯工作，指导并检查其他层面的宣贯工作。
五、制订并实施学校质量体系培训计划，负责程序文件编写员、内审员的队伍建设工作。
六、组织并实施学校内部质量审核工作，检验纠正和预防的结果，并发布内审通报。
七、做好主管机关和审核机构对学校质量体系审核的准备工作及审核结果的处理工作。
八、协助最高管理者、管理者代表对质量体系进行评审。
九、负责协调校内各部门之间质量管理方面的问题，理解质量投诉，负责督促处理。
十、负责制订本部门年度工作计划、质量目标、职工培训计划。
办公室工作职责（三十八）：
1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。
3、负责制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。
4、负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情景。
5、负责审核各种公文，把好文字关和政策关。
6、负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，一并组织实施。
7、按时完成领导交办的其他工作。
办公室工作职责（三十九）：
一、信息科
1、负责向沧州市委办公室、省委办公厅、中央办公厅报送重要信息，反映市委及各乡镇党委和市直各部门贯彻上级决策的情景，落实重要工作部署的进展情景、成果及存在的问题、提议、以及重大社会动态、突发事件、灾情、险情、疫情等。
2、负责对各乡（镇）党委、市直各部门信息工作的组织、指导。健全反馈网络，完善反馈制度，做好各乡（镇）、各部门上报信息的管理、加工和及时报送工作。
二、政研室
1、围绕市委工作部署开展调研，总结撰写调研报告和典型材料。负责编发《办公室通报·调研专刊》。
2、协助有关乡（镇）和部门完成市委领导和上级党委交办的调研课题，及时掌握和通报市内各方面的工作进展情景和各阶层人士的思想动态及社会动态。
三、综合科
1、承担市委文件和市委办公室文件、领导讲话的起草；负责市委、市委办公室文件的审核。
2、负责市委重要工作进展情景和综合整理；负责市委年度工作、阶段性工作和重要专项工作总结、报告的起草；负责整理市委领导重要言论、指示。
3、负责市委常委会、党政联席会和四套班子联席会的记录和会议纪要的整理。
4、做好《办公室通报》的修改工作。
四、督查室
1、负责上级、市委重大决策和重要工作部署贯彻落实的督促检查；负责上级、市委领导同志有关批示件的催办落实；负责全市党委系统督查工作的指导、协调。
2、负责《办公室通报·督查专刊》的修改工作，以及向沧市督查工作内刊供稿。
五、行政科
1、负责处理办公日常行政性事务的工作。
2、组织、筹备市委及办公室召开的各种会议。
3、负责各项接待工作、印信管理和内勤服务。
4、负责市委机关财务工作；负责市委领导及机关部门的生活服务工作、环境卫生、安全保卫和车辆管理。
六、文秘科
1、负责机要文件和一般信件、资料、报纸的收发、传阅和保管工作。
2、负责档案的归档、整理、存放和保管。
3、负责机关文件的文印工作。
办公室工作职责（四十）：
1.要求各部门经理配合工作的权力；
2.监督各项办公用品使用的权力；
3.行政办公用品采购和管理的提议权；
4.行政办公用品的使用监督权；
5.固定资产管理权；
6.对不按规定使用办公耗材、办公设备、办公实施的员工提来源罚的提议权；
7.对驾驶人员车辆管理规定执行的监督权、处罚提议权。
8.主任赋予的其他权利。
办公室工作职责（四十一）：
办公室作为学生会的中枢职能部门，其职责主要有上传下达、统筹调度、分管财务、（办公室不管理财政的）档案整理以及协调和监督各部门的工作。
一、协助主席团召开学生会例会，并做好会议记录。协调、监督和考核其他各部门的工作。按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席团汇报（定人定时间较好些实行职责个人制）。
二、协助主席团制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情景，搞好学生会每月、学期、学年工作总结。每个月编写学生会活动大事记（能够反映到学院的`报纸上），并定期向主席团汇报每个部门进展情景。
三、负责布局学生会值班室，定期分配人员对值班室进行打扫和整理。
四、在学期初编制学生会人员通讯录和值班表，制定、修改学生会值班制度。做好值班工作的监督和值班情景的统计，并定期向主席团和分管教师汇报。（值班真的有意义吗）
