高中班主任经验交流（一）：
各位领导、教师们
大家好！下头将我当班主任时的一些做法向大家作一个汇报，请批评指正。
我这个人一向都是自信心不足，每当理解一个新的班级，唯恐自我搞不好，拖年级的后腿，所以，所有的班上任工作，教学工作都是把自我所带班级想象成年级最终名来开展的。
新接手一个新的班级，对班情又不太了解，只好根据自我的经验，按照事情的轻重缓急，列出几个问题对学生进行提前教育，先打好预防针，例如刚接手668班，我列出以下几个问题：
1、纪律教育；
2、学习态度的教育；
3、奋力程度的教育；
4、对违纪学生的教育；
5、对边缘生的教育；
6、和科任教师的沟通。目前已完成前四个问题的教育，在进行纪律教育时我是这样说的，铁的纪律是取得高考胜利，考上好大学的保证，纪律差、成绩必然差，教师是大家取得高考胜利的法宝，是活菩萨，所以课堂上认真听讲，遵守课堂纪律，要比到庙里烧香拜佛强多了。课间不能在教室追赶打闹，影响他人的学习，在对学生进行学习态度、奋力程度教育的时候，我列举网上获得信息，有考上清华北大的学生在高三一年消耗水笔芯180多支，整理出来的笔记本完全能够翻印成本复习资料，让人敬佩，我就要求学生到时侯能拿得出东西来，证明你奋力了，奋力到什么程度。
我每当一个班的班主任，总是先给学生划下三条高压线。一不能偷摸扒窃，二不能打架斗殴，三不能谈情说爱。这三个事情一旦发生在班上都是大事，对班级造成重大影响。我必须先做好教育，准备好应对方案，为及时掌握这些重大情景，一是要求班干部及时汇报级情景，二是和家长及时沟通，在我带643班时就遇到了这样的情景，那还是在高二第二个学期的某一天早上，我刚起床就接到了一位成绩很好的学生家长的电话，说有重大情景向我汇报，问我什么时候有时间，我心里一紧，问什么事，电话里不能说吗？她说情景严重，当面说要好一些，我说那你立刻来，我在办公室等你，原先这位母亲在帮忙儿子整理书包时，发现了一位女生写给自我儿子的29封情书，恼怒异常，却又不知所措，她给了我三封从儿子书包里偷拿出来的情书，她说不能多拿，怕儿子发现发脾气，我仔细一看，给我的感觉就是该生语文真差，字写得丑，这才和别人没谈几天，居然畅想到以后如何生小孩，培育孩了读书的问题上去了。我心境平静了许多，有了应对办法，第一步安抚家长不要急，先回家，第二步，先找这个男生，因为男生成绩很好，是有远大梦想的学生，应当是误入尘网中，喊来一问，果然是这样，他也不知如何处理才将这些情书放在书包里，但他保证一封情书也没看过，还检举说这个女生还给别的男生写过情书，我最终跟他说，该女生再给你写情书你就交给我，他答应了，手握证据处理女生也就方便多了，当我把证据往女生面前一摆，她就哭了，我说，如果你是来谈情说爱的，我就把你写的三封情书交给你母亲。如果你是来读书的，这三封情书我就替你保管一段时间，到时候还你。她选择了第二种办法，事情较好的解决了。我就一个收获，在班上建立一支信息来源网络很重要，其实在高三第二期也发生一齐学生谈情说爱的事情，因信息来源及时，有应对措拖，才以快刀斩乱麻的方式迅速解决，保证了班级没受较大的影响，最终保证了高考的胜利。
时间久了，唯恐自我管理班级的方法落后，跟不上时代的步伐，不断向别人学习，向同事们产，学习他们是如何解决难题：举例子说，我班就有个学生，以"宁静致近，淡泊明志"来作为自我不奋力学习的依据，学生说：古人都说过，只要安静，坚持淡泊来作为人生追求，我的成绩过个样貌已经很不错了，能上个二本就能找到工作，生活问题解决了，追求不要那么高，太辛芒。家长无以言对，向我问计，我先查了家與，然后向伍习之教师求教才搞明白这个事情，宁静致远，淡泊明志意思是看轻世俗的名利，明确自我的向，身心安宁恬静，才能实现远大的梦想，并不是说满足现状，消极避世的意思，借此我在班上进行主题演讲，要求同学们安心搞好高考复习，明确自我的梦想并为之奋斗，不怕困难，潜心钻研，真正做到宁静致远，淡泊明志，效果很好
班主任教师应当是一个正能量的传播者，我喜欢给学生读一些比较优秀的文章来影响学生，我在石门晚报上看到过一篇文章，是一个石门作家写的《北欧游记》，文笔十分好，当我给学生读了之后，学生们对欧州国家讲诚信到如此程度感到十分惊讶，我还给学生读过《最终的微笑》这一篇文章，是杨年欣教师推荐给我的，文中讲述了一位女生求学的故事，她从小学到初中到高中到上学，每次都是班上的最终一名勉强升级，可最终居然到美国留学，成为高分子材料领域的专家，这篇文章让同学们感受到了做什么事情，坚持就是胜琍，不放弃，不抛弃切皆有可能。
当然，班主任最重要的工作就是提高学生的成绩，思想上问题解决了，就是落实问题，一般都是在星期天自习时检查学生作业完成情景，也抽查文、英语的背涌情景，没有检查的作业布置效果肯定不佳。
当然还有很多问题我无法解决，如学生上课打睦睡，我还没有十分好的办法，请同事们不吝赐教。感谢！
高中班主任经验交流（二）：
各位领导、各位教师：
大家好！
承蒙学校领导的信任，今日我就自我担任班主任工作以来的一些心得和体会来和大家进行探讨和交流，不当之处，敬请批评指正。
一、打造好教师团队
一个班级不是班主任一个人的班级，班主任是充当的组织者和主要领导者，仅有构成一个团队，发挥团体的智慧，齐抓共管班级的工作才会好做。在平常工作时，我会经常和教师交流，一方面了解班级学生，另一个方面也能够学到很多管理经验。所以，班级的其他任课教师起着十分重要的作用，比如今年，在学生中拥有超高人气被学生称作董姐的董菁教师、经验十分丰富学生十分喜欢的陈栋儒、覃小爱等教师，他们总是在关键时刻能提出十分合理的提议，使学生的问题消灭于萌芽状态，我们在最终七十天的时候，感觉学生学习状态疲软，效率不高，需要打气，董教师利用自我的课堂召开主题班会，效果很好，使学生、教师的力气构成合力，拧成一股绳，学生士气高昂的冲到了高考。数学教师陈栋儒教师，一位被学生称为大师级的人物，除了给学生学习数学的信心之外，更是经常不计时间的在班级跟学生辅导。被学生称之为大姐姐的杨群贤教师和学生的关系处理的十分好，经常深入到学生中去，了解学生的学习状况，聊天树立学生学习的信心。被学生戏称为"勾圈"教师的覃小爱教师讲课幽默风趣，思路清晰，深受学生的喜爱，平常又多跟学生做思想工作，交代学生考场的技巧和每一个阶段的任务，使学生清晰明了的做好了复习。吕青松教师，是我们班副班主任，工作认真负责，作业检查毫不含糊，能够说为学生呕心沥血。还有下班行政杜科长每一周总会到班上了解情景为学生做指导。
二、管理往往是盯出来的[本内容由 首页 / 整理]
学生的灵魂是学习，学生学习的主阵地是教室。我想没有人对盯班的实际效果产生怀疑，最简单的方法往往就是有效的方法，盯班就是最实在、最简单、最有效的方法。在高三奋斗的日子里我会千方百计的多跟学生在一齐，盯关键时间、盯关键学生、盯关键事，把盯班进行到底，建设良好的教室学习环境。
三、抓住假期
我们常说争取时间就是争取成功，提高效率就是提高分数，所以假期是很重要的。在假期我会不打折扣的去完成学校交待的任务，每一天去进行统计并在群里进行公示。
四、多观察，多讲话，有针对性的做好学生思想工作
我长期观察早读、正课、晚自习、课间休息，观察上课听讲、违纪行为和良好表现，针对观察获得的情景，对学生各种行为作出规范性指导，以及对学生加强人生观、价值观教育，培养学生职责感，坚定学生梦想信念有重要意义。
五、关爱每一位学生，把温暖带给他们
关爱学生是当好班主任的基础，学生每时每刻都在理解教师的温暖，可是为什么有的学生会感激教师，而有的不能感受到教师的爱呢？甚至与教师产生抵触情绪，我们的爱对全班来说是几十分之一，对一个同学来说就是百分之百。我的做法是让我的爱心倾注到一个学生中来。关爱学生要从细节入手，正所谓"于细微处见真情"。 如感冒以后的一声问候，生日的一声祝福等等。
以上就是我对班主任工作的一点点认识，讲的不当的地方请各位教师多多指教。
高中班主任经验交流（三）：
前苏联教育家苏霍姆林斯基说过这样一段话"小孩仅有在这样的条件下才能实现和谐全面的发展，就是两个‘教育者’——教师和家长，不仅仅要一致行动，要向小孩提出同样的要求，并且要志同道合，抱着一致的信念，始终从同样的原则出发，无论在教育的目的上，过程上还是手段上，都不要发生分歧。"这短短的一段话，多次出现"一致"、"同样"、"志同道合"这样的词语，旨在向我们强调家校构成同步教育的重要性。那么，作为高中的班主任，该如何与家长有效沟通呢？我结合自我的工作体验总结了如下几点提议，不当之处，还请大家批评指正。
一、充分了解学生、真正帮忙学生是取得家长信任与支持的必要条件。
作为班主任要勤跟班，多深入学生了解情景，仅有这样充分了解了学生，才能在与家长交流时比较准确的评价学生，讲到点子上，家长才可能感受到你是比较关心她/他的小孩的，也才可能因为佩服你在较短的时间里就看出了小孩的优缺点，从而愿意信任你，并支持配合你的工作。
二、充分利用家长会全面阐述自我的班级管理理念与策略，便于及时取得家长们对您工作的理解和大力支持。
家长会是班主任能够将自我的管理目标、理念、思路、方法及班级现状介绍给家长的难得机会，所以，必须要利用好这样的机会，尤其是要开好第一次的家长会，切忌家长会流于形式，缺乏实效。
三、换位思考、相互理解和尊重能更好的与家长达成必须的共识。
班主任在与家长交流沟通时要注意换位思考、相互理解，毕竟小孩是小孩，家长是家长，不能把小孩的问题全部归罪于家长，尤其不能对问题学生的家长居高临下，盛气凌人。因为没有一个家长，不期望自我的小孩争气，没有一个家长乐意理解教师的严厉指责。更何况与人方便也是与己方便，不违背原则的情景下多给学生和家长一点机会，您会收获意想不到的教育效果。
四、畅通家校沟通交流的渠道、适时向家长传导必要的教育教学压力。
合理选择沟通方式。网络信息时代，家访相对少了，教师和家长之间的沟通主要靠打电话、发信息或当面交流。所以应因人而异，采取不一样的沟通方式：对于不爱发信息、或语言表达本事较弱的家长最好能够当面交流，确保家长准确领会教师的意图。
家长自身素质的提高对小孩的影响是十分巨大的。作为班主任，我觉得还应以自身的素质去影响家长，引导家长。比如有的家长望子成龙、望女成凤，但自我却没有上进心，从来不读书、不看报。片面的认为学习就完全是小孩自我的事情，不注重家庭学习氛围的营造，下了班就打牌、看电视、玩手机，嘴上还不停的要求小孩要认真学习，这样的教育效果可想而知。
班主任应经过适当的方式让家长意识到：小孩的教育需要父母与学校一齐奋力，各自管理好各自的时间段，尤其是通学生，小孩在家里的`时间必须要妥善管理好，否则教师在学校付出的再多也没有意义，这种情景下教师必然也就不太愿意在您的小孩身上浪费时间。当然，教师不能以居高临下的态度去教训家长，毕竟家长不是学生，家长的素养并不是说提高就能提高的，盛气凌人的态度只能引起家长的反感。所以提议教师要用十分委婉的语气或教师自身潜移默化的力气去感染、影响家长，包括在微信群或朋友圈分享相关的文章。
五、沟通技巧，有效为本。
每个家庭都是十分有"个性"的，不一样类型的家长要区别对待。
1、对于有教养的家长，尽可能将学生的表现如实向家长反映，主动请他们提出教育的措施，认真倾听他们的意见，充分肯定和采纳他们的合理化提议，并适时提出自我的看法，和家长一齐同心协力，共同做好对学生的教育工作。
2、对于溺爱型的家长，交谈时，应先肯定学生的长处，对学生的良好表现予以真挚的赞赏和表扬，然后再适时的指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情，肯定家长欣赏小孩的正确性，使对方在心理上能接纳你的意见。同时，也要用恳切的语言指出溺爱对小孩长大可能带来的危害，耐心热情的帮忙和说服家长采取正确的方式来教育子女，启发家长实事求是的反映小孩的情景，千万不要袒护自我的小孩，因溺爱而隐瞒小孩的过失。
3、对于放任不管型的家长，班主任要多报喜，少报忧，使家长认识到小孩的发展前途，激发家长对小孩的爱心与期望心理，改变对子女放任不管的态度，吸引他们主动参与对小孩的教育活动。同时，还委婉的向家长指出放任不管对小孩的影响，使家长明白，小孩长大在一个缺乏爱心的家庭中是很痛苦的，从而增强家长对子女的关爱程度，加强家长与子女之间的感情，为学生的良好发展创造一个适宜的环境。
4、对于后进生的家长，我们要让家长对自我的小孩充满信心。班主任最感头痛的是应对"后进生"的家长。应对小孩可怜的分数，无话可说；应对家长失望的叹息，无言以对。对于"后进生"，我们不能用成绩这一个标准来否定小孩，要尽量发掘其闪光点，要让家长看到小孩的长处、看到小孩的提高、看到期望。对于小孩的缺点，不能不说，但不能一次说太多，不能言过其实，更不能用"这小孩很笨"这样的话。在说到学生的优点时要热情、有力度，而在说到学生的缺点时，语气要舒缓婉转，这样就会让家长感到对小孩有信心。仅有家长对自我的小孩有了信心，他才会更主动的与教师交流，配合你的工作。
5、对于气势汹汹的家长，我们要以理服人。当有的家长对您的管理有误解或有怨气来找您时，首先还是要克制自我的情绪，不正面争执，不讲狠话，更不要挖苦讽刺小孩及家长，而是耐心听他说完再说话，这样既有利于他释放一些不理智的情绪，也有利于弄清问题的症结所在，等弄清问题的症结后再有针对性的摆事实，拿出相关的证据，让他认识到确实是自我小孩的问题，怪不得教师。
六、与家长应坚持适当的距离。
虽说此刻提倡教师多与家长沟通、交流，但并不是走的越近越好，走得过分近，教师往往会越权，甚至会参与学生家庭的矛盾，也可能会让学生认为自我有特权而忘乎所以，教师今后对他的教育就很难有成效。
当然，毕竟我的班主任工作经历还仅有短短的五年，很多时候应对家长也不明白到底该怎样处理才是最好的方式，以上所述不当之处，还请各位领导和同仁多多批评指正，感谢！
高中班主任经验交流（四）：
一、营建高考氛围，让学生尽早进入状态
1、无论是去年接625班，还是今年接647班，接班的前3天，所有的第八节、提前节、地理课，都是对学生进行团体谈话，让学生认识到学习的重要性和知识的重要性，了解高考形势，以及高考对人生的影响，强化高考在学生心目中的分量，激发学生的参与热情和对知识的渴望。并举了很多的例子，有北大毕业生陆步轩卖猪肉的事，还有身边的事：穿山两个女孩初中毕业后，一个未读书在外打工，嫁了个打工的，小孩成了留守儿童，一个读书后在人民医院当护士，嫁了个一中教师，小孩在自我身边，能够理解到良好的教育。我反复强调中国的一大社会问题：留守家庭，留守儿童，孤寡老人。以我自我教书十四年，当班主任七年来的经验来看，思想状况有问题的学生，大多数都是留守家庭或单亲离异家庭的小孩。我们的学生中，大多数同学的父母在外打工，从小由爷爷奶奶或外公外婆带大，生活上基本没什么问题，可是教育上搞不好。所以，必须要奋力学习，仅有读书才能改变命运，自我是留守儿童的，要奋力不要让小孩成为留守儿童，自我不是留守儿童的，更不能让小孩成为留守儿童，不能越搞越差，只能越搞越好。
2、带625班请了595班的陈瑆蔚同学（17年高考年级第三名，录取到人大，差北大3分），带647班请了625班的朱佩佩同学（18年高考年级第三名，录取到北大），请他们来传授学习经验和方法，经过往届考生的经验教训和心理体验的交流，消除学生对高考的恐惧感、陌生感，让学生零距离地感悟高考。
3、整理了全国985、211学校和湖南省本一本二学校名单，每个学生选好自我的梦想大学，只能从这个名单里面选（专业生除外），年级前十名目标清华北大，年级前100名目标985，年级前200名目标211，年级前400名目标本一，所有学生最低目标是本二，经过高考梦想的规划，激发学生对梦想追求的欲望和对高考的亲近感。
二、建立班级核心团队，营建进取向上的班级氛围
1、吸收优秀学生组建一支敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队伍，全方位参与班级管理，让每一位学生都能感觉到时时有人管，事事有人做，处处有监督。
2、强化科代表的职能和作用，使他们真正成为学习的带头人、教师的好帮手、同学的贴心人。强调课前准备，每节课上课前几分钟，科代表要站在讲台上，提醒大家拿出书来，对上节课学的资料复习巩固，这个时候复习效果很好。
3、实行值日班长制度。在班干部中选出7位职责心强、有威信的同学，担任值日班长，从周一至周日，每一天一人，坐在第四组最终一个，全面负责班级这一天的所有事情，每一天晚上用3至5分钟在班级总结，并向班主任汇报当天情景。
三、关爱学生，成为学生值得信赖的人
1、加强与学生的沟通、交流，真正成为他们心灵上的贴心人、知心朋友，学习上的好帮手，以自我的身体言行和思想情感潜移默化地影响学生，增强班级的凝聚力和向心力，提高学生进取向上的内在动力。从接班的第4天开始，利用每一天的第八节、提前节，和学生单独谈话，了解其家庭、思想、学习、生活等各方面情景。今年在7月26日放假之前，我和647班每位同学，至少单独详谈了一次，基本了解其各方面情景，取得了他们信任。以后保证每个月和每个同学至少谈话一次。
