创先争优工作总结（一）：
在创先争优活动中，甘肃省XX县XX乡立足本乡实际，以夯实农业基础、发展现代农业、推进新农村建设为主线，以农民增收为核心，持续强基础、惠民生，抓稳定、保平安，转作风、聚合力，促进了全乡经济社会跨越发展。
强基础、惠民生，着力推动农村经济稳步发展。
XX乡始终坚持把完善基础设施建设作为做好农业、农村、农民工作的重点，着力改善群众的生产生活条件。围绕新农村建设“二十字方针”，从改变环境“脏、乱、差”入手，年初以来，确立了马坡村扶贫开发暨新农村建设和通畅项目工程，拓宽并硬化村庄巷道7公里，衬砌边沟7公里，铺压涵管62处310米，新修产业路7公里，实施危旧房改造180户8100平方米，该村八个川区社506户2200人通上了水泥硬化路。同时，整合部门项目资金，在乡政府驻地建成一处占地3330平方米集党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化活动和医疗卫生服务为一体的综合服务中心。在全力实施好靳马岔塘坝建设的同时，在北山梁靳马、大柳等10村实施人饮工程，着力解决53社2441户1.2万人的饮水问题。在水坪、庙岔、小岔、上岔、张湾、梁岔大柳、牡丹、张岔、靳马、响河等村集中连片种植良种膜侧小麦20000亩、全覆盖地膜玉米22000亩双垄面，确保大旱之年农业稳产稳收。按照适宜区全覆盖的建设原则，山川同步推进、川区一次性填平补齐，全乡填平补齐果园3000亩，在川区11村集中连片新植果园7000亩，套种新品种洋芋5000亩，铺设黑膜5000亩，确保了农民多途径增收。
抓稳定、保平安，着力促进农村社会和谐发展。
牢固树立“抓稳定就是抓发展”的思想，坚持以解决群众最关心、最直接、最现实的问题为突破口，全乡综治维稳工作稳步推进，成效明显。成立了由乡党委书记任组长，乡长、副书记任副组长的综治维稳工作领导小组，并下设办公室，各村成立了综治维稳工作站，组建群防群治队伍179人，治保调解组织主任19名，委员19名。实行联合接待制度和分级联调制度，使群众所反映的问题能及时予以解答和督办落实，提高了效率。实行，对日常报送和已发生的问题，严格按照包村包片协调处理；对跨部门、跨村的问题，由维稳综治办主任牵头组织有关部门联合查处。实行联席会议制度。乡维稳综治办固定每月初召开维稳综治工作分析会议，听取维稳综治工作阶段性情景汇报，研究部署下一步工作，对重大疑难案件集中会商解决方案，并抓好督办落实。注重禁毒和反邪教宣传工作，确保社会和谐稳定。认真贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确专人专职，加大力度，进取开展安全大检查，尽力排除隐患，从制度上有效杜绝安全生产事故的发生，确保全乡安全生产形势的稳定。
转作风、聚合力，着力保障农村基层组织健康发展。
结合创先争优活动，认真在全乡开展党风廉政建设，进取“治庸、治懒、治散”，促进干部作风转变，从思想上提高了广大干部的执行力和创新力，提升了机关工作效能。经过集中培训学习，使干部的理论素质和业务本事得到了提高，班子成员的党性观念和作风建设得到了加强；强化团结教育，构成了领导班子“合心、合拍、合力”、“心齐、气顺、劲足”的良好干事氛围，增强了班子的凝聚力、向心力，提高了思想政治素质和决策的科学化和民主化的'本事，统筹发展的本事更强，为全乡的协调发展供给了强有力的组织保证。按照“不换思想就换人，勤换思想少换人”的工作思路，把工作本事强、政治素质好、能为群众办事和愿为群众办事的优秀人才选入村“两委”班子，进一步充实和完善了村级领导班子，为全乡经济又好又快发展奠定了坚实的组织基础。坚持把村级组织活动场所建设作为提升农村基层组织建设水平的突破口，多方筹措资金，新修村级组织活动阵地4处，实现了村级组织活动场所的全覆盖。
创先争优工作总结（二）：
开展创先争优活动以来，根据萍乡市安源区凤凰街党委的统一部署，在通济小学全体党员中开展创先争优系列活动，学校领导班子高度重视创先争优工作，把这项工作作为推动教师党员队伍发展的重要资料来抓，切实加强领导，明确目标，落实措施，职责到位。
学校创先争优工作领导小组以“创先争优”为契机，以“提高党员和教师素质”为重点，以“岗位创先争优”为切入点，脚踏实地地开展创先争优活动，经过全校党员教师的共同奋力，全校教师精神面貌焕然一新，正在以百倍的信心投入到教书育人的工作之中，真正取得了这一阶段的丰收成果。
实现了“一个宗旨”，即深化忠诚主题教育活动，提升科学谋事干事水平，以党员创先争优来实现全体师生的创先争优；“两个重点”， 创立先进基层党组织，争当优秀共-产-党员；“三个结合”， 结合“带头学习提高”，做学科培训的典范，结合“带头争创佳绩”，做教育教学的榜样，结合“带头服务群众、遵纪守法、弘扬正气”，做人民教师的楷模。现将第一阶段的'活动开展和实施情景总结如下：
一、 加强“创先争优” 构成争创氛围
安源区凤凰街党委召开深入开展创先争优活动动员会部署后，我校进取响应，坚持“与凤凰街党组织坚持同步，紧密结合教育部门的职责，体现通济小学特色”的原则，确立“三心”服务聚合力，“寻找安源”争跨越为载体，以“推动教育科学发展，办好人民满意教育”为目标，紧紧围绕创先争优这个工作思路，从学校实际出发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以及教师党员的先锋模范作用，着力解决工作与学习的矛盾，在工作中学习“创先争优”，在学习中实现“创先争优”，制定周详、切实的工作方案，及时做好动员部署工作，党员教师干劲高涨，学习效果显著。
我校高度重视创先争优工作，把创先争优工作作为全校工作的重点，与业务工作融为一体，加强领导，强化职责，周密部署，狠抓落实，实行督查和考核，从思想上、组织上、具体措施上做到全面落实。学校成立了由学校党支部书记刘安、校长钟显宏任组长，各办公室主任为成员的创先争优工作领导小组，负责活动的组织、指导、协调工作，并具体制订出了学校创先争优活动实施的各项资料，建立督查、考核、总结机制。
根据目标要求，结合我校实际作了相关“创先争优”的规划，进一步明确创先争优工作重点，并经过岗位职责制考核和其它相关制度，对目标及具体措施资料进行细化量化、逐项落实，实现工作“一环扣一环、环环抓落实”的良好格局。对照“三心”服务聚合力，“寻找安源”争跨越，“推动教育科学发展，办好人民满意教育”的目标要求，结合学校工作实际，制定了《通济小学创先争优活动计划》，从指导思想、目标任务、主要资料、实施步骤及创立措施、组织领导等方应对活动进行了安排，提出了具体要求，明确了创立活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。
为了确保工作落到实处，每阶段至少两次由组长带领创先争优工作领导小组成员，对全体党员的工作情景进行督查，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，并将检查情景在全校进行通报，对工作成绩突出个人，每阶段都在工作总结会议上给予表彰。活动开展以来，学校党委召开动员会1次，组织集中学习4次，参加学习党员干部一百多人次，全校创先争优活动第一阶段工作取得显著成效。从而在全校内构成了浓厚的争先创优工作氛围。
二 、强化“创先争优” 获得发展实效
为实现“三心”服务聚合力，“寻找安源”争跨越，“推动教育科学发展，办好人民满意教育”这一目标，我校在统一思想的基础上，不断提高“创先争优”认识，呈现出奋发向上的精神状态，工作作风勤恳高效。学校还开展了“三比一争”活动，即“比学习、比佳绩、比服务、争先进”。我校奋力营造争先创优的良好氛围，决心把通济小学建设成为学习型、服务型、高效型的先进单位。
我校坚持周一集中学习制度，制定了详细的阶段学习计划，并将理论学习纳入全年绩效考核，加强理论学习，检查考核有力度，每阶段严格执行“一检查、一考核、一心得”。集中辅导党员学习，经过举办演讲比赛、上网学习、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，增强全体党员的学习意识和兴趣；分散学习由各教研组自行组织，每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果，到达互相学习、共同提高的目的，学校创先争优工作领导小组发挥“宣传栏”的阵地作用，展示了党员的心得体会，组织党员进一步开展学习和交流心得体会的活动，逐步构成创先争优的理论成果。
坚持调查研究，针对当前教育工作的热点、难点问题，学校创先争优工作领导小组成员开展专题调研活动，为学校发展供给了依据。
三、 突出“创先争优” 树立党员形象
通济小学作为一所“创先争优”的学校，学校的创先争优工作领导小组要带领群众树立争先创优的思想搞好各项教育教学工作。我校坚持树立以人为本的教学理念，把“工作就是服务”的思想贯穿到各项工作的全过程，使“三心”服务构成聚合力，以“寻找安源”争跨越为载体，贯彻“推动教育科学发展，办好人民满意教育”，使之成为广大教职工的自觉行动准则。
1、在校内开展“学先进、赶先进、创先进”的竞赛活动，进取参与上级主管部门的各种评比竞赛活动，在校内构成了“学、赶、创”的良好氛围，树立党员教师奋发向上的新形象。[本内容由 首页 / 整理]
2、进取开展“教书育人为人民、创先争优扬正气”活动。我校不断强化服务理念，从提高为民服务本领入手，围绕“一个宗旨、两个重点、三个结合”中心任务，大力实施“创先争优”活动，把基层党组织建设成为组织有力、教育规范、群众满意的组织，不断提升教师业务素质，不断提高政治理论水平，不断学习“创先争优”，树立良好精神面貌的新一代党员教师形象。
3、进取开展“党员示范”活动。我校所有党员经过带好一件人、带好一个班、写好一篇稿等形式展示党员教师风采，主动承担学校各项任务，亮出党员身份，处处发挥党员先锋模范作用，确立一批党员示范岗位，发挥带动作用。
总而言之，“创先争优”活动将有利于学校的发展。以“创先争优”思想为指导，抓好学生行为规范养成教育管理、抓好教育教学质量、抓好学校建设、抓好师德师风建设，奋力提高本支部党员的党性修养和业务本事，在坚持以人为本的基础上，通济小学必将创立成人民群众满意的和谐学校。实行承诺服务、微笑服务、礼貌服务、礼貌服务、完整服务，树立起党员教师新形象，真正实现“创先争优扬正气，教书育人胜往昔”！
创先争优工作总结（三）：
为进一步巩固和拓展深入学习科学活动成果，激发广大党组织和党员的生机和活力，xx组织开展了以“深入学习科学，围绕学习·发展·和谐·服务‘五个好、五带头’这条主线，强产业基础，筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展，创一流业绩”为主题的创先争优活动。
一、健全领导机构，启动创先争优活动
工委高度重视创先争优活动，成立了以主管书记为组长、组宣部部长为副组长、相关单位负责人为成员的领导小组，下设办公室负责创先争优活动日常工作。领导小组成立后迅速行动了起来，于6月13日召开了全区创先争优活动动员大会，共有60名党员干部参加动员大会，动员会明确了开展活动的总体思路、目标任务、基本要求、分类指导和组织领导等方面的资料，就切实开展动员部署、公开承诺，载体设计、争创标杆，检查督促、巩固提高三个阶段工作作出了具体安排部署。此外全区各基层单位也进取召开动员大会，累计30余场，共有270余名党员参加。
二、精心设计载体，确保活动质量
创先争优活动领导小组按照分类管理的原则，根据机关事业单位、非公企业、社区、牧区等不一样党组织特点，精心设计特色鲜明、务实管用的载体。在机关事业单位党组织和党员中开展“带头争创佳绩、带头服务群众”主题活动；在非公企业党组织和党员中开展“维护好企业利益，促进企业健康发展，维护好员工利益，赢得员工拥护和支持”主题活动；在牧区党组织和党员中开展“致富思源、富而思进，争做统筹城乡发展的带头人”主题活动等一系列活动。各基层党组织也根据各自实际，结合领导小组提出的总体要求制定了各具特色的活动载体，截止目前各基层党组织活动载体上报数以达30余个，比如：组宣部支部确定了“七个一”活动载体、，确保活动载体多样性、稳定性和连续性。
三、加强宣传引导，营造舆论氛围
为大力营造深入开展创先争优活动的浓厚舆论氛围，动员全区各基层党组织和广大党员进取投身到创先争优活动中，推动创先争优活动扎实开展，制定下发《xx地区创先争优活动宣传报道方案》，从六个方面提出了加强宣传引导工作的方式方法。一是栏目协作。活动开展期间将与省、州各新闻媒体、党建报刊杂志密切合作，以各新闻媒体开设的“创先争优活动”专栏为平台，进一步加大对全区创先争优活动工作要求、进展情景、重要动态、典型经验及参加创先争优活动的牧区党组织、社区党组织、“两新”党组织、机关事业单位党组织的启动开展情景的陆续综合报道力度。二是网络热议。在xx党政信息网、xx党建网、党建QQ群开辟“创先争优”活动专题网站，以网络形式全方位做好活动的宣传报道工作。三是手机信息。充分借助手机信息，向干部群众定时不定时宣传报道xx开展“创先争优”活动情景。四是户外广告。根据活动时段、活动要求，在主要街道和人流密集处制作1-2面大型户外广告牌营造氛围。五是媒体采风。活动期间，邀请西海都市报、柴达木报、州电视台等省、州新闻媒体来我地对活动进行宣传报道。同时，由工委创先争优活动领导小组办公室根据活动进展情景，及时向上级新闻媒体报送介绍创先争优活动开展情景的相关信息和新闻稿件。六是部门联动。全区各创争单位要充分利用宣传橱窗、展板、黑板报、横幅、标语、学习园地、手机信息等多种形式，广泛开展创先争优活动的社会宣传。
截止目前，各基层党组织均已召开动员大会，制定了活动实施方案，确定了活动主题，全区创先争优活动正在有序进行。
创先争优工作总结（四）：
一、联系实际，用创先争优指导行动
1、重学习，提高综合素质
在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为学校副校长带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委坚持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，进取协调配合，共同推进文化路小学的教学工作。
2、抓思想，树立服务意识
在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，自觉坚持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护团体班子的良好形象，奋力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、在工作作风上，我能够始终坚持进取进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治职责感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自我，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是应对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改善工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进学校整体工作向前迈进。
二、剖析问题，用创先争优寻找不足
根据我的学习体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：
（一）政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自我日常工作相关的知识学习和理解；职责还不完全适应，对有些问题研究不深不细。
（二）全局意识不够强，有本位主义思想。
对于自我的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于学校的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自我职责范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自我拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理足。
（三）不善于宣传，沟通少。
在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。我很少向各级领导汇报自我的工作和思想，总是觉得自我尽全力乃至牺牲自我的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。
（四）工作作风不够深入细致。
工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有必须差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。（五）工作方法不够统筹兼顾。
在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲***，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。创先争优工作总结
三、深入学习，用创先争优探索方向
对于存在的不足，我决心抓住这次创先争优活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。
第一、在转变教育观念上见成效。
我还要继续认真学习创先争优的本质核心，要自觉对照创先争优的要求，进一步解放思想，检查梳理自我的思想观念，破除各种不合时宜的思想观念，使思想更加贴合创先争优的要求，内化于心，践之于行。
第二、在推进教师专业化发展上见成效。
在实践中我深刻认识到学校要实现科学发展，首先取决于教师的专业化发展。我们要把师德师风教育和智慧型教师的培养做为教师专业化发展的重要资料，创新师德教育，加强职业梦想教育，推动广大教师在实践中不断地反思批判和不断的超越自我，历练教育智慧，激发教育生命的活力，抵御职业倦怠和信念危机的消磨与侵蚀，奋力实现智慧型教师的转变，推动教师的专业化发展。
第三、在提高教学效益上见成效。
