意见范文

意见范文(精选16篇)

时间:2023-06-29 11:36:26

  意见范文(一):

  敬爱的校长

  你好!

  在我即将毕业时,我想给母校提议一些我校不足的地方,让我们的学校变得更加美丽。

  1、我们此刻体育器材不足,在上体育课时,一些受伤的.学生就不能使用,提议学校买些健身器材和安全设备,这样不仅仅能让受伤同学的家长不对我校指责,并且增强了我校的荣誉。

  2、我校的操场没有围墙,不少同学会去买零食,这使我校的环境造成必须的影响。所以我提议校长向上级提出意见,建一道围墙,让同学不再去买零食,学校的环境也得到了保障。

  3、爱护花草树木是我们大家共同的职责,可是在学校的花园里会有很多一年级的小朋友去摘书上的叶子,从而造成树木枯竭,所以我提倡学校开一次“爱护花草树木大会”让同学们明白爱护花草树木对于天然界来说是如此的重要。

  我的提议虽然不是很全面,可是我期望母校采纳我的意见,让我校变的美丽而又光彩夺目。

  此致

  敬礼!

  提议人:XXX

  20XX年X月X日

  意见范文(二):

  尊敬的环保局领导:

  近些年来,长江边的白色污染越来越严重了。

  原先,岸边几乎没有垃圾,尤其是每年春天,许多家长带着自我的小孩去那放风筝,小孩们见风筝翩翩飞起,脸上洋溢出了灿烂的笑容。夏天,知了在树上叫着“热啊!热啊!”但到了傍晚西沉,江边可凉快啦!许多人在江边散步。大家都过着无比和谐的生活。可是好景不长,人们去玩时,都带着吃的东西以及喝的东西,吃喝完后,就随手乱扔,这扔了一堆,那儿又扔了一堆,苍蝇都围着“嗡嗡”的叫;有人甚至往江里扔垃圾,垃圾就在江边上荡啊荡,这样一来,江边以及江面上都有垃圾。臭哄哄的污染了大气,使住在江边的居民呼吸不到清新的空气,危害人类的身心健康,造成对人类的.威胁。

  所以我提议环保局的各位领导加强对江边的管理,做到以下4条提议:

  1、在江边多安装几个垃圾桶,让在这儿玩儿的人手中的垃圾有寺方可丢。

  2、在电视、报纸……媒体上提醒人们保护江边以及各个地方的环境,讲卫生,不乱扔垃圾。

  3、在江边立上大牌子,上头写上但存方寸,留与子孙耕。

  4、定期检查江边是否有人乱扔,如果发现,屡劝不听者,要予以罚款。

  我期盼环保局的领导们能够采纳我的提议。

  xxx

  xx年xx月xx日[本内容由 首页 / 整理]

  意见范文(三):

  亲爱的校长:

  近日,学校内正在施工,学校附近交通混乱,这些对学生的安全造成很大的威胁。我觉得同学们缺乏交通安全意识。为此,我提议搞一次关于少先队员交通安全知识竞赛。具体方法如下:

  一、举办交通安全知识大赛。

  二、每班以“遵守交通安全”为主题,出一期板报。

  三、请交警叔叔为我们做报告。最好利用班队活动的.时间给同学们讲一些有关交通方面的知识。

  四、发传单,宣传交通安全的重要性。能够由大队部或者某个班级组织起来,在学校周围给老人、小孩等发传单,提醒他们要遵守交通秩序,以免有不安全的事故发生。

  我期望我的提议能得到全体少先队员的响应,并被校长采纳。

  此致

  敬礼!