2、加强师生对话。一是建立师生联系制度，充分发挥心灵对话本的作用，学生想写什么就写什么，学习的，生活的，关于教师的，关于同学的，关于家长的，等等，都能够，有话就说，实话实说，每周收一次，我认真看一遍，并留言，保证保密。当然学生也能够直接找我当面交流，这样的学生也不少。二是建立师生结对活动，让学生走近教师、了解教师、激发热爱教师的热情，让教师走近学生、指导学生竖立远大的梦想、供给科学地学习方法、养成更好地生活态度。把班上的一本边缘生和心理异常的学生，给每个科任教师分3个左右，要求他们多关心这些学生，每月至少谈话一次，多倾听，多鼓励。
3、经过有效形式加强对落后学生的思想、情感交流，学习方法的引导、行为习惯的纠正与监督，大力帮忙他们提高自信心、自尊心。
四、密切配合科任教师，齐抓共管，构成合力
1、每月的质量分析会，总结分析每次考试的成绩并改善教育方法，为下一阶段的工作做指导。课下经常与科任教师沟通交流，详细了解并时刻关注学生的状况。
2、合理安排协调学生的自主学习时间，做到有力协调，全面提高，注重效率，构成合力。
高中班主任经验交流（五）：
一、用纪律、感恩、诚信、仁和引领学生
学校教育首先是德育为先，学生没有一个好的思想品德，就是再聪明的苗子也很难培养成为一个对国家和社会有用的人才。每期开学初，我都会狠抓学生的思想品德和日常行为规范教育。同时合理利用班会等时间，认真学习《石门一中学生必读》和本班的班级管理条例，强化学生的纪律观念；其次要异常重视感恩教育，学生仅有懂得感恩才会在学习上产生强大的动力，本期接手649班，做的第一个调研主题就是"谁成就了今日的你"，学生有的说父母，有的说亲友，有的说朋友，就是没有一个学生说教师，老实说我当时心里一紧，感觉这个班级的学生对教师的付出缺乏正确的认识，亲其师，才会信其道，如不改变，要想完成高考目标只能是空谈，于是在后面的工作中，我反复地贯彻"一时的师生，一生的朋友"，应当说起到了必须的效果，目前良好的师生关系已基本构成，直接带动了班风和学风建设；另外我告诉学生：诚信和仁和是做人的根本，是就是，不是就是不是，与人相处仁和先行，换位思考，善待他人对你的好，仅有这样你的人生才会处处是春天。
二、用科学的理念感染学生
作为一名班主任要树立科学的理念，在学习上我要求649班的学生，"读有目标、练有计划、错有反思"，把这个理念贯彻到各科学习中，异常强调没有反思的学习过程必然是低效的；在生活上要求用"阳光理念引领一切"，主张尽力便是最美，为此我在649班专门推行了"一提高、两预防"的活动，"一提高"：即指提高学习效率，一是重视错题重练，坚持做以往做过的题，做好错题收录和反思工作；二是做自我本事范围内的题，适度做好好题摘抄工作；三是正确处理学习与休息的关系，不提倡打疲劳战；四是坚持"读有目标，练有计划，错有反思"的基本方向；五是坚持"课堂大如天"，向课堂45分钟要质量。"两预防"：第一是"预防早恋"，要求学生严控手机（活动期间反对利用手机查找相关资料），其次规范自身行为，上下学途中与异性同学须坚持适度距离，给自我扫清相关嫌疑，做出对自我最有利的决定，最终有问题应主动坦白，配合教师家长的教育。第二是预防"负能量"。
1、不要传播不利于同学关系处理的言论；
2、不将生活上的负面情绪带入课堂；
3、家长应带头树立阳光自信的生活态度，严格自律，为儿女树立好榜样；
4、正确对待考试结果，崇尚"尽力便是最美"的理念。
5、实施爱的理念。除了严格要求学生外，我认为更重要的是对学生要有爱心，尤其要善于倾听学生的不一样意见，因为高中学生要比初中生更懂得爱，更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中，一方面表现出比较成熟、自信、顽强等，但另一方面又比较脆弱，遇到困难容易退却，这就需要得到教师的关爱，使他们有战胜困难的决心和勇气。异常是那些有毛病的学生，他们平时听到的多是批评，他们最缺乏别人的理解及教师的关爱。所以，班主任不仅仅要在学习上，更要在生活上、思想上关心他们，爱护他们，使他们感到教师可亲。
三、学会用激励鼓舞学生
关于激励，每个教师的理解不一样，方式也不一样，在此我简单地谈一下，我对"激励"的运用。
1、首先要重视前途梦想教育，培养学生的"家国"情怀，一个"不爱家，不爱国"的学生，很难产生持久的动力，这真的不是大道理，我每年带一个班，我都会告诉学生：我培养学生的底线是无论将来你成功与否，你都要善待自我的父亲母亲。因为仅有爱家，才会爱自我将来的单位，仅有爱自我的工作岗位，才会更好地展现自我的价值，才真正到达培养人的目标，同时教育学生珍惜生命中的完美，欣赏我们这个时代，喜欢我们的国家，培养学生的家国情怀，就会使学生站在更高的高度，看待自我的奋斗目标，从而会有持久的动力。
2、重视激励手段的多样化，单一方式往往不会起到太好的作用，辟如我在进行培养学生爱国情怀时，首先就放了两首歌，一首是费翔的《故乡的云》，一首是孟庭苇的《冬季到台北来看雨》用祖国统一为切入点，唤起学生在思想上的共鸣。为了让学生养成大声读书的习惯，开学的第一天，我就在黑板上写了一句话：我愿意倾听你们充满战斗意志的读书声，收到的效果还不错。
3、合理选择激励的时机，时机选择直接影响激励的效果。譬如学生精神不振，或过度兴奋时就科学提醒，大考前后，高考报名之前，班级轮休的前一天，就是我进行针对性地教育的时候，偶尔在校道上碰到学生，也是比较好的时机。
总之不管怎样的激励方式，导向必须明确，应以正面激励为主，但需做充分的准备，尽可能适时挖掘学生的新亮点，老实重复地认定学生某一个优点，对学生缺乏吸引力 ，有时候，注重细节，譬如"错题重练"做得好，扶助同学有新招，饮食习惯超级棒，着装校服最持久等都是着力点。
四、班主任要有团结合作，共同提高的意识和精神
俗话说得好："一个篱笆三个帮"。团结任课教师，构成一个强大的工作团队，也是班主任工作成功的关键。为此，担任班主任工作的十几年中，我经常利用一齐办公的机会与任课教师交流本班的情景，及时听取来自他们的反馈意见，和大家一齐分析存在的问题、探讨解决的方法，和大家一齐畅说班级管理之所见。由于发挥了团队的作用，就会提高工作效率。
高中班主任经验交流（六）：
尊敬的各位领导，各位教师：
晚上好！
说句实在话，此时的我坐在那里既感到惶恐又感到紧张。惶恐的是我到目前还没有取得十分优秀的成绩，距离领导和学生的要求还很远；紧张的是在坐的教师和领导都是班级管理的行家里手，我的发言无疑是班门弄斧。本着学习的原则，我愿意借用这个难得的机会，再把所做的事情加以体味，用来求教方家。众所周知，班主任工作千头万绪，纷繁芜杂，我觉得要做好班主任工作，能够从以下几个方面入手：
一、舆论引导，树立良好班风。
在团体中，健康的舆论能扶正压邪，鼓舞人心，成为构成和巩固班团体的强大力气。异常是在刚开学，必须迅速地在班级树立和构成良好的舆论氛围，这样就能让班级一开始就坚持一种精神饱满、进取向上、人人争当先进的进取态势。由于是新同学、新教师、新班级、新环境，所以班主任必须针对本班学生的具体情景，恰当而又灵活地采取有效途径培养正确、健康的舆论，必要时可经过“强行推动、强行入轨”来抵消和压制不健康舆论的消极作用，引导学生向着教师所期望的方向发展。具体可从以下三个方面着手：教师首先要掌握学生的第一手资料，多观察，多谈心，学科教师要多交流，这样就能够给学生恰如其分地评价，从而让他们在一开学就能确立自我的学习目标和品德目标。其次，及时组建优良的班委会，让那些品学兼优、团体荣誉感强、做事认真负责的学生当班干，为学生起模范带头作用，有机地协调师生关系，并切实提高学生的自我教育本事。上学期我尝试着在班级里实行“一块牌子，三套班子”管理模式，取得了较为满意的效果。即班级里面有三个班长，由他们自我再选择同学参加班委会，这样班级里面实际上有三个班委会，让他们轮流值周，每三周让全班同学对他们的“执政水平”进行评比，第一名的班委会成员将受到教师的表扬并优先参评各类先进。这样既扩大了班干部的任职面，又调动了班委会成员的工作进取性。再次，建立激励机制，班级出台了《小组考评细则》、《学生作业检查登记》、《班级先进评选办法》等规章制度，从而让值周班干能够做到赏罚分明，奖惩有度，从各个方面去引导鼓励学生，及时发现他们的“闪光点”，时间一长便可构成事事有人做，个个都争先的良好局面。
二、学习辅导，增强学生学习信心。
学生在校主要是学习科学文化知识，一个班的好坏在很大程度上也受学习成绩的影响。初中学生有较强的自尊心、自信心、求知欲强，但由于学习基础、家庭环境、理解本事、兴趣爱好等诸多因素的影响，部分学生的成绩会相对落后或不平衡，从而会产生一种失败者的心态，这时如果他们得不到及时的帮忙和鼓励，便会无所适从或自抛自弃，要改变这种状况，除了给他们指出人人都能成为成功者，都有成功的期望之外，还必须加强辅导，具体帮忙。我在班级里面提出“班级无差生”的概念，就是让学生明白本身的学习不存在差别，差别的仅是学习态度，我又提出了“态度决定一切”的口号，我对学生说我看你们的 提高是过程重于结果，只要你态度端正，奋力学习，我就会承认你是我的最好学生。在每一次的月考和周周练之后，我都会帮忙学生分析他们的成绩变化，教给他们科学的学习方法，爱护培养他们良好的兴趣，同时做好学生学习的“调度师”，协调各科作业情景，合理安排时间，并及时带着学生的意见要求与科任教师共商改善办法等。
三、心理疏导，消除学生心理障碍。
青少年时期的学生，身心正处于一个迅速发展的阶段，在心理上表现出半幼稚、半成熟状态，怀文中学的学生家庭多半很优越，很容易受到家庭的过分溺爱，社会的不良影响，往往使他们好逸恶劳，自我意识过重，承受本事极小，心理素质较差等。应对着学校的种。种要求，沉重的书包，饱和的时间安排，有些学生往往会走向极端，一种是过份服从和依靠，唯恐做得不够，整天只是机械式地埋头苦学；另一种是认为自我无法成才，成功无望，而对教师的教育反抗仇视，为所欲为，大有“唯恐天下不乱”之势，学习上只是敷衍，这些都是学生不良心理品质的表现。班主任应及时顺从学生的心理需要和心理发展规律，采取个别谈心，开展团体活动等各种方式对学生进行引导和调适，在上学期我采取了电话谈话的方式受到了很多学生的欢迎。就是利用星期天给一些学生打电话，和他们谈论他们感兴趣的话题，在谈话中了解他们的心理困惑，然后再适当地对他们进行心理疏导。
以上仅是我的一点做法和尝试。最终我想借着这样的机会，向上学期给予初一13班无私帮忙和指导的领导表示真诚的感激，13班所取得的成绩更凝聚着13班全体教师的心血和汗水，我想代表那一班学生向这些教师表示最真挚的感激。感谢大家！
高中班主任经验交流（七）：
各位领导、各位班主任：
首先感激学校领导给我一次与各位班主任交流的机会，对于我来说，与其说是交流，其实更多的是学习。以下是我做四年班主任工作的一些不成熟的想法和做法：一个好的班主任才能够带好一个班，才能够对一个班的学生产生进取的影响。可是，当好高中班主任的确很不容易，因为上了高中，学生身心迅速发展，进入高中时期的学生的独立心理、逆反心理增强，他们处在情感上不成熟的过渡期，总觉得自我是大人了，力求摆脱对成人的依靠，教师、家长在他们心目中的权威降低，他们不再以教师为中心，不再绝对服从教师的命令。他们中有的人情绪不稳定，多变化，能够说软硬不吃；这给高中班主任的教育工作带来必须的难度。为了做好班级管理工作，我主要从以下几个方面来做。
一、把德育放在首位，落实学校成人成才教育
开学初，借助我校每学期开展的学生行为习惯养成月活动，主抓学生的思想品德和日常行为规范，使学生养成良好的行为习惯，以促进班级凝聚力，构成优良的班风。班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据自行制定的班规，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班构成一种正气，使班成员都有感染力和道德上的约束力。同时不断经过班会等阵地对学生进行思想、行为、纪律、学习、为人处事等方面的教育，让他们在青春岁月中少走弯路。强化学生的纪律观念，及时发现问题，解决问题，根据学生的实际情景给予必要的表扬和批评，奖惩分明，对每一项班级事务，落实措施，巩固成果。
二、树立良好形象，做到言传身教。
高中班主任工作经常和学生打交道，是做人的工作，而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人，要靠自身的表率作用吸引人，影响人。孔子说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。我们常常听到这样的话语“教师自我都做不到，还要求我做！”可见，教师的言行对学生的影响有多么大。教师要作好学生的表率作用，教师要以身作则。所以，班主任必须要言而有信，言而有度。言必行，行必果。仅有这样才能在学生心中树立良好的形象，建立起崇高的威信。也就是说，对学生，班主任要靠言教，更要靠身体力行。班主任，要想做好班级管理工作，必须不断提高自身的思想素质和工作本事，树立自身良好的形象，做到言传身教。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响，异常要注意一些小事、细节，不要自我觉得没什么、无所谓，其实他们在心中评价你，在背后议论着你。比如课前到教室里发现同学打扫的卫生不彻底，垃圾桶旁有垃圾，或者是拖把倒了，我都亲自做好它，给学生以示范。另外为了不降低我在学生心目中的威信，为上好每一节课，我都认真细致地备课。如果教师言行不一，学生就不佩服，教师也容易失去威信，给班级管理带来不利。所以，班主任工作者必须要异常自尊、自爱、自信、自强，为人师表，让自我的良好风范增强对学生的吸引力；这样才能让学生从情感上接纳你，会给自我的班主任工作带来事半功倍的效果，进而为班主任工作打下良好的基础。
三、民主管理，配备好班干部
班干部是班主任的得力助手，选拔一支精明能干的班干部队伍，对班主任做好班级管理起着十分重要的作用。因为班级工作问题繁多，事有巨细，班主任不可能事事过问，面面俱到。而学生已有很强的思想意识和独立的工作本事。所以，建立一个健全的班委会，并充分发挥其在班级工作中的作用，是班级管理中重要的环节。班主任工作是一门艺术，仅有调动起班干部的进取性，使班委会成为班主任的得力助手，才能真正实现以班主任为主导，学生为主体，使班级工作事半功倍。在班干部选举上，我始终相信众人的眼光是亮的，所以采取民主选举的方法。并在民主选举的基础上我最终把关，真正把那些品学兼优、道德高尚、有吃苦耐劳精神的学生选为班干部。另外班委会确立后，要正确引导不能放任不管。要热心培养他们，具体指导他们，教给他们正确的工作方法，教他们处理好干群关系，并奋力帮忙他们妥善处理好工作和学习之间的矛盾。对班干部以肯定、表扬为主，进取鼓励他们。对于工作上的欠缺之处，委婉提醒，善意批评，避免挫伤其自尊心和进取性。在他们工作时，全力支持、协助他们。在他们遇到困难时，给予鼓励和安慰。帮忙他们树立信心，战胜困难。教育班干部以团体利益为重，各尽其职，默契配合，不可互相拆台争功，要以身作则，带动班级其它同学，构成强大的凝聚力和吸引力，使班级气氛团结融洽。
四、对学生要有爱心，要一视同仁
要做好班主任工作以上三方面是必不可少的，但重要的是对学生要讲究施爱，因为高中学生要比初中生更懂得爱，更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中，一方面表现出比较成熟、自信、顽强等，但另一方面又比较脆弱，遇到困难容易退却，这就需要教师的关爱，使他们有战胜困难的'决心和勇气。异常是那些有毛病的学生，他们平时听到的多是批评，他们最缺乏别人的理解及教师的关爱。所以，班主任不仅仅要在学习上，还要在生活上、思想上关心他们，爱护他们，使他们感到教师可亲。其实班主任对学生的关心也能够是点滴的，有时即使一句问寒问暖的话，在学生心中可能都会产生很大的波澜。我认为只要你心系班级，心中有爱，并讲究工作的艺术性，你就容易做好班主任工作。
五、要做到“三勤”
对于一个年轻班主任教师尤其要做到“脚勤，嘴勤，眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去，多与学生接触，到宿舍值班时与同学谈谈心，及时了解学生的思想动态，在开始习惯还未养成时，要多跟班进行督促检查；“眼勤”，要经常去观察同学们的情景，以便及时掌握第一手材料。掌握主动权，及时把一些恶性的事件的发生消灭在萌芽状态中；“嘴还要勤”，就要利用一切能够利用的时间讲“能够做什么，不能够做什么”以及其原因和意义，讲学校的各项规章制度和班级规定，同时多找学生谈心，了解他们的内心世界，多与家长沟通，掌握学生在家的情景，明白他们的家庭背景，这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。
以上是我对班主任工作的一点粗浅体会，说得不对的地方期望各位领导和班主任教师批评指正。感谢大家！
高中班主任经验交流（八）：
尊敬的各位领导、教师：
大家好！
说到班主任，大家都明白：班主任是天底下最最小的主任，但却做着最繁最累的工作。咱们的“班主任工作经验交流会”就像一个驿站，让我们这些马不停蹄、整日忙碌的主任们，停下脚步，静下心来，歇一歇，思考一下，总结一下。