我们要把学习实践活动与推进有效教学研究结合起来，在加强备课、优化教学环节和激发学生主动学习上寻找突破口，促进课堂教学水平的有效提升，探索具有学科特点的追求课堂教学效益最大化的有效教学模式。要充分关注学生的学习过程、成功体验与发展需要，促进学生自主学习本事的提高和潜能的发挥，注重对学生创新精神与实践本事的培养。要立足于课堂和着眼于身边的教育“真”问题，进取进行教育反思与行动研究，就是说，要“研究真问题”，要“真研究问题”，要“问题真能得到解决”，经过以研促教，切实提高我校教科研工作的质量与水平，进而促进课堂教学水平的有效提升。
四、创先争优工作总结：
加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”，即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力气为每个支部下派包教领导和指导员各一名，指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度（及活动办公室与乡督考办联合督导考查），督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。三是落实目标职责书，指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标职责书进行层层分解，目标到人、职责到人。
抓好学习教育。坚持每周一午时学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习区委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。
创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、资料丰富、形式多样，近期，我乡将抓好以下几项工作：一是重点抓住“七一”这一节点，抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不一样层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。
创先争优工作总结（五）：
xx市在创先争优活动中，以“作风建设年”活动为契机，加强制度建设、增强服务意识、落实工作举措，机关作风不断转变。
一、完善制度、强化措施。
一是加强制度建设。市卫生局、市环保局等部门建立健全内部规章制度，重新修订《制度汇编》，使职责更具体，目标更明确；市教育局对照“十大机关病”开展自查自纠，并制定作风效能建设承诺书；市经贸委编写了《市经贸委“作风建设年”活动指导手册》，《手册》随人“上岗”，方便企业和群众监督；市财政局完善了效能考核细则，明确具体的分值和评分标准，做到“评分有参照，扣分有依据”.二是强化管理措施。市教育局、法院、沁城乡政府等单位使用了指纹机、打卡机等设备加强考勤管理；陶家宫乡、东河区市国土资源局严格岗位职责制、问责制，对违规干部及时问责处理，到达了“问责一人，教育一片”的效果。三是加强督促检查。陶家宫乡、市建设局成立专门的督查组，定期不定期对本单位工作人员效能建设情景进行督查。
二、转变作风，注重服务。
各单位、各部门将转变作风、服务民生列为党组织和党员公开承诺的重要资料，并在实际行动中让职工群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。市工商局推行行政审批“一审一核”制度，利用工商综合业务网络为企业供给快速便捷的服务，畅通“绿色通道”，对重大招商项目提前介入，给予重点支持帮忙；市国税局推行“五种激励法”和“黄牌警告卡”，不断规范执法行为，着力提升干部队伍综合素质和服务水平；市劳动保障局将承诺事项面向社会公开，主动理解办事群众的监督，办公大厅新增饮水机、休息椅、写字桌等设施，方便群众办事，优化服务环境；柳树沟乡集中开展“下访”活动，对群众反映突出的搬迁、医疗、交通、子女上学难等问题进行梳理，进取协调，逐步加以解决；南湖乡严格村“两委”干部全天坐班制，并向农牧民发放900张便民联系卡，方便为群众服务。
三、围绕中心，提升效能。
全市各级党组织在围绕xx市中心工作，不断提升工作效能上创先争优。各部门采取积积措施全员参与“创卫”工作，城市卫生状况明显改善，群众的礼貌意识不断提高；街道、社区把服务拆迁工作作为组织创先进、党员争优秀的主阵地，各级、各部门领导干部以身作则，分赴拆迁一线，靠前指挥，一线动迁，一线协调，一线推进，与群众应对面开展工作，广大党员干部发扬异常能吃苦、能战斗、能奉献的精神，将人性化服务融进整个拆迁过程中，为全市城市重点建设项目和民生工程的顺利实施做出不懈奋力；市农业局、林业局、水利局、畜牧局分赴春耕备耕、植树造林、疫病防治一线，为群众供给技术指导和生产服务。全市各级党组织和党员正在以更新的面貌、更新的气象不断推进着各项工作和创先争优活动的深入开展。
创先争优工作总结（六）：
一、点评资料
领导点评紧紧围绕“推进教育改革、搞好教书育人、服务教育强市、办人民满意学校”的总体要求，结合五个党支部和党员本职工作进行。
1、对党支部点评资料。包括：对本单位创先争优活动的组织领导情景、公开承诺事项的兑现情景、创立措施落实情景、创立活动与本职工作结合情景、履行管党职责情景、活动效果情景。
2、对党员领导干部点评资料。包括：参加创先争优活动情景、公开承诺事项兑现情景、推动科学发展情景、执行政策情景、工作作风和廉洁自律情景、关心服务群众情景、分管（主管）工作落实情景。
3、对普通党员点评资料。包括：参加创先争优活动情景、公开承诺事项兑现情景、履行岗位职责情景、服务群众情景、工作作风情景、工作成效情景。
二、方法步骤
1、自我小结。基层党组织和党员对创先争优活动的开展情景、公开承诺兑现情景进行了认真总结，查找问题，分析原因，构成情景小结。基层党支部的小结上报学校党委，党员的小结上报所在党支部。
2、调研督查。党支部负责人对开展创先争优活动情景进行了调研，全面了解和掌握情景，做到了点评时有的放矢。
3、开展点评。这次点评采用会议集中点评方式。点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情景给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性提议。
4、整改落实。各党支部和党员要按照领导点评提出的意见和提议，认真制定整措施，扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现，并在点评领导规定的时限内上报整改落实情景。
三、点评特点
1、实事求是。点评领导深入被点评对象进行调查研究，全面掌握其开展创先争优活动的情景，客观公正、实事求是进行点评，让被点评的对象感到既有压力，又有动力。
2、以激励提高为主。点评领导全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题，帮忙他们分析原因、明确措施，充分调动他们的进取性。
3、有效促进工作。点评时不仅仅肯定成绩、指出问题，更重要的是针对基层党组织和党员的履职情景，帮忙他们提出具有较强操作性的工作提议，指导他们明确奋力方向。经过点评，促进教育工作的向前发展。
4、坚持分类指导。即区分不一样类型的党支部和党员的实际情景加强分类指导。对担任领导职务的党员，点评时坚持高标准、严要求，促使他们发挥模范带头作用；对普通党员的点评，结合他们的履职情景进行恰如其分的评价，帮忙他们明确职责，树立信心；对离退休或年老体弱的党员，点评时重在关心和鼓励。
领导点评结束后，学校党委收到4份《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》和76份《党员在创先争优活动中理解领导点评登记表》。各个支部进行了小结，一致认为学校党员干部认真贯彻上级文件，活动开展正常， 服务意识不断增强，教学工作出色，广大师生得到了实惠，得到了市委书记的高度肯定。但也存在一些不足，个别党员组织观念不强，部分处室工作离学校要求有必须差距。会议要求下阶段要进一步突出深入开展创先争优活动的重点；要把深入开展创先争优活动与中心工作、日常工作和党员的岗位职责紧密结合起来；要把创先争优转化为工作动力，经过活动的开展促进各项工作的落实，促进教育事业的发展；要继续深化党支部和党员公开承诺“回头看”工作；要继续在基层党组织和广大党员中深入开展“从我做起、向我看齐”活动；要严格按照学校党委的要求，在广大党员和群众中深入开展评选创先争优党员示范岗活动和争当师德标兵、教学能手、服务标兵活动，要用身边的榜样教育人、感染人、鼓舞人；要继续深入贯彻落实全市群众工作会议精神，深入群众，关心群众，依靠群众，真心实意为全体师生办好事、办实事。
创先争优工作总结（七）：
在市委创先争优办的指导下，我局党组高度重视，建立领导机构，制定实施方案，顺利推进了该项活动的开展，并取得了阶段性成效。现将有关情景报告如下：
一、主要做法
（一）召开“创先争优”活动宣传发动会。在宣传发动会上，局党组副书记周立代表局党组就“创先争优”活动进行了详实的安排部署。
（二）设置党员示范窗口和党员先锋岗。我局将深入开展“创先争优”活动与效能建设年活动紧密结合起来，在财政支付中心设置了党员示范窗口，为每一位党员制作了“党员先锋岗”的标牌，以创先争优促作风建设，促效能提升。
（三）开展公开承诺活动。紧密结合财政工作实际和岗位职责情景，机关各党支部向党员和群众承诺创争目标和具体措施；每一个党员对照“五带五争”标准自查，提出了书面承诺，理解组织和群众监督。
（四）开展党员民主评议活动。把创先争优作为党员民主生活会的主要资料，经过分支部召开座谈会的形式，谈对创先争优活动的认识，对照优秀共-产-党员的标准开展批评和自我批评，对照先进基层党组织的标准提提议和意见。
（五）加强基层党组织制度建设。按照党建工作科学化、制度化、规范化的要求，狠抓基层党组织工作制度建设。近日，局党组对机关党组织主要工作制度进行了汇编，并作为加强党员干部学习教育读本印发到了全体党员手中。
二、取得成效
“创先争优”活动开展以来，我局始终坚持将活动与推进财政工作和机关行政效能建设相结合，取得了明显成效。
（一）实现财政收入较快增长。全局党员干部把创先争优活动作为推进财政科学发展的强大动力，自觉践行公开承诺，发挥模范带头作用，带动全局构成促进财政稳步发展的良好局面。截止11月30日，全市地方财政收入完成162624.23万元，同比增长39.75%。其中：一般预算收入64553.83万元，同比增长33.9%。税收收入实现52356.59万元，同比增长33.23%；非税收入110267.64万元，同比增长43.07%。
（二）进取争取上级财政支持。创先争优活动的开展，充分调动了全局党员干部的工作进取性，抢抓机遇，正视困难，求实奋进。为缓解财政支出压力，除大力采取增收节支措施外，20xx年，经过加强与省厅的衔接，共争取各项补助资金8.8亿元，比上年增加2.4亿元，其中：地震重灾区过渡期财力补助6898万元，省上追加的城镇居民住房恢复重建补助资金13600万元，地方政府债券转贷资金7000万元，目前到位村级公益事业建设“一事一议”财政奖补资金522万元，现代农业生产发展资金项目控制指标1020万元。
（三）大力推行制度创新。提高财政科学化、精细化、规范化管理水平是促进财政科学发展的必然要求，也是创优争先活动与财政工作结合要实现的具体目标。我局做了很多的工作：一是调整和完善乡镇财政体制，研究制定了《乡镇财政激励约束考核评分办法》。二是制定《关于进一步加强市级非税收入管理的意见》，加强了非税收入的监督管理。三是制定《财政支付中心财政专项资金特设帐套管理办法（试行）》，加强账户设置管理，规范单位会计核算行为。四是推进国库集中支付制度改革，做好了明年在全市行政事业单位全面运行“大平台”各项准备工作。
三、存在问题
由于平时财政业务工作繁忙，造成学习时间得不到充分保证，学习不够深入；学习形式也主要以集中学习和自学为主，形式创新不够。
四、20xx年工作打算
按照我局制定的《深入开展创先争优活动实施方案》的步骤要求，开展“全面争创”和“整体提升”阶段的各项活动。主要措施包括：
（一）开展承诺活动，促使党员模范带头争优秀。全面开展局党总支部、党员公开承诺，经过公告栏、宣传栏对承诺事项进行公示，主动理解党员群众监督。
（二）抓好典型宣传，发挥优秀党员的示范作用。在本单位大力宣传开展创先争优的活动的好经验、好做法，以及各行各业先进基层党组织和优秀共-产-党员。
（二）抓好典型宣传，发挥优秀党员的示范作用。在本单位大力宣传开展创先争优的活动的好经验、好做法，以及各行各业先进基层党组织和优秀共-产-党员典型事迹，激励党员立足岗位，奋发向上，创造新业绩。
（三）搞好评选表彰，积累经验推动活动深入开展。对前期开展活动情景进行阶段性总结，结合七一表彰，对创先争优活动中涌现出的优秀共-产-党员进行评选表彰。
特此报告。
创先争优工作总结（八）：
自全县创先争优活动启动以来，县科技局在县委的正确领导下，在县深入开展创先争优活动领导小组办公室的帮忙指导下，结合实际，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求，以创立先进基层党组织、争当优秀共-产-党员为主要资料，认真按照县委的部署和《xx县科技局关于在局属党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，结合工作实际，扎实开展创先争优活动。根据《关于上报创先争优活动进展情景的通知》（永创办20xx25号）要求，现将活动进展情景汇报如下：
一、基本情景
县科技局党支部共9名党员。按照县委的统一部署，我局创先争优活动于5月28日正式启动以来，支部紧紧围绕以创立“先进基层党组织、争当优秀共-产-党员”为目标，结合本单位工作实际，紧紧围绕全县科技提高、经济发展这一目标，以“认真履职、促进发展”为主题，深入开展创先争优活动。
二、主要做法
（一）加强领导，全面启动在县创先争优活动动员会后，我局于5月28日及时召开了创先争优活动动员大会，集中学习州、县主要领导讲话精神，传达贯彻县委创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署全局创先争优活动；成立了由局长任罗朝伟同志组长、副局长罗永忠同志仁副组长、支部委员为成员的活动领导小组；局创先争优活动领导小组下设办公室，局支部组织委员、主任科员张绍荣同志任办公室主任，并进一步明确了工作职责；制定了永科字（20xx）15号《xx县科技局党支部深入开展创先争优活动的实施方案》，确保创先争优活动顺利开展。
（二）落实职责，明确要求局创先争优活动领导小组及办公室要切实履行职责，加强组织领导和检查督促，有计划有步骤地抓好各个阶段的工作。领导干部要争做“敬业先锋”，把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合，真正体现“五好五带头”的要求，为党员和干部职工作出表率；股室负责人要争做“创业先锋”，把股室工作争第一、创一流与创先争优活动有机结合，强化岗位职责；一般党员要争做“服务先锋”，把创先争优活动与推进学习型、服务型机关建设有机结合起来，提高综合素质和服务水平，比作为，树形象，提高机关工作效能。要经过公开、领导点评、群众评议、评选表彰等有效形式扎实推动创先争优活动的有效开展。
（三）注重宣传，营造氛围充分运用多种形式，大力宣传深入开展创先争优活动的重要意义、总体要求、主要资料、方法步骤等，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共-产-党员，在全办营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
（四）统筹兼顾，务求实效
把创先争优活动作为党建的一项重要的经常性工作常抓不懈。要注重结合，坚持统筹兼顾，安排好各个阶段和各个环节的工作，做到有机衔接。要在加强上下互动、左右联动、整合资源、促进问题的解决上下功夫，构成解决问题的合力。要把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与推进学习型党组织、服务型机关建设结合起来，与推进“云岭先锋”工程和提高机关党建科学化水平结合起来，与完成本单位年度重点目标任务结合起来，做到创先争优活动和各项工作两手抓、两不误、两促进，确保活动真正取得实效。
三、特色亮点
（一）抓学习，提高干部职工素质，使其适应新时期科技、经济发展需要，在过去一年取得成效的基础上，仍坚持每周一学习日，每季度组织一次专题讲座，组织职工参加政治理论业务知识及法律法规学习考试。增强做好新时期科技工作、知识产权工作的职责感和紧迫感，为实现科技工作、知识产权的业绩创新打牢思想基础。
（二）以创先争优活动为契机，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设各项经常性工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共-产-党员的先锋模范作用，促使全体党员认真履行职责，创先争优，以党员的先锋模范作用带动广大干部职工爱岗敬业、乐于奉献，推动全县科技工作不断向前发展，在推动科学发展、构建和谐xx、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
（三）抓制度建设，完善各项工作机制，提高办事效率。修定完善了xx县科技局干部职工管理办法，包括：学习制度，会议制度，车辆管理制度，财务管理制度，请销假制度等十项内部管理制度，切实加强内部管理，用制度管人，全局上下认真贯彻执行四项制度，以四项制度的落实来增强干部职工的服务意识，奋力实现工作创新和业绩创新。
（四）抓教育管理。针对单位干部职工思想工作中存在的问题，我局经过创先争优活动，认真查摆主要问题，切实加以整改。奋力提高单位职工的思想政治素质，切实加强机关干部纪律作风建设。
（五）认真贯彻落实效能政府四项制度规定，抓考核奖惩，认真落实目标管理职责制，做到人人肩上有指标，职责到人，避免了人浮于事的现象发生，加强自身建设，筑牢工作基础。
四、主要成效
（一）充分履行科技工作职能，切实抓好全县科技工作。一是认真组织推荐上报楚雄州科学技术奖励项目。20xx年3月《MN13CY2耐磨合金球材料》项目获楚雄州科学技术提高三等奖，激发了广大科技人员投身科技工作的进取性，极大的鼓舞了科技人员斗志，增强了他们奋力攀登科学技术高峰信心。同时使科技人才受到社会的广泛关注，从而构成了“尊重知识，尊重人才”良好社会氛围。经过开展科学技术提高奖，使全县最基层的广大科技人员的辛勤工作得到社会的肯定，使科学技术转化为生产力，真正使科技成为促进全县经济发展、社会振兴的主要力气。
