大会总结（1）：
根据省市教研室要求，我校组织本校语文组教师参加了省教研室组织的教研会议，收获良多，特总结如下：
一、倾听专家报告和经验介绍，受到了启发和震动。
1、关于提高教师解读文本和执教语文课堂的本事。会议上，有关专家提到了应当加强对经典篇目的解读，这对我们是有益的启发。经典篇目由于长期被教育名家研读、分析，似乎已经没有多少能够挖掘的东西了。可是，随着时代的变迁和教育教学理念的更新，对传统篇目的理解和分析会出现更多更新的角度和切入点，对文本的解读是没有止境的，如能找到适宜的突破口，老课文也能够上出新意。
2、学生不是教师完成讲课任务的道具。很多时候，我们讲课的时候更多地想到的是如何顺利地完成，而不是学生在课堂上能得到多少东西。这个问题牵涉到教育最终为了谁这个终极命题。专家认为，真正适应学生的教育才是最好的教育，真正适应学生的课堂才是最好的课堂。那么，以此为标准，不管是教师的讲授还是学生的学习，都应以能不能促进学生的更好长大为标准。
3、让中青年教师重视自身的长大。教师是成人，在工作之前受过多年的教育，参加工作后也获得了不少有益的教学经验，但这并不表示教师就不需要学习和长大了。一个真正的教师应当始终是一个学习者，他有学习的渴望，不断试图超越自我，在不断地反思和否定中获得更好的长大。但在实际教学工作中，由于缺乏有效的指导和激励，很多教师喜欢靠经验教学，迷信老办法。不注重学习和研究，这是十分危险的，因为他极可能因为年龄的增长而逐渐和学生越走越远，最终丧失学生的信任和喜爱，那么，他的教学也就必然走向了失败。
4、加强双基，强调多读多写。在平时的教学中，我们的讲授占据了很大的比重，仿佛不讲，这节课就没法进行，就白上了。这显然是认识上的不足，并且没有从长远的角度来看问题。只要我们稍微考查一下成年人的语文本事就会发现，恰恰是我们在课堂上喋喋不休反复强调的东西，是在我们成年后最没有价值，最容易被忘掉的东西。在一个成年人身上，读写几乎是不可分的，并且也是最有价值的。一个人爱读书，写一点东西并不是什么难事，反过来说，一个擅长写的人，几乎也就是因为多读了几本书。在课堂上让学生更多地读，更有创意的表达是在为一个人的未来事业成功和人生快乐奠基的好事。
5、避免语文知识教学的系统性和学术性。最近一段时期，由于中考的改革，语法、古代诗歌赏析等资料重新纳入了初中视野，很多教师开始进行相关的专项复习。但在复习中，因为对这类知识的考查水平和范围把握不准，很多学校和教师设计的练习题难度过大，甚至出现了直接使用高中试卷和公务员考试题目的现象，这些题目有的连教师本人都感到不好把握，又如何让学生把握呢?并且为了防止遗漏，很多训练都在追求帮忙学生建立系统性的知识体系，这和初中生感性认识较强的特点是不相贴合的，也是不适宜的。
6、不得挤占机动课时。这个问题在各个学段都是比较普遍的问题。关键是我们的教育对时间和课程的管理还存在漏洞。一方面是课堂效率不高，无法到达令人满意的状态;另一方面是对机动课时的处理缺乏办法，要么都推给班主任，让班主任疲于奔命，要么推给任课教师，变成授课和考试。而学校管理层为了减小管理上的难度和追求教学成绩，也默许和纵容了这种肆意打破课程方案的行为。
7、防止团体讨论代替个人阅读。新课标倡导自主合作探究式的学习方式，但在实践中，合作被单独放大了，而自主却常常受到忽视，成为陪衬。很多课上，每当教师提出了的问题却冷了场，教师常常会要求学生开展小组合作讨论，而这种没有经过个人充分阅读的讨论过程，很有可能就变成了优等生利用思维优势打击、扼杀个性解读，强加于人的过程。没有为个人阅读留下必要的空间，这也许就是我们的课堂缺乏生机和创造性的原因。
二、观摩名师讲课，感到了加强学习和研究的必要。
1、迎难而上，方显名师的魅力。本次会议中，各位讲课教师所选择的课文都是教师们在日常教学中感到难以处理的篇目。讲课教师扎实的教学功底、良好的文学素养、精巧的教学设计、巧妙的点拨引导给与会的教师们留下了深刻的印象。这贴合我们对名师的印象：他们总是能在让人挠头的时刻挺身而出，让我们重拾对教学智慧和教育未来的信心。他们不是在一块教学的薄板子上钻很多孔，而是在最厚的地方打一个洞。
2、不是学生没有智慧，而是教师没有本事启发智慧。讲课教师的表现也让我们看到了差距：应对同样的学生和教学资料，为什么我们的课堂死气沉沉，缺乏亮点和高潮?我们平时在校内也有很多公开课，但却很少能上出这样精彩纷呈的好课，这是因为我们对课文缺乏研究，学习过于肤浅，教材没有吃透，驾驭课堂的本事还很不足。也许我们不可能每节课都上得让人感到耳目一新，但每一个教师在一学期中上出一节好课，应当是完全能够做到的。如能长期坚持，假以时日，也许一个讲课能手就脱颖而出了。
此外，我们感到此次会议还一些不足。
1、时间安排较短。会议的日程安排是一天半。其中顾之川先生的报告很有价值，但安排的时间明显偏短，三个问题只讲了两个，第三个问题“对教育的反思”因为时间关系没有展开，让教师们觉得有点遗憾。初高中学段只安排了六节课，也显得不够厚重。我们认为，组织一次活动不容易，应当多请一些专家和教学能手来作报告、讲课，这对促进思想转变，推动教育改革是大有好处的。
2、时间安排不够合理。可能是为了节省开支，会议采用的是全天制，很多语文教师期望参加会议，但学校里有教学工作，实在脱不开身，只能听半天，午时匆匆赶回学校上课。为了弥补这一缺憾，我们只好让教师们排好班，轮流去听课，很多教师都为这样高质量的课不能多听而感到遗憾。
会议总结优秀 篇3</H2>
作为一个刚来到这个大家庭的我来说，一天的会议，大家相互交流，让我对这份工作有了更进一步的认识，职责是这份工作的基础和根本，下头对于职责，我来谈一下我的理解。
“职责”，从大道理说是基本的职业精神，从小来说，即一个人做事的基本原则。仅有负责人的人，才有资格成为优秀团队中的一员，缺乏职责心的人，也就没有了发挥才能的舞台。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有职责感，是否认真履行了自我的职责。
人的一生必须承担着各种各样的职责，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避职责，对于自我应承担的职责要勇于承担，放弃自我承担的职责也就放弃了生活，也将被生活所放弃。
职责能够使人坚强，能够激发自我的潜能、本事。职责能够改变对待工作的态度，也就决定了工作的成绩。我们在工作中就是要清醒、明确的认识到自我的职责，清楚自我的职责，并承担起在自我工作岗位上的职责，那么，工作就由压迫式被动转化为进取主动，并享受工作的乐趣，取得成绩的欢乐。
配货、送货人员的工作，我觉得是一个职责重大的活，货物从仓库盘好到运给订货人之间这段过程，要保证货物的完整性，数量不能少，这就要求我们得有一颗强烈的职责心，货物到达后，收货单的取回、对账的准确与否，都要求工作人员用心去承担这份职责，所以说我认为，职责是物流工作的根本，我本人以后也将在工作岗位上、生活中、社会上履行好自我的职责。
大会总结（2）：
同志们、朋友们：[本内容由 首页 / 整理]
经过两个多小时的紧凑进行，xxx大会就要结束了。
我们选择这样的一个时间召开这样的一个会议，目的很明确，就是要xxxx之机，认清公司形势，明确公司任务，鼓舞作战士气，发扬优良工作作风，再接再厉，再创辉煌，争取提前、超额完成所有工作目标和任务，到年底，让我们一齐收获期望、把酒论功。
会上，xxxxxxxx分别作了重要发言，各部门负责人作了表态发言，各部门负责人就年度任务目标的完成保证签订了职责状。尤其是x总作的题为《xxxxxxx》的动员报告，站在发展与全局的高度，紧紧围绕公司年度目标，客观总结了上半年xxxx整体情景，对下半年工作任务作了严格要求与全面部署。报告思路清晰，重点突出，具有很强的针对性和操作性，是抓紧做好我公司下半年各项工作的总动员和总纲领。
会议时间虽短，但主题鲜明，目标明确，开得十分成功，使大家进一步统一了思想，明确了任务，振作了精神，鼓舞了斗志，增强了做好工作的自觉性和主动性。能够说，本次会议既是一次解放思想、开拓进取的鼓劲会，也是一次真抓实干、谋划长远的动员会。
下头，就如何贯彻落实此次会议精神，全面完成xxxx目标，我讲如下几点意见。
一、高度重视、认真落实
此次会议作为xxxxx大会，意义非同寻常，我们必须高度重视此次会议精神，深入学习领会此次会议精神，认真贯彻落实此次会议精神，抓紧抓好施工大好时机，将会议精神贯穿到实际工作中去，时刻牢记任务，不忘目标，坚决完成xxx任务。
二、坚定信念、步履踏实
世间无难事，只怕有心人;不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。我们只要坚定必胜信念，增强必赢信心，一步一个脚印，一天一份收获，扎实高效的向总体目标步步推进，到年底完成任务目标绝非难事。
三、永不自满、永不懈怠
重任在肩，压力当前，我们需要的是艰苦拼搏，奋力开拓，我们决不能自满，懈怠，我们必须要在已有成绩的基础上，完善工作思路，创新工作方法，寻求高效途径，稳扎稳打，步步为营，再接再厉，再上新高。
同志们、朋友们，20xx年是我公司抢抓机遇、乘势而上的关键一年，20xx年上半年已经在我们的辛勤耕耘中悄然逝去，20xx年下半年正等待着我们去奋发图强，无限大好机遇，无限发展空间，就在我们面前，就在我们手边，下半年我们的任务十分繁重，我们能不能抢抓机遇、实现目标、完成跨越。
感谢!
<H2 style="TEXT-ALIGN： left"> 会议总结优秀 篇2</H2>
根据省市教研室要求，我校组织本校语文组教师参加了省教研室组织的教研会议，收获良多，特总结如下：
一、倾听专家报告和经验介绍，受到了启发和震动。
1、关于提高教师解读文本和执教语文课堂的本事。会议上，有关专家提到了应当加强对经典篇目的解读，这对我们是有益的启发。经典篇目由于长期被教育名家研读、分析，似乎已经没有多少能够挖掘的东西了。可是，随着时代的变迁和教育教学理念的更新，对传统篇目的理解和分析会出现更多更新的角度和切入点，对文本的解读是没有止境的，如能找到适宜的突破口，老课文也能够上出新意。
2、学生不是教师完成讲课任务的道具。很多时候，我们讲课的时候更多地想到的是如何顺利地完成，而不是学生在课堂上能得到多少东西。这个问题牵涉到教育最终为了谁这个终极命题。专家认为，真正适应学生的教育才是最好的教育，真正适应学生的课堂才是最好的课堂。那么，以此为标准，不管是教师的讲授还是学生的学习，都应以能不能促进学生的更好长大为标准。
3、让中青年教师重视自身的长大。教师是成人，在工作之前受过多年的教育，参加工作后也获得了不少有益的教学经验，但这并不表示教师就不需要学习和长大了。一个真正的教师应当始终是一个学习者，他有学习的渴望，不断试图超越自我，在不断地反思和否定中获得更好的长大。但在实际教学工作中，由于缺乏有效的指导和激励，很多教师喜欢靠经验教学，迷信老办法。不注重学习和研究，这是十分危险的，因为他极可能因为年龄的增长而逐渐和学生越走越远，最终丧失学生的信任和喜爱，那么，他的教学也就必然走向了失败。
4、加强双基，强调多读多写。在平时的教学中，我们的讲授占据了很大的比重，仿佛不讲，这节课就没法进行，就白上了。这显然是认识上的不足，并且没有从长远的角度来看问题。只要我们稍微考查一下成年人的语文本事就会发现，恰恰是我们在课堂上喋喋不休反复强调的东西，是在我们成年后最没有价值，最容易被忘掉的东西。在一个成年人身上，读写几乎是不可分的，并且也是最有价值的。一个人爱读书，写一点东西并不是什么难事，反过来说，一个擅长写的人，几乎也就是因为多读了几本书。在课堂上让学生更多地读，更有创意的表达是在为一个人的未来事业成功和人生快乐奠基的好事。
5、避免语文知识教学的系统性和学术性。最近一段时期，由于中考的改革，语法、古代诗歌赏析等资料重新纳入了初中视野，很多教师开始进行相关的专项复习。但在复习中，因为对这类知识的考查水平和范围把握不准，很多学校和教师设计的练习题难度过大，甚至出现了直接使用高中试卷和公务员考试题目的现象，这些题目有的连教师本人都感到不好把握，又如何让学生把握呢?并且为了防止遗漏，很多训练都在追求帮忙学生建立系统性的知识体系，这和初中生感性认识较强的特点是不相贴合的，也是不适宜的。
6、不得挤占机动课时。这个问题在各个学段都是比较普遍的问题。关键是我们的教育对时间和课程的管理还存在漏洞。一方面是课堂效率不高，无法到达令人满意的状态;另一方面是对机动课时的处理缺乏办法，要么都推给班主任，让班主任疲于奔命，要么推给任课教师，变成授课和考试。而学校管理层为了减小管理上的难度和追求教学成绩，也默许和纵容了这种肆意打破课程方案的行为。
7、防止团体讨论代替个人阅读。新课标倡导自主合作探究式的学习方式，但在实践中，合作被单独放大了，而自主却常常受到忽视，成为陪衬。很多课上，每当教师提出了的问题却冷了场，教师常常会要求学生开展小组合作讨论，而这种没有经过个人充分阅读的讨论过程，很有可能就变成了优等生利用思维优势打击、扼杀个性解读，强加于人的过程。没有为个人阅读留下必要的空间，这也许就是我们的课堂缺乏生机和创造性的原因。
二、观摩名师讲课，感到了加强学习和研究的必要。
1、迎难而上，方显名师的魅力。本次会议中，各位讲课教师所选择的课文都是教师们在日常教学中感到难以处理的篇目。讲课教师扎实的教学功底、良好的文学素养、精巧的教学设计、巧妙的点拨引导给与会的教师们留下了深刻的印象。这贴合我们对名师的印象：他们总是能在让人挠头的时刻挺身而出，让我们重拾对教学智慧和教育未来的信心。他们不是在一块教学的薄板子上钻很多孔，而是在最厚的地方打一个洞。
2、不是学生没有智慧，而是教师没有本事启发智慧。讲课教师的表现也让我们看到了差距：应对同样的学生和教学资料，为什么我们的课堂死气沉沉，缺乏亮点和高潮?我们平时在校内也有很多公开课，但却很少能上出这样精彩纷呈的好课，这是因为我们对课文缺乏研究，学习过于肤浅，教材没有吃透，驾驭课堂的本事还很不足。也许我们不可能每节课都上得让人感到耳目一新，但每一个教师在一学期中上出一节好课，应当是完全能够做到的。如能长期坚持，假以时日，也许一个讲课能手就脱颖而出了。
此外，我们感到此次会议还一些不足。
1、时间安排较短。会议的日程安排是一天半。其中顾之川先生的报告很有价值，但安排的时间明显偏短，三个问题只讲了两个，第三个问题“对教育的反思”因为时间关系没有展开，让教师们觉得有点遗憾。初高中学段只安排了六节课，也显得不够厚重。我们认为，组织一次活动不容易，应当多请一些专家和教学能手来作报告、讲课，这对促进思想转变，推动教育改革是大有好处的。
2、时间安排不够合理。可能是为了节省开支，会议采用的是全天制，很多语文教师期望参加会议，但学校里有教学工作，实在脱不开身，只能听半天，午时匆匆赶回学校上课。为了弥补这一缺憾，我们只好让教师们排好班，轮流去听课，很多教师都为这样高质量的课不能多听而感到遗憾。
大会总结（3）：