  提议人:XXX

  20XX年X月X日

  意见范文(四):

  县土地局领导:

  我是兴华小学六年级三班的一名小学生,我们县近年来发展的十分快。一幢幢楼房拔地而起,一排排厂房气派别致,这说明我们县在迅猛的发展,作为博野人对这一点我感到骄傲。可是我发现我身边的土地在慢慢的减少。

  经过调查我发现:厂房占用了大片的耕地,单元楼、别墅也占用了大片的土地。农民的耕地在一点点减少,农民们没有耕地只能去打工,农民家里的粮食也都所剩无几,市场的蔬菜因为耕地的减少也在快速的涨价。

  为了将来的.博野更美丽,为了博野人民的生活更完美,我想对土地局领导提出一点提议,供您参考:

  1、请不要让工厂大面积的浪费土地,因为小工厂也能办大事情。

  2、请不要让开发商随意开发小区。

  3、土地是国家的资源,期望用您的权利控制好我们的每一寸土地,不要让大地悲痛。

  近几年来,我们家乡附近山上的许多树木都被很多地砍伐了,过去一棵棵参天大树没了,只剩下光秃秃的山丘。

  xxx

  xx年xx月xx日

  意见范文(五):

  尊敬的济南市环保局领导们:

  你们好!

  地球是人类的母亲,它给予我们生存的家园。无私的.为我们供给他那宝贵的资源,而人类却毫无节制的滥用资源、开采矿物。破坏生态平衡……作为一名济南市的一名小公民,在此,我要提出以下提议,供你们参考:

  1、制定爱护环境,保护资源的制度。

  2、如果有人破坏环境,有关部门进行处分。

  3、尽量少用一次性物品,购物时自备袋子活篮子,一面减少白色污染。

  4、关爱及保护野生动物,多植树造林。

  5、不乱开采矿产资源,不破坏天然矿物。

  6、提倡选购绿色食品。

  以上是我提出的几条提议,期望各位领导能够采用。为了创造更完美的明天,我们要好好保护环境,爱护我们的家园,善待地球,共创完美的未来。

  xxx

  xx年xx月xx日

  意见范文(六):

  尊敬的各位领导、教师:

  大家好!

  可是,我觉得,学校在有些方面,还是做得不是很完善。

  我是一个小体育谜,只要是课外活动,哪怕仅有几分钟,我都要下到操场上去玩一会儿。可是,在足球场上,我们往往会遇到一些不如人意的地方。

  我们学校的.足球场上的球门的网子经常是被球射穿,可是一坏就没有人来修了,这给我们踢球带来了极大的不方便。因为,球只要一射进,就得派人去大老远地把球捡回来,很麻烦,而他人必须耐心等上一段时间。这样,比赛就断断续续的,又会让球员在射门时不敢放开脚射门,也使得比赛的精彩程度降低了许多。

  所以,我提议:学校能够定期让人修一下球门的网子,这样便能够保障在我们课外活动时间的减少的基础上,不会再出现比赛断断续续的情景。也能够更好地丰富我们的课余生活。

  此致

  敬礼!

  xxx

  xx年xx月xx日

  意见范文(七):

  尊敬的领导:

  为了让公司快速发展,充分发挥广大职工的聪明才智,根据公司的要求先提合理化提议如下、

  一、提议公司仓库发货时一人或一个地区用一个专用出库单或账本

  二、提议公司出资给三义物流定做物流发货单(四联,无碳复写),公司专门定做出库单或销售(三联,无碳复写),范本已发邮件。

  三、与监督评审相关的仪器仪表准备检修入厂、送检,车间电路加装漏电保护器

  四、公司岗位施行定认定岗定责,并以图文形式张榜公示,每月由总经理检查督促.

  五、公司涉及生产技术的重要资料要备份、加密,员工要有技术保密的思想

  六、每年安排时间培训员工,培训以车间实训为主

  七、提议购买十二个文件盒,将每年每个月的重要事情统计归纳放好,每月要做的重要事情需在上月前5天准备,比如仪器仪表的检定在11月做,10月底要通知到人,每年的6、7、8月份要做好防火防雨防漏电工作。包装箱仓库要做好此项工作!!!