二是应对肆虐的旱情，全县各级技术部门迅速行动，多形式、多渠道，深入全县各乡镇宣讲党的惠农政策，对农民进行生产实用技术培训，在农村旱情严峻的情景下，为农民送去了丰盛的“科技快餐”，受到了当地群众的热烈欢迎。针对各乡镇农业主导产业、特色优势农产品，农业技术人员还开展一系列技术培训班，向农民传授葡萄高产、稳产栽培新技术，优质水稻高产种植技术，旱季林果种植管理技术，旱育秧、地膜玉米、马铃薯高产栽培等技术。我县各科技部门在开展科技抗旱的同时，利用现代信息手段，制作科技抗旱专栏，及时发布最新抗旱技术，发放农业抗旱科普资料2100多份，指导农业生产，受到农民普遍赞赏，并进取组织干部职工捐款900元支持抗旱救灾工作，成效明显。
（二）认真抓好科技项目的调研和申报工作。
在充分调研的基础上，突出围绕三化建设，找准突破口，上半年科技项目重点做好新型锰矿复合造渣剂产业化关键技术应用、方山诸葛营民族旅游社会主义新村科普示范基地，中药材试验示范等项目申报争取工作，5月中药材试验示范的项目已获得州科技局立项支持，经过项目实施带动全县地道中药材产业发展。下步将进一步做好新型锰矿复合造渣剂产业化关键技术应用、方山诸葛营民族旅游社会主义新村科普示范基地两个项目跟踪问效工作，以上两个项目现已经过州级评审验收并由州科技局推荐到省科技厅，有望得到立项支持。经过项目的实施，进一步提升我县企业科技创新本事。
（三）认真做好“十二五”科技发展规划工作。
根据xx县“十二五”规划编制方案的要求，我局按照要求对“十二五”期间重点科技项目进行规划。“十二五”时期是我县经济社会和科技发展的重要战略机遇期，是我县实现全面建设小康社会奋斗目标承上启下的关键时期，是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要时期，也是深化重要领域和关键环节改革的攻坚时期。谋划好这个阶段的科技发展战略、发展思路、发展目标和发展重点，并制定相应的政策措施，对推动我县经济社会又好又快发展具有十分重要的战略意义。经过深入到各乡镇和企业进行调研，经多次修改完善，我县“十二五”时期科技发展重点项目规划已基本完成。
（四）强化知识产权申报和保护，知识产权工作整体得到推进。
认真进取组织职能部门开展学习创新型云南行动计划和州人民政府出台《楚雄州专利申请费用资助暂行办法》，认真研究，寻找知识产权工作突破口。结合我县实际，修改完善《xx县专利申请费用资助办法》，截止20xx年6月，我县共有12项专利获得授权，20xx年上半年获得外观设专利授权1件，已兑现省、州、县三级专利资助费用xxxx元，其中：省、州资助1075元，县级资助1000元。20xx年按州局下达4项专利申请任务（其中：发明专利1件），4项专利正在申请办理中。
（五）认真做好科普宣传培训工作。
一是认真开展“三下乡”活动。在县委、政府的组织协调下，全州20xx年三下乡活动启动仪式于1月15日在xx启动，县级58个部门参加集中宣传活动，并深入抗旱灾区为广大群众进行志愿服务，在服务现场，志愿者向群众宣传了疾病预防、抗震救灾、禁毒防艾、交通安全、农村实用技术、畜禽防疫、假钞识别等知识，集中开展活动当天，共发出各种科普资料21600多份，为群众送去了科技知识。医疗服务志愿者还免费为灾区群众就诊210人次，让广大群众感受到三下乡带来实惠。
二是利用“科技活动周”、“4。26”知识产权日、协调组织县农业局、林业局、文体局、工商局等科技工作领导小组成员单位认真开展以农村实用技术推广、知识产权保护、节能减排、低谭经济等为主题进行宣传。利用宣传展板和宣传手册对科技抗旱技术推广，知识产权保护、专利等知识进行了讲解，共发出各种宣传资料xxxxx多份，使广大群众进一步认识、了解科技、环境、知识产权知识。
三是全县各级各部门20xx年上半年共举办各种科技培训班385场（次），培训人次达18970人（次），编发科技信息10期，出墙报、板报206期，有效地宣传科技工作。四是进取参与“6.5世界环境日”、“节能减排宣传周”等各项宣传活动，进取倡导节俭、环保、生态生活方式，让群众树立保护环境、节俭资源职责意识。
（六）其它工作
一是认真抓好方山诸葛营村挂点包户孙加富家民房改造工作。这次民房风貌改造工作中，县科技局干部职工共投入义务劳动18个，协调投入改造资金8仟元，并进取发动职工捐款和单位筹资帮忙孙加富解决民房改造缺口资金，目前方山诸葛营村挂点包户孙加富家民房改造已基本完成。二是围绕全县工作中心，重点抓好的鲁扶贫联系点各项工作，共投入1000元资金解决联系点开展科技培训工作经费，投入人力、物力参与抗旱救灾、烤烟生产等工作，按时完成县委、政府安排各项工作任务。
三是建立健全社会治安综合治理、平安创立、“五五”普法学习、维稳、依法治县等长效机制，认真开展综治、普法、党建、党风廉政建设等工作。进取投稿参加“清风和谐”反腐倡廉书画摄影作品展览，组织党员干部观看反腐倡廉影片，进一步增强了干部职工反腐倡廉的意识
五、存在问题
在取得成绩的同时，我们也清醒的看到在创先争优活动中存在的问题：一是在学习方面有时抓的不紧，因为急事杂事多，不能很好处理工学矛盾，在理论水平和文化素质方面，还不能完全适应新时期发改工作的要求；二是在落实科学发展观，统筹全局工作发展方面的创新性不够，对群众和企业服务上还有不尽人意之处；三是对活动开展情景的宣传报道上还做得不够；四是在具体组织实施、不断把活动引向深入上也还需要加强和改善。这都需要我们在下一步的活动中引起高度重视，采取有效措施，认真加以解决。今后，我们将以饱满的热情、务实的作风，继续奋力，克服不足，扎实工作，大胆创新，奋力推进各项工作再上新台阶。
六、下步工作打算
按照县委总体要求部署，创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作，任务重、要求高。我们把创先争优活动摆上重要日程，认真谋划、精心组织、周密安排、统筹推进。
（一）明确领导和指导职责。科技局创先争优活动领导小组要经常深入基层联系支部对创先争优活动进行指导，进一步增强职责感和使命感。
（二）搞好典型示范。以开展创先争优活动为契机，把典型培养作为推动工作的重要着力点，经过典型的带动，推动组织建设不断上台阶，以党建工作创新发展的实际成效，来检验开展创先争优活动的效果。选树党员身边可亲可近、可学可比的典型，引导党员争做优秀共-产-党员，在全社会构成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
（三）加强舆论宣传。充分发挥报刊、广播、电视、互联网的作用，大力宣传优秀共-产-党员和优秀党务工作者的先进事迹，宣传我单位开展创先争优活动的经验做法和取得的成果，报道广大党员群众对开展创先争优活动的评价和感受。
（四）加强督促检查。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情景，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，党组织要及时提出批评，要求限期整改。
经过开展创先争优前一阶段的活动，我局上下构成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，各位党员同志都能发挥“一名党员，一面旗帜、一个表率”的先锋模范作用，科室氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升。各项工作成效明显，构成了以抓党建促业务，促业务带动党建的良好局面。
创先争优工作总结（九）：
一、工作开展情景
（一）统一思想认识，切实加强组织领导
1、统一思想认识。自我厂开展创先争优活动以来，机关第二党支部及时贯彻落实，对创先争优活动进行全面细致的部署。召开了创先争优活动动员大会，进取引导广大党员将思想和行动统一到党委的部署和要求上来。
2、加强组织领导。成立了创先争优活动领导小组，建立了领导联系点。由拓金科同志任领导组长，下设活动办公室，做到7组织，机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优，活动的开展供给了坚定的组织保障。
3、周密安排部署。制定了《关于深入开展创先争优活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要资料、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效，将“创先争优”与三风活动有机联系起来，制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开承诺》。对创先争优活动进行再细化、再分解。确保了创先争优活动的有序展开。
4、进取营造学习氛围。创先争优活动领导组十分重视舆论引导工作。经过宣传栏，黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点，先后制作了宣传展板4块，活动办公室及时通报深入开展创先争优活动的情景，营造了浓厚的创先争优工作氛围。
（二）发挥载体作用，进取开展特色主题活动
1、组织党员公开承诺，认真履行诺言。为不断推进创先争优活动，带领全支部党员奋力开展学习型党组织建设，进取组织开展公开承诺活动。制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》，精心设计了公开承诺活动的载体，党委、党支部、共-产-党员都分别作出了公开承诺。活动领导小组经常督查履行承诺情景，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。
2、组织开好了专题生活会。召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党委民主生活会，会上，领导班子成员对照党章，结合分管的工作总结了自我的思想工作情景，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后奋力的方向。党员也按照“五个好”，“五个带头”的要求，认真查找自身存在的问题和差距，过好了一次支部组织生活会。
二、取得的主要成绩
1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“提升发展水平，转变发展方式”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示必须进取投入创先争优活动，认真做好各项工作。
2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上，二支部和党员对照“五个好”，“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并构成了共识，异常对产生这些问题的原因进行了认真分析。结合自身实际，认真践行承诺，奋力岗位奉献，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。
三、存在问题和不足
我支部创先争优活动虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表此刻：一是发展不够平衡，工作力度、工作落实程度上存在一些差距，创先争优活动形式不够丰富，特色不够鲜明；二是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。
四、下一步工作计划
在下一步工作中，我们将严格按照厂党委的要求，抓紧抓好以下各项工作：
1、加大宣传，明确职责，分类指导，进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识，增强创先争优工作的使命感和职责感。把活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。
2、加强公开承诺的践诺工作，做好领导点评，强化督察考评，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为青化砭采油厂发展进取奉献，建功立业。
3、进一步强化创先争优活动的载体，增强创先争优活动的实效性和针对性。按照“五个好”、“五带头”的要求，切实加强对党员窗口的督导工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
创先争优工作总结（十）：
随着创先争优活动的进一步深入，乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标仅有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、应对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了必须的成效。
一、点评模式灵活
结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情景具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。
1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。
2、工作现场即时点评为增强点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情景以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场，具体情景具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。
3、个别谈话重点点评经过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能进取支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全乡范围内进行通报表扬；对在创先争优活动中进取要求上进，奋力学习农业科技，带领群众发家致富，长大提高较快的党员进行思想交流，为他们打气，给他们供给政策扶持；对思想退步，游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级发展建设的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮忙他改造思想端正态度；对其中极个别表现极差，影响恶劣，屡教不改的，坚决予以打击，进行诫勉并给予相应党内处分。
4、党员组织相互点评为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解，共同提高，创先争优领导小组还在全乡范围内倡导开展了党员组织相互点评活动。一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评，从中查找差距共同促进；二是支部点评党员与党员点评支部相结合，达成共识构成互动；三是结对的支部相互邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议，汇报事迹启发提高。经过互相学习、查漏补缺和业务交流，村与村之间、村与机关部门之间的交流渠道通畅了，沟通理解增强了，减少了工作中的推诿扯皮，简化了相互协作的工作程序，供给了相互学习提高的新方法和新思路。在相互点评过程中，我们还组织倡导了应对面点评模式和背对背点评模式。应对面点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话，有什么想法当面锣对面鼓提出来，有则改之，无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小团体主义。背对背点评则是采取意见箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的、甚或有违反组织原则的意见和建设及时收集并汇报到镇创先争优领导小组进行归纳整理，针对实际情景采取有效方式予以解决。
二、点评资料具体
2、群众点评支部组织和党员在点评的过程中，动员各党支部充分利用“三会一课”、远教开放日、组织生活会、集中活动日等时机，邀请群众或群众代表、企业代表、个体工商户等点评支部和党员，请他们反映问题、发表意见、指出不
足、提出提议。各支部和党员干部能够虚心理解、详细解答、及时解决、认真整改。，共接收到群众反映问题385条，切实可行性解决思路265条，为今后支部开展工作、党员发展提高供给了重要依据。
3、支部组织互相点评在各支部之间采取互相结对子、互相整改、共同提高的支部互评方式，理解对方支部的点评，互相查漏补缺，学习对方优点，互相帮忙解决问题。期间，还开展了相互点评竞赛活动和支部联谊活动，有效地构成和促进了支部之间的互争互优、和谐发展。
4、支部大会逐个点评党员创先争优领导小组安排各支部于11月中旬分别召开支部大会对全体党员进行逐个点评，点评会邀请驻村领导参加。各支部书记分别在本支部会议上肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评，责令其端正态度，改善作风。
6、党员之间互相点评为了营造各基层组织“创先争优”氛围，动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出提议，极大地融洽了相互关系，增强了支部组织的凝聚力和战斗力。
三、点评效果明显
为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，乡党委专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、党政领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评资料、整改落实情景建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情景，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全乡构成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。
1、有效提高了党委班子的号召力