作为一个刚来到这个大家庭的我来说，一天的会议，大家相互交流，让我对这份工作有了更进一步的认识，职责是这份工作的基础和根本，下头对于职责，我来谈一下我的理解。
“职责”，从大道理说是基本的职业精神，从小来说，即一个人做事的基本原则。仅有负责人的人，才有资格成为优秀团队中的一员，缺乏职责心的人，也就没有了发挥才能的舞台。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有职责感，是否认真履行了自我的职责。
人的一生必须承担着各种各样的职责，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避职责，对于自我应承担的职责要勇于承担，放弃自我承担的职责也就放弃了生活，也将被生活所放弃。
职责能够使人坚强，能够激发自我的潜能、本事。职责能够改变对待工作的态度，也就决定了工作的成绩。我们在工作中就是要清醒、明确的认识到自我的职责，清楚自我的职责，并承担起在自我工作岗位上的职责，那么，工作就由压迫式被动转化为进取主动，并享受工作的乐趣，取得成绩的欢乐。
配货、送货人员的工作，我觉得是一个职责重大的活，货物从仓库盘好到运给订货人之间这段过程，要保证货物的完整性，数量不能少，这就要求我们得有一颗强烈的职责心，货物到达后，收货单的取回、对账的准确与否，都要求工作人员用心去承担这份职责，所以说我认为，职责是物流工作的根本，我本人以后也将在工作岗位上、生活中、社会上履行好自我的职责。
会议总结优秀 篇4</H2>
同志们：
经过全体与会同志的共同奋力，我们圆满完成了各项议程，到达了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生进取而深远的影响。这次会议的主要特点是：
一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅仅管当前，并且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。
二是资料丰富，目标明确，任务具体。这次会议资料十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了奋力方向和奋斗目标。
三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。这次会议的重要收获是：
一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。
二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。
三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。
会后，大家必须要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”：
一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。
二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。
三是抓好职责落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。
四是抓好措施落实。必须要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。
五是抓好工作落实。大家必须要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。
异常强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：一要迅速传达；二要原原本本；三要结合实际；四要及时反馈。
会议总结方式有哪些
1、穿珠式：与会人员的发言中，不乏闪光之处，但由于各人掌握的情景或认识水平的局限性，这些思想火花只是些“零珠碎玉”。会议领导者应站在更高的层次上，用发展联系的观点，把这些“零珠碎玉”穿起来，构成有价值的会议总结。
2、归纳式：与会人员列举了许多互有联系的事实，但对这些事实仅处于感性认识阶段，会议领导者应运用归纳求证法，从中找出有规律性的东西。
3、升华式：与会人员都表述了自我的见解，但表述得都不够完善和深刻，这就需要会议领导者对众人的思想加以升华，将与会人员心中所有、口中所无的资料表达出来，使众人的认识水平上升到更高的层次。
4、评论式：这种方式一般用于策略性研究会议上。在与会人员充分地献计献策后，会议领导者要对这些意见作出评论，同时证明自我的态度。当然领导者在评论方案时要有分析，表态应注意方式，不要伤害与会人员的自尊心。
5、拍板式：当领导者做决策的各项客观因素，大家的态度已经明了时，领导者就应及时拍板定案，不可犹豫不决，丧失良机，不然就会给工作带来更大的损失。如果您能运用好以上总结方式，伍方会议服务相信您也能作出很好的会议总结。
大会总结（4）：
经过全体与会同志的共同奋力，我们圆满完成了各项议程，到达了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生进取而深远的影响。这次会议的主要特点是：
一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅仅管当前，并且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。
二是资料丰富，目标明确，任务具体。这次会议资料十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了奋力方向和奋斗目标。
三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。这次会议的重要收获是：认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。
会后，大家必须要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”：抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。抓好职责落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。抓好措施落实。必须要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。抓好工作落实。大家必须要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。
异常强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：要迅速传达；要原原本本；要结合实际；要及时反馈。
大会总结（5）：
作为一个刚来到这个大家庭的我来说，一天的会议，大家相互交流，让我对这份工作有了更进一步的认识，职责是这份工作的基础和根本，下头对于职责，我来谈一下我的理解。
“职责”，从大道理说是基本的职业精神，从小来说，即一个人做事的基本原则。仅有负责人的人，才有资格成为优秀团队中的一员，缺乏职责心的人，也就没有了发挥才能的舞台。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有职责感，是否认真履行了自我的职责。
人的一生必须承担着各种各样的职责，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避职责，对于自我应承担的职责要勇于承担，放弃自我承担的职责也就放弃了生活，也将被生活所放弃。
职责能够使人坚强，能够激发自我的潜能、本事。职责能够改变对待工作的态度，也就决定了工作的成绩。我们在工作中就是要清醒、明确的认识到自我的职责，清楚自我的职责，并承担起在自我工作岗位上的职责，那么，工作就由压迫式被动转化为进取主动，并享受工作的乐趣，取得成绩的欢乐。
配货、送货人员的工作，我觉得是一个职责重大的活，货物从仓库盘好到运给订货人之间这段过程，要保证货物的完整性，数量不能少，这就要求我们得有一颗强烈的职责心，货物到达后，收货单的取回、对账的准确与否，都要求工作人员用心去承担这份职责，所以说我认为，职责是物流工作的根本，我本人以后也将在工作岗位上、生活中、社会上履行好自我的职责。
大会总结（6）：
12月x日至12月x日，我们学校在扬州举行了本年度的管理年会，本次也是我第一次参加管理年会，历时三天的会议对我个人来讲既是一次总结的机会又是一次学习的机会。
12月x日午时，我们从苏州赶到无锡清扬校区一同乘坐大巴赶到扬州，一上车那一刻我就发现与往常我们出行有所不一样，刚上车我们就被分成了三组，很快大巴就出发了，我们在路上每个组都确定了自我的队名和口号，我们的队名是“顺中队”口号是“顺中、顺中，绝对称雄，顺中、顺中，绝对成功！”接下来徐总的一首《在路上》把整个车厢的气氛调动起来了，大家踊跃表演自我的才艺，接下来已经走了一半的路程，我们稍稍休息了一会，很快就到了扬州。晚饭过后我们就直接赶到会场开始了第一天的会议，徐总将此次会议的主题概括为八个字：思过、求解、明道、聚气。我们首先就学校目前出现的问题做出深刻反思，大家都提出了自我的观点和看法，经过三个多小时的讨论，我们都认识到了自我的问题所在，当大家都认识到问题的根源以后，我们以后的工作方向和工作重点将会更加明确，相信我们朗悦必须会越做越好。
第二天，我们上午参加了我们兄弟学校立智英语的月启动大会，他们是那么团结，每个人都能找到自我的价值所在，一个大家庭是那么温馨，深深的感染了我，我们回去以后必须要好好学习，争取做得更好，同时我相信我们必须会做得更好！午时我们听了立志英语peter校长的精彩演讲，我深有感触，其中有一句话说的十分好——上下同欲者胜！相信只要我们上下一心，我们必须会有一个完美的明天，取得最终的胜利！
晚饭过后，我们很快有进入了会场，徐总也为我们学校制订了未来三年的目标，只要大家齐心协力，思想统一，我们必须能实现我们的目标。会议最终我们又经过照片来会议我们长大历程中得点点滴滴，当我们每次翻开那些照片的时候，我都不禁感慨，很多当时的战友都已经离开了，这些都已经不重要了，因为我还在坚持着，同时我也会坚持到最终，我们要与朗悦一齐长大，与可爱的家人们一齐长大一齐提高！
第三天上午，我们首先参观了立智英语的百祥校区，这是我第二次来到这个校区，每次来都有不一样的感觉，他们的教师都为自我的学校赶到骄傲，虽然校区的设备比较简单，当时十分温馨，我们必须要先模仿再超越！参观完以后我们去了文化气息十分浓郁的鉴真图书馆，星云大师的徒弟有仁法师给我们做馆内介绍，让我们净化思想，学习和提升自我的文化修养，所以说本次会议不仅仅是总结反思，更是一次学习！
三天的会议很快就结束了，经过本次会议，我们深刻认识到自我的不足，同时也学到了很多很多，我们的明天必须会更好，兄弟姐妹们，我们一齐加油！
大会总结（7）：
时间上哪儿了？弹指间，来xx公司已6月有余，告别20xx年，我们迎来了20xx年，项目部于20xx年x月x日午时在各个领导的组织和协调下很顺利的召开了项目部班组以及各个施工队的年终表彰大会暨年终工作总结大会，回首了20xx年的工作经验和对20xx年的工作展望，受益匪浅！
会议上，各领导就20xx年工地施工情景作出了总结，对东堤、南堤、海湾大道的施工情景分别作出了详细的阐述，教导我们要认真总结20xx年各项目工程的经验，吸取教训，扬长避短，以便更好，更快的解决在施工过程当中遇到的问题，加强各部门的协调工作，优化施工方案，完成20xx年的任务指标。
对各个工区负责人，施工人员以及施工队进行了褒奖，与此同时也提出了一些施工上的不足之处，并逐一给出了相应的解决方案，给我们带来了很好的学习榜样，告诉我们，遇见问题就要解决问题，这样才能提高，弥补不足。
20xx年我们的目标产值是2.3个亿元，在会议上各领导度对20xx年的工作总结完毕后也对20xx年的工作计划作出了详细的安排及其展望，同时也对部分工区该如何施工进行了解说。要求项目部人员严格按照各自的直属领导的工作计划部署，明确目标，全力以赴的投入工程的施工，做好工作追踪，确保工程能够按计划，有步骤的进行，在确保工程质量和安全的情景下，加快施工进度，争取工程尽早的完成！
另外，项目部获奖，以及对优秀员工的嘉奖，激励了我们更加奋力的工作。
1、在20xx年由集团公司，项目部，投资公司分别评选部分优秀员工并对其进行了嘉奖，在表彰大会上由项目部负责人吴良勇，投资公司总经理孙东生，项目部经理魏津利对优秀员工进行颁奖，几位优秀员工在20xx年的工作表现得到各领导的一致肯定，这不仅仅是他们得到了很大的鼓励，同时也激励了我们要更投入于工作，及时提出自我的工作提议，发挥施工团队的智慧，提高工作效率，为项目部作出更大的贡献。
2、20xx年我们项目部被集团公司评为“礼貌工地”，“安全表扬单位”，这是集团公司对我们项目部20xx年工作的肯定，同时也是勉励我们20xx年能够继续坚持，争取获得集团公司对我们项目部更多的认可。
新的一年到来，祝大家马到成功，合家欢乐，心想事成，也祝项目部更上一层楼！
大会总结（8）：
时间：20xx年x月x日午时2点
地点：餐饮营销办公室
参会人员：xx等
会议资料：
1、完成酒店开业前期VI应用的设计工作。
2、完成酒店卫浴用品的LOGO设计工作，协助厂家确定LOGO只用位置及LOGO制作的工艺。
3、完成酒店办公印刷品的LOGO设计工作。
4、完成酒店办公楼内企业文化墙的设计工作。
5、完成酒店宣传画册、会员手册、会员卡、当房卡、订餐、宴会宣传册、宴会账本、名片等设计工作。
6、完成酒店门头字的调研工作，并进行设计，确定后联系美术社进行制作，跟踪安装。
7、市场调研沈阳5家酒店——xx酒店等，完成酒店标识牌、门头字及客房标牌的调研工作。
8、完成酒店广场旗杆底座调研设计工作。
9、完成酒店导视牌的设计工作。
10、完成酒店客房布草的LOGO设计工作。
11、完成酒店年刊的设计工作。
12、完成盘锦广告媒体价格的市场调研工作。
13、完成xx国际酒店对内、对外推广方案。
14、协助经理完成酒店开业庆典的筹备工作。
15、协助部门完成酒店推广方案的实施工作。
大会总结（9）：
20xx年x月x日上午省分公司对我培训了电子渠道以及网站修改的操作流程，午时是电子渠道的经验交流会，各分公司都发言讲述自我公司对电子渠道的推广和提议，下头是我的一点心得体会。
电子渠道正式开展以后，用户能够在网站上办理一些基本的业务，比如缴话费，变更套餐等，这样能够减轻营业厅的工作量，也能降低用户对我们服务态度的不满。
用户在网上缴费充值，只要在三十天之内同样也能够到我们的营业厅经过营帐系统打印发票。并且在网上充值和购买充值卡充值还能降低用户1.5%的成本，简单说就是优惠1.5%，还可为全国用户充值。