俗话说：万事开头难，好的开端是成功的一半。开学前一天的午时，当我拿到分班后的学生名单时，便有一个问题不停在我的脑海里浮现：这么多的学生，刚分了班，就像一盘散沙，有什么办法能将这盘散沙捏到一齐呢？带着这个困惑，在网上搜索了一番，无意中看到了一篇文章，给了我很大的启示。我把班级比作一棵大树，每个学生就是树上的一片叶子。班级之树把六十二片叶子结为一个整体，每片叶子又能够在树上找到自我的位置。为了让这棵大树长得枝繁叶茂、茁壮葱翠，我鼓励学生用自我的一言一行、一举一动围班级增光添彩，把自我的个人行为与班级紧紧联系到一齐，并确立了班级口号：做好我自我，强大班团体。
在此情感基础上，我在墙壁的版面上建立了“班级之树——光荣榜”。对表现好的同学在上头奖励一颗星——也就是为班级之树长出了一片叶子。得到表扬的同学既为自我高兴，乐意好好表现，多多得星，又增加了团体荣誉感，也在潜移默化中体会到了民主化。
有了这个良好的开端，并不是说接下来的所有班级工作都一帆风顺了，因为学生的行为经常是会反复的，需要班主任在以后的工作中多引导，多提醒。在每周一次的班会上，我会给学生强调一周的重点，但尽量做到一次不布置太多，因为那样学生很难完成，所以一周养成一个好习惯，不求多但求实。
班里一个个的学生，就是一个个的世界。在每个学生小小的内心世界里，有晴天，有雨天，有花草，有大树，有善良，有友爱，只是它们像花瓣上的露珠很脆弱，摇摇欲坠，仅有你的悉心呵护它才能内化为花瓣的营养。很多时候，正是我们的语言让这个小小的世界乌云密布，所以当我们为学生的错误而“怒发冲冠”的时候，请“时间停止”三秒钟，再说出您的“谆谆教诲”。
班级就像一个小社会，那里有管理者，有被管理者，有朋友，有同学，有灿烂的笑容，有委屈的泪水—学生们走出家庭，来到这个小社会实习，之后才能更好的适应大社会。
喜欢汪国真的一句诗，不知大家是否喜欢，但如果走向社会的学生能用这句诗来送给自我的教师，那可能是我们最大的欣慰。让我们为了这句诗而奋斗吧：
让我怎样感激你，当我走向你的时候，我原想收获一缕春风，您却给了我整个春天！
感谢大家！
高中班主任经验交流（九）：
各位同仁：
大家好！今日，要我给大家作班主任工作经验介绍，我感到有点诚惶诚恐，因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任，有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师，我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作是一项十分辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班团体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，构成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
1、 要有一颗爱心。
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中，我要求自我以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生，能够站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是经过具体的小事反映出来。例如每一天早晨走进教室，我先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，提醒同学们增减衣服，早上上学路上是不是注意安全了。每一天做操时，我看到学生红领巾没有戴正，我会提醒他系好或帮他们系好，有学生衣服不够整齐，我会轻轻地帮他拉一拉，有人广播操动作不到位，我会在课间操后叫他们做好，学生感受到教师对他的关心和爱护，让学生体会到教师很在意每一位学生，让他们有一个好心境投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常，因为这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
作为班主任，除了关心学生的生活，还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况，在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的，考试发挥不好的；有困难的；缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样既掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自我做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏，不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格，做到严中有爱，严中有章，严中有信，严中有度。及时地把握学生的思想动态，找准谈话时机，作好学生的思想工作。
2、 为人师表，率先垂范，对学生进行思想品德教育。
班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者，对创立良好的班团体，提高学生素质，陶治学生的情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长，在学生面前是一面镜子、一本书。所以规范学生的行为，首先规范自我的行为，在工作中要求学生做到的，自我首先做到，尊重每一个学生的人格。我对学生说，我最关心你们的是三个方面，一是每个学生都要注意安全，不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正，俗话说，海宽不如心宽，地厚不如德厚，一个人，要成才，必须先成人，你的学问再大，如果没有德，也就是缺德，那他也不可能成为对社会有用的人，所以我们要多做积德的事，不做缺德的事。我利用晨会课对学生进行道德规范的教育，小学生日常行为规范的教育，让他们明白什么事能做，什么事不能做，提高他们明辨是非的本事。三是学习要认真，我让学生说说自我的父母是如何关心自我长大的，告诉他们，父母挣钱不容易，把你们培养长大更不容易，父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财，更倾注了他们的心血，你们要懂得感恩，用优异的成绩来回报父母。
3、 完善班级管理。
班主任必须善于组织和管理学生，作为班主任，要做的工作多而繁杂。例如每一天督促学生打扫卫生，每一天带领学生大扫除，早上提前到校，检查家庭作业，组织早读等。上早操，做眼保操，各种团体活动等，班主任都得到场。每学期工作计划，期末总结，每一天晨会，每周班会，平时不定期的班干会，学生会，布置教室，出黑板报，主题班会，广播操训练，文娱活动、班主任手册的填写、各项收费等工作都要到位。加上每一天发生的偶发事件，家庭访问等琐事，耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较简便而又出色地做好班主任工作呢？作为班主任必须具有必须的组织管理学生的本事，要注意培养班级的骨干力气，让学生自我管理自我。这样不仅仅班主任简便，并且能够培养班干部的组织本事。此刻我班的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委。语、数、英早读各安排人负责、早操由体育委员负责；学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导，大扫除把任务分工到人，张贴上墙，劳动委员负责检查。哪里不干净，找到当事人立即补课。大扫除后及时总结，表扬先进，指出不足。我发现班上有些成绩好的学生不爱劳动，做事一副娇滴滴的样貌，我问他们，你们将来想做大事吗？他们说想，那“一屋不扫何以扫天下”这句话是什么意思？他们的理解本事还是比较强的，都能理解。我乘机对他们进行教育：一个人连教室都扫不好，还能干什么事？要想干大事，必须从小事做起，一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事，不能浮躁，何况你们是班干部，对良好班风的构成起着重要作用，己不正，何以正人？学生在我的教育下，转变了态度，变得热爱劳动了，每次大扫除还主动领任务。如今，一个良好的班风已经构成。
高中班主任经验交流（十）：
尊敬的各位教师们：
今日我站在那里，与其说是来交流经验的，还不如说是来认真学习的。我深深明白，跟在座的很多班主任相比，无论是敬业精神还是管理经验我都自愧不如，要我来谈班主任经验实在有点班门弄斧的味道，但我在班级管理中，遇到了不少难题，经历了很多挫折，有了一些的经验，但更多的是需要得到解决的问题，期望能得到大家的帮忙，也期望能引起大家对班主任工作的关注和思考。20xx年出校门又再进校门的时候，平心而论，作为文科生的我没什么特长，除专业之外音体美一窍不通，理科方向也是一问三不知。这样的情景下，要当好一个让学生信服的班主任，我觉得很难。
20xx年，我申请当一名班主任，从那时起，我和我的学生们都在为了证明自我而不停地探索、奋斗。我先带的是预科12班，之后，我又带了高一12班，高一4班，直到此刻的高二8班，一路走来，回想当班主任的点点滴滴，用两个字能够概括“辛苦”，也能够用一个词总结“快乐”。
我下头将谈到的是自我在班级管理中的一些不成熟的想法和做法，期望能起到抛砖引玉的作用。首先，说一下我的付出
一、班级日常管理方面：
俗话说：没有规矩，不成方圆，我根据《中小学生守则》、《学生日常行为规范》和《克州三中学生违纪处罚办法》等，制定一套比较贴合班级学生的《班及规章制度》，要从班级管理目标、活动、评价等方面研究，使班级管理工作做到有章可循，有法可依。
管学生要严，但“严”不能认为是缺乏人情的严厉，人无完人，谁无过错？由于我班学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，所以这就需要我去做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律，但对一些比较问题比较多的学生，也不能听之任之，或者视而不管，既然有了班规，就要依法办事。对于班上喝酒的学生，如努尔阿迪力和托克其别克，我很痛心，很不忍，但还是给年级组上交了处分材料。
我还严抓学生的考情，这学期，我印发了班级日志，登记每堂课的上课情景，印发了辅导考勤表，对每一堂辅导课都按时登记，这也是我日后管理学生，教育学生的依据。
二、卫生方面：
在卫生方面，我变“说教”为“行动”，无声胜有声。当班主任两年多以来，每次活动我“事必躬亲”，异常是卫生区，每到打扫卫生时间，我都会先在教室看几分钟的教室打扫情景，然后把教室交给卫生委员，自我亲自带领大家打扫卫生区，我也不再是指挥家，而是跟他们一样，一齐来打扫我们班的卫生区。宿舍卫生方面，一三五的大扫除我都会去宿舍指导他们的卫生，小到毛巾应当怎样挂，大到被子应当怎样叠，没想到大学军训的教的叠被子这会儿却派上了用场。使我预料不到的是这些小事情为我的班主任工作铺平了道路，一方面拉近了师生距离，在学生中建立了威信；另一方面，这件小事让我意识到实干的效果远远好于批评。
三、主题班会方面：
主题班会方面，我尽量做到应因材施教。最有代表性的是2012年，我给预科12班同学在大礼堂开的主题班会是《有礼貌，讲诚信，争做礼貌中学生》，经过小品表演，分组发言，倡议书和宣誓词，让学生做一名礼貌的中学生。2014年5月，针对高一4班的学生，我开的主题班会是《民族团结一家亲》，让同学们像爱护自我眼睛一样爱护民族团结，像珍惜自我生命一样珍惜民族团结。针对高二8班的学生，我给他们开的比较成功的班会课是《走进父母》，让他们宣读了“提前一步、跨入高三”宣誓词。让同学们珍惜每一天，奋斗每一天，用汗水浇灌梦想，凭自信放飞期望。
四、班干部的选拔方面：
班干部是班级的骨干力气，是班主任的得力助手，是联系班主任和学生的纽带，一支朝气蓬勃的班干部队伍是班团体建设的关键。培养一群优秀的班干部，会使班级更有正气，更进取进取，所以发挥班干部的作用是十分重要的。
可是我自我在选拔班干部时，是有些失败的。预科那一年的刚开始的班长，学习委员，生活委员，体育委员都是大家推选出来的，在以后的工作中个别不能胜任而调换了，最终构成了以加尔肯别克为班长的班委会。不得不承认，班长有必须的领导和组织本事，可是却在班里构成了小团体，对跟他关系好的人管理少一些，发现这些后我召开班干部会议，制订了班干部职责，使得班级工作逐步走向了正轨。
分班后我又接手了一个新的班级，高一12班，我经过与其他班主任的沟通，沿用了他们之前的班干部，如预科9班的克然别克继续当生活委员，预科12班的努尔阿迪力继续当体育委员，选了预科4班来的古力娜为学习委员，选了阿尔曼为班长。这一届班干部是我最失败的一次尝试，体育委员努尔阿迪力因为星期天出去喝酒学校给了处分，班长阿尔曼在宿舍打排球、用MP3被年级组发现，两名班干部一齐被撤销，我也在班级管理中经受了沉重的打击，曾写了申请想退出班主任队伍，最终，年级组对我的关心和帮忙使我走到了此刻。我在那里借机说一声感谢。
分完文理，我成了高一（4）班的班主任，这个班的班干部有的沿用了之前的班干部，有的是毛遂自荐的，都很团结，也有领导本事，是我最满意，最放心的一届。此刻的高二8班，经过推荐和自我推荐，构成了以朱马为班长的班干部队伍，我看得出来，班长很用心，同学们也很支持班长的工作。
五、关心学生的生活方面：
班主任是一个班级的主心骨、领头羊，更是保护神，爱心使者。它需要倾心付出、宽容等待和真情演绎。在当班主任的两年间，我总是立足于为每一个学生播撒爱心。
每次分完班的那一个学期初，我都会深入各个宿舍，去看看他们住的地方，看看哪些人在同一个宿舍，记一记同学们的名称，记一记他们的家乡。我发现记学生的名称最好的办法就是到宿舍，在仅有8个人的地方一个个去记。你每记住一个名称，在课堂上响亮的叫出来和你直接喊他的学号，学生脸上的表情是不一样的。
我还会抽时间与同学们一齐吃饭，一碗大盘鸡拉面，一份过油肉米饭，和他们一齐吃下去，就会让学生觉得你不是高高在上的神，而是跟他们一样的人。我校学生大部分都是住校生，远离父母和亲人，所以平时，我更加关注他们的生活。学生生病是班主任司空见惯的事，时间不定，病情不一，悉心照料，乃人之常情。
在我两年多的班主任生涯中，在深夜、在风雨中，在寒天雪地的路上，都曾有过我送学生去医院路上的身影。除此之外，我的办公桌里，总有那么一袋子药，有治感冒的，有治胃疼的，有治牙疼的，还有治发烧的我觉得，班主任要做一把伞，为学生遮风挡雨；班主任要做哺乳鸟，为学生衔食筑巢；班主任要做保护神，为学生排难解忧。
六、班级活动方面
在学生的眼中，我们三中的生活是枯燥乏味的，为了让他们觉得三中不再是他们眼中的地狱，我组织了很多的班级活动，预科（12）班时，举行了班级内的唱歌比赛，和4班，9班等举行了男女生的排球，男生篮球、足球比赛，比赛有赢有输，但对我来说是胜利了，它增强了我们班级的凝聚力。高一一年，没有场地，我们举行最多的就是拔河比赛，在比赛中，我们更加团结，更加像一家人。高二开学到此刻，我们班先后和7班进行了拔河比赛，和10班进行了篮球比赛我还注重班级的文化建设，每一期的黑板报我都会让学生自我找材料，自我组织，让大家群策群力，办出自我喜欢读的黑板报。
为了增进班级团结，我还给学生教歌曲团结就是力气，学生唱得很用心，至于会收到什么样的效果，我会在日后奋力观察。说完了付出，下头我来说一下我的收获。
记得有人这样说过：和成年人在一齐，领略的是对方的冷漠和虚伪，和小孩们在一齐，感染的是他们的欢乐和纯真，从他们的身上我常常能找到自我的影子，这种欢乐是无法用金钱买到的。
当预科第二学期开学时，有个叫古丽胡玛尔的女生在宿舍楼亲吻了我的脸颊，当时的我很不习惯，但慢慢的了解了，才明白那是她对我的爱。当我漫步学校的时候，会有几个胆大“调皮”的学生从背后蒙上我的双眼让我猜猜他是谁，使我深深的感受到学生对教师的那份爱，一股暖流洋溢在心中。
当我晚自习下课时，学生会走到我跟前跟我说：“教师，你住的那个AB楼有鬼，你回去细心一点，”，这仅仅是一句玩笑，却透漏的是学生对我的了解和关心。
当学生聚在一齐玩耍时，总喜欢叫上我和他们一齐玩，玩的最多的是打沙包，我也会在玩的时候耍赖，输了再来一遍，而同学们有时候跟我争，有时候让着我。在我有一点小感冒时，学生会来办公室看我，嘱咐我按时吃药，嘱咐我好好吃饭，嘱咐我多穿衣服
诸如此类的事情很多：比如学生用最天然的动作递给你爱吃的小零食的时侯；比如你走在马路上猛然间听到有人高喊“教师好”时；比如在节日的当天学生给你出其不意的惊喜时，比如说学生送你一只亲手叠的纸鹤时等等。
除了收获感动以外，我还收到了学校对我的肯定和信任，我带的预科12班曾获得优秀班团体荣誉称号，被团委评为优秀团支部并颁发了旌旗，在运动会上获得了精神礼貌一等奖，高一4班也同样获得了优秀班团体荣誉称号。