经过领导点评工作的开展，不断探索适合我乡开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部进取参与到创先争优活动当中，提高了乡党委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。
2、切实增强了基层组织的凝聚力
领导点评工作促进了我乡全体党员干部思想上的高度统一，各支部进取引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，理解任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。
3、整体提升了全体党员的思想觉悟
一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部他党员干部进取主动地投入到了学习党的政策法规、学习新型农业现代化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共-产-党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。
4、全面促进了各项工作的整体发展
随着创先争优工作的不断推进，经过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，不断推进农业产业结构调整，加快城镇化建设进程，进一步优化经济环境，全乡的经济、政治、文化建设呈现一片蓬勃发展的势头。招商引资和项目建设进展迅速，各类矛盾得到及时有效调解，杜绝防止了
创先争优工作总结（十一）：
巾帼弄潮，更添风流。在创先争优活动中，xx省xx县妇联结合本单位实际，经过全力搭建农村妇女四大发展平台，强有力推进了当前“两服务、两促进”主题实践活动的有序开展，引领和带动全县妇女在干事创业中创先进、争优秀。
搭建资讯平台，“增见识”。经过采取“媒体学习、本地考察、外出取经、集中讨论”四种模式，拓宽致富信息渠道。一是媒体学习。把报纸报刊、电视媒体的妇女创业优秀事迹剪切下来，把想创业、敢创业、急创业的部分妇女们集中起来学，鼓信心、激斗志、找经验。二是本地考察。根据妇女创业意愿、创业方向，分别组织妇女到本地创业基地、专业协会考察。如长乐乡跃马村竹鼠养殖基地、边城黑豚养殖基地、花垣民族民间工艺美术厂等。三是外出取经。组织部分乡镇妇联主席、巾帼示范村带头人和女能人，到县外可学的企业取经。具体到吉首市矮寨镇苗绣示范点、吉首市葛四民族食品公司以及锦绣乾城湘西坊等，听取别人的发展和运行情景。四是集中讨论。召开妇女创业座谈会，让妇女们就创业各抒己见，谈心得、讲打算，大家互学互鉴。
搭建培训平台，“长本事”。开展“巾帼科技致富工程”，在全县5个巾帼示范村进行了培训人员报名摸底，制定培训方案。统筹协调农业、科技、人社等相关部门，围绕苗绣、种植、养殖、手工编织、织锦等资料，分开分期开展实用技术培训，到达妇女创业“三有”目标，即：创业有技术、创业有门路、创业有信心。目前，共举办各类培训50期，培训农村妇女7万余人，培养新型女农民5000余人。开展“巾帼创业富农家”活动。探索创新妇女展载体，组建“农业家政”服务队，让农村妇女充分利用农暇时间创业增收。至今，“农业家政”服务人员已发展到2.7万余人。
搭建资助平台，“足底气”。启动“三大工程”，攻克农村妇女发展资金短缺制约“瓶颈”。一是“妇女创业小额借贷工程”。以上门谈、集中谈、电话谈等活动，大力宣传借贷发放政策，开放“绿色通道”、简化放贷手续，确保妇女创业所需资金。二是“贫困村互助资金试点工程”。推进“巾帼示范村”创立工作，开办村里小额信贷“银行”，贫困村妇女采取资金互助、抱团创业，同时统筹县人社局、就业局等社会力气给予支持。三是实施“芙蓉借贷计划”。为创业妇女立项注册，进取向中国妇女发展基金会争取项目经费、社会各界捐赠资金、创业互助资金等，鼓励妇女创业优秀项目。目前，全县共创立互助资金试点36个，妇女入社率45%。雅酉镇排达扣村52名妇女借款17.6万元，经过发展种植、养殖行业走上致富道路。
搭建创业平台，“展风采”。经过创立“巾帼创业示范基地”，采取“基地+协会+农户”的形式，引导、支持和帮忙一些种植、养殖及手工业等方面的专业大户，以资金、技术、销售等服务为纽带，带动农村妇女发展区域特色优势产业。湘源植特生化公司采取“公司+农户”订单农业形式，建立虎仗、青蒿基地，开辟妇女致富道。奋力挖掘推广一批空间小、成本低、易操作，适宜妇女创业的项目，重点鼓励发展民族特色文化产业，如苗绣、手工编织、苗锦等。目前，已成立妇女专业协会4个，其中苗绣协会吸收会员50人，带动100余个村苗绣产业发展。四大平台搭建以来，该县农村妇女涌现出多位致富典型。其中2人获“全国双学双比女能手”、2人获“省级科技示范户”、1人获“全省创业成功女性”、12名获全州“勤劳致富屋里人”称号。
创先争优工作总结（十二）：
随着知识经济时代的到来，市场竞争的日趋激烈，公司对人力资源的要求也越来越高，所以，加快职工教育工作的步伐，力求培养一支高素质的职工队伍成了车间总体工作中的不可缺少的重要环节之一。早在年初，车间就将职教工作纳入到全年工作规划中，并制定了详尽的职教工作计划，使该项工作得以有条不紊的展开。截止20xx年11月，根据计划，针对现行人员的实际技能、理论水平情景，车间分别对在岗的89名员工进行了不一样形式的培训。
完成主要工作及成绩：
开展多样化、多渠道的班组级培训，一向是车间职教工作的一大特色。为了配合车间职教工作的开展，班组采取传、帮、带的方式，以老带新，将公司开展的“导师带徒”活动作为主线，班员在班长的带领下，搭配开展岗位练兵、事故预想、反事故演习、定期技术考核等活动，激发职工参与学习的兴趣，经过彼此间的交流，增长大家的知识，提高技术水平。车间则在此基础上，注重全面安全教育与岗前教育相结合，个人技术素质与岗位实际要求相结合，采取集中授课培训为主，并将职工教育溶入到“月明星”劳动竞赛中，对各班组的职教工作定期进行考核，制定相应的激励和奖励措施，将考核成绩与班组奖金、评先争优资格挂钩，在车间内构成了“争先进、争荣誉、比贡献”的良好氛围。
此外，车间团支部也进取鼓励职工开展“五小”“合理化提议”、“技术创新”等多种形式的职教活动，以此来调动职工钻研业务的进取性。日前，车间已建立健全了以“班组培训为主，集中授课为辅”的两级职教管理网络，两者相互配合，相得益彰。车间在做好内培工作的同时，也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴上海凯撒公司参加空压机知识培训、综合自动化培训、前往XX省电气设备试验研究所参加油化验分析培训，经过学习，员工基本掌握了相关仪器的基本工作原理、使用方法和步骤，并对相关设备的试验方法、试验要求、维护保养和性能有了必须的了解。
为车间设备的安全正常运行供给了技术保障。内外培工作的有机结合使职工们操作的规范性、应变的敏捷性和确定事故的准确性有了显著提高，并能将所学知识灵活应用到实践中。20xx年6月，车间及时发现并成功消除了4#整流变压器内部线圈烧损这一重大隐患，为公司挽回了经济损失。职教工作的合理开展使员工在保障安全生产的同时，在技术创新意识上也有了质的飞跃，今年车间申报的“微机五防”改造项目获铝业公司“五小”成果一等奖;职工们在日常工作时所提的合理化提议也有数条被车间及公司所采纳，多数已由提议人完成改造。良好的职工培训打造了一支技术过硬的职工队伍，这使得车间的安全生产工作有了绝对的保障。截止到今年11月10日，车间实现连续安运1427天的好成绩。
技术培训要抓牢，职工思想道德教育更是不能少。车间在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育，定期开展各种政治学习与交流活动.。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度的改革，车间专门组织人员学习公司下发的有关文件，并开展各项讨论，要求学员写出心得体会，以此充分调动广大党员和入党进取分子的进取性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让职工充分的理解改革的必要性和重要性，充分认识到自我的职责感和使命感，让职工们都能以进取的心态投入到工作中去。
存在的不足和明年的计划：
1、业务骨干忙于工作，缺少深造机会;
2、员工的专业分散，内培工作需加快步伐;
3、车间工作量大、技术面广，要求技术人员掌握的专业知识跨度大且人员少，经费有限，在很大程度上影响了外培工作的开展;
4、明年车间将进一步加大外培工作力度，尤其是多为青工和新工供给外出深造的机会。让车间力气尽可能的均衡。
明年，车间将一如既往的将职教工作深入开展下去，为公司培养更多优秀技术人才。
创先争优工作总结（十三）：
为进一步激发我委广大党员投身创先争优活动的内在动力，提高党支部和广大党员践诺本事和自我约束本事，今年以来，我委根据县委创先争优活动领导小组办公室的要求，进取组织党员干部开展“一诺三评三公开”活动，扎实推进了创先争优活动向纵深发展，现总结如下：
一、找准定位，公开承诺
各党支部在调研走访、征求意见提议的基础上，按照党组织“五个好”创立目标和党员“五带头”争优标准，围绕县委、县政府提出的“五个县”建设目标和发改委“创先争优当先锋，抢抓机遇促发展”的活动主题，依托“在强化学习，深入调研上创先争优；在加强经济运行分析，提高项目工作水平上创先争优；在严格依法行政，转变工作作风上创先争优；在厉行节俭，降低行政成本上创先争优”为资料的“四个创先争优”活动载体。结合单位年度工作计划和个人岗位特点，严把科学定诺、公开亮诺、全面诺践三个环节，并采取“友情提醒”方式促践诺，组织“党建活动日”口头或书面汇报督践诺，建立健全了领导带头、例会推进、台帐登记、履诺销号、跟踪问效等工作制度，做到承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件，实现了定诺求“准”、承诺求“实”、履诺求“真”、督诺求“严”的目标。目前，全委3个党支部和28名党员作出承诺事项60多个。
二、敞开思想，深入评议
各党支部综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一月一促、一季一查，保证公开承诺落到实处。领导点评注重做到与全县工作大局、部门工作实际、群众所想所盼“三个结合”，力求点评对象、点评资料、点评程序“三个明确”，健全点评台帐、整改落实、日常考核“三项机制”，建立了领导干部联系点评工作制度，结合专项会议、联席会议等对下级党组织及班子成员进行“集中点评”，利用工作检查、调研研究、走访慰问、会议党课等机会进行“随机点评”，各党支部利用集中学习、工作例会等时间对党员进行“定期点评”，并将点评结果纳入年终综合考评资料，以点促评推动了各项工作。目前，全委党员领导开展点评25次，点评党组织8次，点评党员75人次。群众评议按照范围广泛、方式灵活、资料准确、程序规范、实效明显的要求，采取上门走访、电话询问、设置意见箱、聘请监督员等方式掌握实情，针对党组织和党员创立目标和争优标准是否到达、措施是否得力、承诺事项是否兑现、先锋模范作用是否发挥等方面，对党组织进行承诺考评，以党员“积分制”管理量化考核积分为依据，对党员进行承诺考评，并将考评结果作为评先树优的重要依据。目前，共开展群众评议3场次，发放满意度测评表50多份，群众满意度在98%以上。组织评选侧重完成中心任务、履行岗位职责情景，注重工作实绩和群众公认度，着眼于典型带动、示范引导，坚持“事迹突出、组织认可、群众满意，树得起、立得住、叫得响、推得出”的原则，从各层面发现一批、培养一批、总结一批、储备一批、推出一批、宣传一批有影响力、具有广泛群众基础的先进典型，“共-产-党员先锋岗”、“共-产-党员示范岗”等活动深入开展，使党支部和党员学有目标、赶有方向。
三、把握尺度，认真公开
建立上评下议公开机制、日常记实评价公开制度、督促检查通报制度，经过网站、简报、活动情景公示栏、党务政务公开栏、党员群众大会等方式将领导点评、群众评议、组织评选、承诺履诺、督促检查等情景公布公开，使争创活动情景公开化、透明化。坚持基层党组织评比结果和群众评议结果定期公开，总支创先争优活动领导小组办公室每季度公开委领导和总支对下属基层党组织的点评情景，每半年将各基层党组织群众评议结果公开，年底将组织评选结果公开；畅通了上情下达渠道。各党支部和党员的公开承诺资料、措施、时限做到了上栏、上墙、上网。坚持记实登记制度，组织和党员如实记录活动资料和履职情景，组织和党员每月公开记实资料，做到点线面公开相结合，在组织生活会、群众评议会上进行公开评价，主动理解组织、党员、群众监督。充分发挥督导组作用，以听取汇报、查阅资料、座谈交流、实地查看等方式，切实掌握基层开展活动的主要做法、取得的实际成效和存在的主要问题，印制了《创先争优活动整改通知书》，对组织和党员的承诺事项建立登记台帐，经过实行目标职责制、兑现销号、专题调研、定期情景通报、经验交流等方式，加大对承诺落实情景的检查督促，确保实现诺必践、践必果，有力推动了争创活动实效。
创先争优工作总结（十四）：
一、进取反映毕业生状况 及时解决问题
临近毕业，有关毕业的一些要求大家还比较困惑，例如对于我们体育教育专业需要到达多少学分、是否必须要过英语四级等等问题大家还不了解，担心自我无法毕业。我及时的将同学们的这些困惑向辅导员反映，辅导员又经过学院里有关教师了解了具体信息，向大家说明。这样，学分不够的同学能够在最终一学期加紧修够学分。就这样及时的将大家的困惑及时解决，解决不了就向教师反映
二、做好思想工作 加强学风建设
新学期开始阶段，班里有些同学找不到方向：想考研感觉太辛苦，下不了决心；想考公务员感觉几率太小，好像遥不可及；还有些找工作的同学一点也不了解此刻的就业情景，大家都很有压力，但又很迷茫。鉴于这种情景，我联系了一些上一届的师哥师姐，向他们了解我们所需要的相关信息，然后，利用一次上课结束后的时间在班内召开了“青春之路 你在哪里”的主题班会，在会上同学们说出了他们此刻的迷茫与困境。我便将我收集到的信息发布给大家，告诉大家只要奋力考研不是那么难，只要有决心公务员也能行，还有把找工作当做自我的第一份去认真去做，并且向大家呈现我们师哥师姐的成功案例。经过这种形式，使绝大多数同学又重新确立了自我的方向，班风和学风有了明显改善。
三、拓展信息渠道 及时传达就业信息
在毕业生学生工作中，比较多的应当就是向同学传达就业信息。就业信息供给的时间不确定，有些还有细节要求，如何将就业信息及时准确的传递给大家，成为摆在我们的重要课题。为此，我又重新统计了同学们的最新联系方式，完善班级飞信群的管理；并且及时将就业相关的图片、文档等电子档案发布到班级qq群主页；还有像毕业生信息注册此类信息能够直接将网址发布到我的人人网状态上，方便大家获取。经过一系列有力措施，让大家及时的了解到了学校的就业信息，为一些想就业的同学供给了更多的机会。
四、加强纪律监督 保障学习环境
在临近研究生考试和期末考试时，有一些同学可能因压力带有消极情绪，迷上了打扑克和QQ斗地主，经常大声喧哗。不仅仅耽误了自我的宝贵时间，并且打扰了同学们休息而影响了学习效率。我及时发现了这一不良风气，组织班委和这些同学单独座谈，进行沟通，引导他们进取应对考试；以及在休息时间前加强监督，例如在睡觉前将其音响关掉。经过班干部的共同奋力，班内的不良风气得到了有效遏制，为同学供给了一个安心舒适的休息场所和良好的学习环境。
五、进取要求提高 总结经验教训
在争先创优期间，经过奋力我获得了聊城大学第十五届“学校十佳”、优秀团干部标兵等荣誉称号，国家励志、英才等奖学金，并且武术专业获得国家级三段水平。取得成绩的同时，我还存在一些不足，主要表此刻我个人也是准备考研，并且基础差压力大，从而对于部分工作存在应付的心态。但我会认真检讨自我，总结工作中的经验教训。我相信我会在以后的工作中顶住压力，迎难而上，正确的处理好学习与工作的关系，更好的履行自我的义务，为大家服务。
以上就是我在创先争优活动中的主要表现，在此次活动中，强化了我的党员职责意识，增长了工作经验，又一次让我更加深刻的认识到党员先进性的重要性。期望在以后的学习生活中，我以一名党员的标准要求自我，继续发扬创先争优精神。
创先争优工作总结（十五）：
我做为商务局党工委书记、局长，在全区开展的创先争优活动中紧紧依靠局党工委一班人，以极大的热情迅速投入到创先争优活动中。
一、高度重视，扎实推进。
根据商务行业特性制定了创先争优活动实施方案，提出了“创先焕商务新貌，争优出服务精英”的口号，成立了商务局创先争优活动领导小组，并出任组长，明确了领导小组的主要职责，把开展创先争优，确保三个“放心”（即放心肉、放心酒、放心油工程）列入到区委、政府对我局班子考核范围。
二、践行承诺，岗位争优。
虽然商务系统点多、线长、面广，不稳定因素突出，但我把这些困难视作前进的动力。做好“民营活区”文章等9项公开承诺。对工作兢兢业业、认真负责，对业务刻苦钻研、精益求精，遇到困难身先士率，知难而上，正因为把对事业的热爱视作对党的忠诚，在全局干部职工的共同奋力下，xx商务工作取得了必须的成绩：1-9月份实现社会消费品零售总额15.8亿元，同比增长16.8%；实现招商引资4740万元，立项争资95万元；市场建设改造工作进展顺利，秀峰水果市场建成开业，学门口农贸市场改造工作得到了市政府主要领导的肯定；成立商务执法大队，严格执法，依法行政，确保了肉品、酒类和成品油市场安全有序；重点工作和重点项目建设有序推进，拆迁工作如期完成，创卫工作取得了实效。
三、联系群众，服务群众。
密切联系群众，坚持走群众路线，下基层进行商务调研，做到身在基层，心在基层，经过获取的第一手资料，为决策xx现代服务业发展取到了参谋决策作用；与改制企业下岗职工谈心解难，处理了改制企业许多遗留问题，确保国有资产保值增值；关心职工生活，为老干部探病访忧；亲自参加“真情为民大走访”活动，宣传综治知识，广泛吸取群众意见和提议；去新兴街社区搞礼貌帮建，捐钱捐书、极尽社会职责。
在下阶段的创先争优活动中，我将进一步开拓视野，当好区委、区政府发展xx商贸的参谋，推动xx现代服务业快速发展；将进一步做好改制企业的稳定工作，确保商务系统一方平安，履行我对社会的公开承诺。
创先争优工作总结（十六）：
从支部开展“创先争优”活动以来，我能认真学习相关理论知识，进取践行承诺，立足岗位，与群众密切联系，在学校内开展各项工作。
一、践行承诺，开展专题活动，认真落实课堂管理效益年
1、围绕研训活动，提升课堂效益：组织教科室开展了“回归原点 立足课堂 关注教师专业长大”教学点评、“制卷能手”教师基本技能活动、“教育价值的对话”、“沟通，让我们更近了”、 “蓉园杯教学研讨”等小主题活动。