目前网上营业厅有三种缴费方法，分别为：用网上银行为手机缴费；用网上银行给手机充值；购买充值卡。
上网给手机充值和购买充值卡都有1.5%的优惠。
这三种缴费方式我已用自我手机分别做过测试，都能成功充值，目前为止仅有上网购卡能够打印发票，但在发票打印方面仅有果洛分公司暂时存在问题，省分信息化部正在处理当中，很快就能解决问题。
在电子渠道经验交流会上各分公司分别讲述了对电子渠道的宣传和推广的方式，基本都是大同小异，口头向用户宣传和宣传单页的宣传，由于部分州地市分公司所处环境的影响，所以达不到梦想的效果。
黄南、玉树、果洛为典型（文化水平比较落后），省分电子渠道工作人员提议各分公司员工话费应经过电子渠道方式缴纳，保证每一位员工都会操作。
我个人提议应以公司名义在银行注册网银供员工在网上营业厅上使用，最起码应让员工熟悉网上营业厅的三种缴费流程，如果员工连这些都不熟悉的话根本无法向用户推广、宣传和解释。
大会总结（10）：
转瞬间今年的暑假已经到来，为了我们的安全、健康、愉快的渡过这个较长的假期，我们班针对学生的活动特点和社会形势，特搜集了部分学生安全教育和管理的知识，期望和学校共同做好学生假期的安全防范教育和管理。
一、防学生溺水。
溺水是假期安全事故的高发期，我们对我们班级同学进行了防溺水知识的教育。
1、不私自外出游泳，不到无安全防护无安全救护员场所或不不熟悉水情的河、湖、海滩等地方游泳，不在水中潜游、跳水、和同伴过分玩笑等等。并教会了他们必须的防溺水自救知识，如抽筋、受伤时的救护或同伴溺水的救护等。
2、要对防溺水安全有足够的认识，严禁私自玩水。家长陪同时也要注意游泳安全，防止意外事故。
二、防交通事故。
如今机动车辆增多，交通事故频发，我们在校生对交通安全形势并不必须了解，在假期从行路、过马路（十字路口）、骑车、乘车、下车等方面学习常识教育。
１、遵守道路交通法规，树立道路交通安全意识。
２、行路时遵守道路交通规则，不翻越栏杆，不在道路上开展娱乐、游戏活动，更不能扒车、强行拦车或朝车上扔石子、翻越、倚坐道路隔离设施等。横过公路、铁路时，要“一站二看”确认安全后快速经过。
3、骑自行车时应在非机动车道内顺序行驶，无非机动车道的，应靠路右侧行驶。不超速、逆向行驶，更不能追逐骑车、脱把骑车。
4、不乘坐非营运车辆和营运超员车辆，乘车时，头、手不能伸出车窗外，以免发生意外，下车时应确认无车辆来往后再离开。
三、防暴力伤害。
假期中我们接触社会的机会增多，各类社会治安和违法行为就可能出现，为此，应加以重视。
1、正确认识遇到的人和事，明辨是非，提高预防各种侵害的警惕性，消除对危险的麻痹和侥幸心理。树立自我防范意识，学会正确的报警、求助，在遇到异常情景时，不意气用事，能够冷静、机智、勇敢地去应付。
2、不参加打架斗殴、绑架勒索等违法活动，不到歌舞厅、酒吧等娱乐场所。
四、防中暑。
中暑一般表现为头昏、头痛、恶心、口渴、大汗、全身疲乏、心慌、胸闷、面色潮红等症状，或出现面色苍白、四肢湿冷、血压下降、脉搏增快的虚脱症状。重者可表现为高热，体温超过41℃、无汗，意识障碍，手足抽搐，甚至出现休克、心力衰竭、肺水肿和脑水肿等。预防中暑的措施：
1、不要长时间暴露在烈日下；不要把温度调得过低，室内外温差太大易加重中暑；在室外活动时尽量多饮一些水等等。
2、一旦出现上述症状，应立即到时阴凉通风处休息，补充清凉含盐饮料；重者送医院抢救。
五、防拐骗。
1、不吃陌生人给的东西，不轻信陌生人说的话或答应给的种种好处，与非直系亲友外出必须要征得家长同意。
2、不与陌生人网上视频，不要告诉对方自我的家庭住址，不与对方电话联系，不与对方相约会面，谨防上当受骗。
3、在受到伤害时的应急自救办法和机智求助报警本事。
除了以上的安全教育外，还有在用电、用火、体育活动、安全自救等方面的安全知识，我们相信，在我们学校的教育和关注下，我们必须会有一个安全提高的假期！
大会总结（11）：
3月x日，我校召开了一次班主任工作会议，在本次会议中，各位班主任踊跃发言，献策献力，就班级管理工作中出现和发生的问题进行了进取的探讨和在班级管理中取得的经验进行了交流。
一、主要问题：
1、班主任管得吃力，男同学很难管，异常是越到高年级越难管，个别调皮捣蛋的管不到导致一个班都难管。
2、班干部没有培养好，班组干部缺乏模范带头作用。
3、学习风气不浓厚，没有构成进取向上的班风。
4、纪律缺乏严肃性和督促性，午休纪律难管。
5、手脚多、偷摸盗窃现象严重。
6、环境卫生难搞好。
二、主要心得和经验：
1、班主任要重点培养好班干部。
（1）班干部的分工要明确，如分管卫生、纪律、卫生等，但有的时候也要注意协调和合作共管。
（2）要多召开班干部会议。异常是大部分班干部出现明显情绪和问题的时候。
（3）支持班干部的工作，要从平时的一点一滴中帮班干部树立起威信，要为他们“撑腰”。
（4）选班干部要选准选好选适宜。（有职责感的，有本事的，学习好的，自律稳重的，胆子大的等）
2、班主任要有爱心和职责感。管理班级不放任自流、不要给学生吵和闹，不要让学生养成吵闹的习惯，要从学生讲小话抓起。
3、要经常下班上了解情景，班干部反映的问题不论大小必须要落实，把要发生的.事情处理在萌芽阶段，出现问题从学习、纪律、安全、卫生等各方面联系实际做好学生的思想工作，严重违纪该处理的要处理。
4、学习方面，要经常家访，了解学生情景。对生活、学习有困难的学生要多关心、多照顾。与学生的配合要好，可用小组合作、一帮一互助等。
5、班级管理作中工要做到奖罚共存。这是激发学生，也是约束学生的一种手段。
6、班主任在管理班级工作中要做到“严”和“慈”，在学生中起到潜移默化的作用。
7、卫生安排要落实到位到人。搞卫生要安排到人，安排尽量具体。
8、不要随便对学生定性。再差的学生也有其它方面的闪光点。
9、不要用同一个标准来要求全班所有的同学，帮忙学生找准自我在学习或劳动或特长或其他方面的位置。
以上是班主任工作中容易出现和经常发生的问题和在班级管理工作中取得的心得体会经结，现总结出来供各位班主任在今后的班级管理工作中作一个参考。
大会总结（12）：
今日的会议开的很成功，同学们的发言都很精彩。都能很无私的把自我的工作方法谈出来让大家一齐分享，我很高兴。这对我们今后的工作肯定会有很大的好处，相信同学们必须从别人身上学了很多。
但私下里我也听说：许多同学都认为班干部难当，xxx的班干部更是不好当。一来手里没有什么强制权力，二来同学们都有了自我的思想，不像xx那样听从干部的指挥。
我觉得，当好干部其实也不难，关键是要当好镜子、用好尺子、系紧带子。许多同学有可能出现犯错误的时候，但大多数情景下他们犯错误不是故意的。比如说，自习堂上两个人兴高采烈地谈着什么，搞的全班不得安宁。其实他们很可能并没有意识到这一点。
而班干部所应当做的，就是告诉他们，指出他们已经影响了别人。正如同一面镜子，当别人脸上有了污点时你立刻能够看到，并让别人立刻擦掉。同样，当某一个同学有了提高，那怕是一点点提高，班干部也应当把他们的提高告诉大家。
也就是说，班干部这面镜子不仅仅要照出同学的缺点，也应当照出同学的优点。仅有班干部当好了这面镜子，才能使犯了错误的同学尽快改正，使有了提高的同学得到鼓励。
做为一个班干部，首先也是一个学生，同班同学的关系难免有远有近。有亲有疏。可是如果在工作中掺杂了个人的远近亲疏的感情。这种感情，对于一个班团体的团结是十分有害的。班干部要是在工作中照顾自我的好朋友，就会失去广大同学的信任。那么，这个班团体天然是一盘散沙。
所以说，做为一个班干部，必须在心中有一把尺子：所有的同学都是一样的。在工作中，也必须要用好这把尺子，做到一视同仁。仅有这样，你才能在同学中树立威信，才会得到大多数同学的支持。如果不用好这把尺子，你可能会在自我的“小圈子”里一呼百应，可大多数同学不配合你的工作。到头来，只能是什么工作都无法进行。
人们常把班干部比做联接教师和同学的带子，其实也是联接同学与同学的带子。可有不少班干部却不愿意当好这个带子，只是在教师布置任务时去机械地执行。不管同学的反应；同学们犯了小错误，他不向上反映，直到小错变成大错，他才急急忙忙地报告教师。
再说，师生之间、同学之间有时也会出现许多矛盾，究其原因，都是因为互不了解而造成的。教师不可能对每一个同学的思想都了如指掌，同学之间也可能处一室却交往不深。这些都是不可避免的。
如果班干部做好了带子，能把同学的思想及时告诉教师，将教师的思想告诉同学，那么，许多师生之间的不愉快就不会发生。当同学间有了矛盾时，班干部及时使同学相互理解，同学之间的矛盾也必然化解。这样班团体必然增强凝聚力，成为一个团结向上的班团体。
我相信每一个班干部只要热爱自我的班级，奋力为同学服务，就必须成为优秀的班干部。
大会总结（13）：
这次全省职业培训工作会议，开的很好，大家普遍反映收获很大。概括起来，有以下四个特点。
第一，规格较高。这次会议，是建省以来第一次以省政府名义召开的职业培训工作会议，规格较高，对于进一步促进我省的职业培训工作，必将产生重大而深远的影响。
第二，规模较大。参加这次会议的人员，有省和市县的政府负责人，以及人社、发改、财政、教育、农业、商务、民政、卫生、住建、科技、工信、扶贫、就业等部门的负责同志，还邀请省工商联、总工会、团委、妇联、工商联、残联的负责同志参加会议，共有160多人，是规模较大的会议。
第三，资料丰富。这次会议的议程安排，既有省领导宏观性的讲话，又有省有关部门领导明确具体的工作要求；既有市县政府抓好职业培训工作的情景介绍，又有职业培训机构开展职业培训的经验交流；既有大会经验介绍，又有现场观摩学习。项目不少，资料丰富，对于进一步促进和规范我省的职业培训工作，必将起到十分重要的作用。
第四，效果较好。这次会议的时间虽然不长，但丰富多彩丰富，生动活泼。大家普遍反映，经过这次会议，很大程度地提高了大家做好职业培训工作的认识，增强了职责感和紧迫感，看到了工作上的差距，学到了较好的经验，对于进一步做好职业培训工作充满信心。下头，我就人力资源社会保障系统的同志如何落实好本次会议精神提出六点要求：
一、进一步强化职责意识，进取主动地抓好职业培训工作。
人力资源社会保障部门是本级政府负责就业工作的职能部门。职业培训是就业工作的重要资料，切实抓好培训工作，是人力资源社会保障部门的职责所在。所以，必须进一步强化职责意识，改变就业工作由就业机构负责，与人社部门关系不大的错误认识，明确职责，靠前指挥，进取主动地抓好职业培训工作。
二、进一步强化协作意识，奋力开创我省职业培训工作新局面。
职业培训工作政策性强，涉及面广，工作量大，需要人社、财政等部门加强沟通协调，共同推进。人力资源社会保障部门的同志要以认真负责、精诚合作的态度，和财政部门的同志共同做好职业培训的预算编制、资金审核、监督检查、绩效评估等各项工作，构成合力，共同开创我省职业培训工作新局面。
三、进一步强化预算意识，规范有序地组织开展职业培训工作。
组织职业培训，实际上是政府出资购买培训成果。政府支出实行严格的预算管理。严格来讲，预算就是法规。职业培训的预算一旦经过法定程序确定下来，就带有法律性的约束力。人社部门的同志既要进取地执行预算，又不能突破预算。如果确实需要增加培训投入，应经过相关程序，相应增加预算额度以后，方能组织实施。所以，人力资源社会保障部门要会同财政部门根据职业培训补贴实际安排情景和各培训机构的基本情景，科学确定年度职业培训预算，在预算中要明确各个职业培训机构的工种、培训人数和培训期数，并严格按照预算开展职业培训工作。同时，对预算内的职业培训工作，要及时审核拨付培训补贴。
四、进一步强化质量意识，确保职业培训工作取得实实在在的成效。
职业培训是一项惠民工程，群众欢迎，社会关注。要把这项好事办实办好，必须注重质量。要确保培训质量，必须切实抓好以下五个环节：一是建立健全职业培训的准入制度和考核淘汰机制。不管是公办的还是民办的职业培训机构，要参与政府组织的职业培训，必须在取得职业培训资质的基础上，在教学场地、实训基地、师资力气、培训成效等方面到达必须的要求。这就是参与政府职业培训的准入条件，也可称为参与职业培训的门槛。
我个人认为，参与省本级职业培训的准入条件，必须到达xx职业技能培训学校和xx职业技能培训中心那样的规模和水平。xx就是经过建立统一门槛实行严格管理，即使是市领导异常交代，过不了门槛的，也要回去充实提高，直到能经过门槛为止。同时，要引入“退出”机制，对培训质量较差的培训机构，或吊销培训许可证，或劝退办学。在此基础上，进取推进职业培训的招投标工作，根据培训任务和培训机构的实际情景，合理确定培训任务。二是规范培训管理，确保培训工作规范运作。在这方面，xx市给我们供给了很好的经验，期望大家好好学习，进一步规范管理。比如，对培训资料的管理，就要像海南时代潮职业技能培训中心那样完整、规范。三是加强检查监督。要加强对整个培训过程的动态监督管理，经过随机抽查、学员问卷调查、电话查询等方式，重点了解培训效果和培训对象的满意程度。要按照省政府信息公开的有关规定，向社会公开培训资金使用管理情景，理解监察、审计部门和社会的监督。要定期开展培训机构检查评估活动，提高培训机构的办学质量和培训效果。要发挥乡镇劳动保障平台的作用，让乡镇劳动保障平台的工作人员进取参与职业培训的监督检查工作，切实保证职业培训质量。四是严肃查处套取培训资金的行为，对有虚报、套取、私分截留、挪用培训补贴资金等行为的人员和培训机构，要根据有关规定严肃查处，追究相关职责。五是落实考核考证制度，以之促进培训质量的有效提高。
五、进一步强化创新意识，大力加强创业培训。
由联合国大力推进，许多国家包括我国许多省区进取实施的创业培训，经过创业带动就业，取得十分显著的成效，普遍引起政府的高度重视和群众的进取参与。由于我省只是省本级和xx市在创业培训方面有所建树，所以，我仍然将其列为创新的范畴。到目前为止，举办职业培训班不愁生源，无需支付学员路费、误工补贴的，仅有创业培训。管理最规范，学员最欢迎的，也是创业培训。因为这种培训班学习对路，质量保证，能真正的学到有用的东西。有一天晚上，我暗访一些职业培训机构，看到xx职业技能培训学校和海南时代潮职业技能培训中心的创业培训班正在上课，每班30人全部到位，学习十分认真。我们就需要这样的培训，就要把创业培训当做一种创新，一次跨越，真抓实干，抓出实效。
六、进一步强化赶超意识，争创职业培训的一流业绩。
xx市的职业培训，不仅仅在本省堪为楷模，就是在全国也毫不逊色。由于管理有方，质量保证，政府放心，群众满意，市财政局在安排年度预算和资金审核方面要求人社部门供给的材料十分简单。这说明管理出成效，管理出信用。期望各地虚心向xx学习，赶超xx，争创职业培训的一流业绩。
同志们，我们的使命光荣，我们任重道远。让我们乘着这次会议的东风，振奋精神，争先创优，奋力开创职业培训工作新局面。
大会总结（14）：
今日是X月X日，经过昨日紧张的准备，我们的酒店迎来了本年度最重要的一次政府接待会议——“第十五届人大三次会议”此次会议是酒店开业以来会议接待规模最大、会议时间最长、同时使用会议室最多的一次会议。为此，酒店上下高度重视，