  八、公司产品涉及到产品安全、性能可靠性的'试验要充分做好,比如绝缘值、开路电压、过流保护值,产品的绝缘值耐压值检查我提议刚开始多做一些,而后经过科学分析和统计发现规律,就能够很简便的完成工作。

  九、办公楼的扶手刷漆,为监督评审做充分准备,监督评审前要做到窗户无蜘蛛网、门窗台无浮灰,仪器仪表要干净,不能有灰覆盖,第一次理解监督评审,印象分对以后的检查很重要。

  以上陋见,请审定!

  提议人:

  日期:

  意见范文(八):

  敬爱的校长:

  您好,我是一名五年级的学生,经过五年级的学习,让我增长了许多的知识,我从一个无知的小孩变成了一个有知识的少年。感激您们的教导。

  在父母与教师的教育下,我变的爱读书了。读书让我欢乐,让我开阔眼界。莎士比亚以往说过“书籍是全世界的营养品,生活中没有书籍,就好像大地没有阳光,智慧里没有书籍,就好像鸟儿没有翅膀。”为了让我们有丰富的知识,我向您提一个小小的.提议:

  一、学校的书已经很久了,期望教师以旧换新。

  二、学校能够为同学们开设一个“书迷俱乐部”,每周活动一次。大家能够互相推荐新书,好书。也能够为学校捐书,让全校同学看。

  以上就是我对母校的提议,如果适合,请您采纳,让更多喜欢书的小孩们享受读书的欢乐。

  此致

  敬礼!

  xxx

  xx年xx月xx日

  意见范文(九):

  1、教学工作量按时效内平均周课时计算:

  专任教师1课时算1课时,实训指导教师1课时算0.6课时。所以专任教师每学期周平均课时10课时为标准课时,实训指导教师每学期周平均课时6课时为标准课时。实训指导教师是一体化教学的教师,课时应当不乘系数。

  2、专职教师课时计算按每学期每周计算,一学期加一次分。

  3、实训指导教师带两个班级两门课,课时量如何计算。课时量按每学期每周计。

  4、参加示范校建设的教师,应按所参与的精品课程、校本教材、仿真教学及一体化模块等进行逐一赋分。

  5、实训指导教师带学生参加校级、市级技能大赛,学生取得相应名次的,实训指导教师按同等名次相应加分。

  6、实训教师指导技能大赛的赋分应等同于“(三)教学比赛赋分”。

  7、工龄适当提高赋分。

  8、公示期7天。公示地点:各系部办公楼门口。

  意见范文(十):

  1、各个部门的沟通要流畅,坚持高度的和谐。

  提议改善的方法:加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的`小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一齐,这样我们的工作才能取得较大的提高。对于些工作文件政策之类的书面规定,必须要全面的落实,异常是销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决,那时不仅仅事倍功半,同时也会严重的影响进取性。

  2、一切要以事实说话。

  提议改善的方法:在我们的工作过程中,一切要以事实为依据,根据现实问题反映出来的问题进行对症下药,不仅仅要进行全面地了解,还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权,及时给你机会也不要信口开河,为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的,而是要有所收获。不要拿着公司的资源给自我谋利益。

  3、提高工作效率。

  提议改善的方法:有些事情我们不能的干一件说一件,好多事情是能够归结成一类的,要尽量归结成一个制度或是流程,避免重复。比如我们对一些代理商的政策,我们销售部门都执行好几个月了,财务竟让不明白该政策,弄得我们的信誉受到很大的打击,我们的一些政策要及时地下发给各个部门,别再让我们每次给代理商落实政策时都要经过好几个领导的签字,不仅仅代理商的进取性受到打击,我们也跟着倒霉,代理商对我们的信誉不再信任,我们对公司的一些争将不再进取了。这是很危险的,提议将公司的一些政策切实落实到各个部门避免此类情景再次发生。

  中国兵器工业集团公司甘肃银光化学工业集团有限公司拓宽合理化提议工作的资料和形式,采取多种措施,加大创新创效力度,将今年合理化提议节创1000万元的目标调整为2000万元,推进该项工作广泛深入开展。广大员工充分利用企业搭建的施展个人聪明才智的平台,立足岗位、立足持续改善,进取提交、实施合理化提议,促进企业效益与效率的提升,为奋力实现全年合理化提议节创2000万元目标奋力。

