培训感言

　　培训感言（一）：

　　今日我有幸参加了全区第二期幼教师资培训班。

　　这次培训使我受益匪浅。

　　首先我听取了来自自治区教育学会刘乐平常务副会长的讲话。他谈到对学前教育的要求主要有：要提高教师的职业道德水平，教师要有职业道德操守，爱小孩，更要热爱自我的职业，要有职业本事，专业素养，使我深深体会到作为幼儿教育事业上的教师必须要严格要求自我，在自我的岗位上必须要以身作则。

　　在如何上好游戏课时，中国语言表演中心艺术总监金牌讲师兰天讲到，在上好游戏中首先要给声音空间，声音要有职业感，亲切感，并列举视频与教师互动，使我感到自我以前在与小孩互动中的不足，也懂得了仅有表演才能救活课堂。

　　当银川市第一幼儿园园长讲到他们幼儿园从过去走到此刻的办园理念来源于园长的长期的成功经验，传统的积淀和升华、和来自各界教育专家的帮忙，并且理念要创新必须以人为本，应由支撑幼儿园长期发展的特色：人无我有，人有我有，人优我精，人精我妙。理念构成后还要不断深化。并且讲到一幼精神：团结、拼搏、和谐、创新。不正是我们要学习的吗？

　　还有中学高级教师张洁讲到如何把游戏还给小孩时，首先要转变观念，掌握幼儿园游戏特点，要善于学习，善于思考，重视区域活动，变革教师一贯要求小孩怎样去做，小孩就要怎样去做的思想。

　　所以经过这次学习，相信自我在以后教学中更注重小孩的感受，带给他们欢乐的课堂。

　　培训感言（二）：

　　这次网络研修已经进入尾声。随流光匆匆中蓦然回首，自我真真切切感到学有所获，受益匪浅。

　　其一：我工作繁忙适逢家中有事，一切重压下是我们的教研组长张教师指导严格，有力，有方，给予我鼓励、期望，使我学有信心。虽然从素不相识到心与心真挚交流的师生情！虽然研修时短，真正打动我心扉的是张教师质朴、谨严的工作态度与孜孜不倦的敬业精神深深地烙在我的心中。

　　其二：我学到了许多多媒体技术运用的知识，如微课程的设计、音视频软件的使用方法、电子白板的使用、动态过程的理解数学运算方法等。培训给我们指明了学习的方向，明白了学习趋势及自我不足，需要不断充电，不断学习，不断提高。

　　其三：我在研修xx与xx的教师提出数学课堂教学中的困惑，共同交流、探讨解决问题的方法，拓宽了知识面，丰富了教学上的空白。在数学课教师应引导学生在多种活动中经历“猜测、推理、交流、反思、应用”的过程，提高学生发现问题、提出问题、分析问题和解决问题的本事，促进学生构成良好的思维习惯，感悟数学思想。

　　研修缩短了时空的距离，忙碌而充实，其乐融融。在岁月的长河中，也许仅此一面之交，也许仅此一次共同学习的机会，然而，那份感人肺腑的真情，却深暖人心！感谢辅导张教师，您辛苦了！

　　培训感言（三）：

　　每一次来到总部，看到齐刷刷坐在后面一排的默默陪伴的专家、导师、工作人员，一下子又让自我变得越来越有了力气，异常是从一个外行到自我身体健康因艾受益，又不自主走进中艾堂大家庭，我一向都不认为这是一种巧合，而是一条生命轨迹的必经之路。我从甲亢、严重失眠、腰椎间盘、风湿病、子宫腺肌瘤、长年感冒的药罐子，我从没想过，我能够摆脱药物，而健康地生活，到如今成为艾灸养生会所的老板，成为一个天天去告诉身边的人，尽量不要随便吃药，要注重养生保健，不管别人怎样看我，怎样想我，我相信只要你坚持了，将来总会明白，因为我自我今生经历了、承受了病痛，也因艾而重生，我是艾的受益者。

　　有的时候，真的很累，我自我虽不追逐利益，可员工和会所的开支，我不得不应对，这份差事对于一个完全没有这个行业经验的我来说，真的是十分大的挑战。庆幸的是，我有这样一个大家庭，就如我的第二个娘家，每次的专业培训都如我的加油站，那里有我们信任的产品、有行业掌舵人，有我们敬佩的专家团队、有本事出众的专业导师团队、有一群志同道合、互相帮忙分享支持的同路人，我是幸运的中艾堂人！用行动去实现，用成果来回报，这是我的决心！加油！我们在一齐！我们不一样！

　　培训感言（四）：

　　爱心会的力气越来越大，目前义工数将近五万，为了从思想上提高义工的觉悟和认识，让义工们真正了解爱心会，引导义工全心全意为困难者供给服务，爱心会定期开设义工培训课堂，最近一次义工培训于8月23日午时开课。本次活动主要面向广大新报名义工，旨在培训大家如何成为一名合格的义工。

　　本次义工培训的讲师是万里爱心会祝瑞伍会长、开发区知名孙教师。一方面由孙教师从儒家文化讲解道德和思想层面的知识，让义工们对中华传统美德有个深入的了解，从思想上认可并崇尚义务奉献这一传统美德。课程很精彩，教师的水平也很高，义工们听了都深表赞同，并且受益匪浅，掌声不断。另一方面，由万里爱心会祝瑞伍会长讲述每一个发生在身边的真实情景，谈自我的心得体会，因为爱心会帮忙解决的每一个困难问题，都能够起到宣传教育的作用。在祝会长的讲解之后，义工们都很惊讶，甚至觉得有些不可思议，不敢相信爱心会的力气能够如此之大，大家纷纷感叹真应当早点加入爱心会，和义工们共同为社会做贡献。也有一些义工，平时进取参加义工活动，将自我在活动中的收获与大家一齐分享，大家互相之间交流心得与体会，不亦乐乎。

　　培训结束后，很多义工又到周边进行了环保，很多家长领着小孩，一边进行环保一边教育小孩以后要爱护环境，大家都感觉今日十分的有收获，不仅仅学会了如何去做一名合格的义工，并且自我的思想也得到了升华，期望以后会有更多这样的培训活动。

　　培训感言（五）：

　　在科技突飞猛进的今日，人不仅仅要学习知识，还要学会生活，学习做人，学习很多很多。尤其作为一名教师，更应当不断学习，才不会被淘汰，才能用长流水来教育那群渴求知识的小孩们。经过这几天的研修学习，我感触颇多。

　　每次培训，我都满怀期待，做好笔记，认真反思，我相信仅有奋力付出才有回报。我更相信，要想取得超人的成绩，必须付出超人的代价。在“农牧区中小学远程培训”这个全新的舞台上，仅有在互相学习中才能有收获、有提升，才能碰撞出活力的火花，才能触动我们真实的内心，才能在实践中有所成。大家和专家、指导教师、各位教师互相交流，共享教学资源，不断地学习，思考，总结，每一次专题讲座都认真观看，对每一个案例都互相探讨，对每一次作业都进取完成。明白了很多自我平时没钻研、想不透的问题，经过做作业，也开始对教学中出现的问题进行深入的思考，一些课例给大家展示了不一样的视角对新课标有了崭新的认识，将更好的应用到实践之中。在学员的工作室里浏览。品读教师的感言，让人受益匪浅。[本内容由 首页 / 整理]

　　大家在研修平台里，畅所欲言、思维活跃，展示

　　自我，互相探讨，尝试远程研修这一新兴的教学方法与体系，扩大了眼界，丰富了知识，获得了体验，分享了成果，感受了远程研修的魅力。我们将把培训的理念、资料，充实到自我的思想中，提升自我的专业素养，并应用到具体的实践工作中去，为我们的教育事业增砖添瓦。

　　培训感言（六）：

　　尊敬的学员：

　　今日，SYB创业培训顺利结业，值得祝贺，贺在座学员们的十天辛勤换到“Pass”(结业证)到手；明天—未来的创业生活值得祝福，“福”在一个创业过程的人生享受。

　　由此，我用三重祝愿：为学员创业路上壮行。

　　《第一重祝愿：迈出人生创业第一步》

　　行到水穷处，坐看云起时：20xx，乐山创立“创业城市”，给我们学员带来无限竞争的商机：如果我们坐以待毙，应对财富贬值，就仅有处于底层的无限焦虑之中，唱忐忑之歌，所以我们的学员不能坐而论道，应当“起而行之”，不管干什么？都能改变你的命运！

　　《第二重祝愿：相信历史，你能改变自我的生活》

　　受惠于制度性的改变，生活发生了大大小小的转折，如果仅仅依靠政策和阳光，不自我亲自动手创造—创业；温暖过后就寒冬严霜，均衡不能持久，“笨鸟先飞，决不吃亏”；如果我们不是十分有智慧，就脚踏实地的干实事吧！涓涓细流的收入会汇成财富的小河！相信学员们有勤劳致富的本事。

　　《第三重祝愿：创业路上有同行，创业路上有指引》

　　作为SYB教师，不只是十天的“传道十步知识”，在未来的生活中，你有资讯，还有电话QQ为你，分解项目“授业”，学校培训机构后续服务实质也就是创业途中为你“解惑”！

　　相信，目标明确，未来是完美的，祝福你们将来创业成功！感谢大家！

　　20XX年4月4日

　　培训感言（七）：

　　我来自一所较小的普通村小，一向以来，我和我的同事们都期望有这样的一种专业学习形式：专家在理论上给我们解惑提升理论水平，在实践中给我们纠错引领，直接指导我们把理论应用于实践，提高我们的专业素质。期望经过这样的学习，能使我们走出个人摸索和“萝卜炒萝卜”的困惑局面。没想到，今日我最终有了这样的机会，“领雁工程”培训使我能够得偿所愿。我心里深怀感激，愿以我不成熟的文字，记下一路培训所思所感所悟。

　　今日上午，聆听了杭州师范学院和教育厅等各位教师领导对我们的殷切期望，谆谆教诲。我们坐在台下，换位为学生，细细体会作为一个学生的感受。我感到身为一个教师所应具备的个人魅力和翩翩风采，给学生带来的是如沐春风的享受和润物无声的教育。

　　午时，叶哲铭博士深入浅出地给我们讲了如何写教科研论文。叶教师讲得浅显明白，而我听得差点冷汗涔涔。对照自我写过的论文，真是每一点都能对号入座，叶教师说写论文不能犯的毛病我都没落下。除了格式的规范外，我想写论文最重要的还是要深入实践，勤思考，多推敲，写出属于自我的想法来，然后在实践应用和理论学习中不断验证修改。不怕出错，就怕不明白错在哪里。不怕写得不好，只怕写得太少，想得太少。

　　领雁高飞，需要飞跃万里长空的勇气和大气，更要有展翅高飞的本领。在接下来的日子，在美丽的杭师院，我将认真投入学习，做好“振翅欲飞”的准备。

　　培训感言（八）：

　　这次中级培训，对我来说受益匪浅。层层深入的技能操作、理论与实际相结合，资料丰富、形式多样的案例分析、同学精彩的帖子和教师精彩的点评，实在是收获多多。对于这次培训中，我的感受如下：

　　一、业务学习上的及时雨。教育技术中级培训，就像一场及时雨，让我们枯竭的思想得以充实，让我们工作、学习两不误。在这次培训中，我学会了：建立博客。为自我供给了一个展示自我、与人交流学习的平台，让我认识到很多的同行，学习到别人的很多有用的做法，产生很多思想上的灵感和火花。对我的教学工作带来很大的帮忙。我还学会了制作主题学习网站、研究性学习方案等等，对今后的教学工作很有实用性。

　　二、教师长大的阶梯。这次培训既是挑战又是机遇。经过这次培训，我们更清楚地认识自我，了解自我，剖析自我，明白自我的长处、短处，找出距离，更促使我们深思改善，为自我的职业长大供给了明确的导向。我学习，我长大。

　　三、忙碌、紧张，但欢乐着。每次的模块学习，既刺激又紧张，我们都是在和时间赛跑。但在忙碌的工作与紧张的培训中，我学到了很多知识，认识到了很多同行，产生了很多思想的碰撞，欢乐尽在不言中。

　　最终，感激为我们一线教师搭建了这样一个让我们能够展示自我、完善自我的平台。感激教师的鼓励与帮忙，感激同学的互助互勉。

　　培训感言（九）：

　　不知不觉参加教育技术本事中级培训已经二十多天，感觉还是有点收获的。首先明白了信息技术在教育中的应用，明白了教师必须提高职业的专业性，重要的是清楚地认识到随着以计算机为核心的信息技术在教育中的广泛应用，教师不是像以前那样，单凭一张嘴、一支粉笔、一块黑板即可进行教学，而是综合应用多种媒体技术，利用多媒体和计算机网络，以及利用幻灯、投影、录音、录像等电教设施开展教学。所以这种教学必然要打破传统的传授式的教学模式，而构建出适应信息社会的新型教学模式来。

　　经过学习培训，我体会到了信息技术与各学科的密切联系，信息技术今后将成为教师教学和学生学习的重要工具。在新课程改革的形势下，未来教育应溶入先进的教学理念与最新的信息技术，致力于信息技术在课堂上的有效应用，提高课堂教学效果，冲击着传统教学模式。学生经过掌握计算机的基本操作，让学生利用各种渠道收集数据，并对所收集的数据进行整理、分析。充份发挥学生自主探究、合作学习的本事，经过对所收集的数据加以综合分析到达学习的目的，使学生能够更好地利用信息技术提高学习水平。

　　经过这次培训，我对教育教学方法有了更多的认识，也感到教学工作的确实不是一件容易的事。还好，经过学习，自我各方面的本事都有了必须的提高，异常是对信息技术的综合运用本事。我想，在今后的教学中，我会把所学的知识应用于课堂内的教与学活动中，会让我的学生更加喜欢我的课的。

　　培训感言（十）：

　　时间过得真快，十天的培训立刻要接近尾声了。在仅有的时间里，不仅仅使我对小学数学新课改有了更深层次的认识和理解，更重要的是使我学会了很多做人的道理和看到了人间真爱，对于一个刚刚走出校门却又立刻回到学校的我来说是受益匪浅的。

　　来xx的路上，我就在想：这么晚了，到xx后，有没有接待教师？到哪去找住的？其实这种想法根本就是剩余的。一下车，领队教师把我们带到了食堂，迎面向我们走来的是位和蔼可亲的刘教师，平易近人的姚教师、官教师和年轻漂亮的范教师，大厅里早已摆满了几大桌丰盛可口饭菜正等着我们，本来晕车一点没食欲的我一下子就精神了起来；教师还不时地问我们饭菜合不合口味。为研究到学员们晕车，紧之后就简单的做了个开学典礼，并及时把住房钥匙发放到各学员手中，我们什么也不用带，只管住。一下子有了家的温暖，这种体贴胜似亲人，这一晚我睡得可舒服啦。

　　给我们进行培训的教师全是专家和教授，有浓郁乡土气息的xx教授，一口不是很标准的普通话，让我感受到了家乡人的所在；谈吐风趣的xx教师，把我们紧紧地吸引在了整个课堂氛围中；还有听起来让那个人略感紧张且海派的李律师——xx教授，其实十分平易近人，上起课来条条款款，让我一下子了解到了更多的教育政策法规；还有才华横溢的黄威荣教师，我们总能从他那学到学不完的电脑知识，无论那种难题都难不倒他，不仅仅如此，且黄教师很会鼓励与关心学员；还有能干的xx教师，她那抑扬顿挫的语调与评课高招，让人听起来简直就是种美的享受；还有多才的xx教师，把整个培训过程引入了高潮，让学员们都不舍得离去，还有……

　　教师，您是一束阳光，照耀在别人的脸上，温暖舒适；您是一股春风，吹走了冬天里的严寒。千言万语道不尽我对您的感激，我仅有把我所学到的知识，心中的理念，传递给我的同事、我的每一位学生；我仅有用最真诚的语言来祝愿您们一生快乐！

　　培训感言（十一）：

　　2015年12月5日，在高新区人事局的组织下，在园领导的支持下，我们贝贝中心幼儿园的几位保育教师有幸参加了2015年洛阳市保育员职业技能培训。来自高新区公立及私立幼儿园的一百多名保育教师齐聚在一齐，理解国家高级育婴师张师教师为期两天的幼儿保育知识讲座。张教师通俗易懂的语言，生动细致的讲授风格让在场的学员受益匪浅。现场踊跃用心的提问，畅所欲言的回答赢得了阵阵掌声。同时也充分体现了学员们对知识的渴望和才能的展现。

　　透过这次学习培训使我们学到了很多。重新认识了保育员的岗位职责、道德素养与工作潜力。作为一名保育员，不仅仅要有热爱幼儿、爱岗敬业、诚心服务、善于沟通、勤奋好学、钻研业务的精神，更就应具备耐心细致、意志坚强、良好的自我认知潜力和形象以及丰富的知识体系、教育意识和教育潜力、熟练的操作技能，处理意外事故和急救处理潜力。同时也了解到保育员是保育工作的主体，是保育工作的具体实施者。更懂得了保育员的职业特点之一就是群众性，它要求保育员彼此协调，相互宽容，发挥群众的教育力气。保育员的素质直接影响保育工作的质量，直接影响幼儿的身心发展。所以加强保育员队伍学习是提高保育员素质的有效手段。从培训学习中，我们的理念得到更新，怎样去照顾每一个小孩怎样去培养小孩们的自理潜力和好的生活习惯怎样去引导小孩们健康欢乐的长大怎样奉献自我无私的爱怎样从“保育员就是保姆，保育员就只会干活”的误区中走出来。这一切都是我们今后工作中要奋力的目标与方向。

　　我们要时刻严格要求自我，加强学习，在实践中不断锻炼提高自我。奋力做到用亲切的语调、温暖的拥抱、和蔼可亲的笑容来吸引每一个幼儿。要取长补短，奋力使自我成为德育、教育、保育都合格的保育教师。

　　最终衷心感激领导能给我们带给这次学习机会。期望今后能有更多的学习机会，来提高我们整体队伍的职业技能与素养。

　　培训感言（十二）：

　　7月21-23日，我在重庆第七中学参加了为期三天的新课程培训学习，此次培训的指导思想是为了进一步提升我们中小学教师的课改理念，转变教学方式，加强教师对新课程的理解，掌握新课程的教学要求，提高教师驾驭新教材的潜力，提高课堂教学质量，进一步深化课程改革。经过这次的培训令我感触很大，下头将谈谈我的一些感受：

　　本次培训由市教研室的主持，由北京教育学院教授张维善主讲，主要资料是：

　　1、课标解读。

　　2、教材分析。

　　3、由其它学校的几位优秀教师介绍他们在教学中的一些先进的教学理念，这大大地开扩自我实视野的眼界，比如，周智良教师在介绍陈详教师的时说他没有想到“牛顿第必须律”还能够这样上，又如，危明教师在教学中的教学方法和考法(例如，我们建桥时为什么要建凸桥而不建凹桥的原因，并且不能用物理知识解译)等等，这些都是自我在教学过程中所没有想到或没有去想的，还有就是周智良教师在最终一天有的培训中所展示出的一些素材的图片，体现出一个物理教师对周围事物敏锐的观察潜力，这些都自我所欠缺的。透过此次培训从很大程度上说是更新了自我的教学观念，我更加深刻地体会到自我有很多东西要去学习。怎样才能很好地适应新课改呢怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围，建立平等、民主、信任的新型师生关系怎样才能引导学生的情感处于用心的、自由的、宽松的心理状态，能自主的参与课堂教学，使课堂气氛活跃我认为要解决这些问题就需要自我不断去积累，不断去学习探究。

　　一、教师在新课改中的作用

　　因为新课改要培养学生具有以下的潜力：

　　1、具有终身学习的愿望和潜力，掌握适应时代发展需要的基础知识和基本技能，学会收集、决定和处理信息、创新精神与实践潜力；

　　2、具有强健的体魄、顽强的意志，构成用心健康的生活方式和审美情趣，初步具有独立生活的潜力、职业意识、创业精神和人生规划潜力；

　　3、正确认识自我，尊重他人，学会交流与合作，具有团队精神。

　　而教师是新课程的实施主体。新课程最终要落实到教学中来，没有教学，新课程终究只是一个静态的方案，而不会是现实的课程。而教师恰是实施新课程的主体，任何其他人，如专家、各级教育行政人员，等等，不管对新课程有多么热心、有多么关注，都不能代替教师的实践。

　　教师一是要意识到自我所肩负的重任，用自我的创造性实践去实现新课程；二是要对自我的以往的和当下的实践满怀信心，要认真分析以往教学的优点与不足的基础上，借着新课程的契机，发扬光大以往的优点，改造乃至克服以往的不足。那种认为新课程要一切都是新的，以往的做法都是陈旧的、不适应新课程的想法是不正确的，也不利于新课程的开展。

　　二、新课改对教师素质的要求

　　1、教师主角的转变

　　新课程的实践要求教师转变主角观，这是新课程改革的关键。新课程下要求教师和学生是共同的学习者，这就应说是教师与学生的真正平等阶段，在这个阶段里，要求教师在课堂教学中，教师和学生是平等的学友关系，仅有做到这一点，教师和学生才能做到真正的平等地学习和交流，课堂的气氛也才能真正地开放和活跃起来。其实，师生平等是社会发展的必然，也是新课改的要求，新课程强调，教师是学生学习的合作者、引导者和参与者。

　　2、教学方法的革新

　　教育的重要目标是促进学生的发展，科学课程应当体现这两者的结合，突出科学探究的学习方式。教师在教学中就应强调探究的过程和方法，注重“创造力”的培养，主张变革传统的教学，教师的作用不再是单纯的讲授知识，而是鼓励、指导学生去探索和发现，把教师的主导性和学生的主体性有机地融合在一齐。在教学中，教师不再是命令学生学习，而是传授学习的方法，培养学生学会学习，不再让学生被动地去学习，而是主动地去探索。

　　3、教学手段的革新

　　以多媒体应用技术为代表的现代教育技术，正在迅速地改变着课堂的教学模式，成为促进科学质量的重要突破口。多媒体等计算机应用技术在科学教学是具有挂图、投影片等教学手段无法替代的优越性。然而，这就要求科学教师，应当尽快掌握计算机基础知识和基本操作，以及教学软件的制作等。才能更好地为教学服务。事实上，仅有充分发挥信息技术的优势，才能为学生的学习和发展带给丰富多彩的教育环境和有力的学习工具。从这种好处上来说，充分利用现代信息技术，是教学发展的时代要求。

　　4、业务素质的提高

　　教师务必具有系统的完整的科学专业知识，这是从事科学教育所必备的素养。其次，要了解相关学科知识。现代社会正逐渐进入“信息社会”，社会各部门的工作也逐步从大工业时代分工细密的专业化进入信息时代的综合化，学科之间互相渗透。传统学科界限越来越模糊，仅靠上述狭窄的专业知识已很难应付现代教学需要，所以教师要开阔本学科视野，需具备与科学相关的基本知识等，还需了解科学与其他有关学科的横向联系及发展。使社会科学知识、教育科学知识、系统科学知识，有机地结合构成比较完整的基本知识。

　　诚然，新课程要求教师不再单纯是知识的传授者，更就应是学生学习的组织者、反思性实践者以及课程与教学的研究者。长期以来，教师已经习惯于传授式，习惯于按照预设进行教学，已经构成了一种思维模式和教学习惯，教师要一下子改变这种习惯，并不是一件轻而易举的事情。可是，我们能够慢慢地改变，逐渐有意识地改变原先的教学行为和习惯。大家首先在观念上理解、理解了新课程的理念，那么，思想支配行动，我们的教学习惯就会不断改变，逐步到达新课程的要求。

　　总之，物理教学是基础教育的一部分，这就决定了我们的课堂教学务必着眼于为学生未来的发展打下良好的基础，教师需要在新课改过程中不断地学习，不断地探索，不断地积累经验，不断地提高自身的素养。唯有这样才能满足新形式下社会的需要，才能培养出贴合时代要求的人才，才能更好地完成我们身上肩负使命。

　　培训感言（十三）：

　　在市水利局统一组织下，我参加闸门运行工职业技能培训班，透过对专业操作技能专业知识的系统学习，对专业技术岗位有了更加深刻的认识和了解。在参加培训的这半个月里，经过水校专业教师们对机电和水利专业基础知识的详细讲授，以及多项实践操作，让我受益匪浅，使我在理论与实践上都有了必须的提高。

　　培训使我更加意识到工作前安全检查的重要性。安全工作对于操作工人来说，职责重大，关系到水利经济效益和社会影响；对我们个人来说，涉及到家庭快乐，个人安危，绝不能掉以轻心。仅有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会保证水利事业健康发展。所以，在日常的维修工作中，首先做好检维修前全面的安全检查，比如检修传动设备前务必先断电挂牌并专人监护等。

　　在平时的维修工作中，我只是根据以往的工作经验对设备故障进行维修，缺乏专业理论的支持。透过机电和操作专业技能培训，弥补了我在操作知识理论方面的不足，为我今后的操作运行工作打下了必须了理论基础。我会尽快结合本单位现有设备装置的实际状况及自身岗位特点，把所学的理论知识科学地运用到实践中去。

　　目前，单位对员工技能的重视程度越来越高，技术工人凭技术拿工资成为一种趋势，在我们迫切需要提高自我技术技能的时候，水利系统组织了技工职业技能培训班，给一线员工带给了很好的学习机会，让我们很感到振奋。

　　为了更好地提高单位整体技工队伍水平，我们所举行一系列的业务技术学习和专业技能比赛活动，利用业余时间在一齐探讨所学到的知识，交流平时遇到的问题，分享实际维修操作过程中的体会和经验。在交流的过程中又潜移默化的使所学习到的知识得以提升，带动身边的同事一齐提高。不仅仅使所学到得知识和技能传授给了周边的同事，提高了大家的理论知识水平，还能透过实践提升大家的维修技术水平，使大家更加熟练地掌握维修操作的技巧，真正在同事中构成了“传、帮、带”。

　　透过技工职业技能培训班的培训，使我认识到要用心、主动地学习和思考，善于总结，勇于提出合理化推荐，不断的提高自我的业务技能和综合素质。同时，还要加强同事间的沟通、交流和相互学习，提高维修队伍的整体水平，为水利事业的快速发展保驾护航，也为我们的个人长大创造了条件。

　　培训感言（十四）：

　　我十分有幸参加了公司组织的宁波生动化总动员及杭州办生动化总动员的拓展训练活动。我首先得感激公司的各位领导，感激公司领导给与我提升自我潜力，锤炼自我意志，建立良好销售心态的机会。在这两次拓展训练中，我付出了汗水，收获了硕果，让我更明白一些东西，也更确信一些东西。我在此将我的一点心得体会总结如下：

　　1、销售人员要有专业的知识。

　　当然，这一点并不是每个人都具有，所以不具备的朋友就应奋力的学习，培训。当我们有了必须的专业知识时再来销售才可得到客户的认识，才能在销售领域定位。这是一个心、脑、手并用的智力型工作，务必要用我们所具备的大脑去尝试思考。

　　2、加强学习不断提高自身水平，不断更新，不断超越，不断长大，蓄势待发。

　　锯用久了会变钝，仅有重新磨后，才会锋利再现。我们做为一个销售人员，如果不懂得随时提升自已，有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要，除了书本外，我认为在工作中，用心去学是相当重要的，我们能从客户那儿学来丰富的产品，外贸知识(我习惯到客人那边后，不管他有没有可能近期成为我们的客户，我都会花点时间，与他交谈。从而学到点他们行业的知识，下次我能够用在与他相类似的客户身上，日积月累，我们也会成为各行各业的行家)那时谈此类客户，我们多了一样至胜的利器。我们也能够从同行那边学到知识，那样才能“知彼知己，百战不殆”，在竟争中，让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已，紧记一句话，不要与你的同事去比较长短，那样只会令你利欲熏心，而让自已精力焕散。与自已比赛吧，你在不断超越自已的同时，很可能你已经超越他人，而你是没在任何恶性压力下，简单到达一个顶峰

　　3、对工作持续用心进取的心态，别人能做到的，我也能做到，还会做的更好。

　　这是个信念问题，销售的压力很大，主要就是自身给自我的压力，时间一长，会有疲惫的反映，还有，当业绩领先时，会放松对自身的要求，所以在业务上了轨道之后，我们始终应牢记着“业精于勤荒于嬉”的至理名言，。必须不能输给自我，而战胜自我最实际的是行动。思考、观察、计划、谋略都得用行动来证明它们存在，再好的心理素质也得在实践报告中检验、锤炼、提高。脑在行动中运转，心在行动中体会，经验在行动中积累。

　　4、自信、勤奋，善于自我激励

　　这一点至关重要，对于新入行的业务员，自信、勤奋是十分重要的，俗话说得好，自信、勤奋出天才，销售亦是如此，我们都明白天下没有不费苦工夫得来的硕果，我们也明白付出就必须有回报。所以我们在销售的过程中要不断的免疫自我，相信自我，让自我更加勤奋，用我们的超强的自信心让客户明白自我销售的信誉和产品是如何如何的好。

　　培训感言（十五）：

　　学院为了加强学生干部的素质、本事，特意安排了一系列的学生干部培训活动。其中包括开班仪式、基本规章制度的学习、档案管理、活动与宣传、活动部门的讨论小组等等。这一系列的学习，教会了我们许多实用的知识和技能。下头我谈谈自我这段时间学习的体会。

　　开班仪式是x教授给我们上的课程，主题是《马克思主义宗教观和党的宗教观政策》。在这节课，我更详细的明白了各个宗教的分类、起源、信仰人数、分布特点、各个宗教的节日和特点、等等。x教授还异常的指出了本国的宗教信仰的特点，以及本国的国情和对待宗教的政策。提倡我们学生也能够很好的正确的对待宗教信仰问题。我想我们作为大学生，再加上这节课的深入学习，我们以后在宗教方面会更好的处理这方面的事情。

　　在第二节课里，学生会主席、办公室主任...、还有其它部门的部长都给我们讲解了各个方面的知识。在活动方面，有关的准备、流程、宣传、要注意的方面都作了很详细的讲解，还嘱咐大家要做好相关的笔记。在档案管理方面，告诉我们办公室的财产及档案的使用和管理。在其它有关方面都刻意给每位同学相关信息，以便大家以后的工作能够更顺利的进行。

　　所以在第二节课上我们学到的东西更多，就连发个通知都很有讲究，字体和称谓都要注意。海报如何出、策划如何写、人员如何安排、工作如何确定无误、活动如何顺利开展、等等都告诉我们。我想以后的工作中，我们都会做的更好。

　　第三节课是关于活动部门的小组讨论会。认识了两委的各个成员、各班级的团支书也都自我介绍了。每个部长都对各自的部门职责和工作做了一些概括性的发言，让我们大致有了了解，以后有什么能够请求学院帮忙的都能够向相关部门申请供给帮忙。

　　在第三节课中，我们每位同学也都分别发表了自我的意见以及不明白的问题和想法等等。比如，有人对办公室的财产借出不了解，不确定能够借出的财产有些什么，办公室主任XXX对此很耐心的做了解答。还有些对院办部门通知的发送时间有些新提议：期望以后发送通知的时间不要在上课时间。还有些同学对团宣部的评比存在疑议，提议以后能够带上大众评委等等。这些当场提出的疑问学姐学姐都给我们满意的答复。所以我们感觉收获满满的。