因为我是迎宾，所以理所当然地承担了本次接待任务工作。接待人员是展现公司形象的第一人。在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位参会人员，记得刚接到工作时我大言不惭的说：“会议接待这工作对我来说四两拨千斤，九牛一毛。”当时还觉得大材小用了。其实不然，经过这几天的工作，我发现会想要做好议接待其实没那么简单。
目前我个人认为我部门还存在许多的问题，如与上级、综合部门缺乏沟通，导致会议接待中存在许多的不妥当或欠妥当的问题。例如这次，因为有许多分会场，我们没有做好准备，导致一些酒店工作人员不能的把参加会议的人员及时的带到指定的会场，以及没有预料到参加会以人员的休息问题，导致会议休息时间仓促的安排会议人员休息的地方，还有我们的准备工作并不是十分的到位，没有及时的标明，卫生间楼道餐厅，毕竟开会的人一大堆，服务人员就那么几个，不可能一对一的对客服务，这些问题虽然后期得到了改善，可是也充分暴露了我们工作中所出现的严重不足之处。
可是经过酒店各部门密切配合和对整个会议接待工作的细节安排，做到了服务的顺利进行。在会议接待领导小组的统一组织下，无论是经营部门还是后台支持部门，管理人员还是服务人员，酒店领导和全体员工一齐充分发挥“我是酒店一块砖，哪里需要哪里搬”的奉献精神，取消休息并动员大家超时加班，保证了服务人手的充足。从而使此次大型会议接待的圆满完成，我们将认真总结积累此次大会的宝贵经验，不断进取，为全面实现酒店经营任务和酒店经营发展而不断奋力。
大会总结（15）：
按照人力资源部总监指示，特总结第一次xx人力资源专项工作会议如下：
一、关于会议基本情景
会议前期做了较为充足的准备，包括为从各个市场部来总部开会的人员安排签到和住宿，拟定会议流程等。
这次会议开了一整天的时间，从7月x日上午8：30分开始到午时6：00钟结束，会议资料十分丰富，议程资料安排紧凑而富有成效，公司总部对这次会议十分重视，郑永祥总经理于陆路常务副总也做了重要讲话，各个人力资源部成员代表本市场部做了十分详细的报告，并且汇报了本部门近几个月来的具体工作情景，介绍了本部门市场人力资源的招人、留人工作流程和方法，进取分享了自我的经验与感悟。经过一天的会议，得到了很多收获与共识：
一是，经过这次会议全面客观地总结了近半年来各个市场部管理工作的成绩、经验与存在的问题。应当说，近期以来人力资源部的工作成绩是明显的，每个月都能够为公司招聘很多的优秀员工，也为公司培养了很多优秀的一线人员，她们的工作得到了上级部门和领导的认可，这是全体人力资源部成员认真奋力的结果。我们要看到成绩，增强信心，同时也要认识到自身的不足，例如，目前的人员组成情景男女比
例严重失调，不利于日常工作的进行，也不利于本部门的长期发展，亲和力强，细腻热心是有点，可是社会经验不足也是明显的短板。
二是，经过这次会议，进一步认识到各市场部门以及总部工作的不足之处。经过郑总的讲话，我们将过去十年康禾的发展进行了回顾与总结，对未来康禾的发展有了明确的定位与战略规划。康禾已经进入了一个全新的发展上升期，现有的人力资源工作已经不满足市场需求了。陆总指出了人力资源部门的工作思路与重点，提出人事干部必须要明白自我需要的人才是什么样的，举了“伯乐于千里马”、“焚券市义”、“管鲍之交”、“萧何月下追韩信”等例子来说明人事干部应当如何秉承求贤若渴的心态去做好招人、留人工作。今后的工作会更加繁重，但也是大有可为的。
二、关于会议精神的传达贯彻
这次会议的总精神，集中体此刻郑总与陆总的会议发言当中。基于各个人事干部的总结与汇报，人事总监做了详细的分析与总结点评，明确指出了每个人汇报中需要着重注意并学习的地方，也对会议总精神做了全面细致的归纳和汇总。在贯彻与执行会议精神的同时，有两点需要异常注意：一是，在各个市场部交流之后的先进的工作经验与行之有效的方法需要持续学习并发扬光大，这些经验和体会，是康禾近十年来在经验与教训中得出的真理，也是每个人智慧与阅历的综合和精华，得之不易。
二是会议结束之后我们得出的各项计划，有远期目标，也有近期目标，有理论呼吁，也有具体执行办法，要结合各市场的具体情景落实。
提议各市场人事干部回到本市场后，及时将这次会议的情景和主要精神向上级领导与部门员工进行汇报与传达，并研究提出贯彻意见。
大会总结（16）：
20xx年x月x日，xx指挥部组织监理、施工单位召开了8月份安全质量专题会议，会议上安质部胡部长对前期存在的突出问题进行了曝光，高总做了点评，之后又听其他单位同仁的发言，很有启发，最终王总、高总又对今后的施工做了进一步指示，使我们更加强化了“安全质量是永恒的主题”这一理念。
一、本标段现场存在的问题及应对措施
1、隧道工程
本标段目前隧道施工在进行上台开挖和下台落底，也存在曝光的各类问题，如钢筋网片搭接不足，钢架连接不规范等现象，在后续施工中，项目部将加大现场的督查力度，严格落实旁站制度，做好影像资料和旁站人员的统一，并在过程记录表格上签字，做到有施工过程的可追溯性，在后期仰拱、二衬陆续施工时，加强物理检测，发现问题一律返工，同时持续开展“隧道专项整治活动”，杜绝隧道病害。同时，加强交底管理工作，交底要严格按照设计图纸并结合现场实际进行编制，预埋件、交叉工序等研究周全，注意防水板、止水带等的保护，避免留下隐患。
2、桥梁工程
桥梁施是本标段目前施工的主要任务，曝光台上有不少问题是本标段存在的，比较做的较好的标段，实在让人汗颜。对此，项目部将进一步对桥梁施工的安全质量进行排查，坚决做到现有安全防护措施，再进行工序施工，安全措施不到位，一律停工进行整改，务必保证基坑开挖、高处作业等较高风险作业的施工安全。
二、其他标段好方法的落实
会上，其他标段介绍了不少优秀的施工方法、管理经验，十分值得我们借鉴。在后续施工中，我们将逐步落实以下几方面资料：
（1）隧道施工模喷工艺；
（2）对水压爆破进一步进行探索；
（3）持续开展安全质量宣传车巡视教育；
（4）落实外协队伍月考核机制；
（5）多样化推行安全教育。经过学习其他标段的优秀经验，使本标段的安全质量管理进一步得到加强。
三、再接再厉，进一步推动“四新”技术落实
最终，王总和高总根据现场实际情景，指出隧道逃生通道和仰拱虚渣的处理现有的工艺和设备起不到应有的效果，在后续施工中，项目部将群策群力，在现场进取试验推行新的设备、工艺、工法等，争取将安全质量措施落到实处，发挥应有的效果或到达标准要求。
经过这次会议，我们受益良多，不但使我们明白自身的不足，更加促使我们管好现场安全质量的决心，经过借鉴其他单位的好方法、好点子。在今后的施工中，我们必须严格落实安全质量职责制，保证安全质量体系运转正常，做好现场的安全质量管理工作。
大会总结（17）：
作为新入职的教师，这次小学英语骨干教师培训会议对我个人影响非凡。这次培训让我在教师职业素养和教师专业素养两方面受益匪浅。
首先从教师职业素养方面，韩院长用一些真实可感的案例向我们传递了怎样做才能成为一名优秀的教师，怎样才能更好地培养我们的学生，教师职业生涯的每一阶段教师需掌握良好的专业实践所必备的知识。技能和专业情意等知识。其中专业情意让我印象颇深。教师不是传递知识的工具，同时学生也不是学习知识的机器，我们要真正的把教育当教育办，把人当人教。教师和学生都是有血有肉的活生生的人，作为教师要有高度的热情和强烈的职责感，用善良。真诚之心向学生传递知识，构成良好的师生互动。作为教师要真正的去爱学生，当然怎样去爱，怎样一视同仁地对待学生，在以后的教学中我还需要不断地摸索学习的。
韩院长所讲的许多方面中还有一点让我印象颇深。那就是教师的职业倦怠问题。韩院长讲了一句十分有哲理的话“除掉杂草的最好办法是种上庄稼”。从这句话我领悟到应对教师的职业倦怠问题，我们教师要学会自我救赎，消除职业倦怠，真正爱上教师这份职业。怎样消除职业倦怠？我们需要多读书多研究。读书能够增长我们的知识，开阔我们的眼界，锻炼思维本事，并且自我知识本事的提高有助于更好地向学生传递知识，增强教师的自信心和成就感。而自信心和自我成就感会是我们热爱教师这份职业很大的动因。其次多研究，我们应对的是形形色色的学生，我们需要研究观察学生，了解学生的身心发展特征，为更好地上好每一堂课打下基础。上完每堂课对学生的课堂反应。学习效果等要进行反思研究，反反复复的自我反思和总结才有利于教师自身素质的提高。在今后的教学工作中，我要利用反思日记，不断提高自身教学素质。
再次从教师专业素养方面，作为教师除了具备扎实的专业基础知识．掌握传递专业知识的技巧外，还应具备较高的人文素养。在这次培训中王教授着重强调了人文素养的培养，在英语方面学生人文素养培养的任务：学生经过英语课程能够开阔视野，丰富生活经历，构成跨文化意识，增强爱国主义精神，发展创新本事，构成良好的品格和正确的人生观和价值观。王教授人文素养培养的观点让我深受启发。人文素养培养的过程也是学生对这一学科兴趣培养的过程，我们在教学生学说英语的过程中，也要让小孩了解外国的文化．风俗人情，开阔他们的视野，同时与本国文化作比较，增强他们的爱国主义精神，传递正确的人生观和价值观。在今后的教学过程中，每讲一堂新课，要讲到文化或风俗人情或道德情感等等，让小孩要有人文素养的提高，让小孩们真正喜欢上英语，真正做到教书育人。
这次英语培训让我受益匪浅，期望以后有更多参加这样培训的机会。
大会总结（18）：
下头，我想就这次秘书理论与实务课程设计汇报会做一下会议总结：
此次会议的主题是聚焦社会热点问题，增强大学生职责意识。会议目的为的是响应管理学院的号召，提高学生的实务操作本事与动手本事；根据课堂讲授的资料，结合实际的秘书工作情景与工作环境，使同学们综合运用和深化了解所学过的书本理论和专业知识，熟悉使用秘书工作事务及会议筹备资料，培养学生的分析问题、解决问题和独立工作的本事，并进一步提高学生的实际操作与应变的本事。以及12个小组之间交流在为期一周课程设计期间的经验、收获以及对课程设计过程中表现出来的不足进行总结，取其精华，去其糟粕，为今后从事秘书工作打下良好的基础。
另外，同学们还将对最近发生的热点、难点、焦点问题进行讨论、分析，增强同学们对社会的关注程度和社会职责感。会议主要是12个小组选代替表对最近社会上发生的热点、难点、焦点问题发表自我的看法，主要有大学生就业问题，女大学生遇害问题，蓝翔技校的问题等等。除了18位固定发言的同学在主席台上活力演讲，会议最终，又从台下选出18位同学轮流到台上作了即兴演讲，每人随便说几句话，大家主要是对为期一周的课程设计的总结、自我在这一周内学到的知识与经验以及对会议筹备与服务的小组表示感激与肯定。即兴演讲一方面检验出了同学们在开会时的认真程度，考验锻炼了一个人的临场反应本事，另一方面，还让台下的同学体验了坐在主席台上头对很多观众讲话的氛围。这次会议确实开得很精彩。
会议最终，指导教师纪晓岩教师对同学们在为期一周的课程设计期间的表现进行评价和总结，充分肯定了同学们的表现，同学们无论是会前准备还是会中服务都准备的十分充分，表现得十分好，各个小组之间团结配合，共同奋力，使会议隆重而圆满的结束，同时，也表达了对同学们在会议结束后的期望，期望在会后准备好材料，以及宣传板能够及时展出。
在会议的不一样阶段我们存在着不一样的优点和缺点，按照一般会议的三个阶段：会前、会中、会后，进行以下详细分析：
一、会前筹备
优点：
1、会议筹备分工。教师把全班同学分为12个小组，每个小组4~5人，根据各小组的人才优势，合理安排了任务。各小组长在组内分工明确，人人都有事做，大大提高了会议的筹备效率。
2、会议材料的整合。第一、第四、第六小组提前拟定会议通知，发布会议通知；确定受邀嘉宾名单；安排会议服务人员，在会议前期的做好了充足的准备，到达了质与量的要求。
3、会场布置。第二、第三小组的同学在正式举行会议之前做好了会场布置方案，第八组同学提前将会标设计完毕，第九组同学在会议开始之前将会标悬挂好，第五、第七小组确保照相机、摄影机正常工作，熟练掌握了照相机、摄影机的使用方法，并能够及时处理突发事件，沉稳冷静，所有东西大家都一个不落的准备完成。
4、会议议程。确定会议主持人以及各小组发言人员和发言顺序。
缺点：因为我们是第一次自我全权掌控一次会议，不可能人人俱到，事事俱到，所以还是难免的出现了能者多劳的现象，很多的潜在人力资源被忽略；中间还产生了很多重复劳动的现象，耽误时间。
二、会中服务
优点：
1、现场工作人员，包括主席台布置，开会期间的照相、摄像工作都有条不紊的进行，没有出现重大差错。
2、各位发言人在发言之前做了很充分的准备，都着正装，服装统一，体现了我们对会议的重视，演讲也很成功，充分体现出了大学生意气风发的一面，激扬文字，声情并茂，很富有感染力。
3、会中听演讲的同学也比较认真，在听到感兴趣的问题时会进取讨论与交流。
4、各小组中负责会议记录的同学都尽职尽责的认真对本次会议资料进行记录。
缺点：
1、各位发言人在发言时缺少与主席台下的观众互动交流，使得会议情节显得单调。以后再举办类似的会议，我们要加强发言人与在做观众的互动交流，充分活跃会场的气氛，使大家在一种愉快简便地环境中结束会议。
2、有些同学发言过长，影响了会议的氛围。
3、大家在即兴演讲环节的表现并不怎样好，有些同学说话声音太小，导致下头观众听不清楚，我们好多人还要不断加强即兴演讲的本事，不断提升自我的自信心。
三、会后总结
1、会后全班同学及时清理会场，给别人留下了一个干净整洁的环境。
2、第十、第十一和第十二小组及时制作会议视频，张贴会议总结展板，将此次会议圆满成功的消息发布到管理学院的网站，提升了我们的宣传力度。缺点：会议记录仅限于小组内部人员之间进行交流，小组与小组之间的交流很少，这会影响会议的总结效果。
总而言之，我们班的课程设计汇报暨社会热点研讨会还是十分成功的，经过筹备这次会议，掌握了会前、会中、会后的程序和要求，使我们不仅仅巩固了以前所学过的知识，并且学到了很多在书本上所没有学到过的资料，让我们明白仅有把所学的理论知识与实践相结合起来，从实践中得出结论，才是真正的知识，才能提高自我的实际动手本事和独立思考的本事。
最终，十分感激学院的领导和教师供给给我们这么好的机会来锻炼我们自我，帮忙我们不断提高自我的本事。
以上就是我对本次会议的总结。
大会总结（19）：
会议总结是会议领导者对会议情景的归纳性陈述，是领导者对会议的画龙点睛之笔，关系到会议能否开得圆满成功，关系到会议质量的高低。会议总结看似简单，但领导者要做好它，也并非易事。
大会总结（20）：
主题：
xx系上半学期学生会活动总结
人员：
xx系领导、大一大二全体学生会干部
资料：
1.主席介绍下半年活动与任务并主持会议。两位副主席介绍我系上半年收货的成果，并指出不足之处，并介绍6S管理理念。
2.文体部长总结上半年举行的歌手大赛等活动，锻炼了本事，培养了团队之间的合作本事。
3.外联部主负责为各项活动拉赞助，并把该部门分为“外联、策划、内联”三个小组，提高了任务的效率性与机动性。
4.宣传部上半年协助文体部做了各种活动的海报，并在11月初主办了我院书画摄影大赛，十分成功。
5.卫生部提出我系卫生方面还有一些不足，例如走廊与垃圾的清理问题，本学期需要更加奋力。