五、负责学生会网站的建设、维护和管理，经主席团审核批准后可上传学生会相关资料及各方面活动资讯，并保证资料的及时更新。（这项如果交给副主席较好）
六、学生会总体计划及总结由办公室负责草拟，由主席团负责实施。在主席团的领导下，负责学生会全体委员的学期工作总结和评优评奖工作。
方法：制订测评体系，组织期末总结。（已有，应当由教师负责了）
七、以学生会的名义发布重大事项的布告、通告，并负责及时传达团委、主席团的各项通知。
八、负责学生会档案建设工作，整理学生会的各种文件和活动记录，系统归并，并保留资料的电子档备份
九、定期制作“双周之星”，并做好宣传工作。
十、在每个活动中，负责制作台签、奖状、邀请函及节目单等等。
十一、本细则最终解释权归办公室。
办公室工作职责（四十二）：
办公室是学生会的中枢职能部门，是连接各部门的桥梁和纽带。它的主要职责能够用“组织、协调、服务”三个词来说明，它对学生会的各项安排和事宜起到上传下达的作用，同时对分配给各部门的任务进行监督和考核，使其他各部门认真按时完成各项工作。
具体职责如下：
１．熟悉各部门的工作章程，制定学生会的各项工作制度。
２．安排各办公室的值班，做出相应的值班表，做好值班记录。
３．安排学生会的各项会议，确定会议仪程。
４．安排好学生会办公地点的卫生打扫，确保办公地点卫生干净清洁。
５．每次活动结束后，做好活动经费报销工作。
６．制定相应的制度，对学生会用品的采购、保管、分发和租借进行严格管理。
７．对办公场所和设施进行监督和保护，做好会议室的外借工作。
８．对各二级学院学生分会办公室的.工作进行指导和培训，及时召开办公室例会，了解他们的工作进展情景。
９．组织协调日常事务，配合个部门工作，加强各部门之间的交流。工作目标：
引领各部门继承和发扬光荣传统，奋力工作进取探索，使学生会成为一个更团结、更有力、更严谨、更负责、更求实的领导团体和学生组织。
办公室工作职责（四十三）：
1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3、负责相关会议的'组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及坚持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、坚持。
5、完成上级交办的其它各项工作
办公室工作职责（四十四）：
一、在院党政的领导下主持办公室的全面工作。
二、负责办公室的日常工作；协助领导做好与学校有关职能部门、兄弟院系的沟通与协调，安排或代表领导参加有关公务接待。
三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。
四、协助院领导做好对各类人员的考核、制定校内工资分配方案。
五、协助院领导做好院级财务管理、编制财务预算，定期向院领导通报预算执行情景。
六、协助院领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。
七、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。
八、根据上级指示精神和具体情景，向院领导提出各时期工作提议，协助院领导作好值周工作。
九、负责传达院领导对院属各部门的指示、通知，传递各部门给院领导的报告、请示。
十、按院领导的`部署，检查院属各部门对院行政决议、决定、工作计划的完成情景，并负责督办落实。
十一、负责本院印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等。
十二、完成院领导交办的其它工作任务
办公室工作职责（四十五）：
1.在主席的领导下，负责工会对外接待、文件收发、办公室内勤及日常事务性工作。
2.负责工会召开的各种会议的通知及会务工作；负责工会举办的'各种活动的场景布置及有关准备工作。
3.做好教职工来信、来访的接待工作。
4.做好上情下达、下情上达工作。
5.负责工会的财务报账工作。
6.具体做好教职工互助合作保险工作，负责教职工加入互助会、出险及赔付工作。
7.会同有关人员做好各种报表、统计表及报刊的订阅、管理。负责工会易耗物品的登记、保管及固定资产的管理工作。
8.负责校本部教职工活动中心及多功能厅的安全保卫、卫生、日常开放及管理等工作。负责学生工作助理的教育和管理工作。
9.配合有关人员搞好工会活动用品及办公用品的采购工作。
10.完成工会领导交办的其他工作。