  银光集团进一步健全完善合理化提议工作机制,制定考核细则,每月考核各分子公司及集团机关合理化提议评审率、反馈率、实施率,将节创价值完成率纳入年度考核,并将考核结果在部(处)级管理人员岗位绩效中予以体现。企业将按照员工参与率不低于80%、采纳率不低于50%、实施率不低于60%的目标。

  经过开展积分抽奖活动、持续推行"金点子"评选,修改《合理化提议汇编》、开展合理化提议成果发布活动等形式,激发全员参与合理化提议的进取性和主动性。强化合理化提议的实施以及后评价工作,定期制定实施计划,及时跟踪督导,确保实施的合理化提议收到实效,推动合理化提议向现实成果的转化。1-2月份,银光集团员工提交合理化提议近8400条,实现节创价值81万余元。

  意见范文(十一):

  XX:

  按照《XX》规定,现将20xx年度县委对你单位考核情景反馈如下:

  20xx年,你单位认真贯彻落实县委、县政府各项决策部署,坚持科学发展,实现率先发展,着力转变经济发展方式,县域经济社会发展取得显著成绩。在20xx年度目标职责综合考核中,你单位得X分,获得优秀等次。

  在肯定成绩的同时,也应看到,你单位仍有一些考核指标排行相对靠后,主要是:X等。尤其是你局承担的X排行全市第X位。对于这些问题,期望你单位高度重视,今年采取更加有力的措施,切实加以解决。

  20xx年,是我县发展承上启下的关键一年。期望你单位按照县委、县政府的统一部署,突出主题主线,把握稳中求进、进中求好、好中求快的总基调,倍加珍惜荣誉,继续发扬成绩,奋力提升标准,争创一流业绩,为X做出新的更大贡献!

  意见范文(十二):

  根据上海市烟草工会“关于开展我为‘中华’打造‘百年品牌’献一计专题合理化提议征集活动的通知”的要求,更好地实现“中华”品牌“百万千亿”工程目标和“五个上水平”战略任务,进一步调动广大员工参与企业改革发展的热情,自觉以主人翁的使命感和职责感投身企业各项工作,发挥自身聪明才智。为此,公司工会特以“建言献策促发展,凝心聚力耀‘中华’”为主题,开展“我为中华献良计、做贡献”的职工合理化提议征集活动。

  一、推行合理化提议的动因

  客观世界是普遍联系和永恒发展的,一个品牌的前行也遵循着这一客观规律。近年来,随着社会变革、行业发展、管理创新、市场变化等外部环境和内部自身矛盾的演进,促使中华品牌在谋求新一轮发展中,要有更深层次的思考、更切合实效的动作和更强大的动力支撑。而企业合理化提议平台的搭建,在必须程度上能够打通管理秩序的束缚,挖掘出实践中的真切问题,并在一个合力的基础上凝聚起员工的巨大能量,发挥每位职工的主动精神,为品牌发展谋点子、出方案,最终助推企业的前进。

  二、开展合理化提议的活动请况

  (一)领导重视,宣传动员

  为“建言献策促发展凝心聚力耀“中华”,公司召开了我为“中华”打造“百年品牌”献一计专题合理化提议动员会。会上公司公司领导作了专题报告,诠释了内涵,从为什么要开展合理化提议、意义何在、如何推进、注意事项等方面作了解读,同时又邀请青年员工以PPT演讲的方式向大家展示世界500强企业中品牌合理化提议机制的推广和运行情景。经过领导引路,职工参与,使广大职工群众在意识层面充分认识到开展合理化提议的重要性和必要性。

  (二)明确步骤,开展有序

  1.提议收集。各部工会根据“我为‘中华’打造‘百年品牌’献一计专题合理化提议征集活动”方案的资料要求,结合部门实际,组织职工经过电子信箱、专题会议、班组学习、组织生活等形式,让职工充分发表合理化意见与提议,并填写《申报表》。