　　干部理论培训即将结束，我很感激学院给我们供给这样的学习机会。也期望学院能够为我们创造更多的学习机会，能够让更多的同学参与到其中。

　　培训感言（十六）：

　　去北大培训了一个星期的管理和战略课程，听了很多教师的讲课，很多教师从具体案例，讲到里面的术，升华到道和佛，有时有点云里雾里，有时又像拨云见日，学习完要求我们写点心得和体会，我也来个道啊佛啊的，看谁能忽悠企业管理的思维创新和人的道义。

　　1.思维创新的必要性

　　企业在行业中一般处于两种情景：无同行和有同行。无同行时你本身就是作为一个创新体带动着一个行业；有同行也就有存在竞争，有竞争时你就得有优势，有优势你就得在某一个或几个层面上蕴包含竞争优势的创新成分，比如在单纯的技术层面上，销售层面或者有的教师提到的系统（战略和战略实施等）的层面上。而所有这些归根结底源于思维的创新。很多教师在分析很多成功或失败的案例时也会总结归纳到形而上的层面上去，升华到哲学，也出现了佛道等。人在正常情景下也是先有想法后有行动，思维创新的成败往往也是企业创新成败的最原始因素。

　　2.思维创新的来源

　　人不是神，人的思维上的创新也不是从天上掉下来的，或者那天突发奇想就来了的。很多思维的创新根源于你对你要思考的整个系统的深刻了解和认识的基础上，有时也涉及到对相近或者其他类似系统的了解基础上才可能实现的，这也是一些教师提到的打破行业界限，从其他行业学或者在走投无路时融入其他行业的前提条件。没有深刻的理解和认识是不会有融会贯通，更谈不上有价值的创新。作为做企业，我还是一个小学生，可是在单纯的研究创新方面还是有很多经验也能够和大家分享，很多企业立足目标很远大，要作出世界一流或者顶尖的技术，这些技术那里来，当然从创新中来，但这种层次的创新又从哪里来，当然来源于研发人员或者也包含着这我们科技企业家本人。可是我们有时候往往感觉力不从心，毫无方向，很难有进展，怎样回事，脑子里面相关资料太少，过于凭经验研发，不去看国际上所有相关的文献，和专利等，有时候可能在做人家已经很明确定性的工作，重复人家的东西，有时候可能还在做一些人家已经证实走不通的路，这样的话世界一流的水平可能永久只是在嘴上和文字上，离现实很远。

　　要做世界一流的技术就得向世界上所有的同行和相关行业学习，看里面所有的文献，精读里面重要的，不去向世界上所有在此领域聪明的同行学习，怎样去谈超过他们，能深刻理解研发对象里面的难点和目前的国际前沿，在此基础上融会贯通，结合自我在其他方面的知识或者经过学习类似问题和类似难点在其他行业的方法，才有可能喷发出科技创新的火花，才有可能作出世界一流的技术。学习和深刻思考是思维创新的来源。

　　3.道佛和具体的思维创新

　　很多形而上的东西是具有普遍性的，我们往往经过总结归纳得到的这些形而上的东西要应用到具体中去却显得不容易，我们往往期望这些形而上的东西是个公式，像那个博弈论里面的例子一样，我们直接套用就行，但我们往往自我都不会相信，就会怀疑，创新起码是个新的，不应当能够从一个具有普遍性的规律中得到的，如果那样人人都能够很容易得到，创新也就失去了新的意义了。在实践中我们也发现没有那么容易的事：明道，优术，取势，太抽象了，怎样操作啊，企业都是涉及很具体的事。其实在佛道的层面上，我们学到的只是无，一，二等十分形而上的层次，而我们的具体的事确是道中从无中衍生出来万物中的很基本的一件，处于十分下游，中间可能还有很多无数前提。深刻理解具体要创新的系统，才在思维上具备了创新的前提，这些佛道等哲学层面上的普遍规律或者最上游的抽象的理论在具体思维创新中怎样发生作用的，这个问题可能十分复杂，可是凭着很多教师的众口一词（要学哲学）和自我的切身体会，感觉哲学层面上东西在具体思维创新中有个指导构成正确方向和加速的作用。

　　我们也会经常感觉术十分有效，因为术在道从无衍生到万物中，离我们具体的事十分近，处于其较近的上游，所以往往我们会不顾前提条件和不去具体问题具体分析的去照搬术，尽管我们具体的事不是完全一样。

　　法无定法，医不执方，不去分析自我具体要做的事，不去做自我个体特殊性的分析，找到不一样点等，创新也很难进行，创新最起码一点就是在同类中的不一样，思维上的创新更多的是在有意思或者无意识的普遍的规律的指导下找出具体个体的差异，采取对差异有针对性的优术以及后面的取势。

　　4.人的道义

　　这些天很多教师提到很多有关好的企业家在人的品质方面的要求和企业本身管理的关系，比如企业家的为人，用人，个人品质和企业文化，客户之间究竟是个什么关系等等问题，总结一下感觉最终回到了人的道义问题，较高的境界就有我为人人，人人为我，他们生产和销售出发点是真正替客户着想，赚钱只是随之而来的，不是站在那里老琢磨着要经过产品从客户兜里弄出钱来-传统的推销产品赚钱没有研究为客户解决了什么等，他们用人也是公正公平，不讲关系不讲过去，用人不疑疑人不用等等。他们尊重员工，用真情实感激励员工；他们永久是以身作则，用自我的行动将优秀精神融于企业中。

　　培训感言（十七）：

　　11月14日至12月9日，我有幸参加了天津市政法系统青年干部培训班的学习，作为一名来自天津边检总站基层科队的科队领导，此次学习对我是一次难得的学习机会，也是一次很好的提升自身素质的机会，感觉时间过得很快，收获很大。

　　市委政法委、政法委党校的领导和教师对我们此次培训学习十分重视，课程安排丰富紧凑，资料覆盖广泛全面，并进行了域外实地考察走访学习，课堂讲解深入浅出，培训效果明显。使自我思想文化素质得到了极大的提升，自身素质也显著提高，对自身不断加强学习的重要性有了更深刻地认识，并就如何树立终身学习的理念和如何更有效的学习有了一些初浅的思考。

　　一、参加党校学习的收获和体会第一、关于对党章进行进一步学习的深刻认识和体会。十七大党章对党的基本路线的新表述立足国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化，进一步明确提出了新时期持续党员先进性的具体要求，为我们党与时俱进、加强先进性建设指明了方向。此次培训班把党章作为学习重点，就是根据党章的这一特点和党员队伍的实际状况，立足于从最基本的要求入手，有的放矢地引导党员以党章为思想武器，增强党性，提高素质。

　　党章篇幅虽然不长，但每段资料、每个观点、每点表述都是以科学理论为基础，都是宝贵的实践经验的结晶，其内涵丰富，寓意深刻。认真学习和履行党章，是对每个党员的毕生要求。在先进性教育学习阶段透过进一步学习党章，加深了对党章资料的理解。学习的目的在于应用于实践，学习好党章，目的是贯彻好党章，增强学习和贯彻党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验的自觉性和坚定性。

　　第二、如何贯彻落实好科学发展观。科学发展观，是关于如何实现科学发展的理论。作为中国特色社会主义理论体系的组成部分的科学发展观，是对党和人民群众关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义务必坚持和贯彻的重大战略思想。贯彻落实科学发展观，不论是对一个地区还是对一单位来说，都具有重大好处。我们务必把科学发展观贯彻落实好。那么，如何贯彻落实好科学发展观，并取得实效我认为务必着重认识和解决如下几个问题。一是务必正确理解科学发展观的内涵和精神实质；二是找准各自存在的妨碍科学发展的因素；三是制定好科学的发展规划和实施方案。

　　第三、关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民、创先争优”主题教育实践活动的认识和看法。主题教育实践活动应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合出入境边防检查工作实际，以发扬革命传统、坚定梦想信念、践行执法为民、党员创先争优和提高边检服务水平工作为主要资料，以弘扬光荣传统、加强队伍建设、推进创新边检执法整体工作为着力点，切实解决民警在梦想信念、宗旨意识、服务意识、执法执勤工作等方面存在的突出问题，奋力造就政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、服务水平优良的边检队伍，担负起中国特色社会主义事业建设发展的捍卫者的神圣使命。切实做到梦想信念更加坚定；警民、党群、干群关系更加密切；党的建设进一步加强；领导班子建设明显加强；工作成效更加明显。

　　第四、加强和创新社会管理务必处理好的几个关系。进入新世纪以来，我国社会管理明显加强，社会秩序明显改善，为我国现代化建设创造了一个良好的社会环境。从当前来讲，进一步加强和创新社会管理，有几个重要关系务必理清理顺。一是政府负责和社会协同的关系。“政府负责”强调政府务必履行应有的社会管理职能。随着政府职能的转变，务必带给与现代市场经济体制相适应的政府公共服务和社会管理。“社会协同”强调务必发挥“社会”在社会管理中的用心作用。在新的社会管理格局中个性强调要发挥“社会”的用心作用。二是管理与服务的关系。社会管理是对人的管理和服务。要寓管理于服务之中，透过服务加强管理。政府对社会的管理，首先就应体此刻服务上。三是维护社会稳定与维护群众利益的关系。维护社会稳定与维护群众合法权益本来就是一致的。维护社会稳定本身不是目的而是手段，维护社会稳定的根本目的就是为了维护、发展和实现广大人民的根本利益。要有效地化解社会矛盾，维护社会的和谐稳定，务必加强社会矛盾源头治理，加大利益协调力度，妥善处理人民内部矛盾，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护群众的合法权益。

　　第五、浅谈如何加强公安机关公正廉洁执法。公正是法律永恒的价值追求，廉洁是执法者最基本的职业操守，公正廉洁执法，维护社会公平正义，是公安工作的生命线，也是党和人民对公安队伍的永恒要求。要保证公正廉洁执法，应着重抓好以下几个方面的工作：一是牢固树立公正廉洁意识是保证公正廉洁执法的关键；二是正确运用自由裁量权是实现公正廉洁执法的必然要求；三是强化和完善执法监督是实现公正廉洁执法的保障；四是提高广大民警的业务素质和执法水平是实现公正廉洁执法的重中之重；五是建立健全公安机关个性是边检机关执法制度建设是实现公正执法廉洁的治本之策。

　　一、理论学习和实地考察相结合

　　培训期间政法委党校组织我们全体学员到长三角一带进行了为期四天的实地考察学习走访，透过此次外出考察学习，有三个方面的感受：一是透过考察学习，进一步开阔了眼界、拓宽了思路，也增强了信心。二是坚持高起点规划、高标准实施、高水平建设。三是找准自身定位、发挥自身优势，奋力弥补自身存在的不足，用心向其他单位学习先进管理理念和先进的执法理念，切实提升自身队伍的整体素质。

　　此次实地走访，也使我深刻认识到科学的决策来自创新的思维，创新的思维来自更新观念，研究新方法、新思路。工作中应自觉加以运用，促使我们思考就应怎样办、怎样提高工作效率、怎样创新、怎样拼搏。作为一名出入境边防检查工作中的基层科队领导，务必以科学的创新思维方式不断顺应时代的变化，扎实稳健地学习边检管理创新先进理念，透过专业理论学习和实践研究探索，锻炼自我的分析潜力、综合潜力、创新潜力，以及思维潜力、领悟潜力、洞察潜力，全面提高自身的整体素质和管理潜力，顺应全面提高边检服务水平和边检队伍活力的发展大趋势，在服务经济社会发展、服务人民群众方面取得了新成效。

　　二、加强交流，发挥优势，弥补不足

　　此次培训学习为我们带给了一个更方便、更宽阔的交流平台，扩大了我们学员间的相互沟通和了解。一是增强了对友邻执法单位相关工作的了解和深入认识，有助于学习新的思维方式、工作方法和领导潜力；二是丰富了自身阅历，交流了工作经验，促进了自身履职潜力的提高，提升了自身水平、增长了知识和才干；三是增进感情的同时也使其他友邻单位对边检机关的工作特点和性质有了更加深入的了解，有助于加强对外宣传，构成品牌效应，扩大社会影响力和知名度。

　　三、明确今后奋力方向

　　1、进一步加强学习。作为年轻干部如果不爱学习，就会缺少灵气、无法创新，就不能适应部门工作的需要，素质提不高，长大也不快，有可能成为时代的落伍者。我将进一步增强自身业务水平，学习履行职责相关的新知识新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，跟上时代前进的步伐。

　　2、进一步勇于创新。思想观念不适应现状，就不能顺应时代提高历程，就不能与时俱进地推动工作的新发展。我将走出就固守理论，不能合理联系实践工作的局限，研究新方法、新思路，学习边检管理创新先进理念，理论创新与实践相结合。

　　3、进一步廉政勤政，作为青年干部，个性是一名人民警察，务必要求自我在物欲横流的复杂环境下，经受住困难和诱惑的考验，正确处理个人利益和群众利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。进一步自觉理解组织、群众的监督，发现问题及时纠正，把公道正派作为自身的重要职业操守，提高自身廉政勤政的意识。

　　4、经过20天的学习，使我加强了理论武装，优化了知识结构，提高了综合素质。不仅仅学到了许多宝贵的知识，并且结下了深厚的师生、同学友谊。我将以

　　5、此次培训班学习作为人生旅途的一个加油站和新的起点，在工作中树立求真务实的工作作风，把树立远大梦想和做好本职工作结合起来，奋力勤奋工作、用心开拓创新，在普通的岗位上创造业绩。

　　培训感言（十八）：

　　这次培训使我对以后的素质，工作以及学习，生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生会干部如何才能成为一名受教师及同学欢迎的干部。

　　首先，在素质方面，这也是学生工作的关键，经过培训后，我觉得我们要具备必须的素质。

　　第一，政治素质。学生会的干部应当比一般同学有更高的政治觉悟，政治上必须坚持四项基本原则，自觉贯彻党的各项路线，方针和政策，敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中，首先“德”要合格。

　　第二，精神素质。人总是要有必须精神的，学生干部更应当具备必须精神，包括奉献精神，创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的，有时工作和学习冲突，工作和生活相冲突，常常需要牺牲个人利益，没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神，没有创新精神是很难适应新形势的需要的。

　　第三，智能素质。要成为一名有威信的学生会干部，不仅仅需要工作出色，并且学习也要优良。所以作为学生干部，不仅仅需要奋力学好专业知识，争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理，心理，交际等其他方面的知识。

　　第四，心理素质，在现实生活中学生干部既有春风得意，踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解，支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊，坦然处之。

　　此外，作好一名学生干部还应当具备良好的身体素质，好的身体才是革命的本钱。

　　其次，在工作方面，个人本事很重要，它决定着学生干部的工作效率。所以，学生干部必须具备以下几点：

　　一，组织本事。学生会干部作为学生的骨干和带头人，经常是各种学生活动的策划者和实施者，需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众，组织群众，发动群众的本事。

　　二，表达本事。作为学生会干部，需要经常对同学进行思想教育，没有良好的表达本事，更是难以胜任的。

　　三，收集处理信息的本事。作为学生会干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时作到上情下达。经过收集信息、分析信息，发现问题，进而尽快找到解决问题的方法。所以，学生干部应深入同学当中，与同学打成一片，广泛听取同学意见。

　　另外学生会干部还需要具备社交本事和团结协作本事，因为学生会工作不是依靠一两个同学就能够完成的，而是需要大家共同参与，依靠大家的力气才能开展。

　　在学生会干部中经常出现这样的现象：有些人工作很出色，但学习一般;有些人成绩上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题，要想处理好工作和学习的关系必须做好以下几点：

　　一，统筹兼顾。做好学生会干部既要搞好学习，又要搞好许多工作，所以，时间是极紧张的。在这种情景下，就得学生统筹兼顾，巧妙安排，在制定计划，安排活动前就应当有一个全盘的计划，使自我有较大的自主权，做到工作的时候后奋力的工作，学习的时候认真刻苦的学习。

　　二，提高效率，效率高的人，时间安排的余地就越大。所以。一个学生会干部要想在工作和学习的关系中游刃有余，做到两不误双丰收，最关键的就是提高效率。

　　珍惜时间。学生会干部和普通学生不一样，当同学们在学习时，你也许正在为组织活动而在外奔波，当同学在教室里写作业时，你可能参加学生会干部会议。总之，担任学生干部工作，你的学习时间就会少。所以，你要稳住。静得下，做到既不浪费好时间，又善于挤时间，争分夺秒，尽可能的挤时间来学习。

　　最终，在生活方面，做为学生的带头人，当然要树立一个好的榜样，注意关心同学的生活，作到从学生中来到学生中去。

　　总之，作为一名学生会的干部就要求我们比其他的同学付出得更多，承担更多的压力，应对更多的挑战。但学生干部也是光荣的，因为，我们身肩着更多的职责，选择作为一名学生会的干部我无怨无悔。

　　培训感言（十九）：

　　很高兴能够参加公司的这次培训。两天的团队执行力学习，让我受益匪浅，透过这次培训我对团队有了进一步的认识，同时我也发现到了工作中存在的一些问题，学到了一些解决问题的方法。我就谈一下我在这次培训中的一些看法和收获。

　　一、建立优良团队

　　在我们的日常工作中，很多工作都不是由某一个人来独立完成的，而是由整个团队的所有成员共同协作来完成的。一项工作中的任何一个环节出了问题或者任何一个人工作失误都有可能导致整个工作失败，所以在工作中必须需要一个优良的团队，仅有所有团队成员齐心协力才能高效率高质量地完成工作。有的团队中，领导很喜欢那些工作潜力很强的队员，却往往忽视了那些工作潜力一般的队员，可是他们没意识到，工作不是由某个成员完成的，而是由整个团队完成的，仅有所有的成员的潜力都提升了，整个团队的潜力才能提升。这就像木桶原理，木桶中盛水的多少不是取决于木桶上最长的木板高度，而是最短的木板高度。

　　所以有一个好的团队，必须要发挥所有队员的作用，提高所有队员的工作潜力，这样才能高效率的完成工作。有的团队中，可能所有成员的个人潜力都很强，但他们在共同完成某一项工作的时候效率却不是很高，甚至效率很低，这是因为团队成员只注重个人奋力而不注重团队协作，或者有的团队中可能每一个成员都很奋力，可是每个人奋力的方向不一样，这样大家收获的也可能仅有苦劳。所以，要建立一个好的团队，必须要有统一的目标，统一的思想和统一的行动。在工作中大家朝着同一个目标，劲往一处使，才能充分发挥团队的力气。

　　二、工作重视工作过程，更要重视结果

　　工作中，工作过程反映一个人的工作态度，工作结果反映一个人的工作潜力。传统的思想告诉我们，在工作中首先要有一个良好的工作态度，因为这样，我们在工作中往往比较重视工作过程，好多人往往把工作过程放在了第一位。可是我们仔细一想，我们所需要的却是结果，而不是过程。这就好比一个人打井，他很奋力，一天挖了好几个井，每个也都很深，可是么有一个出水的，这个人的工作态度很认真，也很奋力的去工作，他费了很大的气力，却是徒劳无功，因为一口没有水的井并不是我们想要的，我们要的是一口水井。

　　在实际的工作中，我们很多人都犯了挖井人犯的错误，都是为了做任务而去做任务，这样看似把该做的都做了，可是却没有得到想要的结果。我们仅有把结果放在第一位了，那么我们在工作中才能冲着结果这个终极目标去奋力，当我们在工作中遇到困难和阻碍的时候，我们才能奋力去想办法解决，去得到我们想要的结果，而不是把精力放在工作的过程上。

　　三、坚持原则，处理问题要及时

　　我们的团队在工作中可能经常出现一些小的问题，尽管这些问题可能暂时对整个团队的影响不大，可是我们必须要及时想办法解决这些问题，因为这些小问题可能经过累积，会构成影响整个团队工作潜力的大问题，人说千里之堤，溃于蚁穴，小的问题我们不重视，当出现大问题的时候，我们想解决已经来不及了。

　　当团队中的某个成员犯了小错误，必须要按照原则及时处理，如果不处理，或者处理不及时，这都有可能给其他团队成员一个错误的信息这个错误不重要。那么其他成员有可能会效仿，错误如果蔓延，那么你到时想处理可能也无从下手了。由此可见，一个人的小错误如果处理不及时，也会给团队带来很大的影响。

　　培训感言（二十）：

　　很高兴作为学生会的一名成员参与了本次通信与信息工程系第一届骨干培训，在短短的一个多月里，各位教师、学长利用他们宝贵的业余时间，精心准备了本次骨干培训。在刚刚过去的这五节课中，我学会了好多以前从来没有接触过，甚至都没有想过的事物，了解它们并熟练掌握会更好的指引我如何去成为一名合格的，为同学们做实事、好事的学生干部。

　　短短的五节课，四位教师、三位学长都向我们展示了精心准备的一节课，虽然上课的时间并不长，可是我们却觉得受益匪浅。他们不仅仅向我们展示课件上的东西，并且经过向我们述说他们的以往作为学生干部的亲身经历以及他们做为教师、学长多年从事学生工作的经验。在那里我需要先感激给我们带来本次骨干培训的各位教师和学长，是他们让我在大学的课堂里得到长大，这对于以后我们步入社会走向工作岗位的时候也会有很大的帮忙。

　　在这五次课中，对于我来说印象最深的是系团总支书记...教师所带来的第一节课—“如何提高学生干部的领导力、决策力、执行力”，我认为这个对于我们学生干部来说帮忙很大，它不仅仅适用于此刻的学生工作，对我们以后应对自我事业的时候，在如何成为一名合格的干部，领导者的问题上都能够有所帮忙。

　　想要成为一名合格的学生干部，我们觉得我们自我需要做到以下几点：

　　1)领导力：又分为个体领导力和组织领导力。我们需要有必须的文化基础，人文素质和个人修养;我们要提高自我的管理水平，同时也不能放松学习;个人需要建立威信，要有大局概念，团体观念和创新意识;做事要踏实，不浮躁，有职责心;注重培养团队的作用，争取能领导4-8人的小团队。

　　2)决策力：作出决策前必须慎重，要学会全面思考，尽可能多的去研究不定因素，并预计可能出现的困难或者问题;决策之后必须认真执行，不能有马虎;在执行的过程中必须要最终决策，如有不一样意见能够提出自我的意见，可是不能只是否定，否定之后要有改善的提议;要学会全面思考，正确看待问题，作出正确的决策，才能高效的去完成工作。

　　3)执行力：就是贯彻战略意图，完成预定目标的操作本事，是竞争力的核心，即把战略转化为效益，是一个成果诞生的关键;需要有明确的目标，有创造性和韧性.

　　4)正确处理好学习与工作的关系：作为一名合格的学生干部，工作的绩效十分重要，可是这并不就是意味着我们能够去放松自我的学习，毕竟我们的本质是一名在校大学生，学习对于我们来说才是最重要的，我们要合理的处理好学习与工作之间的关系，争取学习工作两不误，在两者上都能取得优异的成绩。

　　5)团队意识：我们是学生干部，所以我们在日常工作中要以学生为主体，我们是为他们服务的，所以我们要有团队意识，我们是一个为大家服务的团体，而不是单独的一个领导者，这样我们才能更好的为周围人服务。

　　最终，我还是要再一次感激为我们讲课的教师们和学长们，经过他们的课，我清楚的认识到了自身的不足，不少不足方面都还需要自我进取去改变，所以在今后的工作和学习中，我要不断严格的要求自我，锻炼自我，期望自我今后能更好的去帮忙各位教师去为系里做出贡献，并奋力帮忙周围需要帮忙的同学，履行一名合格的学生干部应有的职责。

　　培训感言（二十一）：

　　人要走进知识宝库，是一辈子的事情，不可能一蹴而就。所以我们要学习的东西太多了。网络教育，给了我们一把学习的钥匙。这是一把增长知识才干和提高思想素质的钥匙。

　　当今社会已经进入了信息社会，世界已经开始全面信息化、全球化。所以，为了适应社会的发展，我们教师务必首先牢固树立信息化、全球化的思想，用心参加培训学习，紧跟时代脉搏，做一个E环境下的新型教师。透过此次培训，我收获很多，体会深刻。具体想就有关网络学习浅谈几点体会：

　　1、在降低成本的同时保证质量

　　大家明白，经济发展状况能够促进教育的发展，影响教育的规模，一般地，教育受经济的影响是从二个方面展开的。一是从教育设施上，教育技术和设施的改良，提高了教育的效益。二是从教育的规模上，麦克风和音响能够让几百人聚集在一齐上课。可是，这种教育模式实践证明是不可取的。网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式，劳动力因素(教师)被网络所替代，并不意味着教师作用是剩余的，相反，作为指导者的教师或设备维护者，其作用也在逐步提升。

　　2、自我决定学习时间和地点

　　网络学习不是让学生，而是让课堂从一个地方转向另一个地方。这种学习方式下是适应了成人的特点，它为学员节省了很多时间。比如，我们此刻的培训就能够透过网上课件自由回家抽时间进行网络学习。

　　3、按需进修

　　网络学习最大的特点是成人能根据自身发展需要进行选取性地学习。在网络社会中，人的学历已不显得多么重要，替代的是人的学术水平和真实本领。一个人在工作之余要不断地了解新技术，掌握新技术，网络社会需要的是有多个学位、多张资质证书的人才。

　　网络学习还有一个特点是每个学员能与优秀教师开展互动。传统教育教师在课堂中与学生应对面讲课，教学质量很大程度依靠教师个人的素质和能动性。然而，好的教师是极少的，如果教师缺乏能动性或素质不高，传统教育的优势将消失。远程式学习中，每门课程一般由优秀教师主持(此刻多数采用课程主编与主讲教师合一的模式)，教师在教学中能把握好课程的精髓。学员在选取课程的同时也选取了教师。

　　网络学习对我们教学观念，思想模式的转变很大，在传统教育模式中，是以教师为中心，教师透过讲授、板书及多种媒体的辅助，把教学资料传递给学生或灌输给学生。教师是整个教学过程的主宰，学生则处于被动理解知识的地位。在这样一个模式下教师是主动施教者，学生是被动的外部刺激理解者即灌输对象，媒体是辅助教师向学生灌输的工具，教材则是灌输的资料。表面上学生参与教学活动，但这是一种被动的参与。它的优点是有利于教师主导作用的发挥，有利于教师对课堂教学的组织、管理与控制；可是它存在一个很大的缺陷，就是忽视学生的主动性、创造性潜力的培养，不能把学生的认知主体作用很好地体现出来，学生缺乏主动的思考、探索潜力，其自主性、用心性难以发挥，不利于培养学生的发散性思维和创造性思维，不利于创新潜力的培养和创造性人才的长大。

　　在信息时代，教师既不会被技术所替代，也不就应再作为传递知识的权威。教育技术的发展永久不会替代教师主角，教师之所以是教师，在于教师能在智力、情感、个性、精神和人格等方面全面培养和塑造学生，教育的根本特性是以人育人。有了信息技术，教师将会从广播知识的繁重任务中解脱出来，有精力和时间真正进行以人育人的活动。现代教育技术进入到教学过程中，教师能够由原先的处于中心地位的知识权威转变为学生学习的指导者和合作伙伴、设计者、开发者、社会文化的诠释者、教育的研究者，更多关注学生学习活动的设计和开发。个性在网络环境中，教师会天然而然地专注于对信息教学系统的设计、监控、研究和评价。在信息技术的环境中，学生就应被看作为待点燃的火把，学生地位就应由被动的知识容器和知识受体转变为知识的主宰、学习的主体，成为教学活动的用心参与者和知识的用心建构者。

　　培训感言（二十二）：

　　我经过网络这个平台和全省许许多多教师一齐听课，一齐讨论交流，一齐研究教法学法，顿时感到丝丝清新的凉意。经过学习交流，我深深感受到自我和名师以及其他很多教师的差距。以前总以为兢兢业业干工作，无愧于心，无愧小孩就是好教师了，在教学理论学习上没有下足功夫，不注意搞教研，因而自我的教学水平提高很小，不能成为专业型和科研型的教师，经过网络这个即时工具看到了我的差距，如梦初醒，再不提升自我，就可能被时代淘汰，所以我要借助这个大好的机会，提升自我的专业理论水平，丰富自我的文化底蕴，加强师德修养建设，我们不再做燃烧自我照亮别人的蜡烛，而要做的是点燃小孩学习、生活、提高的明灯。

　　这次的远程教育培训大大改变了我们的学习环境和意识，它把教师培训从以往的现实课堂上搬到了虚拟的即时网络空间里，经过网络，为我们创造了一个前所未有的、令人耳目一新的崭新的学习环境。在那里，我们除了能阅读很多相关理论知识文字、图片、资料外，还能够观看一些名师授课的视频，领略名师风采，以及观摩各种类型的优质示范课录像资料，能够学习别人的优点，用于自我以后的课堂教学。另外，我们还能够经过跟自我同专业的教师进行交流探讨，共同学习，这也就给了大家一个共同提高的机会。我认为这种培训很有必要，因为资源应用的关键是教师，教师的发展是学校和学生发展的基础，教师的提高是学校和学生提高的前提。

　　这次远程教育培训，使我对新课程教学又有了新的认识。我体会到新课程教学应当是：“学生是学习的主体，他们应当在教师的指导下，经过自我亲自去体验、尝试，来逐渐学会生活、学会学习，从而到达从学会到会学的目的，教师要从各个方面来培养学生探究事物的兴趣和进取的态度，让他们不以学为苦，而做到以学为乐。

　　经过学习和听专家讲座等环节，我感到自我的确长了不少见识，教学思路灵活了，对自我的教学也有了新的目标和方向：首先在课堂的设计上必须要力求新颖，要能抓住学生的心，要讲求实效性，不能为了形式而活动多却没有实质资料，整堂课热闹一场却让学生无所获；教师的语言必须要有亲和力，要充分尊重学生，让他们有被重视的感觉，要做学生学习上的教师，生活中的朋友；在课堂上，教师只起一个引路的作用，不能够教师唱主角，学生作配角。另外教师的个人修养和素质也需要不断提高，要靠不断的汲取知识，学习先进经验充实自我的头脑，要有过硬的基本功。

　　这次培训，我认为对提高教师素质，推动学校教育教学改革，提高教学质量都起到了很大的推动作用，也使我收获颇多，引人深思。我深深认识到了，远程教育资源是为提高我们教师的教育教学水平服务的，是为提高广大学生的学习本事服务的，更是为新课标下的教育教学服务的！这次培训对于我将会有很大帮忙，异常是在今后的教学工作中必须会有很大的影响。尽管这次活动安排的时间是有限的，但必须会激励广大教师的教育热情和教学思考，促进自身多方面素质的提高。

　　这次培训活动，进一步提升教师的教育教学水平，促进教师专业化发展水平的提高，进一步培植健康、和谐的教育文化。以下是本人培训后的收获：

　　1、更新了观念

　　经过培训，本人的教育理念得到了更新，拓宽了教学思路，对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃，对自身的素质提高有很大的推动作用。

　　2、开阔了视野

　　培训让我获得了很多的信息，开阔了视野，同时为今后的工作打下了坚实的基础，许多教师都表示培训学习不但学有所获，更重要的是必须要做到学有所用，把学到的知识应用到今后的教学实践中去，