回想两年的班主任工作，有付出，有收获，有眼泪，有欢笑。总结一下前两年的工作，我没有比别人多做什么，就是在用自我的一颗爱心来换取学生的一份真情。
高中班主任经验交流（十一）：
尊敬的各位领导，各位教师：
大家好！
十分荣幸今日能和大家一齐交流班主任工作，在那里首先感激领导对我工作的信任和鼓励，同时也感激我们一年级组教师的共同奋力、互相帮忙。一年级是学生求学生涯中最重要的一个阶段，学生的学习习惯，行为习惯，养成教育，都是在这一年奠定基础的。我充分利用这一关键时期，抓好对学生各种行为习惯的培养。
一、利用儿歌，培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯。
良好的习惯会构成良好的班风，使学生在各方面得到提升。所以，良好习惯的培养，对于刚进校门的一年级学生来说，就显得尤为重要了。刚开学的时候，我就把它当成了教学工作的重点。从培养学生良好的学习习惯开始，从坐姿、握笔的姿势、课堂发言等小习惯抓起。为了强化学生的这些行为，我采用儿歌的形式，如：铃声响，进教室。书放好，坐端正。教师讲，仔细听。同学讲，专心听。有问题，要举手。站起来，大声讲。学生在上课过程中，时间一长，注意力会不集中，小动作就会多起来。我会及时组织教学。这时采用口令式的语句，如：一二三四，坐好姿势：五六七八，闭上嘴巴；眼睛看前方。并点名提醒坐姿不好的同学，同时表扬坐得端正的学生。
二、注重细节教育，把学生要做的事指导到位。
心理学研究证明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。我在任一年级班主任开始，就常听一些家长说：“我家的小孩听不懂大人说的话。”我在工作中也遇到了同样的问题，如果不研究学生的认知本事，在教师没讲清或学生没听明白的情景下，就让学生去完成某项任务，学生们只能是瞪着眼睛看着你，不明白应当怎样做，或者其行为往往事与愿违。这样做的结果，不但使学生产生挫败感，并且不利于他们掌握做事情的技能。为此，比如打扫卫生时洗抹布，我经过观察发现，小小孩洗抹布的方法是，把抹布扔到水里，涮一下，一捏就行了，抹布根本没洗干净，所以，用这样的抹布擦过的地方还是那么脏。他们很想按照教师的要求去做，很想把事情做好，可是，不明白怎样才能做好。针对这种情景，我专门找一个时间，教他们洗抹布。我先打来一盆水，然后教他们怎样搓，怎样拧，告诉他们仅有拧出的水清了才算干净。这样的身教十分成功。此刻再看看他们洗抹布，一个个可认真了，都洗得异常干净。同样的道理，打扫卫生、物品摆放等工作，只要把要求的细节说到位，小小孩就能听得懂、做得到。
再来说说我怎样使学生学会收作业吧，我让他们同桌的作业摞到一齐，从后往前传，自我的作业放在下头。每组的传上来后，教他们怎样摆放，一组正，一组反，组组分明，便于批改，便于发放。学生经过观察、模仿很快就领悟了要领，这样，哪一个小孩还能做错呢？经过对学生日常行为的教育、管理和约束，使学生的观察力、生活技能都得到了大幅度的提高。此刻，班级日常管理的各项工作如晨读、自习课的纪律，中午的古诗词诵读等，都有学生组织，管理效果异常好。
三、教育以表扬为主，多给予学生表扬。
说到表扬，那就要及时、准确。因为“好小孩是夸出来的”。一年级学生的思维比较单纯，只要是教师大力宣传的、表扬的事情，他们都争着抢着去干。教师要准确、及时的表扬小孩。如课堂上哪个小孩坐的端正，哪个小孩手举的好，哪个小孩回答问题声音大，哪个小孩字写的漂亮，还有，哪个小组卫生打扫的好，哪个小孩帮忙了别人。例如，学生值日时，当我看到一个表现异常好的例子，就会当众说：“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背，用肢体语言鼓励学生。如果看哪个同学主动做好事，并且讲究方法，则更要表扬：“某某同学很注意观察，他看出来黑板需要擦。瞧，黑板被他擦得多干净，大家都要学习他呀！”这样表扬后，班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干，谁也不袖手旁观，都进取主动地参与管理和为班级服务。结果，班里越来越整洁，小孩们也越来越懂事理。教师必须不要吝啬语言的奖励。在教师的表扬声中，为其它小孩树立了榜样，让小孩们自觉地向受表扬的小孩学习。
四、正确处理学生爱告状的小毛病。
小学生爱告状，这是让我很疼的事情。往往，教师正在讲课，就会有学生举手告状。比如谁拿了她的铅笔，谁在做小动作，谁在说话。诸如此类的小事情，处理的话，会耽误上课时间，不处理吧，又怕产生不好的影响。也担心不为学生当调解官，会降低教师在学生心中的威信。所以我采取的处理办法是：
1、要求学生下课“告状”，课上带着好的情绪听课。这样，课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后，“告状”的几率就低了，课堂的利用率提高了。
2、延迟批评，既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和醒悟的机会。我把批评留在每一天午时放学的时候，完成了教学，再利用几分钟总结这一天小孩们给我告状的情景，这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自我的行为，我只要加以批评指导，就能很好地解决问题。
总之，班主任工作就是细节决定成败！如果能够踏踏实实地把每一个细节做好，班主任工作必定能够做好。
以上是我在班主任工作中的一些粗浅见解，有不妥之处，请各位领导和教师提出宝贵意见。感谢大家！
高中班主任经验交流（十二）：
各位领导、教师：
xx年的辉煌已经过去，我们又吹响了xx年高考的战斗号角。如何迎接新挑战，又摆在我们面前。今日我有幸借此机会，把我在车中担任班主任工作以来的一点心得与体会来抛砖引玉，与大家共同探讨、研究，其实我的这些做法在座的教师平时也这样做了，甚至做的比我更好。班主任，一个班级的头儿；人无头不行，鸟无头不飞；如何起到头儿的作用，我认为主要做到以下三个方面：
1、榜样的力气是无穷的。
俗话说得好：其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。班主任虽是班级工作的组织者和领导者，但不能只做指挥官，而应既做指挥员，又做战斗员。在实际工作中，要求学生做到的，班主任首先要做好。班主任的行动最有说服力和影响力。在日常学习、生活中，我十分注重以自我的行为去带动学生。教室里偶尔出现纸屑，我会弯腰捡起来。班主任的行动，产生了巨大的感召力和凝聚力，使班级的一切工作都变得得心应手了。
在做班主任的日子里，我每一天早上坚持5：30之前到班，风雨无阻，常年不懈，学生读书，我备课或批改作业；冬天偶尔有走读生早上迟到，我打电话去，家长十分感慨——教师起得太早了。
2、关爱每个学生。
至今仍清楚记得，我刚走上工作岗位不久，作为一名新教师，我对学生要求较为严厉，学生平时都比较怕我，与学生沟通也较少。一次我生病躺在宿舍没能去上课，班上同学们明白了这一情景后，立即自发派了三名学生代表还自我花钱买了一些水果去看望我，而这三个同学正好是我平时批评较多的，当时我十分感动，能够说是我的学生给我上了十分生动的一课，从此我改变了我的一些观点——我用我心教学生。
正如此我女儿周岁生日时，我正好在高邮高考送考，也没请假回去，为此我感到十分对不起女儿，但我把对女儿的爱倾注在我的学生身上。有时能有几天女儿见不到我，早上我走的早，中午回家迟，晚上回家她已睡觉，为此老婆没少抱怨过——你人卖给学校了。
班级举办迎新晚会，没有找到电视、音响，二话没说叫几个同学到我家搬。
有一个学生在上大学后，给我的信中只写了两个字“感激”，但这两个字，她十分工整地抄了满满两页纸。
xx届有个学生性格比较孤僻，有次犯了一个小错误，给我批评了一下，结果我发此刻上我的数学课时，他根本不听，摆出一种与我对立的姿态；当天晚自习我找他谈心，开始他还是与我有对立情绪，我耐心细致地与他谈了近两个小时，最终与他沟通了，从此以后，他能听尽我的
话了，连他的家长都感到奇怪；不久前在路上遇见上本科的他，看见我立即下车与我打招呼。
我认为仅有爱才能唤醒爱，因为每一个人都有一颗感恩的心。
3、让自信伴随人生。
一叶一世界，一人一观念。班上每个同学都有自我的想法，如何统一思想，树立自信，这是每个班主任要解决的的问题，尤其是到高三；由于我校是普通中学，学生进校基础差，自信心更是不足，高三时分化现象更为严重，针对这些情景，我得用各种时机，培养学生自信，介绍历界优秀学生，帮忙他们制订切实可行的高考目标——普中也能出人才。
在班级管理上我采用学生自我管理的模式，在我的班上没有值日表，我仅任命一批值日组长、室长等，充分放权给他们，由自我来安排，培养他们管理、协调他人的本事。本人所带班级多次被评为高邮市优秀班团体。
这就是我多年来的一些体会，当然由于时间和认识上的缘故尚有许多方面还需要我不断改善和完善 这些都要求我一如既往地发挥勤奋拼搏的精神，同时期望在以后的工作中领导和教师们能一如既往地指点和帮忙我，争取在教学管理等各方面取得更大的提高！
最终用我毕业的学生给我的信中的一句话来结束：教师，没有你就没有我的今日！
感谢大家！
高中班主任经验交流（十三）：
尊敬的各位领导、各位教师、各位班主任：
大家好！
参加工作以来，除去年四个月外一向担任班主任工作，我忙碌着、紧张着，同时也充实着、欢乐着。在那里要感激学校以及年级组对我的信任、关心和支持，同时也要感激和我奋斗在一齐的教师们。今日本着学习的原则，借这次机会把自我担任班主任工作以来的心得和体会与大家分享，说的不妥之处期望能得到大家的指正和批评。
一、把品德教育放在首位，加强学生的日常行为规范教育
学校教育首先是德育为先，学生没有一个好的思想品德，没有好的行为习惯。就是再聪明的苗子也很难培养成为一个对国家和社会有用的人才。为此，我异常制定了：“细节决定未来，习惯决定命运，态度决定高度”的班训。俗话说得好：“良好的开端，是成功的一半。”入学初，我就狠抓学生的思想品德和日常行为规范教育。同时合理利用班会、第一节自习时间，认真组织学生学习《高一学生管理条例》，以及山阳中学的班级管理条例，强化了学生的纪律观念。学生现已初步养成良好的行为习惯，良好的班风和学风已逐渐构成。
二、用爱心感染学生
作为一名班主任，除了严格要求学生外，我认为更重要的是对学生要有爱心。因为高中学生要比初中生更懂得爱，更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中，一方面表现出比较成熟、自信、顽强等。但另一方面又比较脆弱，遇到困难容易退却，这就需要得到教师的关爱，使他们有战胜困难的决心和勇气。异常是那些有问题的学生，他们平时听到的多是批评，最渴望的是家长及教师的理解和宽容。所以，班主任不仅仅要在学习上，更要在生活上、思想上关心他们，爱护他们，使他们感到教师可亲。“你期望你的子女有什么样的教师，你就奋力做那样的教师。”这是李德春主任过去在年级组会议上常说的一句话。他是这样说的，也是这样做的，在他女儿上高三的那年他总是在网上找全国的高考试题，一但找到他认为好的试题在给他女儿印时总是给他的哪个班也印上。每当我给学生谈话时；每当学生犯错误我要批评时。我就想起这些，总想：”如果是我女儿，我会怎样办？”.冬天，学生迟到每当想罚站时，想到这句话便打消了这个念头。因为我不会让自我的女儿在外面冻一个早上的。也许让他回教室还能多记几个英语单词呢。我会这样说：你今日几点起床？明天你把表提前五分钟或者十分钟，问题不就解决了吗。事实上这样比让他们在外面冻一早更有效。
三、班主任工作要“勤”
我认为班主任要搞好班级工作还得“勤”。也就是说班主任：一要勤深入学生的生活。当今的高中学生与过去的学生相比，有了明显的变化，即期望班主任和他们能打成一片，参与他们的各种活动，又期望得到班主任的尊重、爱护和关心，期望能直接得到班主任的多方面指点。为此我利用课余等时间经常深入学生，了解他们的家庭，个人爱好，和他们谈论当今发生的一些大事小等等，真正成了他们无话不谈的朋友。去年下期以来我坚持每一天到学生寝室去二次以上，查看他们的生活情景。 二要勤于观察。班主任要获得关于学生的第一手资料，就要事事留心、时时注意、处处发现，比如，在课堂上观察学生的注意状况、情绪表现、答题的正误和角度、作业的质量和速度，在课外活动中观察学生的活动本事、意志品质、个性倾向、人际关系和团体观念，在与家长谈话时了解学生的家庭表现、家长对子女的要求和教育方法，等等。三要勤于捕捉与学生交谈的机会。四要勤于用自我的双手给学生做出示范。比如，打扫卫生时，亲自动手示范；放学了，随手关上门窗；走进学生宿舍，帮忙整理一下衣物、用品；学生发烧了，用手测一下学生的额温……诸如此类的细节和动作，都能给学生以进取的心理暗示，产生了“此时无声胜有声”的独到效果。五要勤于思考。既要思考如何在天然状态下掌握学生的感性材料，又要思考经过怎样的途径、手段、方式、方法，才能实施有效的教育和引导；既要研究全班的共性特点，又要研究到不一样学生的个性差异；既要研究班级目标的远景性、整体性，也要研究近景性和局部性；既要全面思考学生必须明白的“大道理”，又要研究到各种具体的学习、工作、生活实际等等。第七周学校举行“写给家长的一封信”征文。我一一看完所有的信件。所有同学都说爱自我的家长。我结合电视上那个广告：一个父亲在什么都记不清时，只记得自我的儿子喜欢吃饺子而把盘子里仅剩的两个饺子装进口袋的情景。说到：这说明老人的爱是发自肺腑的，是真诚的。如果你爱你的家长，请拿出你的诚意来，不要辜负她（他）们的期望。比如：按时到校；不旷课；按时独立完成作业；认真学习；不浪费家长的血汗钱等。说到这我留意下头：好多同学频频点头，好像在暗下决心要做到似的。
四、班主任要有团结合作，共同提高的意识和精神
俗话说得好：“一个篱笆三个帮”。团结任课教师，构成一个强大的工作团队，也是班主任工作成功的关键。为此，担任班主任工作的这几年中，我经常利用一切可利用的机会与任课教师交流本班的情景，及时听取来自他们的反馈意见，和大家一齐分析存在的问题、探讨解决的方法，和大家一齐畅说班级管理之所见。由于发挥了团队的作用，大大地提高了工作效率。团队合作精神得到了充分肯定和体现，在高一的三次考试中有两次考试是第一，一次第二。在此请让我代表高一（13）班的全体同学对全体任课教师表示衷心的感激。
五、班主任还得提高自身素质，为学生树立良好形象。
作为班主任，要想做好班级管理工作，我认为还得要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响，异常是一些小事、言语话题等细节对学生的影响。为了提高自身的思想素质和工作本事，树立自身良好的形象。这些年，我不断加强自我的业务学习，还经常向年轻教师请教有关新教育理念，向老教师学习优秀的经验。不断适应新形势下的要求。另外，我还认为班主任必须要异常自尊、自爱、自信、自强，这样才能让自我的良好风范吸引学生，才能让学生从情感上接纳你，给你的班主任工作带来事半功倍的效果。
以上是我担任班主任工作时的一些做法和一点粗浅体会，在今后的工作中我将继续与各位教师和班主任一齐探讨，继续向各位同仁学习。以前我是这样做的，此刻我正在做着，以后我会更加奋力的做好。感谢大家。
高中班主任经验交流（十四）：
各位同仁：
大家好!今日，要我给大家作班主任工作经验介绍，我感到有点诚惶诚恐，因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任，有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师，我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作是一项十分辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班团体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，构成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
1、 要有一颗爱心。
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中，我要求自我以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生，能够站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是经过具体的小事反映出来。例如每一天早晨走进教室，我先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，提醒同学们增减衣服，早上上学路上是不是注意安全了。每一天做操时，我看到学生红领巾没有戴正，我会提醒他系好或帮他们系好，有学生衣服不够整齐，我会轻轻地帮他拉一拉，有人广播操动作不到位，我会在课间操后叫他们做好，学生感受到教师对他的关心和爱护，让学生体会到教师很在意每一位学生，让他们有一个好心境投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常，因为这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