2、依托科研课题，提升科研水平。市级英语课题《小学生英语学习评价有效性的研究》结题获市级一等奖，友谊科研二级三等奖。省级《学校家庭社会教育E模式，促进和谐德育》的德育课题10月份已经结题，获得省级优秀课题奖励。
3、推进校本课程，打造教育特色。今年5月开展了“童心迎世博 英伦进蓉园”活动，“让运动成为习惯 使生命充满阳光”学校阳光体育艺术节的开展，将学校特色的普及化推向了一个高潮！
4、开展丰富多彩的系列主题教育教学活动。进取组织开展学校文化活动，“跳跳宝贝”、 “爱驻心田送温暖” 、“向欢乐出发”、 “心灵瑜伽”、 “孕育阳光好少年”德育大讲堂、“科技改变生活，创新引领特色”蓉园科技月系列活动等活动收到了很好的效果。
二、密切联系群众，关注教师发展
1、组织教师进取参加各级教学竞赛。本年度，我校周艳教师体育课获全国一等奖，章智教师的数学科、夏夜教师的健康教育课均获市级一等奖，还有多名教师获区级各学科的奖项。
2、协助工会组织教师活动，“星城杯”教师基本功、“送融融爱心 暖蓉园情怀”探望退休及休产假教师、“放松心境 迎接挑战”等活动拉近了心与心的距离。
创先争优工作总结（十七）：
按照是住建局《关于对全局基层党组织和党员开展创先争优活动情景进行群众评议的实施意见》的有关安排，机关党总支高度重视，认真贯彻落实文件精神，并于月日上午开展了群众评议和领导点评活动。共有人参与了对机关党总支创先争优工作的评议，满意度率达100%，现将活动情景总结如下：
一、加强领导，精心部署，营造氛围
集团公司机关党总支对此次点评活动高度重视，召开专题会议研究部署，制订方案。根据上级文件精神，机关党总支结合实际对点评职责主体、点评资料、基本方法、具体安排及有关要求作了详细部署，把评议活动作为当前一项主要工作任务，切实抓紧抓好。并召开全体党员会议，认真学习有关文件精神，全面部署安排创先争优群众评议活动，构成真心实意理解群众评议的浓厚氛围，激发广大干部、群众参与评议的进取性、主动性，调动参评人员的进取性，实事求是提出评议意见提议，确保群众评议活动不走过场。
二、明确资料，征求意见，开展自查
在此次评议前，机关党总支对此次《群众评议工作》的指导思想、评议资料、评议时间和对象、评议程序向群众进行了仔细说明，并在经过走访、设置群众评议意见箱、公布专用电子邮箱等方式广泛征求群众意见的基础上，深入开展创先争优活动进行自查，总结成绩，查找不足，提出整改措施。党员对参加创先争优活动情景进行小结。
三、召开群众评议大会，进行评议
月日，集团党总支召开创先争优活动评议大会，集团全体干部职工、普通群众代表共计余人参加会议。由通报活动开展情景，参会人员分别填写《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》和《党员参加创先争优活动群众评议表》对党组织和党员开展活动情景进行评议。
会上，共分发30份测评表，对机关党总支开展创先争优活动情景的总体评价满意率为100%。点评围绕党组织和党员开展创先争优主要活动情景、落实“四项机制”情景、推动中心工作和重点任务完成情景、为群众办实事、做好事、解难事情景、加强党组织和党员队伍建设情景等方面，组织党员群众评议，将评议结果经过公开栏形式向群众通报，让群众全面了解评议结果，并进行监督和督促。
四、认真总结，加强整改，提升效果
评议会上，就如何更好的改善工作、服务群众、推动发展，现场征求参评人员的意见提议，共征求到评议意见和提议10余条。对于群众满意的评价，将珍惜肯定，再接再厉，争取在今后的工作中取得更大的认可。对评议不满意的，本着什么问题突出就解决什么问题的原则，认真进行“补课”，保证群众评议的真实有效。同时，把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改善活动方法有机结合起来，坚持评改并重，做到边评议、边整改、边提高，确保评议结果的实效性，提升活动效果。
经过此次评议活动了解了群众对开展创先争优活动情景的评价，同时为下阶段如何进一步搞好工作，开展创先争优活动收集了意见提议，促进创先争优活动在响应群众呼声、促进社会和谐、推动工作开展方面取得更加突出的实效。
创先争优工作总结（十八）：
在此次开展的创先争优的活动中，我进取履行党员义务，奋力实现自我的承诺。具体做好以下几个方面的工作。
一、不断充实自我的知识
认真学习了教育理论知识，精读了《自主学习》和《新教育》两本书，做了读书笔记。参加了国家中西部农村小学科学教师的培训，为科学教学获得了不竭的知识源泉。
二、落实常规教学的同时，注重特色教学
我教的是小学五、六年级的科学。在教学中，能根据学科特点及学生的实际情景灵活调整教学资料，注重学生的实验动手本事的培养和学习习惯的养成。以实验小组的形式培养学生的合作意识及团队精神。各小组讨论完成实验报告的书写，总结实验成功的经验和不成功的原因。即时给予学生以鼓励。同时注意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。对每一节课我都要精心准备，上好每一节常态课，提升自我的教学水平。为确保教学质量，编写了小学五、六两个年级的科学单元测试卷及一套综合测试卷。
三、进取投身教研教改，组织课题研究
上好了一堂湘潭市来我校的教学视导的科学课，并且得到了一致的好评。组织本办公室的教师进行《在欢乐中放飞》的课题研究，并写好了一份课题研究的前期准备计划。坚持每周在课题小组的论坛里写教学随笔、教学感受。
四、爱岗敬业、关爱学生
热爱自我的本职工作，真学实做、踏实肯干。应对学生，总能坚持一颗平常心，宽容的心和赏识的心。对所有的学生能一视同仁，从不偏心。
创先争优工作总结（十九）：
在这次教育系统的创先争优活动中，经过学习交流，我有了很深的感悟：教师——阳光底下最光辉的职业，就应当“捧着一颗心来，不带半根草去”，以人类灵魂工程师的身份，以人民教师的光荣形象，走过这段无悔的苦乐年华。让我们在这个普通但崇高的岗位上继续奉献，把我们的爱，我们的情，我们的德都留下来。
一、在师德修养方面创先争优。
教师的职责是教书育人，教师是知识的传授者，更是引导学生如何做人的引路人。师德也是认真对待工作的前提，没有良好的师德，就不会有对事业的.职责心，就不可能对工作兢兢业业。仅有视教书育人为自我的神圣职责，视学生为自我的子女，才能有端正的工作态度，饱满的工作热情，吃苦耐劳的工作精神。
这次学习了教育部《关于中小学教师职业道德建设的若干意见》、《沈健厅长在“践行师德创先争优、办人民满意教育”主题实践活动动员大会上的讲话》等文件，使我树立起教师职业的光荣感；经过学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，增强自我的法律意识。应对学生，要保证一颗平常心和赏识的心，作为一名教师应树立全心全意为人民谋利益意识，永久坚持坚定的梦想信念，全面贯彻党的教育方针和各项政策，在工作中争创“三个一流”，成为政治坚定，业务精湛，作风优良，爱岗敬业的先锋战士。经过这次学习，触动很深，体会也很深刻，使我进一步深化了认识，并提醒自我，务必真学实做、踏实苦干，立足岗位，奋力做一名优秀的小学教师。
二、在教育观念方面创先争优。
教育观念是教师对教育的职能及如何进行教育的认识问题，往往对教师组织教学活动以至整个教育过程的成败起到一种先入的决定作用。树立创新性的教育观念，着眼于培养学生的创新意识、创新本事和发展学生良好的个性品质，树立科学的学生发展观。课堂教学以学生为中心，以发展本事为主要目标，要鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性，激发学生的参与意识，重视在实践活动中培养学生的创新精神和本事，树立贴合创新教育要求的教学观。进取参加学校的各级课题实验研究，敢于研究，争取出研究成果，争取每学年都能有不一样的收获。回顾自我几年来所做的工作，有时想自我也奋力奉献着，也做出了一些成绩，但与一些优秀教师比，自我的成绩就显得微小，所以我要更加奋力去工作，以争取新的突破。
三、在知识结构方面创先争优。
在当今知识更新日新月异的时代背景下，我必须具有终身学习的意识，培养自我对信息的收集、梳理、吸收本事，不断地完善、充实自我的知识储备，为更有效地引导、启发学生的创新活动供给不竭的源泉。在新知识、新问题层出不穷的当今时代，坚持与时俱进的精神状态，加强学习，学会学习，不断以新的知识充实自我，不断在解决新问题的过程中提升自我的精神境界，仅有这样，才能适应创新教育的需要。
以上是我这次主题实践活动的一点感受，也是我今后工作的目标，我会奋力去做到。
创先争优工作总结（二十）：
在xx院党支的统一部署下，我们院全体党员进取投身到创先争优活动中，不断巩固和拓展学习科学发展观活动成果，统筹推进新成立的党组织建设，力争经过不段的奋力，使支部工作做到“五个好”，党员做到“五带头”。活动开展得轰轰烈烈，成效明显。现将个人参加创先争优活动的情景总结如下。
一、认识比较高。
创先争优活动是继深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的学习活动。作为一个想长期执政的党，就是要经过对各级党组织和党员不断的学习引领提高，才能激发各级党组织和广大党员的生机活力，巩固党的执政基础，提高党的执政本事，坚持和发展党的先进性，坚持党同人民群众的血肉联系，促进经济社会和谐发展。作为党员，就要搞好“五个带头，一是要带头学习，带头解放思想，作学习型社会的楷模。仅有不断地学习，党员干部的素质才会不断提高，才能肩负起党和人民赋予的神圣使命。二是要带头争创佳绩，要有强烈的事业心和职责感，爱岗敬业、埋头苦干，在本职岗位上作出一流成绩。三是要带头服务群众，牢记宗旨，心系群众，进取帮忙群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法，模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本院的规章制度。五是带头弘扬正气，进取践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。
二、承诺比较硬。
9月份，按照活动的要求，结合本职岗位工作特点，我作出了公开承诺。一是带头遵守党章，争做合格党员；二是带头遵守准则，争当廉洁干部；三是带头遵守制度，争当先进个人；四是带头钻研学习，争当业务能手；五是带头做好医务人员的新形象。这份公开承诺书已经上交到了本院支部，本人也有信心有决心按公开承诺的事项去工作、学习、生活。
三、兑现比较好。
公开承诺发出后，既有压力，也有动力。作为一个临床干部，如果信口开河，不讲诚信，就会怡笑大方。为不落人后，我以先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了以下的工作;是深入学习，学党章，学廉政准则，学本院方面的政策法规。比如重温党章以后，对党员的义务有了更深的体会，对本院机关进一步改革有了新的认识，对上级领导试点工作指导有了明确的思路。学习了本院方面的政策法规后，检查工作能做到心中有数，游刃有余，不开黄腔。到目前为止，妇产科的评价还是蛮高的，形象还是蛮好的。
四、问题还不少。
存在的不足主要有：一是理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自我日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做得还不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作职责还不完全适应，对有些问题研究不深不细。二是全局意识不够强。对于自我的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于科室其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自我职责范围内的事就不太关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事。三是与人沟通不到位。个性决定了做事踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。很少向各级领导汇报自我的工作和思想，总是觉得自我尽全力乃至牺牲自我的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。四是工作作风欠细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有必须差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。
对于以上存在的不足，我决心抓住这次创先争优活动的机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实。
创先争优工作总结（二十一）：
我校开展创先争优活动以来，全校党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的职责感和紧迫感。校党委和各党支部准确把握活动的指导思想、总体要求和主要资料，保证了创先争优活动的正确方向，确保了创先争优活动各项任务落到实处。为开展好创先争优活动，校党委制定了我校创先争优活动时间表和实施细则，各党支部按照校党委的统一部署，制定本支部活动时间表和实施细则，认真开展主题实践活动，切实增强大局意识、创新意识和职责意识，进取投入到创先争优活动中，以高度的政治职责感、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实推进创先争优活动，我校创先争优活动正进一步推向深入。
一、明确主题、迅速行动、抓紧落实。
校党委结合学校工作实际，明确以“深化‘三创一促’，推进学校现代管理”为活动主题，以先进党支部和优秀党员为榜样，坚持从实际出发，统筹推进党的建设和其他经常性工作。整个活动分动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段分步骤进行。
二、认真贯彻落实党员承诺制。
校党委以科学发展观为统领，按照“基层党组织有力，共-产-党员有为，广大师生受益”的要求，扎实推进党员承诺制，充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和共-产-党员的先锋模范作用。校党委、各党支部和全体党员都写了承诺书，20xx年7月1日，校党委根据各党支部推荐意见设立了41个党员先锋示范岗，并把示范岗党员的承诺书经过公示栏进行公示，经过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的公开承诺，理解广大师生的监督。
三、争取资金、争取项目、实施项目成效显著，办学条件进一步改善。
我校领导班子集思广益、群策群力，以争取资金、争取项目、实施项目为助推器，大力加快我校基础设施建设步伐。从20xx—20xx年，我校已争取到中央、省、州资金1296万元。投资500万元建成的国家级护理实作实训基地，已成为XX省乃至西南地区一流的护理实作实训基地。20xx年我校又争取到建筑面积6100多平方米，投资840万元的综合实训楼建设项目。
20xx年初，经过XXX校长多方争取，在卫生部科教司XX司长的关心和支持下，学校又争取到XX基金20xx—20xx年社区护理师资/管理项目学校，全国共有5所。
经过上述项目的争取，大大提升了我校综合实训条件和教师队伍的教学管理水平，为广大学生开展实作实训，提高动手本事，为提升教育教学水平、教学质量和管理水平奠定了坚实的基础。学校被国家中医药管理局确定为国家级农村中医药知识理论培训示范基地。
四、高度重视安全工作，确保学校和谐稳定。
我校高度重视学校消防安全和学生的人生安全工作，加强对全校师生安全防火知识培训，严肃处理违规使用大功率电器行为。每学期组织不少于5次的火灾、地震逃生演练，让同学们掌握火灾、地震发生后逃生的本领。今年新学期伊始，我校进取与x市消防大队联系，于20xx年9月15日午时，对全校学生进行消防安全教育，使全校师生受到了很大的教育，受到很大的启发。近两多年来，在全省消防安全检查中，我校消防工作受到了省消防总队的高度评价。
五、加强国际间合作，拓展学生就业渠道。
20xx年5月21日—26日，XXX技术学院、XX清幸会分别与我校签订了合作办学协议，对于引进国外先进的教育理念、师资、教学资源，进一步促进我校护理专业建设及其他相关专业建设具有进取的意义，也为我校与国外学校合作交流奠定了基础，是我校深化教育教学改革、拓展办学渠道、提升学校品牌的重要举措。
六、招生人数再创历史新高，进一步显现“名校”优势。
截止到9月12日，我校新生实际报到人数共计2134人。目前，我校全日制在校学生达5813人，加之各类成人学历教育学生896人，在校生达6709人，实现了新的突破，再创历史新高。
近年来我校不断加强校纪校风建设，始终坚持不仅仅让学生学到必要的专业知识和操作技能，更注重思想品德和行为规范的培养教育而使学生学会做人，先做人再做事，做好人做好事。经过狠抓学生良好行为习惯的养成、综合素质的培养，优化办学条件、严格落实管理，教育教学水平稳步上升，学生素质全面提高，受到了用人单位的欢迎，毕业生就业率坚持在97%以上，获得了良好的声誉，得到社会各界一致认可；学校经过进取组织学生参加各种大型活动，培养锻炼了学生的本事，扩大了学校的影响，学校影响力逐年扩大，“名校”效应逐渐显现。很多外州市考生和家长慕名远道而来，坚决要求到我校就读。今年，外州市到校本部报到就读新生达667人，占报到就读新生的35。4%，比去年增加一倍多。学校为了满足广大考生及家长的强烈愿望，XXX校长带领学校领导班子，全校总动员，昼夜加班加点，克服校舍不足、学生床铺不够、师资紧缺等种种困难，经过科学整合各种资源，合理安置新生，在原计划招生1300人的基础上，再扩招800多人，高效完成了2134名新生入学安置工作
七、以人为本，关爱广大教职工。
在学校债务负担沉重，建设发展任务艰巨，教职工教学管理职责繁重的情景下，我校领导班子想尽一切办法，开源节流，尽力解决好教职工的福利待遇。一是每年免费为教职工做一次体检；二是每年免费为教职工做十次针灸推拿按摩。三是免费为教职工接种甲、乙肝疫苗；四是免费为教职工供给季节性疾病预防大锅药，充分体现了以人为本、以职工为本的理念。
八、重视教职工精神文化建设，培养教职工健康的生活情趣。