　　3、为以后的教学搭建了交流的平台

　　这次网络培训虽然时间紧，但经过奋力我完成了学习的任务，异常的是有了一方小小的天地里，在那里智慧与思想发生美丽的碰撞，实践与探索实现亲切的交融，教师专业素质得以提升；那里是交流的平台，是学术的天堂，是展示教师个性的舞台。虽然在六月要考核了，但我看重的是六月以后的无限时光，我将与广大的教师朋友在博客这个大舞台上尽情地交流、学习，为教育质量的提高坚持不懈。

　　4、提高了信息技术与学科教学的运用水平

　　这次培训虽然只涉及到课件PPT制作的技巧，但这些技巧还是初步的，我在学习了模块一后，进一步练习，提高了使用PPT的技术。异常是在学科教学中，促进了我的教学，提高了课堂教学的有效性。

　　5、让教师关注了学生的心理健康

　　以前的培训，要么关注技术，要么关注理念。这次培训是一种综合素质的培训，它要求教师全方位地了解教育对象、教育过程。异常是关注了学生的心理健康，把学生的心理健康摆到了比较重要的位置；关注了现代社会的独生子女问题，让我培训了一次心理学，学到了教育特殊学生的一些方法。最重要的是让我感到：加强小学生心理健康教育已是当前教育中的一个大问题，我们人秋教育人必须要重视学生的心理。

　　在积淀中长大，多一份感恩；在坚持中磨练，少一份急躁；在反思中创新，多一些理性；在实践中再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于我们这些新人，对新的生活、新的职责、新的主角多少有些怯懦，而本次培训中，学校领导和培训指导教师也十分注意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教格魅力去感染学生，用自我的活力和奋力去培养学生。我相信经过自我的奋力，必须能做个出色的教师是鼓励我们要做一名终身学习型教师，做一名能够不断适应新知识、新问题、新环境的教师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自我的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。

　　经过这么多天的培训，让我这个刚迈上讲台的新人感到了自我肩上的职责。教师的职业生涯是漫长而艰巨的，要欢乐地走下去的话，必须要用自我的爱心去感动学生，用自我的人格魅力去感染学生，用自我的活力和奋力去培养学生。我相信经过自我的奋力，必须能做个出色的教师！

　　培训感言（二十三）：

　　19日——23日的课件培训结束了，这短短的5天，让所有参加培训的教师有了一种脱胎换骨的感觉（至少我和坐在我身边的教师都是这样认为的）。

　　这五天中自我感觉我长进不少，简单谈谈我的看法：

　　一、学习氛围的特殊性

　　以往一提起培训，总会有太多的教师怨声载道，敷衍了事（请勿见怪，不是说别人，我自身原先就以往出现过这种问题。）因而在培训过程中，聊天，干私事的大有人在。可是在这次的培训中，你会明显感觉到教师学习热情的与众不一样。前面很多教师都提到过培训环境的“恶劣”，说句实话，不是教师们娇贵，在炎热的夏天里，五六十个人坐在一个仅有一台空调的教室里一待就是四五个小时，实属不易。但很少听见教师叫苦叫累的声音。包括中间休息的时间，你总能看到一个个奋战在电脑桌旁的身影。

　　二、学习资料的丰富性

　　在这次培训中，我们接触到了很多以前没有听说的名词以及相应的操作程序，借用一位同仁说的话：哇塞，真不得了，我做了将近十年的课件，此刻才明白有“母板”这个名词。说句实话，我也有同感，自我总认为自我为了讲公开课做过几个所谓的课件，就以为自我是高手，殊不知自我却是个“井底之蛙”。在这次培训中，我们学会了制作电子相册，抓图、插入图片、动画、声音，学会了制作按钮，学会了制作简单的flash……学会了很多很多以前我们可望而不可及的东西。这些东西不光对我们的教学有帮忙，还能给我们的生活带来独特的风采！

　　三、合作精神的体现

　　虽然同在济源这块教育的沃土上耕耘，但我们大都互不相识，但应对着自我组内陌生的同仁们，我们却丝毫没有陌生的感觉，只要有人需要帮忙，只要每个人能帮忙别人，你总会看到一个个温馨的场景出现，这不能不感激这个培训的平台，让我们这些以往素不相识的人的心凝聚在一齐！在那里，你看不到自私，你看到的仅有和谐；在那里，你看不到嘲讽，你听到的仅有鼓励！忘不了当某位同学能顺利完成教师交给我们的任务时，同学们那不约而同的掌声，这是对那个同学的鼓励，这是对那个同学的赞美，这更是对自我的一种激励！

　　四、培训教师的认真

　　负责培训的教师都很负职责，每讲到一个新的应用程序，他们总会停下来，耐心地等待着我们这些“新手们”去操作，去探索，由于我们在平时的工作中对课件的操作少之又少，所以出现的问题可谓不计其数，有些时候可能是一些很小儿科的东西，但培训教师从未有一句怨言，从未有一句搪塞的话语，他们用他们的真诚与热情鼓励和帮忙着我们每一个同学。

　　总之，这次培训让我感受到每位教师的上进与勤奋，让我感受到每位教师对知识的渴望。每位教师就如同一个刚入学的小孩一样，如饥似渴地吮吸着难得的甘露！这不由得让我想起了有一位博友在给我留言时写到：很少听人表扬过局里组织的培训啦！看来教师需要的就是最好的！是啊，教师们需要的就是最好的！教师需要的就是这种能真真实实让他们学到知识的培训，教师们需要的就是能实实在在帮忙他们教学的东西，期待着这样的培训再多些，期待着我们每一个教师都能有新的提高！

　　培训感言（二十四）：

　　听了韦教师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们能够选择自我的职业，也能够规划自我的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不一样，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子！所以有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有很多十分善良但心态与行动却一向在摇摆的寻常百姓。这也就构成了日常的文化差异。

　　李总提出我们Xx公司管理的核心是“以人为本”，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自我的员工能经过学习，不断提高自身素质的.环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应当认识到，什么样的人才是企业优秀的人才？一个企业的优秀人才，应当是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的本事，异常是前者尤为重要。

　　来到Xx公司就职，我们每个人都有一种期待：期望经过自身的奋斗来实现自我价值，同时获的合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，并且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让Xx这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题！

　　我们在工作的过程中应当贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。

　　创新、超越、团结、务实这是Xx公司的企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、职责敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是Xx公司人团体智慧的结晶。

　　一个企业如何建立自我的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要经过工作的实践来不断的学习，进取地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自我的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列构成企业文化的一个组成部分。

　　一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能的以生存和发展，其资本才可能不断增加，并且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也可是是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。

　　公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，团体团结一致共同奋斗，我们有理由相信Xx的明天会更好！

　　培训感言（二十五）：

　　一个多月的培训，转眼之间就面临结束了，可是培训结束，不代表我们的学习结束，我们把培训所学的成果运用到实际工作中才刚刚开始。刚开始培训时，相信很多教师都抱怨过，忙碌的工作之余还要学习，还的工作学习两不误才行，尤其是应对第一个作业的时候，很多人都是第一次接触，好不容易做好了交上去，等待一个好成绩时却等到了“发回重做”，心里未免会想：“这导师也太不近人情、太严格了吧？我们都很忙，做完就算了，要求那么多干嘛？”抱怨的同时又不的不重做。

　　可是殊不知导师都是为了我们好，正所谓“严师出高徒”嘛，我们在要求学生的时候不也是期望能够尽善尽美吗？最终看到导师给了一个自我都满意的分数时，除了感到简便，当然也会感到开心。尽管作业慢慢的变的困难，网页，Excel，或许我们都看过，可是真正动手做过的又有几个呢？尽管山高路险，可是在导师的指引和同学之间的帮忙，我们最终还是爬上了一个有一个高峰，在山顶，我们欢呼着、庆祝着，没有人会忘记路上给过帮忙的人。

　　在培训中，我们跟时间赛跑，跟电脑斗智，有的还要跟同事斗早（争学校的电脑），一路走来，有悲也有喜，有怒也有乐。最终到了结束的时间，心里却没有了初时的那种期盼，反而有种意犹未尽的感觉，期望不要那么快结束。因为，我们不仅仅收获了知识、技能，还收获了友谊、经验，更让我们找回了做学生的感觉，似乎回到了为成绩为知识而奋力奋斗的年代。培训结束了，不管是高兴还是不舍，总要结束的，可是我们的学习却没有结束，怎样样才能把我们所学到的资料、技能真正地运用到实际的教学中，仍然需要我们去探讨、研究。期望这次培训能给各位留下完美的回忆~~

　　培训感言（二十六）：

　　有句话说的好：“教师要想给学生一碗水，自我必须得有一桶水，甚至是源源不断的泉水。”那么，源头活水从何而来？答案是：学习，学习，再学习！自执教那天起，我每年都参加两到四次的培训学习。譬如：新课标学习、教师职业培训、班主任培训、学科培训、公需课培训等等，经过这些培训学习，我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高；既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。能够说，每一次培训都为我打开了一扇窗，促进我不断地长大，推动我稳步前进，使我从懵懂的“菜鸟”教师变为了学校的教学骨干。异常是近2年进行的“贵生课堂”校本研修给我留下了深刻的印象，让我找到了身为人师的快乐与欢乐！

　　一、培训转变了我的课堂教学观念。

　　以往，我总认为课堂上学生要围着教师转，教师提问要认真思考再举手作答。正如儿歌所唱“小小手要放好，小眼睛看黑板。教师叫我怎样做，我就怎样做”，教师说的口干舌燥，学生昏昏欲睡，课堂显得单调、冗长而枯燥。我以为我的教师生涯就是如此日复一日，年复一年，重复着几乎同样的工作，精神倦怠，苦不堪言。

　　XX年，在县教育局的统一指导下，我和本县的教师们一齐进行了《“贵生课堂”实践与探索》的研修。学习期间，我阅读了研修文本《课堂的翅膀》、到下桥中心小观摩了实验小学邓建芳等教师的优秀课例，我感受到了一个全新的教学舞台。我也意识到自我上课方式的局限与狭隘，决心运用“贵生课堂”的教学理念，以学生为本，把课堂还给学生。我参照专家的意见，制订了三个大原则：首先关注每一个学生；其次，鼓励学生自主探究，合作交流。第三，把教师讲解的时间控制在20分钟以内。我还在课堂中引进一些优秀专家教师的新思路、新方法，及时根据课堂情景调整教学环节与教学思路，组织好课堂教学，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。我为学生创造了一个想说、敢说、喜欢说、有机会说，并能得到进取的应答的学习环境。我此刻的课堂是开放的、互动的、热烈的，充分展示了思与思的碰撞，心与心的接纳与宽容，自由交流成为常态。学生不但主动欢乐的学习了知识，并且每个人都能感受到自主的尊严，品尝到生命长大中的愉悦。

　　把课堂还给学生，使我的教学焕发了生命的活力，也让我在教学中感受到课堂教学的欢乐。我真的把课堂变成了师生的生命得以延伸的地方，也把课堂打造成了师生感到快乐欢乐的所在！

　　第二、培训让我敢于放下身段，和学生一齐探究学习。

　　以往，由于过分强调知识教学，我不知不觉中成为具有“知识传递功能”的人，成为“真理”的代言人、知识的权威。若是学生偶然问到我的知识盲点，我会巧妙叉开，然后四处寻求答案再去告诉他，而绝不会承认自我的无知。XX年，我再次参加“贵生课堂”校本研修。我从研修文本《贵生课堂之十大元素》中学到了一个词叫做“教学相长”和一句话“相信每一个学生！”这给了我很大的启示，我开始尝试放下自我的身段，从学生的角度出发，不用自我的想法压抑学生的童真，尊重他们，理解他们。有一次练习课，我出了这样一道拓展题：军军和丽丽各有9块糖，军军给了丽丽2块糖后，丽丽比军军多多少块糖？这类题对于一年级学生来说具有必须的难度。有几个学生很快做出来了，我让他们写在黑板上：9+2=119-2=711-7=4。我又让他们讲解每个算式的意义，他们也讲的很好。当我想转入下一环节时，有个学生在底下嚷嚷：“教师，我有不一样的办法！”我示意他上前做题。只见他刷刷地写：2+2=4。我颇感意外。这个算法我是明白的，但研究到一年级学生理解不了，所以并不打算采用。会不会是蒙的？我倒想听听他会怎样说？只见该生迅速的在桌面并列摆出了两排小棒，说：“这是军军的9块糖，这是丽丽的9块糖，”之后他在上排拿出2根，“

　　这是军军拿出来的2块糖，”又在下排拿出2根，“丽丽也拿出2块糖，两人剩下的糖就一样多，”然后他指着手里的4根小棒说：“这4块糖全部是给丽丽的，丽丽就比军军多了4块糖。”下头的同学听得频频点头，我以为挺复杂的算法就这样变得简单易懂。从那以后，我渐渐敢于给自我的知识“清零”，再遇到“拦路虎”时，我也乐于询问学生。有一天午休时，有学生问我猫是怎样睡觉的，我还真不明白，于是我坦诚地说：“艾，这个我不清楚。你回去查找资料，请教家里养猫的同学，我也去找，看谁先明白答案。好吗？”之后他果然找到了并告诉了我，我仍装做不知，于是他不厌其烦的说，还表演给我看。看着学生好为我师的样貌，我体会到了教学相长的乐趣。

　　总而言之，贵生课堂校本研修培训学习充实了我的知识，开阔了我的视野，是我长大路上最给力的推手！我深深地体会到了学习着是欢乐的，工作着是完美的！工作在左，学习在右，一路前行一路长大一路收获！

　　培训感言（二十七）：

　　培训感言很有幸，我能够参加今年的《陕西中小学教师信息技术应用本事提升工程》的培训，每当夜深人静的时候，我独自坐在电脑前，登上陕西中小学教师信息技术应用本事提升工程平台，听着专家教授们耐心的讲解课程，看着同行教师们热烈活力的讨论，我都会流连忘返，如今这已经已成为我每一天的习惯。

　　《陕西中小学教师信息技术应用本事提升工程》像一块磁铁一样深深的吸引了我，他像在给我做一顿营养丰富的大餐，使我不断的汲取营养，不断的增长知识。如今信息技术的使用已成为实现现代化、信息化必不可少的手段，也成为我们教育工作者提高课堂教学质量、应用多媒体教学的最佳途径。信息技术的使用贴合了小学实现信息化、媒体化教学、提高课堂教学质量的迫切要求。

　　这就迫使我们小学教育工作者要不断的学习，不断的提高，用信息技术武装自我，提高课堂的教学质量。这次培训，使我重新的认识了自我，当我有困难时，学习学习专家的讲座，学习学习其他学员的作业，取长补短，发帖，回帖。感激教育界的领导们为我们广大教师供给了这样一个平台，使我们教师才能够在网络上自由的发表自我的体会，自我的思考，相信我在本次培训之后，必须会获得知识上的启迪。

　　培训感言（二十八）：

　　因为学校里组织教师进行培训，我们作为一名光荣的教师，也参加了此次培训。培训者是学校创办者，陈x。从个人经历来看，很佩服陈总。

　　陈总在大学期间以往出国留学，在美国自我打拼，自我赚取生活费。在打拼中，善于运用自我的头脑。我们常说：实践是检验真理的一切标准。然而，在实践前做好自我对于本次实践的计划也是至关重要的。好比伯乐识马，二者相辅相成，缺一不可。

　　我欣赏的是陈总在做事之前总是勤于动脑，想想这件事该怎样做，怎样把这件事做到最好，我们在教学中要充分运用自我的智慧，做一个勤于动脑的人。能够这样说，脑力劳动与体力劳动共同发展才是最好的教学。

　　在本次培训中，我们确实见到了许多资深教师的独特才华，善于运用自我的逻辑思维寻找问题，并且解决问题。确实，在讨论如何做导学案问题中，我没有自我的看法，看不出一些本质的问题，对于导学案的设计思路也不是很清晰，而资深教师却能看出来问题的实质在哪里，导学案的设计思路，以及此刻导学案中所存在的问题。简单，明了而又一针见血，有很多需要向资深教师学习的地方。

　　此次培训对于我来说，无疑是兴奋的，因为培训之后，便是精美的午餐和晚餐。中午的鸡肉、牛肉，晚上的鸡肉、炖鱼。享受这次的培训，乡愁这次培训的精美饭菜，同时，我在心里自言自语，以后多多召开这样的培训，多多给我们锻炼的机会与空间。

　　我们在长大中学习，在学习中长大，为未来的自我打好基础。

　　培训感言（二十九）：

　　经过此次培训，我认为要做一个合格的班长及领导，首先要以身作则、以理服人，在工作中树立榜样，给自我的队员起到带头的作用。其次，身为领导，要有发现问题、解决问题的本事，最终，就是要有领导工作、安排工作的本事。

　　要想带好一个团队，在做好自我本职工作的同时，要更多地了解队员的心理动态，多与队员交流、沟通，做好他们的思想工作，使他们在工作中有一个良好的心态，正确认识到工作的重要性，更好地配合领导工作，这样才能出色的完成上级领导下达的任务。

　　什么叫团队，从词面上说，就是众多的人抱成一团，团结一致的意思。团结就是力气，做任何事情，靠一个人的力气是远远不够。举一个最现实的例子--汶川地震，在搞震灾救援中，几十人、几百人的力气是微不足道的，不能从根本上解决问题。而此刻数十万人参加抗震救灾，结果就完全不一样，这就是团结的力气。我相信，只要大家团结一致，没有什么事情做不到、做不好的。

　　我们工作也是一样，无论做什么工作，单靠一个人是做不了的，一项工作就是一条流水线，要有很多人来操作，在操作过程中，任何一个环节出现错误，那整项工作就会受到影响，就不能有一个完美的结果，所以在工作中，必须团结一致。

　　我们相信，有陈总的英明领导，有XX物业这个大团队，我们就能共同奋斗，使XX物业走得更远、变得更强！

　　培训感言（三十）：

　　这两天的教研组长培训让我们收获多多，我在想，我本人和我的团队与他们相比怎样会有那么大的差距呢？真的有那么大差距吗？我该怎样办呢？我想，要发展团队，成就自我，必须好学——勤做——多写。

　　1、要学习李雪梅

　　像李教师那样专业，做一个业务精湛的专家，学李教师的精神。

　　像李教师那样认真负责，把教研组的工作开展得有声有色，学李教师的风格。

　　2、做好教学教研工作

　　首先，做好自我，率先垂范，广泛阅读教学经典，教学专著，丰富理论知识，做到基础扎实，根基牢固。

　　其次，进取参加各级各类培训学习，在日常教学工作中以身作则，不甘人后，有较高的教学业务本事。

　　最终，提高教师整体素质，打造完美团队，要增强教师自主性，不能等靠要，策划好每一次活动题，围绕课堂教学有效性和数学思想方法的渗透制定活动话题，让教师们提前准备，带着问题听课，增强活动的有效性。

　　3、记录好每一次活动，在反思总结中不断提高和提高

　　我们此刻正处与由想到说到做的阶段，工作中就是要敢想敢说敢做，活动结束后，就要把做的想的写下来，吸取经验教训，勤于动笔。

　　我是一个品行优良的标兵，我愿做一名教有特色研有特点，业务精湛的专家，我必须会奋力的。

　　培训感言（三十一）：

　　作为一名化学教师，本次十分荣幸地参加中小学骨干教师远程培训，对待这次培训学习的机会，我十分珍惜。在学习中我深深地体会到，学习应当成为一个人的一生目标，人应当是活到老学到老。要想成为一名合格的教师，就要奋力地提高自身素质，理论水平、教育科研本事、课堂教学本事等。而这一切，也是我不足和欠缺的，我总以为做一个优秀的一线教师只要上好课，教好学生就能够了，经过这次培训，我深深认识到仅做好这些是不够的。网络学习让我和同行们走到了一齐，在这个平台上我们尽情的汲取新的教学理念、教学方法，聆听着专家、一样教师们精辟的讲解；在这段时间里，我们相互交流，收获着知识，收获着喜悦，收获着友谊。把理论与实践结合起来，促我不断长大。在这短短的四个专题的学习过程中，我觉得收获很大，感悟许多.下头谈谈我的一些体会心得。

　　一、培训学习的收获

　　网络培训为我们供给了一个学习先进教学方法的平台。在这些培训的日子里，我观看了一线教师上课的视频，那一个个生动的教学课例，让我更加贴近了课改的课堂。同进学习了网络的文本材料，使我体会到教学也是一种艺术，它需要根据学科调整自我的教学方法，从而使学生最大限度地掌握所学知识。那些精辟独到的分析又使我明白了教学中该注意什么，怎样因材施教，怎样运用自主、合作、探究的学习方式。虽然看视频、做作业很累，可是我的心里是充实的，甜蜜的。因为我分享着智慧，享受长大的喜悦。在远程培训中，我获得一个个的灵感，使课堂充满机智，充满活力。我的视野开阔了，我的见识深广了，我的思想活跃了。

　　网络培训让我获得了很多的信息，开阔了视野。远程学习的形式多样，视频、课程简介，与同仁互动式的交流等深深地吸引着我，朴素、真实的交流与评论，让我感动，得到启发。每一专题中的各个观点及案例，很好地解决了教师们在教学过程中遇到的一些疑问和困惑，原先在教学中一些感到束手无策的问题，也得到了很好的借鉴和启迪。让我能重新的审视自我的教学行为，对自我以前的教学有了一次彻底的反思，把学到的知识应用到今后的教学实践中去。

　　二、开阔了眼界，更新了教育教学新观念

　　这次中小学骨干教师远程培训给我们供给了不出家门就能学习的机会，观看一线教师们的讲座，认识理解教育教学的新的动向，结合自我的教学实践，反思自我的教育教学，解决现实生活中面临的问题。让我大开眼界，丰富了自已的教育理论知识，学会如何调节自我，让我变成一位新时代的中学骨干教师。在网上，我还接触到更多同行，和他们展开交流，因为我们有着共同的工作经历，所以对许多问题的思考也比较一致，解决了自我的许多困惑，也拉进了我们之间的距离。我感到，有了远程培训这个交流平台，大家相互交流，自我的许多困惑得到了解决，使自我进一步反思自我的教育教学，提高教育教学工作。我感到，远程培训平台的建立，让我们节省了时间精力，让自我长大得更快。远程教育资源为教师的供给了更加丰富的资源，教师能从远程教育资源网上寻找到更全面更先进的教学理念。

　　我经过这次培训，受益匪浅，得到的不仅仅是知识，更重要的是一种理念，一种带着现代技术投身于教育事业的信念，使我真正体会到讲课是一种艺术。总感到还有许多需要学习的地方，要学习的东西实在是太多了。可是我有信心经过自我的不懈奋力和学习，尽快地提高自我的专业知识和教学水平，从而真正成为一名合格乃至优秀的教师，为我们国家的教育事业的发展壮大做出自我应有的贡献。

　　培训感言（三十二）：

　　经过几天的培训，我们深刻了解到当教师不易，只要一站上讲台，我们所代表的就不仅仅是我们自我，而是伟大教师职业的神圣形象，所以我们不得马虎！

　　这几天的培训中，南宫中学的模范教师，进修学校的骨干讲师，还有教育局白局长分别针对不一样的方应对我们展开教学，我从中学到了很多知识，不是我们往常所理解的那种课本上的知识，而是应当怎样把自我所学到的知识传授给学生，这是一门很深的学问，是我们在以后的工作中需要不断探索与改善的。

　　来南宫之前，崔教师说在培训的几天中会是我们最欢乐的时光，我们会舍不得离开，此刻想想的确是这样，在进修学校每一天都有大厨给我们做饭，并且是免费的。环境也很好，每一天那么多同学聚到一块儿吃饭、上课，很欢乐！

　　培训的最终一天，教师还带领我们去了冀南烈士陵园，参观了革命先烈的伟大遗迹，在那里我们拍了很多照片，留做纪念。等我们回校后就开始包饺子，大家一齐动手，围在一齐，那画面真的很温馨！我们就是快欢乐乐的一家人！

　　培训感言（三十三）：

　　参加教育技术高级培训，从一开始的抗拒状态渐渐的转入了喜欢的状态。经过这段时间的培训，我对教育技术的掌握更加熟练，对教育技术的概念理解更加透彻，下头是我这个阶段的培训心得体会，写出来与大家分享、共勉。

　　一、端正了学习态度，对教育技术的操作更加熟练。一开始接触教育技术高级培训，心里还不停的打鼓，这东西对我们体育教学有什么帮忙吗？我们体育课堂用得上吗？加上自我对电脑这方面不是很熟练，还担心完成不了这次培训任务。老实说，从一开始我对教育技术高级培训就有着一种抗拒的心理，从另一个层次应当说是一种害怕。异常是培训前的测试，这更打击了我对这次培训的自信心。但不管怎样样，既然参加了培训，就尽力做好自我吧，也当对自我是一种挑战，一种超越。我调整好自我的心态，端正自我的学习态度，慢慢的进入状态。随着培训的渐渐深入，我也随着教学进度完成了培训作业任务。在第一次测试中，我更是取得了满分的好成绩，这不能不说是对我的一种极大的鼓励，使我对这次培训充满了信心。在接下来的培训中，我更加投入，进取思考，认真完成培训的作业，进取参与讨论，()敢于发表不一样的意思，进取与其它教师交流，我发觉自我慢慢的喜欢上这次培训。在第三模块测试中我再一次取得了满分，这是对我前段培训付出奋力的肯定，我将再接再厉，以认真负责的态度完成接下来的培训任务。

　　二、教学理念理解更加透彻，教学概念更加明确。在这次培训中，我都认真学习了每一个模块的理论板块，这使我对教学理念的理解进一步提高，同时，我对教学中的学术概念的理解更加明确，这对于我来说是一种财富，做为工作在教育一线上的教师，我们的主角和社会斌予的职责决定了我们除了能上好每一节课外，我们还要对教学的概念理解应当熟练，还要具备更加渊博的理论知识，为教育事业服务。

　　三、增强了信心，磨练了意志。在这次培训上，我认真思考培训的每一个问题，认真完成培训的作业。经过一个个培训任务的完成，我增强了自信心，同时，经过一次次培训任务和作业，我不断地完善自我、超越自我，对自我来说，这也是一种磨炼。这种磨练对我的影响是重大的，它将鼓舞着我奋斗在教育战线上。

　　总的来说，在前阶段的培训中，我取得了阶段性的提高。我从只懂得电脑的基本操作渐渐变成一位能应用现代教学技术的能手。同时，我深知，在学习的道路上，我不能自满，前面的路还长着，我将继续奋力，以认真负责的态度完成这次教学技术高级培训。

　　培训感言（三十四）：

　　这次参加参加“国培计划”教师远程培训，获得了一次难得的学习机会。作为一名中年教师，我深知自我在教学上是幼稚而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题，可是经过这一段时间的学习，我相信自我是有所收获的。我的教育观念进一步得到更新，真是受益浅。

　　作为远程教师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究与探索教育、教学规律，把科研与教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自我具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。经过本次远程教师的培训，使我的教育观念得到了洗礼，教育教学理论水平与学科知识得到了提高，对于师德的理解有了新感悟。专家的引领使我懂得了教师为什么要专业化；作为教师要树立终身学习的理念；教师要拥有快乐感。远程教师教学设计的撰写更加细致、可操作性强，备课更加深入；教师的课堂操控本事、教学本事有了进一步的提高；教师的课后反思深刻，评课进取准确。经过培训教师具有良好的素养。缺乏知识的教师，仅靠点旧有的教学经验，天然会导致各种本事的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学本事的发展与提高。

　　经过培训，使我更加理解在教学中，教师要着力于“应试”教育向素质教育的转变，注重基础教育，更新教学观念，促进教育媒体由单一使用向系统整合应用转变，教育媒体技术向教育信息技术的转变，教师由经验型向科研型转变，学生由被动型向主动型转变。改变死板、机械的教学模式，充分发挥师生的生命力与主体性。改变教学环境，从课堂走向社会，将“注入式、题海战术”变为学生自主学习，教师指导学生进行独立的学习，独立去获取知识，组织全体学生参与学习，让每一个学生都处于进取思考或实践之中。当然，要致力于素质教育观念的理新、教学与学习方式的转变，更需要相应的教学管理制度为其保驾护航。就学校教育资料而言，观念更新、方式转变的最大阻力来自落后的教学管理与评价制度。用应试教育的模式来管理与评价教师，是绝不可取的。

　　教师的一言一行对学生的思想、行为与品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，所以，教师必须要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自我首先做到；凡是要求学生不能做的，自我坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。

　　作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自我，在行动上提高自我的工作职责心，树立一切为学生服务的思想。提高自我的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想与作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。仅有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信与有创新精神的高素质人。

　　在教育教学过程中，不断丰富自身学识，奋力提高自身本事、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、职责心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质与良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、与谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，奋力发现与开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习进取性，奋力提高教育教学质量。

　　作为远程教师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究与探索教育、教学规律，把科研与教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自我具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。教师要想以高贵的姿态行走，就要在教学中学会反思，在反思中总结，真正提高教学本事，做一个智慧型的教师。

　　培训感言（三十五）：

　　今年又一次小学数学教师网络培训，幸运的我参加了。这次给我们培训的教师，他们的教学经验，专业知识水平，敬业精神都是一等一的。专家们丰富的案例、精深的理论，让我深深地叹服。培训课程资料实在，具有很强的指导意义，对我们教学一线的教师异常有用。经过培训，收获多多。

　　一、培训中的收获

　　在这些培训的日子里，我观看了专家们讲座的视频：那一个个生动的教学课例，专家们精辟独到的分析使我明白了教学中该注意什么，怎样因材施教，让我体会到教学是一种艺术，它需要根据教学资料调整自我的教学方法，如：观看了视频《专业素养》，明白了备课过程中要充分做好学情分析；郭华教师讲解的《美的教学，从哪里来》，从“庖丁解牛”故事中悟出：美和规律是紧密联系的，而对规律有深刻的把握，以及对自我的行动和规律之间有十分美的结合，能够使解牛到达美的境界。如果教师把握教学规律，就会使教学到达美的境界。要做好教师，就要有梦想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。在培训中，还明白了信息技术在教育中的应用，要求教师必须提高职业的专业性。我深深的感觉到了信息技术与各学科的密切联系，信息技术今后将成为教师教学和学生学习的重要工具。在新课程改革的形势下，未来教育应溶入先进的教学理念与最新的信息技术，致力于信息技术在课堂上的有效应用，提高课堂教学效果，改变着传统教学模式。在这段时间里，我尽情地感受了信息技术的魅力，学会了制作电子相册、几何画板的使用，以及加深了对电子白板的教学应用等信息技术方面的知识。虽然看视频、做作业有点累，可是我的心里是充实

　　的，甜蜜的。因为我分享着智慧，享受收获的喜悦。在网络培训中，我的视野开阔了，我的见识深广了，我的思想活跃了。

　　二、培训心得体会

　　1、信息技术对教师的重要作用

　　在学习中，我最大的体会是我在教学思想上的转变——教师必须具备的先进的教育技术本事。信息化是社会发展的趋势，在高科技飞速发展的今日，教育信息化是其中的一个部分，大力促进教育信息化已成为教育发展的潮流。作为一名教师，应适应社会发展的趋势，把握现代化信息教育技术，是跟上时代发展的步伐、适应社会发展的需要。