作为班主任，除了关心学生的生活，还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况，在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的，考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样既掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自我做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏，不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格，做到严中有爱，严中有章，严中有信，严中有度。及时地把握学生的思想动态，找准谈话时机，作好学生的思想工作。
2、 为人师表，率先垂范，对学生进行思想品德教育。
班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者，对创立良好的班团体，提高学生素质，陶治学生的情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长，在学生面前是一面镜子、一本书。所以规范学生的行为，首先规范自我的行为，在工作中要求学生做到的，自我首先做到，尊重每一个学生的人格。我对学生说，我最关心你们的是三个方面，一是每个学生都要注意安全，不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正，俗话说，海宽不如心宽，地厚不如德厚，一个人，要成才，必须先成人，你的学问再大，如果没有德，也就是缺德，那他也不可能成为对社会有用的人，所以我们要多做积德的事，不做缺德的事。我利用晨会课对学生进行道德规范的教育，小学生日常行为规范的教育，让他们明白什么事能做，什么事不能做，提高他们明辨是非的本事。三是学习要认真，我让学生说说自我的父母是如何关心自我长大的，告诉他们，父母挣钱不容易，把你们培养长大更不容易，父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财，更倾注了他们的心血，你们要懂得感恩，用优异的成绩来回报父母。
3、 完善班级管理。
班主任必须善于组织和管理学生，作为班主任，要做的工作多而繁杂。例如每一天督促学生打扫卫生，每一天带领学生大扫除，早上提前到校，检查家庭作业，组织早读等。上早操，做眼保操，各种团体活动等，班主任都得到场。每学期工作计划，期末总结，每一天晨会，每周班会，平时不定期的班干会，学生会，布置教室，出黑板报，主题班会，广播操训练，文娱活动、班主任手册的填写、各项收费等工作都要到位。加上每一天发生的偶发事件，家庭访问等琐事，耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较简便而又出色地做好班主任工作呢?作为班主任必须具有必须的组织管理学生的本事，要注意培养班级的骨干力气，让学生自我管理自我。这样不仅仅班主任简便，并且能够培养班干部的组织本事。此刻我班的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委。语、数、英早读各安排人负责、早操由体育委员负责;学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导，大扫除把任务分工到人，张贴上墙，劳动委员负责检查。哪里不干净，找到当事人立即补课。大扫除后及时总结，表扬先进，指出不足。我发现班上有些成绩好的学生不爱劳动，做事一副娇滴滴的样貌，我问他们，你们将来想做大事吗?他们说想，那“一屋不扫何以扫天下”这句话是什么意思?他们的理解本事还是比较强的，都能理解。我乘机对他们进行教育：一个人连教室都扫不好，还能干什么事?要想干大事，必须从小事做起，一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事，不能浮躁，何况你们是班干部，对良好班风的构成起着重要作用，己不正，何以正人?学生在我的教育下，转变了态度，变得热爱劳动了，每次大扫除还主动领任务。如今，一个良好的班风已经构成。
高中班主任经验交流（十五）：
各位领导、教师：
ｘｘ年的辉煌已经过去，我们又吹响了ｘｘ年高考的战斗号角。如何迎接新挑战，又摆在我们面前。今日我有幸借此机会，把我在车中担任班主任工作以来的一点心得与体会来抛砖引玉，与大家共同探讨、研究，其实我的这些做法在座的教师平时也这样做了，甚至做的比我更好。
班主任，一个班级的头儿；人无头不行，鸟无头不飞；如何起到头儿的作用，我认为主要做到以下三个方面：
1、榜样的力气是无穷的。
俗话说得好：其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。班主任虽是班级工作的组织者和领导者，但不能只做指挥官，而应既做指挥员，又做战斗员。在实际工作中，要求学生做到的，班主任首先要做好。班主任的行动最有说服力和影响力。在日常学习、生活中，我十分注重以自我的行为去带动学生。教室里偶尔出现纸屑，我会弯腰捡起来。班主任的行动，产生了巨大的感召力和凝聚力，使班级的一切工作都变得得心应手了。
在做班主任的日子里，我每一天早上坚持5：30之前到班，风雨无阻，常年不懈，学生读书，我备课或批改作业；冬天偶尔有走读生早上迟到，我打电话去，家长十分感慨——教师起得太早了。
2、关爱每个学生。
至今仍清楚记得，我刚走上工作岗位不久，作为一名新教师，我对学生要求较为严厉，学生平时都比较怕我，与学生沟通也较少。一次我生病躺在宿舍没能去上课，班上同学们明白了这一情景后，立即自发派了三名学生代表还自我花钱买了一些水果去看望我，而这三个同学正好是我平时批评较多的，当时我十分感动，能够说是我的学生给我上了十分生动的一课，从此我改变了我的一些观点——我用我心教学生。
正如此我女儿周岁生日时，我正好在高邮高考送考，也没请假回去，为此我感到十分对不起女儿，但我把对女儿的爱倾注在我的学生身上。有时能有几天女儿见不到我，早上我走的早，中午回家迟，晚上回家她已睡觉，为此老婆没少抱怨过——你人卖给学校了。
班级举办迎新晚会，没有找到电视、音响，二话没说叫几个同学到我家搬。
有一个学生在上大学后，给我的信中只写了两个字“感激”，但这两个字，她十分工整地抄了满满两页纸。
ｘｘ届有个学生性格比较孤僻，有次犯了一个小错误，给我批评了一下，结果我发此刻上我的数学课时，他根本不听，摆出一种与我对立的姿态；当天晚自习我找他谈心，开始他还是与我有对立情绪，我耐心细致地与他谈了近两个小时，最终与他沟通了，从此以后，他能听尽我的
话了，连他的家长都感到奇怪；不久前在路上遇见上本科的他，看见我立即下车与我打招呼。
我认为仅有爱才能唤醒爱，因为每一个人都有一颗感恩的心。
3、让自信伴随人生。
一叶一世界，一人一观念。班上每个同学都有自我的想法，如何统一思想，树立自信，这是每个班主任要解决的的问题，尤其是到高三；由于我校是普通中学，学生进校基础差，自信心更是不足，高三时分化现象更为严重，针对这些情景，我得用各种时机，培养学生自信，介绍历界优秀学生，帮忙他们制订切实可行的高考目标——普中也能出人才。
在班级管理上我采用学生自我管理的模式，在我的班上没有值日表，我仅任命一批值日组长、室长等，充分放权给他们，由自我来安排，培养他们管理、协调他人的本事。本人所带班级多次被评为高邮市优秀班团体。
这就是我多年来的一些体会，当然由于时间和认识上的缘故尚有许多方面还需要我不断改善和完善 这些都要求我一如既往地发挥勤奋拼搏的精神，同时期望在以后的工作中领导和教师们能一如既往地指点和帮忙我，争取在教学管理等各方面取得更大的提高！
最终用我毕业的学生给我的信中的一句话来结束：教师，没有你就没有我的今日！
感谢大家！
高中班主任经验交流（十六）：
一、用纪律、感恩、诚信、仁和引领学生
学校教育首先是德育为先，学生没有一个好的思想品德，就是再聪明的苗子也很难培养成为一个对国家和社会有用的人才。每期开学初，我都会狠抓学生的思想品德和日常行为规范教育。同时合理利用班会等时间，认真学习《石门一中学生必读》和本班的班级管理条例，强化学生的纪律观念；其次要异常重视感恩教育，学生仅有懂得感恩才会在学习上产生强大的动力，本期接手649班，做的第一个调研主题就是"谁成就了今日的你"，学生有的说父母，有的说亲友，有的说朋友，就是没有一个学生说教师，老实说我当时心里一紧，感觉这个班级的学生对教师的付出缺乏正确的认识，亲其师，才会信其道，如不改变，要想完成高考目标只能是空谈，于是在后面的工作中，我反复地贯彻"一时的师生，一生的朋友"，应当说起到了必须的效果，目前良好的师生关系已基本构成，直接带动了班风和学风建设；另外我告诉学生：诚信和仁和是做人的根本，是就是，不是就是不是，与人相处仁和先行，换位思考，善待他人对你的好，仅有这样你的人生才会处处是春天。
二、用科学的理念感染学生
作为一名班主任要树立科学的理念，在学习上我要求649班的学生，"读有目标、练有计划、错有反思"，把这个理念贯彻到各科学习中，异常强调没有反思的学习过程必然是低效的；在生活上要求用"阳光理念引领一切"，主张尽力便是最美，为此我在649班专门推行了"一提高、两预防"的活动，"一提高"：即指提高学习效率，一是重视错题重练，坚持做以往做过的题，做好错题收录和反思工作；二是做自我本事范围内的题，适度做好好题摘抄工作；三是正确处理学习与休息的关系，不提倡打疲劳战；四是坚持"读有目标，练有计划，错有反思"的基本方向；五是坚持"课堂大如天"，向课堂45分钟要质量。"两预防"：第一是"预防早恋"，要求学生严控手机（活动期间反对利用手机查找相关资料），其次规范自身行为，上下学途中与异性同学须坚持适度距离，给自我扫清相关嫌疑，做出对自我最有利的决定，最终有问题应主动坦白，配合教师家长的教育。第二是预防"负能量".1.不要传播不利于同学关系处理的言论；2.不将生活上的负面情绪带入课堂；3.家长应带头树立阳光自信的生活态度，严格自律，为儿女树立好榜样；4.正确对待考试结果，崇尚"尽力便是最美"的理念。5.实施爱的理念。除了严格要求学生外，我认为更重要的是对学生要有爱心，尤其要善于倾听学生的不一样意见，因为高中学生要比初中生更懂得爱，更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中，一方面表现出比较成熟、自信、顽强等，但另一方面又比较脆弱，遇到困难容易退却，这就需要得到教师的关爱，使他们有战胜困难的决心和勇气。异常是那些有毛病的学生，他们平时听到的多是批评，他们最缺乏别人的理解及教师的关爱。所以，班主任不仅仅要在学习上，更要在生活上、思想上关心他们，爱护他们，使他们感到教师可亲。
三、学会用激励鼓舞学生
关于激励，每个教师的理解不一样，方式也不一样，在此我简单地谈一下，我对"激励"的运用。
1.首先要重视前途梦想教育，培养学生的"家国"情怀，一个"不爱家，不爱国"的学生，很难产生持久的动力，这真的不是大道理，我每年带一个班，我都会告诉学生：我培养学生的底线是无论将来你成功与否，你都要善待自我的父亲母亲。因为仅有爱家，才会爱自我将来的单位，仅有爱自我的工作岗位，才会更好地展现自我的价值，才真正到达培养人的目标，同时教育学生珍惜生命中的完美，欣赏我们这个时代，喜欢我们的国家，培养学生的家国情怀，就会使学生站在更高的高度，看待自我的奋斗目标，从而会有持久的动力。
2.重视激励手段的多样化，单一方式往往不会起到太好的作用，辟如我在进行培养学生爱国情怀时，首先就放了两首歌，一首是费翔的《故乡的云》，一首是孟庭苇的《冬季到台北来看雨》用祖国统一为切入点，唤起学生在思想上的共鸣。为了让学生养成大声读书的习惯，开学的第一天，我就在黑板上写了一句话：我愿意倾听你们充满战斗意志的读书声，收到的效果还不错。
3.合理选择激励的时机，时机选择直接影响激励的效果。譬如学生精神不振，或过度兴奋时就科学提醒，大考前后，高考报名之前，班级轮休的前一天，就是我进行针对性地教育的时候，偶尔在校道上碰到学生，也是比较好的时机。
总之不管怎样的激励方式，导向必须明确，应以正面激励为主，但需做充分的准备，尽可能适时挖掘学生的新亮点，老实重复地认定学生某一个优点，对学生缺乏吸引力 ，有时候，注重细节，譬如"错题重练"做得好，扶助同学有新招，饮食习惯超级棒，着装校服最持久等都是着力点。
四、班主任要有团结合作，共同提高的意识和精神
俗话说得好："一个篱笆三个帮".团结任课教师，构成一个强大的工作团队，也是班主任工作成功的关键。为此，担任班主任工作的十几年中，我经常利用一齐办公的机会与任课教师交流本班的情景，及时听取来自他们的反馈意见，和大家一齐分析存在的问题、探讨解决的方法，和大家一齐畅说班级管理之所见。由于发挥了团队的作用，就会提高工作效率。
高中班主任经验交流（十七）：
各位领导、各位班主任好：
首先感激学校领导给我一次与各位班主任交流的机会，对于我来说，与其说是交流，其实更多的是学习。以下是我做四年班主任工作的一些不成熟的想法和做法：一个好的班主任才能够带好一个班，才能够对一个班的学生产生进取的影响。可是，当好高中班主任的确很不容易，因为上了高中，学生身心迅速发展，进入高中时期的学生的独立心理、逆反心理增强，他们处在情感上不成熟的过渡期，总觉得自我是大人了，力求摆脱对成人的依靠，教师、家长在他们心目中的权威降低，他们不再以教师为中心，不再绝对服从教师的命令。他们中有的人情绪不稳定，多变化，能够说软硬不吃；这给高中班主任的教育工作带来必须的难度。为了做好班级管理工作，我主要从以下几个方面来做。
一、把德育放在首位，落实学校成人成才教育
开学初，借助我校每学期开展的学生行为习惯养成月活动，主抓学生的思想品德和日常行为规范，使学生养成良好的行为习惯，以促进班级凝聚力，构成优良的班风。班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据自行制定的班规，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班构成一种正气，使班成员都有感染力和道德上的约束力。同时不断经过班会等阵地对学生进行思想、行为、纪律、学习、为人处事等方面的教育，让他们在青春岁月中少走弯路。强化学生的纪律观念，及时发现问题，解决问题，根据学生的实际情景给予必要的表扬和批评，奖惩分明，对每一项班级事务，落实措施，巩固成果。
二、树立良好形象，做到言传身教。
高中班主任工作经常和学生打交道，是做人的工作，而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人，要靠自身的表率作用吸引人，影响人。孔子说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。我们常常听到这样的话语“教师自我都做不到，还要求我做！”可见，教师的言行对学生的影响有多么大。教师要作好学生的表率作用，教师要以身作则。所以，班主任必须要言而有信，言而有度。言必行，行必果。仅有这样才能在学生心中树立良好的形象，建立起崇高的威信。也就是说，对学生，班主任要靠言教，更要靠身体力行。班主任，要想做好班级管理工作，必须不断提高自身的思想素质和工作本事，树立自身良好的形象，做到言传身教。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响，异常要注意一些小事、细节，不要自我觉得没什么、无所谓，其实他们在心中评价你，在背后议论着你。比如课前到教室里发现同学打扫的卫生不彻底，垃圾桶旁有垃圾，或者是拖把倒了，我都亲自做好它，给学生以示范。另外为了不降低我在学生心目中的威信，为上好每一节课，我都认真细致地备课。如果教师言行不一，学生就不佩服，教师也容易失去威信，给班级管理带来不利。所以，班主任工作者必须要异常自尊、自爱、自信、自强，为人师表，让自我的良好风范增强对学生的吸引力；这样才能让学生从情感上接纳你，会给自我的班主任工作带来事半功倍的效果，进而为班主任工作打下良好的基础。
三、民主管理，配备好班干部