为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我校现代管理进程，建设现代学校，按照以人为本的要求、按照“实现人的全面发展”的目标，我校高度重视教职工的精神文化生活，以此作为倡导礼貌新风、树立教职工新形象、展示学校新气象的有效途径，使广大教职工充分感受到学校的发展、分享到学校发展的成果。经过我校领导班子认真研究，决定充分展示广大教职工的个性，树立广大教职工的主人翁意识，突出广大教职工的全面发展，成立登山、游泳、羽毛球、瑜伽、现代舞等兴趣小组，每月活动一次，丰富教职工文化生活，培养健康文化情趣，引导教职工向健康、进取向上的方向发展。
九、重视学生良好行为习惯的养成。
20xx年9月8日上午，我校举行新生开学典礼暨纪律教育大会，XXX校长着重就如何自觉养成良好行为习惯方面，对全体同学提出了期望和要求。20xx年9月13日午时全校各班级结合XX校长的讲话，召开了以“如何养成良好的行为习惯？”为主题的班会，同学们认真展开讨论，对自身存在的不良行为习惯进行了深入剖析，经过这次主题班会，同学们深受启发、深受教育，纷纷表示，今后要按照校纪校规的要求、按照做一名合格XX卫校学生的要求，奋力克服自身的缺点、纠正自身存在的不良行为习惯，用自我的心灵爱护班团体、爱护学校、尊敬教师、关爱同学，用自我的良好行为为学校争光添彩，健康生活、勤奋学习、欢乐长大，做一名礼貌向上的医学生。会后，全校师生迅速行动起来，掀起清理地上的口香糖活动，对教室、宿舍、学校等区域的口香糖遗迹进行全面清理，用自我的实际行动向不良行为习惯宣战。
十、大力支持新农村建设。
20xx年8月，我校党委制定《XX卫校新农村建设指导员帮扶计划》，把我校新农村建设帮扶工作更进一步细化、具体化和制度化，进一步加强了对新农村建设工作的领导和帮扶力度。20xx年至20xx年我校已连续四年从优秀教职工中选派了新农村建设指导员，学校在关心下派指导员生活，为其解除后顾之忧的同时，依托本校优势，与指导员所驻镇村建立了长期帮扶机制，为所驻镇村卫生院、卫生室供给卫生技术人才培养、继续教育、进修学习等方面长期援助，加大力度为指导员所驻镇村新农村建设进行有针对性的帮扶，促进了帮扶镇村经济、社会、文化、卫生等各项事业的全面发展。20xx年以来，我校累计为指导员驻村供给帮扶资金达4万余元，捐赠价值达5万余元的教学医疗器材等物品。20xx年—20xx年我校三位下派新农村建设指导员获得“州级优秀新农村建设指导员”荣誉称号，受到了州委、州人民政府的表彰奖励。
十一、加强舆论宣传，营造舆论氛围
我校创先争优活动全面启动以来，充分利用墙报、板报、信息、简报、学校广播、网络等宣传手段，做好舆论宣传工作，加强正面引导。发现、培育和树立一批富有特色的先进典型，充分发挥典型示范引导作用，奋力营造创先争优活动的良好氛围，异常是大力宣传带头践行“三创一促”要求的先进典型，充分发挥身边鲜活生动典型的示范效应，使广大党员干部学习有榜样、奋力有方向，进一步把广大党员干部的思想和行动统一到我校事业科学发展上来。校党委及时通报学习情景，交流学习经验，及时报道我校贯彻落实科学发展观的先进典型和开展创先争优活动的新鲜经验。
创先争优工作总结（二十二）：
在科学发展观的理论学习中，对照自我、查找问题、不断交流与学习，增进对科学观的理解。在团党组织的带动下，我较好地完成了自我的本职工作，经过不断的学习与奋力工作，政治理论水平、思想觉悟以及业务工作本事都有了很大的提高。现对自我进行一次剖析。
1、重学习，提高综合素质
在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为水管所业务人员学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。在政治上、思想上、行动上同上级党委坚持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，进取协调配合。
2、抓思想，树立服务意识
在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉坚持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护团体班子的良好形象，奋力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、在工作作风上
我能够始终坚持进取进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治职责感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自我，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是应对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改善工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进学校整体工作向前迈进。
当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有必须的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加进取的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共-产-党员。
最终，今后的学习生活和工作中，我要发挥带头作用，进取创先争优，认真奋力地完成自我的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自我，做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自我的综合素质。
创先争优工作总结（二十三）：
经过一个月来与其他党员的谈心交流，自身查找剖析，使我找准了问题和不足，认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害，抓住了产生的根源，更加认清了今后奋力方向，听取各方面的意见和提议，理解大家的批评和帮忙，弥补自我的不足。
（一）脚踏实地，进一步改善工作作风
要奋力做到对学生多给一些微笑，少发一点脾气，少点小气，缺点脾气；让自我多点朝气，长点才气。善于对遇到的问题进行理性思考，善于从学生的心理特点、学生的角度去分析和解决问题，要把学生工作做前、做透、做细，做到防范于未然；善于根据个人具体情景和自身工作特点，多从主观上找原因，多研究自身原因，不断完善和提高自我，虚心向其他同志们学习，理解大家的批评和帮忙，脚踏实地的开展工作。
（二）与时俱进，主动适应新的形势
教师这一职业是一个永无止境的职业，是一个充满智慧而又要不断创造智慧的职业。作为一名年轻的党员教师，要勇于探索，始终站在教育 教学改革的前列，不断学习，除了要掌握精湛的本专业知识，还有掌握跨学科的本领。使自我具有与时俱进、与学校的发展俱进、与学生俱进的精神状态，以学校的发展为己任，以他人的需要为出发点，使自身的发展融入于学校的发展之中。
（三）自律奉献，牢固树立宗旨意识
在日常工作中，严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神。牢固地树立全心全意为学生服务的宗旨意识，为了教育 、为了学生奉献一切的活力。在普通的教育 工作中追求完美，奋力在教育 岗位上成为一面亮丽的旗帜。
创先争优工作总结（二十四）：
为了深入推进创先争优主题实践活动，激励学校教职工解放思想，更新观念，紧抓机遇，开拓进取，充分发挥广大党员的先锋模范作用，结合五中工作实际，决定开展以“三比三抓三争当”主题实践活动。
1、比形象，抓作风建设，争当服务学生和家长的表率。
五中校领导团队要带头改善思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和文风会风，以率先垂范的精神引领学校的发展。坚持民主集中制和有关会议制度，实行领导包年级和教研督导制，经过抓作风建设提升执行力、凝聚力和创新力。
2、比本事，抓教育质量，争当教书育人的表率。
按照“办人民满意的教育、做学生喜爱的教师”要求，经过开展“继续解放思想，更新教育观念” 大讨论，党员“示范岗”和党员“示范课”、赛教、树典型等项活动带动和促进教师专业化长大，进一步提高教师的政治理论水平和业务素质，全面提高教育教学质量，为青年教师脱颖而出，进取创造条件，供给各类培训机会，定期召开青年教师工作会、开展青年教师汇报教学，帮忙青年教师尽快成为教育教学骨干。
3、比业绩，抓高中新课改，争当发展创新的表率。
课改是今年五中工作的'重心，广大教师进取投身高效课堂建设，转变教育思想，更新教育观念，适应新的教学模式，不断探索和改善教学方法，提高课堂教学的有效性。
创先争优工作总结（二十五）：
开展创先争优活动，是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织要在创先争优活动中走在前列。创先争优活动以来，我们动员各级工会组织、工会干部和广大职工进取投身创先争优活动，在强化建功立业、和谐企业创立、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游，为促进职工队伍和社会稳定、推进**跨越发展作出贡献。
一、加强工会组织建设，在提升活力中创先争优。
组织建设是工会工作的基础。我们将进一步加大工会组建工作力度，夯实工会工作基础，为创先争优活动供给坚强的组织保证。一是扎实推进工会组建工作。充分发挥“党建带工建”机制作用，继续开展党工组织联动共建竞赛活动，依法推动工会组建工作取得新的`突破。我们将开展集中排查活动，大力推进新经济组织工会组建工作，全力推进开业投产多年、长期未建会企业的工会组建工作和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作，力争工会组织覆盖面明显扩大。二是全面夯实工会工作基础。把工会职工之家建设纳入创先争优的重要资料，推进党工组织统筹覆盖，人员统筹配置，活动统筹开展，保障统筹落实，实现党工组织资源互补。开展职工之家达标竞赛活动，奋力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。三是切实加强干部队伍建设。加强学习型工会干部队伍建设，加强工会干部继续教育。在全市基层工会主席中开展“比基层工会活力、赛工作凝聚力；比服务职工水平、赛职工满意率；比工会工作影响、赛行政支持度”为主要资料的“三比三赛”活动，培养和选树一批优秀基层工会主席，给于精神和物质奖励，调动基层工会主席的进取性，推动工作进档升位。
二、切实维权，在构建和谐劳动关系中创先争优。
工会的基本职责是维护职工的合法权益。市总工会将把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要资料。一是全面提升和谐企业创立水平。着力降低企业职工权益欠帐率，深入开展工会生产保护工作，保障职工的生命安全。开展“与法律同行、与和谐同在”主题普法活动，着力提高职工综合满意率，广泛签订《共建和谐企业关系团体合同》，促进职企和谐共享。深入推进互助互济工作，突出“有难大家帮”主题，为职工构筑抵御急难的有效屏障。开展“党员进万家”、“工会温暖进万家”、“劳模一帮一”等活动，在帮扶困难职工上体现创先争优。二是深入推动职代会规范化建设。开展“共决规章制度”活动，从源头上维护职工权益，在源头上规避劳动争议的发生，促进劳动关系和谐稳定。三是奋力提高工资协商成效。力争全面实现百企示范、千企提升的目标。推进企业内部分配向高技能职工、关键岗位和一线技术工种倾斜，力求体现“高技能、高薪酬”。
三、关心职工文化生活，在促进职工实现体面劳动中创先争优。
职工有技术才能更有力气。市总工会把鼓励职工提升技能、关心职工文化生活作为服务职工的重要资料，让职工在创先争优活动中提升就业保障本事、岗位竞争本事，真正实现体面劳动。一是扎实开展“两争一树”活动、“工人先锋号”创立活动，推动车间班组创先争优，奋力造就大批知识型职工和一线创新型人才。经过广泛开展重点工程劳动竞赛、创新创优竞赛等，引导职工树立爱岗敬业意识，关心企业发展。开展“百个工种、万名职工”技能竞赛和“名师育高徒”活动等，促进职工成才长大，促进企业持续发展。二是加强职工文化阵地建设，开展职工读书节系列活动和职工文体活动，丰富职工的业余文化生活。关心职工的思想动态、生产生活条件，强化人文关怀和心理疏导，保证职工身心健康地投入创先争优活动。三是把“我为创业者服务”活动，纳入各级工会创先争优的重要资料，开展各类培训活动，搭建创业平台，力争工会在创立创业型城市建设中走在前列，为创业型城市建设发挥应有作用。
下一步，我们将按照市委统一部署，狠抓工作落实。继续坚持和发扬党建带工建的机制优势，切实加强工会组织建设，不断提升工会服务经济建设中心、促进和谐社会建设的本事和水平，团结带领广大职工在“推进同城同建，打造**副城”中建功立业。
创先争优工作总结（二十六）：
为进一步激发我委广大党员投身创先争优活动的内在动力，提高党支部和广大党员践诺本事和自我约束本事，今年以来，我委根据县委创先争优活动领导小组办公室的要求，进取组织党员干部开展“一诺三评三公开”活动，扎实推进了创先争优活动向纵深发展，现总结如下：
一、找准定位，公开承诺
各党支部在调研走访、征求意见提议的基础上，按照党组织“五个好”创立目标和党员“五带头”争优标准，围绕县委、县政府提出的“五个县”建设目标和发改委“创先争优当先锋，抢抓机遇促发展”的活动主题，依托“在强化学习，深入调研上创先争优；在加强经济运行分析，提高项目工作水平上创先争优；在严格依法行政，转变工作作风上创先争优；在厉行节俭，降低行政成本上创先争优”为资料的“四个创先争优”活动载体。结合单位年度工作计划和个人岗位特点，严把科学定诺、公开亮诺、全面诺践三个环节，并采取“友情提醒”方式促践诺，组织“党建活动日”口头或书面汇报督践诺，建立健全了领导带头、例会推进、台帐登记、履诺销号、跟踪问效等工作制度，做到承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件，实现了定诺求“准”、承诺求“实”、履诺求“真”、督诺求“严”的目标。目前，全委3个党支部和28名党员作出承诺事项60多个。
二、敞开思想，深入评议
各党支部综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一月一促、一季一查，保证公开承诺落到实处。领导点评注重做到与全县工作大局、部门工作实际、群众所想所盼“三个结合”，力求点评对象、点评资料、点评程序“三个明确”，健全点评台帐、整改落实、日常考核“三项机制”，建立了领导干部联系点评工作制度，结合专项会议、联席会议等对下级党组织及班子成员进行“集中点评”，利用工作检查、调研研究、走访慰问、会议党课等机会进行“随机点评”，各党支部利用集中学习、工作例会等时间对党员进行“定期点评”，并将点评结果纳入年终综合考评资料，以点促评推动了各项工作。目前，全委党员领导开展点评25次，点评党组织8次，点评党员75人次。群众评议按照范围广泛、方式灵活、资料准确、程序规范、实效明显的要求，采取上门走访、电话询问、设置意见箱、聘请监督员等方式掌握实情，针对党组织和党员创立目标和争优标准是否到达、措施是否得力、承诺事项是否兑现、先锋模范作用是否发挥等方面，对党组织进行承诺考评，以党员“积分制”管理量化考核积分为依据，对党员进行承诺考评，并将考评结果作为评先树优的重要依据。目前，共开展群众评议3场次，发放满意度测评表50多份，群众满意度在98%以上。组织评选侧重完成中心任务、履行岗位职责情景，注重工作实绩和群众公认度，着眼于典型带动、示范引导，坚持“事迹突出、组织认可、群众满意，树得起、立得住、叫得响、推得出”的原则，从各层面发现一批、培养一批、总结一批、储备一批、推出一批、宣传一批有影响力、具有广泛群众基础的先进典型， “共-产-党员先锋岗”、“共-产-党员示范岗”等活动深入开展，使党支部和党员学有目标、赶有方向。
三、把握尺度，认真公开
建立上评下议公开机制、日常记实评价公开制度、督促检查通报制度，经过网站、简报、活动情景公示栏、党务政务公开栏、党员群众大会等方式将领导点评、群众评议、组织评选、承诺履诺、督促检查等情景公布公开，使争创活动情景公开化、透明化。坚持基层党组织评比结果和群众评议结果定期公开，总支创先争优活动领导小组办公室每季度公开委领导和总支对下属基层党组织的点评情景，每半年将各基层党组织群众评议结果公开，年底将组织评选结果公开；畅通了上情下达渠道。各党支部和党员的公开承诺资料、措施、时限做到了上栏、上墙、上网。坚持记实登记制度，组织和党员如实记录活动资料和履职情景，组织和党员每月公开记实资料，做到点线面公开相结合，在组织生活会、群众评议会上进行公开评价，主动理解组织、党员、群众监督。充分发挥督导组作用，以听取汇报、查阅资料、座谈交流、实地查看等方式，切实掌握基层开展活动的主要做法、取得的实际成效和存在的主要问题，印制了《创先争优活动整改通知书》，对组织和党员的`承诺事项建立登记台帐，经过实行目标职责制、兑现销号、专题调研、定期情景通报、经验交流等方式，加大对承诺落实情景的检查督促，确保实现诺必践、践必果，有力推动了争创活动实效。
四、加强领导，稳步推进
一是高度重视，加强领导。委创先争优活动领导小组按照有关要求，高度重视，精心安排，周密组织，细化措施，切实加强领导和指导，确保“一诺三评三公开”工作顺利进行，落到实处。
二是精心组织，统筹推进。今年是创先争优活动深入推进之年，也是“十二五”规划实施之年，各项工作头绪多、任务繁重，各党支部把创先争优活动与其他工作的有机结合，认真谋划，精心组织，统筹协调，稳步推进。进一步转变机关工作作风，提高工作效率和工作质量，提高履行职责本事入手，在促进机关高效运转、更好地服务经济社会发展上下功夫。各党支部以“一诺三评三公开”工作的落实，进一步推进创先争优活动深入开展，从而更好地推进经济社会事业的发展
三是舆论引导，广泛宣传。各党支部在“一诺三评三公开”活动开展过程中，正确把握舆论导向，充分利用广播电视、报纸、宣传栏等媒体，及时跟踪和掌握活动进展情景，注重总结活动成果，充分挖掘和广泛宣传各类先进典型，奋力营造进取向上的舆论氛围。
四是强化措施，
确保实效。全委把党组织和党员践诺率、职工群众参与率、党务公开程度和群众满意度作为检验活动成效的重要标尺，继续强化各项措施的落实，确保了活动不走过场，使创先争优活动取得了实效。