　　2、把握信息化教育技术是提高教学效益的需要

　　将信息化教育技术应用于教学中，有助于教师整合教育资源，教师能省时省力，有助于提高教师的专业水平。将信息技术用于教学中，学生能根据直观演示简便地获取知识。信息教育技术是新型的科学教育技术，能弥补陈旧教学中的不足，传统的教育手段费时费力，不利于学生在简便的状态下把握知识，不利于提高教学效益。仅有充分把现代化信息教育技术用于教学中，才能提高教学效益。

　　3、进一步奋力提高自身和专业素养

　　经过学习，我认为要想驾驭新课程理念指导下的课堂，教师不仅仅要具备高尚的师德，还要有渊博的学识，这是我们从事教育教学工作的基础。我要以这次网络培训为契机，利用各种形式广泛收集课程资源信息，认真向课程专家和同行学习，不断改善自我的教学方法，奋力提高自身素质和专业理论水平。

　　4、学习让我认识到了网络教育的重要性，树立终身学习的目标。

　　作为一名教师，本次的学习让我在思想上深刻地认识到仅有不断学习，不断完善自我，不断地充实自我，才能适应时代与教育的需要。在现如今这个信息化的时代里，仅有树立了终身学习的目标与观念，才会激励自我去奋力学习，不断提高。

　　总之，在短短的网络学习培训过程中，让我感受到名师就在身边，让我受益匪浅。在今后的工作中，我会充分利用学到的知识进行教育教学，真正将先进的教育技术合理地融入自我的教学中，使之转化为教学工具，以进一步吸引学生、激励学生，在拓展自我教学创造力的同时培养和发展学生的创造力。

　　培训感言（三十六）：

　　最近几年，教育部在大力倡导新课程改革，新课程改革初衷是完美的，对学生的科学素质和素养的培养毋庸置疑，同时对我们教师的要求有进一步提高。作为一线教师的我们，在这方面承担的职责是十分重大的，并且仅有我们很好地理解新课改的初衷、理念，奋力提高自我的专业知识，在平时上课的过程中将新课改理念内化到具体的教学过程中，才能不辜负新课改的本意。

　　新课本是新课程改革的直接产物，也是新课改理念的承担着和体现着，我刚好对两种教材都有涉猎，但理解不很到位，惊叹自我的一些思考。一是新课本将所学知识更加系统化，详细化。整个高中生物课本包括三册必修和三册选修，对于理科生而言，学习三册必修和两册选修，涉及了生命现象的种种，生命科学研究的就是天然界的一切省生命现象和生命活动规律。必修和选修资料的安排，本身就呈现了必须的系统性和科学性。必修一：《分子与细胞》是基础，能够说，一切生命现象和一切生命活动归根结底都是在细胞中进行的，离开细胞谈生命其实是不存在的。必修二：《遗传与进化》揭示了生命的延续问题，从个体到个体的繁殖，从物种到物种的延续。必修三：《稳态与环境》，揭示了生物个体生命现象的规律，以及这种规律的稳定，进一步揭示了生命的最高层次生物圈的相关规律及其稳态。将部分资料具体详细的做了进一步的阐述和说明，比如，基因工程的相关知识做了详尽的讲述，所用的工具，基本操作程序，应用都做了进一步的细化。

　　二是新课本知识点更加接近生命科学的前沿学科，与高等教育课本比较接近，有助于基础教育和高等教育之间的接轨。从生命现象的各个层次揭示生命现象的过程中，也暗含了研究生物问题的不一样的角度。对于生命现象的研究，主要是从微观和宏观两个大的方面进行的，微观方面：从分子生物学（经过研究生物大分子来揭示生命现象）和细胞生物学（对于任何生命现象从细胞出发，进而揭示生命现象）的角度出发和进行的。对于和我们自身联系比较紧密的医学问题，也从生命物质的本质----基因的角度出发研究的。

　　基于以上两点自我思考的变化，提一些自我思考的想法。新课改背景下的资料更有利于年轻教师，因为大学里生物科学专业基本开设了和生命现象有关的很多科目，《植物学》，《动物学》，《细胞生物学》，《分子生物学》，《遗传学》，《生物统计学》，《微生物学》《免疫学》《人体解剖学》《发育生物学》《生物教学论》等等。这些科目都和我们高中生物是很接近的，对于高校刚毕业的学生而言，这些知识相对来说上比较熟悉的，所以从知识的储备而言更有利于年轻人。所以，新教师必须要树立信心，用自我丰富的知识和年轻人特用的活力去感染学生。对于这方面知识储备不足的教师而言，必须要加强对相关知识的学习，才能顺应新课改的要求。另外，我们一线教师必须处理好高考升学和新课改下的素质教育之间的关系，让学生在不受升学影响的前提下，少受升学压力的干扰，在自我的权利范围内，给他们创设微环境，尽可能的提高他们的科学素养和综合素质。

　　培训感言（三十七）：

　　我叫黄x，黄是佛山著名黄飞鸿师傅的黄，罗是x村的罗，x字很简单，由x的x字和有才x的x左右搭配成就了我这个轩。一个有才干，并且很乐意为大家服务的车夫就是我——黄罗轩，小名“啊轩”。

　　从当时紧张的面试，到得知被我们公司录用，以及参加这次为期7天的培训，我的心境都是很激动和兴奋。因为自我为了能够成为我们公司的一名导游而感到很高兴。也为自我骄傲。所以，当时得知录取时，就下定决心：到时要认真参加培训，表现得好点，争取培训完后就能够自我带团，做个合格的导游。

　　参加这7天的培训，令我感受最深的是培训的昂视一流！课堂上的气氛很好，有一批年轻且很有活力的辅导员，像翠姐、淑姐、雄均哥哥、珊姐、小桂子，当然，还有一位重要的人物，就是pay姐了，有了他们上课生动形象地讲课，我们在笑声中度过了6天的课程，并且大家都学了不少知识。在此，我衷心地感激他们：“你们辛苦了！”

　　下头，具体分几点写下我的个人感受：

　　甜：为什么要说甜，因为自我真的很开心。首先，为能够参加暑假培训班而开心。第二，自我为自我争取到全班第一个上台讲导游词而开心，因为要求自我在培训期间表现出重点，以便之后更好地工作。我所以在培训第一天雄均哥哥叫我们上台讲导游词时我就第一个举手要讲导游词。当时上台讲导游词很自信，不会紧张。一个好好的开头让我很开心。第三，为自我增长见识而开心。自我亲身体会了我们公司一套系统的培训方法，很不错，这为自我以后做管理的工作定了很好的基础；在为人处事方面，自我也都有了更深的体会，例如；对人要多换位思考，要想想别人的难处，还有多奉献，少求回报的做事精神，接触导游，真的对这点很有体会，以后工作也要这种工作精神，多做点事，可能所得到的回报会少点，但自我勤奋地付出，总有一天会得到自我预想不到的惊喜。所以，我以后要比别人做得更多一点，勤能补拙。第四，为自我能够认识到这么多可爱的朋友仔而开心，虽然短短6天，但我真的很热爱这个班团体，可惜今日d组的朋友仔不能够一齐去清远漂流。很多朋友仔都很热心、很有活力。而我自我都结交了几个志同道合的朋友，就有点可惜没有带走属于自我的一朵“花”。第五，值得最开心的是；今日在清远路上，成功讲解导游词，当时在车

　　上讲，和在教室讲导游词一样，不紧张。放得开。讲解自我的导游词。但这次不一样的是，我比以前更老脸了。无论当时车上有些同学问问题，我都不会弄乱自我的导游词整体资料，并且和同学仔做了不错的交流。所以，为自我对讲解导游没有很大的问题。自我感到很欣慰。也让我更相信成功是留给有准备的人。因为从培训开始我就开始准备一份我们公司规定的导游词框架的，阳江闸波2天汽车团导游词，并经常自我一个人练。没办法，因为自我粤语不够标准，我所以要比别人多做点。练讲好导游词，虽然不是很标准的粤语，但我也相信我绝对是一个称职的导游。第6，为自我的危机感到而开心，因为在今年的暑假中，有好几个本事不错的同学仔能讲能唱能跳。卡妙道一些表现比自我出色的我就感觉自我很多不足，比别人差，也激发了自我一点过要斗过他【她】的斗志，也加深了自我要求的想法，不能忘记积累进取的态度。

　　上头就是关于自我值得开心，感到欣慰的地方，接下来，说说自我的计划，也就是反省后具体做好的事：

　　第一，粤语不标准，要练好。

　　第二，专业知识不够，要多了解些线路，清楚些线路的特色，行程，注意书香等关于带团的资料。

　　第三，个人讲话没有很大的内涵，要多增加书本知识，就是导游词说的【活到老学到老】，多学习知识

　　第四，争取以后再我们南海中旅公司做得最好，顺利完成经历交代的工作。考个导游证，毕业后转正，奋力进取，目标争取带出国的团，这点事我做导游带团的最高目标。

　　做一行爱一行。我喜欢做导游。我喜欢演讲，喜欢用欢乐来感染身边的人，不管今后导游这条路会发展的怎样样，我会付出别别人更多的奋力。

　　大概讲了自我这几天的心理感受，有2个能够形容，也就是用两个词总结这次培训的感受，她们就是：终身难忘，收获非凡。

　　我也不会说什么华丽的语言，但我说出了自我真是感受

　　既然算则了南海中旅，就要风雨兼程。

　　培训感言（三十八）：

　　不是授课教师滔滔不绝的讲授，而是学员们以小组为单位进行的组内研讨；不是授课教师单调重复的“独角戏”，而是学员们进取参与的“大课堂”;不是枯燥乏味的理论简单堆砌，而是学员们与授课教师的精彩互动，整个培训过程中，既有实用的教育理论、技术，还供给了各种教学工具和软件。能够说既指引了未来课堂教学的方向，还引领着教师走向高效课堂。

　　回想整个培训的过程，既充满了快节奏、高效率，又伴随着成功与收获的喜悦。

　　1、现代课堂教学，追求快节奏、高效率

　　任何不利于教学的手段都应当取缔，任何低效服务于教学的都应改善，任何把课堂教学推向高效的教学手段都应大力推广。信息技术与学科的整合，使我们课堂教学的各个环节更简约、衔接更紧凑，故而更加省时，更好地为我们的教学服务，这种整合的出发点必须是服务于实际教学。

　　2、现代课堂教学，追求针对性、目的性

　　课堂教学，为了在有限的时间内完成教学任务、达成教学目标，就需要教师具有较强的针对性和目的性，一切活动都应围绕教学实际。信息技术目的是服务于课堂教学、是为了实现课堂教学的最优化，多媒体技术与课堂教学的有机结合，是一种进取的，互相渗透的教学模式，在实际教学中恰当、合理地使用多媒体手段来辅助教学，有助于提高学生学习兴趣，突破教学难点，对优化课堂教学起着显著的作用。所以在信息技术与学科的整合中必须要明确信息技术的工具性，在实际的应用中除注意学生的主体地位外，还应当不要让课堂目标偏差、重点转移，有华而不实之感。

　　3、现代课堂教学，紧跟时代步伐和知识更新

　　此刻科技发达、知识更新迅速，学生获取知识途径多样，致使教师的教学方法与手段与时俱进，才能更好地为教学实际服务。把信息技术与学科进行整合，能够改变陈旧的教材观和教学观，更好地理解教材与学生、改变教学环境、手段和方法，变革教学模式，也有利于面向全体同学，有利于学生获取信息，处理信息，提高学生自主学习的本事。改变教师的教育思想，教育手段，更快，更好的提高教师的教学水平。

　　总之，经过这次培训，我受益匪浅。不能说这次培训能让我的实际教学产生翻天覆地的变化，但至少应当是让我的教育思想和教学观念理解一次洗礼，使教学效率产生得到大幅提升。同时开阔了我的视野，看到了更为广阔的天地，我会把这次培训的收获与自我教学实际相结合，在打造高效课堂的道路上前行不止。

　　培训感言（三十九）：

　　教师专业是动态发展的、终身持续的过程，现代教学应是建立在教师学习基础上的。必须在加强和发展教师教育，促进教师专业化发展的同时，加快教师专业化进程，以适应学习化社会、终身化学习的需要。由此经过对教师专业观发展历程的回顾，经过对教师专业本事的时代内涵以及教师继续教育课程改革原则的论证和阐述，探讨教师继续教育课程创新的机制，明确教师的专业长大与教学的发展性是一种不断演进、不断超越的创造发展历程。所以，奋力实施继续教育工程，加强中小学师资队伍的建设，开展面向21世纪的中小学教师继续教育，是面临新形势的需要，是增强县域经济实力、综合实力的需要，教师整体素质的提高，为教育夯实了基础，教育的发展必将迎来一个完美的春天。

　　教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。学习期间，在与实际相结合不断的实践，取得了十分大的提高。现将一些学习体会做个小结。

　　一、经过学习，我首先是更新了观念

　　对教师来说，研究是学习、反思、长大、发展的同义词，与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。经过学习，从“过去的我”与“此刻的我”的对话交流，是奋力摆脱“已成的我”，为不断获得新生的过程。奋力研究自我，其目的就是为了提高自我、发展自我、更新自我。

　　教师是学子长大的守护人。他将教师主角定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者，不仅仅要善于向实践学习，向理论学习，并且要向学子学习。教师是研究者，带领学子主动进取参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的内涵是“变革”。

　　二、教育无小事

　　一个细节可能会影响一个小孩的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学子涯中领悟和体会到教育的真谛，开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学子是具有极大可塑性的个体，是具有自立发展本事充满创造力的生命体。概括地说，教育的真谛在于启发自觉，在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。

　　三、就人格而言，无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应当是天然平等的。

　　教师和学子不但在人格上、感情上是平等的朋友，并且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。

　　在教育中，教师要用自我的行动去感染学子，要用自我的言语去打动学子，把自我对人或事的真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣。学子仅有感受到教师的善良和真诚爱心，才乐于听从教师的教诲。正所谓“亲其师，信其道”，教师要抓住机会，适时地把自我的喜、怒、哀、乐表现给学子，与学子经过交流到达心与心的沟通。教师的语言要有魅力，要富有人情味、趣味，同时又要富有理性。这样的语言才能让学子愿意理解，到达教育的目的。暖人话语，滋润心田。温暖的的话语，能够使学子深深感到教师真诚的关爱，从而拉近师生的距离。教师对学子还要有一种充满职责感和理智感的爱，这种爱就是严格要求，严而有度，更要严而有理。

　　除了更新自我的教育教学理念之外，我们还需要结合个人情景及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程，除了需要不断客观的看待“过去的我”，我们更需要一份持久的热情，一份对教育、对学子、对社会的神圣信仰与追求！

　　有人说，教师是春蚕，是蜡烛，是航标灯，是导航员。而我要说，教师就象一棵枝繁叶茂的大树，需要吸收多方面的营养：有科学的教育思想，有先进的教育理念，有贴合时代特点的教育言论，有广博的学识，有令人佩服的教学艺术，有较强的人格魅力，有不断开拓进取的精神。为了到达这一目标，我始终在做着一个“好学子”。多年来，在教学工作的同时，我进取学习先进的教育教学理念。新课程改革这股春风吹来之后，我更感觉到如鱼得水，反复翻阅新课标，领会其中的真谛，在教学实践中不断反思。学校组织的各项活动，我都进取参加。“教师应有一种苦读，苦学的精神。”苦读、苦学应当是教师的“天性”。学习研究新课标新课程，让我有了方向从学习中我懂的了“三人行必有我师焉”的道理。我在不断的学习，也在不断的研究、不断的探索，从教材、教参、课程标准中去触摸新课改的灵魂，准确把握教学的尺度。研究中考题体会其中蕴涵着的教学思想，教学方法。在同行身上学到的好方法也及时去应用。我和学子们相互学习，共同长大。我想，所谓的教学相长就是这个意思吧！如此种种，我在做“好学子”的基础上，也在奋力的做好教师。做“好学子”是磨练我的重要历程；而做一名好教师是我的终极目标。总之，继续教育学习的收

　　获是十分丰富，它引发我更多的思考，也让我收获了很多的知识。然而，憧憬未来，我明白前方的道路依然是曲折的，毕竟这些思考和理论需要我在今后的教学实践中不断的去尝试和运用，并最终将其转化为自身的东西，我想仅有这样才算是真正到达培训的目的。最终用一句话和大家共勉：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

　　培训感言（四十）：

　　一个多月的培训，转眼之间就面临结束了，可是培训结束，不代表我们的学习结束，我们把培训所学的成果运用到实际工作中才刚刚开始。刚开始培训时，相信很多教师都抱怨过，忙碌的工作之余还要学习，还的工作学习两不误才行，尤其是应对第一个作业的时候，很多人都是第一次接触，好不容易做好了交上去，等待一个好成绩时却等到了“发回重做”，心里未免会想：“这导师也太不近人情、太严格了吧？我们都很忙，做完就算了，要求那么多干嘛？”抱怨的同时又不的不重做。

　　可是殊不知导师都是为了我们好，正所谓“严师出高徒”嘛，我们在要求学生的时候不也是期望能够尽善尽美吗？最终看到导师给了一个自我都满意的分数时，除了感到简便，当然也会感到开心。尽管作业慢慢的变的困难，网页，Excel，或许我们都看过，可是真正动手做过的又有几个呢？尽管山高路险，可是在导师的指引和同学之间的帮忙，我们最终还是爬上了一个有一个高峰，在山顶，我们欢呼着、庆祝着，没有人会忘记路上给过帮忙的人。

　　在培训中，我们跟时间赛跑，跟电脑斗智，有的还要跟同事斗早（争学校的电脑），一路走来，有悲也有喜，有怒也有乐。最终到了结束的时间，心里却没有了初时的那种期盼，反而有种意犹未尽的感觉，期望不要那么快结束。因为，我们不仅仅收获了知识、技能，还收获了友谊、经验，更让我们找回了做学生的感觉，似乎回到了为成绩为知识而奋力奋斗的年代。培训结束了，不管是高兴还是不舍，总要结束的，可是我们的学习却没有结束，怎样样才能把我们所学到的资料、技能真正地运用到实际的教学中，仍然需要我们去探讨、研究。期望这次培训能给各位留下完美的回忆~~

　　培训感言（四十一）：

　　7月7日、8日，我们参加了开发区文教局组织的为期两天的校长培训活动，经过培训我收获颇多。

　　一、浙江吉水小学欧阳校长给我们介绍了自我的治学理念。她告诉我们一个校长的使命是：建设好学校、开设好课程、培养好教师。而吉水小学就在她的带领下，以红船精神和学校文化建设相结合，打造出自我独特的学校文化。学校文化的核心就是：习惯比分数更重要。在潜移默化中培养学生的习惯。而学校的课程，是学校文化的积淀。主要体此刻对学生阅读本事和阅读习惯的培养。作为教师要学会悠闲生活、快乐工作、悦纳得失、要成为学生喜欢，家长尊敬的教师。

　　二、我们有幸聆听了邯郸学院马克思主义学院院长葛宏冰院长的讲座，学到了公务活动中的职业形象与礼仪规范。懂得了怎样塑造职业形象，注重礼仪规范，在葛院长幽默，风趣的讲解中，我们学会怎样塑造自我的职业形象，对今后的教学工作十分有益。

　　三、开发区各中小学校长，机关科室成员述职报告。从各位校长的述职报告中，我们看到了不一样的工作业绩。懂得了优异的成绩和学校的发展离不开校长的正确领导和各位教师的无私奉献。

　　四、开发区十大最美教师颁奖活动。不一样的颁奖仪式，让我们认识了默默战斗在教学第一线的教师们。他们舍小家为大家，为了学生，为了学校一心扑在工作上，这种精神是我们所有教师学习的榜样。

　　两天的培训，转眼即逝。但从培训中学到的理念却深深地刻在我的心中。让我能在今后的学校发展中有迹可循。我认为欧阳校长的大力培养学生的阅读本事，阅读习惯对于我们学校来说也是当务之急。我们学校人数比较少，成绩也不好，要想有新的发展，只能"内强素质，外树形象"而内强素质的关键就是提高学生的成绩，而提高成绩的关键就应当是"增加学生的阅读量，提高学生的阅读本事"听了欧阳校长的讲座，我找到了提高学生阅读本事的方法。有信心在下学期付诸行动，使学校快速发展。

　　葛院长的礼仪培训也很重要，我们教师的职业不一样于其他职业，我们教师是学生的榜样，我们的言传身教将影响很多学生，所以，有必要每位教师都要懂得怎样树立自我的职业形象。我们需要在教师中开展礼仪培训，使我们的教师真正成为小孩的榜样！

　　在今后的工作中，我将和我的教师们一块奋力奋斗，为学校的发展，学生的提高奉献自我的微薄之力。

　　总而言之，经过学习，提高了认识，明确了职责。明白了一个好校长是成就一所好学校的关键，清楚地意识到了身上肩负的神圣使命。今后的工作中，必须把此次学习所获、所悟、所感，应用并指导自我的实践，在实践的过程中不断摸索、改革与创新，寻找到适合自我学校的发展模式，构成自我的办学特色，办好人民满意的教育。

　　培训感言（四十二）：

　　短短6个工作日，看着xx年新员工入职培训计划表上的培训项目一项一项完成，心里满是不舍，却也有许多期许。不舍的是和各位新员工的相处，期待的是新环境和新岗位带来的变化。长大有时就是这样，我们一方面憧憬着未来的未知数，一方面又留恋从前的已知解。可是时光总是推人前进，梦想不曾斑驳，未来就会有所期望。

　　细细想来，这次培训资料从公司概况、企业文化、各部门职能的介绍到最终劳动合同的签订，我们从全面到具体，从概况到核心对公司有了一个细致的了解，很感激人力资源部们的同事和前辈们安排了如此详尽的培训资料。

　　如今听到公司的前身—以战备为指导思想的三线建设，仍觉得热火朝天搬运红砖、挖土建厂房的场景历历在目。老前辈们远离家乡，跋山涉水，肩挑人扛，为祖国的国防事业奉献了一生，献完青春献子孙，他们的儿辈孙辈至今还有许多在公司中充当着中坚力气。好人好立刻三线，他们来自五湖四海，为了同一个目标，埋头苦干、赤手空拳奠定下了公司在国家海防事业的地位。那一段尘封的岁月，凝聚了无数人的拼搏，承载着满满的家国情怀。

　　在培训的第4天午时，我们乘坐班车前往公司基地参观5个分公司：成套分公司、机制分公司、玻璃钢分公司、风电分公司、电气分公司。天气很热，大家满头大汗，在不一样的厂房之间穿梭，不由得加快了步伐，心里默默期待下一个参观的分公司能有徐徐冷气，惊讶的是，在一些厂房，尽管热风肆虐，但工人师傅们仍然在一丝不苟的完成手中的任务，偶然抬头看看身为新员工的我们，微笑示意，大汗淋漓。离开基地，转头回望LED屏，"好一点，再好一点；快一点，再快一点"显得异常醒目。

　　参观完基地，新同事们陆续从大巴上下车时，司机师傅说了这么一句："这就是海声的未来啊！"，语气里满是自豪和笃定。是的，我们是海声的未来，我们生在最好的时代。如今的公司朝气蓬勃，它承载着新的使命，也有着新鲜的血液，相信公司的未来会更好。

　　培训感言（四十三）：

　　透过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感激上级安排的此次学习活动，感激每一位授课教师精彩的授课。此次的培训学习，使自我的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的潜力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：

　　一、透过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

　　培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断提高。透过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要应对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要理解新思维、新举措。要透过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作潜力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。仅有透过加强学习，才能取他人之长补己之短，仅有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

　　二、透过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、潜力的培养和锻炼

　　1是要不断强化全局意识和职责意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场思考问题，表此刻政治上是一种高度的觉悟，表此刻思想上是一种崇高的境界，表此刻工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自我负责的那一方面的工作了事，要始终持续开拓进取的锐气；要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会职责感，提高自身潜力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力气。要树立群众利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终持续健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。

　　2是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，用心主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，透过反思，及时发现自身存在的问题。

　　3是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自我，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自我。

　　4是要宽宏超多，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要到达这种境界，就务必拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

　　5是要注重礼貌礼仪，增强综合素质。礼貌礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族礼貌程度、经济实力的重要标志，没有了礼貌，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都就应具备礼貌素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂礼貌、有礼貌的谦谦君子，礼貌就是我们素质的前沿，拥有礼貌，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。仅有当每一个人都具备了礼貌素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做礼貌事，说礼貌话，让礼貌礼仪成为社会发展的主流，让我们的素质上一个台阶。

　　6是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉理解监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的潜力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自我高尚的品德和人格力气去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

　　总之，透过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自我在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，透过多种途径、采取多种方法丰富自我的知识，奋力锻造自我，提高自我，使自我成为无愧于人们的合格的干部。

　　培训感言（四十四）：

　　培训已近尾声，回想学习中，多位教育名家的讲座为我们的教育科学理论注入了源头活水，给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受，让我饱享了高规格的“文化大餐”，我感受着新思潮、新理念的激荡，他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染和深深的理论引领，每一天都能感受到思想火花的冲击；我分享到了收获的喜悦，理解了思想上的洗礼，受益匪浅。国培就像一朵盛开的奇葩，宛若傲雪红梅，分外娇艳，为我们搭建了一个交流学习的平台，能和更多的同行交流，探讨了疑惑。在一次次的感悟中，颇感自我的职责重大、知识贫乏。透过这次国培，收获颇丰、感想颇深、眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界。心中的困惑、教学中的疑难、成功的经验都是我们热心交流的话题。这是一个畅所欲言、平等交流的地方，使我对教育与新课程又有了一个新的认识，不断完善自我，多多吸取别人的经验，使自我在国培中长大。下头将我的学习心得小结如下：

　　一、在学习中反思

　　“一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他有什么人指点，一个人有多成功，看他与什么人相伴，有几位好同伴，将会成就你的一生。”当我听了几位专家的讲座，真是受益匪浅。激起我心中的许多感想，让我树立了新的正确的教育观，感悟到要善待学生，尊重生命。学到了自信，学到了方法，感悟至深。作为一名教师，我认为这种观念的构成是很重要的。有了这个观念的引导，在今后课程改革中尽管可能会碰到各种各样的问题、挫折，坚信我会去探索、解决！

　　作为一名教师，不能只是课堂技术的机械执行者，而务必是课堂实践的自觉反思者。必须要在课堂教学中保证“教师主导”“学生主体”的地位，深深地感到教法要结合实际，就地取材，灵活机动，要因人而异、因生而异，生源不一样，各有千秋，要针对学生，因材施教。教学有法，教无定法，贵在得法；构成自我的教法，构成自我的特色，构成自我的风格，教出自我的风采。教师务必要有开发课程和整合课程资料的潜力。仅有这样才能用好教材、活用教材。还就应不断的学习，不断的增加、更新自我的知识，在教学中预设与生成的矛盾，这样才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。

　　二、在反思中提高、长大

　　透过学习，让我清醒地认识到，专家与名师，之所以能成为专家与名师，他们那广博的知识积累和深厚的文化底蕴。能够“恰当把握教学生成”，是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的，“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”是他们的最好写照。作为一名参加教育教学潜力提升提升工程省级培训的教师，要想以高贵的姿态行走，就要在教学中学会反思，在反思中总结，真正提高教学潜力，做一个智慧型的教师。所以，要做好以下几个方面：

　　1、促进自我向专业化的发展

　　社会在发展，科技在提高，也就要求教育的不断更新，需要可持续性的发展。能否对学生实施高素质的教育，促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。仅有透过在教育中不断学习，在学生实际状况的基础上对教学有所创新，才能逐渐提高教学水平。教育将更进一步注重对学生创新和实践潜力的培养，进一步理解以人为本的理念；听了专家的报告，使我明白每个学生都能够学习，并且能够学好，成为优秀的学生和未来社会的成员。“教师的能耐是让一个不爱学习的小孩爱学习了”。所以，教师就应着力于将经验资料转化为学生容易理解和理解的资料与形式。专家的讲座，让我认识到教师应由经验型向专业型转化，传统型的教师已不适合新形势的需要。所以我们要不断提高自身素质，不断地用知识来充实自我，并逐步向专业化教师转化。

　　2、奋力转变好主角

　　新课程倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生收集和处理信息的潜力、获取新知识的潜力、分析和解决问题的潜力以及交流与合作潜力。它还注重在学习过程中培养学习和做人的品性。要使学生的学习从以要我学，到我要学的这种巨大变化，在小孩们身上凸显出来，兴趣是最好的教师。教师的引导和鼓励让他们在学习中获得欢乐。把价值引导和小孩的自由发展结合起来，体现了价值引导，同时又注重学生欢乐的学习，不强迫学生去被动的理解，而是满足学生的需求。学生不但主动欢乐的学习了知识，奋力创造一个想说、敢说、喜欢说、有机会说，并能得到用心的应答的环境，学生在交往中，在生活中交流和表达，不仅仅语言得到发展，其他各方面的潜力也得到发展。为此，教师务必转变自我的主角地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的可让氛围。在这种简单的氛围里真正地引导学生们用心、主动地学习，鼓励学生大胆去学，真正让学生成为主宰学习的主人，学习活动参与者、探索者与研究者。仅有这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

　　3、教师要做好“言传”和“身教”的表率作用

　　(1)用心去热爱自我学生。

　　教师就应是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自我的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看，学生并不存在好与差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。所以，我们教师对这些所谓的“差生”，更应加备的关爱与呵护。教师要心胸宽广，能够听取各种不一样意见，要严于律己，宽以待人，要多一些理解之心、关怀之心、友爱之心，这样给学生良好的示范作用。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上每一点滴的提高，去寻找他们生活中，品德上每一个闪光点；冰心曾说过：“爱是教育的基础，是教师教育的源泉，有爱便有一切。”要想成为一名优秀的人民教师，我们首先要爱学生。因为，我们每一天应对的是一个个有着鲜活生活，一个个正在茁壮长大的学生，我们要把他当作一个能动的人，给他们一个自由的空间，尊重平等地对待他们、关心他们，和他们成为无话不说的好朋友；从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。然后运用激励机制，加以充分的肯定和激励，让学生感到温暖，增强自信，这样，才会在他们长大与发展的道路上有一个质的飞跃，更会使教学效果收到事半功倍的作用。

　　(2)用自我的言行去感染学生

　　教师要以自身的行为去影响学生，真正成为学生的表率，使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。所以，教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都务必认真、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负职责。此外，教师还应和学生进行经常性的心灵沟通，向学生畅开心灵，既能够向学生谈自我从人生中取得的宝贵经验，也能够向学生坦诚地公开自我的生活教训，使学生真正感受到你不仅仅是良师还是益友。

　　上课是一门艺术，除了有必须的知识结构外，还要有一些技巧和方法。教师上好一堂课，最主要就是有自我的特色，有自我的灵魂，不一样的方法能够学习、借鉴。国培活动是短暂的，但无论是从思想上，还是专业上，对我而言，都是一个很大的提高。专家结合自身的长大给我们做的一场场精彩讲座，为每一位潜心求学者带给了丰盛的教学营养大餐，为我们教师的健康长大又一次指明了方向。愿我们的教师像大海那样敞开胸怀容纳百川，像阳光那样，不断地进行新的核聚变，积蓄新能量，做一支永久燃烧不尽的蜡烛，去照亮人类，照亮未来。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自我，时时处处都要注重自我的师德修养和人格塑造，并加强自我的理论素养和专业技能的学习和提高，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的职责和义务。