班干部是班主任的得力助手，选拔一支精明能干的班干部队伍，对班主任做好班级管理起着十分重要的作用。因为班级工作问题繁多，事有巨细，班主任不可能事事过问，面面俱到。而学生已有很强的思想意识和独立的工作本事。所以，建立一个健全的班委会，并充分发挥其在班级工作中的作用，是班级管理中重要的环节。班主任工作是一门艺术，仅有调动起班干部的进取性，使班委会成为班主任的得力助手，才能真正实现以班主任为主导，学生为主体，使班级工作事半功倍。在班干部选举上，我始终相信众人的眼光是亮的，所以采取民主选举的方法。并在民主选举的基础上我最终把关，真正把那些品学兼优、道德高尚、有吃苦耐劳精神的学生选为班干部。另外班委会确立后，要正确引导不能放任不管。要热心培养他们，具体指导他们，教给他们正确的工作方法，教他们处理好干群关系，并奋力帮忙他们妥善处理好工作和学习之间的矛盾。对班干部以肯定、表扬为主，进取鼓励他们。对于工作上的欠缺之处，委婉提醒，善意批评，避免挫伤其自尊心和进取性。在他们工作时，全力支持、协助他们。在他们遇到困难时，给予鼓励和安慰。帮忙他们树立信心，战胜困难。教育班干部以团体利益为重，各尽其职，默契配合，不可互相拆台争功，要以身作则，带动班级其它同学，构成强大的凝聚力和吸引力，使班级气氛团结融洽。
四、对学生要有爱心，要一视同仁
要做好班主任工作以上三方面是必不可少的，但重要的是对学生要讲究施爱，因为高中学生要比初中生更懂得爱，更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中，一方面表现出比较成熟、自信、顽强等，但另一方面又比较脆弱，遇到困难容易退却，这就需要教师的关爱，使他们有战胜困难的决心和勇气。异常是那些有毛病的学生，他们平时听到的多是批评，他们最缺乏别人的理解及教师的关爱。所以，班主任不仅仅要在学习上，还要在生活上、思想上关心他们，爱护他们，使他们感到教师可亲。其实班主任对学生的关心也能够是点滴的，有时即使一句问寒问暖的话，在学生心中可能都会产生很大的波澜。我认为只要你心系班级，心中有爱，并讲究工作的艺术性，你就容易做好班主任工作。
五、要做到“三勤”
对于一个年轻班主任教师尤其要做到“脚勤，嘴勤，眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去，多与学生接触，到宿舍值班时与同学谈谈心，及时了解学生的思想动态，在开始习惯还未养成时，要多跟班进行督促检查；“眼勤”，要经常去观察同学们的情景，以便及时掌握第一手材料。掌握主动权，及时把一些恶性的事件的发生消灭在萌芽状态中；“嘴还要勤”，就要利用一切能够利用的时间讲“能够做什么，不能够做什么”以及其原因和意义，讲学校的各项规章制度和班级规定，同时多找学生谈心，了解他们的内心世界，多与家长沟通，掌握学生在家的情景，明白他们的家庭背景，这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。
以上是我对班主任工作的一点粗浅体会，说得不对的地方期望各位领导和班主任教师批评指正。感谢大家！
高中班主任经验交流（十八）：
尊敬的各位领导、教师们：
大家好！
首先感激学校为我们交流班级管理经验供给了这个平台，让我们互相学习。领导给我安排这个任务，让我感到有些惭愧，因为在座的很多班主任都做得比我好，所以本着学习的原则，借用这个难得的机会，把这两年我在朝阳学校高中部做班主任的几点做法与大家进行交流，期望能得到大家的指正。下头我主要从两个方面来谈一谈我当班主任的感受。
一、关于班主任工作的认识
首先当班主任有三种收获。第一、收获各类人才。作为一名高中的班主任，我们肩负着向高校输送人才、为社会培养合格毕业生的任务，家长把小孩送给我们，学校把一个班级交给我们，我们就承担着为社会培养人才的重任。班主任的工作是辛苦的，但学生成才时的笑容足以抵消三年中的万千辛苦。第二、收获真挚的感情。人世间仅有真情是最可贵的，教师收获的情感总是最真诚的。第三、收获创造性劳动成果。班主任的工作是有创造性的，这也是它的魅力之所在。
其次是身教胜于言教，班主任是所有授课教师中与学生接触最多的人，他对学生的影响是全方位的，这就对班主任自身的素质提出了更高的要求。班主任首先应当是一个善于学习的人。我所说的学习不仅仅指专业课程方面，更重要的是指对信息的获得、对日新月异的形势的把握上。仅有不断的学习，才能适应不断变化的学生。另外，班主任要有爱心。这种爱，不单指对学生的关心、照顾，还包括对学生的严格要求、对犯错误学生的惩罚教育与对问题学生的包容上。并且，这种爱应体此刻具体的事情上而不是仅仅表此刻口头上。有时，这种爱更多的体此刻同情心和职责心上。第三，班主任应当是一个有个性的人，爱憎分明，敢于和学生真诚应对。当我们和学生的灵魂坦诚相对的时候，师生间的距离天然就缩短了。
二、班级管理工作
07级2班的学生大多是来自曹县的优秀生，作为班主任我深知职责重大，自接手这个班以来未敢懈怠，下头我从以下五个方面介绍一下：
1、把班会课作为班级德育教育的主阵地
我个人认为，作为一名班主任，要想管理好班级，就应当从上好每一节班会课做起。以前开班会时我总是以说教为主，缺乏新意。之后，经过学习魏书生任小艾等优秀班主任的成功经验，我对班会课进行了改革，把班会课交给学生，每周的班会由值周班长主持，议程主要有：宣读上一周班日志、总结上一周的情景、对上一周的好人好事和表现突出的同学提出表扬并给予掌声鼓励、部署下一周的工作，然后，围绕一个主题展开讨论，主题主要是看视频、听讲座、学文章，像魏书生谈学习方法，俞敏洪的成功之路，于丹谈论语，王国权论高考等等，然后围绕这些主题展开讨论，让同学们自由发言谈体会，最终布置班会作业，下周选出优秀作业在班内宣读。经过一系列活动，班会课充满了乐趣，资料得到了丰富，这些活动使同学们的学习劲头足了，学习进取性高了，好的习惯也随之养成。
2、营造优雅的班级环境
班级环境包括班级文化和班级卫生两个方面。先进管理经验告诉我们，管理要从卫生开始，所以我一贯重视班级卫生，首先我告诉同学们搞好班级卫生不是做给领导看的，也不是为了不扣分，而是为了养成良好的习惯，为了愉悦身心，提高学习效率。另外，我还让班干部每周日把下一周的值日安排好，每一天的值日包括拖地、擦栏杆、倒垃圾、擦黑板，这些任务每一项每一天都有专人负责，这样既增强了同学们的职责感，又提高了做事效率。
关于班级文化建设，我一向强调不搞花架子，由于每学年班级教室都要重新调整，开学初我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一面墙壁，每一个角落都具有教育资料，富有教育意义。在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手。如学生作品栏，都是采用学生在作文课上的优秀文章，或者是在校报上发表的作品，并将这些资料及时更新，再如学习了魏书生的文章后，同学们就在后面的墙上张贴了松、静、匀、乐四个大字来激励自我，为同学们的行动指明了方向。
3、平等的对待每一位学生
在班级工作中我尽量做到这一点，比如座次问题，大多说同学都愿意坐在中间靠前的位置，甚至有一些家长要求给学生调座次，我们学校是小班化教学，班里人比较少，我就在学期初，把班里学生每四人分成一组，四个人的前后左右位置由四个人自我商量决定，这样就把全班分成了六个组，在教室里就有六个位置，六个组的同学在教室的这六个位置轮流，每个月调一次，这样对每个同学来说都是公平的。
4、班级事务分工到人
我们班有23个人，我就让班长把班级事务细化为23项，如电灯的开关，教室门的开关，饮水机的开关，无人桌的卫生等。这样做让同学们懂得了“人人为我，我为人人”的真正含义，构成了班级事务人人有事干，事事有人管的局面，如分管电灯开关的同学，明确了自我的职责，做到了人走灯灭，晚自习的时候他总是先开离窗远的一排灯，过一段时间再开靠窗的一排灯，这样既节俭了能源，又增强了他的职责心。
5、严格的要求是最大的尊重
惩罚功能是经过“惩戒”手段，发挥劝善、警示、激励的教育功能，使学生学会“对自我的行为负责”。首先要明确，“惩戒”不等于“体罚”。“惩”是手段，“戒”是目的。用恰当的惩戒手段让学生明白“没有规矩不成方圆”的道理，明白哪些界限是不能逾越的。
俗话说“严是爱，宠是害，不教不导要变坏。”每个班都有几个调皮的学生，在教育转化他们的时候应严中有爱，以爱动其心，以严导其行，既要严格要求，又要给予最大的尊重。我始终认为，严格要求学生是教师的天职，这样做，有的同学可能当时很难理解，但总有一天他会想明白，会感激你，但如果纵容学生，或看到学生违纪视而不见，当时他可能感激你，但时间长了他就会恨你，所以，我对学生一贯要求严格，违反了纪律，不管是谁都要按班规校纪处理。上学期，
有一位同学违反了纪律，我在给他做思想工作的同时，还提议学部给予通报批评，这样虽然有点小题大做，但我认为这样做值。当然，一味的批评惩罚是不可取的，首先，应加强平时的思想教育，防患于未然，其次就是，批评惩罚之后要给学生做深入细致的思想工作，让学生明白教师的出发点是出于对他的关爱。
以上是我在班主任工作中的点滴体会，我不敢肯定以后的班级管理中不会出现问题，但我会不断向各位教师学习，尽自我最大的奋力把事情做得更好。不妥之处，敬请指正。
最终以李素丽的一句话作结束与各位教师共勉：
用力干只能干出职称，
用心干才会干出优秀。
高中班主任经验交流（十九）：
各位领导、教师们
大家好！下头将我当班主任时的一些做法向大家作一个汇报，请批评指正。
我这个人一向都是自信心不足，每当理解一个新的班级，唯恐自我搞不好，拖年级的后腿，所以，所有的班上任工作，教学工作都是把自我所带班级想象成年级最终名来开展的。
新接手一个新的班级，对班情又不太了解，只好根据自我的经验，按照事情的轻重缓急，列出几个问题对学生进行提前教育，先打好预防针，例如刚接手668班，我列出以下几个问题：1、纪律教育；2、学习态度的教育；3、奋力程度的教育；4、对违纪学生的教育；5、对边缘生的教育；6、和科任教师的沟通。目前已完成前四个问题的教育，在进行纪律教育时我是这样说的，铁的纪律是取得高考胜利，考上好大学的保证，纪律差、成绩必然差，教师是大家取得高考胜利的法宝，是活菩萨，所以课堂上认真听讲，遵守课堂纪律，要比到庙里烧香拜佛强多了。课间不能在教室追赶打闹，影响他人的学习，在对学生进行学习态度、奋力程度教育的时候，我列举网上获得信息，有考上清华北大的学生在高三一年消耗水笔芯180多支，整理出来的笔记本完全能够翻印成本复习资料，让人敬佩，我就要求学生到时侯能拿得出东西来，证明你奋力了，奋力到什么程度。
我每当一个班的班主任，总是先给学生划下三条高压线。一不能偷摸扒窃，二不能打架斗殴，三不能谈情说爱。这三个事情一旦发生在班上都是大事，对班级造成重大影响。我必须先做好教育，准备好应对方案，为及时掌握这些重大情景，一是要求班干部及时汇报级情景，二是和家长及时沟通，在我带643班时就遇到了这样的情景，那还是在高二第二个学期的某一天早上，我刚起床就接到了一位成绩很好的学生家长的电话，说有重大情景向我汇报，问我什么时候有时间，我心里一紧，问什么事，电话里不能说吗？她说情景严重，当面说要好一些，我说那你立刻来，我在办公室等你，原先这位母亲在帮忙儿子整理书包时，发现了一位女生写给自我儿子的29封情书，恼怒异常，却又不知所措，她给了我三封从儿子书包里偷拿出来的情书，她说不能多拿，怕儿子发现发脾气，我仔细一看，给我的感觉就是该生语文真差，字写得丑，这才和别人没谈几天，居然畅想到以后如何生小孩，培育孩了读书的问题上去了。我心境平静了许多，有了应对办法，第一步安抚家长不要急，先回家，第二步，先找这个男生，因为男生成绩很好，是有远大梦想的学生，应当是误入尘网中，喊来一问，果然是这样，他也不知如何处理才将这些情书放在书包里，但他保证一封情书也没看过，还检举说这个女生还给别的男生写过情书，我最终跟他说，该女生再给你写情书你就交给我，他答应了，手握证据处理女生也就方便多了，当我把证据往女生面前一摆，她就哭了，我说，如果你是来谈情说爱的，我就把你写的三封情书交给你母亲。如果你是来读书的，这三封情书我就替你保管一段时间，到时候还你。她选择了第二种办法，事情较好的解决了。我就一个收获，在班上建立一支信息来源网络很重要，其实在高三第二期也发生一齐学生谈情说爱的事情，因信息来源及时，有应对措拖，才以快刀斩乱麻的方式迅速解决，保证了班级没受较大的影响，最终保证了高考的胜利。
时间久了，唯恐自我管理班级的方法落后，跟不上时代的步伐，不断向别人学习，向同事们产，学习他们是如何解决难题：举例子说，我班就有个学生，以"宁静致近，淡泊明志"来作为自我不奋力学习的依据，学生说：古人都说过，只要安静，坚持淡泊来作为人生追求，我的成绩过个样貌已经很不错了，能上个二本就能找到工作，生活问题解决了，追求不要那么高，太辛芒。家长无以言对，向我问计，我先查了家與，然后向伍习之教师求教才搞明白这个事情，宁静致远，淡泊明志意思是看轻世俗的名利，明确自我的向，身心安宁恬静，才能实现远大的梦想，并不是说满足现状，消极避世的意思，借此我在班上进行主题演讲，要求同学们安心搞好高考复习，明确自我的梦想并为之奋斗，不怕困难，潜心钻研，真正做到宁静致远，淡泊明志，效果很好
班主任教师应当是一个正能量的传播者，我喜欢给学生读一些比较优秀的文章来影响学生，我在石门晚报上看到过一篇文章，是一个石门作家写的《北欧游记》，文笔十分好，当我给学生读了之后，学生们对欧州国家讲诚信到如此程度感到十分惊讶，我还给学生读过《最终的微笑》这一篇文章，是杨年欣教师推荐给我的，文中讲述了一位女生求学的故事，她从小学到初中到高中到上学，每次都是班上的最终一名勉强升级，可最终居然到美国留学，成为高分子材料领域的专家，这篇文章让同学们感受到了做什么事情，坚持就是胜琍，不放弃，不抛弃切皆有可能。
当然，班主任最重要的工作就是提高学生的成绩，思想上问题解决了，就是落实问题，一般都是在星期天自习时检查学生作业完成情景，也抽查文、英语的背涌情景，没有检查的作业布置效果肯定不佳。
当然还有很多问题我无法解决，如学生上课打睦睡，我还没有十分好的办法，请同事们不吝赐教。感谢！
高中班主任经验交流（二十）：
尊敬的各位领导，各位教师：
大家好！感激领导及年级组给了我一次跟大家一齐学习交流的机会。我深深的明白，跟在座的各位班主任相比，无论是在敬业精神还是在班级管理经验上我都自愧弗如。要我来谈班级管理经验实在有点班门弄斧的味道。但回首这一年来的工作经历，有收获，有喜悦，更有失落和迷茫，我经历了很多年轻班主任正在经历或已经经历的困惑或烦恼。所以，站在那里既是抛砖引玉，亦是期望各位前辈多提宝贵意见。
初为人师，热情，有活力，劲头十足，敢做敢为是我的优势，但我最缺乏的还是经验。在班级管理中，常常很多结果不尽如人意。总结一次次教训，使我深刻的认识到：工作不能光靠热情，更需要方法，需要智慧。
一、良好的环境
第一次以班主任的身份站在讲台上，看着讲台下37位可爱的小孩，我忐忑：我能够带领这37位活泼可爱的小伙伴健康欢乐的长大吗？第一次进入预初办公室，环顾办公室里七张新面孔，我不安：我能够和我的新同事们愉快相处吗？但一张张亲切的笑脸打消了我的疑虑。很快，我便融入了这个团体。开学初，由于我没有任何班主任经验，便很想找个师父带着。但很快，我发现完全的没有必要。在我的办公室里就有着五位经验丰富的师父，在一齐工作间隙，不知不觉的熏陶着我，成为我学习的榜样。我们时常会拿出一两个班级管理案例相互讨论，毫无保留的阐述着自我的见解。热闹的场面，真的让我感动。自认为是徒弟的我从他们身上获益良多。
在班级管理中，我一向坚持着围绕班风，学风开展。极力促成良好的班风，毕竟一个良好的班风是一个好的学风构成的保障。对于良好班风的构成，我逐步实施了以下措施。
第一：开学初，全体师生共同完成班级公约，以便成为日后班级管理的法律依据。同时班级公约分成两块资料：课堂纪律及课间纪律。结合本班实际情景，尽量做到简练，切中要害。
第二：组建班委，不一样之处在于我将班委细化，将其分成了六大部，学习部，纪律部，安全部，文艺部，卫生部以及体育部，然后给每位成员（也就是部长）特定的任务，这样就解决了一些问题：班干部不明白做什么，管理什么。或班干部之间没有任何的联系，效果不大，相互推卸。同时，班主任也能够更好的随时了解班级动态。每周各部长都有个总结，反思。待到班会课及时向全班反馈。各部分工也比较明确，例如学习部：部长也就是班长，加两个学习委员和六个学习小组组长，他们本身比较优秀，比较自觉。先让她们养成一个好的习惯，然后就是带动其他同学一齐养成好的学习习惯，从早读到最终的放学，注重每一个环节，注重每个细节。班级的学风主要以这种方式培养。班风主要是由安全部，纪律部及体育部来负责。主要涉及到课堂纪律，课间安全及出操，整队。卫生部自我编排了预3卫生一日行，在不断的提醒下，卫生问题有了很大的改观。记得开学第一个月份，卫生，纪律扣分十分严重。实施措施以后，有了很大的改善，效果还是比较明显。最终，六个部门有十多个学生能够参加班级管理。这样大部分学生多少有种意识：我是班干部，我不能够过多的违反班规。对于班级公约的初步实施也起到了推进作用。
第三：组建学习小组！到目前为止，学习小组是班级各项活动实施的主要载体。在组建小组期间，依据组间同质组内异质原则分组，合理搭配。各小组内尽量到达本事互补，性格互补。同时自我研讨组名，口号及目标。设立组长一人，副组长一人，组长主抓学习，副组长抓常规。其实学习小组不单单只是学习，同时还是卫生小组及假期活动小队。选择职责心较强的学生担当组长。实施一年下来，还是取得了不错的效果，尤其是六个组长，各方面本事得到很好锻炼的同时，学习也是突飞猛进。得到各位教师的好评。