  2.提议上报。各部工会将收集到的合理化提议进行鉴别、筛选、分类后,进行内部评审与反馈。将优秀提案(前提必须是部门能够采纳或具有必须前瞻性和可操作性的)上报公司工会,并上报《部门汇总表》。

  3.开展评审。由公司工会委员和相关部门人员工作组,收集、汇总合理化意见和提议,并根据提议的资料,由专业评审组进行评审。对部门采纳的合理化提议,由公司工会专业评审组在部门评审的基础上给予必须奖励。

  4.表彰奖励。合理化提议按程序上报,由专业评审组进行团体评审,按作用大小、创新程度、推广价值,以及先进性、科学性、可操作性、效益性等要求,评定奖励等级,并对各部职工合理化提议征集活动逐条进行反馈。

  意见范文(十三):

  初中生正处于由幼稚的幼年向青年过渡的青少年时期。在生活上学习上都还不能完全独立和自觉,很需要父母的继续关怀、引导,督促、帮忙。如何搞好初中生家庭教育?笔者给初中生家长提出几点提议。

  一、家长应帮忙初一小孩完成从小学到初中的学习过渡,使小孩们做到:

  1、适应变化了的学习环境。初中不一样于小学,突出表现为“三多”:课多、书多、教师多。不少小孩感到不习惯,对功课应接不暇。家长要引导小孩合理安排时间和精力,不要只重视班主任的课而忽视科任教师的课。

  2、养成良好的学习习惯。让小孩养成科学的作息守时、专注的读书听课、进取的勤学好问、独立钻研问题、自我验收的习惯等。

  3、学会科学的学习方法。中学的学习任务很重,学校把学习方法指导已列入教学资料,家长要进取配合。一般强调五个环节:①预习②听课③笔记④复习⑤作业。

  4、明确智力上要“三过渡”,初中一年级与小学高年级在智力培养上既有衔接又有发展,要完成三个过渡:一、在感知方式上,由以听觉型为主转变为以视觉型为主,重视观察本事的培养。二、在记忆方式上,由以机械记忆为主转向以意义记忆为主。三、在思维方式上,由形象思维向抽象思维过渡。要鼓励小孩学会独立地对学习材料进行综合、确定、推理,发展思维本事。

  5、加强意志锻炼。家长要使小孩在不断提高、不断成功的喜悦中增强信心。

  二、家长应帮忙初二的小孩防止成绩下滑。

  初二阶段部分学生学习成绩容易下滑,如果得不到及时指导,必然导致心理上的厌学情绪,引起学习上的恶性循环,那么,初二学生的家长,应如何帮忙自我的小孩防止成绩下滑呢?

  1、提高小孩对学习的认识。初二所学知识的难度明显比初一加大,功课有9门课之多,只完成每一天作业、到考前才临时突击复习,是远远不够的。家长应着重指导小孩养成良好的复习习惯:当天学的,及时复习;单元学的,整体复习;阶段学的,系统复习。

  2、改善小孩的学习方法:知识是有规律的,初二的学生应当能够认识到一些学习规律掌握恰当的方法了。家长对此也应当明确认识到掌握科学的.方法比掌握具体知识更重要。

  3、排除小孩的学习困扰。有些小孩成绩下滑是有多种原因的,心理因素是其重要的一方面。遇到这种情景,家长能够和小孩仔细谈谈心,帮忙小孩克服心理障碍,及时疏泄不良情绪。