　　教育的与时俱进，也许这就是脚踏实地走出的第一步。教育的改革任重道远，教师是主力军，课堂是主阵地，没有高素质的教师就没有高质量的中国教育，为了中国教育的发展，作为一名教师，我发自内心的说一句：国培，你是一道亮丽的风景线！

　　培训感言（四十五）：

　　在我们的仔细聆听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。教师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自我才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都透过文字显然于纸上。可是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

　　此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：

　　一、让自我更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构

　　想来自我真的就应感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经历的种种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。透过这次的培训学习，最终明白了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到此刻的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂，历经50年不衰，并且还在蓬勃发展，并多次获得了不少全国性奖项。并且还明白了炼钢的工艺过程，明白了炼钢最开始是从焦化、烧结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最终透过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并明白了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，可是我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也就应主动的去了解这些的。

　　二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识

　　这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识，因为安全是人们十分重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们经常说的安全第一。

　　虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西，并参加过消防演习等活动，但并没有这么系统的，并联系我们以后的工作岗位进行培训过。透过这次培训学习，了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素，甚至有的到达了恐怖的程度，这次我们学习了该怎样去预防它，避免它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上保护自我。对于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知识，让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。

　　三、学习了不少礼仪与修养

　　这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上，我学到了就应如何发挥自我的情商，处理好与他人的关系。如何让自我以后的一言一行更加具有素质与修养。让自我在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。

　　四、最终培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表

　　给我们做了精彩的谈话，告诉我们以后在涟钢就应怎样好好的去工作。主要是要靠自我的聪明才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能慢慢在工作中磨练自我，长大自我。

　　学习是可贵的，培训是精彩的。透过这次可贵而精彩的培训学习，我们向涟钢更进了一步。感叹与憧憬之余，我想我们仅有靠自我的聪明与才智、奋力与勤奋去建设好涟钢，为我们的涟钢更好的发展贡献自我微薄的力气。

　　培训感言（四十六）：

　　为了更好的服务经济建设，大力改善民生，提高技能型人才培养水平，不断加大我县职业技术人才培养工作力度，出色完成本年度上级部门下达的培训任务，今年我们在上级部门授权下继续开展各项职业技能培训和就业指导工作，用心进行培训宣传，精心组织教学培训、促进劳动力转移和就业安置。学校招就办、培训中心、阳光办充分发挥就业培训的职能和资源优势，在县委、县政府、农业局、商务局、教育局等部门的正确领导下，学校领导高度重视、大力支持，相关处室密切配合，结合我县城乡富余劳动力和劳务市场需求现状，运用一切用心因素开展多种形式的就业引导和职业技能培训工作。截至12月中旬，我校本年度共完成培训任务2363人，并转移输出（安置就业）1800多人，为调动我县农村劳动力向非农产业转移，促进农民增收，推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用。现将我校一年来开展的'各项技能培训工作状况总结如下：

　　一、培训的主要工作与措施

　　（一）用心争取相关部门的支持，强化职业技术培训工作的领导与管理。

　　职业技能培训是一项社会性、系统性工程。务必要有政府的参与和领导，才能使培训和就业转移工作做到健康有序、卓有成效。基于此，我们根据阳光培训工作的相关文件精神，主动做工作，并向县阳光办汇报申请，取得支持。学校在原就业指导、培训中心基础上增加工作人员，成立“农村劳动力转移临**职业中专学校阳光培训工程点”，由学校校长龙建华同志直接领导，工会主席刘召群同志主抓，康心权同志具体负责组织实施，开展工作。领导机构的确立，为确保顺利开展各项职业技能培训工作带给了强有力的组织保证。

　　（二）摸清状况，开展宣传，落实工作。

　　今年初，我们在全县范围内开展了城乡富余劳动力就业现状和教育培训资源的抽样调查。透过调查，大致掌握和摸清了我县劳动力资源和与之有关的培训资源状况，为正确指导开展职业技能培训工作带给了科学可靠的决策依据。在此基础上，学校利用寒、暑假教学时间和教学设施相比较较空闲的有利条件，组织人力物力，深入全县多个乡镇和县工业园区多家企业、**镇大型宾馆酒店及家政服务场所，同乡村干部和企业建立密切联系，并与**工业园多家企业和县城部分商场酒店建立订单式培养关系，并取得了相关企业人力资源部门的大力支持。在整个培训过程中，他们参与完成培训学员的招生工作，并用心介入具体培训，学校承担具体的上课任务，企业承担学员相应专业实训岗位的带给。这个阶段完成了绝大部分的培训（共完成电工培训两个班次，学员79人，残疾青年培训31人，驾驶员培训1100人）和就业安置工作（学员全部安排在广东的名优企业和县工业园区的大企业上班），并积累了就业培训工作的经验。在之后的一个多月时间中又开展了家政服务专业200人的培训班，向这部分即将走向社会的新的劳动者传授操作的具体技能、如何适应社会、怎样保护自我，提高他们的就业本领。并在实训工作开展的同时完成了所有参加培训的学员的就业安

　　置工作，安置率100％。目前学校就业办对已就业几个月的学员跟踪调查状况显示，培训学员就业巩固率超过97％。

　　（三）精心组织实施，开展培训工作和转移就业工作。

　　在职业技能培训具体实施过程中，我校从自身状况出发，充分整合职业教育培训资源，建好就业培训基地。利用我校教育资源优势，和县工业园区企业联合开展就业培训的招生工作，企业和社会需要具备必须劳动技能的人力资源，我们需要企业和社会为学员带给就业岗位，校企签订订单式联合培养合同。和县农业局联合组织农民培训，邀请县农业局的行业专家到我们的培训课堂授课，这些来自生产一线的专家熟悉操作生产流程和具体生产技能技巧。他们现身说法，以师徒的务实培训方法，在生产岗位上手把手地教会学员掌握一门具体的劳动技能（比如柑橘的栽培与管理、打蜡技术等专业我们邀请了县农业局高级农艺师管早平，县柑橘办主任陈轶林等授课），到达了开展职业技能培训的基本目的，与此同时学校又采取灵活多样的办学形式（如把培训班办在乡村、送技术下乡，方便学员上课，实训课部署在就业企业现实生产岗位上），加大了岗位实训的力度，力求培训的现实效果，在具体岗位上掌握具体的操作技能。在扩大培训规模的同时，我们也积累了大部分的培训经验，不断提升学员培训品质。这些培训工作都是在和乡村干部以及县工业园区及服务行业人力资源部门的用心配合下完成的。在目前复杂的用工和就业环境下，我校培训中心的这些工

　　作获得企业和社会的一致认可。所以，培训完毕之后的安置工作顺理成章，安置率到达了百分之百，之后的就业跟踪状况显示：这些学员的就业状况稳定，平均工资超过1500元，参加培训的学员都表示了较高的满意度。

　　二、培训工作的特点与取得的成绩

　　（一）、培训涵盖范围广，培训量大。今年的职业技能培训我们涉及到了农、工、商等行业，渗透一、二、三产业，具体的培训工作涉及到如下方面：

　　1、阳光工程培训。我们对本县有转移到二三产业和城镇就业意愿的农民，由政府补贴，有计划地开展转移就业前的职业技能短期培训：今年我们举办了特色职业农民培训、柑橘栽培及商品化处理、水稻病虫害的防治技术培训等，一共举办了6期培训班，共培训学员300人。

　　2、下岗职工再就业培训。我校根据《商务部、财政部、全国总工会决定从2009年开始实施“家政服务工程”》的文件精神，开展家政服务人员培训、供需对接、从业保障等工作，帮忙城镇下岗失业人员、农民工从事家政服务工作，进一步促进了家政服务就业，扩大了家政服务消费。这项工程作为改善民生、增加就业、扩大内需的一项紧迫而又长期的工作，有利于促进弱势群体就业、缓解当前就业压力，对于满足人民群众日益增长的生活服务需求，解决家庭小型化、人口老龄化带来的社会问题具有重要好处。

　　3、县工业园区技术人才培训。随着市场经济体制的逐步完善，企业用工的要求越来越高。我校作为县职业技能培训基地，用心面向市场，坚持以就业为导向，更新观念，为本地企业培养所需要的技能型人才。深化教学改革，力争探索出适应市场经济的办学模式。一年来，我们初步探索出了一条校企合作、互利双赢的新路子。我校与县工业园区德泰电子厂、气门，凯元纺织等企业都建立了良好的合作关系，一年来我们为这些企业共培训技术人才553人。

　　4、驾驶员技能培训。由于近几年经济发展和农机购置补贴政策的实施，我县车辆、农机拥有量大幅度提高，但驾驶员培训相对滞后，驾驶员安全意识低、驾驶技能不高等问题日益突出。为切实提高全县广大驾驶员的安全意识和驾驶技能，确保安全，我校驾驶员培训中心聘请了具有丰富经验的专家授课，授课资料为法律法规、理论知识、交通规则和实践操作技能等。

　　5、社会伤残青年就业培训。农村残疾青年也是农村劳动力就业的主体，做好我县农村残疾青年的就业工作，也是确保社会稳定的重要因素。我们透过县残联对全县农村残疾青年劳动力进行了摸底登记，并透过个人访谈、实地专访等方式对农村残疾青年进行调查了解。初步摸清了农村青年劳动力就业状况和制约因素，并准备分期分批对他们进行培训，为他们就业带给保障。今年此项培训开设了电子、服装两个专业，共培训学员31人。

　　6、农村电工技能培训。为了适应"新农村，新电力，新服务"的农电发展要求，进一步加强农电队伍的建设与管理，全面提高农村电工的技能水平及综合素质潜力，县电力局将我县农村供电所人员的技能培训纳入了我校的年度培训计划。针对这些补充到农村供电一线的“新鲜血液”，学校培训中心认真分析了队伍的现状，查找薄弱环节，在理论上及技能上制定了一套完整、有针对性的培训计划，做到了缺什么，补什么；补什么，提高什么，透过培训提高技术技能水平，到达了预期的效果。

　　（二）、培训工作体现了“三个突出”。

　　1、突出了实用性，为本县经济建设服务，个性是为我县工业园区培训了大批急需人才。一是依托县工业园区用工企业重点开展岗前培训，在德泰电子工业园，**气门，凯元纺织等重点用工企业开展定向的岗前培训，为企业培养急需的人才。截至目前，共培训5期553人次，其中留园区就业550人。二是针对农村特色农民开展阳光培训培训，目前学校阳光办在佘市镇、烽火乡、文家乡共完成培训300人。三是依托学校培训基地开展驾驶员培训，目前共培训8期1100余人次，下岗职工再就业（家政服务）培训200人。四是做好就业服务，免费推介就业，培训的残疾青年31人已全部上岗就业。督促工业园区和企业不断优化用工环境，奋力提高学员培训后转移就业率。

　　2、突出了农业产业结构的调整以及农产品深加工技术的提升。一年来的培训，我们树立了大农业产业结构调整观念，把农业产业结构调整与发展工业、实施城镇化战略等结合起来，着力调整农业内部产业结构，奋力促进农业增效，农民增收。在我县柑橘生产的主产区文家乡、烽火乡、佘市镇开展了多期培训班，帮忙橘农学会栽培与管理、指导他们如何提升产品品质，增加收入。

　　3、突出了社会稳定与脱贫致富这一重点。由于县委、县政府高度重视我县贫困农村劳动力转移技能培训工作，本年度，我们开展的相关职业技能培训工作，使贫困劳动力提高了综合素质，掌握了实用的职业技能，成为帮忙他们脱贫致富的有效途径。低收入群体的脱贫，为确保社会稳定、促进县域经济发展起到了良好的作用。

　　（三）、社会效应和经济效应双丰收。我们透过多方整合社会资源，以多种方式组织技能培训，为家境贫困、身体残疾、失业失学的城乡青年带给免费就业援助服务。使得不少学员透过学习和培训，取得了相关的上岗证书和技能操作证书，为他们的就业打下了良好的基础，今年培训活动开展以来获得了良好的社会反响。培训学员的顶岗实习共挣回工资160多万，培训的2000多学员有的在外务工，有的在县工业园上班，收入不菲，有的在家运用所学技术大力发展种植养殖业，或从事个体经营，都实现了经济收入的提高。

　　三、存在的问题及明年的工作要点

　　（一）存在的问题。

　　尽管我们一年来的培训工作在各方的奋力配合下，取得了一些成绩，可是培训工作依然还是任重而道远。主要反映在农村劳动力对培训工作认识上的不足，我们宣传工作力度做得也还欠缺。在深入开展阳光工程农民工培训工作的同时，我们也遭遇了深入农村宣传费用高、学员配合不用心、授课效果不好等现实状况。所以学员的招生工作，认识水平的依然还是今后工作的难点。一些农民工对培训学习和培训就业存在无所谓的态度，认为企业急需人力是事实，所以学员更加注重培训机构介绍“好的工作”，所以就业培训工作的宣传以及让学员明白提高务工的品质还是当务之急，应当让他们懂得提高自身的素质和具体地掌握一门生产技巧的重要性。所以，我们的招生宣传工作还应当做得更加深入细致一些，和一些信誉好，效益好的企业结合更加密切一些，充分了解企业急需怎样的人才，就业者需要怎样的务工环境。在具体的培训工作中，我们仅有解决了这些问题，职业技能培训才能真正有效开展下去。第二是培训的经费还是十分的有限，不能在一些人力资源紧缺的行业开展更加深入的培训工作，为农民工上岗前带给更多的专业知识培训。尤其是岗位实训的指导工作，例如电工培训和家政服务等，这些行业急需能够掌握必须操作技巧的，具备必须的礼仪

　　知识和较好的敬业精神的务工人员，可是这些培训工作需要时间较长，学习的资料较多，费用相对较高。本年度，我们尝试开展了这些专业培训，就遭遇了经费问题，我们十分遗憾没有能够为学员带给更加细致的培训资料。所以这些专业的培训，既要邀请较好的有丰富的就业一线操作经验的教师，带给具体的并且是有针对性的教材，又要控制紧张的培训费用，培训工作开展有必须难度。

　　（二）今后要做的主要工作。

　　一是要用心争取县委县政府以及各级各部门对我校职业技能培训工作的支持，增加对就业技能培训经费的投入；二是健全劳务输出网络建设，调动各种力气，疏通就业渠道，保证畅通，扩大培训后就业率；三是利用学校现有的招生队伍，在做好学校招生工作的同时也做好社会就业技能培训的宣传工作，将国家的惠民政策和职业技能培训的精神传到达全县各个角落。同时利用我校国家级重点职业中专现有的就业资源网络和长期合作的就业企业资源，为培训学员做好实训和就业安置工作，扩大培训学员输出工作的宣传力度。

　　在明年的具体培训工作中，无论是培训招生、培训教学（授课、实训）、就业安置都应当加强同周边兄弟学校的交流和学习，加强对学员和用人企业的就业跟踪调查工作，及时总结和检讨培训工作的不足。在招生和就业两块工作上做得更加细化，以务实精神切实做好具体工作，用心探索具有临**特色的职教培训新模式，争取更好地完成年度培训计划，为临经济发展带给更好的服务。

　　培训感言（四十七）：

　　在整个培训中，我们不仅仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自我的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自我的岗位上能为公司，为社会做出多大贡献，这才是我在我自我岗位上所能体现出的价值。由此，我给自我定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自我的理论知识，提高自我的技术水平，能在自我的部门内成为骨干员工。在此基础上，透过自我的不断奋力，再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自我本身的潜力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，仅有认真地对待每一项工作，奋力把每一个细节都做好，才能不断在自我的岗位上前进，不断接近自我的目标。

　　合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回首四个月的培训历程，我感觉十分地充实，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴开始，向着自我的目标而前进!

　　人生在勤不索何获

　　从3月31日到7月31日，我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。由于这次培训是国网首次举办的，将祖国各地的新学员聚在一齐，带来了不一样的文化，而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。我相信，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。

　　培训的资料

　　这次培训总体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习，透过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。

　　1)透过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，个性是透过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。透过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、职责文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

　　在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识，全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“十一五”发展规划，个性是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。

　　2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识，透过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。透过电网反措知识的学习，对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。

　　3)透过学习员工职业生涯规划和自我管理，学会如何建立职业生涯目标，规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个W。透过团队建设与沟通学习，以及户外拓展训练，学习如何组建团队，如何协调好团队来解决各种任务，从而提升了大家的团队意识和沟通潜力。透过学习电力法和合同法，提高了大家依法治企、依法维权的意识和平等、协商、风险防范意识。应用文写作的学习，则帮忙大家学会如何写作各类公文，从而有助于规范写作、提高大家的写作潜力和意识，让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。

　　第二部分是专业实际操作学习。实训主要分为电能表检定、互感器检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线，电力营销知识学习。

　　电能表的检定，主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需注意的问题：通讯接线要正确，否则会出现仪器与被检表通讯错误，无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别，但在试验中，每个数据得来的原理还是要清晰明确，个性是检定时间的设置，要明确其由来，以便机器发生故障时，能明确正确与否。例如启动时间的计算方法，就是要透过脉冲常数，算出一个脉冲对应的功率值，乘上时间，除以对应等级的启动电流下的功率值，得出启动时间。

　　由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要出现的问题是，升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线，个性是穿心接线时，穿心扎数需要准确把握，切实到达所需检定电流大小。

　　电能表现场检定和错接线仿真，首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。并且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的打开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中，原以为没有基准点，完全透过万用表的测量数据画向量图来决定接线方式，感觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。能够快速得到电压单元的接线方式，而后再决定电流的接线，难度也就降低了很多。仿真平台几乎能够模拟全部的错接线状况，在课程要求之外，自我设置了电压互感器回路出现开路，电流互感器二次短路等多种状况进行练习，并掌握。

　　在这次培训中，让我受益匪浅的是电力营销知识的学习。学校给我们请来了济南供电公司营业厅的班长给我们上课，让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程，透过培训认识到，供电企业市场营销的最终目标是满足各类电力客户(商业用户、工业用户、居民用户)对电力产品的需求，在满足客户需要的同时企业本身获取利润，所以其基本任务是使电力需求与电力供给顺利、完美的结合。这一目标的实现也是透过交换来完成的。我们也进行了简短的讨论，关于供电公司提倡优质服务的必要性。在现今电力行业竞争日益激烈状况下，电力作为商品供销给用户，要使用户用的满意，这就要求我们工作做的认真，服务也要到位。加强优质服务，对外不仅仅提升我们的服务形象和企业竞争力，对内还能增进企业与员工，员工与员工间的和谐、团结。而营业厅作为服务窗口，加强优质服务势在必行，这个讨论虽然简短，却也极大的增强了我们的企业归属感，明白了今后工作中的学习方向。

　　培训的认识

　　从早春的3月到济南，结束于活力的7月，在这120个培训的日子里，我学习着，感悟着，怀着感恩的心奋力掌握每一个知识点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增强信心。这次培训让我认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切务必从零开始，每位新员工都务必理解工作实际的检验。以前的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我务必要做出一系列调整，诚实地应对自身的不足并严格要求自我，诚恳地向身边的前辈学习并奋力找出差距，透过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从奋力做一名合格的新员工开始，找准自我的位置，明确自我的方向，时刻持续谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自我最大的贡献。

　　培训感言（四十八）：

　　转眼间培训班的课程已经接近结束，经过十一天的学习，我想我们每一位学员都有不一样的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的十分有好处，十分有必要，因为它不仅仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不一样县市区、不一样工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自我的理论水平和工作潜力。

　　以下是这些天的几点体会：

　　一、多种形式的学习，提高了理论水平

　　作为一名年轻的基层干部，我有了必须的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。透过教师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原先在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。透过系统地学习十七大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的好处。

　　总的来说，各位教师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

　　二、不一样地域的学习，开阔了视野

　　这一次培训给了我们理解高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

　　复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。

　　昆山一天的考察让我有很大的感触一个地方的发展如此惊人。

　　当我们感叹她此刻的发展成果时，我们更应想到当初为了此刻的成果有多少人付出了多少的奋力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有此刻全新的现代化的昆山。

　　对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。透过对一个企业的发展过程的了解，让我们看到了自我的影子，我们不能一向梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，仅有这样才能赢来完美的明天和辉煌的未来。

　　三、案例的分析，警惕了自我

　　培训第二天陈淑英教师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明，透过“夹缝中的年轻副镇长”这个故事，让我们认识了公章明，并为他惋惜，同时更提醒了我们自我。章明本身业务素质、政治素质有很高，可是缺乏组织协调潜力，有没有很好的心理素质，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。

　　透过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自我。给别人找问题的时候比较容易，但给自我找问题的时候往往比较难，所以教师让我们透过查找别人问题的方式来提醒自我不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自我的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。

　　四、前辈的座谈，找准了差距

　　在诸城市的考察，让我学到了很多，无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。

　　在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自我的工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自我的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自我的方法。

　　结合这几天教师所讲的资料，总结出了干好工作应具备的六种潜力：一是科学决策潜力，就是应对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的潜力；二是贯彻执行潜力，就是应对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调潜力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理潜力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新潜力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理；六是学习实践潜力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么务必具备这六个潜力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，仅有这样社会才能科学的提高。这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了知识，感激组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自我所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作职责上始终持续一个党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治职责完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得，如有不当请领导批

　　评指正。

　　培训感言（四十九）：

　　培训学习虽然已经结束了，但我明白有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。让我们借市教育局开展“学习工程”的东风，重新树立终身学习的观念：为做一名合格的教育工作者奋力学习，为培养出更多创新人才奋力工作。

　　人要走进知识宝库，是一辈子的事情，不可能一蹴而就。所以我们要学习的东西太多了。网络教育，给了我们一把学习的钥匙。这是一把增长知识才干和提高思想素质的钥匙。

　　当今社会已经进入了信息社会，世界已经开始全面信息化、全球化。所以，为了适应社会的发展，我们教师务必首先牢固树立信息化、全球化的思想，用心参加培训学习，紧跟时代脉搏，做一个E环境下的新型教师。透过此次培训，我收获很多，体会深刻。具体想就有关网络学习浅谈几点体会：

　　1、在降低成本的同时保证质量

　　大家明白，经济发展状况能够促进教育的发展，影响教育的规模，一般地，教育受经济的影响是从二个方面展开的。一是从教育设施上，教育技术和设施的改良，提高了教育的效益。二是从教育的规模上，麦克风和音响能够让几百人聚集在一齐上课。可是，这种教育模式实践证明是不可取的。网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式，劳动力因素(教师)被网络所替代，并不意味着教师作用是剩余的，相反，作为指导者的教师或设备维护者，其作用也在逐步提升。

　　2、自我决定学习时间和地点

　　网络学习不是让学生，而是让课堂从一个地方转向另一个地方。这种学习方式下是适应了成人的特点，它为学员节省了很多时间。比如，我们此刻的培训就能够透过网上课件自由回家抽时间进行网络学习。

　　3、按需进修

　　网络学习最大的特点是成人能根据自身发展需要进行选取性地学习。在网络社会中，人的学历已不显得多么重要，替代的是人的学术水平和真实本领。一个人在工作之余要不断地了解新技术，掌握新技术，网络社会需要的是有多个学位、多张资质证书的人才。

　　网络学习还有一个特点是每个学员能与优秀教师开展互动。传统教育教师在课堂中与学生应对面讲课，教学质量很大程度依靠教师个人的素质和能动性。然而，好的教师是极少的，如果教师缺乏能动性或素质不高，传统教育的优势将消失。远程式学习中，每门课程一般由优秀教师主持(此刻多数采用课程主编与主讲教师合一的模式)，教师在教学中能把握好课程的精髓。学员在选取课程的同时也选取了教师。

　　网络学习对我们教学观念，思想模式的转变很大，在传统教育模式中，是以教师为中心，教师透过讲授、板书及多种媒体的辅助，把教学资料传递给学生或灌输给学生。教师是整个教学过程的主宰，学生则处于被动理解知识的地位。在这样一个模式下教师是主动施教者，学生是被动的外部刺激理解者即灌输对象，媒体是辅助教师向学生灌输的工具，教材则是灌输的资料。表面上学生参与教学活动，但这是一种被动的参与。它的优点是有利于教师主导作用的发挥，有利于教师对课堂教学的组织、管理与控制；可是它存在一个很大的缺陷，就是忽视学生的主动性、创造性潜力的培养，不能把学生的认知主体作用很好地体现出来，学生缺乏主动的思考、探索潜力，其自主性、用心性难以发挥，不利于培养学生的发散性思维和创造性思维，不利于创新潜力的培养和创造性人才的长大。

　　在信息时代，教师既不会被技术所替代，也不就应再作为传递知识的权威。教育技术的发展永久不会替代教师主角，教师之所以是教师，在于教师能在智力、情感、个性、精神和人格等方面全面培养和塑造学生，教育的根本特性是以人育人。有了信息技术，教师将会从广播知识的繁重任务中解脱出来，有精力和时间真正进行以人育人的活动。现代教育技术进入到教学过程中，教师能够由原先的处于中心地位的知识权威转变为学生学习的指导者和合作伙伴、设计者、开发者、社会文化的诠释者、教育的研究者，更多关注学生学习活动的设计和开发。个性在网络环境中，教师会天然而然地专注于对信息教学系统的设计、监控、研究和评价。在信息技术的环境中，学生就应被看作为待点燃的火把，学生地位就应由被动的知识容器和知识受体转变为知识的主宰、学习的主体，成为教学活动的用心参与者和知识的用心建构者。

　　夜深人静时，我坐在电脑前，登上继续教育网，已成为多年来的一种天然习惯。“继续教育网”像一本磁力很强的教科书，里面共享信息资料丰富，各类课件制作精良。网上资源中，不只是知识的储存和播放，更为我们带给了旨在提高实践潜力的诸多方法。并且，那里有着良好的互动交流的学习氛围。比如在线答疑、教师论坛、等栏目，让我们的协同学习和自主学习相得益彰。

　　对知识的贫乏，就会产生对知识的无知。一位名人说：“认识到我们知识上的不足，便向成功走了一大步。”懒汉最容易做出的辩解，是没有时间学习。其实这可是是一种托辞罢了。有一个著名的“三八理论”说，八小时睡觉，八小时工作，这个人人都一样，十分公平。但人与人之间的不一样，在于业余时间怎样度过。

　　当今社会的生活，丰富多彩。人们选取生活的方式，也变得千姿百态。就说网络吧，有人借助这一现代科技手段，学知识，用信息，长才干，出成果，助推了自我的事业。可是也有不计其数的人，把大好时光“网”费了。有的长期沉溺于虚拟的“网恋世界”，有的彻夜迷失在所谓“新新人类”的网络游戏之中，有的热衷于与天下网友“狂聊”得天昏地暗，有的甚至“借网”实施各类违法犯罪。这些不是网络本身的错，错的是“入网者”把握不够好。

　　我把网上学习当作了一种生活方式。再忙再累，每一天都要抽点时间光顾继续教育网，或调阅课件，或与人交流，或完成作业，或自我检测，或搜寻信息。网络学习的关键还在与相互的参与。我们都明白现代教育的发展越来越强调自主学习和讨论式的学习，网络就给我门这样一个机会，这天在坐的教师们能在网络上自由地发表自我的对网络环境下教师专业发展的思考与体会，这本身就已经体现了网络环境下的教师这个团队的协作学习精神。

　　培训感言（五十）：

　　一、机会难得，学习气氛浓厚

　　参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会，在最短的时间内完成了由教育工作者到学生的主角转换，认真、虚心、诚恳地理解培训，态度端正、学习专注，从教育局领导到学校校长都能专心致志，全神贯注，认真的聆听和记录，及时完成作业，如饥似渴地理解着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得，学习气氛十分浓厚，仿佛回到了学生时代。

　　二、异彩纷呈，讲座全面系统

　　专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈此刻我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自我在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。刘华蓉教授报告：教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校安全工作理论、政策与实践”，对指导实际工作有较大帮忙，使我们不仅仅了解了全国学校安全的现状，也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理学校突发事件和应对各种媒体，理解什么叫“媒治”。做好学校安全工作，需要脚踏实地，持之以恒，不能心存侥幸。余祖光副所长的讲座，使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识，理解了什么叫“工业文化缺失”。聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读，明白了基础教育改革的重点，明白了做为一个人才，不只要懂外语，更要懂国际规则、懂中国国情。

　　三、学无止境，更新学习观念

　　听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来？所有人都是走着同一条道，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注国家大事，日复一日，永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话：“人生是一个长跑，要一向坚持下去。”学习也是如此，要让读书学习已像吃饭睡觉一样，成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家，但我能够从此刻起就行动起来，像专家一样投入到读书学习的活动中去，让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自我的工作实际，将所学知识为我所用。

　　培训感言（五十一）：

　　经过参加基本功训练，收获颇多。从中体会到一些教师自身的魅力和独特的思维，感受到他们身上的魅力和风格。就这次活动，下头我谈几点体会：

　　一、确实提高我们教师的自身素质，勤练、多练、坚持练“三字一画”。仅有教师的自身素质提高了，我们的课堂教学才能充分的发挥作用，教师驾驭课堂的本事也就提高了，总而言之，教师的专业素质过硬，综合本事强，我们的课堂教学的时效性才能得到很好的体现。

　　二、从课堂组织来看，教师应当加强对新的教学理论的学习，并在教学实践中进一步的体会与理解，课堂上用心教，用心与学生交流，真正的把握好教学目标，吃透教材，准确把握教学重点、难点，用文本去教，然而又不局限于文本，而是根据学生知识的掌握情景，合理开发和生成课堂资源，让学生的学习在把握文本的基础上，有效的扩展下去。教师着力培养学生的综合的运用本事，切实让学生“活”用数学，用“活”数学。

　　三、教师们教学资料的设计制作多媒体课件，经过教学片段和说课的展示，能够看出教师们真的是用心去做了，而不是去应付。教师们在这次活动中也进一步得到了锻炼和提高。

　　另外，校领导对此次练功活动做了点评，讲授了教学中存在的问题，也让我学习到很多实用的的教学理念和教学方法。比如：教师该怎样更新教学观念。（教师要立足点点高一些，不要局限在上好每一节课，而是要立足于你想把学生培养成怎样的学生。）课堂教学重在课堂常规，与教学目标的有效完成。

　　教师基本功有一阶段了，是一个良好的开始，我们应当把自我的各种基本功融会贯通地运用到教学中，更好地为教育教学服务。我们的追求不会停止，学习更不会停止。新的课程改革对我们教师提出了更高更新的要求，所以今后我会在每一个教学环节中多动脑筋，多实践，多反思，大胆用新的教学理念去指导实践。

　　培训感言（五十二）：

　　几天的紧张的培训既将结束，在这次培训中我受益菲浅。经历培训，从最初的抱怨和迷茫到最终的欢乐和收获，我很感激上海新纪元、纳雍县教育局、学校领导给了我这次学习的平台。

　　培训有教育专家的讲座，教师的讲座《数学教师的视野》，让我明白了作为一名教师，是教什么重要还是怎样教重要。教师讲到的教师首先是一个管理者，要从学生的特点出发，提出目标、制定方案、督促与帮忙、最终实现目标。让我一个年轻的班主任一向头疼怎样样才能管好学生这一问题得以解决，教学思想得到很大改变。教师的《教学不仅仅是一种“告诉”》让我学到了新课标教学应当以学生为主体，教师不能搞包办。在对学生较难、抽象的知识我们要仔细推敲，借助于各种教具让学生觉得趣味，易学。教师列举的几个教学例子运用语言的巧妙性让学生易懂所学知识。要求教师在教学中“授人以鱼，不如授人以渔”。

　　院长的《聚焦教学，决战课堂》主要讲了九个字“去哪里怎样去到没有”也就是要教师根据学生特点出发，使教学过程充满情趣和活力，追求常态、真实、有效的课堂教学;要不断拓展自我的知识视野，提升教育艺术。还给我们讲观课和议课，让我们明白它与传统的听课和评课的区别。教师的《如何构建高效的教学课堂》给我的启发更大，它是一线教师的心声，让我们明白作为教师在教学时我们要明白教什么确定怎样教要从教材出发，读懂学生，遵循教育现代化、提高课堂高效。

　　有名师及学院的精彩讲课，研究课《找规律》、示范课《年月日》、研讨课《轴对称图形》无疑不也是给我上了一课，让我明白数学教学其实也能够像做游戏一样上那么趣味、像美术课一样上那么美、像哲学课一样那么有深度。我在今后的教学中要改变传统观念的教学，要以学生为主体，要让教学来源于生活、服务于生活，要让学生感觉到数学学习是一种享受。

　　有小组的讨论，这次培训中多次让学员与专家之间、学员与教师之间、学员与学员之间进行交流、讨论，让我们边学边总结、边学边讨论，让学员之间得到相互交流、相互学习。这也充分发挥了团体的力气，经过在培训中和教师们交流，解决了自我在教学中的很多困惑。

　　总之，我感觉这次培训使我的思维更活跃，使我对教学中的出现的问题有了进一步的认识。在以后的时间里我将进一步消化所学知识，并把所学的新思想，新方法应用到自我的教学中去。

　　培训感言（五十三）：

　　经过这次学习培训，使我收获颇丰；也让我意识到自我还有很多不足。下头我就谈谈自我的感悟。师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!