第四：建立量化制度：在各项制度渐渐成型之时，为了能更形象，直接的反馈学生学习，行规状况，便建立了一个量化表。实施措施：以红，蓝星为基础量化成绩，能够得星，也可能被扣星。随着班级管理的深入，逐渐构成了一个较为完善的评比细则。再就是以学习小组为单位。六小组之间也有竞赛，三周进行总结，第一名的小组全体有小奖励。同时也设有个人奖励机制。
为了让每位同学引起重视，同时以量化的总成绩为依据进行学期末的评优（优秀班干部，三好学生，先进个人。。。。。），长大记录记载及纳入学期末的总评。出现减星严重的同学或小组给与严重警告。这样有奖有罚，学生十分重视，所以大都力争做到最好。
第五：辅助制度：还有部分制度或者说是一些传统吧，是在班级管理出现问题后，为了补救而慢慢构成的。比如班里很多学生在学习上没有目的性！主动性，进取性不够。没有目标就没有动力，学习成绩始终原地踏步。于是我就在班里开垦了一块农田，每个人只能撒播两颗种子。那里的种子不是真的菜种或花种。而是一个短期目标和长期目标。目标达成，便是自我收获之时。同时也有来自教师的奖励。还有个传统就是班团体为每位同学过生日。记得上半学期开学不久，戚同学过生日，邀请了很多好朋友帮她庆生，本来是一件好事，但方式却出乎我们意料，午时放学一群小孩跑到自由港唱歌，之后去大餐。铺张浪费不说，且作为未成年，国家法律明确规定不得进入有赢利性质的娱乐场所。当时在班级，甚至年级产生了很坏的影响。在处理完这件事后，自我反思着一个问题，如何有效的从本质上遏制这股不正之风呢？最终便想到这个法子。每次有同学过生日，他们能够带些饼干，棒棒糖送给同学。同学之间也能够互送礼物。其次班委也会送上精美的贺卡或礼品。当全班唱起生日歌时，此刻的他们真的很快乐，真正的能够感受到班级的温暖。同时也很好的解决了我的困惑。
在这些制度的开展中，我始终坚持一个原则民主管理，爱心教育。作为一名新班主任，我觉得想法是好，但在开展中真的是困难重重。记得去年的军训，短短的四天时间便让我清楚的记得一个名称叫金怡的小女孩，胖乎乎的她，嗓门异常大，不断有学生反映，她总喜欢跑到男生寝室欺负男生，或整出这样那样的恶作剧。当时吴教师就提醒我，以后要多留意她。说不定会出什么乱子。我也默默的记在心里。果然，意想不到的事情发生了。记得那是个中午，午餐后的她在过道之间来回奔跑，一不细心滑倒，正好双手撑在了窗户上。由于冲撞力道太大，将窗户上的玻璃撞破，玻璃的碎片插入了她的手腕中。当时血流不止，有些同学甚至被吓哭，留下的两个玻璃手印，更是触目惊心。处理完医院的一些事情之后到班级，我并没有在班里大发雷霆。我只是将大概情景描述一下，讲到她坚强的意志和乐观的精神时，很多同学大有感触。对她的印象有了很大的改观。之后的事情便开展的很顺利，同学主动组织看望，与她有矛盾的同学忘记了之前的不愉快。事情平息之后，在班会课上我组织部分学生谈了这次事件的感受。很多同学谈到的便是课间纪律问题。当我谈到金怡时，她低下了头，但我的第一句是金怡很勇敢，很坚强。同学们很团结，很强大。我认为经历过这件事之后，金怡同学肯定真正的明白了课间纪律存在的意义。所以，等你康复以后，我破格提拔你为安全部副部长。你有信心把这项任务完成吗？自从这件事后，班级很少再有同学在课间打闹奔跑。此刻，金怡还是一如既往的认真对待安全部副部长这个职务，再没了以前的横冲直撞。毕竟那是血的教训。
以上便是我的一些不成熟的班级管梦想法及做法。期望某些不恰当的地方也能够得到各位领导及教师的指证批评。感谢！
高中班主任经验交流（二十一）：
前苏联教育家苏霍姆林斯基说过这样一段话"小孩仅有在这样的条件下才能实现和谐全面的发展，就是两个‘教育者’——教师和家长，不仅仅要一致行动，要向小孩提出同样的要求，并且要志同道合，抱着一致的信念，始终从同样的原则出发，无论在教育的目的上，过程上还是手段上，都不要发生分歧。"这短短的一段话，多次出现"一致"、"同样"、"志同道合"这样的词语，旨在向我们强调家校构成同步教育的重要性。那么，作为高中的班主任，该如何与家长有效沟通呢？我结合自我的工作体验总结了如下几点提议，不当之处，还请大家批评指正。
一、充分了解学生、真正帮忙学生是取得家长信任与支持的必要条件。
作为班主任要勤跟班，多深入学生了解情景，仅有这样充分了解了学生，才能在与家长交流时比较准确的评价学生，讲到点子上，家长才可能感受到你是比较关心她/他的小孩的，也才可能因为佩服你在较短的时间里就看出了小孩的优缺点，从而愿意信任你，并支持配合你的工作。
二、充分利用家长会全面阐述自我的班级管理理念与策略，便于及时取得家长们对您工作的理解和大力支持。
家长会是班主任能够将自我的管理目标、理念、思路、方法及班级现状介绍给家长的难得机会，所以，必须要利用好这样的机会，尤其是要开好第一次的家长会，切忌家长会流于形式，缺乏实效。
三、换位思考、相互理解和尊重能更好的与家长达成必须的共识。
班主任在与家长交流沟通时要注意换位思考、相互理解，毕竟小孩是小孩，家长是家长，不能把小孩的问题全部归罪于家长，尤其不能对问题学生的家长居高临下，盛气凌人。因为没有一个家长，不期望自我的小孩争气，没有一个家长乐意理解教师的严厉指责。更何况与人方便也是与己方便，不违背原则的情景下多给学生和家长一点机会，您会收获意想不到的教育效果。
四、畅通家校沟通交流的渠道、适时向家长传导必要的教育教学压力。
合理选择沟通方式。网络信息时代，家访相对少了，教师和家长之间的沟通主要靠打电话、发信息或当面交流。所以应因人而异，采取不一样的沟通方式：对于不爱发信息、或语言表达本事较弱的家长最好能够当面交流，确保家长准确领会教师的意图。
家长自身素质的提高对小孩的影响是十分巨大的。作为班主任，我觉得还应以自身的素质去影响家长，引导家长。比如有的家长望子成龙、望女成凤，但自我却没有上进心，从来不读书、不看报。片面的认为学习就完全是小孩自我的事情，不注重家庭学习氛围的营造，下了班就打牌、看电视、玩手机，嘴上还不停的要求小孩要认真学习，这样的教育效果可想而知。
班主任应经过适当的方式让家长意识到：小孩的教育需要父母与学校一齐奋力，各自管理好各自的时间段，尤其是通学生，小孩在家里的时间必须要妥善管理好，否则教师在学校付出的再多也没有意义，这种情景下教师必然也就不太愿意在您的小孩身上浪费时间。当然，教师不能以居高临下的态度去教训家长，毕竟家长不是学生，家长的素养并不是说提高就能提高的，盛气凌人的态度只能引起家长的反感。所以提议教师要用十分委婉的语气或教师自身潜移默化的力气去感染、影响家长，包括在微信群或朋友圈分享相关的文章。
五、沟通技巧，有效为本。
每个家庭都是十分有"个性"的，不一样类型的家长要区别对待。
1.对于有教养的家长，尽可能将学生的表现如实向家长反映，主动请他们提出教育的措施，认真倾听他们的意见，充分肯定和采纳他们的合理化提议，并适时提出自我的看法，和家长一齐同心协力，共同做好对学生的教育工作。
2.对于溺爱型的家长，交谈时，应先肯定学生的长处，对学生的良好表现予以真挚的赞赏和表扬，然后再适时的指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情，肯定家长欣赏小孩的正确性，使对方在心理上能接纳你的意见。同时，也要用恳切的语言指出溺爱对小孩长大可能带来的危害，耐心热情的帮忙和说服家长采取正确的方式来教育子女，启发家长实事求是的反映小孩的情景，千万不要袒护自我的小孩，因溺爱而隐瞒小孩的过失。
3.对于放任不管型的家长，班主任要多报喜，少报忧，使家长认识到小孩的发展前途，激发家长对小孩的爱心与期望心理，改变对子女放任不管的态度，吸引他们主动参与对小孩的教育活动。同时，还委婉的向家长指出放任不管对小孩的影响，使家长明白，小孩长大在一个缺乏爱心的家庭中是很痛苦的，从而增强家长对子女的关爱程度，加强家长与子女之间的感情，为学生的良好发展创造一个适宜的环境。
4.对于后进生的家长，我们要让家长对自我的小孩充满信心。班主任最感头痛的是应对"后进生"的家长。应对小孩可怜的分数，无话可说；应对家长失望的叹息，无言以对。对于"后进生"，我们不能用成绩这一个标准来否定小孩，要尽量发掘其闪光点，要让家长看到小孩的长处、看到小孩的提高、看到期望。对于小孩的缺点，不能不说，但不能一次说太多，不能言过其实，更不能用"这小孩很笨"这样的话。在说到学生的优点时要热情、有力度，而在说到学生的缺点时，语气要舒缓婉转，这样就会让家长感到对小孩有信心。仅有家长对自我的小孩有了信心，他才会更主动的与教师交流，配合你的工作。
5.对于气势汹汹的家长，我们要以理服人。当有的家长对您的管理有误解或有怨气来找您时，首先还是要克制自我的情绪，不正面争执，不讲狠话，更不要挖苦讽刺小孩及家长，而是耐心听他说完再说话，这样既有利于他释放一些不理智的情绪，也有利于弄清问题的症结所在，等弄清问题的症结后再有针对性的摆事实，拿出相关的证据，让他认识到确实是自我小孩的问题，怪不得教师。
六、与家长应坚持适当的距离。
虽说此刻提倡教师多与家长沟通、交流，但并不是走的越近越好，走得过分近，教师往往会越权，甚至会参与学生家庭的矛盾，也可能会让学生认为自我有特权而忘乎所以，教师今后对他的教育就很难有成效。
当然，毕竟我的班主任工作经历还仅有短短的五年，很多时候应对家长也不明白到底该怎样处理才是最好的方式，以上所述不当之处，还请各位领导和同仁多多批评指正，感谢！
高中班主任经验交流（二十二）：
尊敬的各位同行：
大家辛苦啦！今日借此机会让我有这样广闻博知的学习机会。
今日发言，感到很惭愧，我教书八年，当班主任只当过一年，经验十分有限。二呢，我我在思考，如何应对学生的种种不如意，我们班主任能真正身心解放，找到教育的快乐感呢？小时候，欢乐是一件简单的事，长大后，简单是一件欢乐的事。简单不易啊！
如果必须要把教师做一个形象比喻的话，工程师、蜡烛、园丁，我都不赞同。因为他们共同的一点，是不把学生当人。灵魂工程师的说法意思是一架机器，螺丝能够下下来，然后在里面修，否则你怎样能够塑造他的灵魂？他的灵魂是你能够用螺丝刀什么的改装的吗？还有人说教师是蜡烛，我认为，教师有职责育人，可是我们不能承担全部的职责。不应当牺牲自我照亮别人，或者是社会眼睁睁看着教师牺牲，以消耗为代价，教师也是社会人啊！有的人把教师比成园丁，园丁还不是把学生当人，当花，当草。学生是人啊！所以我认为，最好的教师是学生的朋友，好朋友。最好的教师是一片爱心对待自我的学生，然后跟他交流，伴随他长大。可是要记住，任何人的长大都是他自个儿的事，谁都不能代替，更不能强迫。
我们很多时候的不欢乐不快乐，是不是因为我们没把学生"当人"?我们的不欢乐不快乐，是不是因为我们从没像朋友一样跟他们真正交流、陪伴他们长大？我们的不欢乐不快乐，是不是恨铁不成钢，恨不能拔苗助长，代他们去长大？我们的不欢乐不快乐，是不是我们把所有的职责重担都揽到了自我的身上，又当保姆又当家长？我们不欢乐不快乐，是不是把学生的成绩看作了衡量的唯一，成绩不好，一切归零，拼命地盯着成绩成绩再成绩。在校时，个个让你纠心的学生，为什么一高考完个个都那么可爱了？
快乐不是物质上的多少，而是心灵上的温暖。班主任工作那样烦琐、劳心劳力，如果还不能温暖自我，何苦来着？
我之前想的抓三种管理：制度管理、文化管理、心灵管理，今日我最想强调的是心灵管理。一切管理能实施到位，首先要有心灵的真正沟通，"心若在，梦就在"，心理管理是基础又是终级目标。这就要求班主任有丰富的人生学养与科学的方法态度作为基础。
心灵管理的第一步是：对学生的充分了解与理解，要做好班主任，首先是了解并理解学生的苦水，学生在高中阶段遭遇的困难是前所未有的，一有家庭的烦恼，如亲子关系恶化，家庭的矛盾异常尖锐，离异、单亲矛盾激化，缺少家庭温暖——爱太少、爱太多、爱不当，又是青春期撞上更年期，家长与学生文化学识上的巨大差距都是苦恼。第二、长大的烦恼，如青春期生理心理的.困惑、交友的困惑、对自身体貌的自卑、电子网络游戏、网游武侠小说等的诱惑。第三、学习的烦恼如中考的挫折、学习困难、厌学。第四是不良学习习惯行为，如自控本事差、适应本事差，学习习惯差、生活习惯行为差等。习惯的恶性循环让他们对学习感觉很无奈，食之无味，弃之又不得。
分清学生身上困在何处，方能对症下药。
佛家所言众生皆苦，懂得这一点，我觉得是修行的第一步。
第二步：在充分了解了学生长大过程中的诸多困难，作为班主任，管是责无旁贷的。但要主角合理置换，不再是家长专制填鸭式地让学生做这做那，一味要求他们遵守什么去做什么了。作为班主任是小孩们长大道路上的监管者，更是保护者，分析者，引航者。
1、共情为原则：共情，就是想学生所想，换位思考，来建立互信互助的班级氛围与师生关系。每做思想工作，都先自我打好腹稿，先从学生角度去思考他的立场与观点，然后再把我的想法和观点跟他交流，让他明白，教师是懂他的，只是觉得可能他的想法还不成熟，或者教师可能误解他了，坦诚真心地应对。学生如果能被你说得流下眼泪，事情就好办了。
2、励志为方向：我很欣赏浙教所的周红五教授的一句话："人性本懒".人性趋乐避苦，惰性是很难根除的，只能时时提醒与之奋战。要不断地鼓起学生的勇气与斗志，建立目标感，树立学生的目标，收获长大的欢乐与快乐。哲人说过人生的终极目标是获得快乐，人生本无意义，而我们要让他获得意义，必须有目标感，目标感可能是达不到的，但永久是指引我们前进的方向，目标要定得具体可行。我每周都会给他们不一样的励志故事，真心当众表扬我们同学中提高的典例。在一路奔向目标时，我们成人都要退缩畏难，何况是小孩呢？他们的三分钟热度，他们的毅力差，他们的自控本事弱难道不是我身上的缺点吗？当我发现学生身上的毛病时，我就跟学生说你们身上的缺点我都有，慢慢来，不要着急。
3、引导为途径：让学生收获人生的智慧。首先让自我做生活的潮人，不要把自我弄得苦哈哈的，被学生说你OUT了，生活是要学会去享受的，如果我们能带小孩们一齐游山玩水，如果我们能放下身段跟学生一齐跳骑马舞，如果能指导学生男生怎样变帅女生怎样变美丽，恐怕比单纯的禁止到教室吃方便面，垃圾食品好。我们还能够不断给学生放有引领作用的优秀的影片寓教于乐，我相信艺术的感染与熏陶是潜移默化的。
4、信任为钥匙：相信每个小孩都有一颗向上的心，相信每个小孩的潜能，相信爱能温暖每个人的心，相信良好的沟通能化解隔阂。如用周记沟通心声。多做家访，多和家长打电话，不是一打电话就去告状，多去报告一些提高的信息，让家长不再一见班主任的电话就条件反射"我的小孩在学校又闯什么祸了？"
班主任管理是人的管理，人的管理归根到底是"心灵的管理"，心灵决定人的言行。而通向心灵的管理的道路不光是制度，更重要的是"文化". 最终能长治久安的是使人心之安。所以制度是规定一个底限，不能做什么。但光有不能做什么是不行的，应当有更高的东西，让学生明白获得成功与长大才能真正开心欢乐！
一个显而易见又被忽视的事实：交给教育者手上的小孩不是一张白纸，你想画什么就画什么。但我们能够修改一些。
一个值得商榷的伪话题：没有教不会的学生，仅有教不好的教师。教育管理上级不要用这句话来压制教师，但教师能够以此句话来自勉。
一句永久要提醒自我的话：小孩只是小孩，所有出现的问题都是正常的，他在长大中。
法无定法，我只能说，我还有太多的东西要学习，要用心去做好这份复杂的工作，这是积德行善，也促成我们教学相长，收获人生的欢乐与快乐。
我的发言只当是抛砖引玉，在同行的道路上我们一齐互助共勉吧。
高中班主任经验交流（二十三）：
教师们：
大家晚上好！
今晚站在那里，说实话，内心忐忑不安，大家都是有若干年班主任管理经验的教师，我在那里发言，确实是班门面前弄斧，高手面前下棋，怕稍有不慎，被大家耻笑了去， 但既然理解了邓主任的分配任务，就该坦然地去应对。所以我最终还是勇敢地站在那里，理解大家的批评和指正。
对于班级管理，我说不上经验，只是有一些心得而已。下头就我的心得谈几点：
一、 树立自我的威信，给学生一种“言必行，行必果”的印象。
新学期伊始，针对高二年级分科后新组合的班级，学生的学习习惯、生活习惯、行为习惯需要一个更高的要求。在开学的第一个月，我养成了一个习惯：每一天收集整理学生存在各方面的问题，利用每一天的思品课逐一规范，逐一提出要求，以副班长登记违纪事件，统计操行分的形式对常规进行管理。对于违纪者，一律重惩。一开始就给学生一种要求严格的感觉，让学生敬畏你。（严格要求是为了让学生养成良好的习惯，在高三时你稍用一点爱心，就能感化学生，那时学生也会因为你的情感变化而更加贴心于你。）
二、培养班干部的管理本事，构成学生管理学生的良好氛围。
从两个事情来解读这样做的好处：
1、运动会期间我班开展了一次文艺晚会。在晚会之前，我作了精心的准备，把班委叫到办公室，按照不一样的部门一一交代了职责，并告诉他们可能会遇到的突发事件及应对方法，并鼓励班委，哪个部门最终完成的工作最好，就给予奖励。在这场晚会中，我成了一个特邀嘉宾，什么事也没做，什么心也没抄。结果晚会组织十分周到，会场布置、晚会主持、晚会程序、音乐设备、卫生打扫，各项工作完成得十分优秀。我至始至终是一个嘉宾，绝不越权。我克服自我的顾虑，相信班委能把工作干好，对班委建立绝对的信任，并且不断地对他们给予鼓励。