  三、初中毕业年级的家长,应尽的职责。

  1、对小孩进行全面透彻的了解。了解小孩在初三应对大容量的学习任务时的心理状态,使其对学习充满信心,勤奋刻苦,有针对性地对小孩进行谈心、教育,并要多与教师联系。

  2、关爱、理解、支持小孩。初三学生的学习任务繁重,每个学生的基础不一,智力各异,学习成绩有差异是必然的。家长要从实际出发,对小孩既要督促又不苛求。要鼓励小孩制定出跳一跳能到达的目标,并协助他为之奋斗。生活上关心他们的冷暖。要为小孩创造良好的学习环境。要关心他们的思想,当好小孩的大朋友。在小孩参加升学考试的前后都要注意小孩的情绪,做好稳定情绪的工作。在临考前,家长自我也要坚持一种简便的情绪,不要过分地唠叨,那样容易加剧小孩的紧张情绪。在升学考试结束后,家长要及时做好小孩的思想工作,异常是对考场上发挥不好的小孩更应做好安慰工作。

  意见范文(十四):

  集团各单位:

  集团xx财务部财务主管孙xx、出纳程xx未按集团资金支付财务审批流程,在工作中出现将公司应付款项90万实际支付了115万的严重工作事故,这一工作严重失职给公司造成重大损失,公司决定,根据《劳动合同法》和劳动合同第十一条劳动合同的变更、解除及终止条款,即日起解除两人与公司的劳动关系,此后其任何个人行为均与本公司无关。同时,公司将保留进一步追诉相关法律职责的权利。鉴于以上处理决定,公司安排林xx暂停在xx对孙xx的财务工作交接,留岗待交。

  集团副总裁xx,在此次xx财务人员严重工作事故中负有管理失察职责,公司决定,取消公司授予其的50万期权作为处罚。

  希集团财务人员要引以为戒,工作中不能麻痹大意,要严谨认真,思想上加强财务工作风险防范意识,从行动上加强对财务各项审批流程的学习和执行,避免出现类似事件。同时集团全体员工要以此进行深刻反思,在各自岗位上认真负责,加强学习,提高自我工作的职业化水平,在各项工作中严格遵守公司相关制度流程,以公司利益为重。

  特此通告!

  意见范文(十五):

  该同志自被列为发展对象以来,能够更加严格要求自我,进取参加党组织活动,认真学习各项政策,并向群众做好宣传工作,对党组织分配的工作能够按时完成,履行好一个党员的义务。

  该同志在思想上政治上能够同党中央坚持一致,坚持四项基本原则,执行党的路线、方针、政策。入党动机端正。工作进取,有较强的工作本事,在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用。

  该同志具有极强的团体观念和团队精神,具有为团体服务,为团体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起。具有勤俭节俭的优良作风,不追求物质享受,注意个人礼貌素质,养成良好的生活习惯,不断地充实自我,完善自我,不断提高精神追求。作出了很好的模范带头作用。

  该同志在学习马克思主义理论方面的自觉性有了较大提高,进取提高自身的马克思主义理论素养,能够在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形式下,能够坚定共产主义思想和社会主义信念。坚持理论联系实际,学以致用。

  意见范文(十六):

  随着承包经营职责制的推行,我公司的生产、加工业有了很大发展,工业产值和利润都比上年同期水平有所提高,广大职工的生产进取性空前高涨,这是我公司发展的重要优势之一。可是,由于长期以来人们对服务业的认识不足,一些基层单位在调整产业结构时,甚至任意砍掉服务业,致使公司内部职工需办的事情无人去办,服务网点少、面窄,很多的待业青年得不到安置,公司的压力很大。为了迅速改变这种局面,拓展就业门路,发挥服务业在我公司的重要作用,特制定如下意见:

  一、确立发展服务业的指导方针,进取发展团体服务业,鼓励和支持待业青年开办个体服务业。

  二、搞好网点建设,鼓励优质服务,实行价格统一管理,反对和禁止违法违章经营。

  三、实行自主经营,自负盈亏,国家统一纳税,不搞统负盈亏,推行责、权、利相结合的经营承包职责制。

  四、公司将加强对服务业的领导和管理,加快人才培养,提高服务质量。

  上述各条请各基层单位,根据实际情景具体组织实施,并将实施情景及时上报总公司。

  20xx年x月x日