6.负责管理我系各种社团活动的社管部部长认为社团管理还需要更加规范化，专业化，拓展更多的如CAD、3D等学习协会。
7.纪检部与宿管部下半年将加大力度检查上课迟到、早退、带饭、抽烟与宿舍内务等问题。最终，王教师提出今年比较重要的一件活动——运动会，并强调协调大中专关系。王主任总结并肯定干部去年的表现，下周将召开学生干部表彰大会。
大会总结（21）：
在这个光谱会议的志愿者活动中，班里的每一位同学都能乐于奉献，全力协助教师做好志愿工作，
同学们那种敢于为团体为国家的精神让我们每个人深感佩服。不计较个人得失把个人的利益上升为国家的利益，不惜牺牲自我的空闲时间。全身心投入到光谱分析会议志愿者的身份当中去，这种精神令我大为的感动。
在这次活动中同学们学到了很多，一同学们敢于为团体出力奉献，培养自我的职责感，每个同学都为会议作着贡献，都深深融入到了这个会议中，在会议中感受欢乐，在会议中享受知识的沐浴。
志愿精神是全心全意为人民服务，是敢于钻研探索，是不计较个人利益的精神，不仅仅是做一件或两件好事，而是了解其内涵，领会其精神实质后，真正的一种体此刻行为行动中的精神。
这次的活动同学们都收获了很多，第一是加强了个人学习与长大，获取个人内在的满足感。第二结识朋友，获得他人的肯定。第三是回应了社会职责，并获得学院和社会的认可。
经过本次系列活动，志愿者精神却在同学们的心中扎下了根，并不断引导着我们在今后的学习和生活中用实际行动去发扬志愿者高尚的风格，弘扬志愿者可贵的精神。同学们，让我们从小事做起，从此刻做起，让志愿者精神永放光芒，让学校处处盛放志愿者之花！
大会总结（22）：
我镇的健康教育工作，在旗委、旗政府的高度重视和大力支持下，在各级有关部门的有力配合下，根据上级的工作要求，xx镇20xx年健康教育工作从以下几个方面开展了工作：
第一、提高认识，加强部门协调、巩固组织机构建设
健康教育是一项利国、利民、全面建设小康社会的民心工程。提高认识，加强部门协调是组织保证的条件。根据上级健康教育工作要求，镇政府重新建立分管镇长为组长，一位副镇长，卫生院院长为副组长，包括镇宣传、民政、妇联、团委、农牧业、学校、文化广播电视中心的负责人在内的领导小组，行动规划领导小组，设立了“行动”办公室。各部门互相协调，密切配合，做了规划工作，并纳入了今年工作计划之中。
第二、今年我们的开展我镇的健康教育工作
推动健康教育工作的深入发展。今年6月份，镇政府召开了“亿万农牧民健康教育与健康促进行动小组协调会议”，协调解决“行动”工作中存在的问题，研究讨论“行动”的有关工作。
1、利用各种手段，开展形式多样，生动活泼的宣传活动是实施健康教育工作的重要资料。
在接到市场人口活动较为密集地进行了传染病防治、碘缺乏病防治、防治艾滋病、食品卫生、计划免疫、职业病防治、人禽共患病健康教育等资料的宣传活动搞2次。发放宣传册（单）320余份、贴出宣传标语58条，受益人数7000余人，“行动”办公室的成员督导和走访了坚实的基础。
2、按照上级业务部门的要求，我们于20xx年7月2——3日在镇政府举办了“健康教育与健康促进专业技术人员培训班”，共38人参加培训。培训后知识知晓率到达了75%以上。
3、加快传播速度，上报“行动”信息及播放电视录像开讲座课堂等形式，让群众不反掌握了卫生科学知识和对健康教育的进一步认识。
4、在镇中小学校均开设了健康教育课，授课有专兼职教师，课程有计划，有安排、有教案，经过教育课使学生树立了正确的保健信念。
第三、存在问题和不足
我们的工作虽然收到了必须的成绩，但发展不够平衡。电教设备缺乏，经费不足，要进一步提高健康教育工作人员的业务素质。
健康教育在上级领导的重视和关心下，按照各级的布置和指导下开展工作，经过健康教育人员的共同奋力，又顺利地走过了一年，在过去的一年中，我们主要做好几个方面：
我们充分利用社区健康教育宣传栏共出了十五期，让居民了解每月主要宣传的健康知识、资料涵盖了中医药保健、禁毒、义务献血、疾病防治等，普及健康知识，改变健康观念，提高居民防病治病的本事，认真开展工作，搞好社区健康经验我，经过用各种渠道的宣传和教育，起到了良好的作用。
开展了十次卫生月的宣传和健康咨询活动，受教育人数达1370人次，与中心卫生院配合，进行有主题、有针对性的卫生知识宣教，取得了较满意的效果，并受到居民群众的好评。
健康进家庭，与中心卫生服务中心工作相结合，进行入户健康宣教，对辖内低保户、困难户申请办理医疗救助卡，用办理92份，并发放各时期宣传材料，以可让他们在家中无意间获得健康知识，真是一举两得。
回顾过去的一年，仅有不断的奋力，要搞好社区教育模式和方法，才能收到较好的效果，采取各种方式，引导居民群众养成良好的卫生习惯和科学、礼貌的生活方式，不断增强他们的自我保健意识，提高居民的健康水平和生活质量，为我国健康教育发展贡献力气。
大会总结（23）：
经过这些天各位前辈、领导对我们的谆谆教导，带给我的启发很大，首先要感谢你们，感谢你们不计回报的倾囊相教，技术上和管理上给我们指明了很多方向。
技术上我们要细心细心再细心，一切以图纸为主，用数据说话，在技术上互帮互助，在工程上环环相扣，掌握大局观，提前预期提前准备，保证安全保证质量，善于总结灵活运用，多看多问多琢磨，技术上的问题理论上了解了，更多的还是要在现场上亲身经历了才能熟练掌握，其实我觉得公司安排这次培训，主要目的不仅仅是培训我们会多少技术，更多的是想我们能够在心理上成熟，在心灵上升华，所以我也想拙劣的谈谈自我领悟到的东西。
“三力建设”不明白大家听说过没有，为了响应国家十二五发展战略计划好多地方都开展了三力建设，我此刻想说的是执行力、创新力、和公信力的建设。
执行力是将公司的战略、规划转化成为效益、成果的关键；是工作得以正常运行的保障，也是一个人“能干成事”的本事。为什么要把执行力放在第一位呢，我想说，作为一名管理人员我们的任务是什么，那就是执行，公司在发展上不是要你多么多么有能耐，要的就是你懂得执行，能够执行，做了多少工作并不重要，关键是执行的结果是什么。员工要练就执行力，只需记住两点：第一，闭嘴；第二，干活。
创新是一个企业的灵魂，是企业兴旺发达的不竭动力。创新力的核心就是能够提出不一样于常规的问题。对管理者来说，创新力就是从现实出发，从科学入手，不被老观念、旧框框束缚，能及时提出新观点、新思路、新方法，走出新路子。
公信力是一个将心比心的过程。就是做到能让人信任，能让人信服，公信力的直接体现就是人格魅力，也是既是一种大众的信任。作为管理者要严格坚持依照规章制度办事，全心全意为企业和员工办实事、做好事、解难事，使全体员工劲忘一处使，心往一处想，不因暂时出现的问题和挫折垂头丧气。天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。作为一名管理人员应首先做到吃苦在前，享受在后，时刻心中装大局，工作看大局，言行护大局，自居服从和服务大局。
接下来我想给大家讲一个小故事。铅笔的故事，铅笔被放入盒子以前，铅笔制造商把铅笔叫到一旁。他告诉铅笔：“在我将你送到世界各地之前，你要明白五件事，并时刻牢记再心，永久不要忘怀，这样你才能成为最好的铅笔。”第一：你能做出很多伟大的事情。但前提是你必须允许别人握住你。第二，有时你会体会被削尖的痛楚，但这种经历会让你变得更优秀。第三，你要能改正自我肯能犯下的任何错误。第四，内心是你身体最重要的部分。第五你必须在被使用的每一个表面留下痕迹，不论在何种情景下，你都得继续下去。铅笔明白了这些道理，并许诺永久铭记，然后它胸怀这个目标进入盒子。你能做很多伟大的事，但前提是你必须允许别人用手握住你。有时，你会体会被削尖的痛楚，但这种经历会让你变得更优秀，让你明白自我是独一无二的！
在经历磨难之后，才能磨练成才，如果熬过了这些磨难那么你就能够成为一个有能之人，但如果想成为一个成功的人，这还不够。仅有能够团结周围的人，能够都将团体的力气集于一身才有成功的可能！
团结协作不仅仅是一种解决问题的方法，更是一种道德品质。它汇集了整个团队中的智慧和力气，就像有一根无形的线把每个人都串起来。如果没有团结协作的精神，可能会什么是都做不成。管理人员和领导协作，工人要和管理人员协作。总而言之，再一个人曲折漫长的生命之路上，少不了遇到坎坷，这时就需要和别人团结协作才能渡过难关。一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬进洞里去。两首童谣，叙述了两种截然不一样的结果。“三个和尚”之所以“没水喝”，是因为不负职责，互相推诿；“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬进洞里”，是团结合作的结果。
如果有一天我们湮没在人潮中，庸碌一生，那是因为我们没有奋力要活的丰盛，把每一天都当成世界末日来热爱，把每次机会都要当成最终一次机会来把握，我想说假如某件事做错了，那是我做的；假如某件事做的仅有一半好，那是我们做的；假如某件事做得十分好，那么他们是你们做的。包容是成功路上的保障，工人好了，工程就好了，工程好了，公司就好了，公司好了，我也就好了。有了这个目标我相信我们公司的未来必须会无限完美，我们的未来也将充满期望！
幼稚的人会为梦想悲壮的***，而成熟的人会为梦想卑微的活着。
大会总结（24）：
总结是事后对某一阶段的学习或工作情景作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能够促使我们思考，让我们一齐来学习写总结吧。总结怎样写才是正确的呢？下头是小编收集整理的会议总结（精选20篇），欢迎大家分享。
大会总结（25）：
时光如梭，岁月如歌，弹指一挥间，紧张、忙碌而又充实的一个学期的生活转瞬即逝。不知不觉在寒冷的冬天，我们又迎来了期末考试。期末考试是检验一学期以来教师与学生教学成果的一个重要标准，所以，它对于学校、对于全体师生都有重要的意义。
首先，对全体同学来讲，考试是评价的一种手段，不仅仅对学生基础知识和基本技能进行考查，并且要经过考试了解学生掌握知识的总体情景，所以，就本次期末考试，我班特意召开了这场意义重大的期末考试零作弊动员大会。
第一、期望同学们从思想上能够重视这次考试。
期末考试是对你们一个学期以来所学知识的一次大检验，各科成绩均要录入同学们的电子档案，填入就业协议书的，并且要对先进团体和个人进行表彰都有帮忙的，期望同学们能够抓住机会，展示自我，在这收获的季节摘取胜利的果实。还有，对于大一同学来讲，本次考试是你们进入我校以来第一次大型统一考试，要经过考试，对自我学习情景有一个理性的认识，及时获得矫正信息，调整自我今后的学习态度和学习方法。本次考试成败也将成为我们反思学习过程，进而改善和调整学习策略，提高学习质量的重要手段，所以，我们每一个学生都应以严肃、认真、负责的态度对待本次期未统考。
第二、珍惜时间
不浪费此刻距考试还有几天时间，俗话说，“临阵磨枪，不快也光”，所以，请同学们抓紧点滴时间，劳逸结合，静心进行考前复习。期望每一位同学能够把教师所整理、归类的基础知识夯实。
第三，坚持诚信
考试考试是一次行为习惯的考验。我们要求做到：
（1）考前准备好文具，规定以外的物品、书籍、资料要放到讲桌前。考后注意考场整洁卫生。
（2）考试时应认真安静地答卷，不得交头接耳，不得左顾右盼，不得夹带与考试有关的东西，异常是手机，一经发现，均以作弊论处。
考试还是一次做人品行的检测。考试是严肃的，来不得半点弄虚作假，构成一种良好的诚信氛围，我们每个人都应当有一种“礼貌考试，诚信做人”的意识，我们要以饱满的热情和进取的姿态投入到考试中去，公平竞争，诚信考试，杜绝作弊，争创佳绩。切莫一失足成千古恨，让自我失去诚实的宝贵品质。最终为了履行零作弊承诺，我们每个人都信心十足的认真的写了不作弊保证书，相信每位同学都能坚守承诺，考出自我的真实水平。
大会总结（26）：
前言：福建江夏学院公共管理学院营销实践协会于20XX年11月号召开了协会第5届全体会员动员大会。本次动员大会由理事会主持，各部门成员到场参加。在举办动员大会的过程中，既有可借鉴之处，也存在一些不足，现总结如下：
一、活动背景
营销实践协会纳新结束，相关社团应召开动员大会欢迎新成员的加入。且社团一年以来的发展也要作相应的总结，提出接下来的整个活动开展规划。立足于此刻，将营销实践协会办得越来越好。
二、活动目的
让新成员之间进行交流沟通，扩展交际面。另一方面为了让成员更进一步了解营销实践协会，从而能够有效地参与协会各项活动的开展。新一届理事会成员提出自我的看法与观点，与会员进行沟通，增强对自我所在部门职责的了解。
三、活动前期准备
会长开展部长会议，详细布置各部门工作。市场部负责活动经费预算，做好详细的部署办公室负责资料管理收集以及活动规划，确定会员名单。组织部负责本次活动的场地布置和时间安排，以及人力配置。实践部负责采购一些活动所需的物品，以及场地的申请等宣传部主要进行活动宣传以及海报设计等。
四、活动基本情景活动时间
20XX年11月5日
活动地点：xxxx大学城校区教学区5103。
活动举办方：福建江夏学院公共管理学院营销实践协会活动对象：20XX届营销实践协会全体成员。
到场嘉宾：20XX届营销实践协会会长，实践部部长。
五、活动评价
（一）活动效果
1、经过本次动员大会，协会成员对协会有了更深层次的认识。有利于协会接下来各项活动的举办与顺利进行。有利于营造一个热情且工作进取的协会文化氛围。
2、前任会长的点评给了理事会很大的启示，对于协会接下来的管理工作有很深的指导意义。
3、公共管理学院社团负责人黄以梁明确指出了接下来对社团管理的一些措施，对于协会发展，以及后期运行有必须的引导。
（二）存在问题和不足
1、现场座位安排不尽合理，签到制度不够完善。
2、一些成员因为时间安排问题未能出席本次动员大会。
3、现场有相应程度的混乱。
（三）改善与提议
1、在活动举办前确定将要到场人数，进行合理安排。
2、活动策划要尽量明细，讲究细节。
3、在活动结束后，做好活动总结，以供参考。
总之，这次动员大会拉开了协会后续工作的序幕，有重要指导意义。
大会总结（27）：
20xx年4月20日，电气信息工程学院20xx-20xx学年学生工作总结表彰大会在宁夏理工学院足球场隆重召开。学院领导王海荣、周红丽，吕杰、马辉、等出席大会，学院各部门党政负责人。全体辅导员以及学生共800人参加了会议。
大会由马辉主持。党委书记周红丽宣读了我院国家优秀学生、优秀学生干部和先进个人名单、20xx—20xx学年国家奖学金、国家励志奖学金经过者名单。院长王海荣作总结讲话。
周书记首先代表学院党委向获得表彰的团体和个人表示热烈的祝贺，向所有为大学生长大而辛勤工作、无私奉献的教师们表示衷心的感激，随后对学生工作进行了全面总结。他说，过去的一学年，我校学生工作突出思想教育、素质教育、创新教育，学生工作迈上了新的台阶。一年来，全校师生奋力学习专业知识和专业技能，进取参加学校组织的各项活动，充分展示自我的特长，涌现出了一大批先进团体和个人，取得了可喜的成绩：