　　一、要热爱教育事业：既然选择了教育行业，就要对自我的选择无怨无悔，力求干好自我的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自我，超越自我。

　　二、不断提高自我的教育教学水平：教师必须具备扎实的思想、业务、品德素质和创新精神。刻苦钻研业务，不断更新知识，奋力学习和掌握现代教育技术，进取参与教育改革，认真总结经验，奋力探索教育规律，改善教育教学方法，不断提高自我的教育教学和科研水平。

　　三、要用爱心对待每一位学生：师爱是一种充满科学精神的、普遍、持久而高尚的爱。教师越是满怀深情地去爱学生，就越能赢得学生对自我的爱，良好的师生关系就越是能迅速地确立起来并得到健康的发展。这种爱的交流是学生长大的催化剂，它能够有力的把学生吸引到教育过程中来，激发学生进行自我教育的动力，推动学生朝着培养目标所指引的方向攀登。

　　我觉得教师的魅力来源于日常的教学中，要有很强的专业本事，让学生信服你。一是对学科专业知识的掌握全面、扎实；二是教学有法，高效，能够顺利地实现教学目标，帮忙学生圆满完成学习任务。除了日常教学，还有就是要关爱学生，做学生的朋友。让他们能够感觉到你是在帮忙他们，能够让他们变得更加的优秀。对待一些学困生，必须要有耐心，要循序渐进。

　　还记得那是星期二的一节历史课。按照课前的准备，上课顺利地进行到第五个环节：学生轮流讲解自我测评的题目。按照以往的习惯，从第一排的学生开始纵向轮流讲解，当轮到最终一排的张晨（化名）时，不知是他坐的有点偏还是当时在潜意识里认为就是叫起来他也不会讲，反正鬼使神差的没有叫他，而是直接叫了第二排的学生，当时张晨本来高昂的头低下了，进取的情绪也随之消失。为了课堂进度，我当时也没有在意。题目很快就处理完了，学生开始分组总结本节课的收获。当我巡堂到张晨身边时，分明看到他想说什么，但我没有停下。我第二次走到张晨身边时有意识地停了下来，等了片刻，他站了起来，语言急促地说了一句让我很后悔的一句话：“教师，其实这一题我也会做，我也能讲好的！”望着张晨涨红的脸，我无言相对。片刻后，我说：“我相信你，下一节我再让你回答，好吗？”在下一节，我不仅仅让马天行回答了一些较简单的问题，还让他讲解了一道中档难度的题目，尽管语言表达有些欠流利、不连贯，但毕竟把问题的核心答出来了，同学们也报以热烈的掌声。课后，我回想着张晨回答完问题时的那股高兴劲儿，我想了许多：其实，善待、宽容也是教育的一种美丽！

　　培训感言（五十四）：

　　在同济大学的演讲台上，一位帅气的大学生手里拨弄着吉他，弹奏了一首优美的曲调。作为如此新颖的开场，一下就吸引了评委和听众的眼光。接下来的演讲词更是牢牢捕获了评委的心。他说，因为爱好和学有所长，进入大学，他发起组建了一支乐队，吸收的队友并非像他一样从小就学习音乐和吉他，而是在他的指导下从零开始学习的。一次，在演出前的排练中，一位队友告诉他少弹了一个音符，他很不以为然，心想以他俩专业水平的差距，怎样可能会由队友来指出他的问题。回到宿舍，继续听原版歌曲，果真发现是他少弹了一个音符，一个不注意、不仔细、很容易滑过去的一个音符。为此他受到很大触动，为自我的自以为是而感到羞愧。所以他说：在同济的学校里，我们需要放低自我。

　　这是当时担任主评委的郭教授课上给我们举的生动的例子。我当时很受震动，年少轻狂的同济大学生求在学的路上就已经体会到要放低自我，做人、做事不是同样的道理吗。无论是古人所说的“满招损，谦受益”，还是毛泽东同志所说的“谦虚使人提高，骄傲使人落后”，讲的都是一个道理。已过而立之年的我们多少都会有这样的体会，任由你是有菱有角的石头，时间和经历都会把你一点点磨圆磨滑。忙碌中的我们体会着内心的宏伟夙愿与现今生活的反差，并在忍受中一点点的去适应，去放低自我那以往高傲的心。

　　其实，人仅有放低自我，才不会居功自傲，才可能正视别人的意见，才不会两耳失聪，才可能理解别人的意见，才可能得到别人的指点和帮忙，才可能有一个好的长大、成才的环境。一个人如果目中无人、目空一切，他不仅仅自身不能提高，还可能处处树敌，在人生的道路上，就会失去许多有益的帮忙，失去许多有力的支持，很难成就事业。

　　放低自我不是降低自我，放低自我是一种主动的自觉认识，放低自我是对自我深刻的剖析和清醒的认识，放低自我要有敢于应对自我错误的勇气和决心，放低自我还要学会宽容别人。

　　我很喜欢的央视着名主持人白岩松所着《学会宽容》里是这样说的：如果所有的美德能够自选，小孩，你就先把宽容挑出来吧。也许平和与安静会很昂贵，可是，拥有宽容，你就能够奢侈地消费它们。宽容能松弛别人，也能抚慰自我，它会让你把爱放在首位，万不得已才动用恨的武器；宽容会使你随和，让你把一些人很看重的事情看得很轻；宽容还会使你不至于失眠，再大的不快，再激烈的冲突，都不会在宽容的心灵里过夜。于是，每个清晨，你都会在期望中醒来。一旦你拥有宽容的美德，你将一生收获笑容。

　　无独有偶，刚刚摘取合肥市文科高考第一名、全省应届生桂冠的王九云如是说：对周围的人博大一点、宽容一点，帮忙别人也会给自我带来好运气。

　　所谓智慧，并不是把自我摆在一个很高的位置让自我飘飘其然，而是来到低处以一种谦卑的心去仰视芸芸众生。海洋之所以能纳百川是因为其地势要低于江河湖溪，伟人之所以受人爱戴是因为他们懂得放低自我，吸取众人之所长，不断长大后积勃发。

　　放低自我，学会宽容，成就智者！

　　培训感言（五十五）：

　　新的一轮云南省临沧市中小学教师继续教育培训《命好题》专题正在吐火如荼的进行着。教师们充分利用课余时间进取学习各科课程，按计划及培训任务完成各种作业。此次培训很大程度上给教师们带来了很多机遇，增长知识，构成技能。培训已经成为教师进一步提升自我的需求。此刻教育教学改革在飞速的发展，要求教师也必须及时更新自我的知识层面，以满足学生会发展需要。

　　一、培训是教师提升自我的需要

　　此刻教育教学该改革发展迅猛，要求教师必须全面提升自我本事水平，而教师很多时候忙于工作，培训时间从哪儿来呢？对！运用网络资源，网络资源是一个巨大的学习与培训平台。运用网络培训成为此刻在职工作人员的一种必须途径，也是一条便捷之路。教师如果不及时学习或参加培训，就会不适应时代需求，新的教材都会做些必要的调整，所以教师必须加强学习，提升自我。

　　二、培训是教师专业发展的需要

　　何为专业？能够说，专业就是一项独特的艺术，在该艺术领域里，到达到达相应水平或水准的技术。教师专业发展不是一触而就的，需要过程，需要时间，需要自我主观奋力。任何一个职业，能够说，专业的发展无止境，仅有承认这一点，才会不断的得到专业长大与提升。此刻的何种竞争，归根结底就是科学技术的竞争，而科学技术来自教育，来自源源不断的发展。如果教师画地为牢，不思进取，我们的专业发展就会原地徘徊，最终止步不前。这样专业发展就会严重受阻，自我长大就会成为一句空话。

　　总之，本人在此次《命好题》培训中学到了许多知识，将有力的指导自我今后的工作，使自我得到更好更快的发展。

　　培训感言（五十六）：

　　在xx区教育局的精心组织安排下，在单位领导的带领下，我参加了x月份的xxx培训。为期三天半的培训过程中，我聆听了专家学者的报告，收获颇丰。

　　这一次培训，首先聆听了xxx师范大学教育科学学院副院长xx所做的《对学前儿童美术教育若干问题的思考》专题报告，她告诉我们，幼儿美术活动重结果更重过程，教师应给幼儿创设宽松愉快的氛围，开展具有游戏倾向的美术活动，这样才能调动幼儿的进取性。

　　活动中一句“谁正被造就，陶工还是陶壶”，让我印象深刻，我的理解是：教师和幼儿都在被造就，教师经过给幼儿上课，各方面都有所提高，反过来，幼儿在活动中也学到了各种技能，构成了各种习惯的养成。

　　xx现代儿童美术馆执行馆长xx为我们做了《幼儿美术教育新概念与方法》的专题报告，并在现场示范美术水粉画的操作过程，讲解了他自我创新的借形想象美术创新方法。

　　中国早期儿童教育音乐舞蹈教育研究中心主任xx为我们做了《音乐教学游戏化与幼儿学习品质培养》的专题报告。她的报告幽默风趣，通俗易懂，她给我们具体讲解了如何经过音乐领域的有效教学，更好地帮忙幼儿养成良好的学习习惯。

　　虽然仅有短短三天半的时间，我却收获了许多。在美术方面，要多给幼儿欣赏作品，无论是幼儿、教师或是大师的好的作品；在绘画过程中更注重幼儿的绘画时的兴趣，将游戏融入到其中，给幼儿创设宽松愉快的氛围，我想这样的过程产生的结果必须是预想不到的。在美术的教学方法中，我也能够借鉴薛教师的借形想象，让幼儿在想象中创作出不一样的作品。

　　在音乐方面，回顾原先的教授方法，有很多不足的方面。有的时候给幼儿预设的目标太简单，不明白怎样一层一层加难度；有的时候给幼儿预设的目标又太难，幼儿根本完成不了。回顾许卓雅给我们的培训，我深刻的理解了音乐游戏每次教学都是在学习者认可前面一难度层次的学习已经经过的情景下，才进行新的难度挑战；并且在各种音乐教学活动中，如果教师能够经常有效地创设情境，让幼儿能够被合理的教学目标所激发，经过自我的奋力，在各不一样种学习情境中都能够不断获得新的成就，那么，在不断获取新的自我实现高峰体验需求的驱动下，全身心投入学习天然就会成为他们自我主动追求的事情！同时，教师也培养了幼儿们的各种学习品质，如注意力，观察力，思维力，原有经验应用本事，自我管理本事……在培训中，看了xx幼儿园和xx幼儿园的音乐课，她们主要就是让幼儿自发地去感受音乐，去理解音乐，幼儿在享受音乐的同时提高了感受音乐的审美情趣和审美本事，同时也满足了幼儿的求知、求成的需要，经过成功的学习经验又增强了幼儿的学习自信心和自我效能感。

　　经过这次培训，我理解了如何经过艺术教育的有效教学活动，更好地帮忙幼儿养成良好的学习习惯，在“热爱学习”和“善于学习”两方面怎样促进幼儿学习品质的不断完善。在以后幼儿园的教学中，我本着这个目标，奋力尝试培养幼儿的学习品质，更好的激发幼儿的好奇心，发挥幼儿的好奇心，让幼儿更好的在学中玩，玩中学。

　　培训感言（五十七）：

　　300小时的培训课程结束近一周了，对于瑜伽练习已经相对稳定和成熟的同学们，教师的许多看似平常的话依然警醒着我们的瑜伽练习。有时候，有些话，必须到了那个位置，那个情境，那个现前，我们才能懂得和理解。真的像教师说的，瑜伽需要时间，那里的时间指的是时间的线性长度。每个人的瑜伽练习，必须是经过多年的持续练习，感知，经验，分享，才能够长大起来。所以我们不能着急，寻找练习瑜伽的捷径。如果想偷懒想取巧，想寻找那个别人不明白的秘密，到之后会发现，一切都是自我和自我开了个玩笑，虚了年华，晃了岁月，落得一个尴尬的苦笑。

　　在倒数第二天的课程里，天气阴暗，有同学担心影响同学们的练习，走过去打开了教室的灯，教师看见后，先叫同学关了灯，然后在早课开始之前说了一段语重心长的谈话：人们必须珍爱环境，保护天然，警觉此刻的天然灾害都是人为所致。至少瑜伽人应当觉醒，从我做起，珍惜物资，节俭水电，与人为善，爱护动物，保护天然。

　　所以，瑜伽境地发起号召，大家一齐为自我的居住小区，家园，城市，为我们共同的社会，国家，天然，地球，做出自我力所能及的事情。绿色环保，从我做起：

　　珍惜粮食，不奢侈浪费。按人头点菜做菜，吃不了打包或者进冰箱下顿热吃，不要随意丢弃。掉餐桌上甚至地上的米饭粒或者其他餐食，最好捡拾吃掉，不要随意丢弃。常念：一丝一缕恒念物力维艰，一粟一米当思来之不易。

　　不要浪费水，开水龙头不要开满，不要让水哗哗长流。洗手洗澡在摸香皂的间隙，关掉水龙头，洗澡不要超过十至十五分钟。不使用长流水洗碗洗衣服。将洗菜的水浇花，冲厕所。

　　尽量少肉多素，最好无肉全素。提倡素食，爱护动物生命，同时呵护自我身体健康，现代人的现代病都是病从口入。提倡素食，减少畜类饲养，节省粮食，能够避免很多砍伐森林，开垦田地，防止水土流失，气候恶劣；也能够减少畜类的废弃排放（畜类反刍和放屁的气体含很多的甲烷，甲烷是能够直接破坏臭氧层），减少温室效应。

　　不用一次性筷子，自我随身带环保筷，为保护森林贡献一己之力；不用一次性饭盒，少用塑料袋，减少白色污染。塑料袋除了用来装垃圾外，去超市的时候，拿上家里的塑料袋，重复利用，如果有标签的，轻轻揭掉，或者让打价员重复贴上。最好给自我的包里装上几个塑料袋，以备随时之需。

　　适量使用洗涤剂，包括洗衣粉，洗洁精，洗衣液，柔顺剂，洁厕净，洗手液，洗发水，沐浴液等等此类，减少水资源污染。异常是男士，认为洗衣粉放的越多衣服洗得越干净，这样只能让衣服很快被腐蚀。要多使用香皂肥皂等比较环保的洗洁用品。

　　爱护树木，保护绿色。不要折枝摘花，不要踩踏绿地；不要砍伐大树，毁林伐木。植树节，大家至少都种植一点花花草草；单位组织植树的，进取行动；老家在农村的，发动家里人多栽树。您的每一善念，散发出来都是柔和的，你的心也就柔和温暖了。

　　节俭用纸。纸张最大的制造源是树木，节俭纸张也是保护环境。办公室用纸要节俭，双面打印复印。作废的纸张用来做记录或者重复利用，不要随意丢弃。尽量传送电子文件，不要随意打印。少用纸巾，自带布料手巾。餐巾纸也要节俭，能够把你的整张分成两份，三份，甚至四份给你的同桌。厕纸也要节俭，不要一圈一圈往下撤，恻隐之心时常生起。

　　节俭用电。杜绝长明灯，杜绝公家的电尽管用，用不管。如果你在家，不要让空荡荡的客厅孤灯长明，不要让电视机空对沙发，音响空唱哀歌；如果你在办公室，自我办公区域的灯打开，而不要整片办公室都灯火通明，离开的时候，检查一切电源，保证其关掉。夏季到了，尽量少开空调，空调温度不要低于25度，更不要盖着被子开空调。禁止使用烘干机，我们中国这么好的天然风干，干什么要耗费很多的电力来用烘干机呢。我们要尽所能的节电，也就是在更多地保护资源（省电就省煤，就减少开采，对地质的破坏；就减少矿难的发生）。

　　不乱扔垃圾，比如随手丢弃饮料瓶、豆浆杯子、纸巾等；不随地吐痰；不讲脏话，不粗口，和颜悦色，语气温和。

　　孝敬父母，和父母坐一会，聊聊心里话；善待亲朋，恭顺长辈，和睦弟兄，血浓于水，任何利益请把亲情放第一位研究。与人为善，陌生人也要诚心对待，助人为乐；与物为善，珍念物我同体，敬物如人，比如《弟子规》，执虚器，如执盈；与己为善，自信自强，进取向上。

　　培训感言（五十八）：

　　新的学期就要在九月金秋里来了，作为小学的语文教师，这次我参加了岗前的教学培训，这次的培训听了几位教师的讲课，我也学到了很多以前不了解和不那么理解深刻的知识。

　　主角的转变，以前我只是一名学生，而此刻我要当教师了，虽然之前也从事过支教，和实习的教师，可是那和真正的工作却又是不一样的，之前的只是几个月的教学，而此刻最少的也是完整的一个学期的教学，所以我更是在这次培训里更理解了主角转变的不一样。教师们都讲了他们第一次当教师的时候那种激动，那种忐忑的心境，也是让我明白，即使他们此刻是知名的教师，但同样也是经历过像我此刻的心理状态，而听他们说了之后，我感觉自我也是放松了不少，没有那么大的压力了。虽然要当教师了，可是也是做事，也是要不停的学习，既要传授知识，也要吸收知识，仅有这样才能做得长久，做得更好。

　　在工作中，有时候教学是会比较枯燥的，学生们的理解本事和大人是完全不一样的，也是无法比较的，可能我们觉得很简单的问题，可是对于他们来说，却是很难，并且也是需要我们反复的讲，不停的讲的，同样教师也是讲到，能够想想我们小时候，那时候做的题目，此刻来看是不是也是很简单，可是可能苦恼了我们几天，甚至直到此刻才明白那时候没理解的题目，其实还是蛮简单的，我们转换角度，站在学生的位置来看这个题目，就会不一样了。同样在重复中，我们也是要找到教学的乐趣和成就感。学生们的每一个提高都是我们奋力的结果。

　　在语文的教学中，同样也是要培养学生们的兴趣这个是十分重要的，那些偏科生那些成绩不好的学生真的只是因为他们太笨了，或者真的不愿意学吗其实并不是，而是我们教师并没有教好，没有让他们觉得这个学习是十分趣味，好玩的，教师们也是告诉我，要想学生们都热爱学习，最主要就是我们教师要把课讲得趣味，让他们感兴趣，觉得这个学习虽然困难，可是却是十分好玩趣味的。这也是很考验我们教师的本事的，在培训中，教师也是讲了很多方法和方式，我想在今后的运用中，我也是能用到，尽量让我的课堂更加的趣味，学生们愿意听，愿意学。

　　这次的培训也是让我对即将来临的工作充满了信心，我也会在工作中把培训所学的东西运用上去，让其学有所用。

　　培训感言（五十九）：

　　培训已成结束，虽然时间不长，但却给我留下了深刻的印象。

　　这次培训适应了全面实施素质教育和基础教育课程改革的要求，适应了中小学教师教育技术培训的需要，满足了教师的需求。在培训中，我认真听取讲座，深入研习教材，及时按质按量完成练习。能够说受益匪浅。

　　与以往人们所熟悉的教师培训不一样的那里听不到授课教师滔滔不绝的讲授，首先。整个培训过程中，既有实用的教育理论、技术还供给了各种教学工具和软件。能够说既指引了未来教学的方向，还领着教师向着这个方向走了一段。培训完毕，就能带着这个“能够直接应用于课堂教学的融入了计算机和互联网技术的产品”回到课堂，并且立刻能够把这个产品运用到真实的课堂教学的中去。诚然，完成这个项目，需要教师做很多工作。要改变以往的教学方法和教案设计。学会在网上、光盘资料中搜寻有用的教学资源；要编制所选定的学科中单元的主题单元学习计划”此次的教育技术培训并没有为你供给太多现成的学习计划、学习资料，仅有少量教学案例，让你实践的过程中，用自我的经验、体会，去补充、去完善，去参与编写。能够说这次培训的中心目的就是把教师推向教育技术改革的前沿，让教师在不断的教学实践中寻找更好的教学方法和教学技术。

　　本次培训采用小组合作的形式，其次。经过相互讨论方式进行。教师布置的每一个任务，都会在小组内产生激烈的讨论，讨论的过程中，很多问题逐步得到解决，最终由代表将讨论的结果进行汇总，并在全班进行交流。这样使得每个人的观点都能得到呈现，而这些观点往往具有代表性。经过探讨有助于我每位教师认识到对教育技术存在误解。使我更深刻的认识到教育技术不是对电脑和网络的简单实用，而是现代科技手段与课堂教学的有机整合。需要我灵活的加以运用。要做到这一点，就需要我对教育技术能熟练运用。想这就是这次教育技术培训的直接目的

　　最终，本次培训使我们对于“问题的设计”、“规划主题单元”、“设计单元学习评价”有了进一步的了解。我必须把这些感悟用在以后的教学中，并不断的完善它。

　　在经过了这几次的培训后，参与者在完成这样一个“任务”的过程中，不仅仅能够基本掌握在本学科教学中应用计算机、互联网所必需的技术；同时，也感受到了一种新的教学模式，取得和其他教师共同合作的经验，明白了如何才能将技术合理地融入课堂教学和学科活动中，增强学生的学习本事，提高学科教学质量。

　　当然，给我留下更深印象的，主要是在这种培训过程中所感受到的教育技术改革的重要性和不断提升教育理念的必要性。

　　培训感言（六十）：

　　明天就是培训的第五天了，经过这几天的培训给了我的启发很大。以前领导们老是说我们班这也不行那也不行我当时听了还有点不承认，我觉得我们班做的挺好的，不比别人差。可是经过周三那个培训扩展游戏比赛，虽然游戏很简单，可是我们输了，并且输得很失败，我才体会到我们班确实比别的班组缺少很多东西，其中最大的不足就是团结协作精神。

　　列夫．托尔斯泰曾说过：“个人离开社会不可能得到快乐，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”叔本华也曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，仅有同别人在一齐，他才能完成许多事业”。这充分说明了团结协作的重要性。

　　不难看出，团结协作是一切成功的基础，个人和团体仅有依靠团结的力气，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1大于2的效果。然而那天比赛因为我们的粗心大意还有没能够团结默契的配合还有就是包括我一着急就内心彷徨、犹豫不决，所以导致我们班的一败涂地，，人们常说：“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，那么再有力气的棋子也就没有什么用了。

　　我个人的体会就是只要我们彼此多交流，多协调，多沟通，互相帮忙，共同提高，仅有这样才能营造和谐、融洽的氛围，才能团结一致、齐心协力，大家要心往一处想，劲往一处使，人人树立良好的形象，还有就是多向好的班组虚心学习和交流，增强我们的团队协作力气，要充分信任同事和周围的人。信任别人本身就是一种美德，在与同事相处的时候，必须要给予充分的信任，同事的一句话，有时可使我们跳出原先框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时和周围的人共事，自我要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。试想一下，我们在这样和谐的氛围里工作和学习，心境还会不舒畅吗？工作效率还能不提高吗？仅有这样我们才能提高或者超越他们做一个我们期望已久NO.One。

　　同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个班组，如果人心涣散、人心浮动，人人自行其是、团体一盘散沙，何来生机与活力？何谈干事与成功？何有形象与成绩？在一个缺乏凝聚力的班组里，自我再有雄心壮志，再有聪明才智，再有丰富经验，也不可能得到很好的发挥！只要我们懂得团结协作，才会把团结协作当成自我应尽的职责，才能明白团结协作对自我、对别人、对整个班组的重大意义。

　　兄弟们，也许我们此刻落后于人，但不见得永久落后于人，我觉得我们庆祝成功但也要庆祝失败，如果没有这次扩展培训的机会我们也不会明白我们缺少什么和别人有多大的差距，从此刻开始，就让我们携起手来，奋力拼搏，为我们的班组发展做出贡献为我们东B底架把失去尊严、领导对我们的信任、还有我们的形象的全部都夺回来，永久坚持下去。

　　培训感言（六十一）：

　　一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他有什么人指点，一个人有多成功，看他与什么人相伴，有几位好同伴，将会成就你的一生。当我听了李元昌教师的《科学理念指导下改革教学方法》，宋胜杰教师的《重建我们的精神家园我的教育思考》，孙立权教师的《新课程背景下基础教育漫谈》的报告后，心中不由地涌起了这句话。

　　短短2天的骨干教师培训结束了，作为一名年轻的教师，我收获颇丰、感想颇深。在贯彻新《纲要》精神的过程中，李元昌教师带来的艺术教育让我树立了新的正确的教育观;两位市优秀教师的精彩演讲，让我感受了新课改精指导下主角的转变;孙力全教师讲的，《新课程背景下基础教育漫谈》更是让我感受到新课改清新的气息。由此，我又一次在观念上、理念上发生了巨大的变化。我想，新课改的精神就像阳光一样，普照到了与之相关的每一人。下头我就从两点谈一下我的体会：

　　一、促进教师专业化的发展

　　以前在学校时，我们学习了各科教法，并且教师还告诉我们：在你们以后的工作中，应当理论结合实践，才能把所学的教法运用于实践当中。但当上班后，似乎觉得学习的教法基本运用不上。于是我找出各科教法书，通透的看了一遍，想温故而知新。温故后的头脑中也是理论一套套，可上出的课还是不能让自我满意，真是苦恼极了。

　　新课改后自我突然觉得，观念、理念一下子变了，新《纲要》既充分肯定了教师在教育、儿童发展中的作用和地位，同时对教师素质提出了前所未有的要求与挑战。能否对学生实施高素质的教育，促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。

　　经过学习使我明白，每个学生都能够学习，并且能够学好，成为优秀的儿童和未来社会的成员。正象名师孙力全教师所说“教师的能耐是让一个不爱学习的学生爱学习了。所以，教师就应着力于将经验资料转化为学生容易理解和理解的资料与形式，什么是学生容易理解和理解的资料与形式呢我觉得就是《纲要》指出的：教师应成为学生学习活动的引导者、支持者和合作者。教师为主导，而学生是主体。这就凸现了一个巨大的变化：教师主角的转变。

　　1、困惑中的引导者

　　学生学习生活中，经常会有困惑，应对学生的困惑和问题，像以前一样干脆的告诉他答案，还是引导他走出困惑，找到光明，体验奋力的欢乐不容置疑当然是后者。在教师的引导中，学生们经过自我的奋力获得答案，并且在找答案的过程中，学生们不但体验到过程的欢乐，并且从中也获得了更多的知识。

　　2、探索中的支持者

　　学生的学习生活，是一个研究探索的过程，在这个过程中，教师或是供给材料，或是精神上鼓励学生，都是对学生学习的一种支持。

　　3、学习过程的合作者

　　学生有无数的好奇心，但他们的本事确是有限的，为了让学生更好的探索学习，教师这个主导者要起作用。我想，在学生探索过程中，由于个体差异，学生的本事有所不一样，对于学生本事所达不到的，就应当帮忙他，一齐合作，共同完成。在我们的教育教学活动中，不难发现，其实这三者是相辅相成，不可分割的。记得宋胜杰主任在课上说过“平庸的教师在说教，好的教师在解惑，更好的教师在示范，卓越的教师在启迪。我们教师应不时适地的对学生进行解惑，示范，启迪，教育。

　　二、转变教师主角

　　学生的学习也是从以要我学，到此刻我要学，这种巨大变化，在学生们身上凸显出来，兴趣是最好的教师。例如我把要学的词编入故事，学生们听了好听的故事，很开心，还边表演，边学习了里面的词，这样情境表演的学习方法，让学生们一学生词就会高兴的不得了，因为教师的引导和鼓励让他们在学习中获得欢乐。

　　这都原于教师主角的改变，很好的把价值引导和学生的自由发展结合起来，体现了价值引导，同时又注重学生欢乐的学习，不强迫学生去被动的理解，而是满足学生的需求。学生不但主动欢乐的学习了知识，并且按照《纲要》的精神，奋力创造一个学生想说、敢说、喜欢说、有机会说，并能得到进取的应答的环境，儿童在交往中，在生活中交流和表达，不仅仅语言得到发展，其他各方面的本事也得到发展。

　　新课改让教师改变了意识，变化了主角，在充分肯定学生的同时，因材施教的对每个学生进行教育，适当的引导支持，共同到达目的。

　　这次聆听专家和优秀教师的讲课，让我真切感受到，新课改已深入到每个人心中，树立与专业化要求一致的教师形象。无形中真的带来很大的压力，这个引导者的主角怎样才能更好的把困惑中的学生正确引导好，教师的高级素质发展是必须引导的基础，要做一个引导者是必须要有思想的;这个支持者要怎样的理论支持和良好的心态，才能让学生理解你的支持;这个合作者的主角怎样能让学生真正觉得，你和他是同一高度的朋友，并相信你们能合作成功。我在思考这个问题。

　　我想：应当正如此刻所提倡的，做有文化的教师。多读书、多思考、多反思，要做有思想的教师，我们一向也说《纲要》的贯彻是坚持先进的理念，坚持核心的价值，就是代表先进文化。且我们平时也常说给学生一碗水，自我需要有一桶水，我想这应当也是从教学工具向“知识工作者”转变的动力吧。