五、结合实际、注重实效
一是经济分析和协调本事不断增强。应对价格波动、投资增长乏力等突出问题，全委进一步加强国民经济综合运行、固定资产投资和工业经济运行监测，进取做好月度监测和季度分析，及时发现经济运行中的突出问题，提出解决的具体措施，为县委、县政府科学决策供给了依据。
二是十二五规划纲要和相关专项规划的编制工作进展顺利。强化衔接协调，进取策划谋划好“十二五”期间的重大建设项目，确保各项规划在发展目标、项目布局、政策手段等方面的有机统一。至目前自治县十二五规划纲要和22项专项规划已定稿，筛选确定十二五重点项目490多项。
三是抓好投资管理。加强农林生态、工业能源、基础设施、社会事业等方面的重点项目建设，全社会固定资产投资继续快速增长。今年1至4月份，全县共完成全社会固定资产投资6.48亿元，同比增长23.13%，完成计划的22.5%。比去年同期增长3.07个百分点，新开工项目25个，比去年同期增加8个。投资总量首次突破6亿元，上升到6.48亿元的水平线。59个新增中央投资项目已建成56个，在建3个，完成投资1.7亿元，占总投资的90.43%。
四是进一步加强项目管理。坚持推行项目建设“五个一”工作机制，严格落实项目建设“五项制度”，异常是高度重视和加强扩大内需项目的监督检查，明确职责主体、规范招投标行为、完善建设条件、督促落实问题整改，进取落实配套资金，确保了扩大内需项目进度、质量和资金安全。深化项目建设职责制和领导包项联系工作，将20xx年重点项目建设工作任务分解落实到各乡镇、部门、单位，实行了县级领导挂项负责制，全面抓好任务落实。
五是重大项目争取工作进展顺利。结合“十二五”规划的编制和推进“五个县”建设，进一步加强与上级部门的衔接沟通，抓好祁连山水源涵养区生态环境综合治理、游牧民族定居工程、扶持人口较少民族发展、世行贷款红湾寺镇经济综合开发项目以及新能源开发、农牧业、旅游、城镇基础设施建设、社会事业等方面重点项目的争取，不断延伸项目实施领域，扩大项目实施规模。
六是自身建设不断加强。坚持不懈地改善工作方法、转变工作作风。加强行政审批工作制度化建设，精简、规范行政审批事项的环节和流程，提高办事效率。对各项目立项审批事项做到了随到随批，对上报上级审批核准的事项指定专人协调联系，确保了项目工作顺利进行。
创先争优工作总结（二十七）：
为全面贯彻落实公司党委(20xx)10号文件精神，党支部全面开展了“以创先争优活动为动力，确保暑期安全优质供水”竞赛，并取得了初步效果。
一、前段工作
1、党支部于5月31日和6月9日，先后召开了领导班子会议和党员大会，全面传达了公司党委20xx年10号文件《关于在各党支部和党员中开展创先争优活动实施方案》，传达了上级党委主要领导关于“创先争优”活动的讲话精神，并向广大党员与员工，提出了开展“以创先争优活动为动力，确保暑期安全优质供水”的竞赛号召，并制定了具体措施和办法。
2、党支部按照公司党委的文件精神，和创先争优工作的要求，确定了“创先争优”活动的具体目标和活动资料，并成立了“创先争优”活动领导小组。
3、按照上级党委的要求，结合的实际情景，和历年选树模范的标准，明确了应当在一线党员和知识份子中，遴选先进人物的原则。
4、为全面搞好“创先争优”和遴选先进人物、先进班组等项工作，安排了专门人员，对遴选的先进人物进行全程培养、教育和宣传，做到在培养和宣传先进模范人物的同时，鼓舞全厂职工“创先争优”的.热情，和确保暑期安全优质供水的进取性。
5、认真调查研究，及时拟写并反馈先进班组、科室和先进模范人物的事迹材料，并按期报送上级党委。
6、及时修改印发《工作简讯》，并以安全优质供水为中心，大力弘扬党员、管理人员和全体员工工作、生产的进取性，把“创先争优”活动作为今年暑期安全优质供水工作的强大动力。
二、下步工作
1、为创立先进基层党组织，党支部将奋力做到领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反应好的“五好”要求，进一步加强对“创先争优”活动的宣传力度，选树力度和引导力度，使此项工作得到顺利开展，奋力将“创先争优”活动与暑期供水检修工作相结合;与水厂大项技改工作相结合;与安全生产与治安保卫工作相结合;与公司开展的“书香水务”读书活动相结合;与公司行政权利运行监察工作相结合;与水厂环境绿化和卫生整治工作相结合。经过奋力，力争做到水质优、水量足、水压稳。
2、全面搞好基层党组织提议，本着成熟一个发展一个的原则，适时发展新党员。坚持三会一课制度，搞好党员思想教育工作，强化员工思想政治工作。加强群团工作，进取参加公司与上级有关部门组织的'各项文体活动，和有意义的社会活动，在全面搞好“创先争优”活动中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
3、按照公司党委的要求，进取发现、培育和宣传“创先争优”活动的典型人物、先进班组和科室的模范事迹。采用以点带面，典型引路的方法，使”创先争优“活动成为即是安全优质供水的晴雨表，又是打造先进典型的里程碑。
4、在现有的基础上，总结经验，吸取众长，进一步办好《工作简讯》，及时和反馈和宣传在暑期安全优质供水工作中的先进人物、先进班组及其模范事迹，充分发挥舆论导向的重要作用，并奋力做到使先进人物及其事迹在香起来，并促进后进人物赶上来。
5、按照公司党委的统一部署，及时拟定、上报“创先争优”活动的有关材料，异常是先进人物和先进班组的典型事迹材料，并选择适当时间，在厂内进行公示。
6、要紧紧围绕安全优质供水工作，服务大局、统筹兼顾、有机结合、相互促进，以“创先争优”活动为动力，鼓舞和带动全厂党员与员工，高质量的完成各项工作任务，构成物质、精神和政治礼貌协调发展的良好趋势。
创先争优工作总结（二十八）：
为进一步巩固和拓展深入学习科学活动成果，激发广大党组织和党员的生机和活力，xx组织开展了以“深入学习科学，围绕学习·发展·和谐·服务‘五个好、五带头’这条主线，强产业基础，筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展，创一流业绩”为主题的创先争优活动。
一、健全领导机构，启动创先争优活动
工委高度重视创先争优活动，成立了以主管书记为组长、组宣部部长为副组长、相关单位负责人为成员的领导小组，下设办公室负责创先争优活动日常工作。领导小组成立后迅速行动了起来，于6月13日召开了全区创先争优活动动员大会，共有60名党员干部参加动员大会，动员会明确了开展活动的总体思路、目标任务、基本要求、分类指导和组织领导等方面的资料，就切实开展动员部署、公开承诺，载体设计、争创标杆，检查督促、巩固提高三个阶段工作作出了具体安排部署。此外全区各基层单位也进取召开动员大会，累计30余场，共有270余名党员参加。
二、精心设计载体，确保活动质量
创先争优活动领导小组按照分类管理的原则，根据机关事业单位、非公企业、社区、牧区等不一样党组织特点，精心设计特色鲜明、务实管用的载体。在机关事业单位党组织和党员中开展“带头争创佳绩、带头服务群众”主题活动；在非公企业党组织和党员中开展“维护好企业利益，促进企业健康发展，维护好员工利益，赢得员工拥护和支持”主题活动；在牧区党组织和党员中开展“致富思源、富而思进，争做统筹城乡发展的'带头人”主题活动等一系列活动。各基层党组织也根据各自实际，结合领导小组提出的总体要求制定了各具特色的活动载体，截止目前各基层党组织活动载体上报数以达30余个，比如：组宣部支部确定了“七个一”活动载体、xxxx，确保活动载体多样性、稳定性和连续性。
三、加强宣传引导，营造舆论氛围
为大力营造深入开展创先争优活动的浓厚舆论氛围，动员全区各基层党组织和广大党员进取投身到创先争优活动中，推动创先争优活动扎实开展，制定下发《xx地区创先争优活动宣传报道方案》，从六个方面提出了加强宣传引导工作的方式方法。一是栏目协作。活动开展期间将与省、州各新闻媒体、党建报刊杂志密切合作，以各新闻媒体开设的“创先争优活动”专栏为平台，进一步加大对全区创先争优活动工作要求、进展情景、重要动态、典型经验及参加创先争优活动的牧区党组织、社区党组织、“两新”党组织、机关事业单位党组织的启动开展情景的陆续综合报道力度。二是网络热议。在xx党政信息网、xx党建网、党建QQ群开辟“创先争优”活动专题网站，以网络形式全方位做好活动的宣传报道工作。三是手机信息。充分借助手机信息，向干部群众定时不定时宣传报道xx开展“创先争优”活动情景。四是户外广告。根据活动时段、活动要求，在主要街道和人流密集处制作1-2面大型户外广告牌营造氛围。五是媒体采风。活动期间，邀请西海都市报、柴达木报、州电视台等省、州新闻媒体来我地对活动进行宣传报道。同时，由工委创先争优活动领导小组办公室根据活动进展情景，及时向上级新闻媒体报送介绍创先争优活动开展情景的相关信息和新闻稿件。六是部门联动。全区各创争单位要充分利用宣传橱窗、展板、黑板报、横幅、标语、学习园地、手机信息等多种形式，广泛开展创先争优活动的社会宣传。
截止目前，各基层党组织均已召开动员大会，制定了活动实施方案，确定了活动主题，全区创先争优活动正在有序进行。
创先争优工作总结（二十九）：
开展创先争优活动以来，根据萍乡市安源区凤凰街党委的统一部署，在通济小学全体党员中开展创先争优系列活动，学校领导班子高度重视创先争优工作，把这项工作作为推动教师党员队伍发展的重要资料来抓，切实加强领导，明确目标，落实措施，职责到位。
学校创先争优工作领导小组以“创先争优”为契机，以“提高党员和教师素质”为重点，以“岗位创先争优”为切入点，脚踏实地地开展创先争优活动，经过全校党员教师的共同奋力，全校教师精神面貌焕然一新，正在以百倍的信心投入到教书育人的工作之中，真正取得了这一阶段的丰收成果。
实现了“一个宗旨”，即深化忠诚主题教育活动，提升科学谋事干事水平，以党员创先争优来实现全体师生的创先争优；“两个重点”， 创立先进基层党组织，争当优秀共-产-党员；“三个结合”， 结合“带头学习提高”，做学科培训的典范，结合“带头争创佳绩”，做教育教学的榜样，结合“带头服务群众、遵纪守法、弘扬正气”，做人民教师的楷模。现将第一阶段的活动开展和实施情景总结如下：
一、 加强“创先争优” 构成争创氛围
安源区凤凰街党委召开深入开展创先争优活动动员会部署后，我校进取响应，坚持“与凤凰街党组织坚持同步，紧密结合教育部门的职责，体现通济小学特色”的原则，确立“三心”服务聚合力，“寻找安源”争跨越为载体，以“推动教育科学发展，办好人民满意教育”为目标，紧紧围绕创先争优这个工作思路，从学校实际出发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以及教师党员的先锋模范作用，着力解决工作与学习的矛盾，在工作中学习“创先争优”，在学习中实现“创先争优”，制定周详、切实的工作方案，及时做好动员部署工作，党员教师干劲高涨，学习效果显著。
我校高度重视创先争优工作，把创先争优工作作为全校工作的重点，与业务工作融为一体，加强领导，强化职责，周密部署，狠抓落实，实行督查和考核，从思想上、组织上、具体措施上做到全面落实。学校成立了由学校党支部书记刘安、校长钟显宏任组长，各办公室主任为成员的创先争优工作领导小组，负责活动的组织、指导、协调工作，并具体制订出了学校创先争优活动实施的各项资料，建立督查、考核、总结机制。
根据目标要求，结合我校实际作了相关“创先争优”的规划，进一步明确创先争优工作重点，并经过岗位职责制考核和其它相关制度，对目标及具体措施资料进行细化量化、逐项落实，实现工作“一环扣一环、环环抓落实”的良好格局。对照“三心”服务聚合力，“寻找安源”争跨越，“推动教育科学发展，办好人民满意教育”的'目标要求，结合学校工作实际，制定了《通济小学创先争优活动计划》，从指导思想、目标任务、主要资料、实施步骤及创立措施、组织领导等方应对活动进行了安排，提出了具体要求，明确了创立活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。
为了确保工作落到实处，每阶段至少两次由组长带领创先争优工作领导小组成员，对全体党员的工作情景进行督查，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，并将检查情景在全校进行通报，对工作成绩突出个人，每阶段都在工作总结会议上给予表彰。活动开展以来，学校党委召开动员会1次，组织集中学习4次，参加学习党员干部一百多人次，全校创先争优活动第一阶段工作取得显著成效。从而在全校内构成了浓厚的争先创优工作氛围。
二 、强化“创先争优” 获得发展实效
为实现“三心”服务聚合力，“寻找安源”争跨越，“推动教育科学发展，办好人民满意教育”这一目标，我校在统一思想的基础上，不断提高“创先争优”认识，呈现出奋发向上的精神状态，工作作风勤恳高效。学校还开展了“三比一争”活动，即“比学习、比佳绩、比服务、争先进”。我校奋力营造争先创优的良好氛围，决心把通济小学建设成为学习型、服务型、高效型的先进单位。
我校坚持周一集中学习制度，制定了详细的阶段学习计划，并将理论学习纳入全年绩效考核，加强理论学习，检查考核有力度，每阶段严格执行“一检查、一考核、一心得”。集中辅导党员学习，经过举办演讲比赛、上网学习、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，增强全体党员的学习意识和兴趣；分散学习由各教研组自行组织，每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果，到达互相学习、共同提高的目的，学校创先争优工作领导小组发挥“宣传栏”的阵地作用，展示了党员的心得体会，组织党员进一步开展学习和交流心得体会的活动，逐步构成创先争优的理论成果。
坚持调查研究，针对当前教育工作的热点、难点问题，学校创先争优工作领导小组成员开展专题调研活动，为学校发展供给了依据。
三、 突出“创先争优” 树立党员形象
通济小学作为一所“创先争优”的学校，学校的创先争优工作领导小组要带领群众树立争先创优的思想搞好各项教育教学工作。我校坚持树立以人为本的教学理念，把“工作就是服务”的思想贯穿到各项工作的全过程，使“三心”服务构成聚合力，以“寻找安源”争跨越为载体，贯彻“推动教育科学发展，办好人民满意教育”，使之成为广大教职工的自觉行动准则。
1、在校内开展“学先进、赶先进、创先进”的竞赛活动，进取参与上级主管部门的各种评比竞赛活动，在校内构成了“学、赶、创”的良好氛围，树立党员教师奋发向上的新形象。
2、进取开展“教书育人为人民、创先争优扬正气”活动。我校不断强化服务理念，从提高为民服务本领入手，围绕“一个宗旨、两个重点、三个结合”中心任务，大力实施“创先争优”活动，把基层党组织建设成为组织有力、教育规范、群众满意的组织，不断提升教师业务素质，不断提高政治理论水平，不断学习“创先争优”，树立良好精神面貌的新一代党员教师形象。
3、进取开展“党员示范”活动。我校所有党员经过带好一件人、带好一个班、写好一篇稿等形式展示党员教师风采，主动承担学校各项任务，亮出党员身份，处处发挥党员先锋模范作用，确立一批党员示范岗位，发挥带动作用。
总而言之，“创先争优”活动将有利于学校的发展。以“创先争优”思想为指导，抓好学生行为规范养成教育管理、抓好教育教学质量、抓好学校建设、抓好师德师风建设，奋力提高本支部党员的党性修养和业务本事，在坚持以人为本的基础上，通济小学必将创立成人民群众满意的和谐学校。实行承诺服务、微笑服务、礼貌服务、礼貌服务、完整服务，树立起党员教师新形象，真正实现“创先争优扬正气，教书育人胜往昔”！
创先争优工作总结（三十）：
创先争优活动开展以来，XX市以提升残疾人快乐指数为目标，精心设计载体，丰富活动资料，采取有力措施，真心实意为残疾人办好事办实事，让创先争优活动为更多残疾人带来真正的实惠。
服务为先，在搭建残疾人服务平台中走在前。残联等相关单位以“三亮三创三提升”活动为抓手，进一步提高为残疾人服务的本事。一是亮身份，创窗口标兵，提升满意程度。党员统一亮牌上岗，公开服务事项、工作流程、办结时限等，亮出党员身份和服务标准，自觉理解群众监督。同时建立起群众监督评价机制，经过服务对象满意度调查等途径，充分调动群众参与创先争优活动的进取性。二是亮承诺，创岗位先锋，提升服务质量。在广泛听取残疾人意见的基础上，经过“相互找诺、个人定诺、组织审诺、公开承诺、岗位践诺”的形式，市残联确定了加强残疾人康复救助、建设残疾人扶贫基地等20项承诺事项，并向社会公开。同时，建立工作台帐，明确完成时限，定期检查通报，确保承诺事项落到实处。三是亮作风，创服务品牌，提升党员形象。为残疾人服务时全面实施立即办、主动办、上门办、灵活办、公开办“五办”工作法，推进被动式服务向主动式服务转变，每月确定一天作为“党员奉献日”，组织党员干部到残疾人服务对象中开展义务奉献活动，进一步树立了党员干部的先锋形象。
健康为要，在搭建残疾人康复平台中走在前。以实现残疾人“人人享有康复服务”为目标，全面开展残疾人康复救助系列活动，全市有1.4万多人得到不一样程度的康复训练。一是在康复阵地建设上争先进。先后建成脑瘫儿童康复部、听力语言康复部和智障康复部，将投入近3000万元建设市博爱学校，并聘请了“中国特殊教育第一人”之誉的'英博士担任荣誉校长。此外，源城区已成功创立全国残疾人社区康复示范区和“白内障无障碍区”，连平县也已成为全国残疾人社区康复示范县。二是在开展康复活动上争先进。组织开展“光明快线”行动，为3000多名贫困白内障患者实施免费手术；启动“爱心惠成家”公益活动，免费为419例上下假肢取模、制作与安装，为500多名肢体残疾人发放轮椅，为20xx多名残疾人供给了视力、肢体、精神等各类康复救助，免费发放辅助器具1694件。三是在构建社区康复体系上争先进。争取公益岗位，为社区配备了240名康复协调员并进行了培训，构成以医疗机构为骨干、社区为基础、家庭为依托的社区康复工作体系。
民生为本，在搭建残疾人保障平台上走在前。把改善民生作为残疾人工作的出发点和落脚点，多措并举搭建残疾人保障平台。一是创优扶贫助残体系。经过建设扶贫基地、扶贫开发“双到”、农房改造、扶残助学等有效举措，不断完善扶贫助残体系。目前，我市已建成残疾人扶贫基地8个；帮忙8860名贫困残疾人脱贫解困；帮忙819户农村贫困残疾人家庭新建或改建住房；对498名特困残疾学生和特困残疾人家庭健全子女给予助学补贴。二是创优培训就业体系。经过制定政策鼓励残疾人创业、建设残疾人就业基地、加强劳动技能培训、推荐就业等途径，使残疾人实现稳定就业。今年上半年我市开展各类残疾人技能培训班26 期，培训残疾人约1500多人次。去年全市新增安排残疾人就业3315名，目前农村稳定从业的残疾人有3.7万多人。三是创优社会保障体系。坚持“普惠+特惠”原则，进一步加强残疾人社会保障体系建设。“普惠”即残疾人享有同其他公民平等的社会保障权利；“特惠”即给予残疾人异常照顾和优惠，包括四方面：优先纳入低保；由财政将重度残疾人纳入新型农村合作医疗等社会保险范畴；残疾人享受行政事业性收费减免性照顾；实施0岁至6岁残疾儿童抢救性康复等残疾人受益项目。