周书记指出，学生工作必须坚持以学生为本，从学生的内在需要出发。尊重、关心、教育、引导好每一位学生，把解决学生的思想问题与解决学生的实际问题结合起来，引导学生把个人的成才目标与学校的教育目标统一齐来。他期望全体学工人员进一步增强对人才培养的使命感和职责感，不断探索完善全员育人机制，切实将教书育人、管理育人、服务育人有机结合并落实到实际工作中，为学生长大创造良好的综合环境，最大限度地满足每一位学生长大成才的需要，最大限度地激发学生的内在成才动力。
周书记最终对全体同学提出三点期望：
第一，期望同学们奋力加强思想道德修养。要使大学生长大为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，不仅仅要大力提高他们的科学文化素质，更要大力提高他们的思想政治素质。要大力倡导宽容精神，协作精神和诚信精神，自觉地把加强思想道德修养与祖国的现代化事业紧密相连，直面时代竞争，进取进取，勇挑重担。
第二，期望同学们奋力培养优良学风。学风是一所大学精神文化的主要体现，而大学文化是一所高校的精髓，是高校的软实力，是核心竞争力，是一种巨大的精神力气和育人资源。每一位同学，都应当将学习当作主要任务和神圣天职，在学好专业基础知识的同时，奋力拓宽自我的视野，增强自我的实践技能，培养优良学风。作为一名教师要以自我严谨的教风和高尚的师德影响感染每一名学生。
第三，期望同学们全面提高自身素质。未来几年高校毕业生的就业形势依旧严峻，社会和用人单位对毕业生的素质要求也日趋提高。同学们应珍惜在校学习的宝贵时光，夯实专业基础，增强实践技能，提高综合素质，掌握适应现代社会所需要的过硬本领，在市场经济的激烈竞争中赢得用武之地，求得生存资本。 优秀学生标兵代表、国家级奖学金代表、先进个人代表分别在大会上发言。
经过周书记的讲话，我们向师生咨询了分团委的前期工作，听到了他们的意见，并决定在以后工作中弥补自身的不足，从而更好地组织工作。
我们看到了自我的思想觉悟不够高、领导本事不够强、工作水平不够高，所以以后着重培养团干部的工作职责心和团体荣誉感、在实践中锻炼组织协调本事、加强部门成员之间的交流合作等方应对团干部进行培训。为我系团学工作储备强有力的后备力气，并构成我系团学工作的生力军，为我系团学工作注入了新的活力和活力。
大会总结（28）：
尊敬的各位领导、教师、学生代表们：
大家好！
时光飞逝，今日我们迎来了20xx学年度学生会换届选举大会暨塘沽二中第三届学代会。在此我仅代表塘沽二中学生会感激一向以来关心、支持学生会工作的各位领导，因为您的支持与鼓励，学生会工作才能有的放矢的稳步开展；感激每一位指点、帮忙过学生会工作的教师，是您的教诲为我们拨云见日、指点迷津才使得我们在工作中无论遇到什么困难都能迎刃而解；同时，我们也要感激自我，感激自我一年来始终坚守初心，正是发自心底对学生会工作的热爱才让我们不惧挑战，迎难而上，我们的坚守与奋力最终为我们收获了长大、锻炼了本事、塑造了自我，在学生会群体中，工作是自我价值最好的体现。
受校学生会委托现向大家做《塘沽二中学生会20xx年度工作报告》，请各位领导，教师，学生代表听取并给予宝贵意见，以促进学生会工作更好的发展。
回顾一年来的工作，在校团委的领导下，本着“全心全意为同学服务”的宗旨，秉承“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的工作方针，经过全体成员的共同奋力，紧紧围绕学校中心工作，在服务全体学生，充分发挥学生会组织的桥梁纽带作用等方面做了很多工作，得到了广大师生的认可。20xx年在学生会各部门的齐心奋力下，不断严肃工作作风，创新工作模式，改善工作方法，在落实日常工作的前提下，紧密联系同学，加强自身建设。本届学生会现有成员137名，设初、高中主席各一名，下设学习部、文体部、生活部、宣传部、卫生部、监督管理部、信息部，共计7个职能部门。学生会内部分工明确，团结协作，在学校学生管理工作中发挥着越来越重要的作用，现将过去一年的工作总结如下。
一、坚持党、团组织的领导，牢记学生会宗旨，全心全意为师生学服务。
1、进取有效的开展常规工作。九月份，新生入校，应对新的学生群体，学生会也迎来了工作的重头戏，一年一度的成员纳新工作。经过自由选报、班级筛选、部长面试、主席面试等多个环节，最终70名同学成功入选，进入学生会管理体系中的都是对学生会工作充满热情与向往、群众基础好、综合素质优的同学，新生力气的加入如同为学生会注入了新鲜的血液，使得学生会工作更加充满生机与活力。
2、从工作实际出发，发挥学生会的组织优势，成功组织完成了一年一度的学生会管理岗位竞选暨换届选举大会。为了提升学生会工作的整体水平，秉承选贤任能的原则，学生会完成了新一届管理岗位竞选工作，凡具有先进的管理思想、严谨的工作态度、突出的工作本事、良好的人际关系，在学生会日常工作中表现突出的同学都会在竞选中被选拔出来并委任学生会各部门副部长及以上职务。竞选机制的建立为高素质学生供给了施展才华的舞台，同时也为学生会工作向更好的方向发展奠定了基础。
3、在工作中，明确自身服务职能，依据学生需要展开工作。新一届学生会成立之后，配合学校各部门完成了多项工作，如：配合德育处完成了禁止携带午间违规食品专项检查、大扫除专项检查、男卫生间吸烟专项治理等相关工作；学校举行的心理运动会、“4.26”建设开放日中也有学生会成员忙碌的身影，总之进取配合学校各部门工作也是学生会常态工作中最为重要的一项，全体成员在各项工作中都奋力做到恪尽职守、勇于担当，出色的完成了学校布置的各项工作。
二、参与学校文化建设，为学校丰富多彩的育人活动供给服务。
4、学生会一向以来热衷参与学校的学校文化建设。利用塘沽二中梧桐雨广播站对重大事件、新闻热点进行及时的播报，不断整合节目资料，认真讨论分析对不贴合学生要求的节目进行及时有效地整改；根据广大师生的需求设定了不一样主题的广播栏目以丰富学校广播的资料，现设广播栏目10栏，为同学们供给最优质的精神食粮。在学校春、秋两季的校运会上，学生会承担了运动会入场式的全程解说和大会的稿件播放、成绩播报、秩序维持等工作。
5、三月份，协助校团委成功组织了我校第三十八届风筝比赛。比赛过程中负责选手点名与组织、比赛区域和组别的划分等工作，确保风筝赛顺利而圆满的完成。
6、十二月协助完成了“创立礼貌学校 做新时代青年”主题演讲朗诵比赛的组织和服务工作。
7、十二月中旬，学校举办了“助力创文 情满二中”主题爱心义卖活动，以帮忙我校品学兼优、家庭困难的同学完成学业。义卖当天，学生会配合校团委完成了活动的组织、维护义卖正常秩序以及活动结束后学校卫生清整、义卖钱款核对等相关工作，每一个环节都做到无差错，为义卖活动的成功举行起到了保驾护航的作用。
三、加强对外联系，准确把握学生会工作方向。能切实发挥代表学生的作用。
8、在日常工作中我们重视学生群体提出的意见及提议，深入了解学生需求，奋力调整工作方向；逐层创立学生会微信工作群和QQ工作群，工作群的建立是为了在工作中统一思想，加强对学生会成员的引导，使工作上传下达的过程更便捷，能够更好、更充分的听取意见，打牢学生会组织建设的根基。工作中，建立主席负责制，学生会主席监管学生会整体工作，下属各部部长负责本部门内工作，工作中层级清晰、各司其职、有条不紊。经过科学的工作体制与机制的建立，学生会工作开展的更为顺畅，工作中学生会成员紧密联系学生群体，充分发挥出了代表学生、服务学生的作用。
回首20xx年工作历程。在校团委的领导下，学生会的工作取得了长足提高，但同时也存在着一些问题，如：先进作用体现的不够充分，不能进取主动地开展活动；学生会内部工作机制欠完善；干部自身的综合素质有待提高；工作中缺乏品牌工作的思考与创立；作为完中学校的学生群众组织，日常工作和组织活动会受到诸多因素的制约；各检查工作的管理方式待完善等。对此，我们决心在以后的工作中进取探索、敢想敢为。在工作中吸取经验，奋力使学生会工作提升新水平，再创新业绩。展望20xx，我们仅有不断的自我充实、自我提升，才能应对未来的挑战。塘沽二中学生会将继续本着“全心全意为同学服务”的宗旨，不忘初心，砥砺前行，将我们的风采尽情展现出来。最终，我代表学生会全体成员，向长期关心和支持学生会工作的各位领导和教师们表示衷心的感激！感谢大家！
大会总结（29）：
转眼间半年过去了，在这一学期的工作中，我部全体成员团结共勉，认真协作，不断发扬全心全意心服务同学，服务学校的宗旨，发扬创新意识，在丰富学校文化生活，奉献爱心等方面取得了明显的成绩，完成了本学期我部门应尽的职责，并进取配合学生会其他部门的活动，获得了同学们的一致好评。
一、部门建设
在本学期初，我们生活部进行了一次面向全校的公开招新活动，经过层层选拔吸收了新委员加入我部，接下来，我们对新成员进行了一系列的培训工作。新部员在理解培训后都感触很深，学到了很多的工作技巧和方法，使他们以饱满的热情投入到学生会工作中来。
二、活动组织
在过去的一学期中我部门举办了部门特色活动“内务大比武”。并获得教师，同学以及领导的一致好评。
（1）内务大比武
在这一学期的各种活动中，我部成员进取认真工作，不断实践，取得了必须的成绩。
（1）密切配合。校团委教师一向以来的悉心指导，学生会各兄弟部门不断地的关心与支持，以及本部门全体成员的认真负责的精神和共同奋力是本学期工作各种成就取得的必不可少的原因。
（3）分工具体安排合理。在繁忙的工作与学习中结合具体情景合理排活动时间，合理分配活动任务，最大效率的利用资源，才是本学期的工作顺利地开展，圆满完成。
（4）部门内部成员相互信任，团结互助，勤奋共勉的精神是各种成就取得的核心动力。
三、缺点与不足
（2）进一步加强同其他兄弟部门的联系，团结互助，加强合作，建立起紧密友好的和谐的部门关系，为经一步取得成绩奠定基础。
（3）奋力提高效能高委员的专业工作技能，提高职责意识，更好的为同学服务，促进长大。
总体来说，在本学期我部成绩是显著的，并积累了必须的经验，相信在下个学期会经一步发扬团结精神，延续优点，改善缺点，奋力取得更好的成绩。在本学期即将结束之际我部真心感激团委教师和各兄弟部门的鼓励与支持帮忙，在接下来的工作中我们会支持配合学校各部门的各项活动促进活动的顺利展开，成功举办。
大会总结（30）：
各位代表：
今日，我公司一届二次职代会隆重召开了。根据大会安排，受职代会的委托，由我向大会作职代会工作报告，请予以审议。
一、20xx 年职代会工作的回顾与总结
20xx 年，我公司的职代会工作在县总工会、镇党委政府的关注和领导下，在公司党支部的正确领导下，坚持围绕中心、服务公司，进取履责，组织和团结动员广大职工，立足本职、勇于进取，全面落实一届一次职代会的各项部署，为又好又快地发 展我公司做出了不懈奋力，取得了较好的成绩。
(一)、落实制度，企业民主管理不断推进。
职代会作用有效发挥。职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构。20xx年，我公司按期召开了一届一次职工代表大会，进行了对领导干部的民主评议和监督，保证了职工的话语权;职代会职权得到了认真落实、作用得到了有效发挥，“依 靠”方针得到了较好贯彻，广大职工的进取性被充分调动。闭会期间，对征集到的提案进行了整理，并督促有关部门予以落实;实行了职工代表巡查制度，组织职工代表对十余个施工项目的生产经营、职工权益保障、安全生产和职工福利等方面进行了巡视检查，有效地发挥了职工代表的民主监督作用。
厂务公开制度有效落实。厂务公开制度有效落实。进一步加强了对厂务公开工作的组织和领导，厂务公开三级网络进 一步健全。厂务公开季报制度得到了贯彻落实，在公开的资料、 形式和范围等方面进行了进取探索，使之更具操作性和实效性，有效维护了职工的知情权、参与权和监督权。
(二)围绕中心，进取参加创先争优活动再创佳绩。
20xx 年，进取参加创先争优活动，再创佳绩。创先争优活动在全公司广泛、深入开展， “全民学习、终身学习”的氛围更加浓厚。合理化提议活动取得了显著成效。全公司合理化提议活动在各单位广泛开展，经过查、看、评，共有 26条合理化提议被采纳，据统计，合理化提议活动节俭，对公司的发展起到了进取作用。
主动参与企业安全生产管理。一是大力进行安全宣教活动。管理 公司工会、公司安委会联合举办了“安全在我心中”演讲比赛，得到了县总工会、五井镇党委领导的充分肯定。二是协助抓实“安康杯”、“安全生产月”活动。把安全生产、劳动保护融入日常工作中、融入企业文化建设中，将安全生产、劳动保护知识送到施工现场、送到班组，做到连续不断、长抓不懈。
(三)维护权益，和谐公司建设展现新气象
劳动关系更加协调。劳动关系更加协调。职代会认真落实团体合同，加大了对团体合同履约情景的检查和督促落实，保证了合同的有效执行。为促进劳动关系更加协调，工会组织加大从源头上参与的力度，切实维护职工的合法权益。扶贫帮困和“送温暖”活动扎实有效。扎实有效公司两级困难职工帮扶中心机构进一步健全，设立了专项资金，进一步严格了资 金使用和审批程序，推进了扶贫帮困和“送温暖”活动的经常化、制度化、规范化。因地制宜地开展多种多样、健康有益的文体活动，尤其是重大节日期间，丰富多彩的活动既陶冶了职工情操，又强化了团体主义观念，进 一步增强了队伍的凝聚力。
各位代表，过去的一年，在大家的共同奋力下，我公司职代会工作取得了必须成绩。在此，我谨代表公司职代会向关心、支持我 公司职代会工作的上级组织、各级党政领导致以崇高的敬意!向积 极参与职代会工作的全体职工代表、并经过你们向广大职工及家 属表示衷心的感激!
在肯定成绩的同时，我们还应充分认识到，同企业发展的要求相比、同职代会发展的要求相比，我们的工作还存在着较大的 差距，突出表此刻：一是在新形势下如何充分发挥职代会在民主 管理和民主监督方面的作用，创新的工作方式和方法还远远不够; 二是职工代表的结构还不尽合理，代表不能充分反映基层职工的 心声和利益。三是厂务公开工作需进一步深化，个别单位仍然存 在着落实职工知情权和监督权不够的问题。四是职工代表的提案 意识需进一步增强，提案质量需进一步提高。这些问题，亟需我 们认真思考、进取对待，并采取切实有效的措施逐步加以解决。
二、20xx年职代会工作安排
今年是我公司发展过程中的关键之年，在工作报告中全面分析了我们面临的形势和机遇，提出了今年的工作思路和具体举措，指出要用科学发展观统揽全公司，加快改革创新发展步伐，进一步优化经营业务结构，实现企业经营绩效的升位和企业品牌的升级，实现企业经营绩效的升位和企业品牌的升级。这既对全公司各级职代会提出了更高、更全面的要求，也供给了新的发展机遇和更广阔的平台，全公司各级职代会要紧紧把握工作思路，落实公司各项部署和上级工会的要求，推进民主管理工作再上一个新台阶。
应对新的形势和要求，20xx 年，全公司各级职代会要全面落实全面落实科学发展观，融入中心、服务公司，进一步履行职代会职能、 履行职代会职能 科学发展观，融入中心、服务大公司，进一步履行职代会职能、深化厂务公开，不断提升企业民主管理水平;发展和谐劳动关系，主动、依法、科学维权，团结动员全公司职工为优势企业建功立业!