　　培训感言（六十二）：

　　1、班主任工作要以学生为起点

　　学习了王晓春教师解读的《什么是我们的工作起点》，我深深感悟到“班主任工作要以学生为起点”。

　　正如王教师所说：我们很多教师都把自我的要求、自我的主观愿望当成工作的起点。我们的脑子里先有一个标准，一个目标，然后就从那里出发，按照这个目标要求学生。学生到达了我们的要求，我们就以为教育成功了；若是达不到要求，我们通常不会去分析学生为什么做不到，更不会怀疑自我的要求是否合理，是否适宜，而是一味地责备学生。意思很简单：“你必须贴合我的要求。”这是典型的主观主义的教师中心的思路。读了王教师分析，我很惭愧，我就有过这样的经历。让学生贴合我的要求去做，往往是适得其反。因为学生此刻的情景完全不一样了，此刻家长不是逼迫小孩学习就是贿赂小孩学习；生活的富裕又使家长过分溺爱小孩，结果小孩普遍任性、娇横而自私；信息爆炸则使得小孩小小年纪就提前懂得了一堆大人的事情；学校的过重课业负担又搞得多数学生厌学……小孩们失去了淳朴，增长了一堆毛病，本事没多少，胆子却很大。应对这样的学生，教师再自我中心地把教育工作理解为“贯彻我的（其实基本是上级的）想法”，必然处处碰钉子，因为今日的学生他们不会乖乖地买教师的帐。这就是眼前的现实，我们必须应对它。

　　今日我们要想成为合格的班主任教师，就必须学会新的教育思路——以学生为起点。也就是说，我们不能总是从自我的目标出发要求学生，我们要学会从学生的具体情景出发，一个个引导他们趋向我们的目标（当然，目标要经过论证，要科学合理）。这目标应当大同小异，且因人而异。教师应当是一个引导方向的人，不应当是一个制订一刀切的指标的人。

　　正如王教师所说“我们要明白，小孩不是实现我们战略部署的工具，他是独立的个人，他有权选择自我的生活方式。义务教育是强制性的，那就是说小孩必须上学，并没有说小孩必须完成家长教师的指标。社会有权强制小孩学习知识、提高素质，却没有权利强迫小孩到达一刀切的标准，那是反科学的，因而是根本做不到的。”

　　所以，要以“以学生为起点”，首先把小孩研究清楚，看看他是什么材料，问问他准备怎样安排自我的未来，然后因势利导，尽可能把他的素质提得高一些。我想，这样以学生个性化的真实想法为起点做工作，才可能打动学生的心弦。

　　2、应对“问题生的问题”要“多问为什么”

　　读了王晓春教师给“五月微凉”教师的回信，我深受启发。我在班主任工作中，也犯同样的错误。比如，对问题生只是进行耐心的教育，诸如发现他们的闪光点及时表扬鼓励，对他们分层布置作业，精心设计课堂吸引他们，细心地呵护他们的没一点提高，结果我越这样，他们却越变本加厉。最近有两个问题生干脆就不学习了，上课连书也不带了。（班主任）问他们，他们却说：“我就是不学。”说完竟趴在桌子上装作睡觉的样貌。对于这样的他们，我们不能一味的叹息，就如王晓春教师所说的“请研究一下他们为什么这样”，他们的厌学是从什么时候开始的？是什么原因导致的他们敢这样？他们为什么不明白学习的目的呢？他的父母为什么应对这样的小孩不管不问呢？他们为什么不分是非，故意不学好呢？

　　经过王晓春教师的分析，我明白我的做法是不动脑筋的教育，是非研究型的教育，跟在学生后面跑，穷于应付的被动教育，救火队式的教育。我这样做感到累却对学生没有大的作用。所以，我们要分析问题生问题存在的原因所在，不仅仅要扮演好“医生的主角”，还要会给“问题生开药方”，真正做到“治病救人”。我想在今后的班主任工作中，我会做一个“研究型的班主任”。尤其对我的几个问题生，我会先诊断，后治疗，让他们做一个合格的中学生。

　　3、对我班的几个问题生的定位与转化

　　厌学型的学生，他们对待学习没有热情，没有远大梦想，和他谈话，头一扬说：“我就是不学习。”对于这个类型的问题生，我采取这样的方法教育他。就是精心设计课堂，让他不参与心里就痒痒。例如：我把班级的学生分成若干个合作学习小组，采取“先学后教当堂训练”的教学方法，并开展小组学习竞赛，异常规定某某参与活动且回答问题正确，那么他的得分就高。这一措施让他们课上不再打瞌睡，不再说话，能动手写作业，效果蛮好；那么对待不良行为习惯型的问题生，只能慢慢来，不能和学生较劲，要鼓励他对自我充满信心，不能破罐破摔，或者与教师对立，让他们慢慢提高。我采用的方法是，让他们参与班级管理上来。例如我班上的黄帅同学，我特意安排他主持语文课的课前说话训练工作。今日有谁发言，均由他说了算。别看这项工作，他能使问题生也参与到活动中来。我就用激励的方法及时给予表扬，他越干越有劲，碍于面子，上课很少说话，作业也能交了，犯了错只要我一个眼神，头就会低下去，每当这时，我就会在心里说：“对于黄帅的转化，我有信心。”

　　培训感言（六十三）：

　　今日午时进行班主任培训，是一位一线班主任的讲座；语文教师，中年，有些谢顶，可是人很精神，普通话清晰而洪亮。自我现身说法，颇有一点效果。其中，提到了班主任要有童心、爱心、职责心，班主任要成为专家、思想家、心理学家，虽然总结的同质性较高，可是还是颇有一番见地的。

　　童心。小的时候，不喜欢小孩，尤其听到小孩的哭声，十分不快，原以为这就是成熟，随着时间的流逝、生活的磨砺，最终略有所悟，尤其此刻，对于往事的回首，总是十分甜蜜与完美的。我以为，喜欢文字的人，骨子里还是有一颗童心的。譬如，有事没事的时候喜欢哼上几句歌；还有，偶尔也会恶作剧一把，甚至会幽自我一默。做了班主任，似乎要端起架子来了。譬如服饰要成熟化，这样显得稳重、威严；有事没事要板上一个脸，尤其在严肃场合，更不能马虎，我承认，我的严肃还是很有限的，可是也有学生说我很凶，我不明白有没有学生畏惧我，以前似乎很在意，此刻，既然要拥有一颗童心，一切就变得简便、明朗了起来。

　　爱心。还记得在一次感恩活动时，我在讲台上头对数千名学生、也包括我的学生讲了这样一番话，我说，“记得来到这说学校时，蒲校长对我们说，我们每一位教师要爱兴农中学，要爱兴农中学的每一个学生，然而，自从我带了我的这一个班后，我发现原先爱一个人好难，虽然你们是如此的让我欢喜让我忧，可是，无论如何，我都会谨记校长的叮嘱，真的爱你们的！”下头的学生笑了。是的，教师是一个良心活，尤其是班主任；尤其是自我的付出没有回报、甚至换来的是冷漠、不理解，自我的失落、退缩是可想而知的。在班主任期间，我也曾有过退缩、放弃的念头，可是，最终总是基于现实的考量、情感的缘故还是调整了自我；是的，别人带的学生可能要好一点，别人的经验可能要丰富一点，可是，只要有爱心，付诸奋力，总是会有所收获的。“精诚所至、金石为开。”

　　职责心。我以为这是更高的一个层次。一个有职责心的教师，培养的学生也会有职责感；一个没有职责心的教师，培养的学生也会缺乏职责感。学生可能会原谅教师的严厉、苛责，可是，应对一个缺乏职责感的教师，学生很难会产生敬畏、认同的感情的。相较于去年，我觉得今年的职责感有所降低。一则个人生活方面的小的变故，二则去年刚刚到任，豪情万丈，而今年则有所消退。天然，今年学生也天然有所松懈，纪律出现滑坡、学习成绩有所下降、出勤率很难保障，等等，近期，经过一番沉思，及时改弦更张。制定班级加分制度、并且落实到位；英语教师变动、学生基础太差，课堂秩序不好，加紧盯防；学生病假，联系家长，亲自护送至医院。如此，班级各项事情有所好转。

　　至于教师要成家、成名，那确实只是一个完美的追求，也许，我们能将实际问题真正解决了，各项制度落实到位了，很多事情都会迎刃而解的。就在写字的时间，两名学生因肠炎请病假外出，因为平时表现糟糕，我十分不放心，和家长联系，家长说主张在我；于是开了，可是之后却有些担心、有些后悔。另一学生开了假条，固定晚读课回，然而第一节晚自习未归。天然有些失望和愤怒，想想，看来在这些之前，还要加上一个心态为好，否则，那就真的“人未老、鬓先斑”了！

　　培训感言（六十四）：

　　光阴似箭，斗转星移。时间似水地流淌着，一个星期的培训已经完成地画上句号。虽已结束，但教给了我许多课堂上学不到的人生哲理，这些哲理让我受益匪浅。

　　星期一的时候，我们顺着一路的春风，两旁的绿树红花，伴着天上蓝天白云，同学的欢呼声。就这样，我们来到离德育基地。

　　一下车，就看见一个教官在我们班前与一个戴眼镜的教师说着什么。之后才明白他叫李教师，并且他带领我们。你别看他有说有笑的，其实是口蜜腹剑。他严肃、发火起来，真是一发不可收，让你做梦都害怕。

　　第一天是最痛苦的。他时间观念强，做事都得计分计秒的，晚了一点都要罚，做不好就更不用说了。每次都是什么“欢乐蹦蹦跳”“鸭子步”。这些痛苦不亚于大刑。李教师教我们叠被子，叠被子居然这么讲究，这么有学问。看花容易，绣花难啊！叠被子可不是一件容易的差事，由于不认真学，不认真看，叠来叠去我总是叠不好。不认真是要付出代价的，我们被教师惩罚了，痛在腿上，苦在心里。至今我仍忘不了，它让我长记性了，做事要认真，不骄不躁，虚心向学。

　　这给了我全新的生活：离开父母的呵护，离开无忧无虑的家，离开温暖的学校。过了这几天，我才发现我自我什么都不是，我十分没用，才发现父母的辛苦，教师的用心良苦。培训期间有几个趣味且让我终身受益，受益终生。

　　第一个是排多米若牌，它是一个趣味并且简单的活动，但我们小组却很糟糕。我们尽心尽力地排了一条长龙，但由于一时的疏忽，碰了一个，可想而知全是徒劳。正所谓“千里之堤，毁于蚁穴”

　　我们个个都心急如焚，互相抱怨，这会瓦解我们的团队精神。我是队长，我尽力地劝他们别吵了，我们冷静下来后掌握了技巧：在必须的距离抽出几张牌，最终才放好。就这样，我们成功了。这教育了我们做事要团结，要有技巧，不要着急，要不然别说干大事了，就是小事也不必须干得好。

　　另一个是“什么拓展”的，我们经过了玩游戏来学习人生的道理，但这几个游戏是新鲜的，是与众不一样的，是简单的。第一个是每人拿着一根管子，游戏规则十分简单：各小组的同学们围成一个大圈，掌心使拐杖立稳，然后你放手接他的管子，我放手接你的，这需要大伙们的默契配合。这肯定有人接不住，但大伙总是说她，为了大局，其他组员们都劝得口干舌燥了。

　　还有一个是拿着一半的水管在必须的距离把球运到杯子里去。球不能停留，也不能后退，更不能落地，这就像人生历程。

　　培训，一个自立的过程，一个生活本事的锻炼过程，一个养成良好道德品质的过程。在教师、同学的帮忙下，我长大了我会，我学会了自立、自主、感恩、合作、敢作敢当、守规矩……这比读十年书还有用多了。

　　之后，岁月不留人啊，时间已不知不觉的流逝，我们该走了，我们对此已产生怀念，我们忘不了我们的教师忘不了德育基地。教师说：“这不是你们学习和生活的地方，忘了吧！当断则断。”这已深深地烙印在我心中，我不会忘记这个我人生的转折点的。

　　我们是祖国的花朵，民族的未来，国家的栋梁，让我们奋力奋斗，奋力进取，为社会做贡献，不要辜负了教师、父母的期望。

　　培训感言（六十五）：

　　一天的听讲，是对心灵的洗礼，又是对思想的净化。

　　理解培训之前，我只是众多大一新生中普通的一个，怀揣着梦想和对更高梦想的追求，我意识到，高校，会給我更大的施展舞台，但这个舞台的搭建，不靠别人，仅有靠自我。我进取参加了班委和学生会委员的竞选，我固执地认为，活力能够改变一切，我有本事胜任我的工作。

　　可是我发现我还缺乏很多做好工作需要的本事，而这种本事的培养，要靠自我从日常生活中积累经验，时刻用知识武装自我的头脑时刻更新知识，仅有在与时俱进开拓创新方法才能紧跟上工作、学习的步伐。

　　窦教师的演讲让我受益匪浅，我真实地体会了他博学多才的一面，心中不禁佩服。而他关于学习目的、方法、资料的讲解，使我认识到学习的重要性，同时又增加了我对知识更高的渴求。以前是为了考试而学习，此刻则是为未来更完美的自我而学习，我相信，学习是一个永恒的字眼，当知识真正属于某个人的时候，他会不自觉变得更有气质和修养。我期待着提升自我，后悔上一个月对学习的淡化，我发现，我的脑子是空虚的，里面仅有工作，没有高等符号，没有英文字母……这的确是一个很可怕的问题。突然吸纳国企两句警醒力很强的话：

　　一，永久不要嘲笑教师的无知或单调，因为有一天当你发现以前用瞌睡来嘲弄教师的行为很愚蠢是，你已经在社会上碰了很多钉子了。

　　二，学习第一，单位需要的是实力型人才，而不是摆官腔的人。

　　我或许还不能完全理解当学生干部的学长内心的感受，了解他们奋斗的历程，但能够肯定的是，他们的工作和学习都很优秀，这完全颠覆了我对学生会高干的固有认知，我认为他们工作本事肯定超强，但学习本事是另一回事，因为在我心中，学生会繁忙的工作很容易是大部分人因忙于工作而耽误学习。工作和学习有时很难抉择；更出乎我意料的是，他们没有用骄傲的，家长口吻的，长者的语气讲述他们辉煌的经历，而是循循善诱的，真诚的语气为我们指明了奋斗的方向。我发现，我此刻还完全不是实力型人才，电脑操作一塌糊涂，英语水平一落千丈，高数紧追猛赶，总跳不出难题的包围圈，植物学听不懂……组织领导本事有待提高，心理障碍尚未克服，身体危机接连不断，流感伺机侵入，无论学习，工作，身体，心里都处于紧急状态，何谈我要飞得更高？学长给出方法锻炼，我豁然开朗，现状的额改变还是要靠自我，没有比人更高的山，没有比脚更长的路……用大一的好时光重塑自我吧，像学长那样迎向困难，进取汲取知识，积累更多的工作经验，以坚强的新应对朋友，同学，应对我必须应对的，争取属于我的，拒绝我不愿的，直面我的苦难，正式我的缺陷，然后笑对人生！

　　培训感言（六十六）：

　　8月30日，我有幸参加了中国目标规划第一人石超球教师主讲的《信念的力气》培训班。首先感激公司领导给予我这次学习机会，下头我谈谈这次培训的几点体会。

　　1、改变从此刻开始：一个500ml的矿泉水瓶在小溪里能装500ml的水，在大河、大海里也只能装500ml的水，装水的多少取决于水瓶的大小。

　　这例子告诉我们，人要想得到更多，走得更远，仅有改变自我，才能有机会取得成功。有句话说得好：改变不了环境，改变自我，改变不了过去，改变此刻。要想做好一件事情，先取决于你是否想做好这件事，然后才取决于是否能做好这件事。在工作中，进取的态度才能逐渐养成正面的思维习惯。石教师讲过：勉强成习惯，习惯成天然，成功天然而然。

　　2、像树一样活着，俞敏洪教师在《草与树》的励志演讲中发表过一段话：生命有两种活法：一种是像草一样活着，你尽管活着，每年还在长大，能吸收雨露的阳光，可是不长大，人们会踩过你，但不会因为你的痛苦而产生痛苦及怜悯。另一种活法：像树一样活着，即使我们此刻什么都不是，但只要你是树的种子，即便是被踩到泥土中间，你也能够从中吸收养分，不断地长大起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方，人就能看到你，走近你，你能给人一片绿色，活着是美丽的风景，死了依旧是栋梁之才。活着、死去都有用，这就是我们每一个做人的标准和长大的标准。

　　其实，我们的人生就是一个十字路口，会不断的面临选择，不一样的选择会决定一个异样的人生高度，然而当我们自我面临着"草与树"相似的人生抉择时。却往往选择了前者，因为选择了后者，将意味着你的人生将要付出更多，肩负的更多。

　　3、怀着感恩的心结生活：饮水思源，喝水不忘挖井人，带着一份感恩的心去工作，我们会主动自发地去做好自我的工作，会坦然理解工作中遭遇的不快，会感受到工作带给我们的欢乐。

　　网上以往流传着这一一段话：世界上有一种人，给我们供给工作机会和发展的平台，我们犯错的时候，他在背后默默为我们承担职责；我们本事跟不上时，他想尽一切办法给我们学习和长大的机会；我们过生日时，他会给我们准备好生日礼物和蛋糕，让我们开心，他不断培养我们，不断的重用我们。他们是我们的第二任父母，这种人叫做：老板！感激公司给予我学习的机会和工作平台，感激廖总，卢厂一向对我的帮忙、照顾及悉心指导。

　　以上是我这次学习的体会，我会把学到的知识运用到工作中去，用心的做好每一件事。

　　培训感言（六十七）：

　　上周听了毋助理关于“班级文化建设”的培训，我感到大受启发。作为一名新教师，虽然没有带班主任，可是班级文化建设和我们每一位教师息息相关。融入一个班的班级文化，和教师的课堂教育，班级管理息息相关，相辅相成。

　　这个培训听下来使我大受启发：

　　第一、班级文化建设是班级管理的艺术，是教育学生的艺术。教师的教育不仅仅是知识讲授，更是文化的传播，思想的引领，要怀着对学生的爱心，关心学生，让学生参与进我的教学中来。

　　第二、学会给学生设立目标。目标是人前进的方向，有了目标才有前进的动力。目标要有层次，给学生设立班级的整体目标，和为了实现团体目标，每一个人都必须要做到的个人的分目标，共同的目标会促进学生的团结，加强团体认同感，团体荣誉会刺激每一个学生的奋力，而个人的分目标更结合每一个学生的本事，让每一位学生都体会到他作为团体的一份子，他的奋力为团体的提高所作出的贡献。目标要有远近，要给学生设立长远的目标，给予学生前进的方向和动力，又要设立短期的目标，规划好学生前进的道路上的每一步，让学生不断体会成功的欢乐。

　　第三、联合学生进行管理。教师的经历是有限的，没有办法每时每刻关注到每一个学生，学生有时候对教师讲解的也有难以理解的地方，反倒是同学的讲解更能贴近他们的思维。故而要调动学生的进取性，以好学生教问题学生，自律性强的管理自律性差的，利用学生间的团结协作，互帮互助，提高学生的学习动力。

　　培训感言（六十八）：

　　经过参加这次班组长培训，让我无论在工作和生活的价值去向和班组管理的理解上都有了进一步的体会。它不光是一个学习的过程，同时也是提升自我，超越自我的过程，在教师讲课中我们不知不觉就学到了知识，找到了分析问题解决问题的方法，在学习中，我不断把教师所讲授的知识与自我的实际工作中遇到的问题结合起来思考，如何改善和提高班组的管理水平，使其成为一个完美的班组。

　　班组长是整个班组工作的组织领导者，指挥者，也是直接参与工作的人，其综合素质的高低将影响班组管理的成败，所以班组长不仅仅要具备善于沟通，执行力要强，关注细节，带领班组等管理本事，还要掌握足够的技术技能，同时不仅仅自我要能出色的完成任务，还要使班组成员个个能干，扮演好将头兵尾的主角，安排布置班组的成员完成任务，在完成任务的过程中发现问题遇到困难，要一齐想办法出主意，齐心协力共同完成任务，在工作中班组成员要坚持不懈的学习，学习文化知识和专业技能，坚持进取的上进心。

　　一个班组的工作，需要每位员工的配合和协助，要求员工要增强纪律意识，应对工作中的各种困难和挑战，要想互理解，支持和鼓励，解决问题在于人，只要肯开动脑筋，办法总比问题多。

　　经过这次学习培训，在教师的讲解下与同事的交流中，使我受益匪浅，最终感激公司给我的这次学习机会。

　　培训感言（六十九）：

　　捷克著名的教育学家夸美纽斯曾称叹道：“教师是阳光底下最光辉的职业”。作为一名人民教师，无疑是最光荣的。迎着金秋的小雨，在兴奋与紧张的心境下，我们最终步入了教学实习生活中。

　　相较于大学期间的闲散与空虚，前期的教学培训生活虽然忙碌，但却让人感到格外的充实与快乐。在培训期间，我更是收获到颇多，包括教学业务的提升和同学友谊的建立等等。来自不一样专业不一样地区的我们因顶岗实习而相识相知，每一天共同学习，共同探讨，共同提高，在那里的生活很规律让人觉得分外安心。

　　在此期我们间接触到临漳县进修学校许多优秀的教师。我们学习了非智力因素与学习、微课制作、基本教学技能、教师礼仪教育、问题学生管理、课堂的预设与生成、陶行知教育思想其实、一线教师的修炼之道、基于问题和技术的教学设计、思维导图及应用等课程。我们晚上会观看优秀教师的评选报告，我们从中学习到很多教学经验。临漳县进修学校的教师对我们很重视，教给我们很多知识。对我们顶岗实习生给予了很大帮忙。我们也同样对这次实习十分认真奋力，尽自我所能学会领悟老教师教授我们的知识与经验，提升自我知识与本事。我们从培训的那天起就要及时转化自我的身份，我们已不再是一名大学生，而是一名新教师。应当严格要求自我，不断的提升自我，充实自我，虚心向优秀教师学习，提高教学本事。

　　时间过的很快，不知不觉已经过去了三天，我会铭记这短暂而难忘的培训生活。在即将踏上工作岗位的时刻，我期望自我能把这份教师的职责担负起来，让自我所学的专业知识和具备的教师技能充分的展现发挥出来。

　　师范，学高为人师，身正为人范。所以我们定要从严要求自我，规范自我的言行，才能称得上是一名教师。

　　培训感言（七十）：

　　20xx年7月13日，在教体局张局长带领下，我们40多位滑县教育管理者和部分中小学校长来到了钟灵毓秀的南京市，参加了第xx届新教育年会。

　　本次年会活动的主题是新教育十大行动之一的“家校合作共育”。7月14日，我们首先在金陵小学参加了“20xx中美教育论坛”，吴重涵博士、洪明博士等从理论的角度分享了他们的研究成果，来自美国的严文蕃教授和他的团队交流了美国教育在家校合作领域方面的探索与实践经验。

　　7月15日上午，进行的是智慧校长、榜样教师、卓越课程、完美教室、年度人物的颁奖活动。经过一个个获奖人虽简短的颁奖词，能够感受的到他们对教育的情怀，对学生的热爱，对新教育的践行。午时，是十位新教育人的叙事，共写亲子日记、建立教育同盟、1236家校共育模式……每一个教育故事让我们感动的同时，也给大家带来了许多启发，让我们学到了许多好方法、好经验。异常是我们滑县新城小学段云飞校长《推动家校共育，实现共同长大》的报告，展示了滑县新城小学的新教育行动与成果，获得了严文蕃教授等专家的高度评价。

　　7月16日上午，我们参观了南师附中仙林学校初中部，他们的办学特色星光校本课程、艺体拓展、社团选修、特色活动等开发卓有成效。午时，朱永新教授的主题报告【家校合作激活教育磁场-新教育实验‘家校合作共育’的理论与实践】，呼唤家校合作共育，剖析家校合作共育的内涵和特征，梳理、总结家校共育的路径和方法，正是期望在信息时代背景下，经过家校合作共育，经过定位家庭和学校，进而重建家庭和学校，以每个人的自我长大、自我前行，推动教育乃至社会的改良。

　　作为教育管理工作者，我在想如何提高我县学校的学校文化底蕴和内涵，经过学校文化与绿化环境的提升，让学生在潜移默化中提升品格，强化品质。经过参观南师大仙林初中，使我感受很深，我县的学校是否也能从中根据自我实际借鉴呢？

　　东启明，西长庚，南箕北斗。

　　春牡丹，夏芍药，秋菊冬梅。

　　这幅对联就是仙林初中学校文化环境的写照，其中，上联切合仙林初中的文化理念：有差异，无差生人人皆明星;下联体现了学校绿化环境：春有花，下有荫，秋有果，东有青。

　　南师大仙林初中环境优美，交通便利，人文环境优雅，学校占地面积50891平方米，建筑面积19141平方米，绿化率到达35.2，绿化覆盖率接近40，学校内一年四季芳草茵茵，通透式的建筑格局，错落有致的整体布局，功能各异的分布布局，使整个学校美轮美奂。另一方面，学校推进星光计划，开设面向师生、校友、家长、学者的星光论坛，架构量身打造、满足学生共需发展的“私人订制”的星光课程，完善天然、生动、和谐的智慧星光课堂，让不一样的教育成就不一样的人生，共创师生发展的广阔星空。另一方面，以“绿化、美化、智化、文化”为园林式学校创立的目标，围绕“五本”“六园”“七星”“十八景”的主线，打造星光学校。经过长期不懈的奋力，一个充满文化气息，令人流连忘返的学校已然呈此刻我们眼前。

　　培训感言（七十一）：

　　xx年8月20日来到学校，从暑假模式进入工作模式。三天的培训过后感觉自我在真正进入工作状态。在听了杜校长的师德师风师风培训，蔡主任的教师业务培训和余主任的班主任业务培训后，我对自我的班主任工作和教学工作也有了一些新的反思和体会。

　　归纳起来，主要体此刻以下几点：

　　第一要热爱自我的职业

　　以前听过一个俗语，说上辈子杀猪，这辈子教书。听了让我这个刚刚步入这个行业的新教师实在是很费解这句话。可是走上讲台的这两年，我收获的欢乐在我的记忆中占多数。我经常告诉我们班的学生，你们是有身份的人，你们的职业是学生，学习时你们的事业。其实也是在提醒自我，教书不仅仅是一份工作，更多的是我们今生的事业，既然是我们自我的事业我们就更应当以饱满的热情投入其中，用心经营这份事业。既然选择了讲台，就要风雨兼程。

　　第二要热爱自我的学生

　　教师必须关爱学生，尊重学生人格，促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。朱小曼曾说：“离开感情层面，不能铸造人的精神世界。”教育，首先应当是温暖的，是充满情感和爱的事业。在我们班有集成绩排行不是倒一就倒二、纪律差、不听课、不写作业、课上爱讲话的调皮王。感觉他就是为折磨我而来到这个班的。对于这样的学生我拿什么来爱呢？在杜校长讲得三个热爱中讲到爱学校、爱班级、爱学生。师爱是师德之本，亲其师才能信其道。如果要让学

　　生爱上我们教师，首先我们教师得爱上我们的学生，要有学生虐我千百遍我待学生如初恋的受虐精神，其实学生多数还是单纯可爱的。我们要多用心研究学生，了解学生，了解学生的某些行为背后的心理动机。这样我们才能慢慢走近学生的心里，找到一种比较舒服的方式和学生相处，也就能建立一种和谐的师生关系，我们教师教的开心，学生学得舒心。

　　第三要与时俱进，坚持一颗学习的心态

　　我们的学生多为零零后，出生在“知识爆炸”时代的学生们，无论在知识的来源渠道，知识的种类范围和运用知识的本事方面，都非同寻常。我们也要乐于去理解新的事物，主动去了解此刻的学生看谁的书，听谁的歌，玩什么游戏，看什么娱乐节目，我想，仅有这样我们才不会与学生脱节，不会感叹搞不懂此刻的学生在想什么。除了了解学生的新情景，我们还得不断提高自我的专业素养，多看教育专著。我想我以后得像戒毒一样戒手机，手机成了我们最亲密的爱人，爱不释手，很久没有静下心来好好读一本书了。

　　第四要陪养静气、正气

　　在高金英教师演讲的开始就说了今日的教师队伍缺乏的是一种静气，教师需要良好的人品和进取的人生态度。当我们在工作中遇到很多事情时，就会容易烦躁，学生稍微犯点错，就有一种发火的冲动，都明白冲动是魔鬼，就是难控制此魔鬼。生气还容易生病，生气容易还容易让我们女教师衰老，基于以上种种，还是少生气为妙。以后我要时刻提醒自我坚持平和的心态，要有一种静气，内心不能急躁，遇事冷静分析。平时在工作中少抱怨，少传递负能量的东西，人的情绪是会被感染的，如果我们期望我们的学生进取向上，首先我们教师自我要做一个充满正能量的人，充满阳光活力的人。

　　天降降大任于斯人也，必先卸其QQ，封其微博，删其微信，去其贴吧，收其点脑，夺其手机，断其wifi，剪其网线，使其百无聊赖，然后静坐、思过、锻炼、读书、阅读，而后必成大器。谨以此话，献给一向执迷不悟明知故犯，不能以身作则的我们。我们教师不可能十全十美。我们做普通人，做普通事，把每一件普通的事情做好，我们也会有普通的人生。

　　第五要为人师表

　　孔子书过：“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”教师在传授知识的同时，更重要视小孩的行为习惯，教授做人的道理，“要立业，先树人。”学生时代是世界观、品质、性格构成阶段，在他们的心目中，教师是智慧的代表，是高尚人格的化身。教师的一言一行，一举一动都对他们的精神世界起着无声无息的作用，就好比一丝春雨“随风潜入夜，润物细无声。”所以，教师必须要用自我的模范作用，为学生树起前进的旗帜，指明前进的方向，点燃他们心中的火种。教师不仅仅要有做人的威望，人格的力气，令学生所敬佩，还要以最佳的思想境界，精神状况和行为表现，进取地影响教育学生，使他们健康长大。

　　最终祝各位教师开心工作，开心生活！感谢大家！

　　培训感言（七十二）：

　　作为一名新教师，对于教书育人我并没有很多的实践经验，但经过这三天关于“尚德修身，抚爱育人”的师德培训，让我颇有感悟！会上我们聆听了季校长的报告、观看优秀班主任录象。会后在组长的带领下，我们对这次季校长报告进行学习和讨论，能够说我们在师德认识上有了很大的提高，从而，我对自我所担负的教育教学工作也有了新的认识。下头我谈谈自我对这次师德培训的几点体会：

　　一、教师应具备全面的专业知识和技能

　　我们经常说“课上一分钟，课下十年功”，“要交给学生一杯水，教师应有一桶水”这就要求教师不仅仅要拥有广泛的知识，透彻的理解教材，并且要灵活自如的运用。

　　二、敬业爱岗、无私奉献

　　我们既然选择了教育事业就应当全心全意的投入到其中，以“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神来对待教育事业。

　　三、热爱学生、教书育人

　　记得陶行知先生曾说：“真教育是心心相印的活动。唯独从心里发出来的，才能到达心的深处。”这要求我们必须用心来对待学生，爱护学生，对学生一视同仁，绝不厚此薄比，坚持以人为本。做到尊重学生，严格要求学生，树立学生学习的自信心。