创先争优工作总结（三十一）：
社区位于镇东面，临湖而立，是一个历史文化深厚的社区。全社区有9个居民小组，3905人，社区党支部现有党员51名（不包括树脂厂党员）。自开展创先争优活动以来，社区党支部以“争先进基层组织，党群、干群同心共建和谐社区”为主题，认真贯彻落实县委及镇党委关于开展创先争优活动的意见精神，争创 “五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共-产-党员，做到措施硬、载体实、效果好，扎实开展“创先进基层党组织，争当优秀共-产-党员”，为建设“快乐和谐新型社区”添砖加瓦。
一、谋求建设和谐快乐新社区，在“创先”上狠下功夫
（一）进取主动，推陈出新
5月28日上午，社区党支部邀请社区党员、居民代表在三楼会议室召开了深入开展创先争优活动的动员大会，成立了创先争优活动领导小组，以社区党支部书记任组长的领导小组，并落实了专人负责此项工作，制定了《社区党支部创先争优活动的实施意见》，认真部署了创先争优各阶段的各项任务及重点，务必使创先争优各项活动深入人心、落到实处。此外，社区把党员学习与创先争优活动有机的结合起来，切实加强党员干部的理论水平，在广大党员中开展了创先争优党员公开承诺，每位党员干部都在公开承诺书签上了自我的名称，对社会进行承诺，自觉理解群众监督。
（二）加强党群关系，体现党员宗旨
社区想千方设百计加强党员和群众的联系，发挥好党员的先锋模范作用，根据每个党员的特点以身实际，选择创先争优目标，作出明确承诺。党支部坚持用群众的口碑作为检验学习实践是否取得成效的唯一标准。在处理社区低保、“五十百千示范工作”等问题上，支部发动党员带头干，为居民服务，替群众解忧，受到党员群众的普遍好评。
二、展示和谐快乐社区形象，在“争优”上作出实效
（一）配合“五十百千示范工程”，营造环境促宜居
为居民营造良好的生活环境是社区党建工作的最终落脚点之一，社区在抓基层组织建设时，正是抓住了这个关键环节，并取得了实效。
良好的居住环境，最重要的就是安居环境。社区在推进社区党建工作时，始终把“安居”这一群众最关心的问题放在突出位置来抓。社区自成立以来，坚持预防为主，综合治理，全力为辖区居民营造平安、放心的生活环境。社区设立了巡逻队，每一天不定期在辖区巡逻，不但大大提高了辖区居民的法律意识，也解决了部分居民的就业。
在抓党建，促宜居过程中，社区经过全省开展的“五十百千示范工程”进取探索，大力推进环保建设。第一、社区在广大党员干部中掀起了爱卫生、讲卫生从我做起，组织社区党员、志愿者进取开展对社区卫生死角的清理、小广告的清理、牛皮癣的清理，用实际行动开创党员先锋模范作用。其次，社区充分发挥环境卫生协管员、礼貌监督员的作用，经过发放宣传材料、张贴宣传标语、社区课堂等形式，加大对居民的教育力度，倡导礼貌健康的生活方式，提升他们的素质。第三、社区组织楼栋、单元、辖区单位开展环境卫生，礼貌礼貌等方面的评比，对环境优美的单位、院落进行挂牌。经过各方奋力，社区内无违章搭建、无卫生死角、无乱设摊点、无乱贴乱画、无车辆乱停放、无噪声扰民现象，生活环境优美，公共设施完备，建筑物清洁美观。这些活动的开展，极大的改善了居民生活环境，真正实现了宜居社区。
（二）从小事做起，送关怀促和谐
社区坚持把党建带群建纳入基层党组织建设范畴，奋力构成上下联动、齐抓共管的.党群一体化工作机制。在建设党员活动室的基础上，把工会维权中心、青少年活动中心、妇女活动室纳入社区办公楼，配套建设，着力到达资源共享、一室多用、功能完善的目的。
每逢重大节日，社区党支部由支部书记带头走访、慰问贫困党员、五保户、贫困居民，为他们送去党组织的关怀。并且，社区邀请镇司法所干部、妇联到社区为社区居民进行知识讲座，普及法律知识、增强群众自我保护意识。寒暑假，社区党员干部组织辖区内儿童排练舞蹈节目，组织青少年到社区青少年中心娱乐，促进了青少年、儿童的身心健康发展，为实现关爱下一代作出了社区的奋力。
此外，社区党支部结合本社区实际，组织党员开展各项服务结对帮扶，走访慰问等活动，帮忙群众解决日常生活中遇到的困难，营造了社区开展创先争优活动的氛围，使社区开展“创先争优”活动做到家喻户晓。
创先争优工作总结（三十二）：
我区在领导点评中，注重在“实、活、严”上下功夫，健全制度，创新形式，突出了领导点评的针对性、多样性、时效性，有利推动了创先争优活动深入开展。
一是资料上求“实”，变“广泛性”要求为“具体化”结合。
全区以“创先争优，**强区”为主题，注重围绕中心工作、本职工作、为民办实事三个方面明确点评资料，把班子建设、年内重点工作、解决群众关心的热点难点问题情景、党组织和党员承诺践诺情景纳入必点资料，确保领导点评到“要害”。对班子重点点评引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结等方面情景；对党员干部重点在带头争创、工作态度、执行本事、绩效廉洁和党员承诺践诺情景以及存在的问题和不足进行点评。杜绝了点评形式与点评资料相脱节、两张皮的现象，增强了点评的操作性和针对性。
二是形式上求“活”，变“一个调”盘点为“个性化”展示。
一是现场一线点评，搞好指导全力跟进。7月份以来，区委主要领导和创先争优活动领导小组成员深入联系点，对照活动要求，逐一点评各基层党组织和党员开展公开承诺的情景。区委书记李斌在**路街道办事处点评时，明确要求各乡镇党委要把承诺事项与年度目标任务、班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、学习型政党建设结合起来，为区级党员领导干部深入联系点开展点评作出了表率。根据“谁联系、谁点评”的原则，区委联系领导点评各乡镇、街道党委领导班子和党政主要负责人的承诺。区直部门党组织负责人和乡镇、街党委书记分别对其领导班子成员的承诺进行点评。区直部门和乡镇、街道党委所辖党组织和党员的承诺由所属党组织负责人进行点评。点评主要采取会议点评、书面点评和工作现场点评的方式进行。点评时，支部有记录，并在会后填写《党组织和党员创先争优领导点评意见表》，对党组织承诺的主要指标和党员承诺的共性指标、分类指标按优秀、良好、一般、差四个等次进行划分，并给出总评意见。同时，对不贴合要求的`承诺、未能认真践行承诺的，点评领导指出存在问题，提出整改方向。目前，全区30多名区级领导已深入各党组织点评30场次，到30多个重点项目施工地点、12个乡镇、街道进行现场点评12场次。
二是会议集中点评，确保质量深入推进。结合月、季度工作总结和安排，对下级党组织进行点评；各级领导经过结合“七一”、“中秋”、“国庆”节前走访慰问、农村党建工作现场经验交流会等活动，对各基层党组织和党员公开承诺等创先争优活动开展情景进行了集中点评。目前，已开展领导点评296人次 ，点评了339个基层党组织，9812名党员，提出点评意见300余条。
三是报送资料书面点，拓展领域不断促进。针对部分领导因工作关系不能深入党组织参加点评的情景，采取向点评领导报送党组织和党组织主要负责人书面点评材料，进行点评。
三是制度上求“严”，变“提点式”意见为“长期性”坚持。
一是日常管理机制，建立了点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评资料、整改落实情景等资料建立台账，实行整改销号。
二是整改落实机制，对提出的点评意见，及时向相关党员反馈，并以书面形式在必须范围内进行公开，督促个人整改到位。
三是评比机制，把领导点评情景和党员争优成效结合起来，纳入各项评比工作中，对工作成效明显的切实予以肯定推介，对整改不力，群众反映强烈的，进行严肃相应处理。如：小江湖街道办事处党委领导点评紧密结合现阶段重点工作、当前正在做的中心工作和党组织、党员公开承诺践诺情景进行点评，并对点评资料进行了规范，要求对党组织的点评对照“五个好”目标坚持“6个必点”：既创先争优活动的整体推进情景必点、中心工作和重点任务完成情景必点、学习实践活动整改情景必点、加强党组织和党员队伍建设情景必点、公开承诺履行情景必点、存在问题及奋力方向必点；对党员的点评对照“五带头”标准做到“4个必点”：既参加创先争优活动情景必点、践行承诺岗位争优情景必点、联系群众服务群众情景必点、存在不足及奋力方向必点。经过规范完善点评资料，增强了领导点评的操作性。
创先争优工作总结（三十三）：
一、活动过程总结
1、团日活动动员会议总结
（1）会议地点：教学楼603；
（3）与会人员：工商管理081班团支部全体成员；
（4）成功之处：落实院团委关于开展“创新争优，服务亚运”团日活动的通知精神，仔细做好此次团日活动的各项。
二、总体自我评价及原因分析
总体来说，我们这次以“创新争优，服务亚运”为主题的团日活动，各个阶段的活动都十分成功，成功的原因我们总结为以下几点：
1、计划详细、调整及时
在此次团日活动开始之前我们就经过召开支委会、班会作了详细的计划及活动部署。虽然在任务通知和落实方面出现了些许状况，但经过调整和团支部的团体奋力，活动还是能够得到顺利顺利进行。
2、密切配合
在此次团日活动中，支部成员均能够进取配合，促使活动顺利开展。比如，在烧烤活动中，支部成员在活动调整后均能进取地投入其中，使活动的准备工作得到了较好开展。
3、活动全面深入
从“团日活动动员会议”到“问卷调查”，此次团日活动做到了从实践到理论地升华，使团支部成员在表达的情感方面得到了更加深入地学习与锻炼。
与此同时，在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足：
1、场面有点混乱。虽然在动员会议和调整计划中做了较为具体的分工及安排，但在实际过程中由于人数不多，场面气氛不够，个别成员未能很好参与进来；
2、安排上存在不足。主要体此刻活动中个别支部成员不够进取，对“分配”的任务不能及时保证质量的完成，这与管理和分工上的失误有必须关系；
3、时间有些仓促。这主要是表此刻通知说亚运期间禁止烧烤，由于时间过于仓促，各方面工作过于紧凑，且存在细小粗糙之处。
三、活动意义
1、经过此次“创新争优，服务亚运”的主题团日活动的`开展进一步加强自身内部建设，提高我团支部的内部凝聚力；
2、在活动开展的同时，也使我团支部成员在简便欢乐中了解亚运知识；
3、经过形式多样的活动的开展，向学院师生展示我团支部的自身魅力和喜迎亚运之情。
四、活动经费结算
1、烧烤食物；合计：675元；
2、小纸张合计：2元；
3、一个具有艺术性的瓶子合计：6元；
总计：683元。
五、附件
附件一活动照片
1、烧烤活动
2、亚运祝福收集
创先争优工作总结（三十四）：
我局党委创先争优活动开展以来，在上级的正确领导XX县委督导组的精心指导下，有计划、有步骤地深入开展创先争优活动，经过充分准备、广泛发动、联系实际，较好地完成了第一阶段的学习动员、成立领导工作机构、制定实施方案等规定动作，到达了预期目标。第二阶段的工作提出承诺阶段，正在逐步实施。现将我局党创先争优活动开展情景汇报如下：
一、活动开展基本情景
（一）、加强组织领导，层层宣传发动。
我局成立了由党委书记张智文任主任，局长程进荣任副主任，副局长周志锋、来宏权、邵云龙、王耀锋和各支部书记为成员的活动领导小组，下设办公室，并抽调专门工作人员，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动供给坚实的组织保障。召开全局党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，经过举办座谈会等多种有效的`形式开展宣传动员，在全局上下构成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
（二）、制定活动方案，精心设置载体。
按照创立“四型”机关 (创立学习型、创新型、服务型、落实机关型)的指导思想，结合我局实际，经过反复修改，制定出以围绕“一围绕两公开两项活动”为活动主题的《XX县财政局创先争优活动实施方案》，对局党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，构成发展主题突出、创立特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
（三）、加强督导检查，推动全面落实。
为确保活动开展落到实处，我局创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”，即局党委从局领导和党员干部中挑选精干力气为每个支部下派包教领导和指导员各一名，指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度，即活动办公室与县创先办联合督导考查，督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。三是落实目标职责书，指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标职责书进行层层分解，目标到人，职责到人。
（四）、抓好学习教育，强化理论基础。
坚持每周三午时学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习县委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。
二、主要问题
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我局就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展，取得实效。
三、下步计划
创先争优活动即将进入提出承诺阶段，转段后，我局将抓好以下几方面工作：一是抓好“党性教育”活动，采取学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是深入基层，听取群众意见，搞好调查研究，对存在的问题进行归类总结，并设立问题台帐。三是结合我局当前重点工作，促进各项工作顺利开展，按照县委安排，扎扎实实地把活动推进深入，确保实效。
创先争优工作总结（三十五）：
自创先争优活动启动以来，我局深入贯彻落实中央、省、市、区有关精神，按照区委的统一安排部署，高度重视，加强领导，精心谋划，围绕“立足本职创一流，服务人力资源社会保障事业”主题，以各项职能工作和重点工作为载体，推进了创先争优活动深入、扎实、有效开展，做到了创先争优与业务工作“两不误，两促进”，取得了必须成效。我们的主要做法是：
一、加强领导，完善创先争优活动组织架构
一是成立由局党组书记、局长刘安同志为组长，各分管领导为副组长，各业务局副局长、股长为成员的创先争优活动领导小组，并下设办公室负责日常工作，落实分工，明确职责，为活动开展供给了有力的组织保证；
二是及时召开局党组扩大会议，就活动开展进行专题研究，并结合实际，制定了开展活动的具体实施方案；
三是区委创先争优活动启动会后，我局于6月底迅速召开了创先争优活动启动会，对活动开展进行了统一安排部署，确保了活动的及时启动；
四是把创先争优活动作为全局干部职工政治生活中的一件大事，在人力、物力、财力等方面给予大力支持，为活动开展供给了必要的后勤保障。
二、突出重点，扎实推进创先争优活动
（一）奋力营造创先争优活动浓厚氛围。经过定期学习、大会宣讲、信息专栏等，多渠道开展创先争优宣传教育活动，树立广大干部职工“创一流、争先进”意识，增强广大干部职工参与活动的'进取性，确保活动开展覆盖率100%。
（二）扎实开展“创先争优”公开承诺活动。一是认真调诺，准确了解群众需求。按照创先争优活动要求，我局组织相关人员到联系的黄许镇双原村和新中镇尖山村与干部群众、困难户进行座谈，了解农民群众和基层干部对人力资源和社会保障局干部的期望和要求。经过调研走访，认真做好调诺，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是组织提诺，明确活动目标。局党组根据人力资源和社会保障局工作职能，结合全区人力资源社会保障事业发展和群众要求，提出创先争优活动主题—“立足本职创一流、服务‘群众’立新功”，结合人力资源社会保障局的职能和调研情景，对承诺资料进行了研究，慎重而科学地作出了公开承诺，并对公开承诺要到达的目标要求和要采取的措施进行了规划，为认真履诺打下了基础；党员个人结合自我岗位职责要求提出了个人承诺。三是科学分诺，狠抓承诺落实。局机关党支部的承诺需要每个股室根据承诺资料和各股室承担的职能，将承诺目标分解到股室，各股室根据承诺目标分别制定了实施规划和具体措施，保证了局机关支部公开承诺资料的落实。
（三）扎实开展领导点评和群众评议。我局召开了全体党员和干部参加的创先争先活动领导点评、中层干部述职述廉、群众评议工作会，局机关支部书记首先对支部开展创先争优活动情景、存在的问题、改善措施等进行了汇报，中层干部和机关党员对参与创先争优活动进行了汇报，分管领导和局党组书记对中层干部进行了点评，机关支部书记对中层干部以下的党员干部进行了点评，肯定成绩，指出存在的不足和奋力方向，为扎实推进机关创先争优活动起到了推到作用。
三、认真践诺，确保创先争优活动取得实效
局机关党支为了推动“创先争优”活动开好头、起好步，在综合分析、仔细研判的基础上，把党员个人承诺与自我本职工作结合起来，做到“创先争优”活动与业务工作和本职工作“两不误，两促进”。充分调动广大干部职工的进取性，激励职工围绕职能，抢抓机遇，推进各项工作全面协调发展。
一是全力以赴，大力促进就业再就业。以统筹城乡就业、帮忙困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮进取就业政策；认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动；认真落实“以创业带动就业”，健全创业服务体系，大力推进创业带动就业工作；建立就业援助长效机制，着力援助有劳动本事、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除“城镇零就业家庭”。