今年，我们的重点工作是：
(一) 进一步履行职代会职能、深化厂务公开。
不断提升民主管理水平，进一步履行职代会职能。要把职代会作为民主管理的基本形进一步履行职代会职能。履行职代会职能 式落到实处，使其职能得到进一步履行。结合各自实际制定贯彻落实的具体措施。
一要履行职代会职能。按照国家颁布的《企业法》和《企业工会工作条例》的要求，落实好对企业重大决策和改革改制方案、企业涉及职工根本利益的议案和制度、企业有关职工薪酬福利的重大事项的讨论、审议、审查权;坚持好一年一度的职代会民主评议干部制度。
二要改善职工代表结构、提高代表素质。职工代表结构、提高代表素质。职代会是以职工为主体的企业民 主管理形式，代表结构及素质直接关系着行使职权的质量。所以，在各单位职代会的换届中，要尤其重视这一问题，要保证代表的 群众性和广泛性，保障广大职工尤其是一线职工拥有较为全面、通畅的利益诉求渠道。同时，公司工会将进取选送和组织职工代表参加培训，提高代表参与管理和监督的本事及水平。
三要完善提案制度，提高提案质量。职工代表要在充分调查研究的基础上， 提出代表性强、操作性强、能产生必须经济(社会)效益的提案。 各单位要认真对待职工代表的提案，具备条件的要认真落实，暂 时不能落实的要给予解释。
四要完善公司职工代表巡视检查和信息反馈制度。职代会闭会期间，要组织职工代表巡视检查和信息反馈制度，重点检查督促职代会决议的执行情景，对发现的问题提出意见和提议，并及时将处理情景反馈给职工群众。
五要不断拓宽民主管理渠道。继续坚持并不断深化厂务公开。厂务公开是职工代表大会制 不断深化厂务公开度的延伸和发展，实行厂务公开，是全心全意依靠职工办好企业的基础和条件。所以，搞好厂务公开要真心实意、真实可信、职工真正参与。
(二)围绕年度任务和发展战略，团结动员广大职工为建设。
职工是企业深入开展群众性经济技术创新和劳动竞赛，创新的主人，要坚持立足基层、企业需要、职工欢迎的原则，坚持职工群众广泛参与的原则，有效激发职工群众参与经 济技术创新的进取性，把职工群众的智慧转化成物质财富、把合理化提议转化为经营效益。要以“节能降耗、节俭成本”为重点和目的，不断提高创新活动的知识含量和科技含量，对效益显著的合理化提议，公司工会将提议公司给予表彰奖励。深化职工素质工程，激发职工创造活力。我们要始终坚持依 深化职工素质工程，激发职工创造活力。
(三)、发展和谐劳动关系，主动依法科学维权
构建和谐社会，最基础的就是要构建和谐的劳动关系。公司一再强调要 共建和谐企业，可是，共建和谐企业，最基础的着力点和切入点 就是发展和谐劳动关系。今年，我们提出要发展和谐劳动关系，就是要在参与企业改革中促进和谐、在加快企业发展中巩固和谐、在维护企业稳定中保障和谐。职代会要把发展和谐劳动关系、创立劳动关系和谐企业，作为维护企业稳定、促进企业发展、保障职工利益、实现劳资双赢的重要措施来抓。要为发展和谐劳动关系供给制度、组织、人员保障，有组织、有计划地开展好这项活动。
(四)进一步夯实组织基础，提升工作本事和水平
稳步推进组织建设。按照扩大覆盖面、增强凝聚力的要求， 认真做好新开工项目工会的组建和会员发展工作;要以诚相待， 切实做好新聘用职工及农民工的入会工作，激发他们入会的进取 性;要根据人员变动及时调整充实工会组织，确保工会换届 工作按时完成。同步发挥女职工在共建和谐公司中的作用，继续深化女职工“建功立业”和“素质提升”工程，争创新业绩、展示新风貌。
各位代表，不断提升民主管理水平、主动依法科学维权，全 公司职工代表和工会组织职责重大、任务艰巨而光荣，让我们融入中心、服务公司，激励并带领广大职工共谋公司发展大业、 共享公司发展成果，用奉献开拓新的期望，用奋力铸就新的辉煌， 为实现我公司年度各项目标、早日进入公司优势企业建功立业!
大会总结（31）：
回顾表彰大会的安排，感触很深，收获颇丰；在这期间和同学们一齐相互探讨，经过我自身的奋力，我学到了人生难得的经验和社会见识。下头我从几点方面总结这段时间自我的感受。
一、奋力学习，注重实践，不断提高自身本事
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高本事、解决问题的一条重要途径和方法。切实做到用理论武装头脑、指导实验、推动工作。思想上进取的把自我现有知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的实用性。所以表彰大会给我们最大的感触就是我们在学校学到了很多有用的知识。同时在实践中不断学习，弥补自我的不足。经过表彰大会，结合我们电子阅览室的拍照，引导等实践活动，学习到各种有用的常识。
二、围绕中心，突出重点，尽心尽力，履行职责
在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然工作经验不足和认识不够，出过些错误，但我迅速从自身出发寻找方法解决，转变自我的主角，查阅资料，熟悉各种规则。
三、存在的问题
在这段时间内，我们虽然奋力的工作，但距离梦想还有不小的差距。如理论水平、工作能上还有待提高，工作中总有一些没有研究全面，对新的工作还不熟悉等等。这些问题在今后的工作和学习中奋力加以改善和解决，让自我做的更好。
针对以上不足，我有一些个提议：
一、图书馆志愿者部门正副部以及主席等要统一配置服装，如北京奥运或上海世博时志愿者都身穿志愿服。
二、图书馆志愿者作为一个长期发展的社团，应当自身配有相机。
三、图书馆志愿者应当从此刻起做好培养各式部门人才的准备。
大会总结（32）：
这么多年的学生生涯，已经习惯了自我的学生身份，此刻作为一名实习教师也在慢慢习惯这个身份。另外，我的实习教师还让我担任她班的实习班主任，真是职责重大呀！可是，我相信经过这半年的实习，不仅仅提高我的教学技能，还能提高我的管理本事等等，肯定会学到很多有用的东西的。
由于学校才开学不久，很多方面都还没有步入正轨，所以学校经常召开全校学生大会。开会肯定是需要班主任领导的，所以才当实习班主任没几天的我就要组织学生去开大会。
开大会之前，我就先准备了一个会议本等着学生下课，心境也是有些忐忑的，毕竟是第一次组织一个班的学生参加全校学生大会。我自我在教室外面整理了一下心境，不一会儿就下课了。我到了班里给同学们强调了开会的纪律，不能够说话，不能吃东西，要拿着凳子，笔和本。大家都乖乖的异常听话的去楼下排队，然后我就带着他们一齐去开会的地方，按照学校安排的地方乖乖的做好，等着学校领导的讲话。
这次会议主要是讲学生的安全问题和卫生问题。对于初一的学生，才进入初中，对所有的事情都是陌生的，学校的各项规章制度也不清楚，然而对于初二初三的学生来说，学校的各种规章制度都很清楚了，可是即使是清楚，他们仍然会知错犯错，不明白严于律己，遵守纪律和学校规则，不给小学弟学妹们树立好的榜样。对于安全问题，每次开大会都会提及，可是仍然有人不重视。初三的两名学生在班里的垃圾桶里点燃垃圾。这是多么危险的事情呀，教室的书本桌椅都是易燃物，一个不注意就可能回发生火灾，导致无法挽回的严重后果。学校领导在全体学生面前提到这件事，并批评了那两位学生，学生也做了检讨，并告诉其他学生不要做这样伤人伤己的错事。大会就这件事又强调了安全问题，包括学生自我的人身安全，还有学校公共财产的安全。除此之外，大会还强调了卫生问题，告诉大家要注意卫生，有一个干净卫生的环境，学生才会有更好学习。
大会开了一个小时后就结束了，我又按照规定把学生带回班里，还给他们又强调了一遍大会资料。第一次大会就这样完美结束了。
我想在这半年还会有很多这样的大会，我会积累很多这样的管理经验，学习教师们的组织管理本事，奋力做好这个实习班主任。
大会总结（33）：
8月17日、18日第二届张家口市旅游财产长大大会第一季（怀来分会场）在我县举办，负责这次大会的媒体记者和恒大看摩点的款待任务。接到上级看护后，我单位急速成立旅发大会工作领导小组，订定详细的款待实施规划，依照职责分工，将每项工作分配到相关部门和相关职责人，确保了这次旅发大会在怀来的顺利召开，获得了省表里友人的承认，现将旅发大会的工作环境总结如下：
一、前期的筹办工作。
这次旅发大会媒体记者的款待、住宿、就餐全部由我宾馆负责。为了包管款待工作圆满完成，款待工作小组提前开筹办会，为各部门的工作做了详细分工。
营销部：负责做好记者的住宿挂号工作，做到对客办事规范有礼，登录精确，一客一证对号入室。
客房部：负责做好房间的清理工作，包管客人的房间清洁整洁，无异味，客人出去后要做房间的小整工作，随时包管客房卫生清洁整洁。
餐饮部：迎宾楼餐厅负责旅发大会媒体记者一日三餐，从菜品的采购到制品的上桌各个环节包管客人的就餐平安。在此根基上，包管了17日文化公园800份盆饭的送餐工作，既要注意菜品质量和送餐的光阴点，还要让客人们定时吃上热腾腾可口的饭菜。高朋楼餐厅负责恒大看摩点的300人自助餐款待工作。恒大款待厅内没有任何烹饪设备，就餐设施。我单位接到任务后，先期派人查观场地，依据厅面设计款待规划，部署计划。共搬往恒大款待厅自助餐桌150张，餐椅300把，自助餐汽锅三套，还有自助餐具等等。
依照各部门工作分工工作要求，各部门负责人对工作进行了细质的计划和实施，从员工的办事到菜品的质量做了各项培训工作，颠末3天的重要筹备工作，为17。18号旅发大会的全程款待打下了坚实的根基。
二、进取应对挑战，降服各项艰苦。
这次款待工作既是一次机遇，也是一次宏大的挑战。旅发大会自助餐点在恒大文化城四楼，那里仅有一个空场地，一切的自助设施全部由我们重新筹办，在光阴紧、任务重、要求高、难度大等艰苦根基上、自加压力、攻坚破难，我们宾馆人只用3天的光阴就将这个空旷的场地酿成了一个时尚，亮丽的自助餐厅。部置完后人人都拿出了手机拍下了三天的造诣单。为了给省表里看摩团营造一个亮丽的自助餐情景，18号一大早我们全体款待人员再次对自助餐厅的部署，餐具的摆放，重新进行梳理，菜品名称进行核实，颠末人人的配合尽力一切筹备工作停当。10时自助餐的冷热菜全部到位，依照从水果、糕点、凉菜、热菜的次序开始上菜。12：20分看摩客人到位就餐，客人对我们的丰硕的菜肴和规范办事表示确定，每个客人漏出了璀璨的笑脸，这笑脸是对我们工作的最大确定。
三、注重工作细节，晋升大会款待质量。
举办旅发大会是对宾馆款待才能的一次紧张考验，对此宾馆款待小组，本着办事质量一流的要求对全体款待人员进行筹办前的培训动员。容身搞妥这次旅发款待小组提前订定预案，各款待人员在款待工作中尽力将宾馆规范化和个性化办事融入款待工作全历程，做到了周全、过细、严谨、热情，客人回声优越，获得了与会领导和代表的高度确定。
经过这次旅发大会的全程款待彰显了？这个团队的款待才能，彰显了？干部职工过硬风格，能干事、干成事，不误事的务实风格。经过对这次旅发大会吃住行的款待，提高了宾馆对外鼓吹，提高了我们品牌知名度。
下一部我们将进一步完善软硬件办事设施，提高我们的各项款待办事才能，为怀来旅游业的长大做供献。
大会总结（34）：
尊敬的领导、教师，同学们：
大家晚上好！
转眼间，我们马克思主义学院第三届学生会全体成员，走过了本届学生会的最终阶段，今日我代表我们第三届学生会在那里总结我们这一年的工作。
回顾一年来的工作，第三届学生会换届时自我身披的喜悦，在领导的关怀下，身边同学的支持中，我们进一步完善学院工作，期望同学们学会自我教育、自我管理，主动参与、配合我们学院的发展建设，不断完善学生会自身建设，在创新中拓展学校文化活动，磨练我们长大，学生会这个大团体给了我太多的历练。
首先，请允许我代表第三节学生会全体成员向帮忙我们的教师同学们说声感谢，感谢你们在这一年以来的支持与配合，感谢你们为学生会作出的贡献。
下头我来整体回顾一下本届学生会的工作情景：在这一年来在团总支的带领下，我们举办了各色各样的活动。
1、组织制度建设方面：在第二届学生会工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新；在自身建设上，严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工；制定了学生会日常工作指南；制订了学生会制度管理办法，进一步完善了学生会的制度问题。
2、其次，学校文化活动方面：在继续往届的“新老生交流会”，“三语演讲比赛”、“师范生教学技能大赛”、“读书笔记”和“冬季小型运动会”“演讲比赛”校“秋之实”“春之花”和参加第49届运动会。在这些活动中我们都从中吸取了经验，以便我们在以后的活动中更好的改善。
活动中存在的问题：虽说每次活动都精心策划、可是不够充分，在活动后没有到达预期效果。期望这一届学生会能够做得更好。
在这一年任期里，我体会到更多的是，学生会干部的奉献精神和职责意识。在付出与回报里不断长大，我们也发现学生会的工作并不总如想象中那样完美，但我们始终自信、坚持。因为我们有梦想，有信念。有一点毋庸置疑，那就是，马克思主义学院学生会是先进的学生组织，是充满期望、奋斗不息的年轻团队。如果说因为走进学生会，我们长大了、改变了，那么在学生会这个充满活力，开拓进取的组织中，不论在过去还是未来，有一份不变永久挺立在我们心里，实此刻每一份行动里，那就是“爱国、兴藏、笃学、敬业”。 一向以来，我们的接力棒在一届一届的传递，工作中的不足会在接力中得到改善和完善。 在此，我感激全体学生干部对本届学生会工作的支持，感谢你们！ 此刻我的学生会生涯即将结束。看到第四届学生会朝气蓬勃，我心中十分欣慰，青出于蓝更胜于蓝，在那里，我提几点期望：
第一，要戒骄戒躁，放下架子，抛弃光环，端正态度，着实为教师、同学服务。以学院为中心，为学员服务。
第二，处理好与班干部以及身边同学的关系。要想成为一名优秀的学生干部，必须经常与身边同学沟通，多倾听身边同学对学生会以及自身的评价和好的提议，对我们这个团体以及自身发展都是有益的。 第三，处理好工作和学习的关系。
最终在学生会这个有组织、有纪律，团结向上的团体中不断完善自我、磨练自我、施展自我。蜕掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要你们团结一致，在一个崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也必须会获得成功。期望新一届学生会继续坚定梦想与信念，再接再厉，将学生会打造成团结一心、和谐提高的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，为把马克思主义学院学生会建设成为党团组织信赖、广大学生满意的优秀学生组织而不懈奋力！
我的总结报告就到那里！
祝学校的领导、教师身体健康、工作顺利！
祝同学们学业提高，事业有成！
感谢大家！
大会总结（35）：
尊敬的各位领导、各位来宾、各位家长、各位教师;亲爱的同学：
大家上午好!