　　四、以身作则、为人师表

　　教师作为一种具体的形象拥有强烈的暗示和感染的教育力气，对学生具有潜移默化的特殊作用。所以，要求教师言行举止要注意风度，注重讲究礼貌。

　　总之，要想成为一名优秀的人民教师，不仅仅要思想上严格要求自我，更要付之以行动。

　　培训感言（七十三）：

　　熟食是人类饮食史上具有伟大意义的一次革命，熟食的发明首先应归功于火的发现与发明。火的发现与发明经历了天然火有意识利用、保存和人工取火两个阶段。熟食的发明、发生始于前一阶段，熟食的发展、发达仰赖于后一阶段。在前一阶段中，由于原始人习惯居住在与原始森林相连的山洞中，每每遇天然灾变，都能不失时机地目睹到因雷电、干旱、地震等各种因素导致的森林大火，当大火熊熊燃烧时，人们在恐惧地躲避，而当大火熄灭后，饥肠辘辘驱使着人们不顾一切地出去寻食充饥，外面的世界是余火尚存、余烟袅袅，夹杂着逃生不及的飞禽走兽被烧烤熟后散发出的特殊香味，凭着鼻闻目寻，人们很快在一片木炭灰烬中发现了已烧熟的禽兽，于是手撕嘴嚼，真没想到味道是如此的香美，分撕是如此的容易，狼吞虎咽，美美地饱餐一顿后犹令人回味无穷。一而再、再而三，经过长时间的观察，久而久之，人们便悟出了火烧的道理和熟食兽禽肉的好处。要熟食或满足口福，就必须有火，天然山火虽然有，但不是经常性的，仅有将火带回居住的洞穴，并将火种保存下来，才能满足经常性的熟食欲望，经过不断的实践、摸索，最终最终掌握了保存火种的有效办法，从而开创了较为稳定的经常利用火来烧烤猎获禽兽的熟食生活。这大致便是人类早期

　　熟食发生、发明的主要过程。从北京猿人时期开始到山顶洞人、扎赉诺尔人时期的旧石器时代，是中国熟食发生和初兴的阶段，是人类掌握保存天然火种技术来进行熟食的阶段。中石器或新石器时代早期而后，河谷地带或平原定居的农业生产和制陶手工业的发生、初兴，意味了人工取火已经发明，古史传说的“钻燧取火，以化腥臊”①、“钻木燧取火，教民熟食，养人利性，避臭去毒”②的所谓“燧人氏”时代，大约相当此一阶段。

　　1、火后取食

　　在关于原始人是怎样开始吃熟食的问题上，有人认为，在远古时代，由雷电引发的大火不仅仅将大片森林或草原化为一片焦土，并且还将大批的动物烧死，浩劫过后，在被大火烧成焦黑一团的动物尸体还没有腐烂变臭之前，这些焦黑一团的动物尸体能够散发出极其诱人的香味，正是这一诱人的香味，极大的刺激了原始人的食欲，并最终导致原始人开始寻求吃熟食。毫无疑问，迅速蔓延的天然火能够将一些动物烧死或者熏死，尤其是那些奔跑速度较慢的动物。可是，如果火的蔓延速度不是很快，则被火烧死的野生动物将寥寥无几。对于原始人来说，能够“火后取食”固然是一件美事，但绝大部分原始人即使一辈子也未必能遇到一次漫山遍野燃烧的森林大火。原因很简单，在某个原始人部落活动的方圆几百公里范围内，发生能够大批烧死野生动物的天然火，能够说是千年一遇，如此之低的发生几率，绝大多数原始人怎样可能碰上呢事实上，即使原始人以往不幸陷入天然火的火海，并极其遇然地看见了倒在浓烟、大火中的动物尸体，惊慌失措的原始人也根本顾不上去嗅什么烤肉的香味。如果原始人是在大火熄灭以后才来到火灾的现场，并发现了被大火烧成焦黑一团的动物尸体，那外表焦黑、里面既夹生又充血的肉团，也决不会有什么诱人的香味。因为

　　灾难性的大火仅仅是将动物烧死或者熏死，决不会在烧死或者熏死动物的过程中，将动物的身体多次来回翻动，以致于能够将其恰道好处的微火烤熟。事实上，在炎热的夏季，那些被烧成焦黑一团的动物尸体没有变得布满蝇蛆、腐烂得臭不可闻就已经很不错了。所以，原始人完全有可能是由于其他更加天然的原因导致其开始吃熟食的。

　　2、钻燧取火，教人熟食

　　关于人类是如何开始吃熟食的问题，根据我国的《淮南子·本经训》等文献中记载：燧人氏“钻燧取火，教人熟食。”中国古书上这一记载证明，在燧人氏发明“钻燧取火”之前，原始人其实并没有开始普遍用火，那时的火是一种十分罕见的资源，并且很难接触到火，而接触到火的原始人有可能也并没有学会用火加工熟食，因为用火加工肉类食品对于原始人来讲其实是一项十分复杂的技术工作，原始人不大可能在很难接触到火条件下，就掌握了用火加工出美味的熟肉食品的技术，所以才有《淮南子·本经训》等文献中的燧人氏“教人熟食”的记载。那么，在那个茹毛饮血的年代，原始人最初会用火作什么呢笔者认为，原始人首先利用的应当是火所具有的那些最显而易见的功能，例如，照明和取暖。只是到了之后，由于原始人部落中的燧人氏发明了“钻燧取火”，在有了可靠火源的基础上，使得原始人得以有更多的机会接触到火，从而逐步加深对火的认识。经过对火的利用，原始人有可能是首先发现了用火能够烤化冰冻的肉类食品，在多次用火烤化冰冻肉类食品的的过程中，原始人中的燧人氏发明了用火烤制肉类食品的方法。假设“食草木之实，鸟兽之肉”的原始人，在寒冬季节一边围着火堆取暖，一边吃被冻的硬梆梆的肉类食品。在这一过程中

　　，原始人发现，与常温状态下的肉类食品相比，那些冰冻的肉类食品很难被咬入口中，即使咬入口中，咀嚼起来口感也很差，但如果将冰冻的肉类食品放在火上考一阵子，冻肉就会软化下来。于是，原始人开始逐步尝试在吃冰冻的肉类食品时，先将其放在火上考一会儿再食用。在多次用火考冰冻的肉类食品的过程中，原始人中的燧人氏观察发现，如果肉类食品的某一部分在火中被烧烤的时间太长，或者是火烧的很旺，就有可能将肉类食品的该部分烧焦，以至于不能食用。可是，只要合理的控制烧烤的时间和火候，被烧烤的肉类食品就会散发出诱人的香味，吃起来也会格外的松软和易于咀嚼。于是，经过长时间的探索，燧人氏最终发明了用火烤制肉类食品的方法，并经过“教人熟食”，将自我的发明传播给了其他原始人。燧人氏发明的“钻燧取火”，以及用火烤制肉类食品的方法，堪称是人类演化史上具有划时代意义的二项伟大发明，它标志着人类从此告别了象野兽一样生存的“茹毛饮血”时代，并迈入了吃熟食的礼貌时代。

　　3、现代意义的熟食

　　经过加工做熟的饭菜，多指出售的做熟的肉食等。熟食使食物的能量能够释放出来，使人对食物的吸收本事大大增强，使人类更强壮，吸收的能量和营养更多，促进了人类的进化!人类已经灭绝了二十个人种，仅有智人能存活下来，这些都是熟食和肉食的威力!可见熟食和生食各有千秋，都有各自的优缺点!

　　培训感言（七十四）：

　　新教改培训即将结束了，把我个人这次培训的情景从以下几方面予以总结。

　　一，培训态度的转变

　　起初，我个人对这次培训持怀疑观望甚至抵触的态度。教改多少年了，把许多人由黑发改成了花发，可改来改去，只落个“误尽苍生是语文”的下场。这除了语文教改本身的原因，还有外在因素。许多时候，语文教学不能按教师自我的理念，意图去操作，你得去遵守那些模式，即使是僵化的。所以教师只是被动地执行就行了，“改不改”“如何改”“改得彻底不彻底”，那就看上头怎样做了。经过这次培训，我看到了国家教改的决心和迫切，深切感受到了语文教师自身培训的必要性和急迫性。国家的教改方案，最终必须落实到每个教师的肩上，如果每一个教师不转变观念，不提高自身素养，不进取主动地行动起来，教改只能是一句空话。办好教育，每个教师都有职责。我们必须克服畏难情绪，困惑与茫然，以进取的心态迎接教改。

　　二、语文课程理念的转变

　　在此之前，如何让学生高考拿高分，是语文教学的唯一目标。学生必须没完没了去做试卷，一次又一次地参加考试，教师则忙于监考，阅卷，试卷讲评。效果当然显著，学生不会握钢笔，不会写笔顺，不会写请假条，不会读课文，不明白记叙文，议论文，说明文区别何在，可一考试，成绩还是给整出来了，甚至上课玩手机的，谈恋爱的，呼呼大睡醒不来的也会常常拿高分，而认真学习的，成绩怎样也上不去，弄得教师很无奈。经过这次培训，我对高中语文教学有了全新的理念。高中语文课程必须既体现出高中教育的共同价值，着眼于学生整体素质的提高，同时又体现语文教育的独特价值。坚持工具性与人文性的统一继续坚持义务教育语文新课程的基本理念：全面提高血神的语文素养，正确把握语文的教育特点，进取倡导自主，合作，探究的学习方式，奋力建设开放而充满活力的语文课程。

　　三、全面提高学生的语文素养，充分发挥语文课程的育人功能

　　“高中语文课程应帮忙学生获得较全面的语文素养，再继续发展和不断提高的过程中有效地发挥作用，以适应未来学习，生活和工作需要。高中语文课程必须充分发挥自身优势文化的熏陶，塑造热爱祖国和中华礼貌丶献身人类提高事业的精神品格，构成健康完美的情感和奋发向上的人生态度；应增进课程资料与学生生长的联系，引导学生进取参加实践活，学习认识天然、认识社会、认识自我、规划人生，实现本课程在促进人的全面发展方面的价值追求。”语文素养，是指学生在语文方面表现出的“比较稳定、最基本的、适应时代发展要求的学识、本事、技艺和情感态度价值观”，具有工具性和人文性统一的丰富内涵。

　　四、注重语文应用、审美与探究本事的培养，促进学生均衡而有个性的发展

　　要使学生掌握语言交际的规范和基本本事，并经过语文应用使学生养成认真负责、实事求是的科学态度。审美教育有助于促进人的知、情、意全面发展。文学艺术的鉴赏和创造是重要的审美活动，科学技术的创造发明以及社会生活的许多方面也都贯穿这审美追求。未来社会更崇尚对美的发现、追求和创造语文具有重要的审美功能，高中语文课程应关注学生的情感发展，让学生受到美的熏陶，培养自觉审美意识和高尚的审美情趣，培养审美知和审美创造本事。现代社会要求人们思想名敏锐、富有探索精神和创造本事，对天然、社会和人生具有更深刻的思考和认识。高中学生身心发展渐趋成熟，已具有必须的阅读表达本事和知识文化积累，促进他们探究本事的发展成为高中语文课程的重要任务。应在继续提高学生观察、感受，分析、确定本事的同时，重点关注学生思考问题的深度和广度，使学生增强探究意识和兴趣，学习探究的方法，使语文学习的过程成为进取主动探索未知领域的过程。”高中语文课程从语文的功能和人的主要行为取向出发，围绕应用、审美、探究三个方面加强对学生语文本事的培养。高中语文课程有必要对学生的应用本事，以适应现代生活和自我需要；要养成认真负责，实事求是的科学态度，同时注重科学之间知识和技能的联系

　　、迁移和整合。在高中语文课程建设中，为有效的提高语文的应用本事，必须研究如下两个方面；一是课程类容要加强与学生生活经验和实际需要的联系、，包括当前的生活、学习的实际情景和未来可能出现的基本需要；二是课程实施途径，要注重设计与开展应用性强的语文实践活动，经过作业、练习，作文等堂课、主渠道，有一时的培养学生认真负责、实事求是的科学态度和严谨细致的作风。语文课程是学生受到审美教育的一条重要渠道，高中语文课程必要突出这方面的教育功能。学生在学习语文的过程中能够受到语言、书写艺术、作品形象、情感态度等多方面美的熏陶。在语文教育中，要注重培养学生自觉地审美意识，时时注意把实用目标，科学规律和审美要求结合起来，提高学习，工作，生活的质量。义务教育课程改革中，十分重视探究学习意识的培养。探究本事是创新的基石，创新本事不仅仅是国家社会的需要，也是个人发展长大的内在需要。这就要转变教育观念，改变长期以来习惯了的单纯理解的学习方式，让学生在探究学习中增

　　强探究兴趣，养成探究意识和习惯。探究学习是开放性的，它注重的不仅仅是问题的答案并且还有发现问题，解决问题的过程和方法。课程实施过程中组织独立探究和小组合作等研究性学习，提高学生质疑意识，设计解决问题方案，求证解决方法等。

　　五、遵循共同基础与多样性选择相统一的原则

　　高中语文教学首先要面向全体学生的基本需求，是每一个学生都完成所规定的资料，都到达所规定的课程目标这就是共通性和基础性；同时注意学生个性的差异，学习需求和发展方向的差异以及语文学习基础的差异。应对不一样兴趣，不一样发展方向的学生，就要注意多样性和选择性。

　　培训感言（七十五）：

　　从参与公司的管理到此刻又2个月的时间了，今日是第一次参与正式的主管培训，我以前的任务是怎样样想方设法做好自我手头的工作，提高自我的教学水平，教学本事。怎样样教好自我的学生，从3个月前理解管理这一块，总的感觉就是培训好一批自我的教师远比教好自我的学生还要难。一是自我没有做过管理，不明白改如何去做，二是身边没有榜样。而今日开设的培训弥补了这个漏洞。主管培训这将协助我们更多的人成功完成自我的梦想。使我们成功的转成管理人员。这次培训收获很多，这次培训结束了，可是我明白这只是一个好的开始，为了更好的做好工作，以下是我为以后工作所作的计划：

　　1、公司的企业文化和核心理念：用心关注学员长大灌输每一位教师。

　　2、对教师做好职责心和好的执行力的培训。教师的工作本身就是良心活，有职责心的教师才有可能教好自我的学生。全心全意立即行动，这是优秀的执行力；不痛不痒拖拖拉拉，这是低下的执行力。总之三流的主意加上一流的执行力，永久比一流的主意加上三流的执行力更有效。

　　3、学会做人，学会做事。不管以前做的怎样样，目前我应当怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。为办公室的教师做好榜样的作用，用自我的行动去影响他们。稳定好我们的教学队伍。

　　4、完善自我的性格，发扬自身的长处，弥补自身不足。

　　5、注意工作中的细节。回想一下培训的资料，所讲到的不少资料都是十分细微并且灵活多变的东西。海底捞的成功靠的是做好细节。培训行业的成功靠的也是细节，可是这些细节却往往是最为关键的，极有也许起到决定性的用处。一个人的性格不少时候都是经过细节表现出来的。

　　总而言之，我感觉这次为我们举行的主管培训对我个人收获是尤其大的。它不但仅让我提升了自身素养，增强了自我认识，宽阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后奋力工作的信心，让我看到了自我以后的光明前途。在日后的工作中，我定然会尽自我最大的奋力做一个出色管理者。带出一支自我任何对手打不败的教师队伍。

　　此刻的首要任务是建立健新教师的培训流程。拿出自我的教师考核标准。让每一格新来的教师在我们的培训下慢慢长大，也让每一个教师能清楚的认识到自我的本事应当得到的薪酬标准。使教学部的工作能够有条不紊的进行。我会尽力尽快做好的。感谢魏教师和程教师对我工作和生活的帮忙，也感谢各位教师的协助。我工作中的不足还期望你们能提出来。祝大家工作顺利。身体健康。

　　培训感言（七十六）：

　　人总行为了全面提高人民银行分支机构中级职称专业素质和实际工作潜力，在郑州培训学院举办了中级专业技术职称干部(经济师)培训班。7月，我有幸参加了2011年第二期经济师培训班学习，短暂的10天，150位学员凝聚在一齐，共同在宽敞、明亮的教室聆听专家教授生动、风趣、幽默的讲授金融知识;共同在绿荫场上流汗、呐喊;共同欣赏中原大地优美的天然风景和博大精深的文化风采，让人几分激动，几分感慨。现将我的一些学习感悟，汇报如下：

　　一、相信自我、坚决果断、相信队友、向前看。这是我在郑州培训第一堂课拓展训练课程的感受。在拓展训练课程中我们选队长、政委，定队名、队训和队歌，很快就融入到团体中，让我感受到了久违了的团队的力气;在挑战自我-克服心理障碍时，小组同学的鼓励的眼神、支持的掌声，使我们克服了心中的恐惧，没有退缩、没有放弃，透过了考验，增强了勇于挑战自我的信心，强化了团队合作的意识。拓展训练教会了我们如何在压力和困难面前调整自我的心态，勇于尝试、挑战自我、战胜自我。

　　二、丰富的授课资料，灵活的授课方式，用心的学习态度。“对员工的培训，就是对员工最大的福利”。应对新形势、新任务，我们需要熟悉和了解的东西很多，我们在理论知识、政策掌控、业务知识等方面都需要更新、学习。这次培训涉及人行业务的许多方面，既有宏观经济波动、货币政策与金融稳定，又有打击犯罪、征信与存款准备金等金融服务类业务;既有团队意识与自我塑造，也有国家公务人员心理问题及其调适;既有中国人民银行成立的历史背景与新形势下如何有效地开展金融研究工作，还有当前国际局势的热点透视。较为切合当前人民银行中级职称人员的工作与心理压力的实际，开阔了视野，增长了知识，具有较强的实用性，能够帮忙我们解决在工作或工作中遇到的问题与压力。这次培训除了总行司、处长授课和专家教授作专题讲座外，还有调研考察以及座谈讨论等培训方式相互补充、相互融合，运用不复合式、多层次的培训方式。增强了培训效果，使整个培训活动形式新颖、资料丰富。

　　学习使人提高，学习开启智慧。仅有不断学习，才能提高自身素质，才能对业务知识的学习有端正的态度，才能有科学的人生观和价值观，才能着眼实际，紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题，开展相关业务知识学习，使自身素质尽快更新;仅有把所学的知识融汇贯通，才能在立足本岗位、履行好本岗位职责的同时，认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题;仅有主动学习，才能有长远的目光、规划和创新精神，才能为本部门的发展带给好的推荐和措施;也仅有不断的跟进业务的更新变化，才能在实际工作中，应对复杂的局面，沉着应对，用学过的业务知识去指导工作，推动工作的发展。

　　三、培训组织管理精心、周密、到位、完善。安排车辆去机场、车站接送学员，干净整洁的住宿，精心的课程安排，温馨的安全事项提示……，点点滴滴都体现出培训学院教师与组织者精心的安排和关心;培训期间，除了紧张有序、资料充实的培训学习，还安排了文体活动比如乒乓球、篮球比赛。学员在培训过程中遇到的问题或请求，都能做到耐心细致解释，并尽量给予解决，他们认真负责的态度与高尚的敬业精神令我们十分感动，让人难忘。

　　四、培训资料比较广，目的明确。这次参加培训的人员来自多个部门，有人事、信贷、会计、国库、发行等多部门、多岗位，培训资料范围较广、跨度较大，能够扩大中级职称人员的视野和知识面，较好的解决了中级职称人员因岗位和专业原因，而构成的对金融知识了解的局限性和片面性，对于帮忙中级职称人员在各自的工作岗位上更好的有效履行职责，解决当前工作中遇到的迫切的专业问题有必须的作用，能充分的发挥中级专业技术职称在实际工作中的作用。推荐在举行这种综合性的专业技术人员培训的同时也能够分类举行专业技术人员的专业业务技能培训，如金融研究类、货币政策类、金融稳定类、金融服务类等，同时金融服务类还能够分为会计结算支付类、国库管理类、货币金银类等。

　　这次中级职称人员培训，同学们每堂课都很早来到教室，讲课时认真的听，仔细的记笔记，用心的发言。从大家的身上我也感到了一种活力，一种动力。我会将这次学习所获运用于工作，更会以这次学习为契机，强化学习，会更好地投入到工作中，学以致用，尽职尽责做好本职工作。

　　培训感言（七十七）：

　　北京这个政治经济中心，文化底蕴深厚，一向令人神往。漫长期待之后，于庚寅春节之际开始了京师之旅。为期一年的实习工作与生活将在海淀医院拉开帷幕。我相信在那里我将健全知识体系、强化操作技能、开始人生梦想之行。初来之时，医院领导教师的亲切与关怀让人在他乡倍感温馨。尽心组织的岗前培训更让人眼前一亮，其资料言简意赅，概括性强，将为今后的工作起建设性纲领作用。岗前培训，时短意重，收获颇多，感触颇深。

　　感悟一：以病人为中心，个人情绪远离工作

　　医务人员是为病人服务的，现实生活中情绪的波动如若带入工作中去，既有可能对临床诊断带来偏差。在要求精细准确的临床工作，细微的变化可能产生不可估量的负面影响。故提高自身心理素质，快速的自我调节本事显得尤为重要。

　　感悟二：强化基础，治病治本

　　注重基础知识，全面系统深知疾病本质，治本才是上上策。在治疗中，本着对病人身体健康、生活质量高度负责的态度。能食补不药补，是药三分毒。价廉质高量适为准则。能口服不注射等，尽量减少对病人的远期危害、副作用及经济压力。

　　感悟三：严谨求实；规范行为

　　在工作中不可有丝毫的懈怠与懒惰，对每位病患的健康负责。实事求是，有好事大家分，出事一人担的勇气与魄力。搞好自身卫生，构成良好的消毒灭菌意识，继而减少院内感染的发生。规范行为，严防开空手术，遗留异物等事发生。

　　感悟四：医法同在，相伴而行

　　每一位医生后面都站着一位律师。在医患矛盾尖锐，医疗纠纷、医疗事故频发、医生所处环境紧张的当代，我们必须有法律意识与常识，才能更好的保护自我。医学文书资料须实事求是，有理有据，敷衍了事的态度贻害无穷。

　　感悟五：全面发展，丰富生活

　　期望自我能在海淀医院表现良好，所学多多。在北京以书会友，以球交友，得遇知己。最终祝海淀医院成为全国一流实力强劲的医院。

　　培训感言（七十八）：

　　卤菜是比较常见的一种菜品之一，一般会将卤菜作为熟食来销售，很多人都觉得卤菜属于腌制品，吃多了对身体不好，包含很多的有害成分，其实这样的想法是不对的，存在必须的偏见，事实上卤菜具有很多的营养价值，功效与作用也有很多，那么吃卤菜的好处是什么

　　其实像卤菜熟食这些被大多数年轻人归列为油腻食品的垃圾菜系，其实有着很多的营养成份。对老人小孩的身体异常有益，尤其是老年人。因为卤菜在制作的过程中放入了中药一齐烹制，其对老年人的身体是十分好的。

　　其实年轻人在买卤菜的时候，能够多去市场看看。哪家好一点，哪家差一点，货比三家的道理谁都懂，去看看，你就明白了答案。对于任何问题我们都不能一概而论，大多数年轻人比较挑掦，看到街边的卤菜摊，觉得不卫生，就不让家里去吃。实际，卤菜算得上一种异常的养生食品，当然也不易多吃，只要食用适量，对身体的好处是不言而喻的，尤其是老年人。

　　卤菜配制卤汁时应注意的事项。

　　①香料、食盐、酱油的用量要适当：香料过多，成菜药味大，色泽偏黑;香料太少，成菜香味不足。食盐过多，成菜除口味“死咸”外，还会使成菜紧缩、干瘪;食盐太少，成菜鲜香味不突出。酱油太多，成品色黑难看;酱油太少，口味不够鲜美。

　　②原料的选用：黄卤汁、白卤汁不宜使用酱油或别的带色的调味品，也不要使用容易褪色的香料。

　　③卤汁不宜事先熬煮，应现配制现使用，这样既可避免调味品中的芳香气味白白地挥发掉，还能节省燃料和时间。

　　经过上头的介绍，大家对吃卤菜的好处是什么也都很清楚了，卤菜在熬制的过程中会加入很多的材料，这些材料本身就具有必须的养生保健功效，并且食材本身也是具有很高营养价值的，所以平时适当的吃点卤菜还是很不错的。

　　培训感言（七十九）：

　　教育部部长周济在庆祝第二十个教师节大会上指出：学高为师，德高为范。中华民族素有崇尚师德，倡扬师德的优良传统。师德是中华优秀传统文化的精粹，也是优良革命传统的重要组成部分。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师之灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执著的追求和人格的高尚；另一方面，师德直接影响着学生们的长大。教师的梦想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部活的教科书，就是一股强大的精神力气，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。人们回忆起自我的长大经历时，经常不约而同地想到的就是教师的启蒙和榜样作用。当前我们深化教育改革，全面推进素质教育，全面提高教育质量，不仅仅需要教师转变教育思想和观念、更新知识结构、提高教育教学水平，更需要教师有良好的思想素质和高尚的师德，并在与时俱进的伟大实践中不断提高师德水平。他还指出：光荣的人民教师是师德建设的主题，这个主题突出了师德建设的奋斗目标。人民教师有两层深刻内涵：一是为人民服务的教师；

　　二是让人民满意的教师。

　　“学而时习之，温故而知新”：做人民满意的教师，必须与时俱进，不断加强自身的师德修养。

　　那么师德包包含哪些资料呢？所谓教师者，自古就是“教书育人，为人师表”。但“育人”随着时代的发展，不断有新的资料，在我看来，师德师风应包含两方面的资料：一要具有必须的政治素质、思想素质；二要有过硬的业务素质。具体到教师个人，应做好以下几个方面：

　　（一）要志存高远、爱国爱教。

　　要始终牢记人民教师的神圣职责，爱祖国、爱人民，忠诚于人民的教育事业，以培育人才、发展先进文化和推进社会提高为己任。把个人的长大提高同社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一齐，并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行好自我的光荣职责。要有事业心。有事业心才有动力，不论碰到什么困难，始终站在教学第一线，全面贯彻党的教育方针，坚持为社会主义教育事业奉献毕生的力气。

　　（二）要热爱学生。

　　要真正做到教书育人，没有爱心是不可能做到的。教师对学生的爱是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的。爱学生是教师职业道德的核心，也是教师忠于党的教育事业的具体表现。不爱学生的教师决不是好教师。教师爱学生就要了解他们。了解他们的爱好和才能，了解他们的个性特点，了解他们的精神世界。对一名好教师而言，仅有了解了每个学生的特点，才能根据他们的不一样特点因材施教。除此之外，要对所有学生一视同仁，不厚此薄彼，不凭个人好恶或成绩好坏偏爱、偏袒某些学生或冷落、歧视某些学生。不侮辱学生人格，不讽刺、挖苦学生。对那些有生理缺陷，自卑心理强的学生要异常关心，帮忙他们增强信心和勇气。仅有这样，才能得学生的尊重与信任，从而保障教学的顺利进行。

　　（三）要身正为范，为人师表。

　　教师是青少年学生思想道德教育的组织者、实施者、引导者。青少年正处于长身体、学知识、立志向的重要时期，他们的可塑性大、模仿力强，极易受到他人和环境的影响。教师的一言一行，无不对学生发挥着教育引导作用，既影响一个人的学生时代，又影响一个人的一生。所以教师应率先垂范，以自我的模范行动影响和带动学生，以自我的学术造诣和优秀品格赢得学生的尊重和热爱。模范履行师德规范，以身作则，为人师表，以自我高尚的人格和品德去教育、影响学生。

　　（四）对自我所教的学科，要精益求精。

　　培养高水平的学生要求教师学识渊博。俗话说得好：教师给学生一杯水，自我要有一桶水。在知识经济时代，知识的更新速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在未来社会中，无论从事哪种职业，都将存在终身学习的需要，更不要讲教师是一种“传道、授业、解惑”的职业。事实证明在科学和技术发展速度很快时，如果不经常学习，人们的知识结构很快就会落后于社会的要求。作为教师，我们应当紧跟当代知识和技术的发展步伐。熟练掌握现代教育技术的操作及应用。对所教专业，要常教常学，加强同行间的信息交流，了解掌握本学科的最新信息和科研成果，以满足学生广泛的求知欲。终身学习是时代发展的需求，也是对教师最根本的要求。目前，小学语文正处在新课改的关键时刻，作为语文教师的我们更要注重不断学习，不断充实自我，以跟上时代发展的需求。

　　（五）要团结协作。

　　团结协作是教师职业道德的又一个方面，是教师对待其所属的团体的基本态度。教师的劳动是一种群体性和个体性相结合的劳动，学生的长大主要是教师团体的结果。所以，为了搞好教育工作，不仅仅要求教师要正确处理好与学生之间的关系，还要正确处理与教师团体之间的关系。仅有团结一致的教师团体，才能保证教育的一致性和完整性，才能使教育工作有效地进行，才能使教师团体给学生团体以良好的道德影响。团结协作就要求我们要发扬团体主义原则来调节教师个人与团体、个人与其他教师的关系。团结协作还要求我们教师要相互尊重、密切配合，要善于肯定同事取得的成绩，虚心向优秀教师学习等。

　　培训感言（八十）：

　　一年来，在领导的正确领导下，在同事们的进取支持和大力帮忙下，我能够严格要求自我，较好的履行一名超市收银主管的职责，圆满完成工作任务，得到领导肯定和同事们的好评，总结起来收获很多。

　　一、在收银工作中学习，不断提高自我的业务水平

　　作为一名收银员主管，仅有自我的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下头的人员。虽然我从事收银主管工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，经过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下头的同志做指导。

　　二、做好了员工的管理、指导工作

　　主管虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，所以，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下头的员工。工作中，常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的抱怨。在那里，粗浅的谈谈如何做好一个主管。

　　（1）专业本事

　　作为一个主管，你必须掌握必须的专业知识和专业本事，随着你的管理职位的不断提升，专业本事的重要性将逐渐减少。作为基层的主管，个人的专业本事将十分的重要，你要到达的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。专业本事的来源无非是两个方面：

　　是从书本中来，2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。

　　（2）管理本事

　　管理本事对于一个主管而言，与专业本事是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理本事就越少。反之，当你的职位越高，管理本事要求就越高。管理本事是一项综合本事，需要你的指挥本事，需要你的决断本事，需要你的沟通协调本事，需要你的专业本事，也需要你的工作分配本事，等等。管理本事来自书本，但更多的来自实践，所以要提高你的管理本事，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。

　　（3）沟通本事

　　所谓沟通，是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通（包括你的下属你的同事和你的上级）。公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的出发点是公司利益，部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管你需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。反之，对于你的领导，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。

　　（4）培养下属的本事

　　作为一个主管，培养下属是一项基本的，重要的工作。不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位是一个整体，要用团队的力气解决问题。很多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不必须明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自我做来得快。但关键的问题是，如此发展下去，你将有永久有忙不完的事，下属永久做那些你认为能够做好的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。一个部门的强弱，不是主管本事的强弱，而是所有下属工作的强弱。绵羊能够领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属训练成狮子，而不需要将自我变成狮子。