2、上周我班在广播里被点名批评，成了高二年级早操出得最差的班级。我把班委叫到办公室，和他们交流了我羞愧难当的内心感受（团体荣誉受损，感觉毫无脸面），并告诉他们我不早起看操的原因（每晚熬夜备课，早上实在起不来），班委们内心触动很大，晚上我开会去了，班长和体育委员在班上作了自我检讨，并带领大家团体在操场上跑了八圈操。跑完后，大家都汗流浃背、疲惫不堪，但到了教室，都能很安静地上自习。
目前我班已基本构成班干部管理学生的良好氛围。在这一点上，班主任需注意两点，一是相信班委，敢于把事情交给班委；二是细心、耐心地交给班委管理班级的具体办法。你只需要远远地站在他们身后，看他们表演即可。
三、奖励得法，充分利用有效资源。
半期考试我班共奖励了四十多本笔记本，既节省，又实惠。奖励的名目主要有：①班级前二十名分为一、二、三、四等奖；②单科第一名，分为语、数、外、政、史、地、文综、基础八项；③提高奖5名；④勤奋奖2名；⑤班级异常贡献奖2名；⑥优秀班委2名；⑦运动会运动精神奖2名；⑧操行分奖5名。不奖励钱，奖励笔记本，盖上校章，对学生来说很有纪念意义。
运动会班上获第三名，一分一元钱。服务小组和运动员都了加操行分。
总之有奖励的机会绝不放过，并且主张大张旗鼓地奖励。学生毕竟是小孩，需要更多的激励方式。
四、公平，公开，民主地管理学生。
助学金问题的处理是一个十分棘手的问题。我的操作方式是：全班同学写申请，四十名以后的除非家庭情景十分困难，学习又异常专心的，能够研究一个名额。四十名以上的同学，我首先消除了他们的个人顾虑，鼓励他们上讲台念申请书。在他们念申请书的那两节课中，我和班上的每一位同学都在专心地，甚至是痛苦地去审视身边的同学背后的辛酸。之后同学们摸着自我的良心去淘汰了一些同学，最终确定最该援助的同学名单。这不仅仅是一次深沉而痛苦的情感教育，并且拉近了同学与同学，同学与我之间的心理距离。并且这事结束后，没有一个同学提出异议。
五、彰显个人魅力，用自我的优点吸引学生。
在学生面前树立绝对的自信。学生只要喜欢你这个教师，就会理解你说的话，愿意听你讲的理。 我常对学生说，遇到我当你的班主任是你一辈子的快乐。我以教书为乐，以管理学生为趣。注重学生的品格教育。把素质教育放在第一位，坚持在思品课上和他们一齐读文章，并且做到每一天给他们注入一点新思想，养成和他们共同探讨人生哲理的习惯。讲话时尽量幽默，精辟，富有诗意，让学生不厌烦你。
六、用梦想、真情激励学生，挖掘生命的潜能 。
生命的潜能在于挖掘，一个好的导师，懂得如何去唤起学生沉睡的心灵，让他们的潜能得到最大挖掘。要做到这一点，班主任需要充分了解每一个学生，在生活上，学习上找准最好的办法，去点击他们的要害。让他们明白他们存在的价值，拼搏的意义。
我习惯叫每一位学生用漂亮的贴纸写出自我的近期目标和远期目标，及自我最喜欢的励语，并把这一张梦想之贴贴在墙上，让每一位同学监督自我学习。
七、充分重视科代表的作用，让科代表真正成为学科的领头羊。
科代表是同学与科任教师交流的纽带，是科任教师的小助手。科代表必须由科任教师选出，必须要能够充分发挥自我的纽带、代表和助手的作用，能够及时准确地向科任教师反馈班级的情景，能够准确及时地提出科任教师对班级的要求。
八、学无止境，养成终生学习的习惯。
知识的海洋永久辽阔无边，人们也常说“学无止境”，这段时间我认真学习邹校长的班主任管理材料。从中我清晰地看到了邹校长一步一步长大的脚印，那就是边走边学，边学边总结。
最终，感谢大家，谈得不足之处，敬请批评斧正。期望能与大家一齐长大，共同提高。
20xx年11月28日晚12点30分
高中班主任经验交流（二十四）：
一、营建高考氛围，让学生尽早进入状态
1.无论是去年接625班，还是今年接647班，接班的前3天，所有的第八节、提前节、地理课，都是对学生进行团体谈话，让学生认识到学习的重要性和知识的重要性，了解高考形势，以及高考对人生的影响，强化高考在学生心目中的分量，激发学生的参与热情和对知识的渴望。并举了很多的例子，有北大毕业生陆步轩卖猪肉的事，还有身边的事：穿山两个女孩初中毕业后，一个未读书在外打工，嫁了个打工的，小孩成了留守儿童，一个读书后在人民医院当护士，嫁了个一中教师，小孩在自我身边，能够理解到良好的教育。我反复强调中国的一大社会问题：留守家庭，留守儿童，孤寡老人。以我自我教书十四年，当班主任七年来的经验来看，思想状况有问题的学生，大多数都是留守家庭或单亲离异家庭的小孩。我们的学生中，大多数同学的父母在外打工，从小由爷爷奶奶或外公外婆带大，生活上基本没什么问题，可是教育上搞不好。所以，必须要奋力学习，仅有读书才能改变命运，自我是留守儿童的，要奋力不要让小孩成为留守儿童，自我不是留守儿童的，更不能让小孩成为留守儿童，不能越搞越差，只能越搞越好。
2.带625班请了595班的陈瑆蔚同学（17年高考年级第三名，录取到人大，差北大3分），带647班请了625班的朱佩佩同学（18年高考年级第三名，录取到北大），请他们来传授学习经验和方法，经过往届考生的经验教训和心理体验的交流，消除学生对高考的恐惧感、陌生感，让学生零距离地感悟高考。
3.整理了全国985、211学校和湖南省本一本二学校名单，每个学生选好自我的梦想大学，只能从这个名单里面选（专业生除外），年级前十名目标清华北大，年级前100名目标985，年级前200名目标211，年级前400名目标本一，所有学生最低目标是本二，经过高考梦想的规划，激发学生对梦想追求的欲望和对高考的亲近感。
二、建立班级核心团队，营建进取向上的班级氛围
1.吸收优秀学生组建一支敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队伍，全方位参与班级管理，让每一位学生都能感觉到时时有人管，事事有人做，处处有监督。
2.强化科代表的职能和作用，使他们真正成为学习的带头人、教师的好帮手、同学的贴心人。强调课前准备，每节课上课前几分钟，科代表要站在讲台上，提醒大家拿出书来，对上节课学的资料复习巩固，这个时候复习效果很好。
3.实行值日班长制度。在班干部中选出7位职责心强、有威信的同学，担任值日班长，从周一至周日，每一天一人，坐在第四组最终一个，全面负责班级这一天的所有事情，每一天晚上用3至5分钟在班级总结，并向班主任汇报当天情景。
三、关爱学生，成为学生值得信赖的人
1.加强与学生的沟通、交流，真正成为他们心灵上的贴心人、知心朋友，学习上的好帮手，以自我的身体言行和思想情感潜移默化地影响学生，增强班级的凝聚力和向心力，提高学生进取向上的内在动力。从接班的第4天开始，利用每一天的第八节、提前节，和学生单独谈话，了解其家庭、思想、学习、生活等各方面情景。今年在7月26日放假之前，我和647班每位同学，至少单独详谈了一次，基本了解其各方面情景，取得了他们信任。以后保证每个月和每个同学至少谈话一次。
2.加强师生对话。一是建立师生联系制度，充分发挥心灵对话本的作用，学生想写什么就写什么，学习的，生活的，关于教师的，关于同学的，关于家长的，等等，都能够，有话就说，实话实说，每周收一次，我认真看一遍，并留言，保证保密。当然学生也能够直接找我当面交流，这样的学生也不少。二是建立师生结对活动，让学生走近教师、了解教师、激发热爱教师的热情，让教师走近学生、指导学生竖立远大的梦想、供给科学地学习方法、养成更好地生活态度。把班上的一本边缘生和心理异常的学生，给每个科任教师分3个左右，要求他们多关心这些学生，每月至少谈话一次，多倾听，多鼓励。
3.经过有效形式加强对落后学生的思想、情感交流，学习方法的引导、行为习惯的纠正与监督，大力帮忙他们提高自信心、自尊心。
四、密切配合科任教师，齐抓共管，构成合力
1.每月的质量分析会，总结分析每次考试的成绩并改善教育方法，为下一阶段的工作做指导。课下经常与科任教师沟通交流，详细了解并时刻关注学生的状况。
2.合理安排协调学生的自主学习时间，做到有力协调，全面提高，注重效率，构成合力。
高中班主任经验交流（二十五）：
各位领导、同志：
大家好！
首先，感激学校政教处我供给了一个学习的舞台。20xx年至今，我一向担任班主任，算一算在班主任工作中，已经渡过两个本命年。我经验不多，本事有限，平平淡淡、忙忙碌碌。所以谈不上经验交流，只是在那里能把自我在班级管理中的一点想法和做法，和大家交流一下。不当之处，请各位同仁批评指正。
在那里我主要谈谈班级工作中的三点做法。
（1）实行三一三班级管理模式
本学期，班级参与政教处牵头的班改课改一体化课题，结合本班实际情景，我实行了自我设计的三一三班级管理模式。
第一个三，是指三会：早班会、励志班会、班干会。励志班会提前准备，我会活力投入，加入一些生动的故事，用小道理解决大问题，多从课外书籍中汲取营养，例如《读者》《哲思》《青年文摘》等，并将自我对这节励志班会中感悟，用关键词或关键句概括出来，让学生整理在长大册中，这样开出来的励志班会主题更加明确。学生会在翻阅长大册中，收获感悟。早班会是我个人结合班级实际情景创造出来的，一年之计在于春，一天之计在于晨，早晨学生头脑清醒，休息充分，一天的奋斗即将拉开帷幕，这时我会把励志教育和反思教育为主流，一周至少开一次，将其与班主任早起到位结合起来，比如我周1、3、5早起值班，我就能够任意选择其中一天，进行励志或反思，早班会时间不宜过长，15分钟之内完成，要求全体学生整齐站立、昂首挺胸，如果学生没有到达这两点时，我会督促学生端正态度，态度决定早班会教育质量，这点细节必须要控制好，否则就会流于形式，效果不佳。班干会，我利用星期日晚一召开，班长负责组织，资料主要以总结一周发现的问题，所有班干都要提出发现的问题，并提出解决对策，班主任做好纪录，利用星期日晚三或者早班会及时公布问题及解决对策。
一反思：班级后墙设置反思墙，主要涉及两方面资料，一是反思学生学习或生活中的不足，一是参加培训或学习上的提高。让学生自我在反思中长大，以此教育其他同学，起到借鉴警示、学习模仿的作用。
三册：长大册、活动册、班级册。长大册和活动册主要依据我校三大步励志教育，而班级册就是指传统的《班级日志》，该册记录由值日班长负责，经过我的观察，结合学生意愿，班级公开招聘7名值日组长，每日按照班级册资料，从早操出勤、早自习、班级值日、早读、上午课、午写纪律、午休、午时出勤、午时课、限时训练完成情景、晚辅导纪律等方面，对学生操行进行评价，值日班长记录好后，于晚三下课后交由班主任签字，第二天由我将其公式在班务管理栏。对班级集中存在的突出问题，早班会集中解决，各组长针对里面存在的违纪同学，找他谈话，并两人一同找班主任当面解释，一开始时，班级出现的问题比较多，属于班级管理正常情景，经过一个月的精细化无缝隙管理，使学生具备养成习惯，逐步减少班级出现的违纪，班级管理就会变的简便。
（2）实行宿舍值日制改革。
实行周值日，本学期我校加大宿舍卫生检查力度，而班级有一部分学生初中时未住过校，能够说不会宿舍值日，开学初，尽管我对全班同学召开叠军被主题班会，班会上也播放了视频，相对以前乱叠军被现象有很大提高，但还是在卫生方面，不尽人意，这时，我就在思考，如何提高宿舍值日质量，最终想出一个办法，就是周值日，就是一人负责一周，抱着试试看的态度，在班级开展，具体造作流程，现有各宿舍长带头，班主任强化检查，第一周不能忽略细节，异常是宿舍死角，并提出值日五点要求，一是地面无拖痕、无断发，二是被子有棱角，三是床下物品摆放要整齐，四是垃圾及时倾倒；五是卫生间整洁清新。宿舍长第一周起模范带头作用，第二周由宿舍长选定他认为可靠的值日生，于星期日第三节晚辅导带领到班主任办公室开培训会，班主任再次强调五点值日要求，第三周宿舍长在选定第二名他认为可靠负责的值日生，以此类推，到最终值日的学生，是宿舍值日本事最低的学生，这时，他基本上已经学习一个多月了，由感性值日意识上升到理性值日意识阶段，天然出现的问题会少一点，这样的好处，第一，值日中降低了应付了事的风险，因为如果第一天学生值日不好，第二天活还是自我的，他不会抱有侥幸心理。第二，作息时间固定，不打乱生物时钟，我班值日生每一天最迟5：30分起床，由他负责督促学生起床，所以降低了值日时间不足和非值日生迟到的风险，一举两得。
（3）实行走动式管理模式。
班级管理，本学期我在德育校王校长和政教处李主任指导下，参与了我校班该课改一体化课题，由自我管理变成全员管理，实行五部长制度，即生活部长、行为部长、活动部长、学习部长、值日班长。各部长设计的小组长、副小组长共有42名，占班级总人数的90%，这样人人争当主人翁的管理模式，不说同学有多大的管理力度，最实际的是，学生违纪的现象少了，因为他有班干部的头衔，他有自尊心，他渴望提高，他期望得到同学的肯定，班主任的表扬和赞美。可是，青春期的他们，不会完美无瑕，也会犯一些错误，学生管理也会有真空，也会有暗流。这是需要班主任经过走动式管理，及时发现问题，让学生长大和提高。例如，我班开学初课间十分钟，出现学生趴桌子现象，之后这种势头出现扩散转染的势头，这时如果不及时解决，可能会影响下一节课的听课效果，这时，我明白苦口婆心的教育，已经变得徒劳，于是我采用了课间十分钟进教室的措施，已在敲山震虎，一开始你可能很气愤，因为怒其不争，这时千万不要发火，人人都有疲劳期，这是一种正常的生理习惯。我坚信自我能够帮忙他们改掉，看到了就叫他为班级墩地，时间10分钟，最好在班级，这还是起到敲山震虎的作用，让其他学生看到这个错误会受到惩罚。注意言语不要带有挑逗或挖苦的语气，这样可能引起学生的反感，学生值日完后必须要和他讲清课间睡觉的危害性，让他明白这是为他好，是对他的人生负责。班主任不定时、无规律的抽查，会在学生中间起到震慑作用，让他觉得时时刻刻班主任就会出此刻班级，一次值日改不了就两次，一次谈话不行就两次，我想这就是青春的养成教育的实质，不要拍麻烦，不要怕辛苦，学生很难做到一次谈话，一次反思就会改掉错误。班主任在走动式管理中，主要是发现问题，异常是细节问题。
以上是我班主任工作中，一些不成熟的想法，请大家多提宝贵意见。再次感激大家对我工作的支持，20xx年新春将至，提前给大家拜一个早年，衷心祝愿各位领导和同仁身体健康、工作顺利、阖家快乐、万事如意。
感谢大家！
高中班主任经验交流（二十六）：
各位领导、各位教师大家好：
承蒙学校领导的信任，今日我就自我担任班主任工作以来的一些心得和体会来和大家进行探讨和交流，不当之处，敬请批评指正。
一、打造好教师团队
一个班级不是班主任一个人的班级，班主任是充当的组织者和主要领导者，仅有构成一个团队，发挥团体的智慧，齐抓共管班级的工作才会好做。在平常工作时，我会经常和教师交流，一方面了解班级学生，另一个方面也能够学到很多管理经验。所以，班级的其他任课教师起着十分重要的作用，比如今年，在学生中拥有超高人气被学生称作董姐的董菁教师、经验十分丰富学生十分喜欢的陈栋儒、覃小爱等教师，他们总是在关键时刻能提出十分合理的提议，使学生的问题消灭于萌芽状态，我们在最终七十天的时候，感觉学生学习状态疲软，效率不高，需要打气，董教师利用自我的课堂召开主题班会，效果很好，使学生、教师的力气构成合力，拧成一股绳，学生士气高昂的冲到了高考。数学教师陈栋儒教师，一位被学生称为大师级的人物，除了给学生学习数学的信心之外，更是经常不计时间的在班级跟学生辅导。被学生称之为大姐姐的杨群贤教师和学生的关系处理的十分好，经常深入到学生中去，了解学生的学习状况，聊天树立学生学习的信心。被学生戏称为"勾圈"教师的覃小爱教师讲课幽默风趣，思路清晰，深受学生的喜爱，平常又多跟学生做思想工作，交代学生考场的技巧和每一个阶段的任务，使学生清晰明了的做好了复习。吕青松教师，是我们班副班主任，工作认真负责，作业检查毫不含糊，能够说为学生呕心沥血。还有下班行政杜科长每一周总会到班上了解情景为学生做指导。
二、管理往往是盯出来的
学生的灵魂是学习，学生学习的主阵地是教室。我想没有人对盯班的实际效果产生怀疑，最简单的方法往往就是有效的方法，盯班就是最实在、最简单、最有效的方法。在高三奋斗的日子里我会千方百计的多跟学生在一齐，盯关键时间、盯关键学生、盯关键事，把盯班进行到底，建设良好的教室学习环境。
三、抓住假期
我们常说争取时间就是争取成功，提高效率就是提高分数，所以假期是很重要的。在假期我会不打折扣的去完成学校交待的任务，每一天去进行统计并在群里进行公示。
四、多观察，多讲话，有针对性的做好学生思想工作
我长期观察早读、正课、晚自习、课间休息，观察上课听讲、违纪行为和良好表现，针对观察获得的情景，对学生各种行为作出规范性指导，以及对学生加强人生观、价值观教育，培养学生职责感，坚定学生梦想信念有重要意义。
五、关爱每一位学生，把温暖带给他们
关爱学生是当好班主任的基础，学生每时每刻都在理解教师的温暖，可是为什么有的学生会感激教师，而有的不能感受到教师的爱呢？甚至与教师产生抵触情绪，我们的爱对全班来说是几十分之一，对一个同学来说就是百分之百。我的做法是让我的爱心倾注到一个学生中来。关爱学生要从细节入手，正所谓"于细微处见真情". 如感冒以后的一声问候，生日的一声祝福等等。
以上就是我对班主任工作的一点点认识，讲的不当的地方请各位教师多多指教。