办公室工作职责（四十六）：
办公室主任协助校长整合学校各处室工作和学校党务工作
一、协助校长处理日常校务工作，负责管理学校综合档案工作，对兼职档案员进行业务培训和技术指导。
二、协助校长根据学校中心工作需要，协调各处、室、部门工作，安排好日程，使学校工作突出中心，分工明确，统筹兼顾、互相配合、步调整齐、有序进行。负责管理学校的文字工作和对外宣传工作。
三、负责安排学校值日值周，汇总统计全校教职工的出勤考核，完成好政治学习、升旗仪式、周会点名等工作。做好各类评先进材料汇总工作。
四、协助校长及有关部门做好教师系列、副系列、工人技术的职评晋级和考核聘用工作。
五、协助校长及有关部门做好全校教职工的校筹工资、奖金发放工作。
六、负责文件的收发、登记、传阅、保管工作，遵守保密纪律制度。
七、负责保管使用学校图章和介绍信的.管理工作。
八、协助校领导及时做好经常性的信息提议、意见的采集和反馈工作，协助领导搞好人民来信、来访接待及处理工作。
九、协助党支部搞好组织发展、入党对象的政审、外调，落实知识分子有关政策工作等。做好党、政领导交办的一些临时性工作。
十、协助党、政领导以及会同有关部门做好教职工的婚姻、生、老、病、死等及有关福利待遇等方面的工作。
十一、协助校领导与有关部门配合搞好学校社会治安综合管理、安全保卫工作。
十二、做好校内户籍管理工作。
办公室工作职责（四十七）：
1、对得知生产行政工作出现异常情景，未能及时向总经理反映，以致造成重大损失负责。
2、对公司行文发生差错，收集与整理的资料失实造成严重后果负责。
3、对机密文件和文书档案管理不严，发生失密、泄密或丢失、损坏负责。
4、对公文、函件、报刊、电报传递不及时，或发生丢失、误传现象，影响工作负责。
5、对印鉴、介绍信管理不严，使用不当造成不良后果负责。
6、对所属服务工作质量差造成不良影响负责。
7、对本室所属岗位发生设备、人身、交通、火灾事故负责。
办公室工作职责（四十八）：
1.负责督促、检查各部门对党和国家的方针政策、总经理办公会议决议及总经理指示的贯彻执行。
2.定期组织收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情景，主动做好典型经验的调查总结，及时向总经理汇报、请示工作。
3.根据总经理指示，负责组织总经理主持的工作会议，安排做好会务工作。
4.负责起草总经理授意的综合性工作计划、总结和工作报告，主动为总经理当好参谋。
5.组织起草公司文件，做好文件的编号、打印、发放以及立卷、归档、保管工作。
6.负责公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，及时编写公司大事记。
7.组织做好来客接待管理工作。
8.负责全厂公办用房的'分配调整及办公用品用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各科室礼貌办公进行检查督促。
办公室工作职责（四十九）：
1.协助厂领导制定、落实厂行政办公规章、条例和制度。
2.配合生产部门完成创作人员的劳务管理与核算。
3.负责企业经营的.工商、税务、证章证件的管理。
4.负责全厂日常行政管理和各职能科室的协调工作。
5.负责编制全厂行政办公经费年度预算。
6.根据厂领导的工作要求，起草各类通知、文件。
7.负责与厂内外有关的各专业协会、团体联系、开发与合作事宜。
8.完成厂领导交办的其他工作。
办公室工作职责（五十）：
一、在院长办公室直接指导下，贯彻执行院务会议的各项决议，落实院务办各项岗位职责，主要做好文秘、档案、文英收发等工作，协调好相关部门之间的关系；
二、受权起草学校行政文件、规章制度、汇报材料、各种报告专题总结和通知，受权对以书院名义上报下发以及对外交往的文件、材料进行初审并按程序及时上报院领导审批；
三、出席院务扩大会议和院部行政例会，做好记录，参与起草和印发有关会议纪要。协调部门间的工作关系，协助做好落实工作；
四、参与院务常规工作。主要有上传下达、会务安排、活动组织、来宾接待，公文签转呈，文件印发，相关工作的协调、跟进、督办及假日值班等；
五、坚持与区教育局对应科室，如局办公室、人力资源科、社管办及科教培中心的常规业务联系，做好必要的`沟通工作；
六、参与等级学校的创立工作，协助做好等级学校、法制示范校、以及其它评估的材料准备工作；
七、及时了解教职工工作情景，注意教职工思想动态，及时向院领导反馈信息，进取提出合理化意见和提议；
八、自觉完成院领导随时交办的其它工作