这天，我们学校全体师生和家长欢聚一堂，在此召开期中总结暨表彰大会。新的学期在全校教职员工辛勤的付出、同学们勤奋的学习，快乐的生活中又过去了一半。借此机会，让我向关心下一代长大的各位领导、各位来宾、各位家长表达最诚挚的谢意!向为同学们的长大、提高而勤奋耕耘、默默奉献的教师们表示衷心的感激!向勤奋学习、取得好成绩的赵以成等87位同学表示热烈的祝贺!期望他们再接再厉，不断提高。这次期中考试由市教研室统一命题，镇中心学校督导，学校组织考试。对我校的1-4年级学生的语文、数学、品德与生活、英语和科学五大学科进行了考试。这次考试，组织严密，考试严格。2-4年级学生混合编排座位，教师交叉监考，教研组统一阅卷。在整个考试过程中，秩序井然，纪律严明，组织严密，到达了预期的效果，考试结果真实。这天，我们在此召开期中表彰大会，表彰在这半学期里，在学习生活中涌现出来的志向高远、勤奋好学、成绩优异的学生和各班提高较快的同学。期望同学们以优秀学生为榜样，以优异成绩为目标，奋力拼搏，以取得更大更优异的成绩。
教师们、同学们，在过去的半学期中，我们的教师爱岗敬业，不断加强师德修养，刻苦钻研，奋力提高自身业务水平，以教书育人为已任，全身心关爱每一个学生，耐心施教，用自我的奋力，换取了同学们的好成绩。我们坚持质量是学校生命线，强化课堂教学效率，加强学法指导，奋力铺平同学们通向成功的道路。多数同学的精神面貌焕然一新，学习成绩正呈上升势头。我们举行期中总结表彰大会，就是要让我们的同学，我们的教师看到前阶段的工作成绩，激励同学们发扬成绩，再创佳绩!为了更好地提高我校教育教学质量，接下来，我就我校教育教学取得的成绩和期中考试进行一个小结。
一、教育教学取得成果
1、2014——2015学年度初级小学教育质量综合评估“先进单位”。
2、第二届小学生球类运动会初级小学组“优胜单位”。
3、第二届中小学生艺术节文艺汇演中，四年级文艺节目《好日子》被评为一等奖。
4、第二届中小学生艺术节文艺汇演中，三年级文艺节目《我们是新少年》被评为三等奖。
5、王宗华教师被评为2009——2010学年度优秀班主任。
6、彭祥涛教师被评为2009——2010学年度先进德育工作者。
7、刘忠教师被评为2009——2010学年度教育质量先进个人。
8、第二届中小学生艺术节文艺汇演中，四年级孙竹依，三年级李倪被评为优秀演员。
9、在第六届少儿书信比赛中四年级学生孙竹依，三年级学生邓青彦、邓超分别获得三等奖。
二、期中考试
(一)基本状况：
语文学科：一年级参考人数34人、合格人数25人、合格率73%，全班总分2619分，平均分77分;二年级优分参考人数37人、合格人数34人、合格率91%，全班总分3197分，平均分86.4分;三年级参考人数36人、合格人数33人、合格率91.7%，全班总分2693分，平均分74.8分;四年级参考人数37人、合格人数36人、合格率97.3%，全班总分3226分，平均分87.1分。
数学学科：一年级参考人数34人、合格人数30人、合格率85.7%，全班总分2725分，平均分80.3分;二年级参考人数37人、合格人数34人、合格率91%，全班总分3105分，平均分83.9分;三年级参考人数36人、合格人数33人、合格率91.7%，全班总分3067分，平均分85分;四年级参考人数37人、合格人数36人、合格率97.3%，全班总分3128分，平均分84.5分。
科学学科：三年级参考人数36人、合格人数26人、合格率72.2%，全班总分2450分，平均分68.1分;四年级参考人数37人、合格人数36人、合格率97.3%，全班总分2856分，平均分77.1分。
品德与社会学科：一年级参考人数34人、合格人数34人、合格率100%，全班总分3095分，平均分91分;二年级参考人数37人、合格人数35人、合格率94%，全班总分3024分，平均分81.7分;三年级参考人数36人、合格人数34人、合格率94.4%，全班总分3048分，平均分84.7分;四年级参考人数37人、合格人数35人、合格率94.6%，全班总分3129分，平均分84.6分。
英语学科：三年级参考人数36人、合格人数36人、合格率100%，全班总分3414分，平均分94.8分;四年级参考人数37人、合格人数34人、合格率91.9%，全班总分3154分，平均分85.2分。
(二)主要成绩
1、绝大多数同学学有所长、学有所得、学有所求，争做学习上的佼佼者。
(1)、勤于学习。俗话说：“天才来自勤奋”、“勤能补拙、一分耕耘必有一分收获”。
像一年级的肖玲丽、谭晓宇同学，二年级的李盟蒙、宋晨威;三年级谈双兰、刘柏林;四年级赵以成、孙竹依等同学他们学习奋力，勤于思考，对于不懂得问题总是不厌其烦，非要弄个明白，所以他们的成绩一向名列前茅。另外，二年级的张胡鑫、周章鹏，三年级的邓超、刘巍、四年级张傲、李颖等同学，课堂上思维敏捷，发言用心且表达准确，上课勤动脑、勤动口。教师一提出问题，他们就能举手回答，并且正确率高。
还有像四年级的覃梦兰、易飞阳;三年级刘周桓、汪伊楠;二年级黄永浩、陈贝贝;一年级熊莉莉、赵迎辰、毛雨彤等同学勤用功。他们上课没有完成的作业，下课后能主动利用休息时间完成，学习成绩提高大。个性是四年级肖梦洁同学平时成绩属中等水平，这次期中检测进入了年级第1名。四年级肖付宇、袁媛、覃媛媛;三年级胡心诚、彭树志、李倪;二年级杜优阳、袁鹏飞、罗廷峰、廖佳威;一年级曾芝琳、王雪莲、王振同学近段时间学习奋力，严格要求自我，本次期中考试中考出了自我梦想成绩。
(2)、善于学习。学习也是一门科学，好的方法能让我们事半功倍。其实每个班都有一部分同学掌握了科学的、高效的学习方法，所以他们才学得简单、学得高效。例如，四年级杜思颖、赵洋同学课余时间热爱读书，并把优美的词句摘抄下来，灵活运用到自我的写作之中。他的作文，语言通顺，视角独特、别出心裁。另外，三年级的邓菁彦同学小小年纪就写得一手好文章，他的文章语句活泼，感情丰富，条理性强。这和他平时留心观察生活，用心体会是分不开的。
(3)、虚心学习。虚心使人提高，骄傲使人落后。取得一点成绩后，感到自豪是人之常情，但不能过分炫耀，从而放松自我的学习要求。在我们同学中就有一些虚心的同学，如：一年级的熊美慧、邓巧玲、黄书文;二年级廖蔚欣、田俊峰;三年级的喻君霞、袁星梦;四年级的聂章林、陈冰洁等同学考试过后善于反省自我，寻找考试中的过失，所以他们在学习上才会不断取得成功。
(4)、细心学习。要想在学习中取得好的成绩，做常胜将军，“细心”是必备的。例如：一年级的唐志洋、戴敏语;二年级的逯佳、吴唯一;三年级的彭素素、袁永滢;四年级的肖月、黄靖雯等同学作业字迹工整、清洁，无论是平时的作业还是考试都能认真读题，细心答题。
2、另外，在我们的班级中涌现出许多主人翁意识强、工作负责的教师的小助手。
学校是一个大群众，单纯依靠教师的管理是不够的，务必依靠“兵管兵”、“兵练兵”、“兵强兵”。像四年级的黄莉丽，三年级的杨张龙，二年级的易晗等同学，不仅仅本人成绩优秀，并且能热心班工作，教师不在的时侯组织同学们学习，充当起小教师的主角，工作负责，大胆管理，班上的纪律能到达教师在与不在一个样，打扫卫生时班主任到场与不在场一个样。
3、在我们的学校中还涌动着这样一股力气，那就是一批团结同学、乐于助人，争做同学们的贴心人。
同学们同在一片蓝天下，共处一个“家”。大家都就应和睦相处，团结友爱，相互帮忙。走入学校能感受到家的温暖，应对同学能体会到亲人般的关怀。像四年级的谭雪莲，三年级的杨唐寅，二年级谈赵辉等同学平时无论是学习上还是生活上都乐于助人，帮忙其他学习有困难的同学，耐心给这些同学讲解，直到他们弄通弄懂为止。他们是同学们的贴心人，是同学们最信赖的人，也是同学们最喜欢的人。
当然，在我们学校拥有以上优点的同学远不止以上提到名称的同学，在那里就不一一列举了，是你们构成观小最美的风景!是你们谱写了观小蓬勃向上的完美乐章，你们是同学们学习的榜样，是教师的骄傲!
(三)存在问题
与此同时我们也看到了一些不和谐的因素，成绩固然可喜，但我们也就应清楚此刻还存在着许多的问题：
一是组织纪律较差，上课不认真听讲。
此刻有部分同学在打了上课铃后不能够很快的进教室，有的还在小卖部买东西;有的还在倒垃圾;有的还在学校里踢足球;有的在教室门口观望;有的才从厕所里慢慢出来;有的还躲在厕所里玩，教师来上课没看见学生，到处找等等。有的班级学生在进了教室以后，不是在做上课前的准备，而是在教室里讲话吵闹，上课教师不来教室里就总是不能安静。上课时有的同学在悄悄的和别人讲话，做与上课资料无关的事，如撕了自我的书来折纸，编织玩具;有的玩弄自我的一些物品;有的同学上数学课，做语文作业或上语文课做数学作业;有的同学上课不守纪律，下位到处乱跑，不理解教师批评教育;有的同学午时会趴在桌子上睡觉;(午时第一节课睡觉的人最多，我们强调中午午休时，没事了就躺下休息一下，以便午时有充沛的精力上课学习，可有很多的同学没有按学校的要求来做，中午没事做时不是在很好的休息，而是在教室里讲话吵闹或在操场打闹，等午时上课时他来了瞌睡。)有很多同学不能够认真的做作业，做作业时总是拿别人的作业本来抄，或者干脆不交作业，教师布置的家庭作业也没有按时完成等等。所有这些都是纪律涣散、不认真学习的表现。
二是行为习惯差。
此刻有一部分同学吃零食现象严重，有的人下课后吃零食，上课时也偷偷的吃，就连晚上睡在床上还在不停的吃。吃是人的第一需要，但我们要注意吃的时间和地点，要吃的礼貌，吃东西后产生的废品不要乱丢乱扔，有的同学把食品袋子丢在路上、放在水池里、仍在厕所的便池里。你说这是礼貌行为吗三、四年级部分学生在做数学时，不能口算，需要笔算时，到处都是他的草稿纸，课桌上、课本上、手上、作业本上，只要是空处的地方，就是他们打草稿子的地方，既不卫生，又容易出错。做作业时审题不认真，有的看错数字;有的看错运算符号;有的看掉题目，做掉一题;有的连题目要求都没有看清楚，就在答题。这些都是行为习惯差的表现。
三是不能正确的处理好活动和学习的关系。
下课十分钟的时间比较短，同学们能够利用这点时间上厕所，或短暂的休息一下，放松放松自我，也能够做点简单的活动，然后是进教室做好下一节课上课的准备。不能做很剧烈的运动，如果你下课后做了这些剧烈活动，等上课时你是气喘吁吁，满头大汗，你怎样能够上好课运动量比较大的活动只能在体育课上，或是课外活动、文体活动时在教师的组织安排下进行。
四是有的同学思想品质较差，不能安心学习。
有些同学由于缺乏家庭教育，或是父母亲长期不在家，导致不良的行为习惯。如有的同学说话做事不诚实，如教师检查家庭作业时，问某些同学的作业，他说家庭作业掉在家里，其实家庭作业他跟本没有做;有的同学还会偷拿别人的钱物;有的同学不服家长和教师管教等。你想，这些同学怎样能把学习搞好呢？
所有这些问题，都是我们每个班级有针对性的，都是我们每一个同学要好好对号入座，做到有则改之，无则加免。期中考试结束了，但这并不表示我们的学习任务结束了，并不是我们学习的终点。我们这天召开期中考试总结会，为的就是总结经验，查找问题所在，在今后的学习中发扬优点，改正错误，克服缺点，向先进同学学习，振奋精神，今后更快地提高我们的成绩和综合素质。会后，每个班级要好好的总结，在班上树立良好的班风和学风，每一位同学都要认真反思，三、四年级同学写一份自我总结，肯定成绩，查找问题。透过总结，期望这次考好了的班级和同学不骄傲自满，更加刻苦奋力，不断进取，永久做好排头兵;没有考好的班级和同学不要灰心丧气，在今后的学习中脚踏实地，从学习方法入手，从一点一滴做起，奋力拼搏，力争在下次考试中考出你最梦想的成绩，赶上或超过你的竞争对手!
同学们，斗转星移，光阴似箭，本学期已走过了一半的路程，期末考试是我们下一阶段要迎接的新的挑战。我坚信，你们的少年会因你们的不懈奋力而多姿多彩，教师和家长会因你们的身心健康长大而感到欣慰和自豪，学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩，社会和国家会因为有了你们这样的人才而加速提高!“少壮不奋力，老大徒伤悲”，让我们行动起来!以这次期中总结表彰大会为新起点，从这天做起，在教师的指导下，勤奋学习，为实现自我的目标而顽强拼搏吧!最终祝各位领导、各位来宾、各位家长身体健康!祝教师们工作顺利!祝同学们学习提高!
大会总结（36）：
我校职代会在校领导的支持下，坚持依法治会，全面提高教代会质量，紧紧围绕学校中心任务，发挥工会组织的纽带作用，进取推进校务公开，参与民主管理和民主监督，维护广大会员的合法权益。现将工作总结如下：
一、学校教职工情景
我校现有教职工15人，学成立教代会后，全体教师进取加入了工会组织，入会率为100%。
二、教代会履行了在学校的民主参与、民主监督和民主决策职责，树立有民主、有集中、团结向上氛围。
学校把校务公开的条例、各类奖惩条例、师资队伍建设规划、教师工作职责、师德建设条例等经教代会讨论、审议后成为学校的法规性文件。如《校务公开实施细则》、《财务管理制度》、《奖励实施暂行办法》《经费使用实施细则》等等。
三、坚持校务公开，加强行风建设，发挥教代会的监督功能。
学校教代会全面贯彻、执行学校和校工会关于“校务公开”的意见精神，进取组织实施校务公开，成立了学校校务公开工作领导小组，制定了《学校校务公开实施细则》，并完善了学校的相应制度。
四、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的教工之家。
在校工会和学校的领导下，充分发挥工会组织的维护和服务职能，关心广大教工的思想、工作和生活，经常与他们沟通，虚心听取他们的意见和提议，热情地帮忙他们解决生活和工作中的困难；学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问；慰问生病住院的教工，关心青年教工的长大，维护女教工的特殊权益；重大节日与学校领导一齐慰问骨干教师，在每位教职工生日之时，送上一份生日祝福，把学校的关爱送到每个教职工的心坎上。
真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教学活动中，把学校事当作自我事，进取地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
五、工会教代会发挥作用情景
教职工是学校的主人，是学校物质礼貌和精神礼貌的创造者和建设者。学校工会长期以来，一向关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理，对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校16多位教职工紧紧地团结在一齐，在各项工作中争创一流。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
大会总结（37）：
xx仪器厂工会委员会及职工代表大会在厂党委的领导下，于xx年xx月xx日换届，在冶金机电化工工会的直接指导下，认真贯彻落实《工会法》和《工会基层组织选举工作暂行条例》，将工会工作与企业生产经营管理和企业改革发展紧密结合，在提升员工素质、维护员工权益、构建和谐企业、促进企业又好又快地向前发展等方面取得了必须成效。
一、充分发挥职工代表大会制度，民主决策企业重大事项。
1、厂工会坚持推动企业民主管理，企业分房、增资、改制工作中企业是维护了职工利益，对企业平稳处理重大事项起到了进取作用。
2、房屋分配历来是企业的敏感问题，处理的不好职工意见较大，构成企业不稳定因素，影响企业正常运行，第xx届职工代表大会届内涉及xx号和xx号楼，经职工代表大会构成的分配制度经过实践检验，相对平稳。
3、xx届内我厂增资两次，都经过职工代表大会讨论经过增资方案，经过倾斜在岗兼顾在职的方式，照顾到各方面的利益，总体平稳。
4、在企业整合工作中，维护职工利益，强调职工代表大会的权力职能，在稳定企业大局的前提下注重公开、透明，召开职工代表大会提前发布通知，公示职代会时间地点。当然，作为工会代表职工利益，在企业改制的过程中，也为争取职工利益作出了必须的奋力。
5、抓好安全监督工作，维护好职工的生命权，做到每个我厂物业商区都有安全监督员。，防止重特大安全事故发生，维护职工生命权。
6、抓好团体合同签订，维护好职工的生存权。工会认真抓好团体合同的签订，为维护职工劳动的'合法权益做了必须的工作，签订劳动合同份。
二、关注职工生活，进取开展困难救助。
把党和政府对困难职工群众的关心送到职工心中。厂工会任期历年注重关心困难职工生活，每逢双节开展困难职工救助工作，累计发放慰问金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。
三、开展社会助学活动。
厂工会关心职工子女上学，对于职工子女考上大学的，及时登记上报上级工会，对职工开展助学活动，历年资助学生名。
四、今后的奋力方向。
今后我厂工会工作，要贯彻全总提出的“三和谐”目标，即和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设。同时我们还要注意在工作中处理好工会与外部的和谐、工会内部的和谐、工会与职工的和谐、职工与职工的和谐，使工会在参与和谐社会建设中充分体现工会组织的职能特点。
一方面工会组织在维护职工权益上要多做工作，保护好职工的合法权益，使职工能够心境和畅地维尔诶企业的发展在做出自我应有的贡献。主要在以下几方面做好工作：
一是关心职工劳动安全，对企业安全工作中需要注意的问题及时提出提议，确保职工生命安全。
二是创造条件，建设活动阵地。因地制宜，就地取材建立了职工读书活动室，[第一范文]购置了活动用具，添置各类书籍，为业余生活创造了一个良好的学习氛围。结合爱国主义教育，适当开战有利于增加职工凝聚力的一些活动。
三是调动广大职工的工作进取性，为完成我厂xx年各项工作任务作出进取的贡献。